海氏评估法-岗位价值评估(模版)
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部门
维度
子因素
百度文库
知识水平技能技 巧
专业知识技能(1-8) 管理技巧(1-5) 人际关系技巧(1-3)
解决问题的能力
思维环境(1-8) 思维难度(1-5)
行动的自由度(1-9)
承担的职务责任
职务对后果形成所起的作用 (1-4)
职务责任(1-4)
岗位 评价
权重选择表
得分
权重选择表 3
最终得分 0
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