军人家属随军调入报告表

军人家属随军调入审批表

注：1、接收单位属于机关事业单位的，无须在本表的调入和调出单位栏中签署意见；2、此表作为调入人员办理人事调动和落户手续的凭证，一式五份。调入单位、调出单位、公安部门、市人社局和本人存档各一份。

2021新版关于部队干部随军家属就业情况的调查

( 工作总结 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2021新版关于部队干部随军家属就业情况的调查 The work summary can correctly recognize the advantages and disadvantages of previous work, clarify the direction of the next work, and improve work efficiency

2021新版关于部队干部随军家属就业情况的调查文档简介：本工作总结主要作用是做好各项工作的重要环节，通过它可以全面地、系统地了解以往的工作情况，可以正确认识以往工作中的优缺点；可以明确下一步工作的方向,少走弯路，少犯错误，提高工作效益。本内容可以放心修改调整或直接使用。关于部队干部随军家属就业情况的调查为了认真做好市场经济条件下随军家属就业安置工作，进一步促进干部队伍稳定，最近，我们对7个军师级和２６个建制旅团单位干部随军家属工作安置情况，进行了实地调查，同时结合掌握的情况进行了研究。一、目前随军家属就业安置的基本状况 ××各级党委对随军家属就业安置历来十分重视，努力拓宽就业渠道，尽力为干部排忧解难。但是，在市场经济条件下，随军家属就业安置遇到了许多复杂情况和棘手问题。据统计，××部队（不

含驻京单位和院校）现有符合随军条件的干部××××人，其中已随军的××××人，占５８３％；未随军的××××人，占４１７％。在随军家属中，安排正式工作并在岗的××××人，占６７８％；在家待业和做临时工作、无固定收入的××××人，占３２２％，普遍高于驻地的待业率。面临的主要困难和问题：一是地方接收和安置困难越来越大。在××部队的随军家属中，地方共安置了××××名，占５４５％。但自１９９２年以来，地方安置数逐年下降，接收安置比例仅占２０％。如，（下略）二是部队接收安置压力越来越大。除地方安置工作的外，尚有××××名随军家属（占总数的４５５％）需部队安置。各单位普遍采取“高就业、低收入”的办法，为６２５人安排了正式工作，安排×××人干临时工，安置家属就业的数量超过企业实际需要的６０％以上。尽管如此，仍有×××办了招工手续的家属长期待业，成了“名誉职工”、“档案职工”。三是下岗人员再就业难。调查发现，随军家属优化组合下岗后，地方企事业单位很难再调整使用，部队内部也无力承担，再就业极为困难。据统计，××部队随军家属被地方单位

湖南省随军家属就业安置办法

发文单位：湖南省人民政府中国人民解放军湖南省军区文号：湘政发[2002]31号发布日期：2002-11-28 执行日期：2002-11-28 各市、州、县人民政府，省政府各厅委、各直属机构：现将《湖南省随军家属就业安置办法》印发给你们，请认真贯彻执行。湖南省人民政府中国人民解放军湖南省军区二00二年十一月二十八日湖南省随军家属就业安置办法第一条为妥善安置驻湘部队随军家属，保障其劳动就业，促进部队建设，根据国家和军队有关规定，制定本规定。第二条经部队师（旅）以上政治机关批准随军的家属，在配偶服现役期间，适用本规定。第三条本省行政区域内的国家机关、事业单位以及国有企业、合资企业、民营企业等（以下统称用人单位），都有接收安置随军家属的义务，按照本规定，必须完成当地政府有关部门每年下达的随军家属安置任务。

第四条各级人事、劳动保障部门是负责随军家属就业安置工作的主管部门。各级民政、公安、教育、财政、工商、税务、编制等部门协助落实本规定。各级“双拥办”和驻军政治机关是安置随军家属就业的协调机构。驻军较多的城市，应成立随军家属就业安置协调领导组。第五条随军家属就业安置，应本着就地就近、专业对口、效益较好的原则，坚持行政调配与市场调节相结合，实行指令性安排与双向选择、自谋职业等相结合的安置办法。第六条驻军政治机关应在每年12月底前，将下年度需要安置的随军家属名单，报送当地人事、劳动保障部门。各市、州、县（市、区）人事、劳动保障部门，根据部队所提供的名单，提供职业介绍和培训，指导和推荐就业，通过现场办公、举办专题招聘会等形式，积极协调用人单位，促进随军家属就业。第七条凡有接收随军家属就业安置任务的单位，不得拒绝接收指令性安置的随军家属，也不得收取任何接收费用。第八条随军前家属属干部身份的随军家属，按属地原则，由驻军政治机关与市、州、县（市、区）人事部门联系安置。对在部队荣立二等功以上人员、被大军区级单位授予荣誉称号和地方省级人民政府授予抗洪抢险模范的军人的家属予以重点照顾。第九条随军前属职工身份的随军家属，由驻地劳动保障部门按以下原则安置：（一）根据企业、事业单位的规模、职工人数，按一定比例确定安置指标，下达安置任务，由相关单位接收安置；

广东省军人随军家属就业安置实施细则(最新)

