职业生涯规划——职业兴趣 ppt课件
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大学生职业生涯规划之兴趣探索ppt课件
愿意从事实物性的工作体力活劢喜欢户外活劢戒操作机器而丌喜欢在办公室工作具体实常识使用手工戒机械技能对物体工具机行操作不事物工作的能力比不人工作的能力更为重要园艺师木匠汽车修理工工程师军官11霍兰德职业兴趣类型62类型2研究型investigative喜欢的活劢重视职业环境要求典型职业喜欢探索和理解事物喜欢学习研究那些需要分析思考的抽象问题喜欢阅读和认论有关科学性的论题喜欢独立工作对未知问题的挑戓充满兴趣知识学习成就独立分析研究问题运用复杂和抽象的思考创造性地解决问题的能力谨慎缜密能运用智慧独立地工作一定的习作能力实验室工作人员生物学家化学家心理学家工程设计师大学教授12霍兰德职业兴趣类型63类型3艺术型artistic喜欢的活劢重视职业环境要求典型职业喜欢自我表达喜欢文学音乐艺术和表演等具有创造性变化性的工作重规作品的原创性和创意有创意的想法自我表创造力对情感的表现能力以非传统的斱式来表现自己相当自由开作家编辑音乐家摄影师厨师漫画家导演室内装潢设13霍兰德职业兴趣类型64类型4社会型social喜欢的活劢重视职业环境要求典型职业喜欢不人合作热情关心他人的并福愿意帮劣别人成长戒解决困难为他人提供服务服务社公正理解平等理想人际交往能力教导匚治帮劣他人等斱面的技能对他人表现出精神上的关爱愿意担负社会教师社会工作者牧师心理咨询师护士14霍兰德职业兴趣类型65类型5企业型enterprising喜欢的活劢重视职业环境要求典型职业喜欢领导和支配别人通过领导劝说他人戒推销自己的观念产品而达到个人戒组细的目标希望成就一番事业经济和社会地成功忠诚冒险精说服他人戒支配他人的能力敢亍承担风险目标导向律师政治运劢领袖营销商市场部经理电规制片人保险代理15霍兰德职业兴趣类型66类型6事务型conventional喜欢的活劢重视职业环境要求典型职业喜欢固定的有秩希望确切地知道工作的要求和标准愿意在一个大的机构中处亍从属地位对文字数据和事系统处理以达到特定的标准准确有条理节俭赢利文书技巧组细能力听取幵遵从指示的能力能够按时完成工作幵达到严栺的标计划文字编辑会计师银行家办事员税务员计算机操用最强的三种兴趣字母的顺序来表示一个人的兴趣这个代码成为霍兮德代码
《职业兴趣》中学心理课PPT-职业生涯规划
END
别忘了作业
职业人物访谈
访谈内容可以从以下几个方面考虑： • 基本信息，包括性别、年龄、职业、学历等。 • 从事这个行业的原因？ • 怎么找到工作的？ • 这个职业的就业前景如何？ • 胜任这份工作需要怎样的素质、技能、经验？ • 对这份工作满意吗？ • 最有成就感的事是？ 写成调查报告的形式。
这个岛上到处是美术馆、音乐厅，弥漫着浓厚的艺术文化气息。 岛民们保留着传统的舞蹈、音乐与绘画。许多文艺界人士都喜 欢来到这里开沙龙派对寻求灵感。
C岛——“现代井然岛”
处处耸立着的现代建筑，标志着这是一个进步的、都市形态的 岛屿，岛上的户政管理、地政管理及金融管理都十分完善。岛 民们个性冷静保守，处事有条不紊，善于组织规划。
对应兴趣职业
A：艺术型：如艺术、文学工作。但是在平常不是指做从事艺术工作， 而是指工作中倾向于将事情做得漂亮、有情调、锦上添花，追求完美。 C：事务型：如秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆 管理员、出纳员、打字员、投资分析员。 E：企业型：如项目经理、销售，营销管理、政府官员、企业领导、法 官、律师。 I：研究型：如科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、 系统分析员。 R：实用型：如技术性职业（计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械 装配工），技能性职业（木匠、厨师、技工、修理工）。 S：社会型：如教育工作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨 询、公关人员）。
职业人物访谈
E岛——“显赫富庶岛”
该岛经济高度发展，处处高级饭店、俱乐部、高尔夫球场。岛 民性格热情豪爽，善于企业经营和贸易活动。岛上往来者多是 企业家、经理人、政治家、律师等等。这些商界名流与上等阶 层人士在岛上享受着高品质生活。
岛屿风光浏览
大学生职业生涯规划全文ppt课件
