我国工业安全与卫生法规正式版

Through the reasonable organization of the production process, effective use of production resources to carry out production activities, to achieve the desired goal.

我国工业安全与卫生法规

正式版

我国工业安全与卫生法规正式版

下载提示：此安全管理资料适用于生产计划、生产组织以及生产控制环境中，通过合理组织生产过程，有效利用生产资源，经济合理地进行生产活动，以达到预期的生产目标和实现管理工作结果的把控。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。

一、我国工业安全与卫生法规

工业安全与卫生的有效执行管理，有赖政府制订各项法令规章，确实作好监督、管理、检查、教育等工作，避免在执行上的偏失，同时也作為企业界，防止意外事故，改善各项设施的依据。我国现行的工业安全与卫生法规，主要在确保工业安全与卫生、保障生活安全，藉以促进工业蓬勃发展，带动经济繁荣与成长。较重要的法令规章，有劳动基準法、劳工安全与卫生法、劳工保险等。

二、劳工政策的意义

任何对于劳工所制订的主张或对策，都可称為劳工政策。我国劳工政策的制订，是根据国家最高指导原则，就各项劳工问题，如劳工福利、劳动条件、劳工组织及劳工活动等，所作具体而有效的解决方案。因此劳工政策是国家的重要政策之一，也是政府处理劳工问题的基本精神所在。我国重要的劳工政策如下：

(一)中华民国宪法

宪法一五二条至一五七条，对工作权及劳工、童工、女工的保护、劳资合作协调、推行卫生保健制度等，均有所规定。

(二)现阶段社会建设纲领

保障劳工合法权益、实施安全与卫生检查、加强安全与卫生设施、促进劳资合

作、推展福利服务等。

(三)现阶段加强国民就业辅导工作纲领

加强劳工行政、改善劳动条件、加强安全卫生检查、倡导合理工资、适当的工时制度等。

三、工业安全与卫生法规

工业安全与卫生法规，系為保障职业安全卫生的法律及行政规章，据以实施、监督、管理、检查、改善等，方可避免执行人员的缺失，对于相关工作场所、相关人员等亦具有教育作用。同时可作為企业界防止意外事故，改善设施，训练员工之依据。现行重要工业安全与卫生法规如下：

(一)矿场劳工安全卫生设施标準

(87.6.30修正)

(二)矿场劳工卫生设施标準(87.6.30修正)

(三)劳工安全卫生法（63.4.16公佈施行，80.6.30修正）

1.劳工安全卫生法施行细则（63.6.28内政部发佈执行）

2.劳工安全卫生设施规则（6

3.1.030发佈施行）

3.劳工安全卫生组织及管理人员设置办法（6

4.

5.24发佈实行）

4.高温作业劳工作息时间标準

（63.8.28施行）

5.劳工健康管理规则（65.2.16施行）

6.劳工安全卫生训练规则（64.6.12施行）

7.各业安全卫生设施标準。

8.锅炉及压力容器、起重升降机具等安全规则。

9.危险物质中毒预防规则。

(四)劳动基準法（73.7.29公布，

73.8.1实施）

(五)劳动基準法施行细则（74.3.1公佈施行）

(六)劳动检查法（80.7.17公佈施行）

(七)劳动检查法施行细则

四、重要法规摘要

我国现行有关工业安全与卫生法律及有关规章摘要如下：

（一）劳工安全卫生法

劳工安全卫生法為各业劳工安全卫生之法律，本法為规定者适用其它相关法律，工厂法、矿场法、工厂检查法等安全卫生之主要内容，多已归纳列入本法。

（二）劳动基準法

為规定劳动条件最低标準，保障劳工权益，加强劳雇关系，促进社会与经济发展，特制定本法。

（三）劳动检查法

為实施劳动检查，贯彻劳动法令之执行、维护劳雇双方权益、安定社会、发展经济，特制定本法。

——此位置可填写公司或团队名字——