仓储课长岗位职责说明书
成品仓库课长岗位说明书
成品仓库课长岗位说明书一、岗位概述成品仓库课长是负责管理和组织成品仓库日常工作的重要岗位。
该岗位需要对仓库内的成品进行分类、储存、调配和出库工作，确保仓库物品的安全和顺利的流动。
此外，成品仓库课长还需负责制定仓库管理流程，并协调仓库与其他部门之间的联系。
二、岗位职责1.组织仓库内成品的分类和储存工作。
成品的分类有助于提高工作效率和提供快速的出库服务。
课长需要与团队合作，制定合适的仓库布局，并确保成品按照类别、规格和尺寸妥善储存。
例子：将相同类型的成品放置在一起，用标签标识每个储存区域，如A区是家居产品，B区是电子产品。
2.负责成品的调配和出库工作。
成品调配和出库是仓库最基本的职责之一。
成品仓库课长需要根据公司的销售计划和订单情况，合理安排和调度成品的出库，确保及时满足各部门和客户的需求。
例子：根据销售数据预测，提前安排产品出库，并保持适当库存以应对突发订单。
3.制定和执行仓库管理流程。
仓库管理流程是确保仓库运作高效的关键。
成品仓库课长需要制定并定期优化仓库管理流程，包括入库验收、储存控制、库存调整、盘点等，以确保物品的准确性和仓库的有序管理。
例子：建立一套严格的入库验收程序，保证入库的成品数量、质量和规格与订单一致，避免因为错误的数据造成后续问题。
4.协调仓库与其他部门之间的联系。
仓库是与其他部门紧密联系的关键环节。
成品仓库课长需要与销售部门、物流部门、质量管理部门等部门保持密切合作，及时了解各部门的需求和问题，协调解决，并确保仓库工作顺利进行。
例子：与销售部门保持沟通，及时了解新产品的上市时间和销售预期，以便提前调拨和准备库存。
5.管理和培养仓库团队。
成品仓库课长需要管理仓库内的员工，包括制定工作计划、安排工作任务、评估员工绩效等。
同时，也需要负责培养新员工，提高团队的整体工作能力和效率。
例子：组织培训活动，提供新技能和知识，使团队成员具有更强的操作技能和仓库管理能力。
三、任职要求1.具有相关的工作经验和仓库管理知识。
仓库课长岗位职责说明书
崗課
所屬部門
企劃部
直屬下級
倉管
報告關係
上級
直屬上級
副理
職位概要
全面負責倉庫的人員工作安排與調度,充分體現帳物一致.
基本職責
1.提出庫存物品品質重驗.
2.制定盤點計劃書.確保盤點如期/順利進行.
3.負責對不良品報廢清單定期提出.
4.負責定期對呆滯物料進行清理及提出報廢.
6.制定倉庫管理制度.確保帳/物准確.
7.負責審核非生產物料請購單.
8.負責聯絡叉車進行搬運工作.
9.負責組倉庫課績效考核作業的實施.
10.負責對直屬下級的工作內容,工作品質進行督導.
11.負責對本課每月申請辦公用品審查及專項費用的有效管理和控制.
12.負責對公司生產單位之不良物料提出清單並跟催簽核.且作帳目處理.
5.負責倉庫課管理制度的制定及監督執行.
6.負責倉庫課所有物料進/出倉的異常處理.
7.負責倉庫課所有物料帳/物管理.
工作內容
1.每日加班人員安排及加班審核.
2.每月盤點作業執行及稽查.
3.庫存品逾期庫存重驗審核及跟催品保執行.
4.制定年中/終盤點計劃並執行作業.
5.負責所有發料/入庫/出貨異常處理.
13.負責對倉庫庫存不良品協助品保有效的控制並及時處理.
任職資格
教育背景:
大專以上文化程度,27~35歲,物流管理/會計管理畢業.
工作資歷:
1.熟悉物流流程及倉儲管理.
2.熟練操作辦公軟件.
3.有大型外資企業三年以上倉庫管理工作經驗.
4.有較強的物流與倉儲規劃工作能力.
5.熟悉ISO9001:2000,ISO14001&OHSAS18001體系的運作及相關文件的編寫.
