拓展训练活动方案
拓展训练活动方案(精选8篇)
拓展训练活动方案(精选8篇)户外拓展活动策划篇一一、活动名称“快乐齐上阵”团队素质拓展训练二、活动主题友谊、合作、感恩、拼搏三、活动目的通过了开展素质拓展训练活动,旨在创设一种情境,真实地触及知行人的心理、体魄和品格,使其能够以开放稳定的心态对挑战,激发创新活力,促进团队精神的形成,进而收到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的良好效果。
具体目的如下:1、增强同学间的团队合作意识2、帮助同学体会在团队工作中沟通的重要性3、训练同学对于结构变动的适应能力4、增强团队成员之间的相互信任5、加强成员间感情的沟通四、素质拓展训练的项目1、齐心协力器材:蓝绿布、彩色笔、剪刀、竹竿时间:30分左右项目规则:根据参加者数量将团队分成小组,选举队长,给小组冠名,画队徽、选对歌等,然后进行团队间的展示。
要求队长报队名、队员报名、队旗展示、向大家解释队旗、队徽的内涵,然后合唱队歌。
在活动的过程中,如果队长出现错误,男阶长做十个俯卧撑,女队长做20次蹲起。
2、穿针引线器材:呼啦圈时间:20~40分钟目的:感受合作和竞争的意义,体验探索与创新的快乐项目规则:各组人手拉手围成一个圈,将呼啦圈套在队长的左胳膊上,队员在不松手的情况下将呼啦圈从队长的左臂出发,通过每个队员的身体传送然后重新回到队长的左臂。
时间少的团队算胜利(失败的团队队长做20个俯卧撑,女队长做20次蹲起)。
3、平地而起时间:20~40分钟目的:促进团队间的。
合作,增强团队间的团结项目规则:每组先派2名队员,背靠背坐在地上。
两人双臂相互交叉,合力使双方同时站起。
以此类推,每组每次人数增加一倍,如果尝试失败需再来一次,直到成功才可以再加人。
时间最少且重复次数较少的为胜利的团队。
活动过程中,如果团队失败,则失败队男队长20俯卧撑,女队长做20次蹲起。
4、千钧一发时间30分钟左右器材:报纸若干,胶带3个目的:帮助参训者练习在遇到困难时如何做计划,如何合作,以及如何有效地利用有限资源等。
目标突破拓展训练活动方案(通用8篇)
目标突破拓展训练活动方案(通用8篇)目标突破拓展训练活动方案篇1一、活动主题:团结协作,提升实力。
二、活动目的:通过户外拓展训练,培育优秀青年干部的组织实力、团结协作实力以及思维创新实力,使青年干部更好地融入到集体中,形成良好的团队精神和主人翁意识。
同时,挖掘青年干部的潜力,促进青年干部间的沟通与合作,提升青年干部对工作的激情和活力。
三、主办单位:集团公司四、活动对象:公司优秀青年员工五、活动地点:待定六、活动时间:待定七、活动前打算工作:1.宣扬方式:悬挂横幅、粘贴海报2.考察场地、打算道具户外拓展活动方案3.召开参与人员会议。
八、详细活动方案:1.蜘蛛网(1)嬉戏目的:培育团队合作精神,增进沟通,体现协同工作在解决问题中的重要作用。
(2)探讨问题:A、你们在嬉戏过程中遇到了什么问题?怎样分析问题的?B、每个人的任务是什么?C、整个小组的运作是否有效?为什么?D、你们遇到了什么困难?是如何克服这些困难的?E、哪些因素有助于平安胜利地完成嬉戏?2.雷池取物(1)活动目的:建立小组成员间的相互信任,促进沟通与沟通,培育队员间的团结合作,使小组充溢活力。
(2)探讨问题:例:A、做完了这个嬉戏,大家感受如何?B、嬉戏过程中遇到了什么问题?C、如何将这个嬉戏和我们的实际工作联系起来?3.信任背投(1)活动目的1.建立小组成员间的相互信任。
2.使队员挑战自我。
3.发扬团队精神,相互帮助。
(2)探讨问题:例:A、最初你们对嬉戏有何相识?B、参与嬉戏之后你们有何感受?C、当站在平台上打算向后倒时,你有何感想?九、活动后期宣扬工作1.用照片、文字报道示活动过程的精彩画面。
突出我公司优秀青年干部户外拓展培训的风采。
2.制作活动精彩画面视频,传到公司网站。
加大集团公司企业文化宣扬力度。
十、附注留意事项:做好平安保障工作,确保活动顺当进行。
目标突破拓展训练活动方案篇2一、活动背景在这个春意盎然,春夏交接之际,你是否感觉到体力有一股想要外出走走看看的冲动呢?你是否常听别人夸赞你所在的学校——XXX 学院是个漂亮的地方呢?你是否觉得身在XXX学院青年志愿者协会却由于自己的羞怯或者有事未参加活动而少于与他人接触呢?二、活动目的1、培育XXX院青协内部成员的团队协作精神,熬炼其团队协作实力,增加团队凝合力。
拓展训练活动方案最新10篇
拓展训练活动方案最新10篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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拓展训练方案(最新13篇)
拓展训练方案(最新13篇)通过团队实操、心理启发、技术检测、个人尝试、团队作为、军事行为等项目体验参与及环环相扣的课目设计,令学员在全程培训的氛围中,寓教于乐、寓教于智,增强主动参与性,形成严守纪律、坚决执行、承担责任和永不放弃的团队精神,从而达到凝练企业团队合力作用的效果。
08:00-09:30在公司指定时间地点集合出发准时到达基地、更换训练服。
09:30-10:00项目名称:破冰起航团队文化建设,《我们的团队我们的家》。
培训目的:激发学员的热情,用心感受同事之间的情感,全身心地融入团队中来,进入训练状态;增强学员之间的观察、沟通、表达及呈现能力;塑造团队精神,锻铸企业之魂;打破僵局、活跃气氛,加速学员间的融洽,建立基本的伙伴关系及团队精神;拆开原有的组合,使不熟悉的学员有机会在一起交流,迅速形成组织荣誉感。
10:00-11:00拓展项目:有轨列车。
项目介绍:二块木板就是一双鞋子,全组队员双脚分别站在两块木板上,双手抓住系于木板上的绳子,向指定的方向行进。
培训目的:团队协作、提高团队意识、执行力、增强信心、勇于向前的精神、服从管理、明确目标。
11:00-12:00拓展项目:跳出真我。
项目简介:面前一米的地方是一根悬在空中的横杠,在队友的齐声鼓舞下,你有信心战胜自我吗?(挑战个人心理承受能力,增强团队信任与合作)。
