员工自我定位

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吃草莓的故事
• 一个人被老虎追赶，他拼命地跑，一不小 心掉下悬崖，他眼疾手快抓住了一根藤条， 身体悬挂在空中。
• 他抬头向上看，老虎在上边盯着他；他往 下看，万丈深渊在等着他；他往中间看， 突然发现藤条旁有一个熟透了的草莓。
角色认知的第二个问题：
• 我在团队中存在的价值是什么？
切记：不要问公司能为你做什么，问问你能为公 司做些什么？关注自己的职责，关注公司的要求。
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角色认知的第三个问题：
• 企业团队有哪些规则？
切记：学习适应是最聪明的办法，关注自 己的职责，关注公司的文化要求。
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角色的价值评判
一个角色演的好不好，由谁说了算？ • 导演！ • 搭档！ • 观众！ • 而绝对不会是你自己。
• 启示：要明确我们所处的环境，所在 的任务中的角色。
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讨论：唐僧与西游
《西游记》中，师徒四人，谁最 有本事、最重要？谁最没本事、 最不重要呢？
“四个人中，最重要的是唐僧。只有他明白去西天的目的是取回真经普渡众生。因为 他知道为什么要去西天，他知道他为什么做，他知道他要什么；而他的3个徒弟并不 知道为什么要去西天，他们只是知道保护好唐僧就行，至于为什么要保护好唐僧，他 们不用去考虑。所以，无论路程多么艰险，无论多少妖魔鬼怪挡道，无论多少鬼怪想 吃他的肉，唐僧都毫无畏惧，奋勇向前。最后，唐僧不仅取回了真经，而且还使3个 徒弟，最终功德圆满成佛。
艾丽斯：我不清楚自己想 去
哪里！
猫：那样的话你选择哪 条路都无所谓！
《艾丽斯漫游奇境记》
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赚钱
生活
—穷爸爸的思想
起点
打工
成家
生儿育女
儿女上大学
我们已经活的很累，难道我们还想子 女们继续我们的生活吗？
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生活
赚钱
自主创业
起点
打工
—富爸爸的思想
做自己想 做的事
财务自由
一代人创业，世世代代人享福！
里牵着一个小孩子，肚子里还怀着第三个。 最后出来的是犹太人，他紧紧握住监狱长的手说：“这三年来我
每天与外界联系，我的生意不但没有停顿，反而增长了200％，为了 表示感谢，我送你一辆劳施莱斯！”
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不同的人生, 不同的结果.
自我定位 —找到未知的自己
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孩子出生了
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梦想成真
抱
定
怨
位
少
祝愿每个人都能找准
精
奉
自己的目标.精彩演
目
献
绎自己的人生角色!
标
多
准
人
脚
格
踏
升
实
华
地
有
不
才
急
有
不
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员工自我定位
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一为什么要定位
角色定位
----成功职业生涯的核心问题
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你所期待\向往的职业是?
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我要找一个轻松、体面、 赚钱多的工作…
横批：美梦难圆
钱
位
多
高
事
权
少
重
离
责
家
任
近
轻
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我需要选择一份适合我的职业
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职业误区
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故事分享
故事分享：美国人、法国人、犹太人坐牢的故事
10岁快乐成长 30岁基本定向 50岁回头望望 70岁搓搓麻将 90岁躺在床上
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您的一生
• 从前面撕掉你现在的年龄； • 从后面撕掉你想活到的年龄； • 再撕掉你想退休的年龄； • 这就是你还可以工作的时间。
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你的明天会怎样?
• 两年后 • 十年后
• ••••••
五年后 三十年后
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你想成为什么样的人？
解决温饱问题
工作之余休闲的喝咖啡
有品质的生活
我们劳苦的最高报酬，不在于我们所获得 的，而在于我们会因此成为什么。
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我是人手——基层人的定位
只求生存——把人生最低的 目标当成最高目标。
人生旅程无非两种：一种只 是为了达到终点，那样生命 便只剩下生与死的两点；另 一种是把视线和心灵投入到 沿途的风景和遭遇中，那么 他的生命将是丰富的。
年轻人 很高兴
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老一代 更高兴
孩子出 生了
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这个孩子将来 会怎么样？
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像许多农村孩子那样
• 放牛 • 割草 • 长大
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自我改变进军娱乐圈
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像他艰难的奔忙
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过着极其平凡的生活
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平凡的老去
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人的一生
• 0岁闪亮出场 • 20岁为情彷徨 • 40岁拼命打闯 • 60岁告老还乡 • 80岁晒晒太阳 • 100岁挂在墙上
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互动
讨论：
你从这个案例中得 到的什么启示？
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职场角色认知的准则
你的职权基础是来自于上司的委托或任命 你是上司的代表，你的言行是一种职务行为 服从并坚决地执行上司的决定（不论对与错）
在职权范围内做事（不要错位）
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职场角色认知
1.经营层 2.管理层 3.督导层
4.执行层
地位：金领，总经理 作用：要三分管今天，七分管明天，要做一个全才
兵不是好士兵！
——拿破仑
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你在为谁工作？
为生存 需要
老本匠 故事
2
3
塑造个 人品牌
成就未 来价值
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为什么要工作？
• 因为我们需要工作！
• 可以为我们带来生活乐趣！
• 为了成就未来价值！ ................................
