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正确认识就业,做好就业准备(第12课)资料

正确认识就业,做好就业准备(第12课)资料
就业难主要表现在:劳动力供求总 量矛盾和就业结构性矛盾同时并存,城 镇就业压力加大和农村富余劳动力向非 农领域转移速度加快同时出现,新成长 劳动力就业和失业人员再就业问题相互 交织。虽然我国的国民经济保持着持续 增长的局面,但我国既要面对劳动力供 大于求长期存在的现实,又要解决许多 历史遗留问题,还要解决深化改革过程 中出现的新问题,国情决定了我国就业 将长期处于存在一定压力的基本格局。
怎么办?
案例分析
几十年前,一个妙龄少女来到东京帝国酒店当 服务员,她暗下决心,一定要好好干,因为这是 她步入社会,迈出人生第一步的第一份工作。可 使她意想不到的是,公司竟安排她洗厕所,对于 细皮嫩肉,喜爱干净,从未干过粗重活的她是否 能干得了。
当她第一次用自己白皙细嫩的手拿着抹布伸向 马桶时,恶心得几乎吐出来却又呕吐不出来,太 难受了。而上司的工作要求则是必须把马桶抹洗 得光洁如新,而光洁如新的含义她自己也非常明 白。身体不适应,要求标准又如此之高,她陷入 困境和苦恼之中。
我国目前有13亿人口,是世界上人口 最多的国家,有7.5亿劳动力,相当于所有 发达国家劳动力资源的总和,劳动力资源 供大于求的状况将长期存在。如果不能正 视这一现实,就可能放弃不可多得的就业 机会,职业生涯发展就难以起步。
我国有13亿人口,是世界上人口最 多的国家,有7.5亿劳动力,相当于所有 发达国家劳动力资源的总和,劳动力资 源供大于求的状况将长期存在。
(1)同学们,如果是你,该怎么办?
(2)如果你是这家酒店的老板,你会对她的选择怎么想?
• 野田圣子
• 野田圣子从此暗下决心,即使一辈子洗 厕所,也要洗出成绩来。
• 此后,野田圣子为了检验自己的自 信,她曾多次喝过自己擦洗过后的马桶 里装的水。1987年,野田圣子当选为歧 阜县议会议员,是当时最年轻的县议员。 1998年7月担任第一次小渊惠三内阁的邮 政大臣,是日本最年轻的阁员。

正确认识就业 公开课41页PPT

正确认识就业 公开课41页PPT

40、学而不思则罔,思而不学则殆。——孔子
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
正确认识就业 公开课
16、自己选择的路、跪着也要把它走 完。 17、一般情况下)不想三年以后的事, 只想现 在的事 。现在 有成就 ,以后 才能更 辉煌。
18、敢于向黑暗宣战的人,心里必须 充满光 明。 19、学习的关键--重复。
20、懦弱的人只会裹足不前,莽撞的 人只能 引为烧 身,只 有真正 勇敢的 人才能 所向披 靡。
谢谢!
36、自己的鞋子,自己知道紧在哪里。——西班牙
37、我们唯一不会改正的缺点是软弱。——拉罗什福科
xiexie! 38、我这个人走得很慢,但是我从不后退。——亚伯拉罕·林肯
39、勿问成功的秘诀为何,且尽全力做你应该做的事吧。——美华纳

第四课 正确认识就业(眼技班)

第四课 正确认识就业(眼技班)

第四课正确认识就业
1.小禹为什么放弃升高职,而选择了直接就业?
2.小禹为什么对当上售货员很高兴?
讨论:你是如何看待就业问题的?
先择业还是先就业?
为什么大家都认为眼视光专业冷门?
一、就业形势
1.潜力巨大
目前我国视力不良(弱、近视)的人群总数已超过3亿,目前我国眼科医生只有2.2万名,平均每6万人仅拥有一名视光学医师。

