企业正式员工聘用合同范本

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企业聘用合同范本6篇

企业聘用合同范本6篇

企业聘用合同范本6篇篇1企业聘用合同范本一、甲方:(公司名称)法定代表人:(法定代表人姓名)地址:(公司地址)电话:(联系电话)二、乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)户口所在地:(户口所在地)联系电话:(联系电话)三、聘用岗位:(员工岗位)四、工作内容:(详细描述工作内容)五、薪酬待遇:1. 基本工资:(具体金额)2. 绩效奖金:(具体金额或百分比)3. 加班工资:按国家规定支付4. 其他福利待遇:如五险一金、年终奖、带薪休假等六、工作时间:根据公司规定七、试用期:(具体天数),试用期内双方如有不满可提前终止合同八、违约责任:1. 乙方如未履行合同义务,甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任2. 甲方如违反合同约定,应向乙方支付违约金或承担其他相应的赔偿责任九、保密条款:乙方在任职期间和离职后需对公司商业机密和业务秘密进行保密十、解除合同:双方达成一致意见或依法解除合同十一、其他事项:1. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份2. 本合同自双方签字生效3. 本合同未尽事宜,双方协商解决甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为企业聘用合同范本,双方请仔细阅读并签字确认。

祝双方合作愉快!篇2企业聘用合同范本一、甲方(单位)单位名称:__________________________地址:_____________________________法定代表人/经办人:_______________联系电话:__________________________邮编:_____________________________统一社会信用代码:__________________二、乙方(个人)姓名:_____________________________身份证号码:_______________________联系电话:__________________________户籍地址:__________________________一、基本信息甲方与乙方双方经友好协商,就乙方加入甲方工作单位,订立本合同。

员工聘用合同范本7篇

员工聘用合同范本7篇

员工聘用合同范本7篇篇1甲方(聘用单位):___________________________乙方(受聘人):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方事宜达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任_______________岗位工作。

乙方在任职期间,根据甲方的岗位职责和要求,应完成以下工作任务:___________________________。

二、聘用期限本合同期限为_____年,自____年____月____日至____年____月____日止。

合同期满,如双方继续合作,可续签合同。

三、工作时间与地点1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定,按时上下班,完成工作任务。

如遇特殊情况需加班,应按照甲方的安排进行。

2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

四、薪资待遇与福利1. 薪资:乙方的基本工资为人民币____元/月,具体薪资标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 奖金:乙方在任职期间表现优秀,可获得甲方给予的奖金。

奖金的发放标准和时间按照甲方的相关规定执行。

3. 福利:乙方享有甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利、员工培训等。

五、保险与保障1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方在任职期间享有甲方的商业意外保险。

3. 乙方在任职期间应遵守甲方的安全操作规程,确保自身安全。

如因乙方违反安全规定导致的人身伤害,甲方不承担责任。

六、保密义务乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等予以保密,不得泄露或非法使用。

如因乙方泄露甲方秘密导致甲方损失,乙方应承担法律责任。

七、知识产权1. 乙方在任职期间完成的与甲方业务相关的发明、设计、作品等智力成果,其知识产权归甲方所有。

2. 乙方在任职期间不得为自身或第三方谋取与甲方业务相关的商业利益。

关于企业的聘用合同范本6篇

关于企业的聘用合同范本6篇

关于企业的聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用方):____________________公司乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事企业特定岗位工作事宜达成以下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位:____________________。

乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责和工作要求严格执行。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间、地点及薪酬1. 工作时间:按照甲方的规定执行,确保符合国家法律法规规定的工作时间和休息休假制度。

2. 工作地点:乙方应在甲方指定的地点履行职责。

3. 薪酬:乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行,包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。

具体数额和计算方式在双方协商后确定。

四、岗位职责及要求1. 乙方应严格遵守甲方的规章制度,履行岗位职责。

2. 乙方必须服从甲方的管理,保持与甲方的良好沟通。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露公司机密。

4. 乙方应按照甲方的要求参加培训,提高专业技能。

五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的奖励。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致,可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反甲方规定的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按本合同约定提供劳动保护或劳动条件的;(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;(3)甲方的规章制度违反法律法规,损害乙方权益的。

