商场员工聘用合同范本
商场营业员雇佣合同4篇
商场营业员雇佣合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1商场营业员雇佣合同甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（雇员姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方为合法经营的商场单位，拟在商场开设某某店铺，现急需招聘一名营业员，乙方自愿应聘，并达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方进入甲方店铺工作，主要负责商品展示、销售、收银等工作，按照甲方的规定完成相关工作任务。
1.2 在工作期间，乙方需服从甲方的管理和安排，维护甲方店铺形象。
第二条工作时间和地点2.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间和休息时间由甲方安排。
2.2 工作地点为甲方所在的商场店铺，乙方不得擅自离开工作地点。
第三条试用期3.1 乙方入职后为试用期3个月，试用期内工资按照国家规定执行。
3.2 试用期结束后，经双方协商一致，转为正式员工。
第四条工资和福利4.1 乙方的工资待遇为XX元/月，具体工资发放时间为每月5日。
4.2 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
4.3 乙方如出现工作疏忽、迟到早退等情况，甲方有权扣发部分工资。
第五条守则5.1 乙方需遵守甲方的工作纪律和规定，不得私自接受顾客回扣或从事其他违法活动。
5.2 在工作期间，乙方需保守商业秘密，不得泄露甲方的商业信息。
5.3 乙方不得擅自接受其他雇主单位的任何工作，如有违反，甲方有权解除合同。
第六条终止协议6.1 协议自双方签订之日起生效，并在乙方转正后自动终止。
6.2 在工作期间，任何一方如有需要提前解除合同，需提前15天提出书面通知，并经双方同意解除合同。
第七条违约责任7.1 如乙方有违反本合同的行为，甲方有权随时解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
7.2 如因不可抗力等原因，导致无法按照合同约定履行，双方可协商解决。
第八条其他事项8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
8.2 本合同未尽事宜，双方可协商解决，并作出书面补充协议。
专卖店员工聘用合同范本6篇
专卖店员工聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]地址：[员工居住地址]鉴于甲方需要雇佣员工从事专卖店的销售及相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，在甲方的专卖店担任相关职位，为明确双方的权利义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任[具体职位名称]（如：销售顾问、收银员等）。
2. 乙方的工作内容包括但不限于销售商品、客户服务、商品陈列、收银管理、店铺卫生等。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。
试用期为__个月。
三、工作时间与地点1. 工作时间：每天工作__小时，具体上下班时间按照甲方规定执行。
2. 工作地点：甲方专卖店。
四、薪酬待遇与福利1. 薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受国家法定假期及带薪年假。
4. 其他福利按照甲方规定执行。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。
六、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）对乙方进行管理及监督。
（2）按照合同约定支付乙方工资及福利。
（3）为乙方提供必要的工作条件及安全保障。
（4）对乙方进行定期培训。
2. 乙方的权利与义务：（1）享有国家及地方规定的各项权益。
篇2甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣优秀的专卖店员工，乙方愿意接受甲方的聘用，成为甲方专卖店的一员。
商场营业员雇佣合同范本3篇
商场营业员雇佣合同范本3篇篇1商场营业员雇佣合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）为了规范双方的劳动关系，保护雇主和雇员的合法权益，特订立本合同。
甲、乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：一、基本情况1.雇员基本情况：（姓名、性别、身份证号码、户籍地址、联系电话、入职时间、工作岗位等）2.劳动合同签订时间：____年___月___日3.工作地点：（详细地址）4.工作内容：（具体工作职责）5.试用期：____个月6.劳动报酬：（具体工资、奖金、补贴等）二、劳动时间和休息1.工作时间：根据商场的实际情况，工作时间为每天___小时，每周工作___天。
2.休息时间：按照国家法律规定执行，并结合商场实际情况制定休息规定。
3.加班安排：根据工作需要，雇员可能需要加班工作，加班工资按照国家相关规定支付。
三、工作纪律和规定1.遵守商场的各项规章制度，服从管理安排，服从上级领导工作。
2.服从商场安排的培训和考核，提高个人能力和素质。
3.认真履行工作职责，保护商场的利益，维护商场的形象。
4.保守商业秘密，严禁泄露商场内部信息。
5.不得擅自私外销售竞争公司的产品，否则将承担法律责任。
四、试用期1.试用期内工资待遇：试用期内，雇员的工资待遇为基本工资的___%。
2.试用期绩效评估：试用期结束前，由商场对雇员的工作表现进行评估，根据评估结果决定是否转为正式员工。
3.试用期结束后，根据商场的实际情况，确定正式员工的各项待遇。
五、劳动保护和福利1.商场将为雇员购买工伤保险和医疗保险，保障雇员的健康和安全。
2.按照国家相关规定，提供带薪年假、节假日福利、职工福利等。