项目目的:增强个人的自信心,锻炼胆识,面对问题时保持冷静的头脑,对各种问题进行分析,从而做出准确冷静的判断(突破自己、勇于挑战、困难与压力、提升自己、成就自我。
)12:00-13:30午餐品尝特色岭南农家风味餐,稍微休息后进入拓展基地。
13:30-14:00拓展项目:破冰热身游戏。
14:00-15:00拓展项目:达芬奇密码。
一、项目描述探马来报,第二个储藏财宝的大门,密码是一组神奇的数字;按着特定的顺序拍打便能打开,宝藏也将属于你二、项目目标1.群体决策的方法及意义,有限理性代替方案。
关于拓展活动方案【三篇】
关于拓展活动方案【三篇】【篇1】拓展一、团队素质拓展训练简介(一)目的意义:团队素质拓展训练,它以游戏为依托,以培训为方式,以感悟为目的,达到启发想象力与创造力,提高员工克服困难的能力;增强团队意识,培养团队协作能力;学会关爱他人,与他人进和有效沟通;激发潜能,增强自信;学会感恩,懂得回报。
定义和认清体验中得出的结果;最后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。
(三)训练特点:1、员工是主角培训的整个过程中,员工一直是活动的重心,通过身体力行的活动来感受,并从中悟出道理。
培训师的讲解都是基于所有学员回顾的基础上展开的,而不是单向的阐述。
2、简单游戏蕴涵深刻道理“素质拓展训练”所采用的活动看上去都非常简单,其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证,能够对个人心里素质和团队质量得到提升的项目。
3、参训者情感距离被迅速拉近根据矿上的安排,参加素质拓展训练的队员通常被分成两个小组,每个小组通过培训师的调动充分融合,许多项目需要大家忘积极合作才能完成,使参与很快融入到一起。
4、参与者有收获和感悟。
使员工在特定的环境中去参与、思考、发现、体会、感悟。
二、素质拓展训练基本构成1、素质拓展训练人员构成:主训(主教)1人:主训为整个素质拓展训练的领导者,在训练中负责解说规则、发出指令并控制现场气氛。
主训的基本素质:有优秀的策划能力。
善于组织人员开展活动及调动活动气氛。
应变能力强,能够有效解决突发事件。
分教官(助教)2-3人:分教官的基本素质:服从主训指挥。
善于组织学员展开讨论。
在训练过程中保持客观公正,只告诉学员规则,不提示解决方法。
分教官的基本任务:认真学习训练项目,预想训练可能出现的状况。
训练中负责监督本组学员犯规行为、计时、计分,并应及时将结果报告给主训。
协助主训控制现场气氛。
三、素质拓展训练师注意事项主训、分教官服装整洁得体,着装统一;学员要求着装轻便,方便活动,着柔软运动鞋。
拓展活动方案(精选8篇)
拓展活动方案(精选8篇)拓展活动方案篇一一、训练背景及目的由于公司的业务规模日益扩大,新进员工随之增多,为加强新、老员工之间的情感交流,培养他们的责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识,打造一支优异的地产精英队伍,各部门经过充分的研讨,认为有必要在全体员工中开展团队拓展训练,目的在于增加员工团队协作能力的同时提高团队中队员间的信任程度,使员工能够在训练中体会团队的重要性。
二、训练目标1、树立主动沟通的意识,学习有效团队沟通技巧。
2、打破成规,重新审视自我,增强创意思维能力。
3、增进员工相互认知和理解,提高团队的信任和宽容。
4、熔炼团队精神,加强团队凝聚力,树立合力制胜的信念。
三、方案设计理论特点此次拓展训练中让员工体力与脑力活动充分结合,在项目的实施中充分进行体验和感受,并共享别人的体会与心得。
一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感,项目设计环环相扣,对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解,再分享讨论并融会贯通形成理论,进而运用到实际工作、生活当中。
四、拓展训练纪律要求1、训练时必须严格遵守游戏规则和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。
2、参加训练时必须穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。
3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者,以作统一安排。
4、请保持训练区域的整洁,产生的垃圾或废物请随身带走,展现信和人讲文明的精神风貌。
五、拓展训练设计方案1、参训人员:公司全体员工2、拓展时间、地点:待定3、人员安排:1、活动顾问:2、主持人:3、策划:4、后勤支持:5、其他(安排两人负责一个团队秩序维护和成绩记录)六、活动流程:七、拓展训练游戏方案游戏一:并肩起立1、游戏时间:30分钟2、小组人数:不限3、场地:空地4、游戏概述:注重团队的合作和竞争力。
5、游戏目的:这是一个震动力较大的游戏,目的为挑战自我的安全区,建立对团队队员的信任,感受这种信任给你带来的个人突破。
拓展训练活动方案
拓展训练活动方案一、活动背景为增强我院学生会各部门成员之间的凝聚力,消除各成员之间的生疏感,为以后积极有效开展各项工作奠定基础,拉近12与13级的关系,特组织学院学生会成员参加此次课外拓展活动。
二、活动目的及意义增强团队意识,培养团队精神,加强成员间相互交流和认识了解,以便更好地合作。
三、活动主题团结友爱。
四、活动时间20某某年某月某某日。
五、活动地点运动场。
六、参与人员学生会代表某某人左右。
七、活动流程(一)前期准备:a确定场地。
c检查活动物品是否齐全。
d做好突发状况的应急措施。
e安排好维护秩序员、摄影人员等。
(二)开始主要流程:a学生会代表准时在指定地点集合(5分钟内)。
b主持人及相关秩序维护员控制场面,维持秩序(五分钟内)。
c主持人介绍活动主要内容(8分钟内)。
d主持人宣布活动开始。
