市交通运输局副局长2019年述职述廉报告
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
市交通运输局副局长2019年述职述廉报告一年来,在局党组的正确领导下,能够认真履行工作职责,廉洁勤政,尽职尽责,时时刻刻按照一个党员领导干部的标准严格要求自己,带领所分管部门的同志秉承科学发展的理念,扎实苦干,开拓进取,务求实效,奋力拼搏,卓有成效的完成了全年的任务目标,在各级各部门年底考核中取得了优异的成绩,工作得到了上级的肯定,分管的工作皆走在了全市的前列。多次被市委、市政府评为先进个人、给予嘉奖,xx年被市委、市政府评为安全生产先进个人、并记三等功。在全市政风行风评议中,我局继xx年免评之后,xx年再获好名次。
一、加强学习,不断提高工作能力认真加强政治及业务的学习,尤其对廉政准则、党的路线方针、政策的学习,撰写了《学廉政准则做廉政楷模》的心得体会等。还发表了《以素质的大提升促进交通的大发展》、《加快“千里眼”建设提升行业服务水平》的文章。本人学习始终坚持“三个半一个一”的学习方法,即每天看半个小时的报纸,半个小时的新闻,半个小时的新闻网络,每半年至少写一篇有价值的心得体会或论文,以促进自己学习政治业务知识,当好行家理手,真正做到“秀才不出门,便知行业事”,大大提高决策水平和驾驭工作的能力,更好的指导工作开展。
二、尽职尽责、圆满完成工作任务
(一)强化措施,抓好安全生产工作。
一是完善和落实了领导责任制。健全了“责任明确、层层落实”的安全生产责任体系,与安委会成员单位层层签订了《安全生产目标
责任书》,切实把安全责任落实到每一个基层单位、每一名干部职工。对安全生产工作做到了:
有计划、有措施、有目标、有检查、有讲评、有奖惩。
二是加强宣传教育,提高安全意识。广泛宣传安全生产常识,在全局所属企业开展了四次教育培训,把全市范围内有违章行为的营运车辆驾驶员全部进行了培训考试,落实了违章就学习培训的制度,提高了安全防范意识。
三是强化行业管理力度,促进道路运输安全。突出重点,狠抓车辆安全运行,加强对客运始发站“三品”的检查力度,严格落实“三品”检查责任制。认真开展道路危险货物运输专项整治活动,对非法和不合要求的从事危货运输的车辆,立即退出货运输市场,消除了安全隐患。
四是发挥GPS监控功能,加强管理创新。充分发挥GPS监控平台对车辆的信息提示、过程监控、超速警示等功能,设定了出租车出城警报以便重点监控,长途客车GPS安装率达到100%,实现了150多辆村村通客车全部安装了GPS系统、摄像头和语音提示系统确保车辆和驾乘人员的运行安全。危化品运输车辆全部安装了GPS,实现车辆运行动态监控,有效控制了安全事故的发生。我市有营运车辆14600余部,危化品车辆300余部,客运车辆1260余部,仅客运量日行程26万公里,可绕地球6圈半,安全压力之大可想而知,但明知工作有艰险,越是艰险越向前,锲而不舍,认真执着,无愧于组织,无愧于心,保持了平安大交通的强势势头。在全市安全生产部门动态考核中交通运输局一直名列前茅。
(二)多措并举,保持稳定。信访稳定工作,目前局面较好,但是也时有信访、投诉事件的发生,有时还较为激烈,无论什么性质的信访投诉都能从大局出发,做好艰苦细致的思想工作,吃气也罢,怪话也罢,都能沉着冷静的去处理,化解各种矛盾,保持交通信访稳定,全年无大的恶性事件发生。具体工作中,始终坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,以解决来信来访群众的实际问题为出发点和落脚点,紧紧围绕我局工作职责职能,努力提高信访工作效率和质量,及时化解各种矛盾,为来信来访群众排忧解难、释疑解惑,在促进全市交通运输系统的社会稳定方面发挥了较好作用,确保了交通各项工作稳步发展。连年被枣庄综治委评为平安建设先进单位荣誉称号,被滕州市委、市政府评为平安建设先进单位和信访工作先进单位。