3.购买有关保险并按时缴纳社会保险、住房公积金等。
4.劳动合同期限内，如因工作需要调动工作岗位或者实行轮岗，应事先通知雇员并征得其同意。
六、变更和终止合同1.如需变更合同内容，须双方友好协商，并签订书面变更协议。
商场员工聘用合同范本7篇
商场员工聘用合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：XXXX商场地址：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：___________性别：_______民族：_______文化程度：_______住址：_________________________身份证号码：_____________________联系方式：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、工作岗位及期限乙方应聘的职位为____________，工作地点在甲方商场内。
聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及职责乙方在聘用期间应按照甲方的要求，担任的工作岗位为导购员，岗位职责包括但不限于以下内容：负责商品陈列、商品销售、顾客服务等工作。
乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据商场运营需要调整。
2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，具体休假安排由甲方根据实际情况安排。
四、薪酬待遇及支付1. 薪酬结构：基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体薪酬标准按照甲方规定执行。
2. 薪酬支付：甲方每月以货币形式支付乙方工资，每月工资发放时间为次月的XX日。
五、保险及福利待遇1. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。
六、保密义务及违约责任1. 乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的机密信息。
2. 若乙方违反聘用合同规定，擅自离职或从事与甲方业务相冲突的工作，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、合同解除与终止1. 聘用合同期满或双方协商一致，可以解除聘用合同。
商场营业员雇佣合同范本6篇
商场营业员雇佣合同范本6篇篇1商场营业员雇佣合同范本甲方：（雇主名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（雇员名称）住址：身份证号：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方经平等协商，就甲方雇佣乙方为商场营业员一事达成如下协议，共同遵守并履行。
第一条工作内容1.乙方接受甲方雇佣，负责在甲方所属商场从事销售、促销、客户服务等相关工作。
2.乙方应认真完成工作任务，服从甲方的管理，维护甲方的利益。
3.乙方应遵守相关的规章制度，保守商业秘密，不得泄露给他人。
第二条工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。
2.乙方需服从排班安排，如需加班，应经甲方同意，并按照法律规定支付加班工资。
第三条工资和福利1.甲方将按照国家规定支付乙方基本工资，具体数额为XX元/月。
2.乙方享有法定节假日、年假、病假等有薪假期，具体按照国家法律法规执行。
3.甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，保障乙方的合法权益。
第四条离职和解除合同1.乙方如有特殊情况需离职，应提前30天书面告知甲方，并经甲方同意。
2.协商解除合同的，应当达成书面协议，双方自愿解除合同。
3.除非因故意或重大过失行为，否则甲方不得擅自解除合同。
第五条保密条款1.乙方应对商场的商业秘密保密，不得私自泄露给他人。
2.乙方须妥善保管商场的资料和设备，不能私自使用或交付他人。
第六条其他约定1.本合同自双方签字生效，至合同期满解除，如需终止或变更，应经双方协商一致并签署书面协议。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：（以上为商场营业员雇佣合同范本，供参考使用，具体内容可根据实际情况进行修改和调整。
）篇2商场营业员雇佣合同甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：电话：传真：联系人：职务：乙方：（雇员姓名）性别：出生年月：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为开展商场零售业务，需要聘用雇员从事门店营业工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，从事商场门店的销售工作，具体工作内容包括但不限于商品陈列、顾客接待、商品销售等。
商场聘用合同范本6篇
商场聘用合同范本6篇第1篇示例：商场聘用合同范本甲方：（商场名称）地址：（商场地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（商场联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方拟聘用乙方为其商场的员工，双方经友好协商一致，于（日期）签订以下聘用合同。
一、聘用事项1.甲方聘用乙方担任商场的（岗位），具体职责包括但不限于：（1）完成商场领导交办的工作任务；（2）积极协助商场其他员工完成工作；（3）保持商场的秩序与安全；（4）完成商场的销售目标等。
2.乙方应当遵守商场的规章制度，服从商场领导的管理，保守商业秘密，维护商场形象。
3.乙方享受聘用期间的薪酬待遇，具体工资标准另行约定。
二、聘用期限1.本合同自（日期）起生效，聘用期为（期限），到期后乙方如继续在商场工作，应当另行签订续约协议。
2.乙方在聘用期间如有违反工作纪律、工作懈怠、公开传播商业机密等行为，甲方有权解除合同，乙方应当承担相应责任。
