外训申请报告

外训申请报告

篇一：外训培训申请表

外训培训申请表

外训效果反馈与评估表

亲爱的同事：

欢迎您参加本次培训。为有效了解您在此次课程中的收获、评估本次课程、讲师以及组织工作的专业水平，收集您对培训的意见和建议，请填写以下表格，以利于我们改进工作，为您提供更优质的培训。请用“?”标示您选择的项目。

外训问卷

姓名：部门：职位：培训课程：讲师：培训时间：

一、本次外训课程方面的收获有哪些？请列举五点。

二、从上述回答中选择一点，并结合实际工作谈谈你的看法。

篇二：外训申请表外训学习报告及协议

外出培训申请表

注：所有外训费用的借支与报销统一由行政人事部办理。

培训（学习）报告书

填写日期：年月日

员工外训协议书

一.、目的

为了明确甲、乙双方的权利和义务，经双方平等协商，特签订以下协议以便共同遵守。

二、.适用范围

2.1甲方：2.2乙方：

三、协议内容

3.1甲方派乙方到公司及部门需要的特殊技能专业培训；培训时间从年月日至年月日。3.2乙方所花培训费用预计为人民币为年月日至年月日。

3.2.1若已经签过培训协议书，则以后的培训服务起点时间为上次培训协议书结束时间。

3.2.2属甲方安排乙方的特殊技能培训经申请批准的，如正常上班时间内参加培训、考试可视作出勤（休息日不作为加班），其他个人选择等培训应充分利用业余时间学习培训，但不作为出勤或加班。3.2.3乙方在培训期间应按要求完成学习培训任务，达到培训标准并取得相应的培训合格证、结业证书或证明。否则，不予以支付培训费用，如已提前支付了费用的必须全额退还。3.3服务年限的规定

3.3.1培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费，培训开始前应做费用预算，此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大。3.3.2培训费用在人民币壹仟元以下（含壹仟元），乙方必须在培训期结束后

为甲方服务壹年。

3.3.3培训费用在人民币壹仟元以上，贰仟元以下（含贰仟元）的，

乙方必须在培训期结束后为甲方服务贰年。

3.3.4培训费用在人民币贰仟元以上的，伍仟元以下（含伍仟元）的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务叁年。

3.4如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职的，乙方须向甲方按月支付余下的培训费用。

3.5乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。

3.6本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：乙方（签名）：代表人或代理人（签名）：身份证号码：日期：日期：

篇三：外训心得报告

外训心得报告

这是我第二次参加公司的外训活动，但这次与第一次不同的是“第一次外训结束后我觉得它就是去玩了一天；而这次活动结束后，除了玩，让我感触更多的是它的核心部份，也就是公司举行这次外训的目的之一：学习！”

(:外训申请报告)活动中每一个游戏都有延伸到公司的企业文化准则里面，突然发现这些文化准则是我们生活中为人处事必须要非常重视的东西。

一、信任：没有不犯错误的人，但我们在面对那些犯错误的人时，首先要做的应该是学着换位思考，因为只有这样我们才能知道对方为什