(三)活动内容:1.热身小游戏1给每个人都做一个姓名牌。
规则:某某。
(纸质)2让每位成员进入活动场地前,先在名册上核对一下他的姓名,然后给他一个别人的姓名牌。
3等到所有人到齐后,要求所有人在3分钟之内找到姓名牌上。
的人。
4自由分队,每队9人,必须男女组合。
5每个组确定好自己队的队名、队歌。
小队内各自介绍队友。
选出队长,唱队歌。
2.夹传气球道具:每队气球六只比赛方法:1、所有人员参与,每队分成三组,每组三人,每组女生必须有参加且一组内不能全部为女生,其余人员监督其他队比赛。
2、各组首尾两人背对背,中间一人方向随意。
将气球置于中间一人胸前和背后,首尾两人将气球夹紧但气球不能被挤破。
3、裁判喊开始后第一组开始夹气球横向向终点走,必须保持首尾两人背对方向到达终点。
4、到达终点后以同样的方式原路返回,击掌后下一组开始传递。
5、按照各队所有组所用时间长短,用时最长的两队接受惩罚。
3、3人4足道具:每队绳子2根。
比赛方法:1、每队分成3组,每组3人。
2、裁判喊开始口令以后,各队第一组用绳子把腿绑好并向终点走,到达终点后原路返回起点,解开绳子交给第二组。
拓展活动的方案(推荐3篇)
拓展活动的方案(推荐3篇)1.拓展活动的方案第1篇为了丰富员工的业余生活,为大家在紧张的工作之余能够充分放松,促进加深员工之间的交流和沟通,并加强团队文化建设,增强团队凝聚力,加强企业文化的建设,诚智拓展整理了关于单位户外拓展训练方案。
具体如下:一参加人员:公司所有员工。
二活动地点:诚智拓展训练基地(多家拓展基地可供选择)三活动形势:以户外拓展活动为主,宣传为辅(以单位旗帜为主要形式)四活动行程:拓展活动行程安排8:30—9:00?到达拓展训练基地,清点人数,宣布相关的注意事项下派比赛任务及活动致词。
9:00—9:30开始拓展游戏?准备热身9:30—12:00?开始拓展游戏,分享活动感悟,宣布比赛结果12:00—13:00?午餐13:00—16:45拓展游戏16:45—17:00分享返回五拓展活动安排9:00-9:30破冰:问好、分组、团队圈、热身训练目的:这是安排在训练开始的系列活动。
透过活动,使学员集中注意力,进入训练状态。
同时完成分组,解除学员之间,学员与教练间的陌生感。
9:30-9:45旗人奇事项目介绍:在一面旗帜下聚集起来的一个群体能够创造奇迹――这就是“旗人奇事”。
这面“旗帜”上要求有这样4项内容:小组的队名、标志(绘于队旗上)和口号、队歌(写在白纸上,歌詞不少于4句),还要选出团队负责人,并讨论如何用艺术物方式展示这各项成果。
训练目的:促进个人融入团队,感受团队文化的建设过程,形成归属感与团队意识。
激发和强化学员运用和发挥集体智慧,推动团队建设进程。
9:45-11:30抓鬼行动项目介绍:分为法官、平民、傻子、鬼四种角色。
每个人在游戏开始前被分发一张小纸条。
小纸条上的内容有法官来填写,每个人只能看见自己的纸条上的内容。
平民的纸条上会写着一种具体的事物。
比如说棒棒糖,傻子的纸条会写一些和棒棒糖有些关联但又不太靠谱的东西,比如小零食;而鬼的纸条上只写着鬼和字数。
比如平民写棒棒糖的话鬼的纸条就会只写鬼。
拓展活动方案(优秀4篇)
拓展活动方案(优秀4篇)拓展策划方案篇一训练背景、目的:在不经意间,我们已经迈进大学将近两个学期,但是班级中同学之间的相互认识、了解还是不够,在班级活动中班级凝聚力不够,甚至有同班同学不知道彼此名字的情况出现。
本次素质拓展训练目的是促进同班同学进一步相互沟通认识,加强同学间相互协调合作能力,提高班级凝聚力,丰富同学课余生活。
训练地点:足球场训练时间:20xx.年5月27日8:00——10:00参训人员:计算机系xx级物联网班全体同学1 训练安排:本次拓展训练活动安排在学校内,精心设置了一系列新颖、刺激的情景,让全体参训成员在游戏中去相互认识、协调、合作解决问题。
并邀请学院心理咨询辅导中心的指导老师到场观看并指导。
训练要求:所有参训成员必须全心全意投入到每一个游戏当中,并且尊重游戏规则和队友、对手,服从指挥人员安排。
游戏主持人(训练师):班长、心理委员游戏评委:班主任、辅导员、系主任训练项目:一:快速组成团队游戏规则:在3分钟内快速以10人一组组成6各小组,并想出各小组的组名、口号、出场展示动作,选出组长。
根据各小组的完成时间和创意由评委打分。
游戏时间:30分钟二:说队员习惯游戏规则:由主持人随机从每个小组中抽一个队员出来,被抽出来的队员要介绍本小组队员每一个人的一个生活习惯,评委根据每组代表能说出小组成员生活习惯的。
个数评分游戏时间:壹五分钟三:链接加速游戏规则:后边的人左手抬起前边的人的左腿,右手搭在前边的人的右肩形成小火车,最后一名同学也要单脚跳步前进,不能双脚着地。
场地上划好起跑线和终点线,其距离为30米,游戏开始时,各队从起跑线出发,跳步前进,绕过障碍物回到起点,最先到达起点的为胜。
按时间记名次,按名次记分。
游戏时间:30分钟四:吸管运输游戏规则:每人嘴里叼一支吸管,第一个人在吸管上放一个有一定重量的钥匙环,当比赛开始时,大家不能用手接触吸管和钥匙环,而是用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下个人,直到传到最后一个人嘴叼的吸管上。
拓展活动策划方案(精选25篇)
拓展活动策划方案(精选25篇)拓展活动策划方案篇1一、拓展目标1、借助户外拓展训练,提高孩子的心理素质,让孩子建立积极良好的心态,加强孩子之间彼此的了解和沟通,培养集体主义品质,形成优秀的团队合作精神,磨练孩子意志,加强纪律性。
2、启发孩子创新意识和转变思维的技巧,真正以团队为核心,将拓展心得转化到孩子的实际生活中,使之产生真正的成长与转变。
3、树立共同的目标、责任感、归属感,形成积极主动、互助的团队气氛。
二、拓展方式1、热身运动:通过团队破冰活动加深孩子之间的了解,消除紧张,建立团队,以便能轻松愉悦地投入到各项拓展活动中,每组孩子佩带本组LOGO徽章,以便与其它组别区分。
