如何降低管理成本

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管理现场如何降低成本

管理现场如何降低成本

管理现场如何降低成本在现代商业环境中,降低成本一直是企业管理的重要目标之一。

而在管理现场中,如何降低成本更是一个关键问题。

本文将从多个角度探讨管理现场降低成本的方法和策略。

一、有效的供应链管理供应链管理是管理现场降低成本的重要手段之一。

通过优化供应链,企业能够降低采购成本、物流成本和库存成本。

首先,建立稳定的供应商关系,并与供应商共同开展成本削减计划,通过市场竞争来降低原材料和零部件的采购成本。

其次,优化物流流程,降低物流成本,例如通过批量采购和合理的运输计划来减少运输成本。

此外,合理管理库存,避免库存过多或过少,通过精确的需求预测和库存管理系统来降低库存成本。

二、精益生产和效率改进精益生产是一种以消除浪费为目标的生产管理方法,通过减少非必要的加工、材料和运输等环节,来提高生产效率和降低成本。

在管理现场中,应用精益生产的方法,如价值流分析和价值流映射,找出生产过程中的浪费点并予以改进。

同时,利用现代化的设备和技术来提高生产效率和质量,降低废品率,减少不良品的成本。

三、人力资源管理优化在管理现场中,人力资源是企业最重要的资产之一。

优化人力资源管理可以从多个方面降低成本。

首先,合理规划和分配人力资源,避免资源浪费和过度投入。

其次,进行员工培训和技能提升,提高员工的工作效率和质量,减少错误和重复工作的次数,降低成本。

此外,合理设定绩效目标,并建立激励机制,激发员工的积极性和创造力,提高整体业绩,降低不必要的人力成本。

四、节约能源和环保管理合理使用能源和环保管理也是有效降低管理现场成本的重要手段之一。

通过提高能源利用率,减少废气、废水和废物的排放,企业可以降低相关处理和排放成本。

例如,优化生产流程和设备配置,减少能源消耗,同时降低能源成本。

此外,加强环境保护措施,遵守相关法规和标准,减少对环境的污染和破坏,降低环境治理成本。

五、创新与技术改进创新与技术改进是管理现场降低成本的根本之道。

通过引入新技术和创新的管理方法,提高生产效率,降低人力和物力成本。

如何降低工程项目管理成本的措施

如何降低工程项目管理成本的措施

如何降低工程项目管理成本的措施工程项目管理成本是指为完成工程项目管理所需的各种资源开支,包括人力成本、物资成本、信息技术成本等。

对于任何一个企业或组织来说,降低工程项目管理成本都是一项重要的任务。

本文将探讨如何通过一系列措施来降低工程项目管理成本。

一、合理规划项目预算项目预算是工程项目管理成本的核心,因此必须进行合理规划。

在项目规划阶段,应当尽可能详细地分析项目所需资源,并进行合理的预算。

这样能够避免项目执行过程中的资金不足,从而减少成本的不必要增加。

此外,应当设定严格的预算管理制度,确保项目执行过程中的资金使用符合预算。

二、科学选择施工方案在工程项目的实施过程中,选择适合的施工方案能够有效降低成本。

施工方案的选择应当根据项目的实际情况、资源情况和市场行情进行科学评估,从而找到最经济有效的方案。

另外,在施工方案的选择过程中,应当充分考虑可持续性发展的理念,尽量选择符合环保要求的方案,降低后期维护和管理成本。

三、加强管理人员培训优秀的管理团队是降低工程项目管理成本的关键。

因此,应当加强对管理人员的培训,提高其管理水平和综合能力。

只有能够精准把控项目进度、质量和成本的管理团队,才能在项目执行过程中有效控制成本,确保项目的顺利完成。

四、采用信息化管理手段信息化管理是现代工程项目管理的必然趋势,也是降低成本的有效途径。

通过信息化管理手段,能够实现对项目进度、质量和成本的实时监控,及时发现和解决问题,从而降低项目管理成本。

此外,信息化管理还能够提高管理效率和精确度,降低人力成本和物资成本。

五、加强供应链管理供应链管理是工程项目管理成本的重要组成部分。

通过加强供应链管理,能够实现对供应商的有效管理和控制,确保在最短的时间内获取最优质的物资和服务,同时降低采购成本。

合理规划供应链、合作伙伴选择和供应商管理,有助于降低工程项目管理成本。

六、建立健全的成本监控体系建立完善的成本监控体系是降低工程项目管理成本的前提。

如何有效降低企业人力资源管理成本

如何有效降低企业人力资源管理成本

如何有效降低企业人力资源管理成本在当今竞争激烈的商业环境中,企业面临着诸多挑战,其中如何有效降低人力资源管理成本是一个关键问题。

人力资源管理成本不仅包括员工的薪酬、福利等直接成本,还涵盖了招聘、培训、绩效管理等间接成本。

合理控制这些成本,对于提高企业的竞争力和盈利能力具有重要意义。

一、优化招聘流程招聘是企业获取人才的重要途径,但招聘过程中的成本往往容易被忽视。

为了降低招聘成本,企业首先需要明确自身的人才需求,制定精准的岗位描述和任职资格。

避免因岗位定位不清晰导致招聘的人员不符合要求,从而增加重复招聘的成本。

利用多种招聘渠道也是降低成本的有效方式。

线上招聘平台虽然便捷,但费用较高。

企业可以结合自身情况,适当增加校园招聘、内部推荐等成本相对较低的渠道。

校园招聘能够获取到具有潜力的应届毕业生,内部推荐则基于员工对企业和候选人的了解,提高招聘的准确性和效率。

此外,优化招聘流程也能节省时间和成本。