仓储课长岗位职责说明书
5.对产品的定位、分类存放以及整个仓库的库容整齐有序负责；
6.对未执行产品先进先出的原则给公司造成不必要的损失负责；
7.安全库存未及时上报和申购，造成生产停产，负主要责任；
8.未按时上交出、入库日报表、月底仓库盘点表及其它表格负主要责任。
教育背景
5.本着“区、位”的原则安排产品的定位、分类存放，并负责检查物料卡和货位标识；
6.发现出入库单据上的数量与实物不相符时，及时与有关责任人沟通、确认；
7.负责监督执行仓库发货先进先出的原则，对于生产部、营销部因各种原因退回的材料、产品应重新办理入库手续，并注明退库原因；
8.负责仓库运作过程轻拿轻放，成品码放高度符合产品特性及公司要求的监督；
高中或中专以上学历。
培训经历
5S管理培训，仓储管理、统计学、财务基本知识及物流管理。
经验
3年以上的仓储工作经验，2年以上仓库主管岗位工作经验。
知识
对仓储管理进、销、存手法运作熟悉，单据管理流程。
技能
熟悉仓库的管理方式和管理方法，熟练操作WORD、EXCEL办公软件，会操作ERP等相关系统软件，较强的库存计划和预测能力，较强的协调能力，诚实可信靠，对数字的高敏感性，能够积极维护公司利益。
www55topcom德信诚培训网pmc计划部岗位职责说明书范例岗位名称仓储课长所在部门pmc直接上级pmc部经理直接下级仓管员配料员普工工作时间正常工作时间根据工作情况加班工作场所辅助仓原料仓零件仓晋升方向不定向多方面发展基本无危险无职业病危险职位概要
PMC
岗位名称
仓储课长
所在部门
PMC部
直接上级
工
作
内
仓储 岗位说明书
仓储岗位说明书仓储岗位说明书一、岗位概述仓储岗位是指负责物资仓库的日常管理，包括物品的收发、储存、整理、盘点等工作。
本岗位要求员工具备良好的组织能力和责任心，能够准确及时地完成各项仓储任务。
二、岗位职责1. 负责收发货物1.1 根据工作安排，准确核对货物品项和数量；1.2 凭借有效的运输工具将货物从运输车辆上卸下；1.3 根据仓库规定，妥善摆放货物，保障货物的安全和完整。
2. 负责仓库管理2.1 定期清点货物库存，核对实物与系统信息的一致性；2.2 组织调整货物储存位置，进行库区的重新划分与整理；2.3 负责仓库设备及资产的维护和保养；2.4 按照安全操作规范，正确使用仓库设备和工具。
3. 协助盘点工作3.1 配合上级进行月度、季度或年度的盘点任务；3.2 按照指示参与实物盘点工作，准确记录盘点结果；3.3 协助处理盘点中出现的差异，与相关部门进行核对和沟通。
4. 负责仓库数据管理4.1 使用计算机及相关软件，录入和汇总仓库相关数据；4.2 根据上级的要求准确生成各类报表，反馈仓库的运营情况；4.3 保障仓库数据的准确性，定期备份并及时更新。
5. 遵守仓库管理规定5.1 严格按照仓库管理制度，保障仓库内部秩序的良好；5.2 完成上级交代的其他仓储工作。
三、任职要求1. 学历与经验1.1 具备高中及以上学历；1.2 具备一年以上仓储相关工作经验者优先考虑。
2. 技能与能力2.1 具备良好的组织和协调能力，能够高效处理仓储日常工作；2.2 具备一定的计算机操作和数据处理能力；2.3 具备基本的安全意识，熟悉仓库相关的操作规程；2.4 良好的沟通能力和责任心，能够与他人协同工作。
3. 其他要求3.1 遵守岗位纪律，服从上级的工作安排；3.2 具备较强的学习能力和适应能力，能够接受长时间的工作压力；3.3 具备一定的身体素质，能够适应仓库工作的一些体力劳动。
四、薪资福利本岗位的薪资福利将根据应聘者的资历和经验进行具体商议。