(三)做好行风评议,提升交通形象。
一是积极开展基层站所民主评议活动。组织社会各界对交通基层站所政风行风建设情况进行评议,以评促改,以评促建,进一步提高了基层站所干部职工的业务水平、行政能力和办事效率,为服务经济发展创造优良的交通环境。
二是在政风行风评议活动中,着眼于群众反映的热点难点问题,以“发挥立体综合交通优势,打造一流运输服务品牌”为主题,以加强政风行风建设为核心,以纠正不正之风为重点,以社会各界广泛参与为基础,以人民群众满意为标准,以解决损害群众利益的热点难点问题为目的,促进依法行政,优化交通运输服务环境,推进交通运输政风行风建设。
三是广泛征求社会各界和广大人民群众的意见和建议,做到“四不放过”,即:
对反映的问题不查清的不放过,整改措施不到位的不放过,整改效果不落实的不放过,违纪问题不处理的不放过,所有问题都必须给群众一个满意的答复,为促进交通运输事业又好又快发展提供了有力保障。
(四)京沪高铁滕州东站工程建设工作。
一是我局承建的客运换乘中心和公铁联运中心两项工程,于3月6日奠基,预计今年5月1日正式起用。在工程工期时间紧、任务重、工作压力非常大的情况下,带领工程工作组的同志,克服各种困难,加班加点赶工期,多方协调、调度各建设施工单位,顶酷暑,冒严寒,深入建筑工地现场,督促推进工程进度,最终目的还要确保“工程优质、干部优秀”的双赢目标。通过努力顺利的完成了市委、市政府既定的任务目标,受到市委、市政府的充分肯定。
二是高铁开通运营后,为确保广场区域车辆秩序和旅客的安全出行,组织力量协调各单位,在高铁站区域冒酷暑指挥、疏导车辆,指引旅客上下车,确保每位旅客走的了,走的好。每天坚持到最后一班车,安排最后一名旅客上车平安离开。我们的真情服务,得到社会各界的高度评价。
三是交通运输局作为高铁东站站前广场管理办公室的牵头单位,充分发挥其职责,积极协调、调度各建设施工单位,督促工程建设进度,顺利完成预定的任务目标。并经过多方考察论证学习,组织编写完成了《高铁东站站前广场管理暂行办法》草稿,并经市政府现审批下发,于xx年12月1日起实行。
(五)完善制度建设,加大交通工作宣传。xx年底,根据新任领导班子分工,本人负责党委和局日常事务、组织人事、计划生育、干部队伍建设等工作,分管政工科、局办公室、信息宣传科等科室。
一是调整分工后,积极调整工作思路,为加强干部队伍建设,积极完善各项工作制度,制订出台了新的《滕州市交通运输局规章制度》,新出台的工作制度在原来制度的基础上,根据工作和形势的需要,结合我局实际由原来的10项制度增加到16项,新制度的修订更具针对性和操作性,每项制度对具体工作提出了工作标准的同时又作出了哪可为,哪不可为的明确规定,对全局工作,明确了工作质量与要求,工作有章可循。
二是加强信息宣传工作,制订了信息宣传工作制度,建立交通信息期刊,增加了工作透明度,打造良好的交通发展外埠环境。
(六)营运驾校一年上一个台阶。在营运驾校体制发生重大变化,人员作了重大调整,环境更加不宽松的条件下,依然克服重重困难,加强管理,改善环境,提高教育质量,扩大生源而取得的成果。改善教学环境,实施了微机化教学,使教学面貌焕然一新,为扩生源,保质量,增效益奠定了坚实的基础。
(七)加强法治建设,效能监管等工作。
一是认真做好法律的宣传教育工作。认真实施六五普法规划,制定了xx年普法计划。并经常利用机关学习和局网站对全体人员进行普法学习。
二是强化措施,全面贯彻落实行政执法责任制。
三是加大执法监督力度,促使行政执法公平、公正、有章可循。严格执行罚缴分离制度和“收支两条线”规定。