2.单位的多样性
1)眼科医院
2)眼镜公司(陈晓仲眼镜实业公司)
3)视力保健中心
4)眼镜店
5)眼镜厂
6)技术监督局
3.方向的多样性
1)验光(验光员初级中级高级)
2)视功能检查(眼屈光学、视光仪器学)
3)验配隐形眼镜(眼屈光学、视光仪器学)
4)装配眼镜(眼镜材料与工艺学)
5)眼镜店的经营管理销售(市场营销学,消费心理学)
6)眼镜的质量检验(眼镜材料与工艺学)
7)视光学教育工作(教师)
二、正确看待第一份工作
1.“挤公车理论”
2.跳槽的好处
积累经验,丰富人脉
3.跳槽的危害
A 成本巨大(时间+金钱)
B 斗志的丧失(“一次定终身”)
C 很难赢得对方的信任“为什么要跳槽”
D 缺乏面对困难的勇气
4.如何跳槽
A)往上跳
B)做好准备了再跳
例:Google面试/如何评价你原来的公司和同事?
5.跨专业发展的危害
“白天谋生活,晚上谋发展”——两头落空。

[笔记]第四单元第1课正确认识就业教案11月22日

[笔记]第四单元第1课正确认识就业教案11月22日

[笔记]第四单元第1课正确认识就业教案11月22日集美职校公开课教案第四单元职业生涯发展与就业、创业第1课正确认识就业集美职校德育教研组:林碧云授课时间: 2013年11月22日上午第三节(第 13 周)教学目标:知识目标:1、了解我国目前严峻的就业形势2、理解首次就业与职业生涯发展的关系、树立“先就业、再择业”的择业观。

能力目标:培养学生的阅读能力、讨论问题、分析问题、解决问题的能力。

德育目标:通过学习本课内容教育学生学会感恩,提高学生感恩父母、回报社会的责任感,通过自己的积极工作来反哺父母、贡献社会,为社会的发展做出自己应有的贡献。

教学重点:1、明确首次就业的意义2、引导学生树立正确的择业观教学难点:引导学生树立正确的择业观教学方法:案例教学法、讨论法。

教学手段:多媒体课件教材分析 :本节教材有两部分内容:第一部分“首次就业与职业生涯发展”,主要讲了首次就业的意义;第二部分“就业形势与择业”讲了两方面内容,一是“必须正视就业难”,二是“先就业,再择业”。

为了讲课时更富有条理性和逻辑性,我把教材处理了一下,把本节教材的内容按三部分来处理,顺序也做了调整:第一部分先讲“认清就业形势,正视就业难”,然后讲第二部分“首次就业与职业生涯发展”,最后讲第三部分“先就业,再择业”这样处理教材后,整堂课的思路是先让学生认清严峻的就业形势,正视就业难的社会现实,珍惜机会,先解决生存(先就业),再积累经验,选择理想的岗位(再择业)。

指导学生要理解先生存、后发展的关系,通过先就业、再择业,去实现职业理想、提升人生价值,调整、落实自己的职业生涯规划。

本课重点有两个:第一个重点是“首次就业的意义”。

之所以把“首次就业的意义”作为重点,是因为首次就业是中职生人生中的重要转折,它将带来生活方式质的变化,是职业生涯发展的重要经历和起点,没有首次就业,职业生涯就不可能开始,职业生涯就永远停留在职业准备阶段。

本课的第二个重点是“正确的择业观”,之所以把“正确的择业观”确定为重点,是因为学生的职业生涯规划不能只局限在理论上,更重要的是要落实到他们的具体行动上。

第四单元第一课正确认识就业

第四单元第一课正确认识就业

第四单元第一课正确认识就业第四单元第一课正确认识就业一、教学目标帮助学生了解就业形势和创业的意义,树立正确的就业观、择业观、创业观,初步掌握求职基本方法,了解创业的基本方法和主要途径,做好就业、创业的准备二、教学要求认知:了解就业形势和关创业的政策,理解角色转换的重要性;理解适应社会、融入社会的能力及其与职业生涯发展的关系;理解就业、创业与职业生涯发展的关系。

