班组标准化管理试题(标准版)
标准化班组培训试题
标准化班组培训试题
安全标准化教育
姓名班组日期分数
一、填空题:(每空5分)
1、招金矿业股份有限公司河东金矿应急救援抢险指挥部办公室设在
2、安全标准化地下矿山实施指南主要包括个部分,体现了PDCA。
我们坚持实行、职工、家属。
3、我国消防工作的方针是:、
4、三个体系指的是:、、
5、班组人员应该具备较高的安全生产操作技能,做到“四不伤害”,我不伤害自己、、、。
二、选择题:(每空5分)
1、根据新的标准化评定指标,将企业安全标准化评定为个等级。
A、3.1
B、4.1
C、5.5
D、6.5
2、凡在井下作业的人员,必须熟悉各主要巷道和通往各中端及地面的
A、平巷
B、巷道
C、安全出口
D、设备科
3、生产经营单位应当制定生产安全事故,建立应急救援队伍,配备应急救援装备、器材,并定期进行维护、保养和检查。
A、报告制度
B、责任追究制度
C、应急机制
D、应急预案
4、职业健康安全管理体系的精髓是什么?
A、安全科技
B、安全检查
C、危险识别、风险评价与控制
D、安全教育培训
三、判断题:(每空5分)
1、地面车间操作工及矿区地面辅助工种(如卷扬工、信号工)工作时间可以吸烟()
2、矿山企业应设立矿山救护队或按规定与邻近有资质的救护队签订救护协议.( )
3、矿山企业应建立健全安全生产责任制,安全生产管理制度和岗位操作规程.( )
4、到有人作业的天井上去要先于车间负责人联系好,得到同意后方准上去。
()。
班组标准化管理试题
编号:AQ-ST-00388( 安全试题)单位:_____________________审批:_____________________日期:_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑班组标准化管理试题Standardized management of teams and groups班组标准化管理试题安全试题的作用:“安全员是经过培训及考核取得上岗资格的安全管理人员。
根据安全发的规定,具有一定规模的企业必须配备专职安全员,重点工序必须有安全员进行检查监督”一、填空:1、班组是企业的“细胞”,是企业各项工作的基础和落脚点,是三个文明(政治文明、物质文明和精神文明)建设的第一线,加强班组标准化管理是省公司系统各级领导的重要职责。
2、省公司班组标准化建设坚持以人为本的原则,抓好班组标准化建设是保证安全生产,提高企业经济效益,争创一流发电企业的基础。
通过全面推行各项标准化作业,努力培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍,实现社会、企业、员工的全面、协调、可持续发展。
3、根据本企业班组的总体设置要求,车间负责班组的组建和管理。
成立以班长为首,包括副班长或技术负责人、党小组长、工会小组长、团小组长为成员的班组管理集体。
4、班组设一名班长,按需要应设技术负责人(技术员);对人员较多的(超过15人)的班组,可增设副班长一名;5、班组应建立与本班工作有关的工作危险点库及习惯性违章现象库,并在工作中不断的完善与补充,该库内容经车间领导或安全监察部门审定后,每月在安全活动内容中应不少于两次的对其中内容进行学习。
6、班组安全管理应坚持“安全第一,预防为主”的方针,严格执行集团公司、省公司和本企业安全生产管理制度,贯彻执行本企业和本车间“两措”(安全技术措施和反事故措施,下同)计划及安全性评价整改计划,班组安全工作做到“六同时”,对安全生产事故坚持“四不放过”,确保班组无违章行为。
班组安全管理标准化培训题库
班组安全管理标准化培训题库第一篇:班组安全管理标准化培训题库班组安全管理标准化建设培训题库(共125题)一、填空(共28题)1.岗位安全操作规程的优化流程是:Step1:梳理准备、Step2:组织梳理、Step3审核批准、Step4实施改善。
2.安全操作规程是为保障安全生产而制订的,操作者必须遵守的操作活动准则。
3.安全操作规程是企业在长期的安全生产工作实践中,认真吸取事故教训,根据各工序、工种、设备的特点和技术要求,以及各作业过程的危险性,总结提炼而成的。
4.安全管理标准化台帐是班组开展安全管理一项重要工具,是安全管理标准化班组建设重要组成部分也是安全管理标准化班组考评的重要依据。
5.通过安全管理标准化班组台帐不仅可以基本反映班组安全生产的真实过程和安全管理的实绩,而且为解决安全生产中存在的问题,强化安全控制、完善安全制度提供了重要指导,是规范班组安全管理、夯实班组安全基础的重要手段。
6.班组要建立两本安全管理台账,即静态的管理制度类台账和动态的原始记录类台账。
7.在安全检查中,检查人、报告人对于隐患整改情况要跟踪,对结果负责,不能报告完就了事,要有闭环意识。
8.安全管理标准化台账填写要及时、准确、规范、整洁。
9.开展企业安全生产标准化目标:消除或杜绝“三违”、实现“四不伤害”。
10.在工作中我们要熟悉或掌握本岗位的危险有害因素(危险源)及其预防控制措施、安全操作规程、岗位关键点和主要工艺参数的控制、自救互救及应急处臵措施等。
11.班组安全管理标准化建设中员工三种核心能力: 安全操作技能、危险预知能力、应急处臵能力。
12.班组安全管理标准化建设中班组六种活动形式:班组建设活动,全员持证上岗,危险预知训练,岗位大练兵,岗位技术比武,师傅传帮带13.安全自主管理是安全发展的高级阶段,是实现零事故的必由之路,从监督管理向自主管理阶段转变是一个系统工程。
14.安全承诺的价值:“要我安全” 向“我要安全”的转变。
班组考试试题及答案
班组考试试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 班组管理中,以下哪项是正确的沟通方式?A. 单向沟通B. 双向沟通C. 避免沟通D. 强制沟通答案:B2. 班组安全生产中,以下哪项是最重要的?A. 完成任务B. 遵守操作规程C. 追求高效率D. 减少成本答案:B3. 在班组中,以下哪项是提高团队协作能力的关键?A. 个人能力B. 团队领导C. 明确分工D. 竞争机制答案:C4. 班组文化建设中,以下哪项是核心?A. 规章制度B. 物质激励C. 精神文化D. 工作环境答案:C5. 班组质量管理中,以下哪项是持续改进的基础?A. 质量检查B. 质量控制C. 质量反馈D. 质量标准答案:C6. 班组中,以下哪项是提高工作效率的有效方法?A. 增加工作时间B. 提高工作强度C. 优化工作流程D. 减少休息时间答案:C7. 班组中,以下哪项是员工培训的主要目的?A. 提高员工满意度B. 提高员工技能C. 降低员工流失率D. 提高员工福利答案:B8. 班组中,以下哪项是激励员工的最佳方式?A. 物质奖励B. 精神鼓励C. 公开表扬D. 个人晋升答案:C9. 