三、劳动保护1.甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，保障乙方的工作安全。
2.乙方在工作期间如因工伤导致伤亡，甲方应当按照国家相关规定给予赔偿和待遇。
四、福利待遇1.乙方享有商场规定的带薪年假、节假日福利等，具体情况由商场规定。
2.商场为乙方购买必要的社会保险，如养老保险、医疗保险等。
五、法律责任1.双方如因合同履行发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动仲裁机构申诉。
2.乙方如因违反合同规定而被解除劳动合同，应当按照相关法律规定承担相应法律责任。
六、其他事项1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：商场聘用合同范本就是以上内容，希望能帮助到您，祝您签约愉快，谢谢！第2篇示例：商场聘用合同范本甲方：商场名称乙方：员工姓名根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方处工作的相关事宜达成如下协议，并签订本合同，共同遵守：第一条乙方入职时间及岗位乙方于（入职时间）起，被聘为甲方商场的（工作岗位），具体工作内容为：（具体描述工作内容）。
营业员聘用合同范本5篇
营业员聘用合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XX商场乙方（劳动者）：XXX，性别：女，民族：汉族，身份证号码：XXXX，联系电话：XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本协议。
一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事营业员工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排和调整。
2. 乙方的工作内容、工作职责及工作规范等，由甲方根据经营需要及乙方的能力确定。
三、工作时间和地点1. 甲方根据经营需要，安排乙方的工作时间和地点。
乙方应服从甲方的安排，按时完成工作任务。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天，并遵守国家的加班规定。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位、级别以及工作表现确定。
2. 甲方有权根据乙方的表现调整其劳动报酬。
3. 甲方在支付劳动报酬时，应扣除乙方的个人所得税及其他应由乙方承担的费用。
五、劳动保险及福利1. 甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方个人应承担的部分，由甲方在工资中扣除。
2. 乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的福利待遇，如年终奖、过节费等。
具体福利待遇根据甲方的规定执行。
3. 乙方在甲方连续工作满一年后，可享受带薪年休假。
具体年休假天数根据甲方的规定执行。
六、劳动保护及安全卫生1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方的身体健康和安全。
2. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。
3. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全卫生规定，防止事故发生。
七、规章制度及纪律要求1. 甲方应制定规章制度和劳动纪律，规范乙方的行为。
规章制度和劳动纪律包括但不限于：工作时间、工作地点、工作内容、工作规范、考勤制度、奖惩制度等。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。
商场营业员雇佣合同5篇
商场营业员雇佣合同5篇第1篇示例：商场营业员雇佣合同一、甲方为________(商场名称)，乙方是其招聘的一名雇员，双方经友好协商，就乙方在甲方商场的工作达成以下合同：二、岗位及工作内容1. 乙方岗位为商场雇员，工作地点为甲方商场。
工作内容包括但不限于商品销售、服务顾客、货品陈列与整理等。
2. 乙方需按照甲方的工作安排和要求，认真、负责地完成工作任务。
3. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度和工作流程，服从领导的工作安排，维护甲方商场的形象和利益。
三、工作时间与薪酬1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，包括每周不定期的轮班工作。
2. 乙方的薪酬按照甲方商场的薪酬标准执行，具体薪酬数额由甲方和乙方协商确定。
3. 乙方享受法定节假日和年假，具体休假安排由甲方商场管理部门制定和通知。
四、保密责任1. 乙方在工作期间获悉的与甲方商场相关的商业机密、经营计划、客户信息等，均属于甲方商业秘密，乙方必须承诺保密。
2. 乙方不得擅自向外泄露甲方商场的商业机密和客户信息，否则将承担相应的法律责任。
五、培训与考核1. 甲方将对乙方进行相关的岗位培训，以提高乙方的工作能力和服务质量。
2. 甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果进行相应的奖惩措施。
六、解雇与终止1. 甲方有权根据乙方的工作表现、违纪行为、低效率等情况，解除乙方的劳动合同。
解雇前需提前通知乙方，并按照相关法律规定支付相应的经济补偿。
2. 乙方也有权根据个人情况，提出解除劳动合同的申请。
甲方同意乙方解除合同的需提前通知，双方友好协商解决相关问题。
七、争议解决本合同的履行及解释均适用中华人民共和国相关法律法规。
如在履行过程中出现任何纠纷，双方应友好协商解决，协商不成的由双方共同选择向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
未尽事宜，双方可根据实际情况进行补充协商。