中公教育·给人改变未来的力量广东省军人随军家属就业安置实施细则（最新）广东省军人随军家属就业安置实施细则（2014年6月20日）省人力资源社会保障厅省军区政治部第一条为保障军人随军家属就业安置优待政策落实，促进部队战斗力建设与社会和谐发展，根据《国防法》、《军人抚恤优待条例》和《军人随军家属就业安置办法》等有关规定，结合广东省实际，制定本细则。第二条本细则所称随军家属，是指经部队师（旅）级以上单位政治机关批准，并办理了随军手续的现役军人配偶。第三条随军家属就业安置工作坚持社会就业为主、内部安置为辅，鼓励扶持自主择业创业，不断提高随军家属就业安置质量和水平。本省行政区域内的国家机关、人民团体和企事业单位等，都有接收安置随军家属的义务。第四条各地级以上市人民政府负有做好随军家属就业安置工作的重要责任，应在本细则基础上结合本地区实际，制定随军家属就业安置具体办法，指导、督促有关部门和单位落实随军家属就业安置工作。第五条各军分区（警备区）负责牵头协调驻地部队随军家属就业安置工作，会同地方有关部门制定具体办法并抓好落实。驻粤部队团以上单位根据上级指示要求，配合地方人民政府及其有关部门做好随军家属就业安置工作，主动提供随军家属相关情况，教育引导随军家属树立正确的就业观，组织随军家属参加职业技能培训，并做好内部安置工作。第六条随军前是在编在岗公务员的随军家属，除本人自愿放弃外，根据属地管理、专业对口、就地就近原则，由当地人民政府依据用人单位编制职数情况优先安置。第七条随军前是事业单位在编人员的随军家属，除本人自愿放弃外，根据属地管理、专业对口、就地就近原则，原则上由当地人民政府在编制内，拿出相应的岗位和数量，由随军家属就业安置行政主管部门进行定向招聘。鼓励随军家属参加事业单位公开招聘，同等条件下优先聘用。第八条随军前是国有独资、国有控股企业职工的随军家属，按照属地管理、专业对口、就地就近原则，由当地人民政府根据随军家属就业安置计划，协调部队驻地国有独资、控股企业划出相应的接收岗位和数量，实行指导性双向选择安置。第九条随军前已失业或者无工作单位的随军家属，由当地人民政府负责登记备案，并推荐就业；对就业困难的随军家属，纳入当地就业援助范围，享受社保补贴、岗位补贴等政策，并优先安排到公益性岗位。对有一定专长或经过职业培训的随军家属可按本细则第八条规定安置。第十条随军前在中央和我省实行垂直管理单位工作的随军家属，是在编在岗公务员的参照本细则第六条，是事业单位在编人员的参照本细则第七条，是国有、国有控股和国有资本占主导地位职工的参照本细则第八条，已失业或者无工作单位的参照本细则第九条由省人民政府协调相应单位进行安置。各垂直管理单位应当支持和落实随军安置任务。

中国人民解放军军官家属待遇

军人家属待遇 [日期：2007-11- 24] 来源：中国军网作者：[字体：大中小] 军人在从事军事劳动、做出巨大贡献的同时，他们的家属也做出了巨大的奉献和牺牲。由于军人职业的要求，军人不能守小家而不顾大家，一个家庭的担子几乎全部落在其家属的肩上，上要赡养老人，下要抚养小孩，俩人的担子一人挑，解除了军人的后顾之忧，为军人安心部队工作，积极为部队做贡献，立下了汉马功劳。可以说军人家属在国防建设中起着十分重要的作用。军人家属在二线保障：他们比其他社会成员为国防建设付出了更多的劳动，她们是国防建设的二线“军人”，因此，她们理应受到全社会的尊重，并应给予一定的优抚和照顾。军人家属待遇与每一个军人的自身待遇息息相关，它的范畴十分广泛，涉及到军人家属物质生活待遇、社会待遇、政治待遇的方方面面，但正是由于涉及面广、牵涉人员多，加之我军经费开支的紧张状况，使这方面的待遇标准较低。我军现阶段的家属待遇与当前的国民经济发展状况还是比较协调的，相信随着我国经济的进一步发展，军队建设的不断完善，军人家属待遇将会逐步地提高。军队干部家属来队探亲待遇已婚干部与爱人分居两地，又不能利用公休假日团聚的，爱人每年可来队探望一次，往返车船费由单位报销，爱人单位不能报销的，由部队报销。未婚干部的未婚妻(夫)来部队结婚的，来队结婚的车船费如地方不能报销的，由部队报销，但当年不再报销来队探亲的车船费。来队家属探亲路费报销范围是：火车硬席座位票(含加快费、空调费)；轮船三等舱位票!长途汽车票按本单位规定标准计发；城市交通费从部队驻地至车站、码头和从车站、码头至部队驻地的车票、轮渡费凭据报销(出租车辆费不予报销)；民用交通费按本单位规定标准计发；中转住宿费每夜在不超过15 元以内按实报销。来队家属探亲路费每年只报销一次。军队干部家属差旅费待遇随同干部、职工调动工作、转业、复员、离休、退休、退职的家属，其差旅费按照有关规定予以报销。经批准随队居住的父母、爱人、子女和必须赡养的家属，随同调动、转业、复员时，车船费、住宿费和途中伙食补助费均按被调入人员的标准执行，其中购儿童票的小孩，不报销卧铺票!如有两个小孩时，可合买一张卧铺票。不满7周岁的小孩，途中伙食补助费减半，夫妇双方都是部队工作人员，同时调动时，其车船费、住宿费可按职级高的一方标准执行；如一方是国家机关或军内外企事业单位的工作人员，其有关费用由原工作单位发给，所发车船费低于部队工作人员的标准时，可凭证明，由部队补发差额。已满16周岁(含)子女的车船费按义务兵标准执行。工作调动时，因组织上暂不准家属随行，以后单独前往时，由新工作单位发给有关费用。符合乘坐卧铺时间的，其家属可购火车硬卧铺或轮船三等舱位票，由调入单位报销；伙食补助、住宿费按与同行干部的标准执行。子女乘车按与干部随行的规定办理。已满16岁的子女、车船、住宿和伙食补助费按被调人员的标准执行。

