创建文明单位工作自查报告

创建文明单位工作自查报告创建文明单位工作自查报告学生生活服务中心党支部在争创院级文明单位工作中以学院党委《南阳理工学院精神文明建设工作条例》（南工发[xx年]8号。创建文明单位工作自查报告学生生活服务中心党支部在争创院级文明单位工作中以学院党委《南阳理工学院精神文明建设工作条例》（南工发[xx年]8号）精神为指针，以展开争创活动做为激起中心员工集体荣誉感的良好契机，教育中心广大员工立足本职岗位，积极认真的展开精神文明创建工作，有效的激起了中心员工的工作热忱，工作效力和工作质量进1步提高，较好的完成了各项工作任务。现将对学生生活服务中心党支部争创文明单位的工作情况自查总结以下： 1、切实弄好领导本身班子建设，创建1个思路清晰、风格过硬、团结协作、真抓实干、开辟创新的坚强战役集体以切实弄好班子的思想政治建设入手，扎扎实实地展开党的106届4中全会精神及“3个代表”的重要思想的学习和教育，建立科学的发展观和以人为本的服务理念，进1步转变工作风格，强化“3育人”意识，突出加强高等教育理论的学习和讨论，不断提高政策理论水平和驾驭全局的能力；大力强化以纪律教育为重点的党性原则教育和廉政教育，严格履行学院党委制定的规章制度，在思想上筑起防腐保廉的堤坝，班子成员特别是主要领导干部率先垂范、严于律己，以强烈的事业心、责任感和良好的思想品质和职业道德带动影响他人，在重大事务决策和敏感工作中严格依照民主集中制原则办事，坚持集体研究，并采取不同方式将有关情况予以公然，增加工作透明度，使班子做出的1系列决策或决定，能够变玉成体同志的共鸣和行动，从而在中心内部真正构成了和谐、敬业、求实、进取的良好工作氛围，有力地增进了各项工作健康有序进行，并获得了1系列显著的工作事迹，

后勤改革也得到了健康发展，并因此遭到了广泛的关注和好评。

3、认真抓好思想政治工作，构成了1支风格严谨、团结进取、敬业爱岗、务实创新，精神状态好，奉献精神强，具有较高思想素质和业务水平的后勤管理队伍（1）能够严格依照学院党委的要求，狠抓了党员干部和全部员工的政治理论学习，坚持利用政治学习日，组织党员干部和全部员工认真学习106大和106届4中全会精神，特别认真学习了“3个代表”重要思想和胡锦涛总书记的“两个务必”重要唆使，并针对中心存在的服务质量问题和党员的风格问题等，在党员干部中展开了实践“3个代表”，转变工作风格的讨论，大大增强了党员干部的学生利益“代表”意识，真正建立了“1切为了学生”的服务思想。

（2）通过积极组织全部员工认真学习《公民道德建设实行纲领》和《南阳理工学院精神文明建设工作条例》、《南阳理工学院师生员工平常行动道德基本规范》，提高了广大员工对精神文明建设工作精神实质的认识，进1步强化了敬业奉献精神和开辟创新意识，明确了工作方向和目标，增强了工作的自觉性、主动性和创造性。

4、建立健全各项规章制度，用机制调动每一个同志的积极性，保证了学院及中心各项规章制度的贯彻落实，增进了各项工作的健康展开重视规范化建设并主动做好落实工作。进1步修改、补充、完善1系列规章制度，如《精神文明建设实行细则》、《人事分配制度》、《财务管理制度》、《xx年年学生满意工程赏罚办法》、《学生生活服务中心党支部安全事故责任追究制度》、《党员领导干部廉洁自律10不准》、《学生生活服务中心职工文明守则》、《公寓管理科制度汇编》、《膳食管理科制度汇编》等，做到定岗定人，采取逐月考核、逐月评比的办法，切实抓好进程管理，大大提高了工作效力，增进了各项工

作的全面落实。针对学院提升后的发展情势，教育大家牢固建立危机意识、责任意识、全局意识，进1步增强为学生作好服务的思想，从而提高后勤的整体服务水平和服务质量。

5、扎扎实实展开精神文明建设，提高服务质量，构成了遵照职业道德、诚佩服务，争创文明单位和文明个人的的氛围（2）根据学院党委《南阳理工学院精神文明建设工作条例》（南工发[xx 年]8号）文件精神，结合中心实际制定了《学生生活服务中心文明单位文明教工考评细则》和《学生生活服务中心党支部精神文明建设实行方案》，扎实展开精神文明细胞建设工作，大力营建浓厚的精神文明创建工作氛围，本xx共评选出文明食堂2个；文明教工4人；文明家庭1个；文明科（室）1个，使争创文明科室、争做文明教工活动在中心内部弄得有声有色，丰富了创建工作的基础。真正构成了讲政治、讲学习、讲正气、讲贡献、讲卫生的干事创业的良好工作氛围，全部员工的精神面貌、室内外环境卫生、工作质量和效力、学习态度和学风等都大为改观。

6、牢固建立以人为本的工作理念，集中精力狠抓服务和管理工作，努力提高服务水平和质量在学生生活服务工作中，牢固建立以人为本的工作理念，坚持“1切为了学生，为了学生的1切”的服务主旨，狠抓各个工作环节中各项工作措施的有效落实，切实提升服务水平和服务质量。

（1）在学生公寓的服务与管理中坚持教育和管理并重的原则，实现卫生、维修、安全量化管理，定期公布检查情况，严格按标准打分，并把学生在公寓的情况向学生所在系和学生工作部进行反馈。xx年xx学生公寓的物业服务遭到师生好评。学生公寓全年接待参观学习的团体50余起，发挥了学院对外交换的“窗口”作用。

（2）以”学院稳定”和“1切为了学生”为目标，强化学生食堂管理，争创1流，保护了就餐学生的利益。

1是在引进竞争的基础上，采取有效措施下降了伙食本钱、稳定了伙食价格。xx年年3月至6月的政治敏感时期，1方面中央3令5审稳定价格，另外一方面食品类物价上涨幅度大，学生食堂顶住各种压力稳定价格，使学生伙食费保持在日平均5元左右； 2是为了保证就餐学生的身心健康，狠抓了环境卫生、饮食卫生和个人卫生工作。坚持责任制和责任追究制，增进安全与卫生工作上台阶。xx

年xx学生食堂被南阳市授与“学校食品卫生先进单位”称号。

（4）发扬“勇于争先”的精神，在去年取得全省高校“示范性学生食堂”和“示范性学生公寓”殊荣的基础上， 2是学生食堂争创河南省卫生厅“食品卫生等级a级单位”称号，中心投入资金6万余元；xx年年学生食堂取得河南省卫生厅“食品卫生等级a级单位”称号，为我院学生食堂“吃的放心”做了诠释。

（5）制定和实行公寓电脑维修许诺制，增强了工作人员的服务意识，加强了学生对电脑维修的监督，解决了学生和教师修电脑难的问题。

（6）组织实行了贯穿全年的”学生满意”工程活动。为了使“学生满意”程活动展开的扎扎实实、富有成效，坚持每周进行2到3次的检查或抽查，并编发检查通报，促使文明服务、热忱服务、周到服务之风逐渐构成。

（7）加大了经费投入，改良了服务条件，提高了服务质量。

1是全年在学生公寓门窗玻璃、水电管线、浴池和茶炉、餐桌、餐椅、公寓电脑等方面的维修费用投入达30万元，服务设施完好率到达了95%以上，保证了广大学生的正常使用； 3是公寓电脑