情感态度观念:初步形成创业意识,形成关注适应社会、融入社会能力的态度,确立正确的就业观、择业观、创业观。

运用:修改、完善发展目标和发展台阶,针对自己与“职业人”和创业者素质的差距,制订提高措施,践行适应社会、融入社会的行为,尝试求职的基本方法,编制模拟创业计划书。

三、教学重点:1、首次就业是职业生涯发展的起点2、要正视就业难的现实,珍惜首次就业机会,丰富自己的从业经验3、提高就业质量,形成终身学习四、教学难点:1、角色转化的四个重点2、创业者应具有的素质和能力五、教学方法:案例分析法讲授法情景模拟再现法多媒体六、教学课时:1课时案例故事导入一、首次就业是职业生涯发展的起点1、首次就业是我们人生中的重要转折,它将带来生活方式的重大变化,是职业生涯发展的重要经历和起点2、没有首次就业,就不可能有从业阅历,不可能对职业有真正的感悟,不可能真正的实现人生角色的转换3、首次就业的目标要务,忌好高骛远、眼高手低。

二、就业形势、就业政策与择业(重难点)1、必须正视就业难----调整就业期望值,找准坐标,从低端就业起步,从低层岗位起,不应梦想通过一次就业就谋取到理想的工作岗位。

2、就业政策劳动者自主就业,市场调节就业,政府促进就业和鼓励创业方针。

劳动者自主就业------有利于保证劳动者合法权益市场调节就业-----有利于促进劳动者自觉提升职业素养和劳动力合理流动政府促进就业----政府通过经济拉动、政策扶持、市场服务、政府调控、社会保障促进就业鼓励创业-----能过政策导向促进创业,以创业带动就业3、先就业、再择业(1)首次就业时,择业期望值不宜过高。

正确认识就业

正确认识就业
正确认识就业
第1页,共18页。
案例故事:学财会的售货员
1、小禹为什么放弃升高职,而选择了直 接就业?
2、学财会专业的她,为什么对当上 售货员很快乐?能当上出纳是仅仅因
为运气好吗?
第2页,共18页。
一、首次就业与职业生涯开展
• 首次就业是人生中的重要转折,是职业生 涯开展的重要经历和起点。
• 通过首次就业才能实现人生角色的转换。 • 首次就业的目标要务实,忌好高骛远、眼
第12页,共18页。
知识拓展:
正确的就业观----通往成功就业的金钥匙 中职生怎样树立正确的就业观
第13页,共18页。
课堂练习:
在了解就业形势后,对待就业、择业,你有什么新的想法吗?请 在下表中用简练的语言写


学习后的想法
第14页,共18页。
课堂小结:
• 首次就业在职业生涯开展中发挥着重要作 用。
第9页,共18页。
[读读想想P92]
• 当看到其他同学时,小汤心生羡慕。你如何对待小 汤的这种心态?
就业时,应防止攀比、从众、自卑、要冷静、切实。
• 小汤的什么优势在工作中让她脱颖而出?
过硬的专业效劳技能是制胜的法宝。
• 小汤的正式录用,给你什么启示?
从低端就业起步,不要梦想一次就业就能谋取到理想 的工作岗位。
第10页,共18页。
2、先就业、再择业
• 先解决生存,降低期望值。 • 再提高质量,调整开展方向。
第11页,共18页。
一选定终身 注重单位所有制
“不求定位先就业〞 不究性质看单位
依赖学校安排
不等分配找市场
强调专业对口
不唯对口用所长
留恋家乡、贪图安逸
只求稳定、保障的求 职

正确认识就业.

