深化认识,积极探索发展“春晖行动”的有效途径(春晖行动交流材料)

深化认识，积极探索发展“春晖行动”的有效途径

——金沙县“春晖行动”经验交流材料

一年来，团县委紧密围绕党政中心工作，大力弘扬中华民族扶贫济困、反哺故土的优良传统，以“亲情、友情、乡情”为纽带，发挥在外游子的资源优势和信息优势，动员他们关注家乡发展，通过不同形式参与家乡的扶贫开发建设，进一步增强共青团服务经济社会发展的能力，切实推动我县“春晖行动”工作取得了突破性进展和明显成效。

一、抓好宣传，让“春晖行动”的理念深入人心

“春晖行动”是新时期共青团工作特别是服务“三农”工作的新探索，是共青团打造的新的工作品牌。为了让“反哺故土”、“回报桑梓”、“饮水思源”等传统美德得到进一步的传承和发扬，让“春晖行动”家喻户晓，群众广泛参与，团县委加大宣传力度，扩大宣传范围，把工作做实做好，为“春晖行动”工作的开展营造了良好的氛围：一是通过举办“春晖行动”专题培训班，加强对基层团干部的“春晖行动”理念及业务培训，做好“春晖行动”的基础性工作；二是充分利用自身资源，通过《金沙共青团》、共青团网站的春晖专栏等新闻媒体多层次、多角度地对春晖使者不畏艰辛为家乡办好事、办实事，反哺故土亲人的感人事迹等进行宣传，让人民群众感受到“春晖行动”就在身边；三是在广大大、中学生中广泛宣传“春晖行动”的理念，传承中华民族饮水思源、回报社会的传统美德，引导学生积极宣传家乡、推介家乡，让“春晖行动”的理念深入人心。

二、加强领导，健全机制，为“春晖行动”的实施提供组织保障

加强领导是做好工作的重要前提。实施“春晖行动”，领导是关键。领导是否重视，认识是否到位，对“春晖行动”的实施及成效将产生十分直接的影响。今年，团县委领导高度重视，结合实际

制定下发了《2007年“春晖行动”工作方案》，成立“春晖行动”领导小组办公室，并明确专人负责日常事务工作。各乡镇也成立了相应的工作机构，结合实际制定了实施方案，为“春晖行动”在全县范围内开展提供了切实的组织保障。

三、选树典型，以点带面促进“春晖行动”全面展开

今年，团县委为推进“春晖行动”工作取得突破性进展，通过在全县下发《关于做好“春晖行动”典型人物和典型事例收集整理工作的通知》，把典型树立起来，让身在他乡的游子看到家乡的可喜变化，从而吸引他们关注、参与到金沙经济发展的进程中来，以点带面促进“春晖行动”工作全面展开。通过发现、挖掘，一个个反哺故土、报效桑梓、扶贫济困的感人事迹涌现出来：化觉乡“春晖使者”何跃毅然放弃深圳优厚的创业环境，回乡凭借乌江库区优势，带领村民开展网箱养鱼，共奔致富路; 大田乡“春晖使者”钟华在事业有成之后并没有忘记大山深处家乡的贫困落后，拿出有限的资金资助家乡贫困学子完成大学学业；在贵阳医学院工作的沙土镇“春晖使者”胡德才为家乡发展慷慨解囊，捐资1.5万元修建该村通组公路，解决了村民出行难的问题；高坪乡外出务工青年陈林在得知家乡群众正在自筹资金修建该村通村公路，积极捐资5000元支持家乡建设，他的这一举措同时也带动了其他外出创业青年支援家乡建设的热情。通过这些典型的示范引导，营造了“春晖行动”反哺故土、回报社会、扶贫济困、饮水思源的良好氛围，推动了“春晖行动”不断深入发展，取得实效。

四、力求创新，更新思路拓宽“春晖行动”的发展渠道

创新既是共青团工作的灵魂，也是共青团活力的源泉。而作为共青团品牌工作之一的“春晖行动”，不可能有固定的模式和统一的标准，同样需要我们创新思维，更新观念，敢想敢干。因此，今年我县在实施“春晖行动”的过程中，总结借鉴其它地区的实践经验，结合自身实际，围绕一个“情”字做文章，探索一个“新”字求突

破，丰富了春晖行动的形式和内容。团县委统一设计、印制了既能体现“春晖行动”理念，又能反映金沙特色，同时具有浓厚传统亲情文化的“春晖亲情卡”，在春节等传统节日期间寄给在外工作、生活、学习的“春晖使者”，增强与他们之间的感情联络，掀起他们关注家乡建设的热情。木孔乡大树村外出务工青年曾德权出资组建金沙县首支村级青年志愿消防队，有效缓解了村里严峻的防火形式，从全新角度诠释了“春晖行动”的意义；我县“北极星春晖助学基金”的启动带动了单位、企业、个人积极加入到春晖助学行动中来，全新拓展和延伸了春晖助学行动的筹集渠道，让春晖行动更具社会化和人性化。

五、务求实效，助推新农村建设带来实惠

团县委在做好基础性工作的同时，紧紧围绕农村经济发展，通过召开“春晖行动”座谈会、建立“春晖行动”信息资源库、礼聘“春晖使者”等形式，加强与在外游子的联系和沟通，积极协调引进和落实部分“春晖项目”，让“春晖行动”工作真正落实到推动新农村建设上来，落实到新时期扶贫攻坚上来，落实到促进和谐社会建设上来。

存在的主要问题

“春晖行动”的资源得不到很好的整合，“集中使用，重点突破”体现得不充分。春晖行动是建立在“乡情、亲情、友情”及春晖使者自愿的基础上，主要为个人的参与，群体、企业的参与还为数不多，且春晖使者与扶贫部门联系比较少，因此，在资源投入有限的情况下利用率不高。

下步工作打算

一、建立健全管理机制，保证“春晖行动”的实施规范化、制度化。

在乡镇和有条件的村成立春晖行动理事会，由镇村代表的返乡春晖使者组成。建立项目资金管理等制度，健全监督体系，定期通

过村务公开和网站公布等形式，将接受、使用捐赠、资助的有关情况，向社会公布，接受群众监督，保证“春晖行动”的实施制度化、规范化。

二、抓长效机制建设，整合社会资源，推动“春晖行动”健康、可持续地发展。

“春晖行动”立足农村、服务农民，以不断改善农村的基础条件、提高农民的生活质量、推动农村文明进步为宗旨。要抓好这项工作，不是一朝一夕的事，因此要把它作为一项长期工作来抓，建立健全工作机制和相应的长效机制，充分动员多方力量参与扶贫，并积极争取财政投入支持，协调和配合县新农村办公室等单位和机构，做好“春晖行动”活动项目的项目策划、组织实施、协调联系等工作，整合有利资源，本着求真务实的精神，使“春晖行动”形成良性有序发展的机制。

二〇〇七年九月二十八日