例如,提前准备好标准化的面试问题和评估工具,减少面试的轮次和时间,同时提高招聘决策的准确性。

二、合理制定薪酬福利体系薪酬福利是人力资源成本的重要组成部分。

企业应根据市场行情和自身的财务状况,制定合理的薪酬水平。

过高的薪酬会增加企业成本,过低则难以吸引和留住优秀人才。

在福利方面,可以采取灵活多样的方式。

除了法定福利外,可以提供一些具有个性化的福利选项,如弹性工作时间、健康体检、培训机会等。

让员工根据自己的需求进行选择,既满足了员工的不同需求,又降低了企业的福利成本。

同时,建立与绩效挂钩的薪酬体系,激励员工提高工作效率和业绩。

通过绩效考核,区分出优秀、良好和一般的员工,给予相应的薪酬调整和奖励,从而激发员工的积极性和创造力。

三、加强员工培训与发展培训与发展是提升员工能力和素质的重要手段,但如果规划不当,也会增加成本。

企业应根据自身的战略目标和员工的职业发展需求,制定有针对性的培训计划。

优先选择内部培训,利用企业内部的专家和资深员工进行分享和传授经验。

关于降低成本管控方案

关于降低成本管控方案

关于降低成本管控方案在当前经济环境下,企业要面临着高成本的压力,如何降低成本并提高效率变得愈发重要。

在这样的背景下,降低成本管控方案被提上了议程。

本文旨在探讨如何建立一个有效的成本管控方案,降低成本。

一、确定目标降低成本的第一步是明确目标,确保目标明确具体。

明确成本降低目标以后,需要将目标划分为具体可操作的子目标,以便于更好地量化和管理。

挑选几个重要的方面,作为成本控制的重点。

二、建立一个成本框架建立一个有效的成本框架是非常关键的。

此外,了解公司的预算、成本结构和成本特征也应该是优先考虑的事项,这些因素都将影响到成本降低的计划和实施。

成本框架应该包括以下内容:•分类成本•成本占比•成本驱动因素•成本变化趋势三、实施方案降低成本的实施方案不仅需要涵盖成本削减的方面,还需要为保持甚至提高业务质量制定战略。

对于成本削减方案,通常采用以下策略:1. 改进供应链管理优化采购、物流和供应链网络是一种有效的成本削减方法,尤其是对于那些大量采购原材料或者需要全球物流支持的企业。

要实现优化供应链的目标,企业需要寻找具有竞争力的供应商,质量有保障的物流服务方,并组织供应链管理团队进行定期检查。

2. 重新审视财务部门财务部门是公司成本控制的一个重要部门。

通过重视费用审查、避免浪费以及审查开支,可以有效地减少成本开支并提高绩效。

此外,还可以通过采用一些财务工具,如管理成本预算、收付款条件等方法,以更好地控制成本。

3. 优化内部流程通过优化内部流程和工作流程,公司可以更加高效的管理成本,节约时间和人力资源。

对于生产型企业,在制造过程中,拥有精益生产模式可以有效的优化内部流程,从而帮助企业更好地控制成本。

4. 引入科技在现代商业中,科技带来了很多创新的方法来控制成本。

例如:通过自动化工具进行生产或销售管理模块等等。

通过采用新科技的工具可以极大地提高工作效率和生产能力,从而较好的控制成本。

四、制定成本控制报告进行成本控制方案时,每个周期可以制定一份成本控制报告,以阐述实施方案绩效和提出计划的下一步工作。

精益管理降低成本有哪几种方法

精益管理降低成本有哪几种方法

精益管理降低成本有哪几种方法一个企业的核心竞争力就是要做到:高质量,低成本。

高质量才有资格活着,低成本才能对客户有吸引力。

精益管理降低成本的5种方法,下面一起来看看吧。

精益管理降低成本的5种方法1、工厂承包这是中国企业家必走的一条路,能激发员工的工作热情,并能使他们倍加珍惜目前的工作。

为便于研究,中企联在东莞承包了2个企业,作为工厂承包的试点单位,承包后的车间主任一年能有30万的收入,为此本人专门去了解,车间主任说,“你说少了,是50万”。

传统企业赚钱的只有2个部门,销售部和采购部,但是实行工厂承包后,每个部门都赚钱,人力资源、办公室通过给各部门服务赚钱,比如说其它部门要招人,说清工资待遇、条件后可以提供有针对性的服务。

而财务部变成了金融中心,每个部门都要设立自己的帐号。

通过分析发现,车间主任变得和丰田一样的聪明,在利益的驱动下悟到了降低成本的真谛,把丢在地上的钱捡起来,放到自己的口袋里。

这样成本降下来了,利润自然高了。

那么通过什么方式和方法来实现工厂承包呢?主要有5方面的内容:一是供应链体制,即企业经营责任制,下道工序是上道工序的客户,这是最核心的思想,把市场机制引申到企业内部,层层连接形成“供应链追溯链”。

二是工厂全面承包,各部门变成全面“赚钱”的方式。

把每个员工变成“经营体”,形成立体承包方式。

国内海尔就是这样做的。

三是确立单位与个体经济指标。

通过产量定额、质量定额、消耗定额、成本定额、设备利用定额、费用总支出定额来实现可承包、可追溯。

四是外部与内部的个体交易结算方式。

打破“计件工资体制”实现“员工交叉追溯体制”,计件工资会导致只注重产量而忽视质量。

而员工交叉追溯体制下坚持基本工资、效益工资、浮动工资相结合的原则,退货、索赔、投诉的追溯与交易原则。

这样一个员工会懂包括上、下道工序的3种技术,员工与员工之间是有约束的,不再需要检验员。

五是承包单位设立“银行”。

每个单位在财务部都设立核算“银行”,企业内部有“交易币”,在海尔叫“代价券”,这样就如同市场经营一样,人们会非常精明,这要求产品质量必须过关,加上“债权与债务”机制拉动,各部门执行年初贷款制度,分期还款,财务部真正成为了企业的“金融中心”。