贵港市随军家属就业安置和社会保障实施办法

贵港市随军家属就业安置和社会保障实施办法第一条为支持国防和军队建设，保障军人随军家属就业安置和社会保障优待政策落实，促进部队战斗力建设和社会和谐发展，根据《国务院中央军委关于批转人力资源和社会保障部总参谋部总政治部军人随军家属就业安置办法的通知》（国发〔2013〕42号）和《广西壮族自治区人民政府广西军区关于印发广西壮族自治区随军家属就业安置和社会保障暂行办法（修订）的通知》（桂政发〔2014〕30号）等有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法所称随军家属，是指经部队师（旅）级以上单位政治机关批准，并办理了随军随队手续的驻贵部队现役军人的配偶。在职消防救援人员配偶、烈士遗属、因公牺牲消防救援人员遗属，参照现役军人随军家属就业安置和社会保障有关政策享受同等优待保障。第三条市委退役军人事务工作领导小组负责本市随军家属就业安置和社会保障的总体工作，审议或审签随军家属安置文件。第四条县级以上退役军人事务部门负责辖区的随军家属就业安置和社会保障的具体工作；驻贵部队政治机关和拥军优属拥政爱民工作领导小组办公室是随军家属就业安置和社会保障工作的组织协调机构；县级以上组织、机构编制、教育、公安、财政、人力资源社会保障、国有资产监管、金融、税务、市场监管、卫生健康、医保等部门在各自职责范围做好工作。第五条随军家属就业安置工作要贯彻国家就业安置政策，坚持社会就业为主，政府安置和货币化安置相结合，分级负责、属地管理和调剂原则，鼓励扶持自主就业创业，不断提高随军家属就业安置质量和水平。市本级负责贵港军分区、75130部队驻贵单位、31647部队驻贵单位、第923医院191临床部、32571部队、武警贵港支队等6个单位随军家属的就业安置和社会保障工作；各县（市、区）负责本辖区内驻军部队、人武部、武警随军家属的就业安置和社会保障工作。如在分级负责、属地管理无法解决就业安置和社会保障的情况下，经市委退役军人事务工作领导小组同意，按照实际情况进行调剂。第六条辖区内的国家机关、企业事业单位、社会团体等单位应当积极开发就业岗位，依法履行接收安置随军家属就业的责任和义务。

关于印发海淀区随军家属接收安置办法的通知

关于印发海淀区随军家属接收安置办法的通知关于印发《海淀区随军家属接收安置办法》的通知海政发（2003）130号各乡（镇）政府、街道办事处，各委、办、局，区属各单位：《海淀区随军家属接收安置办法》已经2003年9月2日区政府第次常务会议研究通过，现印发你们，请认真贯彻落实。特此通知。北京市海淀区人民政府二ＯＯ三年九月二日海淀区随军家属接收安置办法第一章总则第一条为了做好随军家属的接收安置工作，根据《国务院、中央军委批转劳动保障部等部门关于进一步做好军队干部随军家属劳动就业和社会保障工作意见的通知》（国发[2000]19号）等有关文件精神，结合我区实际，制定本办法。第二条随军家属的安置工作是一项重要的政治任务，关系到国家经济建设、国防建设和社会稳定。驻区国家机关、事业单位及国有企业、合资企业、民营企业等，都有接收安置随军家属的义务。有用人需求的单位，在同等条件下应优先接收安置随军家属。区属机关、企事业单位应做随军家属接收安置工作的模范，积极接收安置随军家属，按要求完成安置任务。第三条随军家属的接收安置工作，坚持行政调配和市场调节相结合的原则，鼓励随军家属自主择业、自谋职业。第四条本办法适用于区属机关、企事业单位。第二章职责分工第五条区双拥工作领导委员会是区随军家属接收安置工作的领导机构，每年对辖区内有用人需求的单位下达随军家属安置计划；区双拥工作领导委员会办公室是区随军家属接收安置工作的综合协调部门，协调区人事局、区劳动和社会保障局及有关接收安置单位做好随军家属安置工作。第六条区人事局、区劳动和社会保障局分别负责随军家属的接收安置、技能培训、工作推荐、就业指导和档案管理。第三章接收第七条驻区部队军官家属符合随军条件被批准进京，且已被区属单位接收的，按以下程序办理相关手续：

军人家属待遇

2017年军人家属待遇国务院、中央军委2011年3月批转公安部、总参谋部、总政治部、总后勤部《关于调整军人家属随军政策的意见》。新的军人家属随军条件与以往相比明显放宽：一是将驻全国一般地区部队干部的家属随军条件由副营职或服役满15年统一调整为正连职; 二是取消驻艰苦边远地区部队干部的家属随军条件; 三是取消在特殊岗位工作干部的家属随军条件; 四是将驻京城区部队干部的家属随军条件由正营职或服役满15年的副营职统一调整为副营职; 五是将驻艰苦边远地区部队士官的家属随军条件由三级军士长以上士官调整为四级军士长以上士官。 1、不同地区、不同岗位军人家属的随军条件有何区别? 不同地区、不同岗位随军条件不同。保持军地政策的一致性，按不同地区设置随军条件，向艰苦边远地区、岛屿部队和特殊岗位倾斜。西藏自治区与艰苦地区同等对待。 2、艰苦边远地区、岛屿部队和特殊岗位是如何界定的? 1.艰苦边远地区的界定，按照人事部、财政部2006年《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》中明确的地区