正确认识就业.
(1)首次就业阶段,条件许可则选择合适岗位;条 件不够,就业目标与现实需求矛盾时,则改变目标, 及时就业; (2)再次择业阶段,或晋升、或调整原发展规划。 我们在就业时,要“先就业、再择业”,避免攀比、 从众、自卑和好高骛远,要现实、冷静、自信和实事 求是。
中等职业教育
海纳百川
有容乃大
案例分析
大学生李某与职高生邹某在人才交流市场一幕: 大学生眼高手低,东挑西捡,应聘屡次遭遇“闭 门羹”;职高生脚踏实地,放低要求,愿到收入 不高、专业不对口也很辛苦但公司发展前景不错 的单位工作,就业成功。 就业形势严峻的情况下,为什么职高生邹某 就业成功,大学生李某却失败而归呢,给你什么 启发?
中等职业教育
海纳百川
有容乃大
“技工荒”正成为高速发展的广东经济的软肋。 在广州、深圳的大型招聘会上,打出“10万元 年薪招高级技工”招牌的企业也常常无功而返。 高级钳工的平均月薪超过了硕士的平均月薪,与 此同时,深圳还明确提出“让高级技工的工资比 博士更高”的口号。 专家指出,广东要走新型工业化道路,需要大 量专门人才。拥有大批高素质技术工人是提高地 区经济竞争力的关键因素之一。
中等职业教育
海纳百川
有容乃大
就业案例:北京体育大学毕业生所学专业经 济体育、标枪、三级跳。应聘做船工,待遇是每 月1500元,上相应的保险,每年在冬季淡季时还 有4个月的半薪假期。 苏州、扬州等地高校贸易、日语专业毕业的 5名女大学生,其中4人都是家住市区的“城市 妞” ,成为扬州市瘦西湖景区首批“大学生船 娘” ,旅游淡季1800元的月薪水,旺季能达到 5000元。
另一方面,在于中职毕业生可塑性大,敬业精神 较强,能把所学专业随时应用于实践,有着务实 的就业观和动手能力。
中等职业教育

正确认识就业 正确的择业观 职业技术学校24页PPT

正确认识就业 正确的择业观 职业技术学校24页PPT

60、生活的道路一旦选定,就要勇敢地 走到底 ,决不 回头。 ——左
56、书不仅是生活,而且是现在、过 去和未 来文化 生活的 源泉。 ——库 法耶夫 57、生命不可能有两次,但许多人连一 次也不 善于度 过。— —吕凯 特 58、问渠哪得清如许,为有源头活水来 。—— 朱熹 59、我的努力求学没有得到别的好处, 只不过 是愈来 愈发觉 自己的 无知。 ——笛 卡儿
正确认识就业 正确的择业观 职业技术 学校
16、自己选择的路、跪着也要把它走 完。 17、一般情况下)不想三年以后的事, 只想现 在的事 。现在 有成就 ,以后 才能更 辉煌。
18、敢于向黑暗宣战的人,心里必须 充满光 明。 19、学习的关键--重复。
20、懦弱的人只会裹Байду номын сангаас不前,莽撞的 人只能 引为烧 身,只 有真正 勇敢的 人才能 所向披 靡。

第1节正确认识就业

第1节正确认识就业

二、就业形势与择业观
• 1.必须正视 就业难
• 要看到我国就 业的严峻形势, 摆正就业心态, 发挥职校毕业 生的优势,树 立正确的择业 观。
材料:就业形势报告材料
2019年
2009年
新增劳动力总数
下岗职工、失业 人员等
1113万 900万
1300万 800万
新增就业岗位
1300万人
1100万
注:2009年,共有700万大学生无法实现就业!
正确的择业观之一:
在就业时,要“先就业、再择业”,避 免攀比、从众、自卑和好高骛远,要现实、 冷静、自信和实事求是。
讨论案例问题2:
• 小汤的什么优势在工作中让她受到肯定和表扬?
正确的择业观之二:
在激烈的就业竞争中,过硬的专业服务技 能是脱颖而出的法宝。因此,要树立竞争就业 的意识,不断充实和提高自己。
讨论案例问题3:
• 小汤被单位正式录用,职位升迁为领班。给你 什么启示?
正确的择业观之三:
调整就业期望值,找准坐标,从低端就业 起步,从低层次岗位做起,不应梦想通过一 次就业就谋取到理想的工作岗位。
朗读:
在竞争越来越激烈的今天,聪 明人往往会放低姿态,降低门槛, 不计得失,少讲报酬,甚至从亏 本买卖做起,这是一种战术,一 种策略,一种理念。对于职场新 人来说,机会重于一切,因为一 旦抓住了一个极佳的表现机会, 才能展示自己的才华,才能实现 “华丽转身”。
• 让读书成为习惯, 让自信相伴每天;
• 让付出见证成长, 让学习收获喜悦;
• 让我们常想一二, 让你为自己喝彩。
一、职业生涯发展与就业观
就业是中职生人生中的 重要转折,是生活方 式质的变化。没有就 业,职业生涯就不可 能开始,职业生涯就 永远停留在职业准备 阶段。是否拥有正确 的就业观,在一定程 度上决定了一个人的 职业生涯目标能否顺 利实现。