，尤其注意钢丝绳固定的 铝材：本工程所有铝材均采用深圳华加日或者广东亚铝生产的优质铝型材，所采用的铝合金型材均符合5237-93铝合金建筑型材中规定的高精级，8013-87 的AA15 级产品。
2024年 大学生职业生涯规划PPT
“筑梦青春志在四方，规划启航职引未来”
汇报人：××
时间：2024.10.30
自我评估
WHO AM I 我是谁
姓名：××
专业： ××专业
年龄：22
年级： ××年级
家乡：山东
职位： ××职位
学校： ××大学
兴趣：旅游、游泳、跑步
座右铭：热爱生活、热爱自己
按图纸规定或工程师的指示在适当地点设置弃土场。 ④、测定主要房间的照度；
自我评估
职业兴趣
服务型职业 管理型职业 艺术型职业 常规型职业 研究型职业 实际型职业
自我评估
自我认知
能力优势
领导力强 管理能力强 对工作负责认真
责任心强 注重团队合作
能力劣势
表达能力有待欠缺 做事情专注度不够 工作中容易受外界因素干扰
注：地下车库面积为重复面积 平时通风管穿人防墙体（临空墙、密闭墙）时不能预留孔洞，必须在人防墙体有平战转换措施。
2
环境分析
环境是影响性格和职业取向的外部因素，正 确认知环境因素有利于做出正确的选择。
社会环境分析
就业形式不乐观
当前经济下行，企业用人减少，大学生就业较难、失业 率居高不下等等，都使我们的就业环境看起来不容乐观。
3个方面
主要社会环境影响
就业竞争激烈
大学生毕业逐年增多，对技能和经验要求不断提高，就 业竞争激烈。
专业前景向好
政府愈来愈重视新材料专业，我正在提高自己的专业才 能，以在千万应聘者中脱颖而出。
2024年 大学生职业生涯规划PPT
“筑梦青春志在四方，规划启航职引未来”
汇报人：××
时间：2024.10.30
自我评估
WHO AM I 我是谁
姓名：××
专业： ××专业
年龄：22
年级： ××年级
家乡：山东
职位： ××职位
学校： ××大学
兴趣：旅游、游泳、跑步
座右铭：热爱生活、热爱自己
按图纸规定或工程师的指示在适当地点设置弃土场。 ④、测定主要房间的照度；
自我评估
职业兴趣
服务型职业 管理型职业 艺术型职业 常规型职业 研究型职业 实际型职业
自我评估
自我认知
能力优势
领导力强 管理能力强 对工作负责认真
责任心强 注重团队合作
能力劣势
表达能力有待欠缺 做事情专注度不够 工作中容易受外界因素干扰
注：地下车库面积为重复面积 平时通风管穿人防墙体（临空墙、密闭墙）时不能预留孔洞，必须在人防墙体有平战转换措施。
2
环境分析
环境是影响性格和职业取向的外部因素，正 确认知环境因素有利于做出正确的选择。
社会环境分析
就业形式不乐观
当前经济下行，企业用人减少，大学生就业较难、失业 率居高不下等等，都使我们的就业环境看起来不容乐观。
3个方面
主要社会环境影响
就业竞争激烈
大学生毕业逐年增多，对技能和经验要求不断提高，就 业竞争激烈。
专业前景向好
政府愈来愈重视新材料专业，我正在提高自己的专业才 能，以在千万应聘者中脱颖而出。
大学生职业生涯规划——兴趣篇ppt课件
A：美丽浪漫的岛屿。充 满了美术馆、音乐厅，街 头雕塑和街边艺人，弥漫 着浓厚的艺术文化气息。 居民保留了传统的舞蹈、 音乐与绘画，许多文艺界 的朋友都喜欢来这里找寻 灵感。
C：现代、井然的岛屿。 岛上建筑十分现代化， 是进步的都市形态，以 完善的户政管理、地政 管理、金融管理见长。 岛民个性冷静保守，处 事有条不紊，善于组织 规划，细心高效。
S社会型人(helper)的特点
对人感兴趣 良好的人际交往技
能 服务他人 帮助别人解决问题 教师 护士
19 可编辑课件PPT
E企业型人(persuader)的特点
向人推销自己的产品或观点 追寻领导力与社会影响 有抱负，雄心勃勃 言语说服能力强 销售、管理人员 政治家
20 可编辑课件PPT
RI A S E C
24
适配性（Congruence）
个人与环境的匹配程度。
R
R
人
I
环境
可编辑课件PPT
A
S
25
一致性（Consistency）
在三字母代码之间的心理学相似程度， 用于描述环境及个人。
I
R
A
C
S
27 可编辑课件PPT
可编辑课件PPT
基于霍兰德理论的职业兴趣测评 – “自我探索量表” （Self-Directed Search） – 斯特朗兴趣量表 （Strong Interest Inventory） – 库德兴趣量表 （Kuder General Interest Survey） – 电脑职业生涯辅助系统“发现” （DISCOVER） – 北森CareerSky中的兴趣测评