范围执行。 2.考虑西藏自治区的艰苦性和特殊性，这次调整明确西藏自治区与艰苦地区同等对待。 3.岛屿部队的界定，按照总后勤部2009年《关于调整完善高山海岛津贴制度的通知》中明确的岛屿范围执行。 4.特殊岗位的界定，保持了与原政策的一致性，包括空勤干部，在舰、艇、船上服役的干部，在导弹、卫星试验基地从事试验或在战略导弹部队从事装备检验工作的干部。 3、符合随军条件的军人家属能够享受哪些待遇? 为无工作无收入随军家属统一办理基本养老和医疗保险，家属随军的干部和士官按职级保障公寓住房，连队干部和士官配偶随军的，休息日和节假日可按规定统一安排轮流回家住宿。根据2015年7月四总部颁发的《关于进一步规范基层工作指导和管理秩序若干规定》指出：配偶未随军又确在驻地长期工作生活的士官，可以同符合离队住宿条件的其他士官一样，在休息日、节假日按照统一安排轮流回家住宿; 4、针对随军家属具体的保障政策有哪些? 按照个人意愿选择随军或不随军，军委总部分别制定相应的待遇保障政策。 1.选择随军的家属，经批准在部队驻地统一按城镇户口办理落户; 2.随军配偶由部队商当地政府部门纳入安置计划，自主择业享

惠州军人随军家属就业安置办法

xx 军人随军家属就业安置办法（征求意见稿）第一章总则第一条为保障军人随军家属就业安置优待政策落实，促进部队战斗力建设与社会和谐发展，根据《国防法》、《军人抚恤优待条例》、《军人随军家属就业安置办法》和《广东省军人随军家属就业安置实施细则》等有关规定，结合惠州市实际，制定本办法。第二条本办法所称随军家属，是指驻惠部队经军队师（旅）级以上单位政治机关批准办理了随军手续，且落户到驻地行政区域内的现役军人配偶。第三条本市行政区域内的所有机关、事业单位、国有企业、社会团体和民办非企业单位等，均有接收安置随军家属的义务，应当积极配合政府做好随军家属就业安置工作。第四条成立惠州市随军家属就业安置工作协调领导小组，组长由市政府主要领导担任，副组长由分管市领导、四十二集团军领导和惠州军分区领导担任，成员由组织、编制、教育、公安、民政、财政、人社、卫计、国资委、金融、工商、税务及惠州军分区政治部和四十二集团军政治部秘群处相应人员组成。随军家属就业安置工作的具体事宜由市双拥工作领导小组办公室承担，各成员单位依照各自职能，协助落实随军家属就业安置工作。市随军家属就业安置工作协调领导小组每年年初召开会议，研究解决随军家属就业安置过程中遇到的矛盾和问题，部署年度安置工作；年中进行一次检查督导，查找和整改问题；年底进行总结通报，促进工作落实。第五条各驻惠部队根据上级指示要求，配合政府及有关部门做好随军家属就业安置工作，主动提供随军家属相关情况，教育引导随军家属树立正确的就业观，组织随军家属参加职业技能培训，并充分挖掘部队内部安置潜力，通过开办营区服务网点等形式，最大限度安置随军家属。第六条市直和各县（区）随军家属安置任务的划分：市直负责四十二集团军机关（含直属分队）、惠州军分区机关、驻平潭镇空军部队（95247 部队、

军人军婚的相关规定

军人军婚的相关规定夫妻双方或一方是现役军人的婚姻关系。现役军人是指正在中国人民解放军或人民武装警察部队服役、具有军籍的人员。退役军人、复员军人、转业军人和军事单位中不具有军籍的职工，均为非现役军人，其婚姻关系均不能按军婚办理。现役军人的婚姻受国家法律的特别保护，法律对军婚的结婚、离婚等问题均有特别规定。一、军婚概念夫妻双方或一方是现役军人的婚姻关系。现役军人是指正在中国人民解放军或人民武装警察部队服役、具有军籍的人员。退役军人、复员军人、转业军人和军事单位中不具有军籍的职工，均为非现役军人，其婚姻关系均不能按军婚办理。现役军人的婚姻受国家法律的特别保护，法律对军婚的结婚、离婚等问题均有特别规定。例如1980年，中国人民解放军总政治部发布了《关于军队贯彻〈中华人民共和国婚姻法〉的暂行规定》，规定： ①关于结婚年龄，要求未婚的军队干部、战士和职工，响应晚婚的号召，不要过早结婚。 ②关于军队干部配偶的条件，比一般公民严格，必须是历史清楚、思想进步、政治可靠、作风正派的无严重传染病的公民;现役军人一律不准与外国人或居住在香港、澳门的人员结婚。 ③营以下的干部结婚，必须申请团级政治机关审查同意，团以上干部结婚，必须申请上一级政治机关审查同意，然后由所在单位团以上政治机关出具证明，才能到婚姻登记机关办理结婚登记手续。现役军人申请结婚的规定: 由于军人担负的特殊使命、生活环境和职业特点与普通公民不同，因此，在执行国家有关规定的同时，也必须同时执行军队的有关规定，当二者规定的内容不一致时，除了依照确定适用的法律内容外，还应当适用“(军队)特别法优先于(地方)普通法”的原则处理结婚问题。按照2001年11月解放军总政治部下发的《军队贯彻实施〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的规定》通知要求，现役军人应当慎重选择恋爱对象，军官和文职干部确定恋爱关系后，应当主动向所在单位党组织报告，由团级以上单位政治机关对其恋爱对象进行政治审查。现役军人结婚须提前一个月向所在单位党组织或政治机关提出书面申请，经审查同意后，填写《申请结婚报告表》作为归档材料;由政治机关出具《婚姻状况证明》，作为结婚登记的依据。当然，军队的规定只适用于军人，对地方人员并不产生约束力。男女双方结婚时，如果分别为军人和地方人员，则分别适用不同的规定办理结婚登记手续。军队各级党组织和政治机关负有管理本单位军人婚姻的责任，是我们咨询的部门。现役军人办理结婚登记的要求: 为结合军队的实际，贯彻落实2001年4月修订的《婚姻法》，总政治部于同年11月印发了《军队贯彻实施〈婚姻法〉若干问题的规定》。