《正确认识就业》教学设计(省级获奖作品) 优质PPT课件

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教学过程
困难分析——合作探究
课前预习 情境导入
就业定位期望过高
困难分析——合作探究
重点突破
难点解惑
归纳总结
布置作业
板书设计
教学反思
教学过程
困难分析——合作探究
课前预习 情境导入
就业队伍能力不足
困难分析——合作探究
重点突破
难点解惑
归纳总结
布置作业
板书设计
教学反思
教学过程
目标务实 顺应时势
教学过程
课前预习 情境导入 重点突破 难点解惑 归纳总结 布置作业 板书设计 教学反思
案例一 师生的对话
困难分析
就业形势
正确应对
成功就业
教学过程
就业形势——直观演示
课前预习 情境导入 重点突破 难点解惑 归纳总结 布置作业 板书设计 教学反思
教学过程
正确应对——小组讨论 客房部出了个小外语教师你怎么看待?
课前预习
饭店服务专业的小汤被学校安置在一家大酒店客房部实
情境导入
习,她看到在餐饮部、咖啡厅、前台实习的同学,身着漂 亮的时尚套装,而自己穿的却是土黄色的工作服和老气的
重点突破
黑布鞋,感到十分失落。 小汤工作的楼层在第三十层,是供外宾专用的客房,在
教学过程
课前预习 情境导入 重点突破 难点解惑 归纳总结 布置作业 板书设计 教学反思
喝厕水的洗厕工 野困难田分圣析—子—合1作98探3究年进入东京帝国饭店工作。但没想到 上司竟安排她做洗厕工,每天都必须将马桶擦洗得光洁如 新。心理作用使她几欲作呕。本想立即辞去这份工作,但 她又不甘心自己刚刚走上社会就败下阵来。因为她初来时 曾经发誓:一定要走好人生的第一步! 就在圣子的思想十分矛盾的时候,酒店里一位老员工 出现在她面前,二话不说,拿起工具亲手演示了一遍:一 遍又一遍地擦洗马桶,直到光洁如新,然后将擦洗干净的 马桶装满水,再从马桶中盛出一杯水,连眉头都没皱一下 就一饮而尽,整个过程没有半丝做作。野田圣子从此暗下 决心,即使一辈子洗厕所,也要洗出成绩来。 此后,野田圣子为了检验自己的自信,她曾多次喝过 自己擦洗过后的马桶里装的水。1987年,野田圣子当选 为歧阜县议会议员,是当时最年轻的县议员。1998年7月 担任第一次小渊惠三内阁的邮政大臣,是日本最年轻的阁 员。

教案--正确认识就业

教案--正确认识就业

教案--正确认识就业第一篇:教案--正确认识就业教材分析本节教材有两部分内容:第一部分“首次就业与职业生涯发展”,主要讲了首次就业的意义;第二部分“就业形势与择业”讲了两方面内容,一是“必须正视就业难”,二是“先就业,再择业”。

为了讲课时更富有条理性和逻辑性,我把教材处理了一下,把本节教材的内容按三部分来处理,顺序也做了调整.教学目标:认知目标:1、了解我国目前严峻的就业形势2、理解首次就业与职业生涯发展的关系,树立“先就业、再择业”的择业观。