班组中,以下哪项是解决冲突的有效策略?A. 回避冲突B. 强制解决C. 沟通协商D. 转移注意力答案:C10. 班组中,以下哪项是员工参与决策的重要性?A. 增加工作量B. 提高员工满意度C. 减少员工参与度D. 降低决策效率答案:B二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 班组管理中,以下哪些因素会影响团队的凝聚力?A. 领导风格B. 员工个性C. 工作目标D. 工作环境答案:A、B、C、D2. 班组安全生产中,以下哪些措施是必要的?A. 定期安全培训B. 制定应急预案C. 忽视小的安全问题D. 定期安全检查答案:A、B、D3. 班组文化建设中,以下哪些元素是重要的?A. 共同的价值观B. 明确的工作目标C. 严格的规章制度D. 丰富的业余活动答案:A、B、C、D4. 班组质量管理中,以下哪些环节是关键的?A. 质量计划B. 质量控制C. 质量改进D. 质量反馈答案:A、B、C、D5. 班组中,以下哪些因素会影响员工的工作满意度?A. 薪酬待遇B. 工作环境C. 工作内容D. 职业发展机会答案:A、B、C、D三、判断题(每题1分,共10分)1. 班组管理中,领导的权威是最重要的。
安全标准化知识考试考核
武江所班组安全标准化知识考试姓名部门分数一、填空题(每空2分,共34分)1.班组长是本班组安全生产,对班组负全责。
2.班组必须按规定设名专(兼)职安全员。
3.班组应按照标准、程序组织进行每月不少于次的安全生产自查自纠。
4.原则上,每月日定为各班组的安全活动日。
5.重大施工、作业项目人员必须严格执行制度。
6.班组行政、监察和工会联合检查每月不少于次。
原则上,要发动全体员工参加自查自纠。
7.班组要设立劳动防护用品购买、发放记录簿,做好劳动防护用品的工作。
8.航道工作服分发到个人后,由个人保管存放,不得外借、转让或。
9.浮标检查作业时专业人员必须穿戴救生衣、、防滑鞋。
10.充电作业时充电室内要严禁烟火,保持通风良好、。
11.班组必须严格落实好值班制度并做好手续。
12.值班人员在值班时从事与值班无关的工作。
13.危险品堆放要,保持整齐、清洁。
储存库的照明设备要符合要求。
14.距地面米以上,工作斜面坡度大于度,工作地面没有平稳的立足之地或有振动的地方,应视为高空作业。
二、单项选择题(每题2分,共40分)1.发现有人受重伤时,工人首先应( )。
A.带伤者到急救站 B.安慰伤者等待救援人员赶到 C.保持镇静,立即派人通知负责人及急救员2.处理涂料时,必须佩戴( )。
A.适当的手套 B.准确的手表 C.破旧的工作服3.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是( )。
A.中毒 B.缺氧 C.爆炸4.防止毒物危害的最佳方法是( )。
A.穿工作服 B.佩戴呼吸器具 C.使用无毒或低毒的代替品5.下列( )等因素在工作时容易对眼睛产生较大的危害? A.光线昏暗 B.过分夺目的颜色C.强光、紫外线、尘埃、刺激性化学气体等6.在下列环境中工作,( )最易中暑?A.没有空气调节的地方 B.酷热并潮湿的环境 C.干燥的地方7.应怎样处理溅到皮肤上的腐蚀性液体? ( ) A.用于布抹去 B.用大量清水冲洗 C.用绷带包扎患处,请医生治疗8.安全帽的种类较多,下列哪种作业不宜使用小沿安全帽?( ) A.室内作业 B.露天作业 C.隧道9.根据作业环境的不同,安全帽的颜色也不同,如在爆炸性作业场所工作宜戴( )安全帽。
《标准化班组管理》试题
公用工程部《标准化班组管理手册》试题一、填空题1、班组组织建设应建立以(值班长)为核心的生产指挥、质量管理、现场管理、安全管理等组织机构,制定机构只能和权限。
2、交接班管理制度中,值班长填写交接班记录,要对(工作内容)、质量波动、工艺标准变更、(安全隐患)、(设备运行情况)进行交接。
3、各岗位员工必须熟知本岗位(工艺标准)和(质量标准)。
4、班组思想建设应开展社会主义、爱国主义、(集体主义)教育学习活动。
5、现场进行交接班时,必须按照设备操作规程规定的内容以及部门规定的检查内容和(巡检路线)进行检查交接。
6、交班者必须向接班者详细说明当班(安全)、(生产)和(设备)情况,不得隐瞒生产和设备存在的隐患。
7、班组交接班制度中的“十交”包括:(交生产任务),交生产指标,交原料、交操作指标,交产品质量,(交设备情况),交工作经验,(交工具),交安全卫生,(交记录)。
8、班组建设中,对值班长的能力要求要熟练掌握设备工艺流程、(工艺知识)、(工艺标准)、质量标准。
9、交接班制度规定“五不接”内容是(设备无润滑不接班),工具不全不接班,操作情况交代不清不接班,(记录不全不接班),卫生不好不接班。
10、班组安全环保生产责任制要求,必须严格遵守(劳动纪律)、各项安全技术操作规程和管理标准,严格执行人身安全、(防火防爆)、车辆安全等十大禁令。
二、判断1、班组应不定期检查,总结各项工作成效。
(×)2、班组健康安全、环保建设应贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针。
(√)3、交接班由接班值班长主持,部门“三员”、交班值班长和接班其他成员参加。
(√)4、交接班期间发生事故由交班人负责,接班签字后发生事故由交班人员负责。
(×)5、巡检人员按部门规定的时间、路线、内容进行认真巡检,发现隐患及时处理。
(√)6、备用设备应定期切换或试转。
(√)7、工艺技术指标可以随时更改。
(×)8、员工未经部门领导同意,禁止找人顶班或换班。
班组标准化安全建设专题考核试卷
C.提高安全意识
D.以上都是
17.下列哪项不属于班组安全活动的内容()。
A.安全知识竞赛
B.安全技能比武
C.安全文艺演出
D.安全生产考核
18.班组安全文化建设的关键是()。
A.安全理念
B.安全制度
C.安全行为
D.安全环境
19.下列哪种情况不属于班组安全风险管控()。
A.风险评估
B.风险控制
班组标准化安全建设专题考核试卷
考生姓名:答题日期:得分:判卷人:
本次考核旨在检验班组员工对标准化安全建设的理解和掌握程度,强化安全生产意识,提升班组安全管理水平。
一、单项选择题(本题共30小题,每小题0.5分,共15分,在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的)
1.班组标准化安全建设的第一步是()。
14.班组安全责任制的核心要素包括责任主体、______、责任考核、责任追究和______。
15.班组安全培训的目的是提高员工安全技能、增强员工安全意识、______和______。
16.班组安全检查中发现的事故隐患,如何进行整改?确定整改责任人、______、制定整改期限、跟踪整改进度和整改验收。