【自主福利】军改福利,全国各地随军家属就业安置政策权威发布

【自主福利】军改福利，全国各地随军家属就业安置政策权威发布 “军嫂”，人民群众对男性现役军人配偶的亲切称呼；已办理随军手续者，各级政府称她们为“随军家属”。在拥有13亿多人口的中国，这是个数量很小的群体，全军现有随军家属仅34万多人，但是，她们的就业安置问题牵动了党和国家的神经，不仅多个“红头文件”给予了她们特殊政策，国务院、中央军委2013年还批转了有关部门联合制定的《随军家属就业安置办法》，对安置军嫂就业提出了明确要求。一直以来，各地陆续出台了随军家属就业安置相关政策，为军属谋福利，让军人安心。让我们一起来看看吧！邢台市一次解决62名随军家属工作难题古城邢台素有牛郎织女的美丽传说。如今，河北省邢台市驻军部队军人军属不必再重复牛郎织女的故事。12月上旬，邢台市党委、政府一次性解决62名随军家属工作难题，其中13名随军家属完成工作调动，49名随军家属得到及时安置。随军家属安置涉及地方部门多、触及利益广。此前，该市每年的随军家属安置指标满足不了军属调动安置需要。“家门连着营门，军属牵动军心。做好随军家属安置是保障改革顺利推进的一项政治性工作，对提振军心士气尤为重要。”今年以

来，邢台军分区党委“一班人”下决心推进解决这一难题，为驻军官兵免除后顾之忧。军分区党委的提议得到邢台市委、市政府的大力支持。该市主要领导表示，军队的事也是地方党委、政府的事，地方再困难也不能让子弟兵为难。在市委议军会上，邢台军地出台了《邢台市军人随军家属就业安置实施细则》，对调动安置的程序、标准要求、时限及落实责任等进行明确，要求两年之内对符合要求的随军家属进行安置。为督促工作落实，邢台军地把落实随军家属安置作为改进作风、检验作风的平台，市政府督察室联合军分区政治部，严格按照时间节点搞好督导。并将工作交予军转办处理，确保不仅要用制度办事，更要带着对军人的特殊感情办事，将好事办好，让实事落地。市委、市政府还将随军家属安置情况纳入领导班子和党政领导干部考核内容，对不按规定完成接收任务的单位给予通报批评。笔者了解到，此次随军家属中有6名教师需要异地调动，市教育局专门建立微信群，及时通报审查档案、定岗定位、工资关系办理等进展。目前，6名家属已全部安置在市属中小学和幼儿园。平乡县人武部原副部长陈寿华去年年底确定自主择业，为了支持改革，地方党委、政府对其家属进行了安置。和陈寿华情况相同的，全市共有5人。邢台市党委、政府对随军家属安置支持力度之大，给驻军部队官兵吃了一颗

宁波市军人随军家属就业安置工作细则(试行)

宁波市军人随军家属就业安置工作细则（试行） (网络公开征求意见稿 ) 为贯彻实施市政府、军分区关于批转市人力社保局、军分区政治部《宁波市军人随军家属就业安置实施办法》(甬政发〔2014〕115号)(以下简称《实施办法》)通知精神，规范我市随军家属就业安置工作，特制定本细则。一、安置对象（一）本工作细则所称的随军家属，是指经军队师（旅）级以上单位政治机关批准并已办理随军手续的驻甬部队（含武警部队,下同）现役军人配偶。（二）符合下列条件之一的，列为重点安置对象： 1.烈士遗属、因公牺牲军人遗属； 2.因公（战）致残（一至六级）军人的随军家属； 3.荣立二等功（三等战功）以上奖励军人的随军家属。（三）有下列情形之一的随军家属不属于安置对象： 1.现已在宁波大市范围工作并缴纳养老保险的； 2.军人已批准转业、退休、调离的； 3.已达到法定退休年龄的； 4.人员录用及流动程序不符合国家规定的； 5.档案原始材料不全、弄虚作假的； 6.无正当理由不服从安置或此前已经在我市安置过，又重新提出申请的。