管理降成本措施

管理降成本措施

管理降成本措施
1. 通过供应链优化来减少成本,包括寻找更经济高效的供应商和物流合作伙伴。

2. 采取节约能源、减少废料和资源回收的措施,降低能源和原材料使用成本。

3. 优化员工安排,确保人力资源的合理利用,避免过度招聘和不必要的加班。

4. 提供员工培训和发展机会,提高员工技能水平,减少外部招聘和人员流失的成本。

5. 采用虚拟会议和远程办公等技术手段,减少差旅费用和办公设备的成本。

6. 优化生产流程,减少不必要的物流和仓储费用。

7. 引入自动化和机器人技术,降低人工成本。

8. 优化产品设计和生产工艺,降低废品率和重工成本。

9. 通过合理定价和折扣策略来提高销售额和市场份额,实现规模效应。

10. 通过精简和优化管理结构,减少不必要的管理层级和人员,降低管理成本。

资源共享降低管理成本的具体措施

资源共享降低管理成本的具体措施

资源共享降低管理成本的具体措施在企业管理中,降低成本是一项重要的任务。

资源共享是一种有效的方式,可以帮助企业降低管理成本。

本文将介绍一些具体的措施,以资源共享为基础,帮助企业降低管理成本。

1. 共享办公空间:许多企业都会租用办公楼或办公室,这会产生较高的租金、维护和管理成本。

通过与其他企业共享办公空间,可以将这些成本分摊,从而降低管理费用。

共享办公空间可以提供共用的设施和资源,如会议室、厨房、洗手间等,减少了企业独立运营所需的投资和费用。

2. 共享人力资源:企业在某些时期可能需要更多的人力资源,而在其他时期可能闲置一部分员工。

通过与其他企业合作,可以共享人力资源,避免员工闲置带来的成本浪费。

例如,企业可以与其他企业建立人力资源共享平台,将员工的闲置时间用于其他企业的项目,实现资源的最大化利用。

3. 共享设备和设施:许多企业需要使用各种设备和设施,如办公设备、生产设备、仓储设备等。

通过与其他企业共享这些设备和设施,可以减少企业自身的投资和维护成本。

例如,企业可以与其他企业建立设备共享平台,将设备的使用权进行共享,同时分享维护和管理的费用。

4. 共享物流和运输:物流和运输是企业日常运营中必不可少的环节,但也是成本较高的部分。

通过与其他企业合作,可以共享物流和运输资源,减少企业的运输成本。

例如,企业可以与其他企业建立物流合作平台,共享运输车辆和仓储空间,实现物流资源的共享和优化。

5. 共享信息和数据:信息和数据是企业管理和决策的重要依据,但也需要投入大量的成本进行收集、处理和分析。

通过与其他企业共享信息和数据,可以减少企业自身的投入,同时获得更多的信息和数据资源。

例如,企业可以与其他企业建立信息共享平台,共享市场调研、客户数据等信息资源,提高企业的决策效率和准确性。

6. 共享专业知识和经验:企业在某些领域可能缺乏专业知识和经验,而其他企业可能具有丰富的专业知识和经验。

通过与其他企业合作,可以共享专业知识和经验,提高企业的运营效率和管理水平。

如何降低管理现场的成本

如何降低管理现场的成本

如何降低管理现场的成本在日常的现场管理中,降低成本是企业追求效益和提高竞争力的重要目标之一。

合理的成本控制可以帮助企业节约资源,提高利润率。

本文将从多个方面介绍如何降低管理现场的成本。

1. 人力资源管理人力资源是现场管理中最重要的资源之一,对于降低成本起着关键作用。

以下是几个在人力资源管理方面降低成本的建议:•合理调度员工:根据工作量和业务需求,合理调度员工的上班时间,避免人员闲置和临时招聘的费用。

•培训与发展:加强员工培训和发展,提高员工的专业技能和效率,降低因业务操作不当造成的成本。

•激励措施:建立激励机制,激励员工提高工作效率和减少错误率,从而降低因工作错误造成的成本。

2. 物料采购与管理现场管理中不可避免地需要对各种物料进行采购和管理。

下面是几个降低物料成本的建议:•供应链优化:与供应商建立长期合作关系,减少中间环节,降低采购成本。

•物料分析:分析物料采购的历史数据,合理预测需求量,避免过量采购或缺货的情况,减少仓储和涉及成本。

•物料替代:寻找具备相同性能的替代物料,降低采购成本并不影响生产质量。

3. 风险管理风险管理是现场管理中非常重要的一环,合理应对各种风险可以降低潜在的经济损失。

以下是几个降低风险管理成本的建议:•预防措施:建立科学的安全管理体系,事前进行风险评估,从而减少事故和损失,降低风险管理成本。

•保险投保:选择适合企业需求的保险产品,及时进行保险投保,降低意外事故造成的经济损失。

•危机处理:建立危机处理预案,及时应对各种突发事件,降低事故和危机对企业造成的经济损失。

4. 设备维护与管理现场管理中,各种设备的运行和维护是必不可少的。

以下是几个降低设备成本的建议:•定期维护:制定合理的设备维护计划,定期检查和保养设备,降低设备故障和修理成本。

•设备更新:根据设备的使用寿命和技术更新,及时进行设备更新,提高工作效率和降低维修成本。

•设备管理系统:建立设备管理系统,定期进行设备数据统计和分析,及时发现问题,降低设备故障率和成本。

企业降低管理成本的建议措施

企业降低管理成本的建议措施

企业降低管理成本的建议措施1. 优化组织结构,减少不必要的层级和部门。

2. 提高员工效率,设定明确的绩效指标和奖惩机制。

3. 采用云计算和虚拟化技术降低IT设备和维护费用。

4. 激励员工提出节约成本的建议,并给予奖励。

5. 合理控制办公用品和设备的采购和使用。

6. 减少外部培训开支,鼓励内部培训和知识分享。

7. 优化员工出差和差旅费用的报销政策。

8. 精简会议和培训活动,通过在线会议和培训形式降低成本。

9. 与供应商谈判获取更有竞争力的价格和合同条款。

10. 优化现金流管理,减少资金占用和财务成本。

11. 优化物流和仓储系统,降低仓储和运输费用。

12. 合理选择商务出行方式,如使用出租车代替租车。

13. 租赁设备和办公空间,避免高额的购买和租金费用。

14. 使用电子化文件和流程管理系统,减少纸质文件存档和处理成本。

15. 减少员工福利和待遇开支,如奖金和津贴。

16. 采购节能省电的办公设备和照明设施。

17. 积极开展能源管理和节能减排活动,降低能源成本。

18. 与合作伙伴共享资源和设施,如共用办公空间。

19. 优化产品和服务设计,降低生产和交付成本。

20. 积极参与行业协会和组织,获取更多的行业信息和资源。

21. 通过市场调研和需求预测,避免过量和过剩的库存。

22. 优化营销和广告策略,减少市场推广成本。

23. 降低员工离职率,减少员工招聘和培训成本。

24. 加强内部沟通和协作,避免信息传递和处理失误带来的额外成本。

25. 建立严格的成本控制和预算管理制度。

26. 积极推行绿色办公,减少环境污染和资源浪费。

27. 优化业务流程和生产线,提高效率和降低成本。

28. 节约水资源使用,控制水费和污水处理成本。

29. 避免或减少冗余的管理系统和软件使用。

30. 积极发掘管理创新和效率提升的机会。

31. 鼓励员工提供客户意见和建议,优化客户服务和支持流程。

32. 通过外包和合作的方式获取所需人力资源,降低用工成本。

如何降低工程项目管理成本的措施

如何降低工程项目管理成本的措施

如何降低工程项目管理成本的措施工程项目管理成本一直是企业关注的焦点之一。

降低工程项目管理成本可以有效提高企业的竞争力,加强企业的盈利能力。

下面将从多个方面来探讨如何降低工程项目管理成本,并提出相应的措施。

一、提前规划提前规划是降低工程项目管理成本的重要一环。

在项目启动之初,应当制定详细的项目计划,明确目标和任务,合理安排资源,明晰工程进度和里程碑,预判可能出现的问题和风险。

这样可以避免后期因为未能提前规划而导致成本增加的情况。

措施:1.完善的前期调研和项目立项流程,确保项目的可行性和有效性;2.制定详细的项目计划书,包括目标、任务、资源、进度和风险分析,明确项目管理目标和方向;3.提前排除可能存在的问题和风险,减少项目后期的调整成本。