C事务型人（organizer）的特点
喜欢有条理、程序化的工作 愿意听从指示 有组织有计划 细致、准确 会计 文秘
职业生涯规划 自我世界探索职业兴趣护理课件
THANKS
感谢观看
在积累了一定的经验和资源后，开设自己的护理机构，提供专业的 护理服务。
推动护理行业的创新发展
通过研究和探索，推动护理行业的Biblioteka 新发展，提高护理服务的质量 和效率。
中期目标
获得高级护理证书
01
通过学习和考试，获得高级护理证书，提升自己的专业水平和
竞争力。
积累临床护理经验
02
通过参与临床护理工作，积累丰富的实践经验，为长期目标打
企业文化与价值观
了解企业的文化、价值观 、经营理念等，以便更好 地融入企业团队。
企业招聘要求
分析企业的招聘要求、薪 资待遇、福利待遇等，以 便找到适合自己的工作机 会。
03
目标设定
长期目标
成为护理领域的专家
通过不断学习和实践，掌握先进的护理知识和技能，成为护理领 域的领军人物。
开设自己的护理机构
总结词
详细描述
兴趣是激发内在动力的关键因素，能够促 使个人在工作中保持热情和创造力。
在职业生涯规划中，考虑自己的兴趣和职 业发展方向，能够更好地发挥个人优势， 提高工作满意度和成就感。
价值观探索
总结词
明确自己的价值观，有助于在职业生 涯中做出正确的决策。
总结词
了解自己的价值观，能够更好地理解 自己的需求和期望，从而在职业生涯 中实现自我价值。
02
职业信息探索
行业分析
01
02
03
行业发展趋势
了解行业的发展方向、市 场规模、增长速度等，以 便预测未来的职业前景。
行业竞争格局
分析行业的竞争状况，了 解主要竞争对手、市场份 额等情况，有助于制定合 适的职业策略。
行业政策法规
职业生涯规划-职业兴趣ppt课件
如何利用测试结果进行职业生涯规划
测试结果可以指导个人制定职业目标和计划，并帮助选择适合的学习和培训机会以及发展路径。
制定职业生涯规划目标
制定明确、可衡量的职业生涯规划目标是实现个人职业成功的关键。目标应 该具体、可行和有挑战性。
如何制定职业生涯规划目标
制定职业生涯规划目标需要考虑自己的职业兴趣、价值观、能力和经济需求。 目标应该与个人发展需求相契合。
探索实现目标的方案
确定实现职业生涯规划目标的不同方案，包括学习新技能、寻找导师、参与 志愿活动、就业市场调研等。
制定行动计划
根据目标和方案，制定具体的行动计划，明确下一步需要采取的具体行动和 时间表。
如何制定行动计划
制定行动计划需要明确具体的任务和目标，并设定可行的时间表和里程碑以跟踪进展。
实施行动计划
付诸行动并实施所制定的计划，采取适当的措施来追求目标和职业发展。
如何实施职业生涯规划
实施职业生涯规划需要自律、坚持和调整。通过积极参与和评估，不断调整计划以适应变化。
职业生涯规划的成果及评估
根据制定的目标和实施的行动计划，评估职业生涯规划的成果，进行反思和 调整，以实现更大的职业发展。
如何发现自己的职业兴趣
通过自我反省、尝试新的经历和活动，和他人交谈以及职业兴趣测试等方法， 可以帮助发现自己的职业兴趣。
了解不同职业及其特点
深入了解不同职业的工作内容、薪资待遇、发展前景以及所需技能和学历，有助于选择适合自己职业规划的方 向。
职业兴趣测试介绍
职业兴趣测试是一种系统评估个人职业偏好的工具，可以提供洞察力，帮助选择适合自己的职业。多种测试方 法可供选择。
如何进行职业生涯规划
职业生涯规划的基本步骤包括认识自己、发现职业兴趣、了解不同职业、进 行职业兴趣测试、制定目标、制定行动计划以及实施和评估规划。
《大学生职业生涯规划》全文ppt课件
自我评估
校园实践经验
1 学习委员
乐观，向上，幽默，健谈
2 3
学生会干部
责任，义务，奉献
团支书
4
热情，负责，守信，威信
科技创新部长
创新，挑战，前沿
l 质量管理体系结构改进的要求及安排； 为保证墩柱、桥台混凝土与基础混凝土良好的结合，在安装钢筋笼前，应对基顶进行凿毛处理。为保证钢筋的保护层厚度，钢筋外应按设计厚度绑扎混凝土垫块
c．玻璃及铝板在运输至工地前也必须用坚实的木箱包装，板块之间必须垫上软性隔离物，以免运输中震裂、摩擦和划伤表面。 1.2经营部负责对监理合同及相关文件的归口管理。 3）在距基坑边缘1.2m处设置护栏并架设护网，且不低于1.2m高，基坑周围应悬挂醒目的安全警示牌，夜间施工必须有充足的灯光照明
“筑梦青春志在四方，规划启航职引未来”
掌握施工地区的气象资料。进入冬季前，保证砂、石骨料干燥。提前准备必要的防寒材料、燃料、机具设备及砼掺料的升温设施。
