20xx组织工作要点完整版
组织工作要点(精选多篇)
组织工作要点(精选多篇)第一篇:xx镇20XX年组织工作要点xx镇20XX年组织工作要点20XX年是继续贯彻落实科学发展观,建设社会主义新农村,构建和谐社会,深入推进“创先争优”活动,迎接党的“十八大”召开的关键一年。
我镇组织工作总体要求是:认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会和县委第十三次党代会精神,紧紧围绕“十二五”发展大局和镇党委提出的“xxxxxxx”的工作思路,突出抓好基层组织建设和创先争优两大任务,全面加强领导班子和领导干部队伍、人才队伍和党员队伍建设,进一步构建开放透明的组织工作新格局,切实提高组织工作科学化水平,为xx镇经济社会又快又好发展提供坚强组织保证。
一、学习贯彻党的十七届六中全会、县第十三次党代会精神,全面加强党员思想建设1、扎实推进理论武装工作。
深入学习党的十七届五中、六中全会和县委第十三次党代会精神,努力提高机关党员干部的理论素养、工作水平。
引导党员干部以科学发展观为指导,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念。
树立科学的世界观、人生观、价值观,培养和造就一支能干事、会干事、干实事的高素质干部队伍。
2、加强党员干部学习教育。
制定学习计划,定期组织学习交流,切实做到时间、内容、人员、效果“四落实”。
积极组织党员干部参加专题理论讲座、听党课等学习教育活动,提高机关党员干部的思想素质,充分发挥先锋模范作用。
领导班子成员要撰写一篇调研或学习心得体会文章;其他党员干部职工要做好读书笔记。
积极营造爱学习、勤学习、善学习和积极向上、奋发有为的大环境、大氛围,推动学习型党组织建设。
组织一次入党积极分子培训,努力提高政策理论和业务工作水平。
3、深入开展20XX年主题教育活动。
以“学习贯彻党代会精神,建设美好家园新xx”为主题的学习教育活动,围绕“以中心镇、中心村、特色村、示范村建设为重点”这一主线,认真抓好“七个一”工作:召开一次集中培训会;组织一次公开承诺和领导点评;组织一次民主评议工作;组织一次结对共建活动;组织一次走访慰问工作;召开一次外出务工返乡人员座谈会;组织一次党建自查活动。
工作要点:20XX年组织工作要点
20XX年组织工作要点20XX年,组织工作将围绕全面落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为总抓手,以提升组织力为重点,突出政治功能,抓好“基层党建巩固年”“支部建设规范年”各项工作。
一、20XX年工作要点(弘利教育)(一)把政治建设放在首位,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。
把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前首要政治任务和长期工作主题,以政治建设为统领,教育全市广大党员干部学深悟透、笃行真用,贯彻落实到经济社会发展全过程,体现在基层党建各方面。
1.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。
严格按照中央、省委、和XX市委部署要求,以县处级以上领导干部为重点,在全市开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。
推动各级领导干部在联系思想实际、改造主观世界、结合岗位职责、指导推进工作上悟初心、守初心、践初心,加强长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设,拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”,教育引导广大党员干部切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,引领全市各族人民心向党、听党话、跟党走、感党恩。
2.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
把党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为“两学一做”学习教育重要内容,在学懂、弄通、做实上下功夫。