23.下列哪种情况不属于班组安全文化建设的内容()。
A.安全理念
B.安全制度பைடு நூலகம்
C.安全行为
D.安全环境
24.班组安全责任制的实施应遵循()原则。
A.责任落实
B.责任追究
C.责任培训
D.责任报告
25.下列哪项不属于班组安全培训的方式()。
A.课堂培训
B.现场培训
C.网络培训
D.闭卷考试
26.班组安全文化建设的基础是()。
班组安全标准化管理知识竞赛试题4.doc
班组安全标准化管理知识竞赛试题4班组安全标准化(红色部分为答案)1、班组的定义:班组是在劳动分工的基础上,把生产过程中相互协同的同工种工人、相近工种或不同工种工人组织在一起,从事生产活动的一种组织。
班组是企业中基本作业单元,是企业内部最基层的劳动和管理组织2、安全生产标准化通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、法、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。
3、危险源可能导致人身伤害和(或)职业病的根源、状态或行为及其组合。
4、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
5、风险发生危险事件或有害暴露的可能性,与随之引发的人身伤害或职业病的严重性的组合。
6 、安全距离为了防止人体触及或接近带电体,防止车辆或其它物体碰撞或接近带电体等造成的危险,在其间所需保持的一定空间距离。
7、班组内()人员应参与辨识各类危险源。
所有从业人员8、危险源的辨识范围,应包括班组所有的(生产经营活动区域以及班组成员有影响的其他区域),涵盖涉及安全生产和职业健康的人(人的行为)、机(设备设施)、物(原辅材料)、法(工艺方法)、环(工作环境)等。
9、班组应按照企业的规定进行风险评价,并对其范围内的(危险源、风险评价及其控制措施)形成清单,建立档案。
10班组应根据辨识的危险源,收集或配合收集控制危险源的相关法规和标准,并传达到相关从业人员中。
11班组应根据危险源辨识与风险评价结果,制订或参与制订相应的控制措施。
危险源控制措施的确定,应遵循下列原则:——消除;——替代;——工程控制措施;一一标志、警告和(或)管理控制措施;——个体防护。
安全标准化班组安全知识试卷1
安全标准化班组安全知识试卷单位姓名成绩一、填空题(50分,每题2分)1、班组安全管理应实行“三全”(、全方位、)管理,执行安全工作规程和两票(、)三制(交接班、巡回检查、),贯彻执行“二措”(安全技术措施和)计划。
2、要按照“四不放过”(事故原因不查清不放过、、整改措施未落实不放过、)的原则,分析查处不安全情况。
3、安全生产要做到“五同时”(、布置、、、评比)工作。
4、班组每天作业前必须坚持开好班前会,做到“三查”(查衣着、、查精神状态),进行“三交”(交任务、、)。
下班后应开班后安全小结会即班后会,做好“三评”(、评工作中安全情况、)。
5、班组安全检查形式较多,按检查人员划分有自检(自我检查)、、专检(专人检查);按检查内容划分有普通性检查、专业性检查;按时间划分有季节性检查、和“三检制”(指、班中、)等。
6、班组长是班组安全的第一责任者,对本班组的安全工作负有的责任,班组应设安全员,根据企业安全管理工作的需要可以兼职。
班组安全员是班组长的,7、班组每一个成员自觉遵章守纪,确保不发生违章、不发生差错,努力做到“四不伤害”(,不伤害他人, ,保护他人不被伤害)。
8、公司班组安全生产规范化管理工作的活动主题是:查隐患、反违章、。
二、问答题(50分,每题10分)1、班组常用的安全检查形式有哪几种?2、班组安全生产目标是什么?3、班组安全管理台帐和记录的内容应包括哪些?4、公司班组安全生产规范化管理工作的活动目标是什么?5、班组岗位培训的内容是什么?安全标准化班组安全知识试卷答案一、填空答案:1、全员、全过程、工作票、操作票、设备定期试验和轮换制度,反事故措施。
2、责任人员未处理不放过、有关人员未受到教育不放过。
3、计划、检查、总结。
4、查安全用具、交安全、交技术。
评任务完成情况、评安全措施执行情况。
5、互检(互相检查)、节假日检查、班前、班后进行安全检查。
6、第一责任者、全面管理、参谋和助手。
7、不伤害自已、不被他人伤害。
安全管理标准化示范班组创建知识考试题
安全管理标准化示范班组创建知识考试题一、填空题:(每空1分,共40分)1、班组安全管理工作,应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针;坚持以人为本,做到“岗位有职责、作业有程序、操作有标准、过程有记录、绩效有考核、改进有保障”。
2、企业积极开展班组安全管理标准化合格工作,意在进一步增强员工安全素质、提升班组安全能力、增加和杜绝“三违”现象,全面提高现场安全管理水平,严防各类事故的出现,确保企业生产经营活动的顺利进行。
3、班组安全管理制度至少应包含下列内容:班组安全生产责任制、交接班制度、班组会议制度、班组安全生产检查制度、班组安全生产培训教育制度、班组安全生产确认制度、班组安全生产联保互保制度、班组安全生产奖惩制度等。
4、班组应付操作方式岗位人员展开安全教育和操作技能培训,并使其熟识有关安全生产规章制度和安全操作规程,并证实其能力合乎岗位建议。
未经安全培训,或培训考核不合格的从业人员,严禁上岗作业。
5、新入厂(矿)人员在上岗前经过三级安全教育培训后,班组要组织其签订“师徒合同”,制定系统的训练计划,进行指导和考核。
6、在新工艺、新技术、新材料、崭新设备设施投入使用前,应付有关操作方式岗位人员展开专门的安全教育和培训。
7、静态的管理制度类台账包括:班组人员基本情况表、主要作业内容及危险因素一览表、年度安全工作目标及工作计划、安全承诺书、岗位职责、各项管理制度、作业指导书、安全设施登记、劳保用品管理及其他相关技术支持资料。
8、动态的原始记录类台账包含:安全活动(会议)记录、安全教育记录、安全检查记录、隐患自查记录、危险源(点)监控记录、危险作业和非常规活动班组安全技术交底记录、班组独立自主马步军记录、事故想象与应急演练记录、安全考核记录等。
9、班前安全检查内容包括:设备运转情况、作业现场隐患、班组成员劳动纪律、精神状态、劳保用品的配备与穿戴情况等。
10、员工在作业之前,必须对作业方法、程序、物料、工器具、设备设施、作业环境等展开风险分析,搜寻和辨识危险源和危险因素,采取有效措施,保证作业安全。
企业班组管理考试题(附答案)
企业班组管理考试题(附答案)一、单选题(共51题,每题1分,共51分)1.重视成员安全教育,每时每刻都有安全第一观念,防范于未然。
属于6S 中的( )。
A、素养B、清洁C、整理D、安全正确答案:D2.把留下来的必要用的物品依规定位置摆放,并放置整齐加以标识。
属于6S中的( )。