二、精细化管理精细化管理是降低工程项目管理成本的有效途径。

通过对项目的全过程进行精细化管理,能够提高项目的执行效率和管理水平,减少不必要的浪费和成本支出。

措施:1.制定项目管理标准流程和规范,建立完善的管理体系和方法,规范项目管理行为;2.对项目的进度、成本和质量进行精细化管理,及时发现和解决问题,确保项目顺利进行;3.加强项目团队的协同合作和沟通,确保项目的执行效率和执行力;4.结合信息化技术,推动项目管理的数字化和智能化,提高管理效率和减少成本。

三、优化资源配置资源配置是工程项目管理成本的重要组成部分。

通过优化资源配置,能够减少不必要的浪费和成本支出,提高资源利用效率,降低项目的管理成本。

措施:1.根据项目实际需求,合理配置项目资源,包括人力、物资、设备、资金等;2.建立资源共享机制,实现资源的优化配置和高效利用;3.发挥外部合作伙伴的作用,通过外包、联合开发等方式,充分利用外部资源,降低成本支出;4.建立资源评估和监控机制,实现资源的动态调配和监控,确保资源的有效利用。

四、加强风险管理加强风险管理是降低工程项目管理成本的必要措施。

通过对项目风险进行有效评估和管理,能够降低项目的不确定性和风险,减少后期的调整成本。

综合管理降低成本措施

综合管理降低成本措施

综合管理降低成本措施综合管理降低成本措施摘要在竞争激烈的市场环境中,降低成本是企业在保持竞争力和获得利润的关键因素之一。

综合管理作为一种综合管理方法,可以帮助企业发现和实施降低成本的措施。

本文将探讨几种常见的综合管理降低成本的措施,并就如何有效实施这些措施提出建议。

1. 优化流程优化流程是降低成本的一个重要手段。

通过对现有运营流程进行分析和优化,企业可以发现低效和浪费的环节,并采取相应的措施来提升效率和降低成本。

在优化流程时,可以采用以下方法:- 流程分析:对企业各个流程环节进行详细的分析,找出存在问题的环节。

- 流程优化:对存在问题的环节进行改进,提高效率和降低成本。

- 流程监控:建立监控机制,及时发现流程中的问题,并及时解决。

2. 采购管理采购是企业成本的一个重要组成部分,有效的采购管理可以帮助企业降低成本。

以下是几种降低采购成本的措施:- 供应商评估:对供应商进行全面评估,选择价格合理、品质可靠的供应商。

- 采购策略:根据需求量和市场情况,制定合理的采购策略,以获得更好的价格和优惠条件。

- 存货管理:合理管理存货,减少库存积压和过期报废的风险。

- 采购合同管理:建立完善的采购合同管理机制,确保供应商履行合同条款,减少风险和成本。

3. 员工管理员工是企业最宝贵的资源,合理的员工管理可以提高效率和降低成本。

以下是几种降低员工成本的措施:- 培训和发展:通过培训和发展计划,提升员工的能力和素质,提高工作效率。

- 激励机制:建立合理的激励机制,激发员工工作积极性,提高工作效率。

- 绩效评估:建立科学的绩效评估体系,对员工的工作绩效进行评估和激励。

- 优化组织结构:通过优化组织结构,合理配置人力资源,提高工作效率。

4. 技术应用技术应用是降低成本的关键因素之一。

通过采用先进的技术和工具,可以提高生产效率和降低成本。

以下是几种常见的技术应用措施:- 自动化生产:采用自动化生产设备和机器人,提高生产效率和质量。

企业降低成本方案企业降低成本6招

企业降低成本方案企业降低成本6招

企业降低成本方案企業降低成本6招降低成本是企业管理的一项重要任务,可以提升企业的竞争力和盈利能力。

以下是六个降低成本的有效方案。

1.供应链优化:企业可以通过优化供应链来降低采购成本和库存成本。

首先,与供应商进行谈判,争取更优惠的价格和供货条件。

其次,建立稳定的供应关系,避免因为供应不稳定而引起的生产停滞。

此外,优化库存管理,减少库存持有成本。

2.成本控制:通过对企业各项费用进行精细管理,实施有效的成本控制。

企业可以制定详细的预算和费用审批流程,对所有费用进行严格控制和审查。

同时,利用现代信息技术,采用电子化和自动化管理手段,降低行政和运营成本。

3.人力资源管理:人力资源是企业的重要成本,有效的人力资源管理可以降低人力成本。

企业可以采取灵活的用工方式,如劳务派遣、短期合同等,根据需求灵活调配人力资源,减少固定人力成本。

另外,通过培训和激励机制,提高员工的绩效和效率,降低人力资源的浪费。

4.技术创新:技术创新是企业降低成本的重要手段。

企业可以投入研发,开发出更高效、更低成本的产品和生产工艺。

利用信息技术和自动化设备,提高生产效率,减少人力成本。

此外,企业可以采用节能环保技术,降低能源和资源消耗,减少相关成本。

5.市场营销策略:通过有效的市场营销策略,提高产品销量和客户满意度,降低销售和营销成本。

企业可以通过市场细分和定位,精确把握目标客户群体,减少广告和营销费用的浪费。

同时,建立良好的客户关系,提供优质的售后服务,保持客户忠诚度和口碑,减少客户流失和再营销成本。

6.合理财务规划:通过合理的财务规划,降低企业的融资成本和财务风险。

企业可以评估自身的融资需求,选择适合企业的融资方式,如银行贷款、股权融资等。

同时,建立有效的财务控制和风险管理机制,避免财务风险带来的成本压力。

总结起来,企业降低成本的关键在于全面的管理和创新。

通过优化供应链、控制成本、管理人力资源、进行技术创新、制定市场营销策略和合理财务规划,企业可以实现成本的有效降低,提升竞争力和盈利能力。

降低成本管控建议措施方案

降低成本管控建议措施方案

降低成本管控建议措施方案随着企业经营环境的变化,成本管控变得越来越关键。

降低成本可以提高企业的竞争力,提高效率和盈利。

然而,成本管控不是一件容易的事情。

下面是一些降低成本管控的建议措施方案。

1. 去除无效的成本企业需要找到所有无效的成本,并尽快消除它们。

这些无效的成本可能包括废弃的设备、闲置的资产、过多的保险等。

通过去除这些无效的成本,企业将节省大量的资金,减少冗余支出,并提高效率。

2. 优化供应链管理供应链管理是企业中最重要的方面之一。

优化供应链可以降低成本。

企业可以通过以下几种方式来优化其供应链管理:•与供应商建立长期的稳定关系,达成长期合作的目的,减少谈判成本。