甲方（盖章）：______________第2篇示例：商场营业员雇佣合同一、雇佣双方：本雇佣合同由甲方（雇主）和乙方（雇员）双方签订。
商场聘用合同范本6篇
商场聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：____________________商场乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方在商场从事特定工作事宜达成如下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方商场的__________（职位），负责_____________工作。
乙方同意接受甲方的聘用。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
三、工作内容及地点乙方应在甲方的商场内履行其职责，具体工作内容和地点由甲方根据工作需要安排。
乙方应按时完成甲方安排的工作任务。
四、工作时间和休息休假乙方的工作时间应遵守国家的法律法规和甲方的规定。
甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。
五、薪酬待遇1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。
2. 薪资发放：甲方每月以货币形式按时足额支付乙方薪资，薪资发放日为每月____日。
3. 税费：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方薪资中已包含相关税费。
六、保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利，并享有病假、事假等权利。
3. 甲方根据经营情况，为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露或私自利用。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
篇2甲方（聘用方）：____________________商场乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任甲方商场的________岗位工作。
商场聘用合同范本（通用5篇）
商场聘用合同范本（通用5篇）商场聘用篇18、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;9、乙方应于每月_日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表;10、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款;11、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利;12、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动;13、乙方不得将甲方的秘密(包括但不限于技术秘密、商业秘密)擅自公开或出让;14、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核，确定无误后，双方在审计意见书上签字，乙方方可离职。
第五条协议解除发生下述情况之一，履约方有权解除本协议：1、乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的;2、甲方未按照本协议第二条第5款之承诺向乙方交纳发放绩效奖金，逾期2个月以上;3、乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的;4、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。
第六条违约责任：任何一方未全面实际履行协议致使聘用协议解除，违约方应向守约方偿付违约金人民币20万元;如果守约方的实际损失超出该违约金的，则违约方按守约方的实际损失计算;第七条争议解决因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决;如协商不成，可向各自所在地人民法院起诉。
第八条其它1、双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而消灭;2、本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定;附件、补充规定与本协议具有同等效力;3、本协议一式四份，甲、乙双方各持二份,自双方签字盖章时生效。
甲方： (盖章) 乙方： (盖章)年月日年月日商场聘用合同范本篇2甲方(聘请方)：乙方(应聘方)： (身份证号码： )甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。
商场聘用合同范本3篇
商场聘用合同范本3篇篇1商场聘用合同范本甲方（公司名称）：______________ 法定代表人/负责人：______________乙方（个人名称）：______________ 身份证号码：______________鉴于甲方为了保证商场的正常运营，需聘用乙方为商场的员工，双方经友好协商，依据平等自愿的原则，达成如下协议，共同遵守：一、工作内容乙方将被聘用为商场的员工，具体工作内容为商场内的销售、服务、促销等工作。
二、工作时间工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，双方可根据实际情况协商调整工作时间。
三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬将根据其工作表现进行调整，具体薪酬数额双方另行约定。
2. 乙方工作期间享有法定的带薪休假，具体休假政策双方另行约定。
四、保密条款乙方在工作期间将遵守商场的保密规定，不得泄露商场的商业机密。
五、解除合同1. 若乙方违反公司规章制度，严重损害公司利益，甲方有权随时解除合同。
2. 若甲方因经营需要，解除乙方劳动合同，应提前一个月通知乙方并支付相应赔偿金。
