真实的幸福
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幸福与环境:金钱、婚姻、社交生活、消极情绪 、年龄、健康、教育、气候、种族、性别、宗 教。
《真实的幸福》 ——马丁•塞利格曼
塞式幸福法则1:过去就让他过去吧 1、沉溺在过去是不幸福的原因 2、经常揭露伤疤不利于康复 3、童年的创伤不是一生的诅咒 4、心怀感恩 5、宽恕和遗忘 6、真诚的面对生活
《真实的幸福》 ——马丁•塞利格曼
己的人生目标,他们的信仰会塑造他们的行为,而信 仰也是获得慰藉的源泉。
《真实的幸福》
——马丁•塞利格曼
22、宽恕与慈悲:他们宽恕别人对不起他们的行为,他 们会给别人第二次的机会,他们对待别人,是积极的 情绪,是原谅,仁慈,慷慨,而不是回避,复仇等消 极的情绪。
23、幽默:他们喜欢说笑话,给别人带来欢笑,他们自 己也喜欢笑,总是看到事情光明的一面。
分享者:王昌纯 经济与管理学院 心理辅导员
www.1kejian.com
《真实的幸福》 ——马丁•塞利格曼
积极心理学之父: 马丁•塞利格曼 1964年,发现“习得性无助”; 1976年,发现“乐观”这一品质可以学习; 1998年,当选美国心理协会主席。
《真实的幸福》 ——马丁•塞利格曼
马丁•塞利格曼的著作
11、爱与被爱:你珍惜与别人的亲密关系 ,别人是否也一样珍惜?男生有爱的能 力,但常没有被爱的能力,女生反之。
《真实的幸福》 ——马丁•塞利格曼
第四类:正义 12、公民精神、责任、团队精神、忠诚:团队中
的优秀份子,很忠心,有团队精神,努力做好 本职工作,使团队成功。尊重权威,不盲从。 13、公平与公正:不让个人的情感影响决定,给 每个人平等的机会。 14、领导力:有很好的组织才能,并监督任务的 执行。使成员保持良好的关系,如期实现工作 的目标。
《真实的幸福》 ——马丁•塞利格曼
幸福的公式: H=S+C+V H是幸福的持久度,S是你幸福的范围,C是环境,V是 你自己可以控制的因素(优势与美德)
《真实的幸福》 ——马丁•塞利格曼
幸福的三项指标 幸福的持久度:暂时的幸福和持久的幸福 幸福的范围:幸福的恒温仪,幸福的跑步机
遗传因素决定你的情绪波动范围
面面,根据真实情况做决定,愿意改变主义 4.创造性、实用智慧、街头智慧:看到自己梦寐以求的事物,用不同
寻常的方法解决它。 5.社会智慧、个人智慧、情商:对自己和他人的认知,了解他人的动
机和感觉,做出合适的回应。 6.洞察力:睿智,提供指引,帮助他人解决问题
《真实的幸福》 ——马丁•塞利格曼
第二类:勇敢 7、勇敢与勇气:身体的勇敢,道德的勇敢,心
-----7 中度 幸福 (觉得还不错、愉悦)
-----6 有一点幸福 (Байду номын сангаас一般人幸福一点)
-----5 持 平
(谈不上幸福或不幸福)
-----4 有一点不幸福 (比持平低一点)
-----3 中度不幸福 (心情低落)
-----2 不 幸 福 (心情不好、提不起精神)
-----1 很 不 幸 福 (抑郁、沉闷)
心理学的三项任务: 1. 治愈心理疾病; 2 .使普通人得生活更幸福、工作效率更高,自我更充实; 3 .找出培养有特殊才能的孩子。
《真实的幸福》 ——马丁•塞利格曼
积极心理学 第一,研究积极情绪; 第二,研究积极特质,主要是优势和美德; 第三,研究积极的组织系统。例如民主的社会,团结的
