施工企业安全生产标准化评价标准
施工企业安全生产评价标准
施工企业安全生产评价标准1、0、1本标准依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等有关法律、法规的要求制定。
1、0、2本标准适用于企业对其自身管理条件和能力的自我评价，或者其他方对企业的安全生产条件和能力的评价。
3 评价内容3、1 安全生产管理评价3、1、1说明了本标准的评价内容。
3、1、2明确考核评价工作以评分表形式进行。
3、1、3明确了施工企业安全生产管理的6个评定项目内容。
3、1、4安全生产责任是搞好安全工作的最基本保证，没有责任就无法实施保障安全生产的法律、法规，就会造成违章冒险作业，伤亡事故自然无法控制。
在《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《安全生产许可证条例》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规中，都有关于建立安全管理责任制度的严格要求。
3、1、5为落实施工企业安全工作的物质保证，本条明确了企业安全生产、文明施工资金的安排、使用和管理要求。
3、1、6加强企业安全教育培训，是增强全员安全意识，提高安全防范技能的有效途径。
本条明确了施工企业安全培训教育工作的对象、内容和日常管理要求。
3、1、7施工企业的安全检查和隐患排查，是企业发现、消除安全隐患，总结经验，控制事故的有效手段。
本条明确了企业安全检查和隐患排查的相关要求。
3、1、8施工企业对发生的事故及时做好“四不放过”，有助于企业吸取事故教训，总结经验，改善企业安全施工条件，提升安全管理水平。
本条明确了企业生产安全事故的报告、处理要求。
3、1、9施工企业建立事故应急救援预案，在发生事故时，有利于企业减少事故损失、降低不良影响，同时也是提高企业员工安全防范技能，提升企业安全管理水平的有效途径之一。
本条明确了企业生产安全事故应急救援预案编制和3、2 安全技术管理评价3、2、1明确了施工企业安全技术管理的5个评定项目内容。
3、2、2安全法规、标准和操作规程的配备是施工企业实施安全生产管理工作的前提。
施工企业安全生产评价标准JGJT77-2010
第三篇施工企业安全生产评价标准JGJ/T77-2010南京建工建筑机械安全检测所主要技术内容1. 总则5、评价等级2. 术语3、评价内容4、评价方法1 总则1.0.1•为促进施工企业安全生产，确保其具备必要的安全生产条件和能力，制定本标准。
1.0.2 •本标准适用于对施工企业进行安全生产条件和能力的评价。
1.0.3•施工企业安全生产评价，除应执行本标准的规定外，尚应符合国家现行有关标准的规定。
2 术语•从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装施工企业工程、装修工程的企业。
•为预防生产过程中发生事故而采取的各种措施和活安全生产动。
安全生产条件•满足安全生产所需要的各种因素及其组合。
•根据建设行政主管部门、安全监督机构或其他相关核验机构日常的监督、检查记录等资料，对施工现场安全生产管理常态进行复核、追溯。
•可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环危险源境破坏或这些情况组合的根源或状态。
3评价内容3.1安全生产管理评价3.1.1•施工企业安全生产条件应按安全生产管理、安全技术管理、设备和设施管理、企业市场行为和施工现场安全管理等5项内容进行考核，并应按本规范附录A中的内容具体实施考核评价。
3.1.2•每项考核内容应以评分表的形式和量化的方式，根据其评定项目的量化评分标准及其重要程度进行评定。
3.1.3•安全生产管理评价应为对企业安全管理制度建立和落实情况的考核，其内容包括安全生产责任制度、安全文明资金保障制度、安全教育培训制度、安全检查及隐患排查制度、生产安全事故报告处理制度、安全生产应急救援制度等6个评定项目。
3评价内容3.1安全生产管理评价1.•未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分；2.•未建立各部门、各级人员安全生产责任的落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分；3.•未实行安全生产的目标管理、制定年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分；4.•对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数。
《施工企业安全生产评价标准》JGJT77-2010
第四章企业安全管理评价标准第一节安全管理标准化总要求为了客观地评价施工企业安全生产条件和能力，实现施工企业安全生产评价工作的规范化和制度化，必须采用科学的评价方法对施工企业安全管理行为和能力进行量化考核。
施工企业安全管理标准化考核的标准为《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T77-2010，施工企业每年度应对本单位安全生产管理情况至少进行一次自我考核评价。
第二节企业安全生产评价汇总表一、施工企业安全生产考核评价等级施工企业安全生产考核评定应分为合格、基本合格、不合格三个等级，并宜符合下列要求：1.对有在建工程的企业，安全生产考核评定应分为合格、不合格2个等级。
2.对无在建工程的企业，安全生产考核评定宜分为基本合格、不合格2个等级。
3.施工企业安全生产考核评价等级划分二、施工企业安全生产评价汇总表评价类型：□市场准入□发生事故□不良业绩□资质评价□日常管理□年终评价□其他企业名称：经济类型：资质等级：上年度施工产值：在册人数：第三节企业安全生产评价一、评价内容1.施工企业安全生产评价的内容应包括安全生产管理评价、安全技术管理评价、设备和设施管理评价、企业市场化行为评价和施工现场安全管理评价等5项。
2.施工企业安全生产管理评价的内容应包括安全生产责任制、安全文明资金保障制度、安全教育培训制度、安全检查及隐患排查制度、生产安全事故报告处理制度、安全生产应急救援制度等6个评定项目。