自我评估
社会实践
l 附件1 工程量清单注意应该是合格工程量的清单，也就是说要附各阶段的合格证明文件，譬如，基础工程量，需附“基础工程合格证明书”；
1.1.3 在确定测量和监控方法时，应考虑包括使用统计技术在内的方法，并对其应用程度进行确定。
自我评估
职业兴趣
服务型职业 管理型职业 艺术型职业 常规型职业 研究型职业 实际型职业
60% 80% 80% 90%
60% 70%
பைடு நூலகம்
职业能力
学术能力
8分
语言能力 数理能力 推理能力 人文素质
9分 9分 8分
10分
信息分析能力
8分
e.幕墙半成品组建的搬运要按工程进度表，事先同现场管理人员制定好有关搬运型号、数量、搬运日期、运货楼层、升降机及塔吊使用时间等计划，并及时与总包联系此问题。
校园实践经验
1 学习委员
乐观，向上，幽默，健谈
2 3
学生会干部
责任，义务，奉献
团支书
4
热情，负责，守信，威信
科技创新部长
创新，挑战，前沿
l 质量管理体系结构改进的要求及安排； 为保证墩柱、桥台混凝土与基础混凝土良好的结合，在安装钢筋笼前，应对基顶进行凿毛处理。为保证钢筋的保护层厚度，钢筋外应按设计厚度绑扎混凝土垫块
c．玻璃及铝板在运输至工地前也必须用坚实的木箱包装，板块之间必须垫上软性隔离物，以免运输中震裂、摩擦和划伤表面。 1.2经营部负责对监理合同及相关文件的归口管理。 3）在距基坑边缘1.2m处设置护栏并架设护网，且不低于1.2m高，基坑周围应悬挂醒目的安全警示牌，夜间施工必须有充足的灯光照明
“筑梦青春志在四方，规划启航职引未来”
掌握施工地区的气象资料。进入冬季前，保证砂、石骨料干燥。提前准备必要的防寒材料、燃料、机具设备及砼掺料的升温设施。
自我评估
社会实践
l 附件1 工程量清单注意应该是合格工程量的清单，也就是说要附各阶段的合格证明文件，譬如，基础工程量，需附“基础工程合格证明书”；
1.1.3 在确定测量和监控方法时，应考虑包括使用统计技术在内的方法，并对其应用程度进行确定。
自我评估
职业兴趣
服务型职业 管理型职业 艺术型职业 常规型职业 研究型职业 实际型职业
60% 80% 80% 90%
60% 70%
பைடு நூலகம்
职业能力
学术能力
8分
语言能力 数理能力 推理能力 人文素质
9分 9分 8分
10分
信息分析能力
8分
e.幕墙半成品组建的搬运要按工程进度表，事先同现场管理人员制定好有关搬运型号、数量、搬运日期、运货楼层、升降机及塔吊使用时间等计划，并及时与总包联系此问题。
职业生涯规划-价值、兴趣、性格与职业PPT演示课件
—郭春慧
All rights reserved by Dr. JIN,L.©2013
宿舍服务员：拎出个心来对人
袁苏妹
香港大学助理厨师、宿舍服务员、荣誉院士 （Honorary University Fellow ）
All rights reserved by Dr. JIN,L.©2013
她证明了，无论职位之高低，职责之轻重，都可 以通过爱和对工作的全情投入对他人的生活产生 切实的影响。
对目前的你而言，在一份理想的工作中，最看重或最想 要的是什么？
All rights reserved by Dr. JIN,L.©2013
理想的工作能使我……
4、帮助别人生活得更好 1、高于一般水平的年薪
没有了…… 6、和未来2配、偶方在便一照起顾父母 31、2、磨解练决能9凸力、显得的到社他会人问羡题慕 8、提高行5117、业、、易的发施1晋世0挥展、升界创才和竞造干家争性庭生活不冲突 力
我的“软件”分析 ——价值、兴趣、性格与职业
熊义志 清华大学就业指导中心
2013
生涯规划
职业价值 职业兴趣 职业性格 职业能力
1.了解自我
行业与职业 生涯人物 环境制度 道德法规
2.探索职业
5.评估与改进
3.决策与规划 4.行动
5.评估与改进
Jo-hari Windows (Joseph Luft & Harrington Ingham, 1955）
What others know about you
What you know about yourself
自己知道
自己未知
他
人
Open self
Blind self
All rights reserved by Dr. JIN,L.©2013
宿舍服务员：拎出个心来对人
袁苏妹
香港大学助理厨师、宿舍服务员、荣誉院士 （Honorary University Fellow ）
All rights reserved by Dr. JIN,L.©2013
