安全文化建设评价标准(建议)

安全文化建设评价标准（建议）

市公司党委工作部：

通过对照《安全文化建设评价标准》，我们有以下建议，请参考。

1、第一项“组织保障”

第2条“把安全生产宣传教育经费纳入年度费用计划，保证安全文化建设的投入”。

由于现在煤炭销售不景气，我们“安全生产宣传教育经费”和“安全文化建设投入”所占比例很小。

第3条“将安全文化建设纳入煤矿企业文化建设的重要工作内容”。

目前“安全文化建设”和“企业文化建设”还未很好的区分和融合在一起。

第7条“建立健全科学完善的安全生产各项规章制度、规程、标准”。

“安全生产各项规章制度、规程、标准”每年都在不断更新、完善，内容肯定还存在欠缺。

第12条“员工对安全生产环境的信赖程度较高”。

“安全生产环境”的构成不仅源于煤炭开采的现代化程度，更取决于“人--机--环—管”各要素的合理配合，如果参与评价，看到的只是某一方面。

第五项“安全行为”

第20条“加强对安全薄弱人员排查，对不安全行为的职工要有完善的安全帮教系统”。

“安全帮教系统”中帮教手段单一，主要为安全培训、二五安全学习。

第十项“全员参与”

第22条“从业人员具有自觉安全态度，具有强烈的自我约束力和团队精神，能够做到不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害、不使他人受到伤害”——检查方法“查报表台账”；

从业人员的“四不伤害”统计，暂缺少“报表台帐”。

第44条“企业定期召开员工代表参加的安全会议”；和第45条“从业人员参与安全文化建设”。

员工代表参加的安全会议，从业人员参与安全文化建设，企业还未很好组织开展。

阳泉市上社二景煤炭有限责任公司

2014年9月

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