团委工作报告范例

团委工作报告范例

尊敬的各位领导、同志们：

这次会议的主要任务是：认真学习贯彻团的十六届五中全会和

20xx年中央企业共青团工作会议精神，落实20xx年中冶集团工作会议要求，总结20xx年中冶集团共青团和青年工作，部署20xx年工作任务，表彰20xx-20xx年度中冶集团共青团先进集体和先进个人，隆重

纪念中国共产主义青年团建立94周年，团结和动员广大团员青年为推

进中冶集团有效转型、科学发展、做强做优，开创中冶集团共青团和

青年工作新局面而努力奋斗。

下面，我受共青团中国冶金科工集团有限公司委员会的委托作工

作报告。

第一部分：20xx年主要工作回顾

20xx年，在集团党委的正确领导和中央企业团工委的关心指导下，集团各级团组织全面贯彻落实团的十六届四中全会和中央企

业20xx年共青团工作视频会议精神，按照中冶集团第一次团代会的要求，围绕集团党政工作中心，服务企业科学发展，服务青年成长成才，继续夯实组织基础，深入推进创先争优，共青团和青年工作取得了新

成绩。

一、明确形势任务，统一思想，营造共识，狠抓青年思想引领

20xx年以来，国内外经济环境更加复杂多变，国家宏观调控加剧，信

贷政策收紧，钢铁行业持续低迷，集团的生产经营遇到了前所未有的

冲击与挑战。面对严峻的发展形势和艰巨的发展任务，集团各级团组

织结合企业发展实际，始终坚持用社会主义核心价值体系、用科学理

论教育青年、引导青年，坚持抓理论学习，坚持形势政策教育，用最

新的理论成果武装青年头脑，坚定了青年的理想信念，激发了团员青

年在企业改革发展中的工作热情。

第一，开展形式多样的形势任务教育。集团团委积极组织广大团

员青年认真学习团中央、国资委、中央企业团工委、集团领导的讲话

精神，特别是认真做好中央企业青年工作会议精神的传达学习贯彻工作。集团团委结合企业实际，在广大团员青年中广泛开展了?我与祖国

共奋进?形势政策教育活动。集团各级团组织共开展46场形式多样的

活动，内容包括座谈会、培训会、报告会、先进事迹宣讲会、行动学

习等，参加活动的团员青年达3260余人次。中冶建工团委通过开展?

与信仰对话，为青春导航?主题团日活动，引导广大青年坚定信念，永

远跟党走；中国一冶团委要求下属团组织建立青年思想动态台账，以

便及时掌握青年思想动态，做好思想引导工作；中冶赛迪团委在对团

员青年思想充分调研的基础上，开展了?我为公司发展献计策活动?，

将思想引导与企业形势教育有机结合起来；中国十七冶团委通过设立?

我帮你?电子邮箱，将引导青年与推进团的重点工作相结合，增强思想

引导工作的时效性；中国二十二冶团委以?践行企业理念?演讲活动为

载体，创新了形势任务教育的方式方法；中冶京诚团委开展了?京诚之歌?词曲征集评选活动，以此引导广大青年员工融入企业核心文化和管

理理念，增强了凝聚力与向心力。中冶建设、中冶铜锌、中冶国贸等

团组织也开展了形式多样的形势任务教育活动。

第二，以建党94周年为契机深化青年思想引领。集团团委开展了?高举团旗跟党走，‘三五’开篇展未来?主题征文活动，进一步激发了

广大团员青年爱党、爱国的热情，进一步引导广大团员青年以更加坚

定的理想信念和更加高昂的精神斗志投身到实现集团?三五?规划的实

践中去，为?三五?规划开好头、起好步做出积极贡献。集团团委组织

开展了?学党史、知党情、跟党走?主题教育活动，各级团组织通过形

式多样的教育载体，共开展各类活动206场，参与活动13500余人次。中国二十冶团委通过?学理论，增魅力?知识竞赛、专栏党史宣传、红

色教育等形式，教育引导团员青年坚定?永远跟党走?的信心与决心；

中冶医院团委组织团员青年参观中共一大会址，进行革命传统教育；

上海企业团工委、中冶置业、

中冶国际、中冶海外、中冶财务、中冶纸业等团组织也以多种形

式开展了庆祝建党94周年活动。

二、融入中心工作，立足岗位，创新创效，服务企业科学发展集

团各级团组织紧密结合企业实际，围绕企业生产经营中心工作，积极

推进青年创新创效活动，有效开展青年节能减排及安全生产工作，贯

彻落实青工技能振兴计划，带领广大团员青年爱岗敬业，苦练本领，

矢志成才，以实际行动服务企业科学发展。

一是坚持开展?五小?活动、导师带徒活动、青年QC小组活动等传

统创新创效活动，在此基础上，创新工作方式，改进工作方法，将青

年创新创效工作与打造一流青工队伍相结合，积极为广大团员青年搭

建成才平台。中冶华天团委积极组织青年员工进行科技创新，20xx年

青年员工申请专利7项；中冶连铸团委不断深化?导师带徒?活动，不

断规范完善规章制度，定期检查工作效果，定期开展?导师带徒?评优

活动；中冶东方团委加强建设导师制培养制度，按每位青年员工的特

长特点分层次培养，为青年员工尽快融入公司中心业务奠定了坚实基础；中冶赛迪团委开展了以?中冶赛迪的国际化之路?为主题的英文青

年人才论坛，为青年提供了展示舞台；中冶南方团委发起并推进?项目

经理助理?活动，帮助青年员工熟悉和体验项目运作流程及项目管理规范，为公司储备管理人才做出积极贡献；中冶焦耐团委组织开展青年

大讲堂活动，以讲座的形式分享技术创新的成果和设计经验，极大地

激发了青年员工的创新热情；中国五冶团委建立青年夜校的长效机制，并注重整合资源，拓宽渠

道，结合青工的实际需求安排课程，努力打造共青团工作品牌；

中国三冶团委积极开展以?我为重点工程做贡献?为主题的青年突击队

活动，20xx年全年共立项13项，保证了重点工程项目的按期保质保量完成。

二是以?青安杯?劳动竞赛为抓手，大力推进?安全生产、青年争先?主题实践活动，不断强化青年员工的安全生产意识，不断改进完善青

年安全生产示范监督岗岗位职责。全国冶金系统冶建赛区20xx年?青

安杯?竞赛活动总结表彰会由中国华冶科工集团有限公司承办，共表彰

先进集体40个，先进个人42名，青年员工充分发挥了突击队作用，

为企业的安全生产工作做出了积极贡献。中冶沈勘团委结合公司?安全年?活动开展了?查隐患，保质量，降能耗?安全实践教育活动；中冶宝

钢技术团委全面推行?青安岗?管理台帐，并就青安岗工作定期在公司

安委会上做专题汇报，提升了工作的影响力；中国华冶团委实行青年

安全生产监督岗挂牌上岗制度，有效地促进了安全生产工作，并以此

为切入点，创建青年文明工程。