3.安全技术管理评价的内容应包括法规、标准和操作规程配置，施工组织设计，专项施工方案（措施），安全技术交底，危险源控制等5个评定项目。
4.设备和设施管理评价的内容应包括设备安全管理、设施和防护用品、安全标志、安全检查测试工具等4个评定项目。
5.企业市场行为评价的内容应包括安全生产许可证、安全生产文明施工、安全质量标准化达标、资质机构与人员管理制度等4个评定项目。
6.施工现场安全管理评价的内容应包括施工现场安全达标、安全文明资金保障、资质和资格管理、生产安全事故控制、设备设施工艺选用、保险等6个评定项目。
建设施工企业安全生产标准化考评标准
2
十、应急预案（5分）
10.1企业及项目适时制订、修订生产安全应急预案，及时评价更新并保持应急条件。
企业及项目未适时制订、修订生产安全应急预案，未及时评价更新并保持应急条件的扣1分。
1
10.2及时组织从业人员应急知识培训，明确相关应急救援人员组织并保持其应急能力。
企业未及时组织从业人员应急知识培训，未明确相关应急救援人员组织并保持其应急能力的扣1分。
1
10.3按规定组织应急演练，有计划、有方案、有总结、有评估。
企业未按规定组织应急演练，未做到有计划、有方案、有总结、有评估的扣1分。
1
10.4发生生产安全事故，按规定及时报告，启动相关各级应急预案，配合调查处理，落实整改措施，查处责任人员，建立档案记录。
3
3.3有将相关法规、规范、文件和企业安全管理制度，操作规程发放到有关层级、部门、项目的制度和记录；及时修订完善、补充安全生产规章制度和安全操作规程。
安全生产规章制度和安操作规程不能满足现在需要扣1分，未及时修订的扣1分。
2
3.4有合格分包商、劳务分包队伍的评价、使用、管理考核办法和记录。
无合格分包商、劳务分包队伍的评价、使用、管理考核办法和记录的扣1-2分。
2
9.3按规定为企业从业人员配备符合标准的统一的劳动保护用品、服装、鞋、帽、护具、工具、用品用具。
未按规定为企业从业人员配备符合标准的劳动保护用品、服装、鞋、帽、护具、工具、用品用具的扣1～2分；企业工作服不统一的扣1分。
2
9.4有防止建筑施工“五大伤害”和职业危害（如：防尘、防噪、防毒、防高温、防辐射等）的具体措施和实施记录。
工程建设安全生产标准化实施评价标准 tcecs490
工程建设安全生产标准化实施评价标准T/CECS 490-2017是由中国工程建设协会标准制定的，并于2018年3月1日开始实施。
该标准主要适用于评价建筑施工企业安全生产标准化的实施情况。
该标准规定了安全生产标准化的评价内容和评价方法，包括安全生产责任制、安全生产投入、安全培训、安全检查、应急救援等方面的内容。
其中，安全生产责任制的评价主要包括各级管理人员、部门及人员的职责、工作流程和考核标准等方面；安全生产投入的评价主要包括安全费用的提取和使用情况等方面；安全培训的评价主要包括培训计划、培训内容、培训效果等方面；安全检查的评价主要包括检查内容、检查方法和检查频次等方面；应急救援的评价主要包括应急预案、应急队伍、应急装备和演练等方面。
该标准的评价方法包括定性和定量评价两种。
定性评价主要包括对管理制度、管理流程、工作记录等方面的评价；定量评价主要包括对各项指标的量化评价，如伤亡事故率、职业病发病率等。
该标准的使用范围广泛，包括建筑施工企业、建设单位、监理单位等各类工程建设相关单位。
同时，该标准也适用于政府有关部门对工程建设安全生产标准化的监管和评估。
总之，T/CECS 490-2017工程建设安全生产标准化实施评价标准是一个重要的标准，对于保障建筑施工企业的安全生产和提高安全管理水平具有重要意义。
施工企业安全生产标准化规范及达标评级标准
施工企业安全生产标准化规范及达标评级标准引言安全生产是施工企业的基本要求，也是保证施工质量的重要保障。
为了提高施工企业安全生产管理水平，保证建筑施工过程中的安全，国家对施工企业进行了安全生产标准化规范及达标评级标准，本文主要对施工企业安全生产标准化规范及达标评级标准进行介绍。
施工企业安全生产标准化规范安全生产标准化规范是为了促进建设行业安全生产、防范和减少事故，提高施工企业安全生产管理水平而制定的标准，它是一种以标准为依据、以重点环节控制为手段、以检查为手段、以达标为目的的安全生产管理体系。
施工企业应按照《建筑施工企业安全生产标准化规范》（GB/T 28001）进行标准化建设，建立相应的安全生产管理制度。
要求符合该标准化规范的施工企业必须建立和完善安全生产责任制、安全生产教育和培训制度、安全生产管理程序和安全生产考核评价制度，形成完整的安全生产管理体系。
安全生产管理体系包括领导责任、目标制定、组织实施、资源保障、监测评价等五大要素，要求施工企业按照《建筑施工企业安全生产标准化规范》的标准，严格落实这些要素，将安全生产作为企业高度重视的工作。
施工企业达标评级标准为了评估施工企业的安全生产管理水平，国家对施工企业进行了达标评级，评估内容包括安全生产责任制、安全生产培训教育、安全生产检查和隐患治理、安全生产监测和评价四个方面。
安全生产责任制评价施工企业的安全生产责任制评价主要评估企业是否建立健全安全生产领导责任制、安全生产组织架构体系，是否有规章制度和工作细则等，并对安全生产工作的过程和结果进行有效的监督和考核。
安全生产培训教育评价施工企业的安全生产培训教育评价主要评估企业是否有完善的安全生产培训计划、是否为员工提供必要的安全生产培训、是否组织开展安全生产教育宣传，以及员工的安全生产意识是否得到了提升。
安全生产检查和隐患治理评价施工企业的安全生产检查和隐患治理评价主要评估企业是否建立和完善了安全生产检查和隐患排查制度，是否制定了详细的隐患整改措施并严格按照要求执行，以及是否能够保障安全生产工作的正常运转。
施工企业安全生产标准化规范及达标评级标准
施工企业安全生产标准化规范及达标评级标准一、前言安全生产是施工企业的头等大事，是保障员工身体健康和生命安全的重要保障。
施工企业安全生产标准化规范是指按照国家相关规定，通过完善的安全生产管理制度、保障设施和安全生产措施等方面，逐步实现安全生产标准化，并达到一定的评级标准。