4、仓储物流课长岗位职责——简易版
漳州市XX五金制品有限公司Zhangzhou XX Metalworks Manufacturing Co.,Ltd.创新进取和谐务实福建长泰经济开发区兴泰工业园区Changtai Fujian Economic Development Zone Xingtai Industrial Park仓储物流课长岗位职责1、仓储物流课长在生产经理的领导下，负责仓储物流课室的全面管理，是仓储物流课安全生产的第一责任人；2、爱岗敬业，执行落实公司各项规章制度，对课室物料库存管理、物料发放与回收，数据安全与准确等各项工作负责；3、负责实施完成各项生产计划指标及公司制定的各项管理工作指标；4、负责对各仓库现场“6S”管理，坚持“规范管理、安全生产、保质保量、”的作业方针；5、负责传达公司各项会议精神，积极配合生产经理，调动员工劳动积极性，提高工作效率；6、积极做好新进员工的岗前培训，使其尽快适应团队，胜任本职工作。
做好老员工的“帮，带，传”工作，提高员工素质；7、负责制定本部门员工的工作职责及工作流程，负责对课室各仓库仓管员、物料员、司机的工作安排，协调调度生产，监督劳动纪律；8、负责落实下属人员岗位责任制，对下属人员考勤、工作绩效等实施审核审批和考核评价工作；9、负责各生产单位物料周转入库的监督工作，确保产品进出数据准确、状态清楚、单据完整；10、负责各仓库布局规化，所有物料转序流程的制定与控制，以及提出合理化建议等；11、负责跟进生产进度，及时汇报当前订单物料生产入库、外协加工的完成状态，订单中所缺料件，确保生产现场不滞流，不待产，快速反应处理物料周转过程中出现的各类异常以问题，确保后道工序的正常有序；12、负责各仓库盘点工作，做到“账、物、卡”相符，负责各仓库日、周、月报表审核，系统单据的检查与监督，做好车辆和人员出车记录，做好每日登记，做好车辆的维护与保养工作；13、负责每月财务对账工作，对数据信息及时性，准确性负责，协助生产减少库存，严格遵守先进先出原则；14、协同开发部技术人员，负责公司生产交样产品的制作与交货安排；15、完成上级交办的其它工作。
仓储课长岗位说明书
10.完成上级安排的其它事项。
岗
位Hale Waihona Puke 规范及责任
1、负责依照ISO9001及ISO14001程序文件，要求本部门对公司人员及后勤管理的组织、计划及实施。
2、指导本部门人员开展各项工作。
3、督促本部门人员进行业务知识、专业技能等各项培训。
4、对PMC经理负责；
品德要求：主动、踏实、敬业、合作
专业背景及业务能力要求：
●管理或会计类相关专业毕业。
●较强的学习、管理能力及口头和文字表达能力。
●较强的沟通、组织、协调能力、良好的团队合作精神。
●熟悉ISO和6S推广工作及ERP系统。
岗位所需资历证明及工作经历要求：
●学历/毕业证。
●2年以上相关工作经验和良好的业绩。
3.建立及规划本部门管理架构，并保证依据管理架构确定合理的人力资源，以保证部门运作顺畅；
4.贯彻和落实公司各项决策，并监督其执行和完成状态；
5.出席公司相关会议，并负责向本部门下属传达会议精神；
6.建立、执行和完善仓库各项规章制度；
7.合理规划仓库，有效利用空间、提高作业质量和效率；
8.采取有效措施，确保仓存数据准确性和及时性；
4、与公司其它部门主管及人员进行沟通、协调；
5、对下属工作的工作效率、工作质量进行监督。
工作权限
直接向PMC经理负责
上岗前需要接受的培训
公司企业文化、规章制度；
公司组织结构概述;
本部门程序文件.