她证明了，无论职位之高低，职责之轻重，都可 以通过爱和对工作的全情投入对他人的生活产生 切实的影响。
对目前的你而言，在一份理想的工作中，最看重或最想 要的是什么？
All rights reserved by Dr. JIN,L.©2013
理想的工作能使我……
4、帮助别人生活得更好 1、高于一般水平的年薪
没有了…… 6、和未来2配、偶方在便一照起顾父母 31、2、磨解练决能9凸力、显得的到社他会人问羡题慕 8、提高行5117、业、、易的发施1晋世0挥展、升界创才和竞造干家争性庭生活不冲突 力
我的“软件”分析 ——价值、兴趣、性格与职业
熊义志 清华大学就业指导中心
2013
生涯规划
职业价值 职业兴趣 职业性格 职业能力
1.了解自我
行业与职业 生涯人物 环境制度 道德法规
2.探索职业
5.评估与改进
3.决策与规划 4.行动
5.评估与改进
Jo-hari Windows (Joseph Luft & Harrington Ingham, 1955）
What others know about you
What you know about yourself
自己知道
自己未知
他
人
Open self
Blind self
职业生涯规划主题班会ppt课件
总结词
保持敏锐的洞察力，及时了解职场变化的趋势和特点。
应对职场变化的策略
• 详细描述：关注行业动态、了解市场趋势、关注新技术和新应用的发展等途径来保持敏锐的洞察 力。同时，与同行交流、参加专业活动等方式也有助于及时了解职场变化的趋势和特点。保持敏 锐的洞察力有助于提前做好应对准备。
应对职场变化的策略
总结词
提高自己的竞争力，争取更多的机会和发展空间。
详细描述
提高自己的竞争力是应对职场变化的重要策略之一。 通过提升个人能力、拓展人际关系、积累经验等方式 提高自己的竞争力；同时积极争取更多的机会和发展 空间，为自己的职业生涯打下更坚实的基础。
THANKS
05
04
03
02
01
反馈与调整
定期评估职业生涯规划的执行情 况，根据实际情况调整目标和计 划，以确保职业生涯规划的有效 性。
目标设定
根据自我评估和市场调查结果， 制定具体的职业目标和计划，包 括短期、中期和长期目标。
自我评估
了解自己的兴趣、价值观、能力 和优势，明确自己的职业目标和 期望。
02
自我认知与职业兴趣Байду номын сангаас
和实践能力，为自己的职业转型提供有力支撑。同时，在新的职业领域内积极寻求机会展示自己的能力和价值，为自己 的职业发展打下坚实基础。
应对职场变化的策略
总结词
了解职场变化的趋势和特点，掌握应对职场变化的方法和技巧。
详细描述
随着科技的发展和社会的进步，职场变化越来越快，也越来越复杂。要应对职场变化，需要保持敏锐的洞察力、不断 学习和适应新的变化、提高自己的竞争力等。
• 详细描述：根据自己的职业转型方向，学习新技能和知识。可以通过参加培训课程、自学资料、在线教育等方式学习新 技能和知识。同时，积极实践和应用所学知识，提升自己在新的职业领域内的竞争力。
保持敏锐的洞察力，及时了解职场变化的趋势和特点。
应对职场变化的策略
• 详细描述：关注行业动态、了解市场趋势、关注新技术和新应用的发展等途径来保持敏锐的洞察 力。同时，与同行交流、参加专业活动等方式也有助于及时了解职场变化的趋势和特点。保持敏 锐的洞察力有助于提前做好应对准备。
应对职场变化的策略
总结词
提高自己的竞争力，争取更多的机会和发展空间。
详细描述
提高自己的竞争力是应对职场变化的重要策略之一。 通过提升个人能力、拓展人际关系、积累经验等方式 提高自己的竞争力；同时积极争取更多的机会和发展 空间，为自己的职业生涯打下更坚实的基础。
THANKS
05
04
03
02
01
反馈与调整
定期评估职业生涯规划的执行情 况，根据实际情况调整目标和计 划，以确保职业生涯规划的有效 性。
目标设定
根据自我评估和市场调查结果， 制定具体的职业目标和计划，包 括短期、中期和长期目标。
自我评估
了解自己的兴趣、价值观、能力 和优势，明确自己的职业目标和 期望。
02
自我认知与职业兴趣Байду номын сангаас
和实践能力，为自己的职业转型提供有力支撑。同时，在新的职业领域内积极寻求机会展示自己的能力和价值，为自己 的职业发展打下坚实基础。
应对职场变化的策略
总结词
了解职场变化的趋势和特点，掌握应对职场变化的方法和技巧。
详细描述
随着科技的发展和社会的进步，职场变化越来越快，也越来越复杂。要应对职场变化，需要保持敏锐的洞察力、不断 学习和适应新的变化、提高自己的竞争力等。
