煤矿从业人员

煤矿职工有关劳动保护的规定


《煤炭法》和有关法律规定： 煤矿企业必须采取措施加强劳动保护，保障煤矿职工的安全健康； 煤矿企业必须为职工提供安全生产所需的劳动保护用品；煤矿企业必须 为煤矿井下作业职工办理意外伤害保险，支付保险费；提供职业病防治 劳动保护；不得安排女职工和未成年工（年满16周岁未满18周岁劳动者） 从事井下作业。 关于劳动合同的规定 劳动者到用人单位工作，用人单位吸收新职工，双方必须签订书面的 劳动合同。其内容包括：劳动合同订立、变更、解除和终止的条件；合 同期限；生产任务；劳动条件和劳动保护；劳动报酬；社会保险；劳动 纪律；违约责任；劳动争议处理；双方需要约定的其他内容
煤矿从业人员劳动防护用品的使用




穿好工作服、戴好矿工帽。 入井前要穿好工作服、胶靴、毛巾和矿工帽，系好腰带。 必须随身携带自救器 必须随身携带矿灯 领取矿灯时要检查其完好情况，携带矿灯要注意矿灯不要 拿在手里，要插在矿帽上；电池盒要系在腰带上；井下不得 随意拆开、敲打、撞击灯头；不得乱扔磕碰或垫坐电池盒； 不得用力拉、刮、挤、咬电线；上井后及时交回灯房。 戴好手套、口罩、眼罩、耳塞等劳动防护用品
违反煤矿安全法律法规的责任




法律责任分为民事责任、行政责任和刑事责任三类。 民事责任：最轻的一种法律责任，包括停止侵害,排除妨碍,清除危险,返 还财产,恢复原状,修理、重做、更换，赔偿损失，支付违约金，清除影响， 恢复名誉和赔礼道歉。 行政责任：由国家行政机关对违法单位或个人追究的责任，包括行政处 分和行政处罚两类。 行政处罚：如警告、罚款、停止施工整顿、吊销煤炭生产许可证、责 令关闭等。 行政处分：如警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看和 开除。 刑事责任：是对触犯刑法的犯罪分子所追究的责任，是最严厉的一种法 律责任。包括主刑（管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑）和附加 刑（罚金、剥夺政治权利和没收财产）。
工伤保险知识


工伤保险的基本原则 强制实施原则、无责任赔偿原则、劳动者个人不缴费原则、 损失补偿与事故预防及职业康复相结合原则、优厚待遇原则。 工伤认定范围 职工有下列情形之一的应视为工伤 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或 收尾性工作受到伤害的； 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意 外伤害的； 患职业病的； 因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生下落不明 的； 在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
煤矿从业人员职业道德及安全职责


煤矿从业人员职业道德 热爱煤矿、忠于职守；遵章守纪、服从管理； 艰苦奋斗、乐于奉献；钻研技术、提高技能； 团结协作、顾全大局；讲究质量、确保安全； 勤俭节约、爱护公物；勇于抢险、自救互救。 煤矿从业人员的安全职责 认真学习、执行三大规程、安全生产基本知识、本岗位操作技能、企 业安全规章制度；上岗前必须正确佩戴和使用劳动防护用品；遵章守纪， 拒绝“三违”；精心作业施工，正确操作；积极参加各种安全生产活动； 正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。
《特别规定》的煤矿十五项重大隐患




年产6万吨以上的煤矿没有双回路供电系统的。 新建煤矿边建设边生产，煤矿改扩建期间，在改扩建的区域 生产，或者在其他区域的生产超出安全设计规定的范围和规 模的。 煤矿实行整体承包生产经营后，未重新取得安全生产许可证 和煤炭生产许可证，从事生产的，或者承包方再次转包的， 以及煤矿将井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包的。 煤矿改制期间，未明确安全生产责任人和安全管理机构的， 或者在完成改制后，未重新取得或者变更采矿许可证、安全 生产许可证、煤炭生产许可证和营业执照的。 有其他重大安全生产隐患的。
工伤保险知识


职工治疗应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时 可下到就近医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合有关规定的从工伤保险基金中支付。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位出差伙食补助 标准的70%发给住院伙食补助费。 经医疗单位出具证明，报经办机构同意，工伤职工出瓦爱就 医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公 出差标准报销。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用， 符合规定的，从工伤保险基金中支付。
煤矿”三大规程“