2、培训项目:以趣味性、复杂性,个人能力与团队协作相结合性为特征,专业开发的拓展项目可以提升孩子的团队意识和生存技能。
3、回顾分享:交流拓展心得,进行回顾总结。
与培训师互动沟通,以便将拓展体验中的收获与实际学习生活相结合,从而影响孩子今后的行为,最终实现培训目标。
三、注意事项关于安全拓展训练始终如一地将安全保障放在各项工作的首位,所有活动均经过精心的设计与实验。
一流的器材、专业的培训教练、丰富经验的培训师,让您在百分百安全中体验快乐、提升自我、熔炼团队。
队员准备全体参训人员(包括家长);着运动装、穿运动鞋,切勿穿皮鞋、高跟鞋、拖鞋、凉鞋;请做好防晒工作,准备好防晒霜等物品;积极开放的心态将有助您取得良好成绩;相信团队的力量,相互协作、积极沟通、主动参与;特别提醒:由于本次活动为户外活动,除必备物品外,请队员不要过多的携带物品,以免丢失和影响你的活动效果。
保险购买如果进行高空项目,需要将参训者的身份信息提前一周左右上报,以便购买安全保险。
项目简介:1、攀岩:佩戴防护设备攀上一堵岩石状的墙,以摸到墙顶的扣环为成功。
2、荆棘取水:利用长绳,在人员足不落地的情况下,完成规定的取水任务。
家长、孩子共同完成;小组人数:10-20人。
记住,孩子可以利用的只有一根绳子,还有孩子的智慧……3、生死电网:在两棵柱子之间挂一张网,网上有大小不一的20个格子。
扩展活动训练方案策划书3篇
扩展活动训练方案策划书3篇篇一《扩展活动训练方案策划书》一、活动背景随着团队合作在各个领域的重要性日益凸显,组织一次有效的扩展活动训练,对于提升团队凝聚力、沟通能力和协作精神具有重要意义。
二、活动目标1. 增强团队成员之间的信任和合作。
2. 提升团队的沟通和协调能力。
3. 培养团队成员的创新思维和问题解决能力。
4. 帮助团队成员释放压力,增进彼此的感情。
三、活动时间与地点[具体活动时间][详细活动地点]四、参与人员[具体参与团队或人员名单]五、活动内容1. 团队建设游戏:通过各种有趣的小组游戏,让成员迅速熟悉和融入。
2. 拓展项目:如攀岩、绳索挑战等,锻炼成员的勇气和毅力。
3. 团队合作任务:设置需要集体协作完成的任务,如搭建高塔等。
4. 沟通训练:进行情景模拟等活动,强化沟通技巧。
六、活动流程上午:集合与开场致辞。
团队建设游戏环节。
进行拓展项目。
下午:团队合作任务挑战。
沟通训练活动。
七、活动组织与保障1. 安排专业的教练团队进行指导和安全保障。
2. 准备充足的饮用水和必要的医疗急救设备。
3. 确保活动场地的安全和设施的完好。
八、活动预算[详细列出各项费用,如场地租赁、教练费用、设备道具费用、餐饮费用等及总预算]九、注意事项1. 提醒成员穿着合适的运动服装和鞋子。
2. 严格遵守活动规则和教练指示。
3. 关注成员的身体状况,如有不适及时处理。
通过此次扩展活动训练,期望团队成员能够在轻松愉快的氛围中得到全面提升,为今后的工作和团队发展打下坚实的基础。
策划人:[姓名]日期:[具体日期]篇二《扩展活动训练方案策划书》一、活动背景随着社会的发展和竞争的加剧,人们越来越需要提升自身的综合素质和团队合作能力。
扩展活动作为一种有效的培训方式,能够帮助人们在轻松愉快的氛围中锻炼自己,增强团队凝聚力。
二、活动目的1. 提升个人的沟通能力、协作能力和解决问题的能力。
2. 增强团队的凝聚力和合作精神,培养团队成员之间的信任和默契。
拓展训练活动方案
拓展训练活动方案目录一、内容概览 (2)1.1 背景与意义 (2)1.2 目标与预期成果 (3)1.3 参与人员与分工 (4)二、拓展训练概述 (5)2.1 拓展训练的定义与特点 (6)2.2 拓展训练的发展历程 (7)2.3 拓展训练的应用领域 (9)三、拓展训练活动设计 (10)四、拓展训练实施与管理 (11)4.1 活动组织与协调 (12)4.2 参与人员管理与动员 (13)4.3 活动现场管理与服务 (15)4.4 风险评估与应对措施 (16)五、拓展训练效果评估与反馈 (17)5.1 评估方法与标准制定 (18)5.2 数据收集与分析处理 (20)5.3 反馈意见收集与整理 (22)5.4 改进建议提出与实施 (23)六、拓展训练案例分享与启示 (23)6.1 成功案例介绍与分析 (24)6.2 失败案例剖析与反思 (26)6.3 从案例中汲取的经验教训 (27)6.4 拓展训练在企业发展中的应用价值 (28)七、附件 (29)7.1 拓展训练活动方案模板 (30)7.2 参与人员报名表 (31)7.3 活动场地布置图 (31)7.4 应急预案与安全须知 (32)一、内容概览破冰环节:通过轻松愉快的游戏和互动,帮助参与者放松心情,增进彼此了解,为后续活动奠定基础。
拓展训练项目:设计一系列具有挑战性和实践性的拓展训练项目,包括团队建设、沟通协作、领导力、创新思维等方面,使参与者在实践中学习和成长。
经验分享与在活动结束后,组织参与者进行经验分享和总结,以便将活动中学到的知识和技能应用到实际工作中。
后续跟踪与支持:为参与者提供一定时间的后续跟踪和支持,确保他们在实际工作中能够将所学应用到实际问题中,取得更好的成果。
1.1 背景与意义在当前教育背景下,拓展训练作为一种培养学生综合素质与实践能力的教育方式,越来越受到学校、家长和社会的重视。
随着社会的快速发展,对人才的综合素质要求越来越高,不仅需要学生具备扎实的学科知识,还需要拥有良好的团队协作、创新思维、问题解决等能力。
拓展训练活动策划方案4篇(拓展训练活动方案范文)
拓展训练活动策划方案4篇(拓展训练活动方案范文)下面是我收集的拓展训练活动策划方案4篇(拓展训练活动方案范文),以供借鉴。
拓展训练活动策划方案1一、活动主题:团结协作,提升能力。
二、活动目的:通过户外拓展训练,培养员工的组织能力、团结协作能力以及思维创新能力,使管培生更好地融入到集体中,形成良好的团队精神和主人翁意识。
同时,挖掘管培生的潜力,促进管培生间的交流与合作,提升管培生对工作的激情和活力。
三、主办单位:集团公司四、活动对象:公司管培生五、活动地点:海边沙滩六、活动时间:待定七、活动前准备工作:1.宣传方式:会议通知各组长,组长下达活动精神2.考察场地、准备道具户外拓展活动方案3.召开参加人员会议。