六、其他事项1. 乙方在商场工作期间需服从公司的管理和安排，不得私自接受客户订单或违规行为。
2. 合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（公司名称）：______________ 乙方（个人名称）：______________法定代表人/负责人签字：__________ 乙方签字：__________日期：__________ 日期：__________备注：此合同不可复印，以免印章被盗用。
篇2商场聘用合同范本甲方（雇主）：___________（公司名称）地址：___________（公司地址）法定代表人：___________电话：___________传真：___________注册资金：___________营业执照号：___________乙方（雇员）：___________地址：___________身份证号：___________联系电话：___________鉴于甲方为了经营需要，拟聘用乙方为___________职位，经双方友好协商一致，达成如下《商场聘用合同》：第一条工作内容乙方应认真、勤恳履行工作职责，按照甲方的安排，有条不紊地完成工作任务。
店铺聘请员工合同5篇
店铺聘请员工合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________店铺乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方为店铺员工达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方协商一致可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方担任的职位为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方的店铺所在地。
若甲方根据业务需要调整乙方工作地点，需经双方协商一致。
三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，若需调整工作时间，需经双方协商一致。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行，乙方有权享受带薪休假等福利待遇。
四、薪资与福利1. 薪资：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资根据乙方的工作表现、业绩等因素进行适当调整。
2. 福利：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
五、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时按质完成工作任务。
3. 乙方在工作中应注意安全，遵守操作规程，防止事故发生。
六、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密、客户信息等敏感信息。
2. 在职期间及离职后，乙方均不得擅自使用或泄露甲方的商业秘密。
七、违约责任1. 甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
2. 若因乙方违反约定导致甲方损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。
八、其他约定事项1. 本合同的修改、补充须经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。
2. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
商场营业员雇佣合同5篇
5.1 乙方如违反本合同的约定，擅自离职或造成损失，应当承担相应的违约责任。
5.2 甲方如未按时足额支付乙方工资或未提供合理的工作条件，应当承担相应的法律责任。
六、解除合同
6.1 本合同期满时自动终止。双方如有继续合作的意愿，可提前30天协商续签新合同。
6.2 双方一方因特殊原因需解除合同，应当提前30天书面通知对方，经双方同意后解除合同。
第二条 工作时间和地点
2.1 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间和休息时间由甲方制定并通知乙方。如果需要变动工作时间，甲方应提前通知乙方并经双方协商一致后执行。
2.2 乙方的工作地点为甲方所在商场。
第三条 工资待遇
3.1 甲方承诺向乙方支付相应的工资。工资数额为每月基本工资加绩效工资，具体数额由双方约定并写入工资单。
八、解决争议
本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；若无法协商解决，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，最终结果为仲裁裁决，具有法律效力。
九、其他事项
（一）本合同经甲乙双方签字盖章后生效，本合同一式两份，雇主和乙方各执一份，具有同等法律效力。
（二）未尽事宜，双方另行协商解决。
甲方（雇主）签章：_________________ 乙方（雇员）签章：_________________
一、职务及工作内容
1.1 乙方应当认真履行其作为商场营业员的职责，服从甲方的管理和安排，不得违反公司规章制度，不得从事损害公司利益的活动。
1.2 乙方的主要工作内容包括但不限于：负责商品陈列、推销、顾客引导、收银结账等工作。
1.3 乙方应当按照甲方的工作安排和要求，完成每月底薪工作时间及日薪加班工作时间。
商场营业员雇佣合同5篇
商场员工聘用合同范本5篇
商场员工聘用合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方商场工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点乙方受聘于甲方商场部门岗位工作。
工作内容依据岗位说明书进行，乙方须按照甲方的要求按时按质完成工作任务。
工作地点在甲方商场。
三、工作时间和休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行工作时间制度。