A、整顿B、清扫C、清洁D、整理正确答案:A3.班组长的作用,理解错误的是( )A、平衡协调B、传话通知C、启下带领团队完成任务D、承上执行上司指示正确答案:B4.某团队领导经常为不能定期举行团队会议而苦恼。
其实从建立团队共同意识的角度考虑,对待团队会议的正确看法应该是( )。
A、必须举行非正式的团队会议B、团队会议必须是正式的C、举行团队会议可以是正式的,也可以是非正式的D、可以不举行团队会议正确答案:C5.在设定发展目标时一般需遵循SMART原则,( )属于SMART原则。
A、以下三项都是B、可以测量的C、可以完成的D、明确的正确答案:A6.在某天工作中,营业员小王和小方因为一些小事发生口角,来来回回几句,两人竟然当着旅客的面争吵起来。
张班长不知怎么办好,大声训斥二人:别吵了,丢人不丢人!可两人已经不顾一切,竟然互相推搡起来,倒是在旅客的劝阻下,双方才停战。
事后小王和小方乃至她们的班长都受到了应有的处理。
下列关于张班长的说法,不正确的是( )。
A、张班长当着顾客的面训斥发火中的二人,说明张班长管理能力欠缺,没有抓住问题关键,反而激化了矛盾B、小王和小元当着顾客的面争吵,非常损害企业形象,张班长训斥二人,也是为了挽回企业形象,无可厚非。
C、小方说话冲,致使小王早就有积怨,以致小方的一句话成为压垮骆驼的最后一根稻草,最后导致无法收拾的场面。
说明张班长是一个比较失败的管理者,她应该对这一现象早有察觉,并适时疏导的。
D、发生在顾客面前争吵的事情,说明张班长的班组问题较大,张班长应深刻反省自己,并加强管理技能方面的学习,着力改善班组文化建设正确答案:B7.( )是企业价值观的化身和缩影。
班组安全生产标准化分级达标培训考核试卷
18.班组安全生产标准化分级达标要求班组必须对______进行安全记录,为安全生产管理提供依据。()
19.班组安全生产标准化分级达标要求班组必须对______进行安全评估,持续改进安全生产管理水平。()
5.班组安全生产标准化分级达标要求班组必须建立______,记录安全生产的相关信息。()
6.班组安全生产标准化分级达标要求班组必须定期进行______,及时发现和消除安全隐患。()
7.班组安全生产标准化分级达标要求班组必须制定______,明确各岗位的安全责任。()
8.班组安全生产标准化分级达标要求班组必须执行______,规范员工的安全操作行为。()
A.新员工入职培训
B.在岗员工培训
C.转岗员工培训
D.管理人员培训
E.特种作业人员培训
16.班组安全生产标准化分级达标要求班组必须对哪些工作进行安全检查?()
A.安全生产责任制落实情况
B.安全操作规程执行情况
C.安全设施设备完好情况
D.安全隐患排查治理情况
E.应急救援准备情况
17.班组安全生产标准化分级达标要求班组必须对哪些工作进行安全记录?()
C.安全措施
D.安全文化
6.班组安全生产标准化分级达标要求班组必须具备哪些条件?()
A.班组长具备安全资格
B.员工具备安全技能
C.班组具备安全设施
D.以上都是
7.班组安全生产标准化分级达标要求班组必须定期进行哪些工作?()
A.安全检查
B.安全培训
C.安全记录
D.以上都是
8.班组安全生产标准化分级达标要求班组必须建立哪些记录?()
班组管理考试题及答案
班组管理考试题及答案一、单选题(每题2分,共20分)1. 班组管理的核心是什么?A. 任务分配B. 人员管理C. 资源配置D. 目标设定答案:B2. 以下哪项不是班组管理的基本职能?A. 计划B. 组织C. 领导D. 创新答案:D3. 班组管理中的“5S”指的是什么?A. 整理、整顿、清扫、清洁、素养B. 计划、执行、检查、行动、总结C. 目标、策略、执行、评估、反馈D. 质量、成本、时间、安全、环境答案:A4. 班组管理中,如何提高员工的工作效率?A. 增加工作时间B. 改善工作环境C. 增加员工数量D. 减少工作内容答案:B5. 班组管理中,如何进行有效的沟通?A. 单向传递信息B. 双向交流信息C. 只听取上级意见D. 只传达上级命令答案:B6. 班组管理中,以下哪项不是激励员工的方法?A. 物质奖励B. 精神鼓励C. 强制要求D. 职业发展答案:C7. 班组管理中,团队协作的重要性体现在哪些方面?A. 完成任务B. 提高效率C. 促进创新D. 所有选项答案:D8. 班组管理中,如何评估员工的工作绩效?A. 仅凭个人印象B. 依据工作成果C. 依据工作态度D. 依据工作年限答案:B9. 班组管理中,如何预防和解决冲突?A. 避免讨论B. 强制解决C. 沟通协商D. 忽视问题答案:C10. 班组管理中,以下哪项不是团队建设的方法?A. 增强团队凝聚力B. 明确团队目标C. 个人英雄主义D. 培养团队精神答案:C二、多选题(每题3分,共15分,多选或少选均不得分)11. 班组管理中,哪些因素会影响团队的士气?A. 工作环境B. 领导风格C. 工作压力D. 员工福利答案:A, B, C, D12. 班组管理中,如何提高团队的创新能力?A. 鼓励尝试和冒险B. 建立奖励机制C. 限制员工的自由思考D. 提供学习和培训机会答案:A, B, D13. 班组管理中,哪些措施有助于提升员工的工作满意度?A. 公平的薪酬体系B. 良好的工作氛围C. 明确的晋升渠道D. 严格的管理制度答案:A, B, C14. 班组管理中,哪些因素会影响员工的工作绩效?A. 个人能力B. 工作态度C. 工作环境D. 团队协作答案:A, B, C, D15. 班组管理中,哪些方法可以促进员工的个人发展?A. 提供职业规划指导B. 鼓励参与培训C. 限制员工的个人兴趣D. 鼓励自我提升答案:A, B, D三、判断题(每题1分,共10分)16. 班组管理的目标是完成生产任务,与员工的个人发展无关。
班组标准化作业及安全管理试卷
班组标准化作业及安全管理试卷
所在部门:答卷人姓名:
一、填空题
1、班组是企业的细胞,是企业生产和发展的
基础。
2、一个企业,一个工段以一至岗位,通过多年的实践经验
总结出了许多科学的管理经验和操作方法,就是我们制定管理和操作标准的基础。
3、安全第一的思想就是要求在进行生产的时候,把安全工作放在首位,作为头等大事来抓。
4、安全与生产的关系是辩证统一的关系,既矛盾又
统一。
5、没有生产活,安全工作就失去了意义,没有安全工作生产活动就不能顺利进行,生产必须安全,安全
是为了促进生产。
6、安全生产工作是企业管理的一个重要组成部分,一个企业管理先进、制度健全、纪律严明安全就有了保证。
7、安全生产确认制中“三确”是确认、确信、确实
的统称,即在每次操作或动作前对欲操作或动作的对象,必须做到确实认定、确实可靠、确实准确地执行。
8、安全检查是发现和消除各种事故隐患、交流情况、
贯彻预防为主方针,是保证安全生产重要措施之一。
二、问答题:
1、班组安全管理工作的重要性是什么?