开办党员群众讲习所、建立宣讲队伍,通过“百名讲师上讲台、千堂党课进基层、万名党员进党校”等形式,广泛运用微党课、故事党课等方式,推动党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进网络,在全市各个领域、各个行业持续兴起学习贯彻的热潮。
组织工作要点
组织工作要点20**年组织工作指导思想是;认真贯彻落实党的十七大精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,按照以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程总体部署,围绕中心,服务大局,突出重点,统筹兼顾,着力加强领导班子、干部队伍、基层组织和人才队伍建设,大力配合县组织部开展的“讲党性、重品行、作表率”树组工干部新形象活动,努力提高干部群众对组织工作的满意度,为实现**“建设省会电力城、跻身全市十强镇”战略目标提供坚强的组织保证和人才支持。
一、扎实推进“干部队伍优化工程”,大力加强领导班子和干部队伍建设1、突出抓好十七大精神的学习培训。
按照上级的要求和部署,围绕落实“讲党性、重品行、作表率”要求组织广大党员干部深入学习领会十七大精神。
2、进一步调优配强领导班子。
建立体现科学发展观和正确的政绩观的新领导班子和领导干部考核评价系。
认真做好换届单位领导干部的考察考核,对不能适应工作、群众认可度不高的领导干部要及时进行调整。
3、切实加强领导班子民主集中制建设。
大力开展“四好”领导班子创建活动,认真落实中心组学习制度,党务公开制度、民主生活会制度,加强领导班子民主集中制建设,促进班子成员之间相互沟通和相互监督。
4、大力培养选拔优秀年轻干部。
健全完善副科级后备干部队伍,按照公开平等、竞争择优的原则,集中调整补充一批优秀年轻干部进入后备干部人才库,实行后备干部分类管理、动态考核。
注重培养一批30岁左右、综合素质好、具有发展潜力的后备干部人选。
5、不断加强干部队伍宏观管理。
召开优秀年轻干部、女干部、党外干部座谈会,加大年轻干部、女干部、党外干部和少数民族干部的培养选拔力度。
积极推行优秀后备干部和重要岗位的中层部的轮岗、交流工作。
做好离退体干部工作,进一步加强老干部活动和学习阵地建设。
6、进一步加强干部监督工作。
突出抓好领导干部,特别是“一把手”和关键岗位的监督,健全监督网络,延伸监督触角,加强领导干部生活圈、社交圈的监督;畅通信访渠道,强化舆论监督和群众监督,设立干部的监督举报邮箱和信箱。
最新整理20xx年组织工作要点.docx
最新整理20xx年组织工作要点20xx年组织工作要点以xx大精神为指针,紧紧围绕落实科学发展观,以推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐为目标,全面推进党的建设新的伟大工程。
以开展“先锋工程”为载体,围绕中心,发挥作用,为全局又好又快发展构建全新的党建格局。
(一)抓住关键,改进作风,着力建设高素质的领导班子。
要按照科学执政、xxxx 执政、依法执政的要求,继续开展好“四好班子”创建活动。
以落实局党委提出的党政领导班子“三原则”为重点,积极推进党内xxxx建设,完善xxxx集中制,开好xxxx生活会和xxxx评议工作,认真负责的开展批评与自我批评,加强沟通,增进了解,消除误会,增强班子的团结统一。
要用xxx武装头脑,树立正确的权力观、政绩观,成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的团结型、发展型、服务型班子。
(二)破解难点,分类指导,着力加强基层党的组织建设。
继续实施“先锋工程”,实行分类指导。
山上生产单位以发展立场项目,致富职工群众位重点;山下生产服务单位以及行政事业单位,以转变作风、提高办事效率、强化服务意识为重点。
重点从以下几个方面实现新突破:一是进一步强化社区工作的软硬件建设。
各社区承担着党建、综治、计划生育、环境卫生、社会保障、关心下一代等多项工作,任务繁重,工作量较大。
为了适应新形势发展需要,发挥服务功能,要从加强社区班子建设、队伍建设入手,配齐工作人员,提高政治待遇,加大资金支持,逐步改善办公条件。
要实行联合共建、资源共享,提高单位、社区活动场所的利用率。
