在政府部门工作的党外干部应在新时期发挥更大作用

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加强党外干部队伍建设，选拔任用更多的党外干部，是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的重要体现，也是充分发挥不同阶层、不同群体、不同党派、不同民族的特点与优势，凝聚人心、团结力量，共同致力于新世纪新阶段国家和民族发展的政治动力和力量支持。

作为党外干部、特别是在政府部门工作的党外干部，应当牵牵把握这一历史机遇，充分利用自身优势，更好的发挥作用，为建设社会主义事业贡献力量。

一、在政府部门工作的党外干部的特点。

随着我国政治体制改革的不断深入，党外人士在政府机关和各类社会团体、公共事业单位的任职与从业人员逐渐增多。

在政府部门工作的党外干部，是党外人士中的特殊群体，他们既联系和团结不同阶层的人士，又在政府部门直接参与社会服务和管理。

与从事教育、卫生、科技、金融、法律、企业管理等工作的党外人士相比，政府部门的党外干部在服务于政府的管理工作、在开展参政议政的过程中，有着自身的特点。

1、服务群众的机会更多、范围更广，了解的民意诉求更具体、更真实。

在政府部门、特别是在基层政府部门工作的党外干部，有更多的机会与不同阶层的群众接触，在处理本职工作和政府事务的过程中，能够更具体、更真实的了解群众诉求，在努力为群众办实事、排忧解难的同时，更便于收集和整理社情民意，为基层党和政府的工作决策提供依据。

2、参政议政的条件更为便利。

在政府部门工作的党外干部，在履行自身工作职责的同时，对自身所从事的工
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