答:班组安全管理就是保障工人在生产过程中的生命安全和身体健康,它是我国的基本国策,在我国的宪法中就规定了“改善劳动条件,加强劳动保护”的条款。
企业的班组,是生产劳动的直接场所,必须加强劳动保护,搞好安全管理工作。
2、生产中不安全的危害有哪些?
答:1)、生产秩序被打乱;
2)、设备受损失;
3)、经济上增加开支;
4)、职工个受痛苦。
3、企业安全生产中检查分哪几类?
答:1)一般性安全检查;
2)专业性安全检查;
3)季节性安全检查;
4)针对性安全检查。
班组安全标准化管理知识竞赛试题
班组安全标准化(红色部分为答案)1、班组的定义:班组是在劳动分工的基础上,把生产过程中相互协同的同工种工人、相近工种或不同工种工人组织在一起,从事生产活动的一种组织。
班组是企业中基本作业单元,是企业内部最基层的劳动和管理组织2、安全生产标准化通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、法、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。
3、危险源可能导致人身伤害和(或)职业病的根源、状态或行为及其组合。
4、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
5、风险发生危险事件或有害暴露的可能性,与随之引发的人身伤害或职业病的严重性的组合。
6 、安全距离为了防止人体触及或接近带电体,防止车辆或其它物体碰撞或接近带电体等造成的危险,在其间所需保持的一定空间距离。
7、班组内()人员应参与辨识各类危险源。
所有从业人员8、危险源的辨识范围,应包括班组所有的(生产经营活动区域以及班组成员有影响的其他区域),涵盖涉及安全生产和职业健康的人(人的行为)、机(设备设施)、物(原辅材料)、法(工艺方法)、环(工作环境)等。
9、班组应按照企业的规定进行风险评价,并对其范围内的(危险源、风险评价及其控制措施)形成清单,建立档案。
10班组应根据辨识的危险源,收集或配合收集控制危险源的相关法规和标准,并传达到相关从业人员中。
11班组应根据危险源辨识与风险评价结果,制订或参与制订相应的控制措施。
危险源控制措施的确定,应遵循下列原则:——消除;——替代;——工程控制措施;一一标志、警告和(或)管理控制措施;——个体防护。
12班组应每年至少一次对危险源辨识、风险评价和确定的控制措施进行评审和更新,并保持记录;当工艺、设备和作业环境发生变化时,应及时对变化部分进行危险源辨识、风险评价和确定的控制措施。
班组标准化管理试题
班组标准化管理试题一、填空:1、班组是企业的细胞,是企业各项工作的基础和落脚点,是三个文明建设的第一线,加强班组标准化管理是省公司系统各级领导的重要职责。
2、省公司班组标准化建设坚持以人为本的原则,抓好班组标准化建设是保证安全生产,提高企业经济效益,争创一流发电企业的基础。
通过全面推行各项标准化作业,努力培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍,实现社会、企业、员工的全面、协调、可持续发展。
3、根据本企业班组的总体设置要求,车间负责班组的组建和管理。
成立以班长为首,包括副班长或技术负责人、党小组长、工会小组长、团小组长为成员的班组管理集体。
4、班组设一名班长,按需要应设技术负责人;对人员较多的的班组,可增设副班长一名;5、班组应建立与本班工作有关的工作危险点库及习惯性违章现象库,并在工作中不断的完善与补充,该库内容经车间领导或安全监察部门审定后,每月在安全活动内容中应不少于两次的对其中内容进行学习。
6、班组安全管理应坚持安全第一,预防为主的方针,严格执行集团公司、省公司和本企业安全生产管理制度,贯彻执行本企业和本车间两措计划及安全性评价整改计划,班组安全工作做到六同时,对安全生产事故坚持四不放过,确保班组无违章行为。
7、班组每周开展一次安全活动,传达学习有关法规、制度、规程、标准等,通报安全生产情况,分析典型事故案例,总结讲评本班组近期安全工作情况,制定整改计划和措施,部署近期安全工作计划。
8、车间及企业负责人要定期参加班组的安全活动,活动要联系实际,注重实效。
9、班组安全活动由班长负责主持,每周五下午进行,时间不少于一小时,班组安全员协助班长负责记录。
班组安全活动记录应作到参加学习人数、时间、内容和发言记录四落实。
10、车间领导参加所属班组安全活动每月不少于2次/人。
11、对于厂义务消防队员的消防知识考试及现场考问由厂级消防负责部门完成,其余人员由所在车间负责完成,每年进行一次;考试试卷保留一年,成绩记录在班组安全活动上,对于不及格的必须补考。
班组管理考试试题-A3
班组管理考试试题-A3第一篇:班组管理考试试题-A3班组管理考试试题(考试时间60分钟,满分100分)姓名:班组:成绩:一、v单项选择题(共50题,每题1分)1、班组是指在劳动分工的基础上,将生产过程中相互协作的相同工种、相近工种,或者不同工种的作业人员组织在一起,从事企业生产经营活动的一种()。
A、基础组织B、基层组织C、人事组织D、劳动组织2、班组管理是生产第一线由班组长执行的()管理A、综合B、集中C、计划D、信息3、以下管理哪个属于班组劳务管理()A、作业管理B、质量管理C、班组建设D、安全管理4、以下管理哪个属于班组生产管理()A、设备管理B、人事调配C 员工培训D、考勤管理5、班组长的主要工作职责是组织员工并指导其完成生产计划,达成()A、生产目标B、生产指标C 质量目标D、安全目标6、提高员工()是提高企业整体效益的核心A、技能B、理论知识C、技术D、素质7、进行班组人员管理首当其冲的工作是对班组成员进行()A、定岗定员B、定生产任务C定生产计划D、定作业标准8、以下描述的内容属于新员工业务知识的是()A、企业制度B、企业文化C、防护用品使用D、遵守作业标准9、当员工违反制度、程序的时候,通常给予纪律惩处,以下哪种情况属于较为严重的惩处()A、口头警告B、罚金C、书面警告D、解雇10、多能工的培养可使班组岗位进行灵活编排,以达到()管理A、岗位多能B、岗位轮换C、少人化D多人后备11、以下描述的内容是信息的沟通与协调()A、对员工保持友善微笑B、与员工交流焊接工艺C、任务分工D、明确员工权利和义务12、与下属沟通应维护员工的自尊,并()A、专心倾听B、采纳员工建议C、漠不关心D、以自身权利迫使员工13、表达简明扼要、干脆利索的沟通技巧适合于()上级风格的沟通 A、控制型B、互动型C、指标型D、友善型14、以下行为描述是属于()下属类型,最具自我优越感、自我膨胀。