二、施工企业安全生产标准化规范（一）编制安全生产规章制度施工企业应编制符合国家相关安全生产规定的安全生产规章制度和管理制度，规章制度要突出重点、具有可操作性和有效性，包括安全操作规程、应急救援预案及演练计划、事故处理方案等。
同时，应加强员工对安全生产规章制度的教育和宣传，使员工充分了解和熟悉规章制度，并且定期进行培训以提高员工安全生产意识。
（二）实现安全生产管理施工企业应建立健全的安全生产管理体系，实现安全风险评估、安全控制、安全监测和安全预警等方面的工作。
应在现场设立完整的安全生产组织机构，明确岗位责任，实现全员安全生产管理。
同时，建立安全生产档案，及时记录危险源和风险等级，和事故处理情况，防止类似事件再次发生。
（三）提供安全保障设施施工企业应提供合适的安全保障设施，包括消防设施、安全防护设备、安全围护设施等。
消防设施应包括消防水源、喷淋装置、自动报警装置等。
安全防护设备应包括安全带、防护罩等。
安全围护设施应包括警示标识、以及防护围栏等。
同时，施工企业应定期对安全保障设施进行维护和检修，确保在施工过程中不出现安全隐患。
（四）加强安全环保监管在施工现场测量和监测，确保施工环境符合国家的环保要求和监管标准。
对于可能产生污染的废弃物和材料，应分类收集并妥善处理，同时要配备环境检测人员，对现场进行定期检测和控制。
（五）加强从业人员安全教育培训施工企业应采取多种形式，加强从业人员的安全教育培训，提高从业人员的安全防范意识。
同时，施工企业应定期组织从业人员进行安全技能培训和演练，提高从业人员安全检查和排查能力。
三、施工企业达标评级标准（一）标准化评级条件通过企业安全生产规章制度、安全管理制度、安全技术措施、安全保障设施和安全环保监管等方面，企业能够达到国家有关标准化评级标准，达到安全生产标准化程度。
安全生产标准化建设的评价指标有哪些
安全生产标准化建设的评价指标有哪些安全生产标准化建设是企业保障生产安全、提高管理水平、增强竞争力的重要手段。
为了确保安全生产标准化建设的有效性和可持续性，需要建立一套科学、合理、全面的评价指标体系。
那么，安全生产标准化建设的评价指标究竟有哪些呢？一、法律法规和标准的符合程度企业是否严格遵守国家和地方的安全生产法律法规、标准规范，是评价安全生产标准化建设的首要指标。
这包括但不限于：安全生产许可证的取得、建设项目安全设施“三同时”的落实、重大危险源的管理、特种设备的检测检验、危险作业的审批等方面。
如果企业在这些方面存在违法违规行为，那么安全生产标准化建设就无从谈起。
二、安全生产责任制的落实安全生产责任制是安全生产工作的核心制度，明确了各级领导、各部门、各岗位在安全生产中的职责。
评价指标主要包括：责任制的制定是否全面、具体、可操作；是否层层签订了安全生产责任书；是否对责任制的落实情况进行了考核和奖惩；各级领导是否切实履行了安全生产“一岗双责”等。
只有建立健全并有效落实安全生产责任制，才能确保安全生产工作有人抓、有人管。
三、安全管理制度的建立和执行企业应建立完善的安全管理制度体系，涵盖安全生产的各个方面，如安全教育培训、安全检查、隐患排查治理、应急管理、事故报告和处理等。
评价指标包括：制度的完整性和合理性；制度的执行情况，是否严格按照制度进行操作和管理；制度的修订和完善是否及时，能否适应企业安全生产的实际需要。
四、安全教育培训安全教育培训是提高员工安全意识和技能的重要途径。
评价指标有：培训计划的制定和执行情况，是否涵盖了全体员工和各个岗位；培训内容是否具有针对性和实用性，包括法律法规、安全操作规程、事故案例分析等；培训效果的评估，如员工的安全知识和技能是否得到提高，是否能够在工作中正确应用。
五、安全投入安全投入是保障安全生产的必要条件。
评价指标包括：安全费用的提取和使用是否符合规定；是否投入足够的资金用于安全设施设备的购置、维护和更新；是否投入资金改善作业环境、消除安全隐患；安全投入的效益评估，即投入的资金是否有效地降低了事故风险。
建筑施工安装企业安全生产状况评估标准
建筑施工安装企业安全生产状况评估标准1. 引言建筑施工安装企业是一个充满潜在危险的行业，安全生产状况评估的标准对于保障工人和公众的生命安全至关重要。
本文将介绍建筑施工安装企业安全生产状况评估标准。
2. 目的和范围本标准的目的是为建筑施工安装企业安全生产状况评估提供一个统一的标准，以确保这些企业的安全措施能够符合国家法律法规以及行业标准，并有效地避免和应对潜在的安全风险。
本标准适用于建筑施工安装企业，包括但不限于建筑工地、管道安装、电气安装等。
3. 评估标准3.1 安全管理制度建筑施工安装企业应建立健全的安全管理制度，包括但不限于下列要求：•设立安全管理部门或岗位，负责协调各项安全工作；•制定并执行安全管理制度，并向所有员工进行宣传和培训；•定期组织安全演练和应急预案，以提高员工的应急响应能力；•建立安全事件报告和处理机制，及时记录和处理安全事故和隐患。
3.2 人员资质和培训建筑施工安装企业应确保其员工具备相应的资质和技能，并提供持续的培训，以确保员工具备足够的安全意识和操作技能。
具体要求如下：•所有从业人员必须持有相应的职业资格证书；•建立岗位培训计划，对员工进行定期的安全培训和考核；•对涉及特殊工种和风险较高的工作任务，员工应接受专门的培训和考核。
3.3 安全设施和防护措施建筑施工安装企业应配备相应的安全设施和防护措施，以保证工人的安全。
具体要求如下：•工地应设置明显的安全警示标志和指示牌；•提供必要的个人防护用品，并确保其有效使用；•对工作场所进行定期检查和维护，保证设备和设施的完好。
3.4 安全风险评估和管理建筑施工安装企业应进行风险评估，并采取相应的管理措施，以防范和应对潜在的安全风险。
具体要求如下：•建立风险评估制度，对工作任务和环境进行风险评估；•根据评估结果，制定和实施风险管理措施；•监控和review风险评估和管理工作，及时更新措施，确保其有效性。
4. 评估方法和程序建筑施工安装企业安全生产状况的评估应采用以下方法和程序：•审查企业的安全管理文件，包括安全管理制度、培训记录等；•考察企业的安全设施和防护措施；•对建筑施工安装过程进行实地检查和抽样调查；•针对风险评估和管理进行抽查。
施工企业安全生产评价标准
施工企业安全生产评价标准施工企业安全生产是保障员工生命安全和公司生产经营的重要环节，因此建立科学的评价标准对于保障施工企业安全生产至关重要。