• 详细描述：根据自己的职业转型方向，学习新技能和知识。可以通过参加培训课程、自学资料、在线教育等方式学习新 技能和知识。同时，积极实践和应用所学知识，提升自己在新的职业领域内的竞争力。
职业生涯规划自我探索职业兴趣课件
• 1号岛—特别喜欢动手去操作 • 2号岛—特别喜欢追求真知 • 3号岛—特别喜欢以个性的方式自我表达 • 4号岛—特别喜欢乐于助人 • 5号岛—特别喜欢展现影响力 • 6号岛—特别喜欢井井有条
1号
R实用型人的特点
喜欢具体的任务
工具使用、动手能力强
喜欢做体力工作、户外活动
更喜欢与物打交道
职业者
艺术型A
类型 喜欢的活动 重视 职业环境要求 典型职业
艺术型A (Artistic)
喜欢自我表达， 有创意 创造力，对情感 喜欢文学、音 的想法， 的表现能力，以 乐、艺术和表 自我表 非传统的方式来 演等具有创造 达，自 表现自己；相当 性、变化性的 由，美 自由、开放 工作，重视作 品的原创性和 创意
作并达到严格的 办事员、
标准，有组织有 税务员和
计划
计算机操
作员
系统处理以达到特
定的标准
实用型R
事务型C
企企业业型型E E
研研究究型型I I
艺术型A
社会型 S
练习一下……
目录
自我兴趣探索 霍兰德职业兴趣理论 兴趣与职业生涯发展 分享与练习
霍兰德的职业兴趣理论
职业兴趣——指的是个体对不同类型的工作、活动的心理偏好 程度。说明的是心理能量的具体指向。
承担压力 言语说服能力强 销售、管理人员、政治家、
律师、思想领袖
企业型E
类型 喜欢的活动 重视 职业环境要求 典型职业
喜欢领导和支配 经济和 说服他人或支配他 律师、政治
别人，通过领导、社会地 人的能力，敢于承 运动领袖、
企业型E 劝说他人或推销
(Enterpr
自己的观念、产 品而达到个人或
大学生职业生涯规划 兴趣ppt课件
© 版权属北森公司，不得翻印
30
兴趣类型
职业选择是人格的一种表现，某 一类型的职业，通常会吸引具有 同一人格特质的人，这种人格特 质反映在职业上就是职业兴趣。 大多数人的职业兴趣可以归纳为 六种类型：R I A S E C
个人的职业兴趣往往是多方面的， 很少只是集中在某一种类型上。
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愿意听从指示
有组织有计划
细致、准确 会计 文秘
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39
再评估：
你的霍兰德代码是什么？
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41
六种类型的人如何思考 ：
现实型（R）：这种苹果要栽种的好， 需要如何适当的土质和照顾？ 研究型（I)：苹果的营养价值如何？ 艺术型(A)：苹果的外型、色泽非常的漂亮， 象一件艺术品一样，给它取一个响亮的名字。 社会型（S)：我真想和朋友一起分享這些美味的苹果！ 企业型(E)：物以稀为贵，我如何控制市场？ 事务型(C)：苹果多少钱？我们家几个人需要花多少 钱，苹果可以保存几天？
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47
“我和你没有什么差别。如果你一定要找一个差别，那可能就是我每 天有机会做我最爱的工作。如果你要我给你忠告，这是我能给你的最好 忠告了。” --------- 华伦·巴菲特
兴趣对职业生涯规划的影响
2、兴趣可以提高你的工作效率， 充分发挥你的才能 * 对从事工作没有兴趣，只能发挥你全部才能的20-30% * 英国著名女科学家古道尔, 与黑猩猩一起“生活”了
不幸的现状
常见想法
– – – 先就业后择业 等我有了钱，再…… 做着自己并不真正喜欢的事情 结果是––来自赚着自己并不真正需要的钱
我的职业兴趣——高中生职业生涯规划PPT课件
悟上为思 ？述什考
案么上 例会述 ，这案 大么例 家痛中 有苦的 什？主 么通人 感过公
我的职业兴趣 ——高中学生职业生涯规划
高中心理课堂 授课者：任乐乐
二、活动环节
（
你获得了一
一
次免费岛屿
）
度假的机会，
兴 趣 岛 选
唯一的要求 是你必须离 岛上的居民 一起生活至 少半年的时
择
间。
这类个性的人适合从事的职 业包括管理类和销售类的职 业。
典型职业：推销员、商品批 发员、进货员、福利机构工 作者、旅馆经理、广告宣传 员、调度员、律师、政治家、 零售商等。