九、具体活动方案:1.蜘蛛网(1)游戏目的:培养团队合作精神,增进沟通,体现协同工作在解决问题中的重要作用。
(2)讨论问题:A.你们在游戏过程中碰到了什么问题?怎样分析问题的?B.每个人的任务是什么?C.整个小组的运作是否有效?为什么?D.你们遇到了什么困难?是如何克服这些困难的?E.哪些因素有助于安全成功地完成游戏?2.雷池取物(1)活动目的:建立小组成员间的相互信任,促进沟通与交流,,培养队员间的团结合作,使小组充满活力。
(2)讨论问题:例:A做完了这个游戏,大家感受如何?B 游戏过程中遇到了什么问题?C如何将这个游戏和我们的实际工作联系起来?3.信任背投(1)活动目的1.建立小组成员间的相互信任。
2.使队员挑战自我。
3.发扬团队精神,互相帮助。
(2)讨论问题:例:A最初你们对游戏有何认识?B参加游戏之后你们有何感受?C当站在平台上准备向后倒时,你有何感想?十、在海边野餐,食物可以集体去选购十一、活动后期宣传工作1. 用照片、文字报道示活动过程的精彩画面。
突出我公司管培生户外拓展培训的风采。
2. 制作活动精彩画面视频,传到公司网站。
加大集团公司企业文化宣传力度。
3. 十二、活动预算:1.道具费用:150元2.海边野炊费用:900元3.交通费用:200元共计:1250元十一、附注注意事项:做好安全保障工作,确保活动顺利进行。
户外拓展培训方案(精选3篇)
户外拓展培训方案(精选3篇)户外拓展培训方案篇11、无敌风火轮一、项目类型:团队协作竞技型二、道具要求:报纸、胶带三、场地要求:一片空旷的大场地四、游戏时间:10分钟左右五、详细游戏玩法:12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
六、活动目的:本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。
2、信任背摔一、游戏简介:这是一个广为人知的经典拓展项目,每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下,而其他队员则伸出双手保护他。
每个人都希望可以和他人相互信任,否则就会缺乏安全感。
要获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人。
对别人猜疑的人,是难以获得别人的信任的。
这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感的。
二、游戏人数:12-16人三、场地要求:高台最宜四、需要器材:束手绳五、游戏时间:30分钟左右六、活动目标:培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;引导组员换位思考,让他们认识到责任与信任是相互的。
3、齐眉棍一、游戏简介:全体分为两队,相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离开棍子即失败,这是一个考察团队是否同心协力的体验。
在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的.要求,完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。
此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
二、游戏人数:10-15人三、场地要求:开阔的场地一块四、需要器材:3米长的轻棍五、游戏时间:30分钟左右六、活动目的:在团队中,如果遇到困难或出现了问题,很多人马上会找到别人的不足,却很少发现自己的问题。
队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害……这个项目将告诉大家:“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。
提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。
统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。
拓展训练活动方案(3篇)
拓展训练活动方案(3篇)拓展训练活动方案篇一一、活动主题:“拓展丰富人生,锻炼优秀团队”二、活动目的:丰富青年教师的业余生活,促进青年教师间的交流学习与互相了解,营造团结友爱积极进取的团队精神,提高青年教师的。
综合素质,打造一支优秀的青年教工团队,也为扎实共青团工作基础建设,帮助青年教师发展。
三、活动时间:20某某年11月17日四、参加成员:学院青年教工团支部全体成员。
五、活动流程:1、11月17日上午11:45在学院门口集合。
(午餐自理)2、集体乘车前往韶关鸿润生态园(韶关曲江区宫坡塘村摇钱窝)。
3、12:40到达目的地。
4、13:00开始进行户外拓展+打野战。
具体≮≯活动安排如下表:户外拓展培训行程安排(韶关鸿润生态园提供)时间训练安排备注讲解注意事项等宣导。
放松心情,活跃气氛,调动团队成员的积极性。
1.培养自己强烈的沟通欲望,在有效的沟通中找到更好的方法;2.领导管理的角色,合理分工;3.体会共同参与和充分发挥个体特长的重要性项目图片13:00到达培训地点破冰活动13:15团队组建团队展示拓展项目:14:00极限时速14:50拓展项目:空中飞索空中飞索,缅甸式的拉索吊桥在脚下摇曳,摇荡桥在云中漫步;空中飞人的快意;刺激。
增强学员间合作意识和协调能;珠行万里15:302.培养团队科学解决问题的方法,提高团队间的竞争意识;3.认识到心平气和,做好自己,做好过程,结果自然完美。
制造紧张的团队气氛为下一部的心理辅导做好铺垫;风雨人生路16:302.无意识的团队帮助,找到团队归属感;3.在恶劣的环境中体验自己从未有过的深刻感受,从而更懂得如何感恩!感谢父母、感谢朋友、感谢公司、感谢同事、感谢所有曾经帮助过我们的人!培训结束总分享、合照留念17:30回忆让你我感动,有爱就有天堂。