如因工作需要，经协商后可调整工作时间制度。
2. 休假：按照国家法定假期规定执行休假制度。
具体休假事宜按照甲方公司制定的相关规章制度执行。
四、薪酬待遇1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+业绩提成（如有）+其他补贴（如有）。
2. 薪资发放时间：每月的薪资在次月的约定时间内发放。
3. 薪资调整：根据乙方的岗位变动和工作表现，甲方有权对乙方的薪资进行调整。
五、社会保险与福利1. 社会保险：甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险，包括养老、医疗、失业等险种。
社保费用由甲乙双方按规定缴纳。
2. 福利待遇：乙方享有国家及甲方规定的各项福利待遇。
具体福利待遇按照甲方公司制定的相关规章制度执行。
六、保密条款乙方承诺对甲方的商业机密进行保密，包括但不限于客户资料、销售策略等。
乙方在离职后仍需履行保密义务。
如乙方泄露甲方商业机密，应承担法律责任。
七、违约责任1. 若乙方在合同期内违反公司规章制度或违反合同约定，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方未按合同约定支付薪资或违反其他约定，乙方有权要求甲方支付违约金并承担相应责任。
八、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：合同期满，双方未续签合同，合同自然终止。
商场营业员雇佣合同范本3篇
商场营业员雇佣合同范本3篇篇1商场营业员雇佣合同范本甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（雇员姓名）性别：出生年月：身份证号码：联系电话：鉴于甲方诚信经营，愿意聘用乙方为商场营业员，为明确双方权利义务，双方本着平等、自愿、等权原则，达成如下协议：第一条服务内容乙方作为甲方的商场营业员，主要工作内容包括但不限于商品销售、服务顾客、维护店铺秩序等工作。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方应按时上下班，不得迟到早退。
第三条薪酬及福利1. 甲方向乙方支付的基本工资为（具体数字），另有绩效奖金、提成等福利待遇。
2. 乙方享有社会保险、住房公积金等法定福利。
3. 甲方提供工作餐和在岗培训等福利。
第四条保密义务乙方应当对甲方的商业机密、客户信息等保密，不得擅自泄露。
第五条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理。
2. 乙方不得擅自离岗、接受回扣、偷窃、打架等违反规定行为。
第六条解雇及违约责任1. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）在岗期间无故离职；（3）对公司客户、同事、上级进行侮辱、诽谤等行为；...本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效，如合同内容需修改的，应经双方协商一致并签署书面文件生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为商场营业员雇佣合同范本，双方应当遵守合同内容，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
希望本合同为双方带来更好的合作效果，促进公司的发展和乙方个人的职业发展。
任何与合同有关的争议应当友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申诉或通过法律途径解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2商场营业员雇佣合同范本甲方：（雇主）_________公司地址：________法定代表人或负责人：________电话：________乙方：（雇员）_________身份证号码：________联系方式：________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等互利的基础上，就甲方拟雇佣乙方为商场营业员一事达成如下协议，现将相关事宜约定如下：一、工作内容及职责：1. 乙方应按照甲方安排的工作时间和要求，认真履行商场营业员职责，保持良好的工作状态，并服从甲方相应管理规定。
百货商场员工劳动合同范本6篇
百货商场员工劳动合同范本6篇第1篇示例：百货商场员工劳动合同范本甲方：百货商场乙方：员工姓名鉴于甲方需要聘用乙方，为此，甲乙双方本着平等、自愿和互利的原则，经充分协商，就乙方受雇于甲方工作的事宜，于合法、合规的基础上达成以下协议，以兹共同遵守：第一条乙方的基本信息甲方雇佣乙方担任百货商场的员工一职，主要职责为销售、服务等。
第二条乙方的工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、负责地完成所负责的工作任务，服从甲方的工作安排。
2. 乙方应当爱护甲方的财产和设施，并严格遵守甲方的有关规章制度。
第三条工作时间甲方与乙方约定乙方的工作时间为每周工作40 小时，具体工作时间由甲方安排。
第四条工资和福利1. 甲方按照国家有关规定，支付乙方相应的工资和福利。
具体的工资标准和福利待遇以甲方出具的工资单和相关文件为准。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险，如养老保险、医疗保险等。
第五条保密责任1. 乙方应当保守甲方的商业机密和其它保密信息，不得私自泄漏给任何第三方，否则应当承担相应的法律责任。
2. 乙方应当对甲方提供的相关资料和信息严格保密，不得擅自复制、抄袭和外传。
第六条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年。
双方协商一致可以延长合同期限或解除合同。
第七条违约责任1. 乙方未经甲方同意，擅自离职、逾期未归等，应当承担违约责任，甲方有权要求其赔偿损失。
2. 甲方未能按照合同约定提供工资和福利待遇，应当向乙方支付违约金。
