某设计公司员工年终考核表

某设计公司员工年终考核表
******工程技术有限公司
2011年度设计部员工考核表
员工到本部门2011-3 姓名 *** 007358 编号年月所在技术职务设计一部设计师室组行政职务
施工图项目基本信息
制图新图(A1) 设计新图(A1) 修改图(A1) 审核图(A1) 加班次数出差天数248.5 248.5 81.5 0 30 1
2011年最主要的施工图项目
项目名称具体工作内容担任角色序号
1 通廊支架基础及通廊、支架设计、制图
X107、X108、X109、S311、S204、2 设计、制图 S310、S110R、S111、J112、J114
屋盖、墙皮、支架基础、支架、考 3 设计、制图平台
核 4 花园洋房基础及上部结构设计、制图期检查并修改所有地下地上部分、5 设计、制图设计连接二期地下通道内
6 值班室设计、制图工
7 作
8 内
9 容 10
11
2011年高阶段:设计共 1 项，审核共项
序号项目名称工作量担任角色
15小时(工程量初设)4张1 设计 A4
2
3
4
自我小结
-1-
子在川上曰:逝者如斯乎～转眼间， 2011 年过去了。

在过去的一
年里，我很荣幸加入了*****工程有限公司，并在这里与各位领导、同
事奋斗一年。

这一年，对于我来说是一段成长与进步的历程。

度过了短暂的适应
阶段，我熟悉了公司的网上系统;通过对工程一、工程二、工程三的设
计，我学会面对不同结构形式进行不同处理，掌握了灵活的设计手段，
也不断地加深了自己对各种复杂结构的认识;通过工程四的锻炼，我学
会了对部分地基的处理，并熟悉了民用建筑的设计。

自这一年，通过对规范及专业知识的学习，掌握了更多的专业知识;我在工作中也学会了与其他专业更好地沟通，提高了设计质量;在对图纸小的检查中学会了谨慎、仔细的工作态度。

结
这一年，我做到了与同事团结合作、全年全勤、与他人有好相处;及
评遵守公司规章制度、优质优量完成工作任务，为公司发展做出了应有的价贡献。

然而并非所有的工作都做得尽善尽美。

与领导和同事的沟通较少，
遇事考虑不够全面，对很多情况不能及时向领导报告。

虽然努力做了不
少工作，但距离工作中公司领导对我的期望和要求还有距离。

如粗心、
沟通不足、灵活处理问题等还有待进一步提高。

2011 年已过，未来的日子依旧充满了挑战和机遇，我坚信有公司
领导的正确决策，各位同事的协助，加上我的不懈努力， 2012 年会是
我在公司蜕变的一年。

本人签字: 年月日
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2012年自己最期待做的事情期
望1(干好本职工作，优质高效完成领导布置的工作。

与2(加强民用建筑设计学习，为公司发展民用市场作贡献。

建3(加强专业基础知识学习，通过一级结构工程师基础考试。

议 4(加强外语学习，考取工程师职称。

5. 加强规范学习，提升自己的设计水平。

2012年部门工作建议
1(组织员工学习专业知识技能，如本单位培训、外聘培训等。

2(成立专门的销售团队，增加业务量。

本人签字: 年月日
-3-
-4-。