员工社保比例
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员工社保缴纳比例
一、按国家规定:员工购买社保的标准是上一年度你的平均工资。
二、以单位买全社保为准,工伤和生育保险的费用均由单位承担。
三、计算如下所示:
1、医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
2、养老保险:个人为8%,单位承担12%;
3、失业保险:个人为1%,单位承担2%;
4、工伤保险:个人无,单位1%;
5、生育保险:个人无,单位1%;
6、公积金:个人3.5%,单位3.5%。
三、举例说明
工资为6000元每月,那么其需要交纳的保费为:
1、医疗保险:6000*2%=120元,单位6000*8%=480元;
2、养老保险:6000*8%=480元,单位6000*12%=720元;450
3、失业保险:6000*1%=60元,单位6000*2%=120元;
4、工伤保险:个人无,单位6000*1%=60元
5、生育保险:个人无,单位6000*1%=60元
6、公积金:6000*3.5%=210元,6000*3.5%=210元。
因此个人总计为:870元,单位总计为:1650元。