以下是一些施工企业安全生产评价标准的参考内容：1. 安全管理制度是否健全：评价企业是否建立了完善的安全管理制度和规章制度，包括安全教育培训、安全生产责任制、事故应急处理等方面。
2. 安全生产环境是否合格：评价企业的生产场所、设备、设施、消防设备等是否符合相关安全生产标准，是否存在安全隐患。
3. 安全防护设施是否完备：评价企业是否建立了健全的安全防护体系，包括个人防护用品的配备、设施安全标识的设置等方面。
4. 安全生产意识是否普及：评价企业员工是否具有良好的安全生产意识，是否积极参与安全生产管理，是否存在违反安全规章制度的行为。
5. 安全培训是否到位：评价企业是否定期组织安全生产培训，是否有专门的安全生产管理人员进行安全指导，以及员工在安全操作、应急处置等方面的培训情况。
6. 安全生产记录是否完备：评价企业是否建立了健全的安全生产档案记录系统，包括事故隐患排查记录、事故报告记录、安全生产检查记录等。
以上是一些施工企业安全生产评价标准的参考内容，施工企业可以根据实际情况结合相关法律法规和标准要求，建立完善的安全生产评价体系，以提升企业安全生产水平，确保员工和企业的安全。
尊敬的领导和同事们：近年来，我国施工企业安全生产事故频发，造成了严重的人员伤亡和财产损失。
为了保障员工的生命安全，维护企业的正常生产秩序，建立一套全面科学的施工企业安全生产评价标准显得尤为重要。
本文将重点从安全管理制度、安全生产环境、安全防护设施、安全生产意识、安全培训以及安全生产记录六大方面对评价标准进行探讨。
1. 安全管理制度是否健全安全管理制度是保障施工企业安全生产的核心体系。
一个健全的安全管理制度应该包括安全规章制度、安全管理岗位职责、事故应急处理程序、安全生产标准化管理等，而且要求制度健全、操作规范。
《施工企业安全生产评价标准》
《施工企业安全生产评价标准》施工企业安全生产评价标准是指根据国家有关安全生产的法律法规和标准，对施工企业的安全生产能力进行评估和检查，以确保企业的安全生产能力达到规定的标准和要求。
以下是施工企业安全生产评价标准的主要内容和要求。
一、安全生产组织机构施工企业应设置安全生产管理机构和专职的安全生产管理人员。
安全生产管理机构应具有完善的体系，负责制定企业的安全生产制度、标准和流程，并具有完善的安全生产管理体系。
安全生产管理人员应具有相关的安全生产资质和从业经验，能够独立开展安全生产工作，确保企业安全生产工作的顺利推进。
二、安全生产技术设备和条件施工企业应配备先进、科学的安全生产技术设备和条件，确保施工过程中的各项工作能够高效地进行。
同时，还需要针对特定施工环境和工程特点，制定相应的安全生产技术和措施，确保工作人员的安全和健康。
三、安全生产培训施工企业应定期开展安全生产培训，提高员工的安全生产意识和能力。
培训内容应包括安全生产法规、标准和流程等相关知识，员工应具备相应的安全防护技能和应急处置能力，能够有效地应对各种危险和突发事件。
四、安全生产管理制度施工企业应建立完善的安全生产管理制度，包括安全管理体系、安全生产制度和流程等方面的制度，确保安全生产工作始终得到有效地推进。
同时，还应针对不同的施工环境和工程特点，制定相应的管理措施和流程，确保安全生产工作的有效性和可操作性。
五、危险源管理和风险评估施工企业应对施工环境和项目特点进行危险源管理和风险评估。
针对潜在的危险源，制定相应的管理措施和处置方案，以确保工作人员的安全和健康。
同时，还应建立完善的应急预案和危险物品管理制度，确保在突发事件发生时能够及时、有效地处置。
六、现场安全生产管理施工企业应建立现场安全生产管理制度，包括工作票管理、安全巡检、运输作业管理、机械设备安全管理等方面。
现场管理人员应具备相关的安全生产资质和从业经验，能够及时、准确地处理各种安全事故和突发事件。
《施工企业安全生产评价标准》JGJT77-2010(20190407214331)
附录 A施工企业安全生产标准化自评价表 A-1安全生产管理评分表 1序 评定项应扣 实评分标准评分方法得 减 得号目分分分·企业未建立安全生产责任制度，扣 20 分，各部门、查企业有关制度文本；抽查各级（岗位）安全生产责任制度不健全，扣10～ 15企业各部门、所属单位有关分责任人对安全生产责任制的·企业未建立安全生产责任制考核制度，扣 10知晓情况，查确认记录，查分，各部门、各级对各自安全生产责任制未执行 ，企业考核记录。
安全生1每起扣 2 分 20 产责任扣 10 分，企业未按考核制度组织检查并考核的，查企业文件，查企业对下属制度考核不全面扣 5~10 分单位各级管理目标设置及考·企业未建立、完善安全生产管理目标，扣 10 核情况记录；查企业安全生分，未对管理目标实施考核的，扣 5 ~10 分产奖惩制度文本和考核、奖·企业未建立安全生产考核、 奖惩制度扣 10 分，惩记录未实施考核和奖惩的，扣5~10 分·企业未建立安全生产、 文明施工资金保障制度安全文扣 20 分查企业制度文本、财务资金2明资金10～ 15 分20 制度无针对性和具体措施的，扣 预算及使用记录保障制文明施工措施费的落实·未按规定对安全生产、度10～ 15 分情况进行考核，扣·企业未按规定建立安全培训教育制度，扣 15分·制度未明确企业主要负责人、 项目经理、 安全查企业制度文本、企业培安全教特种作业人员， 待岗、训计划文本和教育的实施记3专职人员及其他管理人员，15 育培训录、企业年度培训教育记录转岗、换岗职工， 新进单位从业人员安全培训教制度和管理人员的相关证书育要求的，扣 5～ 10 分·企业未编制年度安全培训教育计划，扣 5～ 10分，企业未按年度计划实施的，扣5 ～ 10 分·企业未建立安全检查及隐患排查制度，扣 15分，制度不全面、不完善的，扣5~10 分·未按规定组织检查的，扣 15 分，检查不全面、查企业制度文本、企业检查安全检不及时的，扣 5~10 分记录、 企业对隐患整改消项、4查及隐定时、 定措施进15·对检查出的隐患未采取定人、 处置情况记录，隐患排查统 患排查 3 分，无整改复查记录的，每行整改的，每起扣计表制度起扣 3 分对多发或重大隐患未排摸或未采取有效治理措施的，扣 3-15 