项目经理聘用协议

项目经理聘用协议

甲方：

乙方：

甲方因工作需要，聘用同志为的项目经理，经双方友好协商，同意达成以下协议：

一、乙方的一级建造师职业资格证书及安全生产考核合格证书均须注册到，甲方负责支付乙方税后每年薪酬人民币元。聘用期为年，自乙方被注册中心确认注册成功之日起计（以建设部网站公告时间为准）。聘用期满,双方协商后可续聘。如果甲方停止经营，须提前一个月通知乙方，按相关规定办理解聘手续。

二、乙方提供一级建造师职业资格证书和相关资料，甲方负责办理注册手续并承担相关费用，包括安全生产考核合格证书（B证）的转注册。办理上述手续乙方必须全力配合、协助。在聘用期间由甲方负责保管一级建造师注册证书、安全生产考核合格证书,聘用期满归还乙方。

三、由甲方保管的证件如有遗失等其它事情发生，甲方须负责补办相关证件，且承担由此引起的一切费用。聘用期间，乙方不能将

一级建造师资格证书及安全生产考核合格证书提供给其它施工单位使用，否则甲方有权终止执行本协议。

四、乙方参加继续教育、安全生产等培训费用（含学习费、食宿费、交通费）全部由甲方负责。

五、甲方需要乙方参加工程项目投标（招标方要求项目经理到场或须项目经理答辩），所发生的费用（包括食宿费、交通费、通讯费等）全部由甲方承担。

六、如果甲方需要乙方去工地工作，包括短期和长期工作，短期工作（五日内）甲方须每次支付人民币 500 元津贴给乙方；长期工作的待遇由甲乙双方按包吃住的标准另行协商确定。

七、在协议有效期内，非乙方原因，甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失，均由甲方承担。

八、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则：一方需要在前一个月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在下列情况下，乙方有权提前解除协议：（1）甲方不能按时支付相关费用；

（2）乙方初始注册不成功或调迁不成功；

（3）甲方有其它违约和违反国家法律、法规的行为。

九、日常考勤的约定：项目经理属于公司外派人员，实行不坐班制，乙方负责本人的日常考勤工作，甲方不得以乙方出勤情况等违反公司劳动纪律和规章制度为由克扣费用或是单方面解除本协议。

十、双方签订协议后, 甲方先支付 1000 元给乙方作为预付押金。如乙方原因导致注册或调迁不成功,则乙方要将预付押金退还给甲方。

十一、每年薪酬支付方式：一次性支付，时间为：每年的六月三十日。

十二、违约责任：本协议执行过程中，甲乙双方如违反本协议，给对方造成经济损失或法律责任的，由先违约方承担全部赔偿责任。

十三、本协议未尽事宜，双方可协商解决。

本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效，聘用期满后即自行终止。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

法定代表人（签名或盖章）：身份证号码：

联系电话：联系电话：

签订日期：年月日