学生会纳新要求

学生会纳新要求
各班级：
机械工程学院学生会以全心全意为同学服务为宗旨，搭建师生交流平台，自我服务、自我教育、自我管理，切实提高学生干部自身的思想素质、知识素养、管理水平、实践能
力。

为更好的发挥学生会的作用,在院学生会原有设置的基础上，进行新学年学生会招
新，具体事宜通知如下：
一、招新时间：2011年9月8日——2011年9月15日
二、招新地点：12号教学楼413、415教室
三、招新部门及部门简介：
1、办公室：全面负责学生会及学院学生工作的综合事务，做好学生会的组织建设和后
勤保障，拟定相关规章制度，收集整理各项文件档案，实施对学生干部的评议考核，完善学生会的财、物管理，协助主席团进行必要的决策和组织协调等各项事务。

2、党团工作部：根据校、院两级的形势需要，结合不同时期的实际情况，做好学生会
干部及全院学生的思想引导和主题教育。

协助团总支全面做好学院整体的大学生党团活动建设。

负责学院党校及入党积极分子等的管理考核。

组织策划学生干部的集中培训。

做好学院各学生党支部的活动协调和组织服务。

3、宣传部：全面负责学院各项对外、对内的宣传报道工作。

负责设计制作展板、海报、
条幅。

负责学院网站的整体版面及文字、图片策划撰写，协助团总支做好学院网站的技术支持和后台建设。

配合各部门做好相关活动的组织宣传工作。

负责保管各类摄影、摄像器材。

4、信息新闻部：全面负责学院各项活动文字及图片信息的采集、整理。

负责各类新闻
稿件的组织、审阅工作，重点做好校报网络等投稿工作。

负责大型活动的拍照、录像等工作。

负责写作类活动的组织及稿件的评选工作。

5、学习部：全面负责学院的学风建设，定期组织好学风建设相关活动，组织策划博学讲坛、英语角、学习经验交流会等品牌活动，汇总整理每周的考勤报表。

6、科技创新部：负责学院大学生科技创新创业工作。

组织安排挑战杯等各类型的大学生科技竞赛及科技创新活动。

开展大学生创业论坛及创业教育相关活动。

7、体育部：全面负责学院的各类体育活动，重点做好校运动会等各类体育竞赛，组织安排学院大学生的体育锻炼及日常训练。

8、文化活动部：全面负责学院的各项文化活动。

重点做好大学生的文化活动的普及和参与，开展多层次、多形式的文化活动。

配合学校及学院开展大学生心理健康相关活动。

9、实践拓展部：负责学院大学生的各类社会实践，组织安排各类实践活动，整理社会
实践评比材料。

做好大学生素质拓展认证，组织开展各类素质拓展活动，协助各部做好各
项活动的赞助策划。

10、社区管理部：全面负责学院的宿舍及社区管理，监督检查学生宿舍的卫生及纪律，
按时汇总学生宿舍的成绩及违纪情况。

反馈学生宿舍的问题建议，加强与学校宿管部门及人员的沟通联系。

加强社区的文化建设。

11、就业与资助服务部：协助毕业班辅导员做好毕业生的各项服务工作。

收集整理毕
业生相关信息材料，完善毕业生考研就业的数据库建设，协助团总支及各部门做好招聘活动的组织管理。

负责学院的贫困生档案整理、绿卡服务，协助团总支做好贫困生的资助及贷款事宜。

四、招新对象：机械工程学院2010级、2011级全体学生，要求上学期智育和综合测评名次均列所在班级前50%，且无不及格现象。

五、录用人数：视情况而定
六、招新形式：
1、下载模板并填写《个人简历》，模板见通知附件
2、召开招新会：同学携带预先填写好的个人简历参加招新会，通过招新会全面了解各部门职能，并选择自己准备竞聘的部门投出简历，招新会时间初步定在9月8日（周四）晚7：00，地点12号教学楼41
3、415。

3、筛选简历：学生会主席团及部长从所有简历中筛选出更符合要求的同学。

4、笔试：通知筛选简历过程中符合要求的同学进行笔试，时间初步定在9月13日（周二）晚7：00，地点12号教学楼413、415
5、面试：学生会主席团及部长批阅笔试试卷并从中择优进入面试，时间初步定在9月14日（周三）晚7:00，地点12号教学楼411、413、415
注：面试流程：1、两分钟左右的自我介绍2、两分钟应试者和面试者交流
七、后期安排：
1、由宣传部公布学生会成员名单。

2、召集新成员开会。

3、进入为期半个月的试用期。