岗位资历及素质要求
性格类型：外向、善沟通
性别：男
学历：管理或经济类专科及以上
年龄：23-40岁
特别要求：较强的组织及沟通能力、具有物流，仓储管理经验三年及以上
仓库课长-岗位职责说明书(优化版)
5、负责检查仓库温 湿度控制是否进 行管控点检；
6、负责联络组织仓 库管理员参与公 司级消防安全培 训；
1、负责制定年度培 训计划实施；
2、负责监督培训过 程质量；
3、负责培训考核结 果审核；
4、负责仓库年度人 员计划编制及组 织架构建立；
5、负责年度人员计 划编制及组织架 构的优化修订；
3．工作经验：企业从事仓库管理工作 5 年以上 1． 为人公正、公平，原则性强 2． 抗压能力强
职责
任务
完成标准
工作检查及 是否纳入绩效考
频率
核
-可编辑修改-
1、仓库工作计划、
目标的制定实施，总 结报告的分析改善
直接责任
1、制定仓库作业人 员岗位说明书；
2、制定仓管员绩效 考核项目实施；
3、参与公司宏观管 理和策略制定；
。
岗位名称 晋升方向
其他内部联系： 各部门
仓库课长岗位职责说明书
仓库课长
所属部门
资材部
所属系统
资材系统
仓库经理
轮转岗位
工作联系：
上级主管：总监
仓库主管
公司外部联系： 供应商
岗位代码
岗位功能简述：
1、 负责仓库工作计划、目标的制定实施，总 结报告的分析改善。
2、 负责仓储管理规定、办法、作业流程的制 定、修订实施。
4、根据公司总目标 制定仓库 KPI 指 标实施；
5、每月针对 KPI 目 标未达成项目进 行总结分析，制定 纠正 预防措施；
。
仓库各类文件完 善度 100%且存档
频率：1 次/月 表单：无
此项是该岗位主 要岗位价值及重 点工作，直接纳入 到绩效考核中
仓储课仓管岗位工作职责说明书
仓储课仓管岗位工作职责说明书仓储课仓管岗位职责说明书岗位名称：仓储课仓管所属部门：仓储课岗位代码直属上级：组长或课长直接下属薪资等级岗位目的：本责任仓库的收发管工作，及盘点和呆滞料报废品的处理工作。
工作内容序号细则工作记录时间分配1 依据采购合同单或施工单点收入仓物料或半成品，按货仓管理制度抽查数量，并作好抽检记录日报表，大数全点，细数抽查。
《物料进仓控制程序》10%2 按单收发物料或半成品，不得擅自挪用订单，发料之前，一定要先查询帐目，方可发放，不得超发或少发，对于数量大之余料可以扣除。
《物料出仓控制程序》10%3 将IQC或IPQC验好的物料半成品按指定的位置予以存放，依照“上小下大、上轻下重，中间常用”；“三远离四严禁原则”（远离火源、水源、电源、严禁阻塞通道、严禁阻塞消防栓、严禁超高、严禁混合堆放）来摆放物料或半成品，并及时做好相关标识。
《物料摆放原则》20%4 收发物料遵循仓库“四原则”：定点、定位、定量；防火防水防压等仓库“十二防”；先进先出原则；遵循“三关”（单据关、品质关、数量关）《物料储存原则》10%5 存放场所应整理、整顿、清洁、清扫，符合5S要求，防止品质发生变异。
《5S管理》5%6 依领料单或备料来发放物料，不得超发，如果有补差形式，需相关部门负责人审批后才能发放（依据以次换正或损耗超标相关规定发放）《物料补差控制程序》15%7 必须有准确的料帐出入库记录，并进行定期盘存，提供准确的库存信息。
《物料盘点》5%8 提供准确的安全存量（常用耗材、毛丝、原料、油漆、五金配件等），到了安全警戒线，需及时向相关部门、相关人员提供资料和信息。
《安全存量控制法》10%9 进行不良物料的及时处理和呆废料的定期处理工作。
《呆废料控制程序》5%10 完成组长或科长交给的其他工作。
/ 10%岗位权限任职资格1 教育背景:中专或高中以上学历。
2 知识要求:管理类及财经类的专业为佳，电脑操作熟练、懂5S和MRPⅡ或ERP系统。
仓储课组长岗位工作职责说明书
1 全部仓库组长都有义务执行仓管科科长下达的文件，不得以任
何理由拒绝执行。 10% 2 公司全部的组长都是未脱产职务，故本身都兼备仓管的基本
工作职能，负责仓库日常收发工作事务。 10% 3 按规定做好物料或半成品并准时做好各种标识，并催促责任