A、自私自利型B、自以为是型C、不明事理型D、专家自居型15、生产过程中经常会出现因对质量标准理解不一样,无法判定产品的合格,这属于()冲突类型A、人际B、产量C、纪律D、质量16、班组作业安排内容一般包括创建作业环境、制定生产计划、做好生产准备、实施作业分配等,下面根据作业计划为员工布置作业任务属于()内容A、创建作业环境B、制定生产计划C、做好生产准备D、实施作业分配17、通过对人员、设备、场地等负荷能力的归纳和分析,在了解班组自身生产能力的基础上,建立合理的标准产能是班组长把握的()方面A、使用多能工B、建立标准产能C、优化物流管理D、实行快速换模18、根据员工的个性、作业技能等安排合适的岗位和工作量,并进行必要的调整是生产准备工作的()内容A、人员B、机器C、物料D、方法19、安全检查内容中安全状态描述是()A、劳保用品配备情况B、安全标示是否完好规范C、规章制度执行情况D人员安全状态 20、班组长在执行准备工作的过程中,应当加强()A、计划性B、连续性C、连贯性D、有效性21、班组长进行生产派工时,下达生产指令后应进行()A、作业前准备B、作业中准备C、作业后管制D、作业后检查22、班前会是班组长利用每天工作前的()分钟主持召开的班组全员会议 A、2--3B、3--5C、5--10D、10--1523、召开班前会的最后步骤是()A、集合点名B、班前检查C、工作布置D、工作总结24、以下描述的内容属于材料管理目标的()A、保证物料品质一致B、任务清晰化C、低成本、高效益D、零事故25、物料申领的原则下面哪一项不属于()A、无断料B、无囤料C、无呆料D、无质量问题26、下面描述的内容属于补料管理的是()A、算料失误B、来料不良C、正常退料D、领料错误27、物料管理实施三定法,下面描述的哪项不是()A、物料定位管理B、物料定量管理C、物料定容管理D、物料定规格管理28、呆、废料管理的意识是()A、预防重于处理B、计划为先C、使用中调整D、及时更换29、下面描述的哪个不是作业管理的目标()A、安全生产B、文明生产C、经济生产D、高效生产30、一个企业的成功经营不仅仅取决于拥有资源的多少,而是在很大程度上是与员工的()密不可分的A、共同目标B、工作热情C、操作技能D、学习热情31、()是班组管理中的大忌A、工作安排无计划B、只布置不检查C、班组工作中不寻视D、工作安排完就没事了32、现场巡查发现员工的作业姿势不正确属于()A、作业方法B、作业状态C人员状态D、作业环境33、下面描述的现场巡查内容属于重点巡查()A、在规定时间内巡查B、随时进行巡查C、关键产品检查D、班长进行检查34、作业过程中的联络是班组长与()同事、员工探讨问题、传达信息的沟通方式 A、客户B、领导C、技术员D、车间其他人员35、岗位操作规程的主要内容有岗位描述、工作规范()其他项目 A、安全职责B、岗位职责C、质量要求D、材料节约36、操作规程的实施步骤有搜集资料、分析编制、()贯彻执行、修订完善A、组织学习B、上报领导C、审核批准D、检测效果37、下面描述的内容是标准作业指导的内容()A、是否依照标准作业说明书作业B、作业人员是否执行目标管理C、对设备使用是否按5S要求D、与同事是否合作很好38、下面描述的交接班内容属于设备交接的()A、确认工艺条件B、机器设备保养维护C、作业任务D、物料使用39、操作记录一般记录()、设备及工具使用情况,以及异常状况等原始信息 A、作业情况B、构件完成数量C、质量D、安全40、下面描述的是哪种看板()现状、计划、制度看板A、宣传看板B、安全看板C、管理看板D、标示看板41、推行5S活动,培养一支具有良好素质的员工队伍是5S活动的那个效能()A、安全和节约B、销售C客户满意D、标准化42、下面描述的内容判别物品要与不要是5S活动的哪项内容()A、整理B、整顿C、清扫D、清洁43、通过持续不断地改进来预防问题发生,确保产品无缺陷是班组质量管理目标的()A、零缺陷B、低成本C、高效益D、零废品44、实施首件检验,有助于及时发现(),快速制定对策A、产品不良和缺陷的原因B、制作数量不对C、质量有问题D、安全操作问题45、以下描述:对自己生产的产品进行自行检验属于()A、自检B、交接检C 互检D、专检46、作业人员在工序质量控制的职责是()A、熟悉检验理论B、熟悉质量控制基础知识C、加强沟通,有效处理质量问题D、熟悉质量控制图表47、未经教育培训或考核不合格也上岗操作是质量波动因素()的因素 A、人B、机C、法D、料48、班组设备保全的目标归纳为四个零,下面那个不是()A、零停机B、零事故C零废品D、零缺陷49、以下描述内容是班组安全管理目标的()A、实现零事故作业B、实现零废品C、实现零缺陷D、实现零材料浪费50、健全各级安全生产责任制度是班组安全管理制度的哪项制度()A区域安全责任制度B、安全教育培训制度C、安全生产责任制度D、安全管理检查制度二、多选题(共25题,每题2分,选错不得分,少选一个扣0、5分)1、班组管理的目标,主要体现在()A、实现人性化的管理B、实现高质量作业C、实现高标准管理D、实现信息化管理E、实现低成本管理2、班组人员管理的目标是()A、思想统一B、职责清晰C、纪律良好D、作业熟练E、工种热情3、新员工的培训教育内容有企业简介、企业文化和()A、制度条例B、基本要求C、业务知识D、产品知识E、基本技能4、沟通与协调的内容有()A、情感B、制度C、文化D、利益E、工作内容5、工作汇报要做到()A、重点突出B、客观准确C、尊重而不吹捧D、请示而不依赖E、主动而不越权6、作业安排的内容包括()A、创建作业环境B、制订生产计划C、实施作业分配D、物料使用管理E、质量责任7、安全检查内容主要包括()A、安全状态B、安全用品C、安全标示D安全执行E、安全问题8、在实际生产作业过程中,物料的浪费主要是有()造成的A、人B、机C、料D设备E、技术9、物料的三定是()A、定位B、定量C、定容D、定人E、定岗10、班组作业管理基本内容一般包括()A、检查B、组织C、计划D、准备E、控制11、班后工作总结的内容是()A、工作概述B、成绩与方法C、工作计划D、经验与教训E、工作业绩12、班组管理的方法五确认是()A、确认目标B、确认问题C、确认措施D、确认效果E、确认责任13、下面描述的标准作业内容的要求是()A、作业人员是否与设备标示的操作人员一致B、个人劳保用品是否正确使用C、作业人员是否按照安全操作规程作业D、作业人员离机时是否关机E、作业人员是否按计划作业14、现场管理的目标是()A、提高质量B、降低成本C、保证交期D、确保安全E、提高士气15、现场管理的内容包括()A人员管理B、生产管理C、环境管理D生产计划管理E、设备日常保养16、交接班的内容一般包括()A、人员交接B、设备交接C物料交接D任务交接E、环境交接17、班组质量管理的目标是()A、零废品B、零缺陷C、低成本D高效益E、零停机18、首件是指第一次生产加工的首件产品构件,或者是由于()等而改变生产工序后加工的首个构件A、换人B换料C、换设备D换工作场所E、客户要求19、产品质量三检制包括内容()A、自检B、互检C、专检D、日常检查E、不定期检查 