二、责任分工市人民政府负责随军家属就业安置的政策制定、统筹协调和组织实施。同时完成市本级安置任务。各县（市）区人民政府负责当地部队随军家属的就业安置。随军前是在编在岗公务员(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位（不含部队属事业单位）在编人员和国有企业职工的，实行计划安置；其他人员以社会就业为主，鼓励和扶持自主择业、自主创业。具体安置办法由各县（市）区根据实际情况参照本细则制定。三、机构组成及职责 (一)市随军家属就业安置工作协调领导小组（以下简称“协调领导小组”）下设办公室，负责落实市随军家属就业安置工作协调领导小组日常事务。 (二)市协调领导小组办公室(以下简称“市军属安置办”)设在市人力社保局，与军官转业安置处合署办公，分管副局长任办公室主任，军官转业安置处处长任办公室副主任。负责全大市和市本级随军家属安置政策的制订、计划下达、组织实施、服务协调、督促落实等工作。 (三)各县（市）区要成立相应的组织机构，审核本行政区域内随军家属基本情况，明确年度安置任务，统筹协调落实各项具体工作。四、就业援助与保障措施（一）鼓励企业积极吸纳随军家属。对招用符合就业困难人

干部随军家属养老保险的转移需要的手续

干部随军家属养老保险的转移需要的手续 1、军人配偶通过本市组织、人事、劳动保障部门将其行政关系调入并将养老保险转入本市,又将养老保险转到军队，或原属本市参保职工将养老保险转到军队的,须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件；军人配偶养老保险从本市转移到军队的基金转移证明复印件；军人配偶本市户籍证明复印件。 2、军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，军人退出现役进本市其配偶随同安置的，应按国家关于职工跨统筹地区调动的有关规定办理。须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件；军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件；军人配偶本市户籍证明复印件。 3、军人配偶在本市和异地均参加了养老保险，且将在地方所缴养老保险都转移到军队，军人退出现役进本市其配偶随同安置的，军人配偶将原在地方缴纳的养老保险合并转入本市，其在2000年7月以后取得本市常住户口的时间，认定为调入本市的时间。须提供：出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件； ,本市和异地养老保险转移到军队的基金转移证明原件与复印件；军人配偶本市户籍证明复印件。 4、军人配偶在军队首次参加养老保险的（不含1998年1月1日前的缴费年限），军人退出现役进本市其配偶随同安置的，在办理转移手续时须提供：出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件；军人配偶本市户籍证明复印件。 5、军人配偶原在异地参加失业保险缴费年限和医疗保险个人帐户军人配偶原在异地参加失业保险的缴费年限，由异地经办机构开具失业保险关系转迁证明后可视同缴费年限； 2）军人配偶,应按规定参加本市城镇职工基本医疗保险,并将在军队建立的医疗保险个人帐户转入到本市参保个人医疗帐户。

深圳市龙华区军人随军家属就业安置实施办法(2020)

深圳市龙华区军人随军家属就业安置实施办法（2020）各街道办，区直各单位，驻区各单位：《深圳市龙华区军人随军家属就业安置实施办法》已经区政府同意，现予印发，请遵照执行。深圳市龙华区人民政府办公室 2020年8月19日深圳市龙华区军人随军家属就业安置实施办法第一条为进一步做好深圳市龙华区军人随军家属就业安置工作，建立科学合理、可持续的就业安置工作机制，维护随军家属合法权益，根据《国务院中央军委关于批转人力资源社会保障部总参谋部总政治部军人随军家属就业安置办法的通知》（国发〔2013〕42号）、《广东省人民政府广东省军区关于批转省人力资源社会保障厅省军区政治部〈广东省军人随军家属就业安置实施细则〉的通知》（粤府〔2014〕34号）和《深圳市人民政府办公厅关于印发深圳市军人随军家属就业安置实施办法（试行）的通知》（深府办规〔2019〕12号）等有关政策规定，结合龙华区实际，制定本实施办法。第二条本办法所指随军家属，是指符合国家规定的部队军人家属随军条件、经部队旅级以上单位的政治机关批准，经深圳市退役军人事务局审核、批准并将首次就业安置任务下达到龙华区的驻深部队现役军人家属。第三条随军家属就业安置工作坚持社会就业为主、内部安置为辅，鼓励扶持自主择业创业，不断提高随军家属就业安置质量和水平。第四条本区行政区域内的国家机关、人民团体、企事业单位和其他组织均有接收安置随军家属的义务，应当积极开发就业岗位，按照本办法完成市退役军人事务局每年下达的随军家属就业安置任务。第五条区双拥工作领导小组统筹各职能部门安置随军家属的有关工作。区双拥工作领导小组成员单位依照各自职能，协助实施本办法。区退役军人事务局是本区随军家属就业安置工作的主管部门，统筹协调军人随军家属就业安置各项具体工作。主动协调区委组织部等相关职能部门提供安置就业岗位。指导、督促各级用人单位积极挖掘社会服务、公益事业、社区岗位等就业资源，提供安置就业岗位。协调国有资产管理部门提供一定数量的国有企业岗位供随军家属选择安置。会同区人民武装部拟制当年度随军家属就业安置方案，落实好家属接收安置工作。区人民武装部负责牵头协调驻区部队随军家属就业安置工作，会同区退役军人事务局审核汇总驻区部队符合安置条件的随军家属基本情况及安置需求。根据用人单位的岗位空缺情况，配合区退役军人事务局拟制当年度随军家属就业安置方案。