仓管做好进仓日报表及抽检记录。 10% 4 各仓组长对新到岗的仓管或统计都有义务指导，不行以任何
员工进行工作上的辅导和培训。 20% 岗位权限 任职资格 1 教育背景：中专以上学历。 2 学问要求：管理类或财经类毕业。 3 工作阅历：二年以上仓库收发工作，一年以上货仓管理阅历，
熟识货仓运作流程。 4 技能技巧：电脑操作娴熟、5S 推行工作熟识、表达及沟通能
力强，懂 ERP 或 MRPⅡ系统。
魏
作。 《5S 管理》 5% 8 帮助仓管科科长对相关仓管或统计提出的问题进行帮助和处
魏
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理，如在本身范围内难以解决的须提交科进步行处理。 10% 9 代理仓管或统计或科长交代的工作，并催促统计每月准时做出
月报表。 5% 10 盘点工作的具体支配执行与监督和主动参予工作，并对新进
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仓储课组长岗位工作职责说明书
源 自物业管理资料
仓储课组长岗位职责
岗位名称：仓储课组长
所属部门：仓储课
岗位代码
直属上级：仓储课课长
直接下属：仓管、统计
薪资等级
岗位目的：帮助并完成课长安排的工作任务，并主动协作公司内
其它部门的工作。
工作内容
序号 细则 工作记录 时间安排
理由拒绝执行科长要求。 10% 5 做好本责任范围内的物料或半成品储位的筹划与排放，并绘
仓储课课长岗位工作职责说明书
物业管理，是指业主通过选聘物业服务企业，由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。
居住物业是指具备居住功能、供人们生活居住的建筑，包括住宅小区、单体住宅楼、公寓、别墅、度假村等；当然也包括与之相配套的共用设施、设备和公共场地。
物权法规定，业主可以自行管理物业，也可以委托物业服务企业或者其它管理者进行管理。
下面一起看下为大家整理的精选物业管理制度文章。
仓储课课长岗位职责说明书岗位名称:仓储课课长所属部门:资材部岗位代码直属上级:副总直接下属:各仓组长、仓管、统计及搬运组各成员薪资等级岗位目的:负责仓储课整体工作事务，参予公司各部门的沟通与协调并审订仓库的工作规程及各项管理制度，对仓储课各工作岗位人员进行考核和指导等。
工作内容序号细则工作记录时间分配1 负责仓储课整体工作事务。
10%2 与公司各部门进行沟通与协调。
10%3 参与公司宏观管理和策略制定。
10%4 审订和修改仓储课的工作规程和管理制度。
10%5 协调和处理各仓突发事件及应急处理措施和和各项制度的建立。
5%6 签发仓储课各级员工的文件和单据。
15%7 仓储课的工作筹划与控制，并组织整个仓库的盘点工作。
5%8 仓储课各级员工的离职调任及各级员的培训工作。
10%9 仓储课各级员工的工作进度和工作绩效的考核。
5%10 完成上级领导交办的其他工作。
10%11 督导各仓及搬运组的工作并负责处理大量的呆滞料和报废品。
10%岗位权限任职资格1 教育背景:管理或财经类专科以上学历。
2 知识要求:办公软件操作熟练、懂ISO9000培训，文件编写、5S推行工作、对ERP或MRPⅡ系统有一定的了解，有财务类的知识和物控经验。
3 工作经验:3年以上货仓管理经验，其中一年以上主管经验，熟悉货仓运作流程。
4 技能技巧:有独立的事务处理能力，沟通协调能力强，并有成本控管意识。
仓储科长职务说明书
仓储科长职务说明书仓储科长是一个非常重要的职务，主要负责组织、管理和协调仓储工作，保证仓库的正常运转和物资的安全储存。
下面是对仓储科长职务的说明书，包括职责、要求和工作内容。
一、职责：1. 组织协调：负责仓库日常工作组织协调，制定物资收发、储存和保管的工作计划，合理安排人员，确保仓库工作高效运转。
2. 物资管理：监督物资库存的管理，负责物资进出库的登记、核对和整理工作，确保物资数量准确可靠。
3. 储备物资：根据公司的需要，合理储备物资，确保公司正常生产经营所需的各种物资供应充足。