分·企业未建立生产安全事故报告处理制度，扣查企业制度文本生产安15 分查企业事故上报及结案情况全事故·未按规定及时上报事故的，每起扣15 分记录15 5·未建立事故档案扣 5 分报告处理制度·未按规定实施对事故的处理及落实“四不放过”原则的，扣 10~15分安全生·未制定事故应急救援预案制度的，扣15 分，事故应急救援预案无针对性的，扣5— 10 分查企业应急预案的编制及应产应急·未按规定制定演练制度并实施的，扣 5 分急队伍建立情况以及相关演15 6救援制·未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和练记录，物资配备情况度救援物资的，扣 5 分分项评分100评分员：年月日表 A-2安全技术管理评分表表 2序评定项应扣实评分标准评分方法得减得号目分分分·企业未配备与生产经营内容相适应的现行的有关法规、安全生产方面的法律、法规、标准、规范和规程的，查企业现有的法律、扣 10 分，配备不齐全，扣3~10 分标准和法规、标准、操作规1·企业未配备各工种安全技术操作规程，扣10分，10操作规程的文本及贯彻实施配备不齐全的，缺一个工种扣 1 分程配置记录·企业未组织学习和贯彻实施安全生产方面的法律、法规、标准、规范和规程，扣 3—5 分·企业无施工组织设计编制、审核、批准制度的，查企业技术管理制施工组扣 15 分2度，抽查企业备份的15织设计·施工组织设计中未明确安全技术措施的扣10分施工组织设计·未按程序进行审核、批准的，每起扣 3 分专项施·未建立对危险性较大的分部分项工程编写、审核、查企业相关规定，实批准专项施工方案制度的，扣25分工方案施记录和专项施工方3·未实施或按程序审核、批准的，每起扣 3 分25（措案备份资料·未按规定明确本单位需进行专家论证的危险性较施）大的分部分项工程名录（清单）的，每起扣 3 分·企业未制定安全技术交底规定的，扣25 分4安全技·未有效落实各级安全技术交底，扣5~10 分查企业相关规定、企25术交底·交底无书面记录，未履行签字手续，每起扣1~3业实施记录分·企业未建立危险源监管制度, 扣 25 分·制度不齐全、不完善的，扣5~10 分5危险源·未根据生产经营特点明确危险源的，扣5~10 分查企业规定及相关记25控制·未针对识别评价出的重大危险源制定管理方案或录相应措施，扣 5~10 分·企业未建立危险源公示、告知制度的，扣8~10 分分项评分100评分员：年月日表 A-3设备和设施管理评分表表 3序评定项应扣实评分标准评分方法得 减 得号目分分分·未制定设备（包括应急救援器材）采购、租赁、安装（拆除）、验收、检测、使用、检查、保养、维修、改造和报废制度，扣30 分查企业设备安设备全管理制度，·制度不齐全、不完善的，扣10~15 分1安全 3～ 5 分30·设备的相关证书不齐全或未建立台帐的，扣查企业设备清管理每起扣 2单和管理档案·未按规定建立技术档案或档案资料不齐全的， 分·未配备设备管理的专（兼）职人员的，扣 10 分·未制定安全物资供应单位及施工人员个人安全防护用品管理制度，扣 30 分设施 ·未按制度执行的，每起扣 2 分和防 ·未建立施工现场临时设施（包括临时建、构筑物、活查企业相关规2动板房）的采购、租赁、搭设与拆除、验收、检查、使 30护用 定及实施记录品用的相关管理规定的，扣30 分·未按管理规定实施或实施有缺陷的，每项扣 2 分·未制定施工现场安全警示、警告标识、标志使用管理 3安全 查企业相关规 规定的，扣 20 分20标志定及实施记录·未定期检查实施情况的，每项扣5 分安全·企业未制定施工场所安全检查、检验仪器、工具配备检查 制度的，扣 20 分查企业相关记 4·企业未建立安全检查、检验仪器、工具配备清单的， 20测试 录工具扣 5~15 分分项评分100评分员：年 月 日表 A-4企业市场行为评分表表 4序评定应扣实评分标准评分方法得减得号项目分分分·企业未取得安全生产许可证而承接施工任务的，扣20 分企业在安全生产许可证暂扣期间继续承接施工任安全务的，扣 20 分查安全生产许生产·企业资质与承发包生产经营行为不相符，扣20 可证及各类人201许可分员相关证书证·企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员持有的安全生产合格证书不符合规定要求的，每起扣 10 分·企业资质受到降级处罚，扣30 分·企业受到暂扣安全生产许可证的处罚，每起扣～ 30 分5安全·企业受当地建设行政主管部门通报处分，每起查各级行政主生产扣 5 分管部门管理信302·企业受当地建设行政主管部门经济处罚，每起息资料，各类有文明施工扣 5～10分效证明材料·企业受到省级及以上通报批评，每次扣10 分；受到地市级通报批评每次扣 5 分安全·安全质量标准化达标优良率低于规定的，每5%质量扣 10 分查企业相应管3标准·安全质量标准化年度达标合格率低于规定要求20化达的，扣 20 分理资料标·企业未建立安全生产管理组织体系（包括机构查企业制度文本和机构、人员资质、和人员等）、人员资格管理制度的，扣30分配备证明文件，机构·企业未按规定设置专职安全管理机构的，扣30对人员资格管4与人分，未按规定配足安全生产专管人员的，扣30 分30员管·实行总、分包的企业未制定对分包单位资质和理记录及相关证件理人员资格管理制度的，扣 30 分，未按制度执行的，查总、分包单位扣 30 分的管理资料分项评分100评分员：年月日表 A-5施工现场安全管理评分表表 5序 评定应扣 实评分标准评分方法得 减 得号项目分分分施工·按《建筑施工安全检查标准》检查，不合格的，每 1现场1个工地扣 30 分查现场及相关记 30安全 录达标安全2文明 ·未按规定落实安全防护、文明施工措施费，发现一个 15资金 工地扣 15 分保障·未制定对分包单位安全生产许可证、资质、资格管理 及施工现场控制的要求和规定，扣 15 分，管理记录不全扣 5-15 分资质·合同未明确参建各方安全责任，扣 15 分查对管理记录、证和资·分包单位承接的项目不符合相应的安全资质管理要3书，抽查合同及相应 15求，或作业人员不符合相应的安全资格管理要求扣格管 15理分管理资料·未按规定配备项目经理、专、兼职安全生产管理人员（包括分包单位），扣15 