集体,和谐的家庭等
延,对消极情绪的夸大,过度的个人主义
《真实的幸福》 ——马丁•塞利格曼
拉近幸福的6种美德 智慧与知识 勇气 仁爱 正义 节制 精神卓越
《真实的幸福》 ——马丁•塞利格曼
获得幸福的24个优势 第一类:智慧与知识 1.好奇心、对世界的兴趣:好奇心让我们队不符合预期的事情充满尝
试的兴趣。 2.喜爱学习:需要有任何的外在诱因 3.判断力、判断性思维、思想开放:做事情时周详的考虑事情的方方
A(Adersity)不好的事情 B(Belief)代表事情发生时自动浮现的信念,念头 C(Consequence)后果 6、学会与自己争辩,其它可能性,暗示,用处
《真实的幸福》 ——马丁•塞利格曼
塞式幸福法则3:抓住现在的幸福 1、愉快:习惯化、品味、正念(简单) 2、满意:做喜欢的事情带来的感觉(有选择) 3、心流:专注,当时没有情绪的体验 4、投资幸福还是消费幸福 5、蜥蜴为什么会幸福 6、现代人为什么抑郁,不适当的自尊,受害者心理得蔓
《真实的幸福》 ——马丁•塞利格曼
第五类:精神卓越 18、对美和卓越的欣赏:欣赏美好和卓越的东西,不论
是自然的或者是认为的。 19、感恩:对别人优秀的道德情操表示感激,是对生命
的惊讶,感谢和欣赏。 20、希望、乐观、展望未来:期待未来会更好,并为此
作出计划并付出努力 21、灵性、目标感、信仰、宗教:有坚定的信仰,有自
《真实的幸福》 ——马丁•塞利格曼
积极心理学的诞生 心理学在过去50年只关心一件事情——心理疾病,而且通 过心理咨询,心理治疗,药物资料取得了不错的效果。但是 ,人们发现,人们的幸福感非常的缺失,积极心理学应运而 生。
《真实的幸福》 ——马丁•塞利格曼
真实的幸福是什么? 真实的幸福来自找出并培养你最突出 的优势,并且在每天的工作、休闲、亲 子游戏中运用它。
一般来说,我觉得: 我幸福的时间占-------% 我不幸福的时间占-------% 我持平情绪(谈不上幸福不幸福)的时间占-------%
转自美国心理学家马丁.塞利格曼2002---福代斯幸福测试
《真实的幸福》 ——马丁•塞利格曼
福代斯心理测试常模 根据对3050份美国成人的抽样统计,一般人幸福的
《真实的幸福》 ——马丁•塞利格曼
你幸福吗? 【自我测试】福代斯幸福测试
《真实的幸福》 ——马丁•塞利格曼
一、 你觉得有多少幸福或者不幸福?请选出下面最能描述你幸福程 度的句子的数字。10分是最幸福,0分是最不幸福。
-----10 非常幸福 (觉得狂喜)
-----9 很 幸 福
(觉得心旷神怡)
-----8 幸 福 (情绪高昂、感觉良好)
《真实的幸福》 ——马丁•塞利格曼
第四类:节制
15、自我控制:在某些情况下,控制自己的欲望,需求 ,冲动,情绪。
16、谨慎、小心:不说,不做以后会后悔的事情,不会 不计后果,三思而后行,能够为将来的成功抵抗眼前 的诱惑。
17、谦虚:不喜欢出风头,宁可让自己的成绩说话。别 人夸奖他,他会转移话题。他们不认为自己很了不起 ,别人尊重他们的谦虚,但他们的谦虚并不是虚伪。
-----0 非常不幸福 (非常抑郁、心情跌落谷底)
《真实的幸福》 ——马丁•塞利格曼
二、请进一步考虑你的情绪,一般来说,你觉得幸福的时间所占的百分 比是多少?有百分之多少的时间你觉得不幸福?有多少时间你觉得持平 (谈不上幸福不幸福)的情绪?写出你最好的估计,填入下面的空格内 ,并确认三个空格相加是100%。