情感目标:通过学习本课内容,增强学生感恩父母,回报社会的责任感。

运用目标:通过与就业相关的案例分析、讨论,培养学生透过现象认识本质的能力。

教学重、难点:重点:明确首次就业的意义难点:引导学生树立正确的择业观教学方法:直观教学法、情感体验法、案例教学法。

教学手段:多媒体课件教学时间:1课时教学过程:首先结合学生兴趣,设置问题“就业选择”,导入新课。

先把学生引入具体的情景,若是你,如何选择?学生畅所欲言。

一、认清就业形势,正视就业难学生讲解和展示近几年有关就业的图片、资料,学生参与演示和分析,加深学生对当前就业形势的理解,正视就业难的社会现实。

为突破难点做好铺垫。

二、首次就业的重要意义运用明星视频:李玉刚的成长之路有针对性的提出问题,指导学生探究式学习,分析:1)、李玉刚的第一份工作是什么?从而引入首次就业的话题,导出首次就业的意义,教师进一步讲明首次就业的意义:首次就业是中职生人生中的重要转折,是生活方式质的变化。

没有首次就业,职业生涯就不可能开始,职业生涯就永远停留在职业准备阶段。

首次就业是职业生涯的重要经历,是职业生涯发展的起点,没有首次就业就不可能有从业阅历,不可能对职业有真正的感悟,不可能真正实现人生角色的转换。

2)、他为什么放弃学业,走上工作岗位?从首次就业的意义中引出感恩的话题。

教师点拨:我们为李玉刚的孝心而感动、为他的理智举动而感慨。

惟有时正确认识就业常怀着一颗感恩的心,才能有不竭地动力为父母拼搏、去为社会奋斗,从而成就一个成功的自我。

正确认识就业课件

正确认识就业课件

任务二
• 认识当前的就业形势; • 我们应该树立怎样的择业观?
大学生求职
பைடு நூலகம்
富士康公司求职
杭州求职
深圳求职
郑州3万人参加招聘会 门被挤倒电梯变形
爆满
渴望
无奈
门槛
感受
短缺
冷落
求贤
问题探究-----认识我国的就业形势与就业政策
以上几幅图片揭示什么问题?
二、正确认识当前我国的就业形势
3、首次就业,要胸怀大志,更要顺应时势, 才能使自己的职业生涯获得成功。
读一读:
在竞争越来越激烈的今天, 聪明人往往会放低姿态,降低 门槛,不计得失,少讲报酬, 甚至从亏本买卖做起,这是一 种战术,一种策略,一种理念。 对于职场新人来说,机会重于 一切,因为一旦抓住了一个极 佳的表现机会,才能展示自己 的才华,才能实现“华丽转 身”。
一、职业生涯与就业观
• 1、认识首次就业的意义 • 是中职生人生中的重要转折,带来生
活方式的重大变化。 • 没有首次就业,就不可能有从业阅历,
不可能对职业有真正的感悟,不可能 真正实现人生角色的转换。
2.树立正确的就业观
客房部出了个小外语教师
饭店服务专业的小汤被学校安置在一家大酒店客房部实习, 她看到在餐饮部、咖啡厅、前台实习的同学,身着漂亮的时尚 套装,而自己穿的却是土黄色的工作服和老气的黑布鞋,感到 十分失落。
• 专家指出,广东要走新型工业化道路,需要大量专门 人才。拥有大批高素质技术工人是提高地区经济竞争力 的关键因素之一。
2、中等职业学校毕业生就业形势。
(1)请问你身边的人如何看待中职 生?
(2)你又是如何看待中职生?
现状
• 本科生就业不如高职生,高职生就 业不如中职生;