煤矿”三大规程“指《煤矿安全规程》、《煤矿工人技术操 作规程》、《煤矿作业规程》。 《煤矿安全规程》的特点：强制性、科学性、规范性、稳定 性。 《煤矿工人技术操作规程》是煤矿生产各岗位工人在生产中 具体操作行为标准的指导性文件。 《作业规程》是生产建设或安装工程施工单位根据有关法律 法规和《煤矿安全规程》的规定，结合工程的具体情况而编 制的作业指导性文件。
煤矿安全管理



煤矿安全生产管理制度 安全生产责任制度、健全办公会议制度、安全目标管理制 度、安全投入保障制度、安全质量保证制度、安全教育和培 训制度、事故隐患排查整改制度、安全监督检查制度、安全 技术审批制度、矿用设备器材使用管理制度、矿井主要灾害 预防管理制度、煤矿事故应急救援制度、安全奖惩制度、入 井检身和出入井人员清点制度、安全操作规程管理制度 区队安全生产规章制度 包生产必须包安全制度；安全生产责任制度； 安全检查制度；安全奖惩制度；安全联防互保制度。 煤矿企业对违反矿规矿纪行为的处理 批评教育、行政处分、刑事处罚
第三章

煤矿开采安全


煤层的形态与结构 煤层形态：指煤层在空间上的展布特征,即煤层在空间上的分布状态及 变化走势。 煤层结构：指煤层中夹矸的数量和分布特征①简单结构煤层；②复杂 结构煤层。 煤层厚度：指煤层顶底板之间的垂直距离。 ①薄煤层<1.3m；②中厚煤层1.3-3.5m；③厚煤层>3.5m。 顶板划分：由煤层依次向上分为伪顶、直接顶、老顶。 伪顶：直接覆盖在煤层之上，随采随落，一般厚度0.5m以下，多为炭 质页岩。 直接顶：直接位于伪顶或煤层之上，具有一定稳定性，随移架或回柱 工序完成而垮落，可达几米。 老顶：是位于前两者之上厚而坚硬的岩层，一般长时间不易自行垮落， 在采空区上方悬露一段时间，当达到一定悬露面积之后才垮落一次，经 常由砂岩、砾岩、石灰岩等坚硬岩石组成。


断层要素及分类 断层要素：①断层面：岩层发生断裂位移时，相对滑动的 断裂面；②断层线：断层面与地面的交线，是断层面在地面 的出露线；③断盘：指被断层层面分开的两侧岩体。 断层分类：①正断层：上盘相对下降，下盘相对上升；② 逆断层：上盘相对上升，下盘相对下降；③平移断层：断层 两盘沿断层面走向方向相对移动，上下移动量很小。 4、冲蚀、岩溶塌陷和岩浆侵入 冲蚀：由古河流在泥炭层或含煤地层中流过而形成的煤层 厚度发生变化或形成了无煤带，称冲蚀或煤层冲刷。包括同 生冲蚀和后生冲蚀。 岩溶塌陷（无炭柱）：当煤层下部分部有可溶性的石灰岩、 白云岩，并且有发育的岩溶时，岩溶可能发生塌陷而引起上 覆煤层和岩层垮落，从而破坏了煤层完整性，称为陷落柱， 易造成水灾。 岩浆侵入：由于地质作用，使岩浆侵入煤层（火成岩侵 入），使煤层全部或部分遭到破坏。


煤矿安全相关法律法规



我国煤矿安全相关的主要法律法规： 《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤炭法》、《劳动 法》、《煤矿安全监察条例》、《关于预防煤矿生产安全事 故的特别规定》等。 “三不生产”原则 不安全不生产；隐患不排除不生产；没有防范措施不生产。 从业人员的权利 劳动合同保障权、危险因素知情权、安全管理参与权、违 章指挥拒绝权、安全问题检举权、紧急情况避险权、安全教 育培训权、事故伤害赔偿权。 从业人员的义务 遵章守纪、服从管理、正确佩戴和使用劳动防护用品；接 受安全生产教育培训的义务；发现事故隐患或者其他不安全 因素及时汇报的义务。
《特别规定》的煤矿十五项重大隐患




超能力、超强度或者超定员组织生产。 为按规定检测瓦斯或瓦斯超限作业。 煤与瓦斯突出矿井，未依照规定实施防突措施的。 高瓦斯矿井未建立瓦斯抽放系统和监控系统，或者瓦斯监控 系统不能正常运行的。 通风系统不完善、不可靠的。 有严重水患，未采取有效措施的。 超层越界开采的。 有冲击地压危险，未采取有效措施的。 自燃发火严重，未采取有效措施的。 使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺的。
工伤保险知识