5、18:00生态园里吃农家菜,超龄团员退团仪式。
6、19:30乘车返回。
团队拓展活动方案篇二第一阶段:胜兵先胜而后求战1. 明确建制(30分钟)一至两天的内训结束后,或者内训间息,指定双方团队长、排、班长(按贵司现岗级别指定分派即可),团队拓展活动方案。
最新拓展训练活动方案(优质10篇)
最新拓展训练活动方案(优质10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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户外拓展活动方案优秀5篇
户外拓展活动方案优秀5篇篇一:拓展训练活动方案篇一一、活动背景及目的新成员彼此之间不是十分熟悉,成员个人潜能未被充分发掘,通过此活动,强化个人的心理素质和应变能力,不断地认识自我和超越自我,同时让队员感受到个人与团队唇齿相依的关系,真正感觉到一个团队的力量,已达到增强整个论坛活力、凝聚力和创造力的目的。
二、活动主题手拉手,一起走三、可行性分析1、野外拓展活动可以增加大一新生之间的联系,交上更多的新朋友。
2、可以缓解学生由高中过渡来的压力,以及对新环境的不适应。
3、可以锻炼学生动手能力,增强野外生存能力。
4、野外活动中经费适中,不会给学生造成经济负担。
5、野外空气新鲜,风景宜人,具有较强的吸引力。
6、野外拓展训练具有充分的趣味性。
四、策划筹备工作1、活动时间:暂定于11月12日或是11月13日2、活动地点:白鹭湖3、前期:1、张贴海报,宣传相关事宜2、开展动员大会3、选拔团队活动主持人4、收取活动成员每人10元(注、不包括每组的食品)5、联系车辆,拉赞助6、相关设备准备(音箱设备,以及节目表演过程中所需的道具)7、所需物品的采购五、活动流程(一)活动中1、时间:11月12日上午7:30地点:学校正门口事项:1所有成员在准时到达集合地点,并由相关负责人清点人数。
2按照负责人的指挥,依次上车。
2、时间:9:00地点:白鹭湖事项:集合,步行前往野外拓展训练地点。
3、时间:9:30地点:野外拓展训练地点事项:所有成员根据自己的安排自由活动1小时。
4、时间:10:40事项:所有成员自己安排准备午餐,如:烧烤,水果拼盘等。
5、时间:13:00事项:以组为单位,进行团队表演或个人表演。
活动中的小游戏:a.猪八戒背媳妇(要求:自己挑选伙伴,两人一组,跑完规定的路程用时最少者为胜)b.绑腿赛跑(要求:以组为单位,每组成员将自己的脚和组员的脚绑在一起,跑到终点用时最少的组获胜。
)c.盲人足球(要求:自己挑选伙伴,两人一组,一人蒙着眼睛,听另一个人的指挥踢足球,在规定时间内进球最多组获胜。
拓展方案策划书范文3篇
拓展方案策划书范文3篇篇一拓展方案策划书范文一、拓展主题团队协作,超越自我二、拓展目的1. 提升团队凝聚力和协作能力。
2. 增强员工的自信心和自我认知。
3. 促进员工之间的沟通和交流。
4. 培养员工的创新思维和解决问题的能力。
三、拓展时间[具体时间]四、拓展地点[详细地点]五、拓展对象[参与人员]六、拓展内容1. 团队建设游戏通过各种团队建设游戏,如拔河比赛、接力赛跑等,增强团队成员之间的默契和协作能力。
2. 户外拓展训练进行一些户外拓展训练项目,如攀岩、绳索挑战等,帮助员工克服恐惧,挑战自我,提升自信心。
3. 团队合作项目安排一些需要团队合作完成的项目,如团队拼图、盲人方阵等,培养员工的团队合作精神和沟通能力。
4. 创新思维训练开展一些创新思维训练活动,如头脑风暴、创意设计等,激发员工的创新思维和创造力。
七、拓展流程1. 开场致辞由拓展教练或公司领导进行开场致辞,介绍拓展的目的和流程。
2. 团队建设进行团队建设游戏,让员工相互认识,建立团队氛围。
3. 拓展训练4. 午餐和休息安排午餐和休息时间,让员工放松身心。
5. 团队合作项目继续进行团队合作项目,加强团队协作能力。
6. 创新思维训练开展创新思维训练活动,培养员工的创新能力。
8. 结束仪式进行结束仪式,颁发拓展证书或奖品。
八、拓展预算1. 拓展费用:[具体金额]2. 餐饮费用:[具体金额]3. 交通费用:[具体金额]4. 其他费用:[具体金额]九、注意事项1. 拓展前需对员工进行身体检查,确保身体健康。
2. 拓展期间需听从拓展教练的指导,注意安全。
4. 如遇恶劣天气或其他不可抗力因素,拓展活动将延期进行。
篇二拓展方案策划书范文一、拓展方案的目标本次拓展方案的主要目标是通过各种团队建设和挑战活动,增强团队成员之间的沟通、协作和信任,提高团队的凝聚力和执行力,同时也为团队成员提供一个放松和交流的机会,促进团队成员之间的感情和友谊。
二、拓展方案的时间和地点1. 时间:[具体日期]2. 地点:[详细地址]三、拓展方案的参与人员本次拓展方案的参与人员为[团队名称]的全体成员,共计[X]人。
户外素质拓展活动方案范本(2篇)
户外素质拓展活动方案范本____年户外素质拓展活动方案一、活动背景与目的活动背景:随着社会的发展和竞争的日益激烈,对于个体和组织来说,拥有良好的户外素质拓展能力已经成为一种竞争优势。
户外素质拓展活动作为一种特殊的培训方式,通过一系列的团队合作、挑战与冒险等活动,旨在提高员工的综合素质、激发潜能、培养团队合作精神,进一步增强员工的团队凝聚力和执行力。
活动目的:1. 提高员工的沟通与协作能力:通过团队合作的活动,培养员工之间的相互理解和信任,提高沟通协作能力。
2. 培养员工的团队精神和团队凝聚力:通过共同面临各种困难和挑战,增强员工的团队意识和团队凝聚力。
3. 激发员工的潜能与创新意识:鼓励员工积极参与活动,勇于挑战自我,激发潜能与创新意识。
4. 培养员工的自我认知和自我管理能力:通过活动中的自我反思和自我管理,帮助员工认识自己的优势和不足,进而提升个人能力。
二、活动内容与形式活动内容:1. 团队拓展训练:包括团队建设、团队协作、团队沟通等方面的培训,通过团队合作的活动提高团队凝聚力和协作能力。