各社区要积极组织开展丰富多彩,群众喜闻乐见的文体活动,寓教于乐适时开展广场文化,秧歌表演、体育比赛、文明家庭评选、邻居节、居民联欢等系列文化活动,繁荣社区文化。
二是推进“两新”组织党的建设。
拟召开两新组织座谈会,研究抓好非公有制企业党的建设问题。
健全组织机构,配齐配强支部书记,提供必要的经费支持,对人数不足规定人数的,可以实行厂厂联合,厂社联合共建。
20XX年组织工作要点
20XX年组织工作要点篇一:20XX年组织工作要点20XX年全县组织工作要点根据区、市党委组织部和县委的工作部署,20XX年全县组织工作的总体思路是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,大力弘扬“不到长城非好汉”的六盘山精神,围绕中心、服务大局,突出重点、全面推进,改草创新、狠抓落实,把县乡党委换届作为重中之重,重点推进创先争优活动、深化干部人事制度改革、大规模培训干部、落实人才发展规划四件大事和加强基层组织建设等各项工作,为全县实施“十二五”规划开好局起好步、推动科学发展跨越发展提供坚强组织保证,以优异成绩迎接建党90周年。
一、集中精力做好县乡党委换届工作,选优配强各级领导班子1、精心做好县乡党委换届工作。
加强统筹协调和宏观指导,落实发扬民主、推进改革、严肃纪律三项关键举措,印发《县乡党委换届工作方案》、《换届考察工作指导意见》、《县乡党代会代表推荐选举办法》和《严肃换届纪律的通知》等文件,召开乡镇党委换届工作会议,进行部署。
加强对乡镇党委换届工作的指导和督促检查。
加强正面宣传和舆论引导,营造换届工作的良好舆论环境。
2、选优配强党委领导班子。
坚持德才兼备、以德为先用人标准,坚持服务科学发展用人导向,坚持重视基层选拔导向,严格把握人选标准和条件,重点选优配强乡镇党委书记,择优选配党委领导班子成员,增强班子整体功能。
统筹把握班子主体年龄结构,培养选拔优秀年轻干部,合理使用不同年龄段干部,形成梯次配备的班子年龄结构,防止任职年龄层层递减。
注意选拔优秀女干部、少数民族干部。
着力改善班子知识、专业和经历结构,注重选拔具有基层领导经历和工作经历的干部。
抓住换届时机,进一步加强乡镇与乡镇、乡镇与县直部门、县直部门之间干部的交流,对重要部门、关键岗位的干部要定期交流,对管理人、财、物和执纪、执法等岗位的干部要定期轮岗。
3、积极扩大换届工作中的民主。
最新整理乡村20xx组织工作要点.docx
最新整理乡村20xx组织工作要点20xx年组织工作总体思路:围绕建设“四个”,以学习贯彻落实党的xx大精神为统揽,把“实”作为组织工作重心,坚持问题管理、专项推进、一抓到底,着力解决突出问题,以加强作风建设、从严管理干部为重点,进一步健全和完善村组干部管理机制,实施党员干部“素质提升”计划,开展党的群众路线教育实践活动,抓实干部、组织、人才各项工作,全面推进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,为建设“四个”提供坚强有力的组织和人才保障。
一、抓好xx大精神宣讲,坚定信念强党性组建一支联系村干部、大学生村官、党务工作者、能人型后备干部为成员的“xx大宣讲”队伍,围绕“转变干部作风、提升服务能力”开展好五个专题学习月宣讲活动,积极推动宣讲活动进村居、进“两新”组织。
积极动员党员干部参加市县举办的各类培训,及时组织干部外出中心组学习先进经验,重点抓好机关干部、村党组织书记、大学生村官、能人型后备干部的轮训,增强党员干部对理想信念、为民宗旨的政治认同。
各支部用好“三学三强”平台,开展学习党章活动,引导党员认真学习党章、自觉遵守党章。
二、健全和完善干部管理机制,加强干部队伍建设(一)加强领导班子和干部队伍建设。
通过开展xx大精神宣讲、专题集中学习月、中心组学习等多种方式做好以“三个自信”为主要内容的思想理论建设和党性教育、道德教育,保持党员领导干部在思想上、政治上的先进性和纯洁性。
认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市、县委有关规定,切实解决领导班子和干部队伍作风建设方面的突出问题。
推进服务型党组织建设,提高党员、干部运用科学理论分析和解决实际问题为民服务的能力。
深化“一办三中心”竞聘选岗机制,坚持德才兼备、以德为先,注重实绩的用人原则,全力做到人岗相适、用当其时、做到引才“用心”,人尽其才,注重干部自身“软实力”提升。