《真实的幸福》 ——真正的幸福来源于你对自身所拥有的优势的辨别和运用;
《活出乐观的自己》 ——乐观的人能在逆境中成长,能创造让人惊叹的成就;
《认识自己,接纳自己》 ——帮助你把有限的时间和精力集中在那些能够改变的特性上;
《教出乐观的孩子》 ——为家长们提供一条培养孩子积极品质的捷径。
《真实的幸福》 ——马丁•塞利格曼
如何宽恕REACH Recall客观的回忆伤痛; Empathize移情 Altuistic利他 Commit在大庭广众之下宽恕他 Hold保持宽恕之心
《真实的幸福》 ——马丁•塞利格曼
塞式幸福法则2:未来不全像你想象 1、悲观者和乐观者 2、普遍性原则和永久性原则 3、绝对化要求,过度概括,糟糕之极 4、希望 5、增加乐观和期望ABC
理的勇敢 8、毅力、勤劳、勤勉:承担困难的工作,并把
它完成,没有抱怨,不仅完成承诺的部分,还 完成得比承诺更多,弹性,务实,不完美主义 。 9、正直、真诚、诚实:不说谎,不虚伪,对自 己和他人都能真诚面对。
《真实的幸福》 ——马丁•塞利格曼
第三类:仁爱
10、仁慈与慷慨:别人来找他提供帮助时 ,他会尽力提供帮助。移情和同情是达 到这个美德的两个途径。
指数是6.92(满分为10分);一般人觉得幸福的时间是 54.13%,不幸福的时间是20.44%,持平的时间是 25.43%。
《真实的幸福》 ——马丁•塞利格曼
幸福感对生活的影响 1、有幸福感让我们更聪明 2、有幸福感的人更容易做出重要决策 3、有幸福感让我们更健康 4、有幸福感的人遭遇不幸时比较能忍受痛苦 5、有幸福感的人朋友多 6、有幸福感有扩展和建构作用
24、热忱、热情、热衷:充满热情,全心全意的投入工 作,迫不及待的开始一天的工作。带动别人的热情, 很容易被激励。
《真实的幸福》 ——马丁•塞利格曼
塞式幸福法则1:过去就让他过去吧 1、沉溺在过去是不幸福的原因 2、经常揭露伤疤不利于康复 3、童年的创伤不是一生的诅咒 4、心怀感恩 5、宽恕和遗忘 6、真诚的面对生活
《真实的幸福》 ——马丁•塞利格曼
己的人生目标,他们的信仰会塑造他们的行为,而信 仰也是获得慰藉的源泉。
《真实的幸福》
——马丁•塞利格曼
22、宽恕与慈悲:他们宽恕别人对不起他们的行为,他 们会给别人第二次的机会,他们对待别人,是积极的 情绪,是原谅,仁慈,慷慨,而不是回避,复仇等消 极的情绪。
23、幽默:他们喜欢说笑话,给别人带来欢笑,他们自 己也喜欢笑,总是看到事情光明的一面。
分享者:王昌纯 经济与管理学院 心理辅导员
www.1kejian.com
《真实的幸福》 ——马丁•塞利格曼
积极心理学之父: 马丁•塞利格曼 1964年,发现“习得性无助”; 1976年,发现“乐观”这一品质可以学习; 1998年,当选美国心理协会主席。
《真实的幸福》 ——马丁•塞利格曼
马丁•塞利格曼的著作
11、爱与被爱:你珍惜与别人的亲密关系 ,别人是否也一样珍惜?男生有爱的能 力,但常没有被爱的能力,女生反之。
《真实的幸福》 ——马丁•塞利格曼
第四类:正义 12、公民精神、责任、团队精神、忠诚:团队中
的优秀份子,很忠心,有团队精神,努力做好 本职工作,使团队成功。尊重权威,不盲从。 13、公平与公正:不让个人的情感影响决定,给 每个人平等的机会。 14、领导力:有很好的组织才能,并监督任务的 执行。使成员保持良好的关系,如期实现工作 的目标。