2. 挑战与冒险活动:包括攀岩、绳索降落、漂流等户外活动,通过面临挑战和冒险培养员工的勇气和决策能力。
3. 智力和策略训练:通过解谜游戏、团队智力竞赛等活动,培养员工的创新思维和解决问题的能力。
4. 自我反思与成长训练:通过反思和分享的过程,帮助员工认识自己的优势和不足,进一步提升个人素质和能力。
活动形式:1. 集中训练:安排一段时间的集中培训,在特定的场地进行团队拓展活动和训练。
2. 分散训练:将活动分散在公司内外不同的场所进行,结合工作实际进行培训。
3. 混合训练:结合集中和分散训练的方式,灵活安排活动,确保培训的效果。
三、活动安排与流程活动安排:1. 筹备阶段:确定活动的目标、内容和形式,制定详细的计划和安排。
2. 培训阶段:根据活动内容和形式,安排相应的培训课程和活动,提供必要的设备和材料。
3. 实施阶段:组织员工参与各项活动,指导和辅导员工进行团队拓展训练和挑战活动。
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拓展训练活动方案(一)为进一步加强知行社各成员之间的交流与合作,激发、调整、升化、强化知行人的心理素质、身体素质,以及品德素质,充分发挥知行人的各种优势潜能,使知行人在自信心、责任感、适应性、创新能力、群体合作精神等方面得到进一步的增强和提高,具体内容如下:一、活动名称“快乐齐上阵”团队素质拓展训练二、活动主题友谊、合作、感恩、拼搏三、活动目的通过开展素质拓展训练活动,旨在创设种种情境,真实地触及知行人的心理、体魄和品格,使其以开放稳定的心态对挑战,激发创新活力,促进团队精神的形成,进而收到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的良好效果。
具体目的如下:1、增强同学间的团队合作意识2、帮助同学体会在团队工作中沟通的重要性3、训练同学对于结构变动的适应能力4、增强团队成员之间的相互信任5、加强成员间感情的沟通五、素质拓展训练的项目1、齐心协力□器材:蓝绿布、彩色笔、剪刀、竹竿□时间:30分左右□规则:根据参加者数量将团队分成小组,选举队长,给小组冠名,画队徽、选对歌等,然后进行团队间的展示。
要求队长报队名、队员报名、队旗展示、向大家解释队旗、队徽的内涵,然后合唱队歌。
在活动过程中,如果队长出现错误,男阶长做十个俯卧撑,女队长做20次蹲起。
二、穿针引线□器材:呼啦圈□时间:20~40分钟□目的:感受合作和竞争的意义,体验探索与创新的快乐□规则:各组人手拉手围成一个圈,将呼啦圈套在队长的左胳膊上,队员在不松手的情况下将呼啦圈从队长的左臂出发,通过每个队员的身体传送然后重新回到队长的左臂。
时间少的团队算胜利(失败的团队队长做20个俯卧撑,女队长做20次蹲起)。
三、平地而起□时间:20~40分钟□目的:促进团队间的合作,增强团队间的团结□规则:每组先派2名队员,背靠背坐在地上。
两人双臂相互交叉,合力使双方同时站起。
以此类推,每组每次人数增加一倍,如果尝试失败需再来一次,直到成功才可以再加人。
时间最少且重复次数较少的为胜利的团队。
活动过程中,如果团队失败,则失败队男队长20俯卧撑,女队长做20次蹲起。
四、笑容可掬□时间:30分钟左右□目的:促进团队成员间的沟通与交流,增进彼此之间的友情。
□规则:让学员站成两排,两两相对,各排派出一名代表,立于队伍的两端,相互鞠躬,身体要弯腰成90度,高喊XXX你好。
然后,向前走交汇于队伍中央,再相互鞠躬高喊一次XXX你好,要求鞠躬者与其余成员均不能笑。
如果哪队有人笑出声来即被视为对方俘虏,需排至对方队伍最后列,依次交换代表人选。
在活动过程中,如果团阶段失败,则失败队男队长20俯卧撑,女队长做20次蹲起。
□总结:人们常说,当你面对生活的时候,你实际上是在面对一面镜子,你笑,生活笑,你哭,生活也在哭。
面对别人的时候也是这个道理,要想获得别人的笑容,你首先要绽放自己的笑容;在团队合作中,彼此之间保持默契,维系一种快乐轻松的氛围,会非常有利于大家彼此之间的沟通,也会加快我们的合作步伐。
五、张弛有道□时间:10分钟左右□器材:长绳一根、布条、秒表□目的:通过这个游戏,让大家认识到团队合作的重要性。
一个团队若想成功必须运用恰当的方法,而这个方法不仅包括要善于利用有效资源,还要求学会倾听他人的意见,以沟通寻求彼此间的默契。
□规则:游戏开始时,将大麻绳围在各自腰间位置,所有队员带上眼罩,在2分钟内将绳索围成指定的图形(如正方形、长方形、平行四边形、梯形、菱形、三角形),在此过程中,参加队员不能手拖手,只能通过大麻绳互相维系,最后围出图形的队伍将绳索不变形的平放置地上,让大家看图形是否形似,最快围出图形且图形形似的队伍胜出。
在活动过程中,如果团阶段失败,则失败队男队长20俯卧撑,女队长做20次蹲起。
六、千钧一发□时间30分钟左右□器材:报纸若干,胶带3个□目的:帮助参训者练习在遇到困难时如何做计划,如何合作,以及如何有效地利用有限资源等。
□规则:出发时,每个人必须从铁板上走过。
在逃离过程中,队员身体的任何部分都不能出来,必须在铁板上。
在整个的逃离过程中,每块铁板都要被踩住,全部人达到小岛之后,并且所有铁板被拿到对岸上,游戏才算完成。
在活动过程中,如果团阶段失败,则失败队男队长20俯卧撑,女队长做20次蹲起。
七、囚徒困境□时间:40~50分钟□器材:布条若干□目的:加强彼此之间的了解和信任,增强大家之间的团队友谊精神。
□内容:假如你们组属于古城探险队的一部分,据说古城位于一个与世隔绝的森林里。
调查研究后找到一个向导,由于存在语言障碍,通过翻译费心的解释,他才同意带路。
由于古城到处散落有金币、宝石,并且宣称如果宝物被盗,全城人民将面临灾难,因此,条件是大家必须答应都戴上眼罩,保证以后不会再找这条路,一路上不能作语言交流,但是可以通过其他声音,即肢体语言来传递信息给后面的队友,以确保团队能安全到达目的地。
□规则:将团队分为两组,男队员为向导,女队员为探险的人。
女队员戴上眼罩有向导带领到达目的地,此时男生的任务是负责安全的护送女生到达目的地。