讲课-正确认识就业

讲课-正确认识就业

原因
• 一方面,由于产业结构调整,产生了对专 业人才的新的类别需求、层次需求和数量 需求,像数控机床、计算机应用等,不少 行业都出现了人才紧缺的情况; • 另一方面,在于中职毕业生可塑性大,敬 业精神较强,能把所学专业随时应用于实 践,工资待遇要求也低于大专以上学历的 人员。
你的择业观?
• 正方观点:先就业、再择业
材料二:
就业形势报告材料
2008年 2009年
新增劳动力总数
下岗职工、失业 人员等 新增就业岗位
1113万
900万 1300万人
1300万
800万 1100万
注:2009年,共有700万大学生无法实现就业!
想一想
• 上述图片和材料反映了什么现象, 你有什么感受?
• 就业难 就业形势严峻
二、就业形势与择业观
同学们,你们好,欢迎参加2014年 的就业指导培训会!
案例2:学财会的售货员(P90)
• 1、小禹为什么放弃升高职,而选择了 直接就业?
• 2、学财会专业的她,为什么对当上售 货员很高兴?能当上出纳的她仅仅因 为运气吗?
一 、首次就业与 职业生涯发展
讨论
二、就业形势与择 业观
感悟求职
1、必须正视就业难
中等职业学校毕业生就业形势。
• (1)请问你身边的人如何看待中 职生? • (2)你又是如何看待中职生?Leabharlann 中等职业学校毕业生就业形势。
• 本科生就业不如高职生,高职生就 业不如中职生 • 据统计,近几年我国大学生毕业生 的一次性就业率始终在75%左右, 而中职毕业生的一次性就业率突破 95%。
• 反方观点:先择业,再就业
先就业,再择业
一直无业 二老啃光 三餐饱食 四肢无力 五官端正 六亲不认 七分任性 八方逍遥 九(久)坐无 力 十分无用
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16
中职生在职场上到底是什么样的地位?
据调查,从目前招聘的情况看,越来越多的 企业意识到“人才”和“学历”不是简单划等号。 而具有“职业资格证书”的中职生踏实肯干,动 手能力强,年龄较低,可塑性较强。初期可以作 为技术工人,参加工作后随着个人能力的发展又 可以慢慢成长为有专业技术及管理能力的中层管 理人员。另一方面,中职毕业生敬业精神较强, 能把所学专业随时应用于实践,工资待遇要求也 低于大专以上学历的人员。
中等职业教育课程改革国家规划新教材 全国中等职业教育教材审定委员会审定
《职业生涯规划》
1
旧课回顾(第三章)
一、目标的重要性 二、职业生涯发展目标的构成 三、近期目标的重要性和制定要领 四、制定发展措施
1.制定发展措施的重要性 2.措施的制定要领 3.落实近期目标的措施要有计划
2
第四章 职业生涯发展与就业、创业
2010年我国总体就业形势
2010年我国总体就业形势
劳动力总供给
应届大学毕业生 往年未就业大学
生 中等教育毕业生
下岗等 农村富裕劳动力
630万 700万
600万 400万 900万
新增就业岗位 (总需求)
1200万
14
(一)我国就业的总体形势
1、我国人口基数大,需要就业的 人员多;就业高峰持续时间长;
第1节 正确认识就业
新乡电大基础教研室 岳学敏 3
教学目标:
1、了解我国当前的就业形势 2、理解首次就业与职业生涯发展的关系 3、树立“先就业,后择业”的就业观 通过这节课的学习,希望同学们能认识到首 次就业对于我们中职生的重要意义;意识到我国 长期存在就业难的严峻形势,从而产生首次就业 的紧迫感。
2、就业机制有待完善; 3、就业观念有待更新。
15
(二)中等职业学校毕业生就业形势。
• 本科生就业不如高职生,高职生就业不如中职生; 近几年我国大学毕业生的一次性就业率始终在 75%左右徘徊 。
• 中国职业技术教育学会于2012年2月27日发布 《2012中国中等职业学校学生发展与就业报告》。 从2007年到2011年,中职学校毕业生总人数超过 3000万人,就业率连续5年保持在95%以上,专 业对口率超过70%,半数以上毕业生起薪高于 1500元。
• 小禹是怎样对待售货员这份工作的?
8
一、正确认识当前我国的就业形势
9
郑州3万人参加招聘会电梯被变形
10
研究生放下身段参与竞聘
• 广州一家猪肉连锁店年薪8万聘15名“猪肉 荣”,竟引来包括中大、华工在内的1500 多名应届硕士研究生前往竞聘
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“蚁族”: 受过高等教育,却从事着保险推销、电子器材销售、
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案例故事:学财会的售货员