《真实的幸福》 ——马丁•塞利格曼
幸福的公式: H=S+C+V H是幸福的持久度,S是你幸福的范围,C是环境,V是 你自己可以控制的因素(优势与美德)
《真实的幸福》 ——马丁•塞利格曼
幸福的三项指标 幸福的持久度:暂时的幸福和持久的幸福 幸福的范围:幸福的恒温仪,幸福的跑步机
遗传因素决定你的情绪波动范围
面面,根据真实情况做决定,愿意改变主义 4.创造性、实用智慧、街头智慧:看到自己梦寐以求的事物,用不同
寻常的方法解决它。 5.社会智慧、个人智慧、情商:对自己和他人的认知,了解他人的动
机和感觉,做出合适的回应。 6.洞察力:睿智,提供指引,帮助他人解决问题
《真实的幸福》 ——马丁•塞利格曼
第二类:勇敢 7、勇敢与勇气:身体的勇敢,道德的勇敢,心
-----7 中度 幸福 (觉得还不错、愉悦)
-----6 有一点幸福 (Байду номын сангаас一般人幸福一点)
-----5 持 平
(谈不上幸福或不幸福)
-----4 有一点不幸福 (比持平低一点)
-----3 中度不幸福 (心情低落)
-----2 不 幸 福 (心情不好、提不起精神)
-----1 很 不 幸 福 (抑郁、沉闷)
心理学的三项任务: 1. 治愈心理疾病; 2 .使普通人得生活更幸福、工作效率更高,自我更充实; 3 .找出培养有特殊才能的孩子。
《真实的幸福》 ——马丁•塞利格曼
积极心理学 第一,研究积极情绪; 第二,研究积极特质,主要是优势和美德; 第三,研究积极的组织系统。例如民主的社会,团结的
集体,和谐的家庭等
延,对消极情绪的夸大,过度的个人主义
《真实的幸福》 ——马丁•塞利格曼
拉近幸福的6种美德 智慧与知识 勇气 仁爱 正义 节制 精神卓越
《真实的幸福》 ——马丁•塞利格曼
获得幸福的24个优势 第一类:智慧与知识 1.好奇心、对世界的兴趣:好奇心让我们队不符合预期的事情充满尝
试的兴趣。 2.喜爱学习:需要有任何的外在诱因 3.判断力、判断性思维、思想开放:做事情时周详的考虑事情的方方
A(Adersity)不好的事情 B(Belief)代表事情发生时自动浮现的信念,念头 C(Consequence)后果 6、学会与自己争辩,其它可能性,暗示,用处
《真实的幸福》 ——马丁•塞利格曼
塞式幸福法则3:抓住现在的幸福 1、愉快:习惯化、品味、正念(简单) 2、满意:做喜欢的事情带来的感觉(有选择) 3、心流:专注,当时没有情绪的体验 4、投资幸福还是消费幸福 5、蜥蜴为什么会幸福 6、现代人为什么抑郁,不适当的自尊,受害者心理得蔓
《真实的幸福》 ——马丁•塞利格曼
第五类:精神卓越 18、对美和卓越的欣赏:欣赏美好和卓越的东西,不论
是自然的或者是认为的。 19、感恩:对别人优秀的道德情操表示感激,是对生命
的惊讶,感谢和欣赏。 20、希望、乐观、展望未来:期待未来会更好,并为此
作出计划并付出努力 21、灵性、目标感、信仰、宗教:有坚定的信仰,有自
《真实的幸福》 ——马丁•塞利格曼
积极心理学的诞生 心理学在过去50年只关心一件事情——心理疾病,而且通 过心理咨询,心理治疗,药物资料取得了不错的效果。但是 ,人们发现,人们的幸福感非常的缺失,积极心理学应运而 生。
《真实的幸福》 ——马丁•塞利格曼
真实的幸福是什么? 真实的幸福来自找出并培养你最突出 的优势,并且在每天的工作、休闲、亲 子游戏中运用它。