•与供应商分享订单并计划,以避免运输成本增加、库存成本增加等问题。

•减少废品和库存,改善供应链的效率。

3. 加强数据分析数据分析是帮助企业识别并优化成本的有力手段。

通过综合利用财务、生产和销售等方面的数据,企业可以发现潜在的成本节约点。

这些数据通常可以用来发现生产线的低效率,库存过多等情况。

4. 精简员工流程在流程的方面,要精简企业的员工流程、增加自动化流程,减少人力成本。

通过实施自动流化智能化管理系统,企业可以更好地实现工作流程的自动化和信息化。

5. 减少办公场所造成的成本办公场所是一个昂贵的资产,对企业的成本影响很大。

企业可以考虑减少办公场所造成的成本,例如采用工作环境共享或采用远程工作方式等。

6. 提高质量效率最后,企业还可以通过提高质量效率来降低成本。

通过使用更高质量的材料和半成品,企业可以减少制程中的返工和废品率,从而降低成本。

此外,企业可以通过员工培训和引入新的技术、升级现有设备等方式来提高生产效率,进一步降低成本。

总之,通过实施这些措施,企业可以有效地降低成本。

这将帮助企业提高竞争力,并提高盈利能力。

如何降低管理现场的成本方法

如何降低管理现场的成本方法

如何降低管理现场的成本方法引言在各种行业中,管理现场的成本一直是企业关注的重要问题。

高成本的管理现场不仅会对企业的利润造成影响,还可能阻碍业务的正常运营。

因此,寻找降低管理现场成本的方法非常重要。

本文将从以下几个方面介绍降低管理现场成本的方法。

1. 优化工作流程优化工作流程是降低管理现场成本的重要途径之一。

通过分析和优化工作流程,可以发现工作中的瓶颈并进行改进。

例如,可以采用自动化技术来代替人工操作,提高工作效率和准确性,降低人力成本。

此外,还可以通过精简冗余步骤,简化流程,减少时间和资源的浪费,从而降低管理现场的成本。

2. 引入信息化系统引入信息化系统是降低管理现场成本的另一种重要方式。

信息化系统可以帮助企业实现数据的集中管理和高效利用,减少人力资源的投入。

例如,通过使用企业资源计划(ERP)系统来统一管理各个部门的信息,可以更好地协调工作,提高工作效率。

此外,信息化系统还可以提供数据分析和决策支持功能,帮助企业进行精细化管理,降低管理成本。

3. 提高员工能力提高员工能力是降低管理现场成本的重要前提。

拥有高素质的员工能够更好地完成工作任务,减少出错的概率,提高工作效率。

因此,企业应该注重员工的培训和提升。

可以通过组织专业的培训课程、搭建学习平台等方式来提高员工的专业知识和技能。

此外,企业还应该建立激励机制,激励员工积极进取,提高工作效率,从而降低管理成本。

4. 优化供应链管理优化供应链管理也是降低管理现场成本的重要手段。

供应链管理涉及到从原材料采购到产品销售的全过程,通过优化供应链管理,可以实现资源的最优配置,降低采购成本和物流成本。

例如,可以采用供应链拆分和采购合作的方式来降低原材料采购成本。

此外,可以优化物流流程,减少运输环节,提高物流效率,降低物流成本。

5. 加强与供应商的合作与沟通加强与供应商的合作与沟通是降低管理现场成本的重要策略之一。

与供应商建立良好的合作关系,可以获得更好的供应商支持和优惠政策,降低采购成本。

如何在公司行政管理中实现成本节约

如何在公司行政管理中实现成本节约

如何在公司行政管理中实现成本节约在公司行政管理中实现成本节约一、引言在当今竞争激烈的商业环境中,降低成本是每个企业管理者都必须面对的重要任务。

尤其在公司行政管理中,如何实现成本节约更是至关重要。

本文将探讨一些有效的管理方法,帮助企业在行政管理中实现成本的有效控制。

二、优化人员配置在公司行政管理中,合理优化人员配置是实现成本节约的重要手段之一。

首先,通过合理评估各部门的工作量和人员需求,可以避免过多或不足的人员配置。

其次,可以考虑外包部分行政工作,如清洁、保安等,以减轻内部员工的工作负担和相关开支。

此外,使用灵活的员工排班制度,根据工作量和业务需要进行调整,可以更好地利用人力资源,降低人员成本。

三、电子化办公采用电子化办公系统是在公司行政管理中实现成本节约的有效途径之一。

首先,通过电子文档管理系统,可以减少纸质文件的使用和存储,节约了办公用纸和文件柜的成本。

其次,使用电子邮件和在线会议工具可以减少因出差和会议所产生的差旅费用和其他相关开支。

此外,电子化办公还可以提高工作效率,减少人力资源的使用,进一步实现成本的控制和节约。

四、优化采购策略在公司行政管理中,优化采购策略是实现成本节约的重要一环。

首先,通过合理评估和选择供应商,进行有效的供应商管理,可以获得更具竞争力的价格和优惠条件。

其次,采取集中采购的方式,集中购买常用物品和设备,可以获得更大的采购折扣和规模经济效益。

此外,及时跟踪市场价格变动,灵活调整采购计划,可以避免因物价上涨而造成的成本增加。

五、节约能源和资源在公司行政管理中,节约能源和资源是实现成本节约的一项重要举措。

首先,可以通过改善办公环境,提升建筑节能水平,降低能源消耗和相关费用。

其次,鼓励员工节约用电、用水等资源,通过制定相关政策和宣传教育,提高员工的节约意识。

此外,合理规划和利用公司设备和设施,避免资源的浪费和损耗,也是实现成本节约的重要环节。

六、持续改善和创新在公司行政管理中,持续改善和创新是实现成本节约的关键。

企业经营管理成本降低措施

企业经营管理成本降低措施

企业经营管理成本降低措施企业经营管理成本降低措施引言在现代市场竞争激烈的环境下,企业为了保持竞争优势和提高盈利能力,需要不断优化和降低经营管理成本。

本文将介绍一些常见的企业经营管理成本降低措施,帮助企业提高效率、降低成本,实现可持续发展。

1. 供应链管理优化供应链管理是现代企业不可或缺的一环,通过优化供应链管理,企业能够实现物流成本降低、库存管理优化等效益。

以下是一些供应链管理优化的方法:- 合理选择供应商:与可靠的供应商建立长期稳定的合作关系,能够获得更好的采购价格和优惠条件;- 减少库存:通过精细化的需求预测和订单管理,减少库存占用资金和仓储成本;- 优化运输方式:选择合适的运输方式,例如陆运、铁运、水运等,以减少运输成本;- 建立仓储网络:合理规划仓储网络,避免多余的仓库租赁和运营成本。