分对多发或重大隐患未排摸或未采取有效措施的，扣 3-15 查检查记录及隐生产分患排查统计表，应·未制定事故应急救援预案的，扣15 分，事故应急救急预案的编制及安全援预案无针对性的，扣 —分应急队伍建立情41015事故5·未按规定实施演练的，扣 5 分况以及相关演练控制·未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援物 记录，物资配备情资的，扣 5— 15 分况·现场使用国家明令淘汰的设备或工艺的，扣15 分·现场使用不符合标准的、 且存在严重安全隐患的设施， 设 扣 15 分备、·现场使用的机械、设备、设施、工艺超过使用年限或设 存在严重隐患的，扣15 分查现场及相关记155·现场使用不合格的钢管、扣件的，每起扣 1~2 分录施、工艺 ·现场安全警示、警告标志使用不符合标准的扣 5~10选用分·现场职业危害防治措施没有针对性扣 1~5 分·未按规定办理意外伤害保险的，扣10分查现场及相关记6保险2%扣 1 分10·意外伤害保险办理率不足100%，每低录分项评分100评分员：年月日附录 B施工企业安全生产评价汇总表评价类型：□市场准入□发生事故□不良业绩□资质评价□日常管理□年终评价企业名称：经济类型：资质等级：上年度施工产值：在册人数：评价结果评价内容应得分数实得分数零分项（个）加权分数（分）（分）表 1、安全生产管理× 0.3=表 2、安全技术管理× 0.2=无施工项目表 3、设备和设施管理× 0.2=表 4、企业市场行为× 0.3=汇总分数 1=表 1~表 4 加权值表 5、施工现场安全管理× 0.4=有施工项目汇总分数 2=汇总分数 1×0.6+表 5×0.4评价意见：评价负责人（签评价人员名）（签名）企业负责人（签企业签章名）年月日本标准用词说明1．为便于在执行本标准条文时区别对待，对要求严格程度不同的用词说明如下：1）表示很严格，非这样做不可的：正面词采用“必须”，反面词采用“严禁”；2）表示严格，在正常情况下均应这样做的：正面词采用“应”，反面词采用“不应”或“不得”；3）表示允许稍有选择，在条件许可时首先应这样做的：正面词采用“宜”，反面词采用“不宜”；表示有选择，在一定条件下可以这样做的，采用“可”。
施工单位标准化评定标准
施工单位标准化评定标准施工单位标准化评定是指对施工单位在施工过程中的管理水平、技术水平、安全生产水平等方面进行评定，以此来评估施工单位的整体实力和能力。
标准化评定的目的是为了规范施工单位的行为，提高施工质量，保障工程安全，促进施工单位的健康发展。
因此，施工单位标准化评定标准的制定和执行对于建设行业的发展至关重要。
首先，施工单位标准化评定标准应包括对施工单位管理水平的评定。
施工单位的管理水平直接影响着工程的进度、质量和安全。
因此，评定标准应该包括对施工单位管理体系是否健全、管理人员是否具备相关资质、管理制度是否完善等方面的评定内容。
只有管理水平得到有效评定和监督，才能保证施工活动的有序进行。
其次，施工单位标准化评定标准还应包括对施工单位技术水平的评定。
施工单位的技术水平直接关系到工程的质量和效益。
评定标准应该包括对施工单位技术人员的专业能力、施工设备的技术状况、施工工艺的合理性等方面的评定内容。
只有技术水平得到有效评定和提升，才能保证工程的质量和进度。
此外，施工单位标准化评定标准还应包括对施工单位安全生产水平的评定。
安全生产是施工活动中最重要的环节，也是社会各界最为关注的问题。
评定标准应该包括对施工单位安全生产管理制度的健全性、安全生产责任制的落实情况、施工现场安全生产措施的完善程度等方面的评定内容。
只有安全生产水平得到有效评定和保障，才能保证工程施工过程中的安全。
综上所述，施工单位标准化评定标准的制定和执行对于建设行业的发展至关重要。
标准化评定的内容应该全面、客观、公正，评定结果应该得到有效监督和执行。
只有这样，才能保证施工单位在施工过程中的合法权益得到保障，工程质量得到提升，建设行业得到健康发展。
希望相关部门能够重视施工单位标准化评定标准的制定和执行，为建设行业的可持续发展做出积极贡献。
建筑施工企业安全生产标准化考评标准、考评细则
10分
四、法律法规与安全管理制度
（60分）
4.1建立获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的管理制度，明确责任部门及获取渠道、方式和时机，及时获取、更新。
未建立管理制度的扣10分，未明确责任部门及获取渠道、方式和时机扣5分，未及时获取、更新扣5分。
10分
无产品生产许可证、无出厂合格证的每项均扣2分，无验收、试验记录的每项均扣3分
20分
6.5 “四口”、“五临边”防护设施严密，危险部位挂设醒目的安全警示标志。
附件2：泉州市建筑施工企业安全生产标准化考评标准、考评细则
考核要素
考 评 标 准
考 评 细 则
标 准分
实 得 分
备注
一、目标
（60分）
1.1企业应坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，根据国家法律法规，结合实际，制定文件化的安全生产方针和目标。
未形成文件扣5-10分。不符合或低于法律法规要求扣5-10分，无量化考核指标扣5-10分。
未及时修订和完善的每缺一项扣2分。
10分
五、教育培训
（100分）
5.1制订和严格执行安全培训教育制度，制定年度安全培训教育计划,并按计划实施,保证安全培训教育所需人员、资金和设施。
无培训教育制度的扣5分，无年度安全培训教育计划的扣5分,无按计划实施的扣5分，人员、资金和设施少一项扣2分，扣完为止。
20分
未设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员不得分。
30分
2.2主要负责人、项目负责人和安全生产管理人员是否持有相应的安全生产资格证书。
发现主要负责人和安全生产管理人员未持有安全生产资格证书的，每 人扣2分，扣完为止。
安全生产标准化建设的评价指标有哪些
安全生产标准化建设的评价指标有哪些安全生产标准化建设是保障企业安全生产、提高生产效率、降低事故风险的重要举措。