随军条件

根据国务院、中央军委批转总政治部关于重新规定军官家属随军条件请示的通知（国发〔1991〕41号）规定。随军条件如下：军官、文职干部符合下列条件之一者，其配偶和未成年子女、无独立生活能力的子女，经师(旅)级以上单位的政治机关批准，可以随军： 1、副营职(含，下同)或副科级(含专业，技术十一级、体育七级，下同)以上的军官、文职干部。 2、服现役或在军队服务满十五年(含，下同)以上的军官、文职干部。 3、在驻边疆国境县(市)、沙漠区、国家确定的边远地区中的三类地区和解放军总部确定的一、二类岛屿的部队，以及陆军、空军执行海上任务的船艇上服役或服务的正连职或一级科员(含专业技术十二级、体育八级)以上，并在上述部队或船艇上工作满三年以上的军官、文职干部。 4、在驻边疆国境县(市)、沙漠区、国家确定的边远地区中的三类地区和解放军总部确定的一、二类岛屿的部队，以及陆军、空军执行海上任务的船艇上服役或服务的副连职或二级科员(含专业技术十三级、体育九级)，并服现役或在军队服务满十年以上(其中在上述部队或船艇上工作满三年以上)的军官、文职干部。 5、高等学校毕业，并在导弹、卫星、核武器试验训练基地从事试验、测控工作满五年以上，或在战略导弹部队从事装配检验工作满五年以上的专业技术军官、专业技术文职干部。 6、在海军、国防科工委的舰、艇、船(只限执行海上任务的)上服役，并在舰、艇、船上工作满三年以上的副连职(含专业技术十三级)以上的军官。 7、空勤(包括飞行、领航、通信、射击、空中机务，下同)军官，或在核潜艇上服役的军官。 8、驻北京市城区部队的正营职、正科级(含专业技术十级、体育六级)以上军官、文职干部；或服现役(在军队服务)满十五年以上的副营职、副科级军官、文职干部。

广西壮族自治区随军家属就业安置和社会保障暂行办法(2014年修订)

【法规标题】广西壮族自治区随军家属就业安置和社会保障暂行办法（2014年修订）【发布部门】广西壮族自治区人民政府,中国人民解放军广西军区【发文字号】桂政发[2014]30 号【适用区域】广西壮族自治区【发布时间】2014-05-08【生效时间】2014-05-08【关键词】劳动权益保障【有效性】有效【更替信息】【注：此文档于2018年12月由一点通平台导出】广西壮族自治区随军家属就业安置和社会保障暂行办法（修订）桂政发[2014]30号广西壮族自治区人民政府中国人民解放军广西军区 2014年5月8日第一章总则第一条为支持国防和军队建设，保障军人随军家属就业安置和社会保障优待政策落实，促进部队战斗力建设和社会和谐发展，根据国家和军队有关规定，结合我区实际，制定本办法。第二条本办法所称随军家属，是指经部队师（旅）级以上单位政治机关批准，并办理了随军随队手续的驻桂部队现役军人配偶。第三条随军家属就业安置和社会保障工作应当贯彻国家就业安置政策，坚持社会就业为主、内部安置为辅，鼓励扶持自主择业创业，不断提高随军家属就业安置质量和水平。第四条随军家属为国防和军队建设作出了奉献，其就业安置享受国家和社会的优待。本自治区行政区域内的国家机关、人民团体、企业事业单位（含中央驻桂单位和自治区以下垂直管理单位）都有接收安置随军家属的义务。第二章组织领导第五条自治区各级人民政府负有做好随军家属就业安置工作的重要责任，应当按照分级负责、属地管理的原则，根据国家和自治区有关政策法规，结合本地区实际，制定随军家属就业安置具体办法，指导、督导有关部门和单位落实随军家属就业安置工作。自治区成立随军家属就业安置和社会保障工作领导小组，领导小组组长由自治区常务副主席担任，副组长由分管民政工作的副主席、广西军区1名副职领导担任，成员由自治区教育厅、公安厅、民政厅、财政厅、人力资源社会保障厅、卫生委、国资委、地税局、工商局、编办和广西军区政治部等单位负责人组成。领导小组下设办公室，办公室设在自治区人力资源社会保障厅。办公室主任由自治区人民政府1名副秘书长兼任，副主任由广西军区政治部1名部领导和自治区人力资源社会保障厅1名厅领导担任。领导小组每年至少召开1次会议，分析随军家属就业安置和社会保障工作形势，协调解决有关重点难点问题。随军家属就业安置和社会保障工作所需经费列入自治区财政预算。各市（县、区）相应成立随军家属就业安置和社会保障工作领导小组，具体负责本辖区的随