2. 资源优化利用企业在经营管理过程中需要合理利用各类资源,包括人力资源、财务资源、设备资源等。

下面是一些资源优化利用的措施:- 人力资源管理:优化组织结构、明确岗位职责,合理配置员工,提高工作效率;- 财务资源管理:制定严格的财务预算和成本控制措施,避免浪费和不必要的开支;- 设备资源管理:定期检修设备,提高其利用率和寿命,减少设备故障和维修成本;- 能源资源管理:提高能源利用效率,例如使用更节能的设备、优化能源消耗过程。

3. 自动化和信息化自动化和信息化在企业经营管理过程中扮演着重要角色,能够提高工作效率、减少人力成本和错误率。

以下是一些自动化和信息化的措施:- 采用自动化设备和流程:例如自动化生产线、自动化仓库管理系统等,实现生产和仓储过程的自动化,减少人力成本;- 引入信息化系统:例如企业资源规划系统(ERP)、客户关系管理系统(CRM)等,提高信息共享和处理效率,减少沟通成本;- 数据分析和决策支持:通过数据分析工具和技术,对企业经营数据进行深入分析,为决策提供科学依据,避免盲目决策和错误决策。

4. 市场营销策略优化市场营销是企业获取利润的关键环节之一,通过优化市场营销策略,企业能够提高市场占有率、降低市场推广成本。

物业管理企业降低成本的途径

物业管理企业降低成本的途径

物业管理企业降低成本的途径
物业管理企业在运营过程中,降低成本是一项重要的管理活动。

以下
是一些有效的途径:
1. 优化人力资源配置:通过合理规划员工的工作量和职责,减少不必
要的人员开支。

同时,提高员工的工作效率和服务质量,以减少重复
工作和客户投诉。

2. 采购成本控制:通过集中采购和长期供应商合作,获取更优惠的价
格和更好的服务。

同时,对采购物品进行严格的质量控制,避免因质
量问题导致的额外成本。

3. 能源管理:通过智能化管理系统,实时监控能源使用情况,优化能
源分配,减少浪费。

例如,使用节能灯具和设备,以及合理调整空调
和照明系统的使用时间。

4. 维护和维修成本控制:定期对物业设施进行维护和检查,预防性维
护可以减少突发故障的发生,从而降低维修成本。

5. 技术投入:利用现代信息技术,如物业管理软件,提高管理效率,
减少纸质文件的使用,降低办公成本。

6. 外包服务:对于非核心业务,如清洁、绿化等,可以考虑外包给专
业公司,以降低管理成本和提高服务质量。

7. 风险管理:通过风险评估和管理,减少因意外事故导致的成本损失。

8. 客户关系管理:通过提高客户满意度,减少客户流失,降低获取新
客户的成本。

9. 内部流程优化:简化内部流程,减少不必要的审批环节,提高决策效率。

10. 培训和发展:投资于员工培训和发展,提升员工的专业技能和解决问题的能力,从而提高整体工作效率。

通过这些途径,物业管理企业可以在保证服务质量的同时,有效降低运营成本,提高企业的竞争力。

公司降低成本管理的5种方式方法及内容

公司降低成本管理的5种方式方法及内容

公司降低成本管理的5种方式方法及内容降低成本管理是企业经营过程中非常重要的一环,可以帮助企业提高利润率并保持竞争力。

下面将介绍5种常见的降低成本管理方式及其具体内容。

1.优化供应链管理:优化供应链管理是企业降低成本的重要途径。

企业可以通过以下几点来实现供应链的优化:-采用合理的供应商选择策略:与可靠、价格合理的供应商建立长期合作关系,以获得更好的采购条件和更高的供应稳定性。

-实施物料供应计划:制定准确的物料供应计划,避免过度库存和物料短缺。

-提高物流效率:优化物流网络和运输方案,降低运输成本和库存积压。

2.优化生产和运营流程:优化生产和运营流程可以提高生产效率和降低生产成本。

企业可以采取以下措施:-实施精益生产方法:优化各个生产环节,减少浪费和不必要的活动,提高资源利用率。

-自动化和信息化:引入先进的设备和信息技术,提高生产过程的自动化程度,降低人力成本并提高生产效率。

-建立良好的质量管理体系:减少次品率和退货率,提高产品质量,降低售后成本。

3.降低人力成本:人力成本是企业最重要的成本之一,因此降低人力成本能够有效地降低企业的总成本。

以下是几种降低人力成本的方式:-提高员工绩效:通过设定明确的目标和激励机制,提高员工工作效率,减少不必要的时间和资源浪费。

-引入灵活制度:适应员工需求的工作时间安排,如弹性工作时间或远程办公等,提高员工满意度并降低员工流失率。

-优化组织结构:合理分配人员资源,避免重复岗位,降低管理层级,减少人力成本。

4.优化资金成本:企业要提高自有资金的利用效率,优化资金成本。

以下是几种降低资金成本的方式:-管理现金流:加强对现金流动情况的管理,避免资金闲置或不必要的资金占用。

-积极筹资:通过发债等融资方式获得低成本的资金,减少财务成本。

-管理账款和应付账款:优化客户账款和供应商账款的管理,合理控制账期,降低资金占用成本。

5.创新和新产品开发:创新和新产品开发可以帮助企业开拓新市场、增加销售额并提高竞争力。

如何降低成本的好方法

如何降低成本的好方法

如何降低成本的好方法降低成本是企业管理中非常重要的一项任务,可以通过以下方法实现成本的降低。

1. 查找供应链的节省机会。

企业可以与供应商谈判获得更好的价格,或者寻找替代性的供应商来降低成本。

另外,企业还可以优化库存管理和物流,减少库存数量和运输成本。

2. 提高生产效率。

