班子成员工作职责

班子成员工作职责大坝沟中学

校长工作职责

校长是学校行政负责人，对外代表学校，对内负责学校的全面工作。其主要职责是：

1、全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，认真贯彻《教育发展纲要》，严格执行教学大纲，培养德、智、体、美、劳全面发展的建设者和接班人，努力把学校办成高质量、有特色、现代化的示范性中学。

2、组织制订学校的长远规划和学年、学期工作计划，部署安排每个阶段的工作任务，审批各处室工作计划。带领行政一班人，贯彻实施学校各方面的工作计划，不断总结学期、学年工作，提出改进工作的意见和措施。

3、主持召开校务会议、行政会议、校长办公会议，协调各部门的工作，抓好领导班子建设。

4、抓好德育工作和校纪校风建设，加强对教职工的思想政治教育、职业道德教育和法纪教育。

5、领导教学和教研教改工作，抓好教风和学风建设，经常了解教师教学和学生学习情况，领导和指导体育卫生工作。

6、负责学校教职工的聘任、调配、管理和奖惩，抓好师资队伍建设，注重培养青年教师，制订和落实教师培训、业务进修计划和措施，加强对教职工的评估考核工作。

7、建立健全学校规章制度，明确教职工岗位职责，规范学校管理，最大限度地调动教职工的积极性，为全面创一流尽职尽责。

8、领导后勤、勤工俭学工作，加强财务和校产的管理，合理支配和使用学校资金，努力改善学校的办学条件和教职工的工作、生活条件，提高教职工的集体福利。

9、不断改进工作方法，联系群众，秉公办事，以身作则，深入教学第一线，总结经验，探索规律，全面提高教育教学质量。

10、完成上级党政机关交办的各项工作。

党支部书记工作职责

党总支书记是学校党组织负责人，负责学校党务工作和思想政治教育工作。其主要职责是：

1、认真贯彻执行上级党委的决议，正确执行党的教育方针和知识分子政策，调动全体教职工的办学积极性。

2、积极支持、配合校长工作，对学校行政工作起保证、监督作用。

3、负责学校精神文明建设和师生的思想政治教育，保证学校正确的政治方向。了解掌握教职工的思想、工作、学习和生活情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。

4、负责召集总支委员会和党员大会，安排总支工作，领导各党支部工作，组织实施总支委员会的决议，检查决议的执行情况，并及时总结。

5、坚持“三会一课”制度，组织党员开展批评和自我批评，组织开展各项创建工作。

6、加强党的思想建设、组织建设和作风建设，发挥党组织的政治核心作用，做好吸收新党员的工作。

7、领导学校工会和共青团的工作，充分发挥群团组织在学校管理中的作用，保证群团工作的政治方向。

8、采取有效措施，对学校各级干部进行教育、培养、考察和监督。

9、完成上级党委分配的其它工作，党总支副书记协助党总支书记的工作。

1、协助校长全面贯彻党和国家的教育方针、政策以及上级党组织和教育行政部门的指示，按照教育教学规律及本校教学实际情况，组织开展教学活动。

2、负责组织教学工作，健全教学管理体系，制定教学管理制度，贯彻落实教学常规，稳步提高教学质量。

3、领导执行教学计划、教学大纲，构思部署并指导学校全局性的教学、教研教改工作。

4、协调校长培训师资，组织教师学习教育理论，开展教改研究，帮助教师及时总结经验，有计划地组织校内外的学术交流。

5、指导教务处、教研组制订全校教学、教研工作计划，并督促检查执行计划。

6、协助校长做好教研组长的选配及教学人员、教学辅助人员的聘任工作。负责对教研组长、教师和教学辅助人员履行职责的情况进行考核。

7、深入各年级、班级指导开展工作，深入课堂检查指导教学工作，并及时解决教学、教研工作中存在的问题。

8、管理并指导图书阅览室、实验仪器室、音乐室、画室等功能室的工作，组织安排各类竞赛辅导工作。

9、完成校长布置的其它工作。

1、协助校长全面贯彻党和国家的教育方针、政策以及上级党组织和教育行政部门的指示，按照学生心身发展规律，组织开展教育活动。

2、协助学校党总支书记做好教职工的思想政治教育工作，指导群团组织工作。

3、组织指导制订学生德育工作计划，检查督促计划的执行情况。

4、协助校长做好年级组长、班主任的任免聘任工作和考核评价工作。

5、负责领导全校德育实践活动，指导政教处做好卫生工作和常规教育管理工作。

6、经常深入年级、班级了解学生思想状况，调查研究解决学生中出现的突出问题，严格校纪校规，创造良好校风，构建健康向上的校园文化。

7、负责组织德育研究工作，及时总结推广德育工作经验。

8、负责学校党务工作、师德、师风、法制教育、社会治安综合治理等项工作。

9、完成校长和总支书记布置的其它工作。

后勤副校长的工作职责

1、协助校长负责总务、基建、勤工俭学工作，为教学和师生员工的生活提供必需的物质条件，保证教育教学活动的正常开展。

2、负责学校财务管理工作，督促财务人员严格执行财务制度，做到开源节流，量入为出。

3、组织指导总务处、勤管办制订工作计划，督促检查执行计划，及时总结工作经验，不断改进工作方法。

4、加强后勤人员的思想教育工作，负责对后勤人员履行岗位职责的情况进行考核和评价。

5、努力办好食堂、商店，改善师生员工生活。做好住房的分配，调整工作。保证水电供应，搞好校产管理。

6、负责学校的基建规划与管理，督促组织签订工程合同，做好工程的验收和结算工作及施工管理工作，确保工程质量。

7、分管学校安全稳定工作，制定具体的安全防范措施，落实安全责任。

8、完成校长布置的其它工作。

工会主席工作职责

工会主席在学校党总支的领导下，主持学校工会的全面工作。其主要职责是：

1、根据上级工会的安排及工会委员会的决议，拟定并实施工会委员会工作计划，定期召开工会委员会会议，讨论研究有关工作，安排工会活动。

2、依法维护教职工的民主权利，定期召开教代会，组织教职工参政、议政，民主管理学校。

3、关心教职工生活和身体健康，办好教职工集体福利；开展丰富多彩的文体活动；搞好扶贫帮困工作，做好老龄工作。

4、经常听取和集中教职工的意见和要求，并及时向学校行政反映。

5、管理和使用好工会经费，做到账目公开，民主理财，开源节流，为解决教职工的后顾之忧多办实事。

6、负责关工委工作，做好关心下一代活动安排等项工作。