为了科学、客观地评价安全生产标准化建设的成效，需要建立一套全面、系统、可行的评价指标体系。
以下是安全生产标准化建设的一些主要评价指标：一、目标职责1、目标制定企业应根据自身实际情况，制定明确、可衡量、可实现、相关且有时限的安全生产目标。
这些目标应涵盖人员伤亡、财产损失、职业病发生率、隐患治理等方面，且与企业的发展战略和安全生产方针相适应。
2、目标分解将总体目标层层分解到各个部门、岗位和人员，确保每个环节都有明确的安全生产责任和任务，形成全员参与、全方位覆盖的安全生产责任体系。
3、目标考核建立健全安全生产目标考核机制，定期对目标完成情况进行监测、评估和考核，将考核结果与绩效挂钩，激励员工积极履行安全生产职责。
4、机构设置设立安全生产管理机构，配备足够数量的专职安全生产管理人员，明确其职责和权限，确保安全生产工作得到有效组织和实施。
5、职责落实明确各级管理人员、各部门和各岗位的安全生产职责，制定并落实安全生产责任制，签订安全生产责任书，形成“横向到边、纵向到底”的安全生产责任网络。
二、制度化管理1、法律法规识别及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范，并将其转化为企业内部的规章制度和操作规程，确保企业的安全生产活动符合法律法规的要求。
2、规章制度建立健全安全生产规章制度，包括安全生产责任制、安全投入保障制度、安全教育培训制度、安全检查和隐患排查治理制度、设备设施管理制度、危险作业管理制度、应急管理制度等，确保安全生产工作有章可循。
3、操作规程根据生产工艺、设备设施特点和风险因素，制定完善的岗位安全操作规程，明确操作步骤、安全注意事项和应急处置措施，确保操作人员熟练掌握正确的操作方法。
4、制度修订定期对安全生产规章制度和操作规程进行评审和修订，确保其有效性和适用性。
当法律法规、标准规范发生变化，或者企业的生产经营活动发生重大变化时，应及时进行修订。
电力建设施工企业安全生产标准化规范及达标评级标准
电力建设施工企业安全生产标准化规范及达标评级标准1. 引言随着电力行业的快速发展和电力工程建设的不断推进，电力建设施工企业的安全生产管理变得尤为重要。
为了高质量、高效率地完成电力工程建设任务，并确保施工过程中人员安全和设备的正常运行，制定一套科学、规范的安全生产标准化规范和达标评级标准显得非常必要。
本文将从以下几个方面来介绍电力建设施工企业的安全生产标准化规范和达标评级标准。
2. 安全生产标准化规范电力建设施工企业的安全生产标准化规范主要包括以下几个方面：2.1 安全管理组织机构电力建设施工企业应建立完善的安全管理组织机构，明确各级管理人员的职责和权限。
其中包括设立领导小组，明确安全生产工作目标和责任，制定应急预案，并进行定期演练。
2.2 安全培训和教育电力建设施工企业应加强安全培训和教育工作，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
安全培训内容应包括施工现场安全操作规程、危险源辨识与控制、应急救援等方面。
2.3 安全设施和防护措施电力建设施工企业应配备必要的安全设施和防护措施，确保施工现场的安全。
例如，设置安全警示标志，安装安全保护栏杆，配置个人防护装备等。
2.4 施工现场管理电力建设施工企业应实施科学高效的施工现场管理，包括对施工人员的组织与协调、施工设备和材料的管理与维护、施工现场的环境保护等方面。
3. 达标评级标准为了标准化电力建设施工企业的安全生产管理水平，需要制定相应的达标评级标准。
一般而言，电力建设施工企业的达标评级标准可以包括以下几个方面：3.1 安全管理水平电力建设施工企业的安全管理水平是评价其安全生产能力的重要指标。
评价安全管理水平可以考察企业的安全管理组织机构、安全培训与教育、纪检监察等方面的工作。
3.2 安全生产记录电力建设施工企业的安全生产记录反映了企业的安全生产情况和工作措施的执行情况。
评价安全生产记录的好坏，可以参考事故记录、隐患整改情况、安全会议记录等。
3.3 安全设施和防护措施落实情况电力建设施工企业的安全设施和防护措施的落实情况是评价其安全生产能力的重要指标。
施工企业安全生产评价标准是强制性标准吗安全生产
施工企业安全生产评价标准是强制性标准吗1、安全生产标准化是强制性标准吗?它不是一套标准，它是一套安全生产标准化管理体系。
2、施工企业安全生产评价标准(JGJ/T77-2003)是强制性的么?JGJ/T77-2003已经于2010年11月1日的失效了，现行的版本为JGJ/T77-2010，这是推荐性标准，不是强制性标准。
3、施工企业安全生产评价标准是什么标准推荐性行业标准4、《施工企业安全生产评价标准》是一部什么样的标准中华人民共和国行业标准：JGJ/T 77-2010 施工企业安全生产评价标准。
5、工程安全生产法律法规强制性标准指的是什么国家标准分为强制性标准和推荐性标准，从其编号就能看出来GB/T开头的都是推荐性标准另外，强制性标准内容中也明确列举了哪些条款是强制性的，并且内容都是加黑或加粗的6、哪些属于《施工企业安全生产评价标准》规定的施工企业安全生产管理制度下列哪些属于《施工企业安全生产评价标准》规定的施工企业安全生产管理制度？（答案：ABCE ）A．安全检查制度B．安全生产资金保障制度C．安全教育培训制度D．安全论证制度E．生产安全事故报告处理制度7、《建筑施工安全检查标准》是强制性行业标准吗《建筑施工安全检查标准》是中华人民共和国行业标准。
按JGJ编号来判断（根据规范编制规定要求）它应含有强制性行条文。
见其前言，也能证明内含强制性行条文。
8、建筑施工安全检查标准jgj59-2011是强制性行业标准吗建筑施工安全检查标准jgj59-2011是强制性行业标准。
G开头的为国家强制性标准。
JGJ 59-2011《建筑施工安全检查标准》中华人民共和国住房和城乡建设部根据住房和城乡建设部《关于印发<2009年工程建设标准规范制订、修订计划>的通知》（建标[2009] 88号）的要求。
标准编制组经广泛调查研究，认真总结实践经验，参考有关国际标准和国外先进标准，并在广泛征求意见的基础上，修订的标准。
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《安全生产法》对企业主要负责人的安全职责规定：