加强干部“在岗履职意识、创新发展意识和服务群众意识”的教育,杜绝“在职不作为,守摊子,无群众”行为发生。
20XX组织工作要点
20XX组织工作要点20XX组织工作要点20XX组织工作要点一、紧密围绕企业改革发展新思路,不断加强领导班子思想政治建设1、要以深入学习贯彻党的xx届六中全会精神为重点,进一步抓好党员干部的理论武装工作。
各级党委组织(工作)部门要把深入学习贯彻党的xx届六中全会精神作为党员教育和培训的重要任务,按照集团公司党委关于学习贯彻六中全会《决定》([xx]120号)通知的要求,把学习贯彻六中全会精神与深入学习《xx文选》结合起来,与贯彻落实集团公司近期提出的三个中心、三大任务、四个不唯、四个禁止、五项职能、六大任务等一系列新的管理思路和三会精神结合起来,增强各级领导干部构建和谐企业的自觉性和实际本领。
各单位党委要对学习活动做出周密安排,制定具体的学习计划,采取集中学习、个人自学、专题辅导、研讨交流等多种形式,推动学习活动的深入开展。
2、要以贯彻落实中铁工程集团公司第一次党代会精神为切入点,进一步增强各级领导班子构建和谐企业的政治责任感和使命感。
各单位党委要进一步增强领导班子成员搞好团结是构建和谐企业的基础,是带动企业发展的团结和谐意识,不断提高各级领导班子的凝聚力和执()行力,努力开创领导班子团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。
当前和今后一个时期,各级领导班子要认真学习、深刻领会和全面把握中铁工程集团公司第一次党代会两委工作报告精神实质和基本要求,把思想统一到推进两大转变,实现三大目标,建设四型企业上来,要结合领导体制和管理机制变化的新形势和新情况,切实解决当前阻碍本单位改革发展所面临的深层次问题。
各级党组织要按照石大华书记报告中关于发挥企业党组织政治核心作用的实现形式而提出的处理好六个关系,履行好六项职能的要求,要把保证党的路线、方针、政策在企业的贯彻执行,充分发挥党组织的政治核心作用作为基本准则,紧紧围绕企业的发展开展党建和思想政治工作,为构建和谐企业提供坚强的组织保证,以优异成绩迎接党的xx大的胜利召开。
最新整理工委会关于20xx年组织工作要点.docx
最新整理工委会关于20xx年组织工作要点一、深入学习贯彻xx大精神,凝聚思想共识1.抓好xx大精神的学习培训。
将党的xx大精神作为党员干部学习培训的主要内容,着力在学深学透、准确把握上下功夫,着力在拓宽学习形式、取得培训实效上下功夫。
启动党员轮训,认真抓好《党章》学习活动,贯彻市十三次党代会第二次会议精神,切实把党员干部的思想统一到凝心聚力、推进发展上来。
2.深入开展党的群众路线教育实践活动。
按照中省市要求,会同有关部门深入调查研究、总结过去党内教育的有效经验,认真制定工作方案,抓好活动指导。
充分运用、完善巩固“双代服务”、“挂包帮”、“完全开放型村(社区)阵地建设”和党员干部“设岗定责”、“亮牌示范”等有效方法,注重通过有形载体,深化活动取得成效,切实把活动办成党员干部提升政治素质和服务能力工程、人民群众满意工程。
二、突出落实“从严要求”,有力加强领导班子和干部队伍建设3、坚持从严教育,大力加强领导班子思想政治建设。
以学习贯彻落实xx 大精神为主线,不断加强各支部领导班子政治修养和理论素养。
以“提振信心、凝聚力量”为重点,不断强化各支部领导班子干事创业激情。
以坚持民主集中制为核心,严格执行领导班子“民主生活会”、“中心组学习”、“领导班子议事规则”、“重大决策票决制”、“谈心谈话”等制度,进一步提高各支部领导班子建设的规范化水平。
4、坚持从严选拔,不断提高干部工作公信度。
鲜明正确用人导向,重点培养和使用“有德有才埋头苦干,说实在话办实在事、对上对下不玩虚招、清清白白实实在在”的干部。
加大竞争性选拔力度,在竞争和比较中发现优秀干部;加大干部交流力度,实施“干部双向交流”,对长期在基层一线、踏实肯干、表现优秀、默默奉献的干部给予着重关注,选拔一批优秀的后备骨干充实到基层;加大干部人事制度改革力度,提高干部工作民主质量,完善干部考察工作。
5、坚持从严培养,继续优化干部队伍结构。
坚持“管”“育”结合,健全动态管理制度,形成“优备劣汰”机制,确保后备干部储备质量。
【工作计划总结】20XX年组织部工作要点
