职场里该怎么称呼职场里称呼的方法

职场里该怎么称呼_职场里称呼的方法*导读：职场里该怎么称呼？职场新手们常常有这个困惑，不知该如何称呼同事。太过正式会很疏远但太过亲昵又会惹人嫌隙。那职场里该怎么称呼呢？小编今天来讲解。

职场称呼困扰的案例

1.眼看下周就要去实习单位报到了，大四的小秦忐忑不安。新公司是家外企，大家都有英文名字，理论上说应该称呼英文名字。但自己是新人，直接叫名字会不会太随便，要不要加后缀？他举boletest例说：比如有位叫Anna的女同事，是直接叫她Anna，还是Anna姐，又或是Anna前辈？他觉得直接叫Anna有点随便，但叫Anna姐，女人大都忌讳年龄的，这样会不会犯忌？如果叫Anna前辈，会不会太作了，说不定别人还以为你韩剧看多了。为此，小秦纠结了好一阵。

2.怎么称呼合适，不仅是刚刚步入社会的新人要学，就连从一个公司跳到另一个公司的老手，也同样要小心，不然说不定就栽个跟头。陈小姐原先在一家私企上班，直接主管是个年轻人，

大家都喜欢叫他帅哥，他也一概笑嘻嘻地应承下来，十分受用的样子。经过一番努力，陈小姐跳槽到一家有规模的大公司。她发现自己的主管也是个年轻小伙子，于是也直接以帅哥相称。她不知道的是，这家公司制度一向严谨，看她这么大胆亲昵地称呼领导，不少人揣测起她是不是有啥背景。而被她称作帅哥的领导，也颇为尴尬，又不好明说。陈小姐起初还浑然不觉。过了一段时间她才发觉，主管常跟别人有说有笑，但一跟自己说话态度就一本正经，除了工作上的事其他话题也很少交流。究竟是我哪里得罪人了？她忍不住向好友倾诉，对方帮她分析：主管这么做，也许就是被她那句帅哥搞怕了，特意跟她撇清关系呢。

职场该怎么称呼

其实这还是要看具体情况和因人而异的。

（一）政府、国企、日韩等企业：体现等级观念

据人力资源专家寇家伦介绍，国有企业和等级观念较重的韩

资、日资企业，最好能以姓氏加级别来称呼同事及领导，如王经理、于总等，能表示对对方的敬重。寇家伦特别建议，称谓副职领导一定要看准场合。如果只有副职和比他层级低的同事在场，一定要省去副字，比如李副局长直接称为李局长，显示对对方的尊重。把某位副职领导介绍给他人时，如果正职不在场，既要明确表示职位，又要显示尊敬，不妨称谓国资委副主任杨某某杨主任。如果有正职在场，所有副职一定要注意加上副字，否则自讨苦吃。

（二）民营企业：可以适当叫昵称

在一些新兴企业，同事关系比较轻松，可以直呼其名。在相熟的同事之间，私下里用些昵称，可以润滑紧张的人际关系。但是公司以外的工作场合，一定要注意不能叫对方的昵称或者是老兄、小弟随便叫，而要非常恭敬地称对方的姓氏加职位，这样才能把你们在本单位的职位，承担什么责任等信息传递给对方。

（三）欧美背景的外企：英文名最流行

在有欧美投资背景的外企中，一般互叫英文名字，即使是对上级甚至老板也是如此。在这样的公司工作，你不妨也取个英文名字。

关于职场称呼的其他知识

六成多人希望直呼同事名

你希望同事间怎么称呼？调查显示，大多数人希望叫全名或后面两个字就很好，占66%；认为叫英文名字最省事的比例是17%；不喜欢叫官衔，但又身不由己的占7%；希望以老师相称的占5%；不喜欢叫哥哥姐姐，认为太俗气的比例是5%。也有调查参与者建议在姓氏前面加老或者是小，这样叫起来比较亲切，不会显得那么生疏；或某某工既显得尊敬，距离又近。

三成人对领导称呼带官衔

虽然同事之间希望直接叫名字的比例最高，但一旦牵扯到上下级关系，领导的职务似乎比名字变得更为重要。数据显示，33%的职场中人对领导的称呼都带官衔；在姓氏前加老或小的比例有17%；直接叫中文名字或部分中文名字的比例都是16%；叫英文名字的比例并不高，有9%；叫老师占8%；起外号的最少，只有2%。

职场该怎么称呼？这里面可有大学问。但小编相信，无论职场的称呼怎么变，谦卑守礼总是没错的。