一般来说,我觉得: 我幸福的时间占-------% 我不幸福的时间占-------% 我持平情绪(谈不上幸福不幸福)的时间占-------%
转自美国心理学家马丁.塞利格曼2002---福代斯幸福测试
《真实的幸福》 ——马丁•塞利格曼
福代斯心理测试常模 根据对3050份美国成人的抽样统计,一般人幸福的
《真实的幸福》 ——马丁•塞利格曼
你幸福吗? 【自我测试】福代斯幸福测试
《真实的幸福》 ——马丁•塞利格曼
一、 你觉得有多少幸福或者不幸福?请选出下面最能描述你幸福程 度的句子的数字。10分是最幸福,0分是最不幸福。
-----10 非常幸福 (觉得狂喜)
-----9 很 幸 福
(觉得心旷神怡)
-----8 幸 福 (情绪高昂、感觉良好)
《真实的幸福》 ——马丁•塞利格曼
第四类:节制
15、自我控制:在某些情况下,控制自己的欲望,需求 ,冲动,情绪。
16、谨慎、小心:不说,不做以后会后悔的事情,不会 不计后果,三思而后行,能够为将来的成功抵抗眼前 的诱惑。
17、谦虚:不喜欢出风头,宁可让自己的成绩说话。别 人夸奖他,他会转移话题。他们不认为自己很了不起 ,别人尊重他们的谦虚,但他们的谦虚并不是虚伪。
-----0 非常不幸福 (非常抑郁、心情跌落谷底)
《真实的幸福》 ——马丁•塞利格曼
二、请进一步考虑你的情绪,一般来说,你觉得幸福的时间所占的百分 比是多少?有百分之多少的时间你觉得不幸福?有多少时间你觉得持平 (谈不上幸福不幸福)的情绪?写出你最好的估计,填入下面的空格内 ,并确认三个空格相加是100%。
《真实的幸福》 ——真正的幸福来源于你对自身所拥有的优势的辨别和运用;
《活出乐观的自己》 ——乐观的人能在逆境中成长,能创造让人惊叹的成就;
《认识自己,接纳自己》 ——帮助你把有限的时间和精力集中在那些能够改变的特性上;
《教出乐观的孩子》 ——为家长们提供一条培养孩子积极品质的捷径。
《真实的幸福》 ——马丁•塞利格曼
如何宽恕REACH Recall客观的回忆伤痛; Empathize移情 Altuistic利他 Commit在大庭广众之下宽恕他 Hold保持宽恕之心
《真实的幸福》 ——马丁•塞利格曼
塞式幸福法则2:未来不全像你想象 1、悲观者和乐观者 2、普遍性原则和永久性原则 3、绝对化要求,过度概括,糟糕之极 4、希望 5、增加乐观和期望ABC
理的勇敢 8、毅力、勤劳、勤勉:承担困难的工作,并把
它完成,没有抱怨,不仅完成承诺的部分,还 完成得比承诺更多,弹性,务实,不完美主义 。 9、正直、真诚、诚实:不说谎,不虚伪,对自 己和他人都能真诚面对。
《真实的幸福》 ——马丁•塞利格曼
第三类:仁爱
10、仁慈与慷慨:别人来找他提供帮助时 ,他会尽力提供帮助。移情和同情是达 到这个美德的两个途径。
指数是6.92(满分为10分);一般人觉得幸福的时间是 54.13%,不幸福的时间是20.44%,持平的时间是 25.43%。
《真实的幸福》 ——马丁•塞利格曼
幸福感对生活的影响 1、有幸福感让我们更聪明 2、有幸福感的人更容易做出重要决策 3、有幸福感让我们更健康 4、有幸福感的人遭遇不幸时比较能忍受痛苦 5、有幸福感的人朋友多 6、有幸福感有扩展和建构作用
24、热忱、热情、热衷:充满热情,全心全意的投入工 作,迫不及待的开始一天的工作。带动别人的热情, 很容易被激励。