20XX年组织部工作要点今年组织工作总的要求是:以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,深入贯彻十六大和十六届三中全会精神,按照全国、全省组织部长会议和全国人才工作会议的部署,紧紧围绕全市工作大局,以加强党的执政能力建设为主线,以制度创新为动力,大力加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设,大力加强基层组织和党员队伍建设,大力加强组织部门自身建设,与时俱进,务实创新,突出重点,狠抓落实,努力开创组织工作新局面,为完成全市经济社会发展的各项任务提供坚强的组织保证和人才支持。
一、以兴起学习贯彻”三个代表”重要思想新高潮为主线,认真落实大规模培训干部任务1、坚持把用”三个代表”重要思想武装党员干部作为首要任务认真抓好。
组织党员干部深入学习贯彻”三个代表”重要思想,切实在武装头脑、指导实践、推动工作上取得明显成效。
加强对党委(党组)中心组学习的督促和指导,。
采取灵活形式,切实抓好基层党员干部“三个代表”重要思想的学习。
加强对各单位各部门”三个代表”重要思想培训和轮训情况的督促检查。
把学习贯彻”三个代表”重要思想新高潮活动不断引向深入。
2、认真开展大规模培训干部工作。
研究制定落实大规模培训干部战略任务的实施意见。
充分发挥党校、各类干校在干部理论培训方面的主渠道作用。
认真办好各类主体班次,抓好”一把手”专题班、三中全会精神专题研讨班等班次,推广个性化培训,举办全市招商引资培训班和信息化与电子政务专题培训班。
与省内外高等院校联系开办工商管理知识培训班,培养企业发展急需紧缺的经营管理人才,不断提高企业核心竞争力。
进一步拓宽培训渠道,开辟新的培训基地。
加强对培训工作的组织协调和督查指导,认真完成上级下达的各项调学任务。
3、积极推进干部教育培训工作的改革创新。
加强培训资源的整合和利用,深化培训机构的教学改革,努力提高培训效果。
建立干部学习培训档案,坚持和完善干部点名调学、按需培训、理论学习考试考核、学情通报和培训质量评估等制度,强化对干训工作的全程管理,构建完整的教育培训运行机制。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
编号:TQC/K55120xx组织工作要点完整版According to the characteristics of different time periods, the specific implementation plan is put forward. At the same time, considering the cost, according to their own choice of appropriate way, in order to achieve low cost and achieve good results.【适用制定规则/统一目标/规范行为/增强沟通等场景】编写:________________________审核:________________________时间:________________________部门:________________________20xx组织工作要点完整版下载说明:本计划资料适合用于根据不同时间段的特点,推出各项具体执行方案。
主要特点是细致、周密,操作性强和不乏灵活性,同时考虑费用支出事项,根据自身力量选择合适的方式,以实现较低费用取得良好效果。
可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。
一、紧密围绕企业改革发展新思路,不断加强领导班子思想政治建设1、要以深入学习贯彻党的xx届六中全会精神为重点,进一步抓好党员干部的理论武装工作。
各级党委组织(工作)部门要把深入学习贯彻党的xx届六中全会精神作为党员教育和培训的重要任务,按照集团公司党委关于学习贯彻六中全会《决定》([xx]120号)通知的要求,把学习贯彻六中全会精神与深入学习《xx文选》结合起来,与贯彻落实集团公司近期提出的“三个中心、三大任务、四个不唯、四个禁止、五项职能、六大任务”等一系列新的管理思路和“三会”精神结合起来,增强各级领导干部构建和谐企业的自觉性和实际本领。
