年鉴的结构

1．综合性条目的选材

（1）概述的要素

企业的概述：应包括基本情况（历史沿革简介，内设机构，地理位置，固定资产、员工总数及其构成，经营范围、主要市场及生产能力等）、主要成绩（承担重点工程、攻克难题、赢得市场等）、年度重要数据（完成产值、实现利润等）、年度亮点、存在问题等几个方面的要素。部门的概述有所不同，应包括：部门历史沿革，编制，主要管理职能，员工构成情况，创新工作、服务基层，制定的相关规章制度，承担的重大工作与活动，取得的成绩或荣誉等方面的内容。

（2）概述的选材标准

概述的选材应坚持四字方针：“全、新、特、实”。

全，即全面。

新，即新颖。

特，即特色。

实，即实用。

(3)概述的资料收集

首先要开阔收集年鉴资料的视野

其次要拓宽收集年鉴资料的渠道

（4）概述的撰写

“概述”要求高度概括，言简意赅。应把握以下四点：

①全面记述，重点突出；

②综合本单位或本部门的全貌及其发展变化；

③用主要计划和统计指标，反映企业发展速度、发展水平。

④详略得当。按照“详新略旧、详异略同、详主略次”的原则去处理。

2、年鉴审核要点：

一要审核是否符合事实;

二要审核是否符合党的路线、方针、政策及国家的法律、法规;

三要审核是否符合国家规定的统计口径和对外宣传口径;

四要审核是否符合科学常识;

五要审核有无泄密;

六要审核数字的运用，与自己所掌握的单位统一口径的数据是否一致

七要审核条目有无重复、遗漏;

八要审核常规性条目的设置对本单位或本部门来说，是否具有连续性和稳定性等。