夏令营课程设计要领

夏令营课程设计要领

夏令营课程设计要领

一、夏令营市场前景

从行业现状来看，夏令营市场前景广阔，预计将达千亿规模，目前处于爆发前夜。

80后、90后育儿理念的改变，是夏令营所代表的校外素质教育行业能够爆发性增长最根本的社会原因。他们受过高等教育，有着良好的经济基础，对子女的国际视野、独立人格、快乐心态等更为看重。据统计，2015年我国38%的家庭每年家庭教育产品支出大于6000元，此外二胎政策的放开也将带来3000万左右的潜在教育人口增量，在一定程度上释放了家长关于独生子女的压力，使得家长更容易放手让孩子们出去历练。

二、夏令营的分类

夏令营分很多不同的主题，下面简单介绍:

励志类

励志夏令营，让孩子在夏令营活动当中得到家庭和学校不同的锻炼和经历，让孩子的综合素质得到提高。

在夏令营活动中通过哥哥姐姐丰富的学习经验带动弟弟妹妹学习的成长，让他们找到适合自己的学习方法，之后通过参观著名大学，激发出他们内心斗智，不断努力向前。

游泳等，而且包括拉拉队主题夏令营，飞行夏令营等刺激的活动。军事类

通过全方位、立体化、直观性的夏令营交流活动，使学生更深刻的懂得人生意义、实现理想。有思想品德和军营生活的养成教育;引导营员树立敢面对困难和战胜。

心理类

心航线以培养和促进孩子的心灵智慧成长为目标，通过专业而精彩的课程设计、良好的教学条件、优秀的师资、贴心的组织服务，给全国的学生和家长留下了深刻的印象，在中国青少年儿童素质教育培训领域中竖起了一面鲜明的旗帜，同时也引领和规范着国内整个冬夏令营行业。

素质拓展

通过优秀的夏令营，为孩子们提供拓展视野、锻炼意志品质、学会优良习惯、挖掘心理力量、坚持不懈直至成功的机会，并让青少年们在团队中磨练、在磨练中体验、在体验中成长、在成长中感恩、在感恩中励志、在励志中收获。

就现阶段而言，夏令营课程分类的界限并不明显，拓展游戏的应用非常广泛，所以说，我们的从业者如果可以掌握大量的拓展游戏，那么可以让我们的课程更加的多元化。

三、夏令营课程如何定位

相信《定位》这本书很多伙伴都看过，这里我简单阐释一下什么是定位。所谓定位，就是让品牌在消费者的心智中占据最有利的位置，使品牌成为某个类别或某种特性的代表品牌。定位是要“让潜在顾客将你与其他公司区分开来”、“找到一个最有利的位置与竞争对手抗衡”，在特劳特看来，定位便是企业战略的中心。

其实，定位就是选择客户。我们不可能满足所有潜在客户的需求，所以我们需要通过定位来选择客户。

那么，我们该怎么定位呢？

第一步：分析行业环境

首先，我们得从市场上的竞争者开始，弄清他们在消费者心中的大概位置，以及他们的优势和弱点。同时需要考虑的，是市场上正在发生的情况，以判断推出差异化概念的时机是否合适。

第二步：寻找差异化概念

分析行业环境之后，你要寻找一个概念，使自己与竞争者区别开来。比如说，竞争对手是做的军事夏令营，那么，我们可以选择的差异化是做亲近大自然的。三四线城市竞争不激烈，更容易做差异化，甚至可以直接用“第一”“唯一”来做差异化。

第三步：找到支持点

有了差异化概念，你还要找到支持点，让它真正可信。任何一个差异化的概念都必须有据可依。比如“某某市第一家夏令营机构”你就应该真的是第一家；当你声称“更安全”时，你就得证明你是如何保证夏令营孩子们的安全的。

第四步：传播与应用

并不是说有了差异化概念就可以等着顾客上门。最终，企业要靠传播才能将概念植入消费者心智，并在应用中建立自己的定位。定位清晰的传播不仅可以节省成本，更重要的是在营销的过程中很容易和竞争对手区分开来，从而获得更多的生源。

四、夏令营课程内容设计原则

1、时间长短

家长更容易接受7天至15天这样一个时间长短，时间过短，达不到家长的预期目的，孩子也不尽兴；时间过长，家长往往都不是很放心，小孩也会产生抗拒心理。

2、人数控制

根据主题不同人数往往也会不一样，一般我们都是8-12人一个小组，每组1-2名教练或老师。一期夏令营的人数控制在50-80人为宜，人

数过多可以分期开展。

3、课程主题

课程的主题一定要明确，并且所有的活动内容都要围绕这个主题来开展。主题可以依托我们拥有的资源来设定，可以是军事、乡村、出国、英语等。

4、兴趣点

虽然在决定是否参加夏令营活动上家长拥有决策权，但真正体验的是孩子，所以，我们课程的安排要充分考虑到孩子的兴趣点。

5、教育意义

夏令营是否有教育意义也是家长考虑的重要因素，我们可以给我们的课程赋予先进的教育理念，或者孩子在课堂上学不到的知识和技能，也可以是平常无法体验到的经历。

6、专业性

在课程的操作层面我们应该规范和细致，我们的教练和老师应该是经过专业系统的培训的，这样才能真正的让参加的孩子们能够有所收获。

7、关于价格

不要去卖价格，而要塑造我们的价值。记住，家长购买的不是你的教学产品，他们购买的是利益、结果。所以，我们必须把价值塑造出来，

这才能够形成核心竞争力。

五、夏令营的安全问题

主要包括交通安全、防火安全、用电安全、饮食卫生安全、住宿安全等。

1、出发之前我们要调查学员的身体健康状况，不适合参加的我们一定要禁止其参加。

2、必须成立专门的安全小组，负责统筹和监督安全管理工作。

3、在非全封闭式的营地，晚上应该安排教练轮流守夜。

4、安全是一种意识。

（安全这一块需要发挥）

六、总结

自由发挥