各单位党委要对学习活动做出周密安排,制定具体的学习计划,采取集中学习、个人自学、专题辅导、研讨交流等多种形式,推动学习活动的深入开展。
2、要以贯彻落实中铁工程集团公司第一次党代会精神为切入点,进一步增强各级领导班子构建和谐企业的政治责任感和使命感。
各单位党委要进一步增强领导班子成员搞好团结是构建和谐企业的基础,是带动企业发展的团结和谐意识,不断提高各级领导班子的凝聚力和执行力,努力开创领导班子团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。
当前和今后一个时期,各级领导班子要认真学习、深刻领会和全面把握中铁工程集团公司第一次党代会“两委”工作报告精神实质和基本要求,把思想统一到推进“两大转变”,实现“三大目标”,建设“四型企业”上来,要结合领导体制和管理机制变化的新形势和新情况,切实解决当前阻碍本单位改革发展所面临的深层次问题。
各级党组织要按照石大华书记报告中关于发挥企业党组织政治核心作用的实现形式而提出的处理好“六个关系”,履行好“六项职能”的要求,要把保证党的路线、方针、政策在企业的贯彻执行,充分发挥党组织的政治核心作用作为基本准则,紧紧围绕企业的发展开展党建和思想政治工作,为构建和谐企业提供坚强的组织保证,以优异成绩迎接党的xx大的胜利召开。
党的xx大召开后,各单位党委组织部门要迅速组织传达学习,深刻领会党的xx 大精神,研究提出贯彻落实的意见。
3、要以党内和谐促进企业和谐为着力点,进一步加强党内民主建设。
各单位党委组织(工作)部门要按照集团公司党委《关于转发的通知》和中铁工程集团公司党委《关于进一步改进领导班子民主生活会制度的意见》精神,进一步加强民主集中制建设,完善民主决策制度,发展党内民主,认真抓好本年度领导班子民主生活会的质量提高。
各级党员领导干部特别是主要领导干部要切实强化民主观念,增强在党内生活中尊重党员民主权利的意识,注意倾听党员的意愿和呼声,畅通党内下情上达和上情下达的渠道,营造敢于讲真话、讲实话、讲心里话的宽松环境。
今年,集团公司党委领导将有重点的参加部分单位领导班子民主生活会。
二、进一步健全和完善党建工作责任制,为加强集团党的先进性建设提供机制保证4、要以贯彻落实四个保持员先进性长效机制文件为抓手,进一步健全和完善党建工作责任制。
各单位党委和组织(工作)部门,要以落实这四个文件为抓手,进一步研究新情况、解决新问题,总结新经验、形成新制度,逐步建立起符合本单位实际,全面、具体、配套的党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。
要围绕加强领导班子思想政治建设、改进和完善领导班子民主生活会制度、改进和完善党支部组织生活会制度、加强和改进项目党建工作、强化外协队伍和流动党员教育管理、建立党代会闭会期间发挥代表作用制度、建立重点项目开展党建主题活动制度等,进一步建立健全加强党的建设和党员教育管理的长效机制,使全集团党的先进性建设始终充满生机与活力。
今年集团公司党委将根据中铁工程集团公司党委《关于加强党员经常性教育的实施意见》(中铁程党组[xx]56号)等四个保持员先进性长效机制文件的通知要求,建立各级党委抓基层党建工作责任制。
集团公司党委组织部也将结合实际对现行的各级党组织工作制度进行整理汇编,印发各单位,用于指导基层党组织工作。
今年适当时候,集团公司党委将派出检查组,对各单位贯彻执行四个长效机制文件的情况进行一次检查。
5、要以任届期满党委换届选举为契机,进一步加强和谐班子建设。
按照党的xx大和《党章》及中组部关于企业党的基层组织任期的规定,今年二、三、四、五公司,机械化公司、建筑公司,路桥分公司、建三处等8个单位的党委将进行换届选举。
集团公司党委组织部将加强帮助指导,确保任期届满单位党组织按期换届。
通过子分公司召开党代会进行换届选举,进一步加强和谐企业的建设,创建和谐领导班子,提升领导班子执行力。
三、以增强基层党组织活力为目标,扎实推进工程项目部党组织建设6、以重点工程建设为主战场,进一步深化党建主题活动。
武广客专、宜万铁路、襄渝铁路、武汉天兴洲大桥南岸引桥等工程,是集团的重点工程,也是全集团在铁路市场创造信誉、展示形象的重要舞台。
集团公司党委将根据这些重点工程建设质量高、工艺新、工期紧的特点,对党建主题活动统一安排部署,集中开展党建主题活动。