4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。

公司员工聘用合同书范本7篇

公司员工聘用合同书范本7篇

公司员工聘用合同书范本7篇篇1甲方(用人单位):___________________单位地址:_________________________乙方(聘用员工):___________________住址:_____________________________身份证号码:_______________________鉴于甲方需要雇佣优秀的员工从事相应工作,乙方愿意接受甲方的聘用,在平等自愿、协商一致的基础上,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,共同订立本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事的岗位为:___________________。

乙方应按照甲方的要求,履行岗位职责,完成工作任务。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间、工作地点及薪酬待遇1. 工作时间:按照甲方的规定执行,确保完成甲方分配的工作任务。

2. 工作地点:甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。

3. 薪酬待遇:基本工资+绩效+奖金+其他福利待遇。

具体标准按照甲方薪酬制度执行。

四、岗位职责及要求乙方应按照甲方的要求,履行以下岗位职责:1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度;2. 服从甲方的管理,接受甲方的工作安排和调度;3. 认真履行岗位职责,完成工作任务;4. 保护甲方的财产和秘密;5. 遵守职业道德,保持良好的职业操守。

五、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密,不得泄露或向第三方披露。

未经甲方同意,乙方不得利用甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息进行从事与甲方业务相关的活动。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或补充。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

企业员工聘用合同范本7篇

企业员工聘用合同范本7篇

企业员工聘用合同范本7篇篇1甲方(聘用方):____________________公司地址:_________________________________________________法定代表人:___________________联系方式:___________________乙方(受聘人):___________________ 性别:_______ 年龄:_______ 民族:_______ 文化程度:_______户籍所在地址:____________________________________________联系方式:___________________身份证号:______________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。

本合同期限自签订之日起生效。

为保护甲乙双方的合法权益,经双方友好协商,特订立本合同条款如下:一、聘用岗位与聘用期限甲方聘请乙方担任甲方公司岗位。

本合同的有效期限为自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

期满后视情况决定是否续签聘用合同。

聘用期间乙方须专心专职为甲方工作,如因乙方原因导致工作不力而使甲方遭受损失的,甲方有权单方面解除此合同。

二、工作内容与要求篇2甲方(聘用方):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[公司法定代表人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方(受聘人):[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工住址]联系电话:[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事工作事宜达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位:[具体岗位名称]。

公司员工的聘用合同范本8篇

公司员工的聘用合同范本8篇

公司员工的聘用合同范本8篇篇1甲方(用人单位):____________________公司乙方(受聘人):____________________根据中华人民共和国相关法律、法规的规定,双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘请乙方事宜,经友好协商,达成以下协议:一、聘用范围及期限甲方聘请乙方担任公司的______职位。

聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点乙方的主要工作职责为:____________________。

工作地点在____________。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

具体作息时间由甲方根据业务需要和国家有关规定进行安排和调整。

四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资:乙方的基本工资为人民币______元/月,根据乙方的表现和业绩,甲方有权调整乙方的薪资水平。

2. 奖金:乙方享有根据公司业绩和部门业绩获得的奖金。

具体奖金数额根据公司的年度奖金政策确定。

3. 福利:乙方享有公司规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护及条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境,保障乙方在工作过程中的健康与安全。

乙方应遵守甲方的安全卫生规定,严格按照操作规范进行工作。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露给任何第三方。

2. 在聘用期内及聘用期结束后,乙方不得在与甲方业务相关的领域内从事与甲方利益冲突的工作。

竞业限制的期限为聘用期结束后______年。

七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。

具体违约责任根据违约情况确定,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致,书面变更。

2. 甲乙双方可以依法解除劳动合同。

企业员工聘用合同6篇

企业员工聘用合同6篇

企业员工聘用合同6篇篇1甲方:[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[法人姓名]联系方式:[联系方式]乙方:[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工住址]联系方式:[员工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议,以明确双方的权利义务关系。