□总结:信任是集体交往的一个重要前提,只有你充分信任你的伙伴,你才能将事情托付给他,你才能相信他说的话,他做的事,只有相互信任,大家才能毫无隔阂、亲密无间地合作,共同将工作做好。
七、报数□时间:10~30分钟□目的:增强团队凝聚力,增强团队合作意识□规则:将团队分为两组,时间快的为获胜团队。
在活动过程中,速度慢的团队队长将做10个俯卧撑,女队长做10次蹲起。
拓展训练活动方案(二)一、活动目的拓展训练活动从本质上讲就是一种“体验式学习”,它是利用崇山峻岭、翰海大川等自然条件和环境,通过精心设计的水上、野外、场地等具有挑战性的活动,让受训练者在掌握一定的遇险生存技能的同时,开发其心智、培养其团队精神的一种体育活动方式。
拓展训练活动的主要目的是“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”。
它能有效地提高人在体能、毅力、智慧、沟通、协作等方面的素质和能力,并且可以把其升华到可能达到的顶巅;它能够培养参与者具有克服困难的毅力、健康的心理素质、积极进取的人生态度、敢于挑战自我极限的勇气和精诚合作的团队意识。
拓展训练活动更有利于参与者个人潜能的挖掘和团队精神的培养。
拓展训练活动的目标更注重于参与者的心理素质提升,拓展训练活动所采用的活动方式更有计划性二、活动的主题团结友谊合作拼搏三、活动的具体事宜主办单位:德州学院团委承办单位:德州学院体育系比赛时间:**年4月日比赛地点:新田径场四、活动报名要求1、要求每系上报领队1人,比赛队伍1队。
1、要求,每队9人,男生6人,女生3人。
五、活动流程:(一)预赛部分1、预赛分四个项目:板鞋竞速、并足运球、瞎子背瘸子、椅子渡河2、预赛内容①板鞋竞速目的:加强同学们之间的配合能力,使同学们在相互协调步伐的过程中完成比赛。
游戏规则:1、各系选九名队员。
2、三人一组,共分三组。
3、每组中必须有一名女队员参加,三组进行折返跑。
4、各系抽签,每场比赛由三个系进行比赛。
5、距离设置为30米,并进行三次折返。
比赛过程中,以裁判哨声为开始,用间最短者为胜。
并记录时间。
②并足运球目的:协调同学们的步伐一致性,同时用手颠球,使注意力分散。
达到一心两用的效果。
游戏规则:1、以系为单位,各系六名队员并排站成一行,相邻同学的腿用绳子进行捆绑在一起。
喊号子共同前进。
同时每位队员手中持排球,并进行不断的颠球。
2、过程中,排球掉到地上时,由剩下的三名队员进行捡回,此过程中全队必须停止前进。
等到排球回到运球队员手中颠球,方可开始。
3、距离设置为30米,用时最少队为胜。
并记录时间。
③“瞎子”背“瘸子”目的:沟通配合能力,活跃气氛游戏规则:1、各系选六名队员,三男三女。
2、男生背女生,男生当“瞎子”,用纱巾蒙住眼睛,女生扮“瘸子”。
3、“瘸子”为“瞎子”指引路,绕过路障,达到终点,最早到达者,为赢。
4、路障设置可摆放椅子,须绕行;汽球,须踩破;鲜花,须拾起,递给女生等。
5、距离设置为30米,用时最少队为胜。
并记录时间。
④椅子“渡河”概要:用两张椅子轮流传送来渡河的接力赛游戏规则:1、各系选七名队员,四男三女。
2、地板上各画出一条起点和终点线,中间当“渡河”。
3、各队派出二人以传递椅子的方式前进,到达对岸后放下一位。
4、另一位再回到起点,以同样的方式把下一位队员运过去。
5、如果脚着地,全部对员都要重新做起。
6、最快渡河的一队获胜。
并记录时间。
5、比赛准备器械:板鞋四双、秒表四个、排球六个、椅子两个、绳子若干,蒙眼布若干。
4、评分标准:把各系每项所用时间累积起来,选出用时最少的8个代表队进入决赛阶段。
(二)决赛部分1、决赛分四个项目:生死电、盲人方阵、交通堵塞、潮起潮落2、预赛内容①、生死电内容:一张充满电的铁丝,要求队员不碰到电的情况下全部通过,触者算牺牲。
记下每队所有队员穿越(包括牺牲者)所用时间。
此环节主要锻炼团队分析解决问题的能力,考察团队时间管理、资源管理能力。
②、盲人方阵内容:所有队员被蒙上眼睛,将一根绳子拉成一个最大的正方形,并且所有队员都均分在十条边上。
记下每队完成所用的时间。
此环节锻炼团队协调能力,考察团队问题解决能力③。
交通阻塞内容:(1)、在地面上画比各队人数多一个的一条直线方格,每个方格的大小以能站一人为标准。
(2)、将各队学员分成两组,一组从左边最后的方格开始,依次每个人各站在一个方格内。
另一组则从右边最后的方格开始,依次每个人各站在一个方格内。
两组中间空出一个方格,两组人员相对而站。
(3)、小组以最少的步伐及最短的时间把左右两组的成员对调。
要求如下:A、每次只能有一个人进行移动;B、人只能前进不能后退;C、人不能离开方格;D、只能绕过对方一个人,不能绕过两个人以上;E、一个方格内只能有一个人。
记下每队完成所用时间。
④、潮起潮落内容:每队9人全部上场一人做旅行者,其他把人分两排面对面站着,队首两人站在终点前队尾两人将旅行者举过头顶是旅行者平躺在四人举起的手上,然后队尾两人跑到队首旅行者就往前传一点,然后后面的两个人在跑道队首一点点把旅行者举着往前移,直到终点。
记下每队所用时间。
3、评分标准:把各系每项所用时间累积起来,选出用时最少的8个代表队评出一等奖、二等奖、三等奖。
六、比赛奖项设置:一等奖二名、二等奖三名,三等奖五名七、经费预算:50米绳子———————30元100个眼罩——————400元水笔22个——————-15元画纸22张———————20元花束4束———————40元气球100个-------------20元条幅—————————100元矿泉水————————20元教师指导费——————200元总计:845元拓展训练活动方案(三)一、活动背景拓展训练就是通过一系列的富有挑战性的个人项目和具有艰巨性困难性的团队项目,让学员全身心地投入,仿佛真的置身其中,通过这种培训方式,激发学员内在的潜能,强化个人的心理素质和应变能力,不断地认识自我和超越自我,同时让队员感受到个人与团队唇齿相依的关系,真真感觉到一个团队的力量,以达到增强全队活力、凝聚力和创造力。