今年,集团公司党委除继续深化和拓展创建“‘三保一树’基层党组织建设示范点”活动,对各单位党委申报的“‘三保一树’基层党组织建设示范点”进行授牌,并按要求进行考评验收外,将在全集团工程项目部重点开展创建“红旗项目部”活动,促进项目党建工作的不断加强,逐步建立健全与项目管理业绩考核、项目班子的经济责任制相挂钩的项目党建工作考核评价机制,年底将组织考核小组对各单位推荐表彰的“红旗项目部”进行考核评分,并予以命名表彰,从中择优推荐中铁工程集团公司党委命名表彰。
各单位党委要根据集团公司党委、集团公司联合下发的《关于在全集团开展创建“红旗项目部”活动的通知》要求,把创建“红旗项目部”活动作为完成项目任务、实现项目效益、确保项目安全质量的出发点和落脚点。
加强宣传发动,认真组织实施,大力推进工程项目部党的建设。
集团公司党委组织部将根据各级党组织开展“创岗建区”活动的现实情况,对“创岗建区”活动内容予以细化。
对“创岗建区”活动内容、形式、目标以及考核评比表彰提出明确要求,年内将下发《集团公司党委关于细化“创岗建区”活动的决定》,使“创岗建区”活动进一步制度化、规范化。
四、巩固和发展党员先进性教育活动成果,进一步加强和改进党员队伍建设7、切实做好新形势下的发展党员工作。
各单位党委组织(工作)部门要根据本单位实际,制定本年度党员发展工作计划,确立发展新党员的数量与结构,落实培养联系人制度,进一步规范发展程序,完善实现计划的保证措施;要按照发展党员“十六字”方针,严把“入口关”,增大发展党员工作的透明度。
今年,集团公司党委将在各单位试点的基础上,全面实行发展党员公示制,进一步提高发展党员工作的质量。
8、强化党务干部的岗位能力和专业技术培训,不断提高基层项目书记队伍的综合素质。
各单位党委和组织(工作)部门,要通过办班、送培、挂职等途径,大力加强项目书记政治理论、工作业务、工作制度、工作程序和工作方法的学习和培训,提高项目书记“两手抓”能力。
要采取民主推荐、公开竞聘、交叉任职等形式,不断拓宽项目书记来源渠道,努力建设一支相对稳定、素质较高的项目书记队伍。
要建立和完善项目书记的考核评价和奖罚激励机制,推动项目书记队伍建设的规范化、制度化,增强项目书记扎根一线、抓好党建工作的光荣感、责任感和使命感。
集团公司党委将于4月份继续举办一期基层党组织书记岗位能力培训班。
各单位党委组织(工作)部门要认真做好项目书记的送培工作。
五、以改革创新精神加强组织部门自身建设,出色完成今年组织工作9、加强党建工作信息化建设,不断提高工作效率。
随着生产规模的迅速扩大,工点越来越多,地域越来越广,项目部党员越来越分散,流动越来越频繁。
加强党建工作信息化建设,实施党员远程教育已成为项目部党员教育管理的重要手段。
各单位党委和组织(工作)部门,要通过建立党建网页、开辟网上党校、推广电化教育、注册即时通讯等途径,加快信息网络建设,充分运用网络资源传输党建工作信息,转递党员组织关系,努力搭建网上教育平台,不断巩固项目部党员教育阵地。
10、突出重点,统筹兼顾。
今年工作多、任务重,面对大量的工作,各单位党委组织(工作)部门要进行认真研究,制订出切实可行的推进计划,有步骤、分阶段地逐项加以落实。
对集团公司安排的重点工作,在上半年就要集中精力和时间,逐项抓好落实。
在抓好重点工作的同时,对党组织撤建、党委委员的调整及委员增补工作、政工职教你怎样写工作计划书工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。
机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划,用到“工作计划”这种公文。
工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。
从计划的具体分类来讲,比较长远、宏大的为“规划”,比较切近、具体的为“安排”,比较繁杂、全面的为“方案”,比较简明、概括的为“要点”,比较深入、细致的为“计划”,比较粗略、雏形的为“设想”,无论如何都是计划文种的范畴。
不管其如何分类,计划内容的范围都是“做什么”、“怎么做”和“做到何种程度”三大项。
工作计划特征和写作特点1、规划规划是计划中最宏大的一种:从时间上说,一般都要在三五年以上;从范围上说,大都是全局性工作或涉及面较广的重要工作项目;从内容和写法上说,往往是粗线条的,比较概括,如《××省经济和社会发展十年规划》,《××省工业结构调整规划》等。