职工有下列情形之一的应视为工伤 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48h之内经 抢救无效死亡的； 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤 残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第1、2项情形的，按照本条例的有关规定享受 工伤保险待遇；职工有前款第3项情形的，按照本条例的有 关规定享受除一次性伤残补助以外的工伤保险待遇。 下列情形不得认定为工伤或者视同工伤： 因犯罪或者违反治安管理伤亡的； 酗酒或者自杀的； 自残或者自杀的。
煤矿从业人员
安全培训教案
二0一四年
第一章 煤矿安全生产方针和法律法规

我国目前煤矿安全生产状况保持总体稳定，趋于好转的发展态势。但由 于煤矿井下生产条件特殊，生产过程复杂、环节多、工作地点条件恶劣， 经常受到水、火、瓦斯、煤尘、煤与瓦斯突出、顶板和冲击地压的威胁； 在加上技术装备落后、职工素质低下、安全管理薄弱，一些单位和私营 者忽视安全；因此当前煤矿重特大事故时有发生，煤矿安全生产形势依 然严峻。 煤矿安全生产方针 安全第一、预防为主、综合治理。 新时期我国煤矿安全生产方针的含义 “安全第一”是安全生产的统帅和灵魂； “预防为主”是实现安全生产的根本途径； “综合治理”是实现安全生产的有效手段和方法。
第二章 煤矿安全管理

当前煤矿安全管理的重点工作： 依法治矿，建立和完善安全管理机构和制度 强化责任制，建立健全责任考核体系 加强和改进安全技术管理 提高现场安全管理水平 加大安全投入、治理整改隐患 加强教育和培训，实行全员安全准入制度 推进科学管理，建设本质安全型矿井 党政工团，实现对安全工作齐抓共管
与安全生产相关的三种犯罪



1、重大责任事故罪 企业职工本人不服从管理，违反规章制度，或者企业负责人或其他工 人强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后 果的行为。 2、重大劳动安全事故罪 企业的劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或单位职工提出后， 对事故隐患仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或造成其他严重后果 的行为。 对犯有以上两种行为的，处三年以下有期徒刑或拘役；情节特别恶劣 的，处3—7年有期徒刑。 3、玩忽职守罪 矿山企业主管人员对矿山事故隐患不采取措施、煤矿企业管理人员对 煤矿事故隐患不采取措施予以消除，发生伤亡事故的行为。
地 质 构 造





地质构造：在地壳运动过程中，岩层改变了原始的埋藏状态， 产生一定的变形或变位，形成的新结构称为地质构造。 1、单斜构造：煤层或岩层大致向一个方向倾斜，单斜往往 是其它构造的一部分。 2、褶皱构造：岩层受地壳运动水平力的作用发生变化，呈 现波状弯曲，但仍保持了岩层的连续性和完整性的构造形态。 褶曲是组成褶皱的基本单位，有背斜和向斜两种形态。 3、断裂构造：岩层受力后遭到破坏，形成断裂，失去了连 续性和完整性的构造形态,分为裂隙和断层两种。 ①裂隙：断裂面两侧岩层没有发生明显位移的断裂构造； ②断层：指断裂面两侧岩层产生明显位移的构造变动（断层 部位岩层的完整性和连续性遭到破坏，是一种常见的主要地 质构造现象。
地 质 构 造
褶 皱 构 造
断 层 的 分 类
岩 溶 陷 落 柱
冲 刷 带
岩浆侵入体
矿井开拓

百度文库

巷道分类： 按空间特征分类：垂直巷道：立井、暗立井、溜井；水平 巷道：平硐、平巷、石门、煤门；倾斜巷道：斜井、暗斜井、 上山、下山。 按用途和服务年限分类：①开拓巷道：井筒、井底车场、 阶段（水平）运输回风大巷；②准备巷道：采区上下山，采 区上下山车场、采区石门；③采煤巷道：切眼、工作面运输、 回风顺槽。 矿井开拓方式 通常以井筒形式来表示矿井开拓方式。常见开拓方式：斜 井、立井、平硐和综合开拓四种。 《规程》规定：每个生产矿井至少有两个能行人的通达地面 的安全出口，各个出口间的距离不得小于30m。安全出口需 要设置扶手、台阶或梯道，并应经常清理、维护，保持畅通。