20、生产中影响质量的五大要素是()A、人B、机C 法D料E、环21、班组设备保全的内容是()A、设备使用管理B、设备检修管理C、设备保养管理D设备日常管理E、设备更换管理22、设备操作人员应做到五会是()A、会使用B、会检查C、会保养D、会记录E、会排除故障23、设备的保养是通过()等方法对设备进行护理A、擦拭B、清扫C、润滑D、调整E、检修24、下面描述内容哪些是班组长安全管理任务()A、明确班组全员安全责任B、制定安全目标管理计划C、制定安全管理绩效D、日常工作做好自身安全防护E、负责班组安全教育25、安全管理实施5S管理旨在达成()的目的A、人人遵纪守法B、人人有安全意识C、人人懂安全知识D、人人会操作安全设施E、人人规范操作行为第二篇:班组管理试题一:填空题(30分)1.安全生产的方针是“安全第一、预防为主、(综合治理)”。
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Carry out the relevant standards and regulations of production safety, and do a good job in publicity and education of production safety.
(安全管理)
单位:___________________
姓名:___________________
日期:___________________
班组标准化管理试题(标准版)
班组标准化管理试题(标准版)导语:贯彻执行安全生产的有关法规、标准和规定,做好安全生产的宣传教育工作。
认真调查研究,及时总结经验,协助领导贯彻和落实各项规章制度和安全措施,改进安全生产管理工作。
一、填空:
1、班组是企业的“细胞”,是企业各项工作的基础和落脚点,是三个文明(政治文明、物质文明和精神文明)建设的第一线,加强班组标准化管理是省公司系统各级领导的重要职责。
2、省公司班组标准化建设坚持以人为本的原则,抓好班组标准化建设是保证安全生产,提高企业经济效益,争创一流发电企业的基础。
通过全面推行各项标准化作业,努力培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍,实现社会、企业、员工的全面、协调、可持续发展。
3、根据本企业班组的总体设置要求,车间负责班组的组建和管理。
成立以班长为首,包括副班长或技术负责人、党小组长、工会小组长、团小组长为成员的班组管理集体。
4、班组设一名班长,按需要应设技术负责人(技术员);对人员较多的(超过15人)的班组,可增设副班长一名;
5、班组应建立与本班工作有关的工作危险点库及习惯性违章现象库,并在工作中不断的完善与补充,该库内容经车间领导或安全监察部门审定后,每月在安全活动内容中应不少于两次的对其中内容进行学习。
6、班组安全管理应坚持“安全第一,预防为主”的方针,严格执行集团公司、省公司和本企业安全生产管理制度,贯彻执行本企业和本车间“两措”(安全技术措施和反事故措施,下同)计划及安全性评价整改计划,班组安全工作做到“六同时”,对安全生产事故坚持“四不放过”,确保班组无违章行为。
7、班组每周开展一次安全活动,传达学习有关法规、制度、规程、标准等,通报安全生产情况,分析典型事故案例,总结讲评本班组近期安全工作情况,制定整改计划和措施,部署近期安全工作计划。
8、车间及企业负责人要定期参加班组的安全活动,活动要联系实际,注重实效。
9、班组安全活动由班长负责主持,每周五下午进行(可窜不可占),时间不少于一小时,班组安全员协助班长负责记录。
班组安全活动记录应作到参加学习人数、时间、内容和发言记录四落实。
10、车间(部)领导参加所属班组安全活动每月不少于2次/人。
11、对于厂义务消防队员的消防知识考试及现场考问(题目可以公开)由厂级消防负责部门完成,其余人员由所在车间负责完成,每年进行一次;(4)考试试卷保留一年,成绩记录在班组安全活动上,对于不及格的必须补考。
12、厂部层层向下签订安全生产责任书时,一定要按照“四级控制”的原则,班组成员控制“差错”,生产车间要根据所属班组的实际,制定不同班组成员在控制“差错”方面的各项具体措施,并在责任书中体现。
车间与班长签订班组安全生产责任书(监证人为安全监察部成员),班组成员与班长签订安全生产责任书(监证人为车间领导或车间级安全员)。
13、班组现场管理推行“5S”管理(即:整理、整顿、清理、清洁、素养),积极认真、持续地实施“5S”管理,可以提高现场管理质量,提高管理效率,避免浪费,创造整洁的工作环境。
14、班前会和班后会由班长主持。
检修班组班长应对当天检修任务及其安全措施、使用的安全工器具等要有正确的了解和掌握,详细布置、交代清楚,对分派工作人员的技术能力、安全意识、劳动责任心、工作地点、环境、天气等情况应有足够的了解,开展危险点分析和预控工作。
15、班后会是每天工作结束后总结生产任务的同时,查找存在的问题并提出改进意见。
班后会应以汇报和讲评的方式进行。
班前、班后会内容由班长在班组工作日志中认真记录。
15、班组成员的年度岗位技能鉴定考试合格率100%,做到“四熟”(熟悉设备系统,熟悉操作方法,熟悉岗位规范制度,熟悉作业标准)和“三能”(能分析设备运行状况,能及时发现设备故障缺陷,能正确迅速处理事故),各工种持证上岗率100%,年度安规考试参考率、合格率100%。
16、班组成员的年度岗位技能鉴定考试合格率100%,做到“四熟”和“三能”,各工种持证上岗率100%,年度安规考试参考率、合格率100%。
17、班组负责对新入厂的人员进行相应级别的安全培训和专业培训及书面考试。
18、凡上级关于技术管理的规定和管理制度,班组在传达贯彻时均应在班组的培训记录中进行认真记录,并由班组成员本人签字。
简答:
1、什么是班组?