或相应措施，扣5~10分
企业未建立危险源公示、告知制度⑤的，扣8~10 分
后续 2
管理要求： 《建设工程安全生产管理条例》规定：施工单位应当建
立健全安全生产责任制度 。 《安全生产法》规定：生产经营单位的主要负责人负有
建立、健全本单位安全生产责任制的职责。
评价方法：查阅企业规章制度。 一般存在问题：有建立责任制度，但与企业组织机构
对多发或重大隐患未排摸或未采取有效治理措施 的，扣3-15分
5、生产安全事故报告处理制度
企业未建立生产安全事故报告处理制度①，扣15 分
未按规定及时上事故的，每起扣15分 未建立事故档案②扣5分 未按规定实施对事故的处理及落实“四不放过”
原则的③，扣10~15分
6、安全生产应急救援制度
未制定事故应急救援预案制度的①，扣15分，事 故应急救援预案无针对性的②，扣5—10分
设置和人员设置不相符，责任制不健全。
发现部门设置名称与责任制内容不符合时，扣2分。
管理要求： 按照安全生产，人人有责的原则建立安全生产责任制。必须覆盖以下人
员：企业法定代表人、企业最高行政管理人员（包括分管生产、安全、经营、 设备等副经理）、企业技术负责人、企业分支机构主要负责人、企业各层次 安全管理机构与专职安全生产管理人员、项目经理与项目管理人员、分包单 位现场负责人（包括项目经理和管理管理人员）、作业班组长、作业人员， 企业各层次职能部门。 各职能部门应承担的主要安全职责：（1）施工管理部门：负责生产计划、 布置、实施的安全管理；（2）技术管理部门：负责安全生产的技术保障和 改进；（3）动力设备管理部门；负责施工临时用电及机具设备的安全管理； （4）材料管理部门；负责安全生产物质及劳动防护用品的安全管理；（5） 经营管理部门：负责分包方、分供方资质、资格管理和合同审核管理；（6） 财务管理部门：负责安全生产保障资金的管理；（7）人事教育管理部门： 负责人员配备、安全教育培训和建档管理；（8）安全管理机构：负责安全 管理的检查、处理。 评价方法：查阅文本资料。
2、安全文明资金保障制度
企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度① 扣20分
制度无针对性和具体措施的②，扣10～15分 未按规定对安全生产、文明施工措施费的落实情
况进行考核③，扣10～15分
3、安全教育培训制度
企业未按规定建立安全培训教育制度①，扣15分
制度未明确企业主要负责人、项目经理、安全专 职人员及其他管理人员，特种作业人员，待岗、 转岗、换岗职工，新进单位从业人员安全培训教 育要求的①，扣5～10分
未实施或按程序审核、批准的，每起扣3分 未按规定明确本单位需进行专家论证的危险性较
大的分部分项工程③名录（清单）的，每起扣3分
4、安全技术交底 企业未制定安全技术交底规定的① ，扣25分 未有效落实各级安全技术交底，扣5~10分 交底无书面记录，未履行签字手续，每起扣1~3分
5、危险源①控制
企业未建立危险源监管制度②,扣25分 制度不齐全、不完善的，扣5~10分 未根据生产经营特点明确危险源③的，扣5~10分 未针对识别评价出的重大危险源制定管理方案④
《施工企业安全 生产评价标准》
（JGJ/T77-2010）
安全第一 预防为主 综合治理
加强安全法治 保障安全生产
让标准成为习惯 习惯服从于标准
《施工企业安全生产评价标准》 （JGJ/T77-2010）
安全评价标准主要内容
第一节、评价内容
施工企业安全生产评价内容
企业管理
施工现场
施工企业安全生产评价内容
企业未建立安全生产责任制考核制度②，扣10分， 各部门、各级对各自安全生产责任制未执行，每 起扣2分
企业未按考核制度组织检查并考核的，扣10分， 考核不全面扣5~10分
企业未建立、完善安全生产管理目标③，扣10分， 未对管理目标实施考核的，扣5~10分
企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣10分，未 实施考核和奖惩的④，扣5~10分
企业未组织学习和贯彻实施安全生产方面的法律、 法规、标准、规范和规程④ ，扣3—5分
2、施工组织设计 企业无施工组织设计编制、审核、批准制度的①，
扣15分 施工组织设计中未明确安全技术措施的扣10分 未按程序进行审核、批准的，每起扣3分
3、专项施工方案（措施）
未建立对危险性较大的分部分项工程①编写、审 核、批准专项施工方案制度②的，扣25分
企业未编制年度安全培训教育计划②，扣5～10分， 企业未按年度计划实施的，扣5～10分
4、安全检查及隐患排查制度
企业未建立安全检查及隐患排查制度①，扣15分， 制度不全面、不完善的，扣5~10分
未按规定组织检查的，扣15分，检查不全面、不 及时的，扣5~10分②
对检查出的隐患未采取定人、定时、定措施进行 整改的，每起扣3分，无整改复查记录的，每起扣 3分
企业管理
安全生 产管理
安全技术 管理
设备和设施 企业市场
管理
行为
表A-1 表A-2
表A-3 表A-4
施工现场
施工现场 安全管理
表A-5
第二节 评分表解读
安全生产管理评分表
表A-1
1、安全生产责任制
企业未建立安全生产责任制度①，扣20分，各部 门、各级（岗位）安全生产责任制度不健全，扣 10～15分。
一般存在问题：企业个别部门或岗位无明确责任，主要是安全工作没有相关岗位或部门承担，
主要部门、岗位的职责与现行法律法规不符，如安全管理机构、专职安全管理人员的职责与现行法律法规、 规范不符合。
缺少一个相关部门的职责扣2分，直至扣完为止。几个职能部门的安全职责内容可以由一 个部门承担，但不能缺少。如材料部门的安全职责如果缺少，就要扣2分。
未按规定制定演练制度并实施的，扣5分
未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救 援物资的，扣5分
安全技术管理评分表
表A-2
1、法规、标准和操作规程配置
企业未配备与生产经营内容相适应的现行的有关 安全生产方面的法律、法规①、标准、规范和规 程②的，扣10分，配备不齐全，扣3~10分
企业未配备各工种③安全技术操作规程，扣10分， 配备不齐全的，缺一个工种扣1分