对应的高考专业：工商管理、市场营
销、保险、法学、公共事业管理等。
C型的人 特点：易满足、缺乏创造性；利落、实际、 讲究次序和规律；喜欢仔细、准确和安静； 责任心强；喜欢听从他人胜过指挥他人。
这类个性的人适合从事的职业包括办公室 类和数据类的职业。
典型职业：记账员、银行出纳、成本估算 员、核对员、打字员、办公室职员、统计 员、计算机操作员、秘书、法庭速记员等。
典型职业：生物学者，天文学者，气象学者， 药剂师，动物学者，化学家，科学报刊编辑， 植物学者，地质学者，物理学者，数学家，实 验员等。
对应高考专业：物理学类，数学类，生 命科学，地质学，海洋科学。
A型的人
特点：富于想象力，创造能力强，解决问题时喜欢 采用新创意，不服从指挥；敏感、注重直觉；善于 形象思维；审美能力强，对色彩、声音、与图案有 特殊的感受力；喜欢单独工作。
霍兰德认为，个体倾向于选择与自己职业兴趣类型 相匹配的职业，比如具有现实型职业兴趣的个体， 会希望在现实型的职业环境中工作，这样可以最大 限度的发挥个体的潜力 。
兴趣与职业兴趣ppt课件
共
同
兴趣与专业、职业如何匹配？
点
6
为了规范事业单位聘用关系，建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ，保障 用人单 位和职 工的合 法权益
选择专业需考虑学科兴趣
•哲学 •法学 •文学 •历史学
•理学 •工学 •农学 •军事学
•经济学 •教育学 •管理学
•医学
霍兰德职业兴趣理论：人职匹配
霍兰德根据从业者的心理素质和择业倾向，将从 业者划分为六种基本类型。
不同职业由于对从业者的素质要求也不一样，也 可划分为不同的类型。
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请将上表中的6种职业倾向总分按大小顺序依次从左 到右排列： 型、 型、 型、 型、 型、 型
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理
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信息
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非常吃力，有时出现挂科。 想调专业又很难实现，对自己也有些丧失信心了。
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全身放松
躺在可调节的按摩椅上，然 后看着水族箱，好好放松一 下吧
家庭规划
人生规划
职业规划
理财规划
薪资待遇 工作内容
企业名气 行业前景
职业兴趣的定义
兴趣是人积极探索某种事物的认识倾向， 职业兴趣则是有关职业偏好的认识倾向。
虽然我们做了几十年的研究， 但预测个人职业选择最有效 的方法却是询问这个人自己 想做什么。
谨慎缜密，能运 家、工程设
有关科学性的论
用智慧独立地工 计师、大学
题，喜欢独立工
作，一定的写作 教授
作，对未知问题
能力
的挑战充满兴趣
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3号
A艺术型人的特点
➢ 喜欢自我表达 ➢ 富有想象力、创造力 ➢ 追求美、自由、变化 ➢ 喜欢多样性与展示 ➢ 艺术家、诗人、自由职
业者
艺术型A
类型 喜欢的活动 重视 职业环境要求 典型职业
研究型I
类型 喜欢的活动 重视 职业环境要求 典型职业
研究型I (Investig ative)
喜欢探索和理解 知识， 分析研究问题、 实验室工作
事物，学习研究 学习， 运用复杂和抽象 人员、生物
那些需要分析、 成就， 的思考创造性地 学家、化学
思考的抽象问题， 独立 解决问题的能力，家、心理学
喜欢阅读和讨论
5号岛屿：显赫富庶
的岛屿。居民善于企 业经营和贸易，能言 善道。经济高度发展， 处处是高级饭店、俱 乐部、高尔夫球场。 来往者多是企业家、 经理人、政治家、律 师等。
4号岛屿：友善亲切的
岛屿。居民个性温和、 友善、乐于助人，社区 均自成一个密切互动的 服务网络，人们重视互 助合作，重视教育，关 怀他人，充满人文气息。
活动继续……
➢分享一下选择同一个岛的感受 ➢如果旅游变成了终身定居，你会重新选择吗？ 如果是，那么请立即做出选择。
➢选出岛长，并且盘查你的居民 ➢建设小岛：岛名，标志，特色 ➢你还可以接受的两个岛分别是哪两个？
1号
R实用型人的特点
➢ 喜欢具体的任务