第八条合同解除1. 在合同期限届满前，若甲方和乙方双方一致认为需要终止合同的，应当提前30天通知对方，并在双方协商一致的前提下解除合同。
2. 一方违反本合同规定，致使另一方受到经济损失的，另一方有权解除本合同，并有权对违约方要求赔偿损失。
第九条其他本合同未尽事宜，由双方协商解决。
第十条争议解决本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。
双方因本合同的履行发生纠纷，应当友好协商解决；协商不成的，应当提交甲方所在地有管辖权的人民法院解决。
商场营业员雇佣合同范本3篇
商场营业员雇佣合同范本3篇篇1商场营业员雇佣合同范本甲方：_____________（雇佣方）乙方：_____________（被雇佣方）按照《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，就乙方被甲方录用从事商场营业员工作一事，达成如下协议：第一条服务方式：1.1 乙方作为商场营业员，受聘于甲方，全职工作。
第二条试用期：2.1 乙方经甲方面试和考核合格后，试用期为三个月，试用期内双方任何一方都有权终止合同。
第三条服务内容：3.1 乙方的服务内容是按照甲方的安排，完成商场内的商品销售和服务工作。
3.2 乙方在工作期间应当认真完成工作任务，服从甲方的管理和安排。
第四条服务时间：4.1 乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
4.2 若有需要，乙方应当在法定节假日、调休日和加班日提前知会甲方并按照甲方的要求工作。
第五条工资待遇：5.1 乙方的薪资由双方协商确定，并详细列入附表中。
5.2 乙方在试用期间薪资按照日工资计算，试用期后按照月薪计算。
5.3 甲方应当按时发放乙方的工资，并依法办理相关社会保险。
第六条福利待遇：6.1 甲方应当向乙方提供合格的工作环境和必要的工作条件。
6.2 甲方应当依法保障乙方的合法权益，并提供适当的培训和晋升机会。
第七条工作纪律：7.1 乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规定，不得迟到早退，不得擅自离岗。
7.2 乙方不得私自向客户或商家泄露商业机密和个人信息。
7.3 乙方在工作期间不得经营与甲方相竞争的业务。
第八条合同期限：8.1 本合同自双方签订之日起生效，至合同所约定的期限届满截止。
8.2 如有延续或解除合同的情况，应当提前30天书面通知对方。
第九条违约责任：9.1 若一方违反本合同的任何一项规定，应当承担相应的违约责任。
9.2 如因乙方违反合同规定被辞退，甲方有权索赔乙方违约金。
9.3 如因甲方原因解除合同，甲方应向乙方支付相应的赔偿。
商场员工聘用合同范本5篇
商场员工聘用合同范本5篇篇1商场员工聘用合同范本甲方（雇主）：___________________乙方（员工）：___________________为明确双方权利义务，根据《劳动合同法》等有关法律法规规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方从事商场员工工作事宜达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行商场员工工作，完成工作任务；2. 乙方应遵守甲方有关规章制度和各项劳动纪律，服从甲方的管理和安排。
二、工作时间：1. 乙方每周工作时长为______小时，工作时间为______至______；2. 工作时间以商场内的实际营业时间为准，遇有特殊情况需加班时，应按照相关规定执行。
三、工资待遇：1. 乙方的基本工资为______元/月，另加绩效工资等其他津贴；2. 工资发放时间为每月______日，工资支付方式为___________。
四、劳动保护：1. 乙方应自觉维护劳动合同双方权益，执行国家有关劳动保护法律法规；2. 乙方有权享受国家规定的劳动保护待遇，甲方应提供必要的劳动保护条件和设备。
五、劳动纪律：1. 乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，不得违反国家法律法规和甲方相关规定；2. 乙方须保守甲方的商业秘密，并遵守公司的商业道德及行为准则。
六、合同变更：1. 甲乙双方如需变更合同内容，应经双方协商一致，并办理书面变更手续；2. 未经甲乙双方书面同意，不得变更劳动合同内容。
七、合同终止：1. 合同期满时，双方如愿终止合同，应提前______天书面通知对方；2. 合同有效期内，如乙方有以下情形之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反公司规章制度，严重失职或渎职；（2）患有严重疾病，不能履行劳动合同约定的劳动义务；（3）其他严重违反劳动合同相关约定的。
八、争议解决：因执行本合同发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，甲乙双方一致同意提交有管辖权的仲裁委员会仲裁。
本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至合同约定期限届满终止。
商场营业员雇佣合同4篇
商场营业员雇佣合同4篇篇1商场营业员雇佣合同甲方：（雇主）乙方：（雇员）鉴于，甲方是一家注册在本地的商场，经营范围涵盖服装、鞋帽、日用百货等商品的销售；乙方是一名具有相关经验和能力的雇员，愿意在甲方从事营业员工作。
为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿签订本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，包括但不限于商品陈列、货品销售、顾客服务、收银等工作。
1.2 乙方应按照甲方的规定，保持工作场所的整洁与卫生，并积极为顾客提供优质的服务。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时。
如有需要变动工作时间，应提前通知甲方并经甲方同意。
2.2 工作地点为甲方所在的商场，乙方须按照甲方的要求履行工作。
第三条工资及福利3.1 乙方的工资标准为每月（或者每周）固定工资加绩效工资，根据乙方的工作表现和销售业绩而定。