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案例分析
有个老木匠准备退休，他告诉老板，说要离开建筑 行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。
老板舍不得他的好工人走，问他是否能帮忙再建一 座房子，老木匠说可以。但是大家后来都看得出来，他 的心已不在工作上，他用的是软料，出的是粗活。房子 建好的时候，老板把大门的钥匙递给他。“这是你的房 子，”他说，“我送给你的礼物。”他震惊得目瞪口呆， 羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子，他 怎么会这样呢？
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我是人才——中层人的定位
人才要等别人来用。然而千里 马常有，而伯乐不常有。苦苦 地等待别人的关照，往往只能 抱憾终身。
人要活得自由、洒脱、快 乐、有尊严……一定要想 方设法创立一份真正属于 自己的事业。
幸福人生不能只做演员，而是要做编剧和导演
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我是人物——上层人的定位
不想当将军的士
不要再等待，从现在起认真对 待工作，计划自己的未来
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你的一生想怎么过?!
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人生定位
• 人生定位就是确 定自己的人生终 极目标，确定自 己要成为一个什 么样的人。
• 没有目标就会迷 茫；没有定位就 无法选择；没有 定位就无法规划。
艾丽斯：我该走哪条路呢？
猫：这取决于你的目的 地在哪里。
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第二部分
目标设定
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定位与目标的关系
定位---确定我们的起点 目标---确定我们的终点
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目标举例
战术(近期)目标： 本月 个人业绩 5万、排名第一 战略(中长期)目标: 2年内成为部门经理
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目标设定---我在哪里?
总经理 中层主管 普通人员
微型企业
总经理 中层主管 骨干人员 普通人员 小型企业
地位：白领，部门经理 作用：做好今天，考虑明天，要有所创新，要做专家
地位：灰领，班组长 作用：做好每个小时，考虑在八个小时之内，要做一个全 才
地位：蓝领，员工 作用：做好每一分钟，考虑在每个小时，要精益求精，一 丝不苟地做好产品，要做多能型员工。
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奔跑
• 早上,一只非洲羚羊醒来，她就知道她必 须比跑得最快的非洲狮子还要快，否则 她就被吃掉；
• 现在这个人有上去、下去、悬挂在空中和 吃草莓四种选择，你们说他干吗？
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工作思路四步曲
1. 目标是什么？ 2. 为什么干？ 3. 如何干？ 4. 如何干好？
接下来每个 人必须思考
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自我定位方案表
部门 自我现状分析
姓名
个人定位 (计划方案)
目标设定
制作日期
具体实施步骤
主管评语 （合理建议）
有三个人要被关进监狱三年，监狱长给他们三个一人一个要求。 美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。 法国人最浪漫，要一个美丽的女子相伴。 而犹太人说，他要一部与外界沟通的电话。 三年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，
大喊道：“给我火，给我火！”原来他忘了要火了。 接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子，美丽女子手
• 同时,狮子醒来，他就知道他必须比跑得 最慢的非洲羚羊还要快，否则他就会饿 死；
• 不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起的 时候，你就得奔跑了。
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角色认知的问题
角色认知的第一个问题：
• 我在哪里？ • 切记：不是等待分配，而是主动了解；
你要了解公司的组织结构，了解你的上 下级及同事。
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• 在这个变幻无定的环境中，个人如何 才能实现自己的目标，最终取得胜利 呢？
• 答案： 调整职业心态 不断自我激励！
• 除此别无他法
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记住 “赢”的艺术
有无危机感
亡
沟通能力
口
赢
月 时间 管理
不平凡心态 凡
贝
（欲望意识） 理财观念
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决定出路？ 决定成败？
思路 决定出路
心态 决定成败