4. 盘点清点：定期对仓库物资进行盘点，核对库存账簿与实际库存情况，及时发现并处理库存中的问题。
5. 安全管理：负责仓库的安全管理工作，制定安全操作规程，确保仓库的安全，预防火灾和盗窃等事故的发生。
6. 物资保管：负责制定物资保管措施，确保物资的安全储存，防止物资损坏或灭失。
7. 仓库设备管理：负责仓库设备的维护保养和管理，确保设备的正常运行。
8. 报表编制：及时准确地编制相关仓库工作报表，向上级汇报工作情况。
二、要求：1. 专业知识：具备仓储管理相关专业知识，了解仓库工作流程和仓储管理法规。
2. 组织能力：具备良好的组织和协调能力，能够合理安排人员和物资，提高工作效率。
3. 领导能力：具备较强的领导能力，能够带领团队完成各项仓储工作任务。
4. 安全意识：具备敏锐的安全意识，能够制定安全管理措施，预防事故的发生。
5. 技术能力：熟悉仓储管理软件和设备操作，能够有效运用现代科技手段提高工作效率。
6. 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与上级、下级和其他部门保持良好的沟通与协调。
三、工作内容：1. 制定仓储管理制度和操作规程，确保仓库工作有序进行。
2. 组织协调仓库人员的日常工作，合理安排工作任务。
3. 监督物资的收发、储存和保管工作，确保物资的数量和质量不受影响。
4. 根据公司的需求，定期进行物资盘点，及时发现并处理问题。
仓库课长岗位说明书
仓库课长岗位说明书一、岗位职责仓库课长是仓库管理中的核心职位，负责管理和协调仓库内的各项工作，确保仓库运作顺利、高效。
具体职责包括：1. 负责仓库日常工作安排和组织，协调仓库内部各个岗位的工作任务，确保仓库的正常运转；2. 建立并完善仓库的管理制度和操作流程，确保仓库操作规范，并提出改进意见；3. 监督和指导仓库员工的工作，确保员工遵守操作规程和安全操作规定，并协调解决员工之间的工作纠纷；4. 负责仓库物资的采购和库存管理，制定合理的采购计划，确保物资的充足性和合理安排；5. 负责仓库物资的分类、整理和储存，确保物资按照规定的位置妥善存放，方便取用；6. 协助仓库主管进行库存盘点和调度，核对物资数量和质量，及时上报异常情况并提出处理建议；7. 负责仓库的安全管理工作，确保仓库操作过程中没有火灾、爆炸、泄漏等安全事故发生；8. 维护仓库设备和环境的清洁、整洁，定期进行设备保养和维护，并及时向上级报告设备故障，协助进行维修；9. 参与仓库的新员工培训和培养，指导新员工熟悉仓库的操作流程和安全规定。
二、任职要求1. 具备良好的仓储和物流管理知识，熟悉仓库管理的各个环节和操作流程；2. 具备一定的组织和协调能力，能够合理安排和分配仓库工作，协调处理各种问题；3. 具备一定的领导能力和团队管理经验，能够带领团队完成仓库工作目标；4. 具备较强的责任心和敬业精神，能够保证仓库工作的高效和安全；5. 具备较强的沟通和协调能力，能与上级、同事以及其他部门保持良好的沟通和合作；6. 具备较好的应急处理能力和问题解决能力，能够迅速应对各种紧急情况。
三、工作场景描述仓库课长在日常工作中会面临各种挑战和工作场景。
以下是一些常见的工作场景描述：1. 早晨，仓库课长开始一天的工作。
他首先查看仓库的库存情况，检查物资的出入库记录，确保数据准确。
然后与仓库主管开会，协商制定每日的工作计划和安排，指导员工进行相应的操作。
2. 下午，仓库课长接到上级通知，有一批紧急物资需要及时备货。
仓储岗位说明书
仓储岗位说明书一、岗位概述仓储岗位是指负责仓库物品的收纳、存储、保管和出库的工作岗位。
该岗位要求具备一定的仓储管理知识、操作技能和团队合作能力，能够高效地完成仓库的日常工作任务。
二、岗位职责1. 负责接受来自其他部门的物品，并进行分类、计数和登记。
2. 安排物品的摆放位置，负责整理和保管，确保物品的安全。
3. 根据相关流程要求，处理库存异常，如破损、过期等。
4. 参与仓库盘点，并及时更新系统库存信息。
5. 配合相关人员完成货物的装卸、上架、拣选和打包工作。
6. 负责提供仓库的日常维护和清洁工作，保持仓库环境整洁有序。