生产效率的提高可以帮助企业降低单位产品的生产成本。

可以通过优化生产流程,采用先进的生产设备和技术,以及提高员工的技能和培训来实现生产效率的提高。

此外,还可以使用自动化技术来降低人工成本。

3. 减少废品和损失。

企业可以通过改善生产工艺和质量控制,减少产品的废品和次品率。

此外,优化库存管理和物流,减少损失和损耗也可以帮助降低成本。

4. 优化人力资源管理。

企业可以通过合理的员工招聘和配置,减少人力资源成本。

例如,可以采用合理的薪酬制度和绩效考核机制,提高员工的工作积极性和效率,减少员工离职率和招聘成本。

5. 提高产品质量。

提高产品质量可以降低售后服务和维修成本,并提高客户满意度和忠诚度。

企业可以加强质量控制和质量管理,制定严格的标准和流程,并加强对供应商和合作伙伴的质量管理。

6. 采用节能环保措施。

节能环保可以减少能源和资源的消耗,降低相关的成本。

例如,可以采用节能设备和技术,制定能源管理计划,优化能源使用效率。

7. 加强市场营销和销售策略。

企业可以通过提高品牌知名度和市场份额,增加销售额和利润,从而分摊固定成本,降低单位产品的生产成本。

8. 优化财务管理。

企业可以通过降低财务费用和减少税务负担来降低成本。

例如,可以优化资金运营,减少贷款利息和银行手续费。

同时,可以合理规划税务筹划,减少税收支出。

总之,降低成本要从供应链、生产效率、质量管理、人力资源、节能环保、市场营销和财务管理等多个方面入手。

企业需要全面考虑,灵活运用各种方法,不断寻找降低成本的机会和方法,以提高企业的竞争力和盈利能力。

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学习导航通过学习本课程,你将能够:• 学会降低综合显性成本;• 了解如何控制采购和人力成本;• 认清生产成本的观念;• 节省制造、营销和管理费用。

如何管理与降低显性成本一、如何降低综合显性成本1. 向打造节省文化的公司学习文化是一种上行下效的习惯,管理者的一言一行对员工有重要影响。

沃尔玛的口号是“天天平价” ,天天平价的沃尔玛之所以能够获得利润,是因为在日常运营过程中坚持节省的企业文化,控制了成本。

当美国众多航空公司因“9 • 11事件”破产时,美国西南航空公司依然能够凭借良好的节省文化获得盈利。

因此,企业要向打造节省文化的公司学习。

2. “一把手”以身作则这里的“一把手”是指各级“一把手”,不仅包括老板、总经理,班长在班组中扮演管理者的角色,也属于“一把手”。

各级“一把手”都要做好节省文化,成为员工的楷模。

“一把手”如果能起到积极的带头作用,对员工的影响非常大。

例如,瑞典宜家公司的老板虽然很富有,但他的车开了15年都没有换,去食堂吃饭都是自己掏钱,形成了一种积极向上的榜样。

如果“一把手”滥用公司报销制度,谋取私利,给下属带来的消极影响也是巨大的。

3. 全员关注节省在企业中,上至总经理,下至普通员工,都要关注节省,做到不花不该花的钱。

【案例】谁的费用谁承担一个财务专业的大学生到一家企业应聘,在面试结束后请求面试官,无论是否录取,都要通知他,并且递给面试官一元钱,说:“这是市的费用,通知我被录取是您工作分的事,费用应该由公司承担;但通知我没被录取就是您工作之外的事,这笔费用应该由我承担。

”面试官觉得这个大学生具有很强的成本意识,符合企业的用人要求,当场宣布录取。

在降低成本的过程中,基层人员往往发挥着巨大的作用。

【案例】巧用方法妙搬书英国大不列颠图书馆年久失修,政府建了一个新的图书馆。

新馆建成后,管理者发现把大量的图书从旧馆搬运到新馆需要花费一笔很大的费用,于是召开了全体人员会议,商量降低成本的方法。

一个工作人员建议在《泰晤士》报上做广告,告诉人们大不列颠图书馆要搬迁,现在借阅图书可以降低押金、延长还书日期,但是阅读完毕要将图书送还到新馆去,巧妙地利用市民参与搬书活动。

管理者听了以后觉得这是一个很好的办法,就欣然采纳了。

在这个案例中,全员参与使事情做起来更加简单。

4. 优化成本所谓优化成本,就是少花钱、多办事。

在优化成本方面,做得最好的是犹太人。

【案例】到底谁聪明一个犹太人去美国的一家银行贷款,贷款金额是一美元。

按照规定,即使是一美元的贷款,也需要抵押,于是犹太人拿出二十万债券和三十万股票做抵押。

银行工作人员问犹太人为什么要这么做,犹太人解释道:“我这五十万的资产要存放在保险柜中,可是租一个保险柜成本太高,将其作为抵押放在银行只要六美分,安全又便宜。

”二、如何降低采购成本1. 了解关键性采购的原则采购活动具有以下几项原则:r集中在“ A'上集中在“ A”上即重要性原则。

这里的“ A”有三个含义:首先代表一流采购人员,不是任何人都能做采购,只有精英才可以;其次要重点采购A类材料;最后代表采购A类材料所占金额的比重最大。

r 防止“救火”所谓“救活”,是指采购急、用量小,会导致采购成本升高。

企业要提前采购,避免紧急“救火”事件的发生。

T不要“一棵树”企业采购不要“一棵树”,要货比三家,大量了解供应商信息,对供应商进行分类管理。

比如,1984年洛杉矶奥运会给赞助商设定的门槛是400万美金,而且每个行业只限一家企业赞助,以往历届奥运会的赞助总金额不到1000万美金,可是这一个门槛使当年奥运会的赞助总金额达到了3.85亿美元。