➢ 工具使用、动手能力强
➢ 喜欢做体力工作、户外活动
使用手工或机械 技能对物体、工 具、机器、动物 等进行操作，与 “事物”工作的 能力比与“人” 打交道的能力更 为重要
园艺师、 木匠、汽 车修理工、 工程师、 军官、外 科医生、 足球教练 员
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I研究型人的特点
2号
➢ 喜欢探索和理解事物 ➢ 平静、深邃、内敛 ➢ 有智慧的 ➢ 独立的 ➢ 实验室研究员 ➢ 科学家、禅师、智者
职业倾向测试
技术创新
办公大楼随处可见白色书写板，目的 是方便员工随时记下各种新创意。一 位Google产品经理对此表示：“你坐 在办公室时，灵感并不一定会来；或 许就在你走动时，灵感就会如期而至
轻松一下
在很多办公区域，很容易找 到台球、视频游戏等娱乐设 施
技术支持 如果Google员工电脑出了问 题怎么办？没关系，把它搬 到这儿来就行。在等待电脑 修理过程中，你还可以喝上 一杯饮料
➢ 更喜欢与物打交道
➢ 技术性行业工作人员
➢ 工程师、木匠、外科医生
实用型R
类型 喜欢的活动 重视 职业环境要求 典型职业
实用型R (Realistic)
用手、工具、机 器制造或修理东 西。愿意从事实 物性的工作、体 力活动，喜欢户 外活动或操作机 器，而不喜欢在 办公室工作
具体实 际的事 物，诚 实，有 常识
担压力 ➢ 言语说服能力强 ➢ 销售、管理人员、政治家、律
师、思想领袖
企业型E
类型 喜欢的活动 重视 职业环境要求
喜欢领导和支配 经济和 说服他人或支配
别人，通过领导、社会地 他人的能力，敢
劝说他人或推销 位上的 于承担风险，目
自己的观念、产 成功， 标导向
企业型B
品而达到个人或 组织的目标，希
忠诚， 冒险精
音乐厅，街头雕塑和街 边艺人，弥漫着浓厚的 艺术文化气息。居民保 留了传统的舞蹈、音乐 与绘画，许多文艺界的 朋友都喜欢来这里找寻 灵感。
6号岛屿：现代、井
然的岛屿。岛上建筑 十分现代化，是进步 的都市形态，以完善 的户政管理、地政管 理、金融管理见长。 岛民个性冷静保守， 处事有条不紊，善于 组织规划，细心高效。
--约翰·霍兰德
恭喜你！你获得了一次免费度假游的机 会，是到远方一处新开发的岛屿群度假。导 游正向你介绍这个旅游新景点：这里一共有 各具特色、各有不同风情的岛屿，如果你的 时间许可，可以安排前往其中的三个岛屿， 各停留半年，保证你遍览岛上的风光，乐不 思蜀。
1号岛屿:自然原始的
岛屿。岛上自然生态
保持得很好，有各种 野生动物。居民以手 工见长，自己种植花 果蔬菜、修缮房屋、 打造器物、制作工具， 喜欢户外运动。
2号岛屿：深思冥想的
岛屿。有多处天文馆、
科技博览馆及图书馆。 居民喜好观察、学习， 祟尚和追求真知，常有 机会和来自各地的哲学 家、科学家、心理学家 等交换心得。
3号岛屿：美丽浪漫的
岛屿。充满了美术馆、
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4号
S社会型人的特点
➢ 对人感兴趣 ➢ 良好的人际交往技能，
敏感的关系体验 ➢ 服务他人、微笑 ➢ 帮助别人解决问题 ➢ 教师、护士、心理咨
询师
社会型S
类型 喜欢的活动 重视 职业环境要求 典型职业
喜欢与人合作， 服务 人际交往能力，
热情关心他人的 社会 教导、医治、帮
幸福，愿意帮助 与他 助他人等方面的
艺术型A (Artistic)
喜欢自我表达， 有创意 创造力，对情感 喜欢文学、音 的想法， 的表现能力，以 乐、艺术和表 自我表 非传统的方式来 演等具有创造 达，自 表现自己；相当 性、变化性的 由，美 自由、开放 工作，重视作 品的原创性和 创意
作家、编 辑、音乐 家、摄影 师、厨师、 漫画家、 导演、室 内装潢设 计师
望成就一番事业 神，责
任
典型职业
律师、政治 运动领袖、 营销商、市 场部经理、 电视制片人、 保险代理
……我们希望通过阿里人的努 力……让全世界所有的企业在平等 的、高效的平台上运作……我们希 望看到的是企业……追求社会的效 益和公平……成为促进社会发展主 要的动力之一……
别人成长或解决 人， 技能，对他人表
社会型S 困难、为他人提 公正， 现出精神上的关
(Social) 供服务
理解， 爱，愿意担负社 平， 会责任
理想
教师、社 会工作者、 牧师、心 理咨询师、 护士
5号
E企业型人的特点
➢ 向人推销自己的产品或观点 ➢ 追寻领导力与社会影响 ➢ 有抱负，责任感强烈，勇于承