班组是指“为了完成某项工作任务,实现共同的工作目标,按照
统一指挥、分工明确、相互配合的原则,由一定数量工作人员组成的工作集体”。
2、省公司班组标准化管理目标包括哪几个方面?
共九个方面:(一)遵纪守法(二)安全生产(三)技术管理(四)标准化作业(五)定置管理(六)清洁生产(七)职工培训(八)人才开发(九)思想政治工作
3、什么是班组安全工作“六同时”?
计划、部署、实施、检查、改进、考核生产工作时有安全内容
4、什么是安全生产事故“四不放过”?
事故原因不清楚不放过,事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过,没有采取防范措施不放过,事故责任者没有受到处理不放过。
5、简要回答发电厂重点消防部位。
汽机油系统、燃油系统、电缆沟、氢气系统、锅炉制粉系统、电气设备、蓄电池室、氧气、乙炔、化学药品存放场地、煤场及输煤系统、集控室、计算机房、通信系统、档案室等
6、班组的安全活动内容应包括哪些内容?
1)认真学习上级或本单位的安全规章制度、法规、事故通报、安全简报、典型事故案例及有关安全生产的规程、标准等。
2)通报和总结本班组的安全生产情况,对发生的异常现象进行分析,制定整改计划和措施,部署近期安全工作计划。
3)进行月度的班组安全情况分析、讲评和总结活动,对存在的问题提出整改要求,对下月安全生产工作提出具体安排和要求。
4)布置安排上级有关安全方面检查的准备工作。
5)每人都应联系实际发言,班组安全员或指派专人认真进行记录。
6)车间(部)领导、安全监察部、副总工程师、生产副总经理、总经理定期参加班组安全活动,并对该班组在近一时期内的安全生产情况进行点评。
各级管理人员参加班组安全活动必须要签署意见。
7、班组安全生产责任书(状)应包括哪些内容?
1)明确班组成员的年度安全生产目标;
2)认真履行相应安全职责的誓言;
3)做好各项工作的安全控制措施(或事故预想)及承诺;
4)严格遵守、执行各项“奖惩规定”的决心。
8、设备缺陷管理的内容。
(一)检修班组应按照设备分工和规定的路线,每天坚持对所辖设备进行巡视检查一次,并本着小缺陷不过班,大缺陷不过天的原则对发现的缺陷及时处理。
(二)各个班组应认真执行厂(公司)的设备缺陷管理规定,检修班组一类设备完好率和消缺率应达到100%。
(三)设备检修和消缺做到“三无”(无油迹、无水、无灰)、“三齐”(拆下零部件摆放整齐、检修机具摆放整齐、材料备品堆放整齐)、“三不乱”(电线不乱拉、部件不乱放、杂物不乱丢)。
检修现场每天打扫干净,做到工完料净场地清。
(四)运行班组要严格按照规定的时间和路线对设备巡回检查,做到设备缺陷从发现到登录直至消除及验证的闭环管理。
交接班前,各岗位值班人员应对所管辖的设备系统进行全面检查,交班人员应主动向接班人员交代设备运行情况。
要按规定对设备进行定期试验和轮换,做好事故预想,采取相应防范措施。
(五)缺陷处理结束后,运行人员应根据相应的规程规定对检修后的设备进行试运工作,试运正常后方可将设备投入运行。
9、检修管理有哪些要求?
(一)认真执行企业检修管理的相关规定。
车间要对检修任务、检修准备、检修工艺和工序、检修过程、质量管理、修改调整、设备试运、竣工验收等实行全过程监督管理,对不符合规程要求的情况和违规操作,应及时制止和纠正。
坚持“应修必修,修必修好”的原则,
班组要严格执行《检修规程》和检修工序工艺卡等管理制度,不断提高设备检修质量。
(二)检修班组要树立市场观念和效益意识,在确保检修质量的前提下,严格核定检修作业所需工时,修旧利废,避免大拆大换,努力降低检修成本。
(三)班组要全面掌握设备原始技术资料、历史检修情况和现有健康状况,提出经济合理的备品备件储备(包括轮换性备品、事故性备品等)计划。
10、什么是员工岗位培训的“四熟”和“三能”?
“四熟”(熟悉设备系统,熟悉操作方法,熟悉岗位规范制度,熟悉作业标准)。
“三能”(能分析设备运行状况,能及时发现设备故障缺陷,能正确迅速处理事故)。
11、班组应有哪些必备记录?
(1)检修类班组:班组工作日志;
(2)运行类班组:运行班(值)长工作日志;
(3)事故预想;
(4)反事故演习记录;
(5)电动工具台帐及试验记录;
(6)班组技术活动记录;
(7)班组管理会议记录;
(8)班组成员自然状况表;
(9)设备管理台帐(及备件);
(10)检修文件包管理标准;
(11)班组安全活动记录;
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