T看准未来企业采购时要看准未来,优秀的采购人员要了解原材料在国外市场上的价格变化趋势,提前做好准备。

2. 坚持招投标坚持招投标是降低采购成本的一种方法。

一些集团企业明确规定10万元以上的物资要通过招标采购,虽然招投标的方法比较麻烦,但是非常有效果。

例如,沙钢集团是省重点企业集团、国家特大型工业企业、全国最大的民营钢铁企业,在采用了招标采购以后,采购成本比原来降低了百分之三十几。

3. 集中采购相对分散采购而言,企业采用集中采购时可以与供应商还价,不但可以降低采购成本,还能降低物流成本与人工成本。

4. 实施及时制采购及时采购就是JIT( Just In Time ),也就是零库存,只在需要的时候进行采购。

中小企业实施及时采购的难度比较大,但是大企业完全有可能实施,比如丰田集团。

5. 掌握谈判方法一般情况下,优秀的采购人员通过谈判可以给企业降低3%到5%勺采购成本。

因此,在谈判过程中,采购人员要注意以下几点:F 对等谈判所谓对等谈判,就是要充分考虑谈判对象的地位和职位。

例如,己方企业规模很大,采购员去采购时,对方接待人员至少是科长。

F谈判对象有决策权采购人员要确保与之谈判的对象能够做决策,具有话语权,不要与无决策权的人浪费时间。

F占据主场采购人员作为客户,应该占据主场的优势,尽量让供应商到己方来谈判。

F 准备充分谈判是一场心理战,一定要做好充分准备,不能手忙脚乱,给对方任何可乘之机。

比如, 一家房地产企业招标采购时,总会有一个年近75岁的老专家准备厚厚一摞材料与供应商谈判,在心理上就给对方造成极大的压力。

r不轻易让步采购人员要有坚定的信念,坚信价格不可动摇,不要轻易让步。

6. 让供应商提供相关单据如果己方公司规模较大,供应商有一定的依赖性,采购人员可以要求供应商提供产品成本报表等相关单据。

这时采购方要有明亮的眼睛,能够识别单据的真假,面对提供虚假信息的供应商,采购员可以先帮助供应商降低成本,然后再进行采购,进而降低企业的采购成本。

此外,采购人员与供应商沟通时要把握好度,可以适当拖延应付账款,但不要得罪供应商。

三、如何节省生产成本在制造企业中,生产成本很重要,主要包括:料,即原材料;工,即直接工资;费,即制造费用。

要想降低生产成本,需要明白以下几个问题。

1. 认清生产成本的观念F设计制造成本是关键对于制造性企业来说,如果设计成本较高,就很难在生产环节上降低成本。

一个公司没有顶尖的研发人员,就很难在激烈的竞争中取胜。

企业设计产品要考虑两方面:一是使产品功能满足消费者需求,二是降低成本。

这就要求研发人员综合功能与成本的优势,提高产品性价比。

r以销定产,计划是关键如今很多企业依然是先生产产品,再组织销售人员销售,企业一定要改变这种思维。

如今是市场经济,不能按照计划经济的思维做事。

T影响生产成本有“三率”影响企业生产成本的“三率”包括:废品率,废品率越高,生产成本越高;设备利用率,设备利用率越高,成本越低;劳动生产率,是指人均产量、人均销售额或者人均利润额。

企业要通过数字管理,抓住重点,解决以上“三率”,降低生产成本。

F不可忽略的质量成本质量成本是指为了达到高质量而付出的成本,包括以下四项:一是鉴别成本,多发生在制造企业的检查部门;二是预防成本,多发生在制造企业的质量管理办公室;三是部故障成本,是指企业产生废品并且在部被发现、解决的成本;四是外部故障成本,是指废品在企业部没有被检查出来,发给客户以后由客户发现并解决的成本。

这四项成本呈反比关系,前面两项成本越高,后面两项成本就越低。

r成本控制小组很重要很多企业都设有成本控制小组,专门研究如何降低废品率、如何提高原材料利用率等问题,有助于降低企业生产成本。

r清除赤字产品赤字产品不是指亏损的产品,而是连贡献毛益也在亏损的产品,这样的产品才应该清除。

比如,一件产品的价格是100元,成本是110元,每卖出一件该产品亏损10元。

但成本分为变动成本和固定成本两部分,如果变动成本是90元,固定成本是20元,清除掉这个产品就会亏损20元,而卖掉该产品只亏10元。

100元的价格减去90元的变动成本后得到10元的贡献毛益。

因此,有些企业明知亏损也要继续生产,因为前期的固定成本已经投入进去,停止生产会亏损得更多。

2. 业务外包如果企业自己做一项工作既费精力、财力,又要承担很高的风险,就应该将其外包出去,也就是所谓的OEM如今很多公司都采用OEM比如,耐克公司只负责产品的研发和销售,生产全部外包给其他工厂。

需要注意的是,企业要结合自身实际情况考虑是否适合业务外包,而不要照搬其他企业模式。

3. 上下游预警上游是指供应商,下游是指客户,企业要与上游和下游紧密联系、充分互动,这样才能制定出严密的计划,降低企业成本。

例如,通用汽车有专门的调度人员与各环节紧密衔接,大大降低了企业的成本。

4. 成本逆向分解所谓成本逆向分解,是指企业要明确成本等于什么。

比如,目标收入减去目标利润就等于目标成本,企业在完成销售额的过程中,只要实际成本不超过目标成本,就一定能够获得目标利润。

邯钢通过成本的逆向分解,千斤重担人人挑,把降低成本的任务分解到每一个员工,全员参与成本控制,成功降低了生产成本。

四、如何降低人力成本提到降低人力成本,很多人就想到裁员和降薪,其实降低人力成本还有其他科学方法。

1. 认清人力成本的观念F等级制“害人”管理者要学会尊重他人,例如对于总经理与清洁工来说,两者只是职位上有高低之分,在地位上是平等的。

企业一旦建立起等级制,人力成本就会增加。

例如,欧美企业没有明显的等级制度,因此工作效率比较高;在印度,等级制度非常明显,工作效率就比较低。

F不要得“帕金森病”【案例】帕金森定律1958年,英国人帕金森通过长期调查研究,出版了《帕金森定律》一书。

他在书中阐述了机构人员膨胀的原因及后果:一个不称职的官员,可能有三条出路:第一是申请退职,把位子让给能干的人;第二条是让一位能干的人来协助自己工作;第三是任用两个水平比自己更低的人当助手。

第一条路是行不通的,因为那样会丧失许多权力;第二条路也不能走,因为能干的人会成为自己的对手;只有第三条路最适宜。

于是,两个平庸的助手分担了他的工作,自己则高高在上发号施令。

两个助手既无能,也就上行下效,再为自己找两个无能的助手。

如此类推,就形成了一个机构臃肿、人浮于事、相互扯皮、效率低下的领导体系。

由此得出结论:在行政管理中,行政机构会像金字塔一样不断增多,行政人员不断膨胀,每个人都很忙,但组织效率越来越低下。

当一个企业的领导者愿意任用无能的人时,这个企业就得了“帕金森病”,人力成本就会变得很高。

因此,领导者一定要用有能力的人。

T鼓励专业的人做专业的事或爱好的事有句话说“兴趣是最好的老师”,企业首先要鼓励员工做爱好的事;如果员工没有特别的爱好,就应当鼓励专业的人做专业的事,这种人不需要再培训,可以降低企业的成本。

F鼓励“好马吃回头草”企业应该鼓励“好马吃回头草”,也就是说,企业人力资源主管要认真对待每一个离职人员,尤其是高管人员和专业技术人员,要进行档案管理。

当员工因为客观原因而非品质问题离开公司后,又想重新回到公司,企业要敞开大门欢迎他们。

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