3.2 乙方应享有法定的工作保障、社会保险等福利待遇。
第四条保密义务4.1 乙方应对甲方的商业秘密和顾客信息等保密，不得向他人泄漏。
4.2 乙方离职后，应归还甲方所有的文件、资料、钥匙等工作物品，并不得擅自复制或带走机密信息。
第五条解雇和辞聘5.1 若乙方有违反本合同的行为，或表现不符合甲方的工作要求，甲方有权解除本合同，但需提前书面通知乙方。
5.2 乙方如需辞聘，应提前30天书面通知甲方，履行完工作义务后正式离职。
第六条其他约定6.1 本合同如有其他约定，由双方协商一致，并经双方签字确认生效。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
本合同自双方签字之日起生效，至双方共同履行了合同义务截止。
合同期满后，若双方继续合作，可另行签订新的合同。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：_________ 日期：_________以上为商场营业员雇佣合同，特此确认。
商场营业员雇佣合同6篇
商场营业员雇佣合同6篇篇1甲方（雇主）：___________________地址：___________________联系电话：___________________乙方（雇员）：___________________姓名：___________________身份证号码：___________________联系电话：___________________住址：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同有效期：本合同有效期为______年。
期满后可根据双方意愿续签。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方担任商场营业员职位。
2. 工作地点：___________________。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作班次及时间安排进行工作。
如遇加班，需服从甲方安排。
2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息。
甲方因工作需要安排加班时，应符合法律法规规定。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：基本工资+业绩提成（具体标准按甲方规定执行）。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及带薪年假。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
情节严重者，甲方有权解除劳动合同。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。
否则，甲方有权追究乙方的法律责任。
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商场员工聘用合同范本
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
的商场员工聘用合同范本文章，供大家参考！
甲方：__________________________________ 乙方：_________________________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。
一、合同期限：
本合同为固定期限合同，期限为年。
自年月日至年月曰止，试用期个月。
二、工作内容
1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作
2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。
3、乙方上岗前必须交元保证金。
三、工作时间和休息休假：
1、甲方安排乙方实行8小时工作制。
2、在保证完成工作任务的情况下，休息、休假由双方协商安排。
3、因经营需要，经与乙方协商可安排乙方加班、加点，并按规定标准支付加班工资，技能培训不能算加班。
四、劳动报酬:
1、甲方的工资制度和分配形式。
a、公司实行联销计酬工资和工效挂钩的工资分配方式。
b、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。
2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。
3、基本工资元/月、考勤工资元、效益工资按销售金额％。
五、劳动纪律和条件
1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
2、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。
3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。
4、乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。
5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。
⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。
⑵乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般行政处分无效的。
⑶乙方如在中途违约，保证金不予退还。
6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本
合同
⑴甲方拖欠发工资1月以上。
⑵乙方工作环境恶劣或危险。
六、经济补偿：
在合同期内，如果一方单独私自解除合同的，应赔补对方。
七、本合同一式二份，甲、乙各执一份。
本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代写无效。
甲方：（盖章）乙方：（签章）
代表人：姓名：
电话: 电话:
地址：身份证复印：
签订合同日期：年月曰。