7. 配合管理人员完成仓储数据的统计、分析和报告。
三、任职要求1. 具备仓储管理相关知识，熟悉仓库流程和操作规范。
2. 具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用仓储管理系统。
3. 具备良好的团队合作精神，能够积极配合他人完成工作任务。
4. 具有责任感和细心的工作态度，注重工作细节。
5. 身体健康，能够适应仓库工作的体力要求。
6. 具备一定的应急处置能力，能够处理突发情况。
四、工作时间和环境1. 工作时间：根据公司需求进行轮班制工作，包括早班、中班和晚班。
2. 工作环境：仓库内部工作，气温和湿度相对较高，需要注意劳动保护。
五、岗位发展1. 在岗位工作一段时间后，有机会晋升为仓库主管，负责仓库的日常管理工作。
2. 通过培训和学习，可以提升仓储管理专业知识和技能，进一步拓展职业发展空间。
六、总结仓储岗位是一个具有重要职责的工作岗位，要求员工具备良好的仓储管理能力和团队合作精神。
通过在岗位上的努力和学习，员工可以提升自己的职业技能，为公司的物流运作作出贡献，并实现个人的职业发展目标。
仓储 岗位说明书
仓储岗位说明书考虑到你要求的格式要求，本文应按照岗位说明书的格式进行撰写。
以下是仓储岗位说明书的内容：一、岗位简介仓储岗位是公司物流部门的重要组成部分。
主要职责是负责仓库管理，包括货物存储、仓库设备管理、货物调度等。
该岗位需要具备良好的组织协调能力和仓储操作技巧。
二、岗位职责1. 负责货物接收与验收工作，确保货物数量和质量与订单信息一致；2. 根据仓库布局和货物特性，合理摆放货物，确保仓库利用率最大化；3. 负责货物出库，按照订单进行拣货和打包，并保证货物发货准确无误；4. 配合仓库设备的日常维护与保养，确保设备正常运行；5. 负责货物盘点和库存管理，及时更新库存信息，并协助进行库存盘点工作；6. 负责与其他部门沟通协调，协助处理物流异常情况，并及时报告上级；7. 配合上级领导完成其他相关工作。
三、任职要求1. 学历要求：大学本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先；2. 工作经验：1年以上仓储管理相关经验，熟悉仓储操作流程；3. 技能要求：熟练使用仓库管理软件，具备一定的计算机操作能力；4. 知识要求：熟悉仓储管理的基本理论和操作规范；5. 能力要求：具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；6. 语言要求：熟练掌握普通话，具备一定的英语读写能力，能够与外籍员工进行基本交流。
四、薪资待遇1. 薪资结构：公司将根据员工的综合能力和岗位表现进行薪资核算；2. 基本工资：根据员工的学历和工作经验进行初步确定；3. 绩效奖金：根据员工的工作表现和业绩完成情况给予相应奖金；4. 福利待遇：公司为员工提供完善的五险一金及其他福利待遇。
五、工作时间和地点1. 工作时间：根据公司规定的工作时间进行上班；2. 工作地点：具体工作地点以公司为准。
六、总结仓储岗位是一个重要且细致的工作岗位，需要具备一定的仓储管理知识和操作技巧。
通过本岗位说明书，希望能够让应聘者对该岗位有个全面的了解，以便更好地完成工作任务。
仓储 岗位说明书
仓储岗位说明书一、岗位概述仓储岗位是企业物流管理中的重要一环，主要负责各类物资的存储、保管、出入库管理以及库存控制等工作，以确保物资的安全、准确、及时供应，满足企业生产和经营的需求。
二、岗位职责1、物资接收与入库（1）负责对采购或生产部门送达的物资进行验收，核对物资的品种、数量、规格、质量等是否与订单或相关凭证相符。
（2）对验收合格的物资进行分类、编码，并办理入库手续，将物资准确无误地存入指定的仓库货位。
（3）对验收不合格的物资，及时与相关部门沟通协调，按照规定的流程进行处理。
2、物资存储与保管（1）根据物资的性质、特点和存储要求，合理安排物资的存放位置，确保物资存储安全、整齐、有序。
（2）定期对仓库进行巡查，检查物资的存储状况，如是否有受潮、变质、损坏、过期等情况，发现问题及时采取措施进行处理。
