人人强化创新意识处处拓展创新成果

人人强化创新意识处处拓展创新成果

--读《人人都是创意工厂》之感悟

罗伯特〃塔克所著《人人都是创意工厂》给我们阐述了如何让常人做到超常规思考，既找到职业方向，又掌握对企业或组织更有价值的创新技能。这的确是一本好书，但我是三读并与个人经历的碰撞而有感悟的，即：一读知“创新”，二读知“创新技能”，三读则迸发出“创新之感悟”。现将零碎的感悟，用心这根线仔细穿起来。

感悟之一：浇灌爱企情花，增强创新动力

理清个人与企业的关系，才能实施正确的个人定位，才能为企业的发展承担更多的责任，爱企是XX人终身不变的情怀。

准确理解，定位企业个人关系。企业为我们每个员工提供了生活和展示才华的舞台，员工的努力又对企业的生存、荣辱、发展、兴旺起着关键的作用，而企业的健康发展又为员工提供了发挥才能的更大空间。因此，企业的发展壮大与我们每个员工紧密相连，员工与企业是一个目标一致的整体，只有每个员工都将自己的才能发挥到极致，高效的工作，才能更快的推进企业的发展。

强化责任，努力推进企业发展。企业的成长与发展需要我们每个员工增强责任感，将个人的命运和企业的发展融为一体。每个员工都要知道自己这个岗位、这道工序、这个环节在全局中所处的位置和作用，自觉做好职责范围内的事。只有每个员工增强了责任意识，并形成意志和品格，才能集中精力，全身心投入，才能凝聚人心，凝聚力量，创造出一流的业绩，推进企业的发展。

回报企业，树立感恩组织意识。感恩是人类社会中普遍存在的现象，感恩是一个人与生俱来的本性，也是现代社会成功人士健康性格的表现。懂得感恩我们才会懂得生活，才会体味生命的真谛，感受生活的幸福和生命的快乐。懂得感恩我们才会更加懂得工作，才会理解、关注、珍惜XX企业，才会以昂扬的斗志、充满激情的为实现“强局”梦积极工作，

实现我们绚丽多彩的人生价值。

感悟之二：遨游知识海洋，夯实创新基础

古往今来的伟人多是知识渊博的一专多博的渴爱学习的人，毛主席对学习有一个经典的“铺子理论”，我们要注重自我“充电”。

学习理论，用以个人修身立业。加强各种政治理论的学习，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，真正掌握和运用其立场、观点和方法，从中获得思想指导、精神动力和精神支柱。我们只有树立了这种正确的人生观，才能知道人生的真谛，摆正个人同社会、同企业、同他人的关系，才能更加富有使命感，才能主动关心XX企业发展、为企业发展积极工作、无私奉献。

学习业务，掌握本职岗位知识。要不断强化“学习好比机器加油、电池充电、设备保养，人不学习就会退化，就会被时代抛弃”的意识，注意学习本职业务知识。做到细致规划，明确明确“学习”目标；把学习与业务经营、服务和管理工作相结合，践行“在工作中学习”的理念，为提高技能、创造一流业绩而夯实基础；还要学习XX企业的相关规章制度，做到合规经营和服务。

扩大“充电”，了解相关学科知识。随着自然科学、社会科学日新月异的迅猛发展，科学技术对于社会、经济发展的影响越来越大，而且已经成为社会、经济发展的决定因素，我们每个员工都要广泛学习与XX经营、服务和管理相关的多种知识，才能适应XX企业快速、健康发展的需要。我们必须通过远程学校、Internet网以及书籍等多种渠道学习，以拓展个人视野、增长知识。

感悟之三：锻造娴熟技艺，拓展创新条件

以炉火纯青的岗位技艺，为客户提供优质的服务，为企业的高效发展添砖加瓦，既是员工的不懈追求，也是造就良好的创新条件。

明确目标，练就岗位精尖技能。为了适应21世纪这个知识经济发展的时代，实现“强局”之梦的要求，我们必须练就高技能，迎接新挑战。全国著名劳模--北京百货大楼售

货员张秉贵以“一团火”的服务精神和“一抓准”的过硬基本功，成为家喻户晓的明星。武警江鹰，自主研发警用装备器材20余种，其中10项获国家专利。我们要以他们为榜样，练就本职岗位的“金刚钻”。

刻苦练习，提升个人技能水平。要坚持“夏练三伏，冬练三九”的岗位练兵，尽早熟练掌握本职岗位的技能。还要多向老同志请教，学习他们的超人技艺，总结并研究精湛技艺的规律，为提高自我打牢基础。要积极参与名师带徒活动，接受名师指导、掌握名师操作方法和技能要领。要积极参加企业组织的各类技能培训，互动研究技能提高之法，并通过技能竞赛激发个人练兵热情。

关注企业，熟悉相关岗位技能。书中介绍了马特编制程序，自动阅读所有邮件并自动处理，极大地提高了工作效率的案例，对每个XX员工都很有启发。要象马特那样十分关注公司的动态；十分熟悉公司的所有业务；十分注重了解情况、及时发现问题，并发挥自己的专业特长，融会贯通的采取有效措施，解决存在问题、有效提升企业价值，这也是企业对员工“一专多能”的要求。

感悟之四：坚持创意实践，掌握创新技能

社会的发展进步就是由于人类持续不断的发明、创造而推动的，企业的“强局”之梦也需要我们共同参与并坚持创新来积极推进。

立足岗位，保持强烈机遇心态。创新的基因存在于细小的事物，隐藏在我们每天工作当中的机遇里。在一个团结奋进的企业里，所有员工不仅要关注新奇之事，更要立足岗位、关心企业的运作模式、运营事务等基本情况和可能的发展方向。我们要以充满好奇心关注企业当前的经营、服务和管理工作，思考他人尚未思考的问题，特别是那些客户提出的、尚未解决但可提升效益的问题。

付诸行动，勇攀工作创新阶梯。要向莉萨〃彼得斯那些人学习，规划一整套自觉的、意图明确的、与企业文化相融合的、经过深思熟虑的短、中期目标和行动计划。要善于以他人的眼光审视自己的目标和行动计划，特别是执行情况，

修订需要改进之处；要深刻理解并有效融合于企业文化，以机遇心态将创新规划运用于你的“每日必做”事项，以强烈的创新意识督促自我付诸行动。

掌握技能，综合运用创出成果。要以推进“强局”梦的责任意识，在本职岗位的日常工作中强化创新意识，努力培养、积极实践“机遇心态常保持”、“入海口假设贵善于”、“终端客户心热情”、“超前思维多培养”、“创意工厂巧激活”、“出色合作重诚信”、“创新思维善营销”，特别注重综合运用创新技能，以团队的紧密合作，激发自我、影响同事常迸发可行、可施的创新点子。

阅读《人人都是创意工厂》对我们会有很多启发和启迪，XXXX也将出现更多的优秀分子，在浓厚的创新管理体系建设氛围中，为XXXX的经营、服务和管理工作创造出更多的创新成果，更有力地推进XXXX实现“强局”之梦。