小禹的父母收入微薄,她想早点挣钱,让父母生活得好一些。成绩优 秀的她,决定放弃对口升学,要求参加实习,直接就业。
小禹学财会专业,却被安排在一家公司家电部当实习售货员。工作不 好找,她面对现实,希望通过努力能成为正式员工。她上班时虚心向老售 货员学习,下班后又看资料,又找内行请教,把不同品牌的家电特点和保 养方法弄得一清二楚。由于小禹善于捕捉客户的心理,每次都能让他们满 意而归,业务量直线上升。她学过的财会知识,不但用在为顾客介绍家电 性能价格比上,在小组结算时也有用武之地,公司领导对小禹十分赞赏。 实习结束时,小禹被评为优秀实习生,并被择优录用,签订了正式劳动合 同。当她把每月领到的工资和奖金交给爸爸妈妈时,看到他们脸上的笑容, 她心里甜滋滋的。
过了两年,公司的主管会计生病,出纳升任会计。公司领导找小禹谈 话,让她接任出纳。小禹喜出望外,十分忘我地投入新岗位,业务上井井 有条,与会计配合得十分默契,当选为公司“优秀员工”。公司领导到她 的母校,感谢学校为公司输送了一名好职工。
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思考
• 小禹为什么放弃升高职,而选择了直接 就业?
• 学财会专业的小禹对当上售货员有什么 想法?
广告营销、餐饮服务等临时性工作的大学毕业生们, 他们主要居住在城乡结合部或近郊农村;绝大多数 没有“三险”和劳动合同;月均收入低于2000元;年龄 集中在22岁至29岁之间。
简而言之,就是“大学毕业生低收入聚居群体”。
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政协委员北京唐家岭落泪访“蚁族”
这间房子大约只有5平方米,每个月租金160元。政协委员们进屋后几无立足13之地
长江实业集团有限公司董事局主席
• 家境贫困李嘉诚从小被迫辍学走上社会谋 生——茶楼跑堂。一间玩具制造公司的推 销员,两年后就业用平时省吃俭用积蓄的 7000美元创办了自己的塑胶厂“长江塑 胶厂”。从一无所有到财富帝国,李嘉诚 在做事、做人上的哲学都值得借鉴。
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草根明星李玉刚的艺术成长之路
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关于薪水的4点认识:
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1.掌握技能,而不仅仅为了薪水。 2.获得锻炼机会比薪水更重要。 3.使自己变得不可替代,薪水自然会提高。 4.现在的放弃是为了未来的获得。
前惠普中国区总裁孙振耀曾把职业生涯比做一场 体育比赛,有初赛、复赛、决赛。把第一份工作看成 是初赛,过于注重薪水就太没有全局观了。
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三、树立正确的就业观
就业,是每位学生走出学校学习生活,走向社会、 参与社会活动的必然结果,也是对我们在学校中学到 的知识、掌握的能力、培养的素质的综合性的检验, 是我们人生中要走的关键的步履之一。
(一)正确的就业观之一:先就业、再择业
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先就业,再择业
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一直无业 二老啃光 三餐饱食 四肢无力 五官端正 六亲不认 七分任性 八方逍遥 九(久)坐无 力 十分无用
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本节课授课内容
1.正确认识我国的就业形势 2.首次就业与职业生涯发展 3.树立正确的就业观
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导入新课
你知道能给你一生带来无穷的乐趣、无 尚的荣誉和无尽的财富的是什么吗?是你的 职业。职业影响人生,就业创造机会。经过 数年的学习,我们终究要走向社会、服务社 会。面对人生的重大抉择,面对就业,你准 备好了吗?
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二、首次就业与职业生涯发展
1、首次就业是中职生人生中的重要转折。 没准备阶段。 2、首次就业是职业生涯的重要经历,是职业生涯发 展的起点。
没有首次就业,就不可能有从业阅历,不可能 对职业有真正的感悟,不可能真正实现人生角色的 转换。
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