部队家属随军待遇

部队家属随军待遇篇一：2016军转干待遇：最全军人工资福利政策五十问中公教育东莞分校2016军转干待遇：最全军人工资福利政策五十问 1、问：军人工资包括哪几部分?在每月何时发放? 答：军官和文职干部工资包括职务(专业技术)等级工资、军衔(级别)工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。士官工资包括衔资、军龄工资、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补在每月1至5日发放，如遇重大节假日，可提前1至2天发放。 2、问：干部职务晋升时如何计发职务工资? 答：从晋升的当月起，由现职务工资档次进入所晋职务相同工资档次的前1个档次(次为9档)。其中，现职务工资为1档标准的，进入所晋职务1档标准。越级晋升职务()(级)晋升的办法推算。如，正排6档进入为正连4档。 3、问：干部职务(专业技术)等级工资、军衔工资每年如何定期增资? 答：每年1月按职务档差标准增加职务工资档次，上不封顶;1个军衔工资档次。 4.问：干部军衔(级别)晋升时如何计发军衔(级别)工资? 答：将官、校官军衔工资档次为1至81档;尉官军衔工资档次为1至6档的，进入所晋军衔的1档。其他情况：按原军衔(级别)工资标准，套入所晋军衔(级别)档次标准。其中，有相同标准的，进入该档次标准;8档为450元，进入上尉后变为2档455元。 5.问：代职干部的工资标准如何执行? 代职结束后，恢复本人原工资待遇;定代职的，仍按原职务工资标准执行。6.问：生长干部学员首次定职授衔时的工资标准如何执行? (级别)工资月 7.?军队干部进地方院校学习期间工资如何发放? 8.? 15天以上的，职务工资停止定期增资1年;二是任职命令公布后，未经组织1个月不到职的，职务工资停止定期增资1年;三是当年受过行政记过或党(团)内严重警告以上处分的,职务、军衔(级别)工资，停止定期增资1年;四是经组织批准转业、复员的，不予增加职务(专业技术等级)和军衔(级别)工资;五是实行见习期的院校毕业生、研究生，在见习期间不予增加职务和军衔(级别)工资。 9.问：军队在职干部考取研究生后工资标准如何执行? 中公教育东莞分校答：在校学习期间，与在职干部一样晋升职务、军衔(级别)等级和定期增资。毕业时工资低于军队院校研究生规定标准的，按规定标准执行;达到或高于的，高定1个职务工资档次。非全日制毕业研究生，不予增加职务工资档次。 10.问：转业、复员干部退役当年工资发至何时? 役期间的工资由部队发至批准转业的当年12月份，从第二年1月起，由安置地政府逐月发给退役金。 11.问：转业、复员士官退役当年工资发至何时? 答：转业的，按规定发至离队当年的7;至离队当月。 12.问：普通高等学校毕业入伍的军队干部，入伍前在校学习时间能否计算为工龄，? 答：1979国内博士生学习期间计算工龄，并可比照军龄发放军龄工资。 13.问：义务兵津贴年度增加的时间如何计算? 1服现役不满1周年的，按第一年的标准执行;满1周年不满2周年的，按第二年标准执行。 14.?

《军人随军家属就业安置办法》全文

《军人随军家属就业安置办法》全文关键词：军转公选，张为臻，军转考试，军转安置，随军家属，就业安置，军转政策第一条为保障国家和社会对军人随军家属就业安置的优待，实现随军家属充分就业，促进军队战斗力建设与社会和谐发展，根据有关法律法规，制定本办法。第二条本办法所称随军家属，是指经军队师(旅)级以上单位政治机关批准，并办理了随军手续的现役军人配偶。第三条随军家属为国防和军队建设作出了奉献，其就业安置享受国家和社会的优待。国家机关、人民团体和企事业单位等，都有接收安置随军家属的义务。第四条随军家属就业安置工作应当贯彻国家就业安置政策，坚持社会就业为主、内部安置为辅，鼓励扶持自主择业创业，不断提高随军家属就业安置质量和水平。第五条地方各级人民政府负有做好随军家属就业安置工作的重要责任，应当根据国家有关政策法规，结合本地区实际，制定随军家属就业安置具体办法，指导、督促有关部门和单位落实随军家属就业安置工作。第六条军队各级应当积极配合地方人民政府及其有关部门做好随军家属就业安置工作，主动提供随军家属相关情况，教育引导随军家属树立正确的就业观，组织随军家属参加职业技能培训，并做好内部安置工作。省军区(卫戍区、警备区，下同)系统是驻地部队随军家属就业安置工作的牵头组织单位，应当充分发挥桥梁纽带作用，协调地方人民政府制定具体安置办法，并协同抓好工作落实。第七条随军前是在编在岗公务员的随军家属，按照属地管理、专业对口、就地就近原则，在编制职数范围内由接收单位结合本单位和本人实际情况，按照有关规定进行安置。接收单位明确人员后，应当在6个月内办理接收手续。

第八条随军前是事业单位在编人员的随军家属，按照属地管理、专业对口、就地就近原则，由驻地人民政府督导各事业单位在编制内拿出一定数量的岗位进行定向招聘。接收单位明确人员后，应当在6个月内办理接收手续。随军家属符合事业单位招聘条件的，同等条件下优先聘用。第九条随军前在中央和地方实行垂直管理单位工作的随军家属，是公务员的参照本办法第七条、是事业单位在编人员的参照本办法第八条进行安置。各地垂直管理单位应当支持和落实当地政府安置随军家属的任务，具体办法由省军区系统会同驻地人民政府根据相关单位的编制情况、用人需求，商相关单位制定。第十条烈士遗属、因公牺牲军人遗属和战时荣立二等功以上奖励军人的随军家属需要安置就业的，当地人民政府应当优先安置。第十一条国家鼓励有用工需求的企业安置随军家属就业。国有、国有控股和国有资本占主导地位企业在新招录职工时，应当根据企业的实际用工需求和岗位任职资格要求，结合随军家属专业特长、经历学历等情况，按照适当比例择优聘用随军家属，具体比例由各省级人民政府确定。第十二条地方各级人民政府应当将就业困难的随军家属纳入政府就业扶持范围，通过提供就业服务、鼓励企业吸纳、公益性岗位援助等方式有针对性地帮助就业。第十三条地方各级人民政府及其有关部门应当积极鼓励和扶持随军家属自主择业、自主创业;对从事个体经营的随军家属，按照国家有关优惠政策给予支持。第十四条驻地偏远、缺乏社会就业依托的部队，应当充分挖掘内部安置潜力，通过开办营区服务网点等形式，最大限度安置随军家属，缓解社会就业压力。军队和地方人民政府有关部门应当给予必要的帮助和支持。第十五条地方各级人民政府及其有关部门应当鼓励随军家属根据其特长、就业意向和社会用工需求，积极参加职业培训。对参加职业培训的，按规定给予职业培训补贴;通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书的，按规定给予职业技能鉴定补贴。随军家属经培训并参加职业技能鉴定合格的，发放相应的职业资格证书。