（3）做好仓库的防火、防盗、防潮、防虫、防鼠等安全防范工作，确保仓库环境符合物资存储要求。
3、物资出库（1）根据有效的领料单或出货单，准确无误地配发所需物资，并办理出库手续。
（2）对出库物资进行复核，确保物资的品种、数量、规格等与单据一致。
（3）按照先进先出的原则进行物资出库，以保证物资的质量和使用价值。
4、库存管理（1）建立和维护库存台账，及时、准确地记录物资的出入库情况，做到账物相符。
（2）定期对库存物资进行盘点，核实库存数量，分析库存结构，为采购和生产部门提供库存数据支持。
（3）根据库存情况，及时向相关部门提出补货、调整库存结构等建议，以降低库存成本，提高资金使用效率。
5、仓库管理（1）负责仓库的日常管理，包括仓库的清洁、整理、设备维护等工作，保持仓库环境整洁、设备正常运行。
（2）制定和完善仓库管理制度、流程和操作规范，并监督执行，确保仓库管理工作的规范化、标准化。
（3）对仓库工作人员进行培训和指导，提高其业务水平和工作效率。
6、物流协调与沟通（1）与采购、生产、销售等部门保持密切沟通，了解物资需求和供应情况，协调物资的出入库安排。
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3、部门合作满意度
4、领导能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能
工作
任务
仓库早会召开
各仓管员、电脑打单员的工作安排
仓管员收发工作的督导，以先进先出为原则，相关单据的审核
定期进行账目核对，账物卡相符。
职
责
二
表述
仓库的规划
工作
任务
仓库定位规划
仓库组织架构的制定
仓库作业标准以及作业流据整理及汇报
工作
任务
定期组织仓库的盘点工作，并对盘点差异分析原因，形成报表呈报给直接领导
物控部
岗位名称
仓储课长
所在部门
物控部
直接上级
物控部经理
薪酬类型
月薪＋绩效（月、年）
直接下级
电脑录单员、五金辅件仓管员、纸箱护板商标仓管员、包装材料仓管员、定子电缆线仓管员
岗位性质
技术类
岗位概要
做好仓库的规划以及日常管理，做到物料的高效流转，保持账物卡的一致性。
职责与工作任务
职
责
一
表述
分配直接下级的日常工作
专业
仓库管理、财会相关专业
培训经历
仓储管理培训，领导力，沟通协调能力
经验
5年以上工作经验，3年以上公司仓储工作经历及1年以上部门管理工作经历
知识
通晓公司物料仓储保管知识，通晓物料仓储工作流程及相关规章制度，具备一定的财务管理、法律等方面的知识，了解公司所经营产品技术知识
技能技巧
掌握WORD,EXCEEL等办公软件使用方法。具备基本的网络知识、ERP知识
个人素质
具有较强的领导能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
其它
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、通讯设备
工作环境
独立办公室
工作时间特征
正常工作时间，根据需要加班
所需记录文档
通知、简报、汇报文件或报告、总结等
考核指标
1、仓库出入账的准确、及时性
每月呈报物料损耗报表
职
责
四
表述
物料的安全管理
工作任务
本着安全可靠，作业方便，通风良好的原则，合理规定地、墙、垛、顶的距离
做好防火、防盗、防潮、防锈、防爆等工作
物料收发手续的审核工作
职责五
表述
其他工作
工作任务
部门的协调沟通
上级布置的其它任务
权力
1、各物料仓库报表的审核权
2、各物料仓库流程制度的修订权
3、各物料仓库收发手续的审核权
4、权限内的财务审批权
5、对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权、考核评价权
6、对所属下级的工作的监督、检查权
7、对所属下级的工作争议有裁决权
工作协作关系
内部协调关系
物控部经理、采购计划科长、深井泵仓储科长、物料采购科长及各部门负责人
外部协调关系
供应商、货运司机等
任职资格
教育水平
高中以上学历