公务员考试 12.行测逻辑判断：分析推理之“假设法”

一、秒杀技巧

在分析完题干信息后，若仍不能得出答案或将对象和信息完全匹配，可根据已知自己假设条件，在假设条件下继续推理。若在推理过程中出现了矛盾，则假设不成立；反之则假设成立。

假设法多用于存在多种不确定的情况和不能直接推理的题目中。

二、真题演练

【例1】（2018·深圳）

某班级有甲、乙、丙三位同学参加奥数竞赛，获一、二、三等奖的各有一人。班主任猜测：甲肯定是一等奖，乙肯定不是一等奖，丙肯定不是三等奖。事实上，班主任只猜中了一个。据此，可推知获得二等奖的是：

A．甲同学

B．乙同学

C．丙同学

D．无法判断

【题型定位】

题中给出3个对象（甲、乙、丙）及相关信息（获奖情况），要求根据条件进行匹配，判定题型为分析推理。

【明确方法】

班主任只猜中了一个，但不知道具体是哪一个，无法进行推理，采用假设法。可假设其中一句是对的，若在推理中得出了与已知矛盾的结论，则假设不成立。

【题目剖析】

假设“甲肯定是一等奖”为真，则“乙肯定不是一等奖”为假，即乙肯定是一等奖，两人获一等奖，

与已知矛盾，假设不成立，故第一句话是假的；

假设“乙肯定不是一等奖”为真，那么甲肯定不是一等奖，丙肯定是三等奖，此时没有人获得一等奖，与已知矛盾，假设不成立，故第二句话也是假的；

因此，真的一定是第三句话，即“丙肯定不是三等奖”，则甲肯定不是一等奖，乙肯定是一等奖，进而可推出甲是三等奖，丙是二等奖。故正确答案为C。

【例2】（2015·上海）

某公司四位业务员在为本月的业绩进行排名。张三说：“本月我的业绩最高。”

李四说：“我的业绩不是最低的。”

王五说：“我的业绩没有张三的高，但是还有人比我低。”马六说：“我的业绩最低。”

但事实上，这四个人中只有一个人说错了。那么，以下表述不正确的是：

A．张三说错了

B．马六的业绩最低

C．张三的业绩比王五低

D．李四的业绩最高

【题型定位】

题中给出4个对象（张三、李四、王五、马六）及相关信息（业绩排名），要求根据条件进行匹配，判定题型为分析推理。

【明确方法】

四人中只有一个说错，但不知道具体谁是错的，无法进行推理，采用假设法。可假设其中一人是错的，若在推理中得出了与已知矛盾的结论，则假设不成立。

【题目剖析】

假设张三说“本月我的业绩最高”是错的，那么他的业绩不是最高。其他人都说对了，则马六第四，张三第二，王五第三，李四第一，与已知信息不矛盾，故假设成立，李四第一，张三第二，王五第三，马六第四；

验证其他说法：

假设李四说“我的业绩不是最低的”是错的，那么他的业绩最低，而马六也说自己业绩最低，互相矛盾，故假设不成立，李四没说错；假设王五说“我的业绩没有张三的高，但是还有人比我低”是错的，则或者王五业绩比张三高，或者王五业绩最低。如果王五业绩比张三高，那么张三说自己最高也是错的；如果王五业绩最低，那么马六说自己业绩最低也是错的，两种情况均不符合“只有一人说错”，故假设不成立，王五没说错；

假设马六说“我的业绩最低”是错的，那么他的业绩不是最低，最低

的在张三、李四、王五之间，而他们三人都说自己不是最低的，出现了矛盾，故假设不成立，马六没说错。

所以说错的是张三，四人的业绩排名为：李四第一、张三第二、王五第三、马六第四，选项中只有C项错误。

本题为选非题，故正确答案为C。