一、聘用期限及工作安排(一)聘用合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

(二)工作内容及工作地点:甲方聘请乙方从事[具体岗位名称],具体的工作职责以及要求详见甲方公司岗位说明及考核要求。

乙方同意接受甲方的安排并按时保质保量完成该岗位工作。

工作地点随岗位变化而变化。

若需要调整工作岗位或者工作地点时,甲方应根据乙方的能力与专长合理安排。

二、工作时间与休假制度(一)工作时间:每周至少休息一天。

特殊情况下根据工作需要服从甲方安排加班。

加班时长和待遇按照甲方公司规定执行。

篇2甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方姓名]身份证号码:[乙方身份证号码]联系方式:[乙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任甲方公司岗位。

工作内容包括但不限于:……(具体工作内容需详细列举)。

乙方应认真履行岗位职责,遵守甲方的规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,合同期限为XX年。

合同期满前,双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。

如遇特殊情况需调整,甲方应提前通知乙方。

乙方应按时上下班,不得迟到早退。

因工作需要加班的,乙方应配合并按照规定享有相应的补偿或调休。

四、薪酬与福利甲方的薪酬体系以岗位价值和能力贡献为基础,结合市场行情及公司政策制定。

公司聘用员工合同范本5篇

公司聘用员工合同范本5篇

公司聘用员工合同范本5篇篇1甲方(公司):___________________________乙方(员工):___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满后,双方可根据实际情况再协商续签。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,未经甲方许可,不得无故换岗。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。

三、工作时间与休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间和休假制度。

乙方必须遵守甲方的相关规定。

2. 若因工作需要加班,甲方将按照国家法律规定支付加班费。

四、薪资与福利1. 乙方的基本工资为每月________元,根据甲方的薪资制度和绩效考核结果,乙方有可能获得奖金和其他补贴。

2. 甲方将根据国家法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪年休假等福利待遇。

五、职责与义务1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责。

2. 乙方应保护甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露或私自使用。

3. 乙方在合同期内不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

六、合同解除与终止1. 合同期内,双方协商一致可以解除合同。

2. 若乙方违反甲方的规章制度或国家法律法规,甲方有权解除合同。

3. 合同期满或双方协商一致解除合同后,乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

4. 若因不可抗力导致合同无法继续履行,双方可以协商解除合同。

七、违约责任1. 若乙方违反合同约定,应承担违约责任,包括支付违约金和赔偿损失等。

2. 若甲方违反合同约定,应按照法律规定承担相应责任。

八、其他约定事项__________(其他需要在合同中约定的具体事项)(这部分可根据具体情况详细列举并详细解释每一条的意图和内容)______。

关于企业的聘用合同范本8篇

关于企业的聘用合同范本8篇

关于企业的聘用合同范本8篇篇1甲方(聘用方):___________________公司乙方(受聘人):___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事甲方规定的有关工作内容事宜达成如下协议,双方共同遵照履行。

一、聘用期限及任职时间本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

乙方在聘期内担任甲方岗位工作。

二、工作内容及义务乙方的工作包括但不限于以下方面:(一)严格执行甲方的各项规定与操作规范,不得违规操作,如有违规行为应接受甲方的处罚。

(二)尽职尽责履行岗位职责,保证按时完成甲方分配的工作任务。

(三)保守甲方的商业机密及重要信息,不得擅自泄露或向第三方透露相关信息。

(四)遵守职业道德,不得从事与甲方利益冲突的其他业务活动。

三、薪酬及福利待遇(一)薪酬结构:基本工资+岗位津贴+业绩奖金。

具体标准按照甲方薪酬制度执行。

(二)发放方式:月薪以银行转账方式支付。

甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费或提供相应的补偿措施。

四、工作时间及休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行,因工作需要加班的,应按照国家法律规定支付加班工资或安排调休。

乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

具体的休息休假政策按照甲方规定执行。

五、培训及提升机会甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关培训,并提供职业发展机会。

乙方应积极参加培训,提升自身能力。

培训期间产生的费用由甲方承担。

培训结束后,乙方应按照甲方的要求继续履行工作职责。

六、违约责任及赔偿损失(一)如乙方违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付违约金。

违约金的具体数额根据违约情况确定。

如乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方的全部损失。

(二)如甲方违反本合同的约定,未按时支付薪酬或提供必要的工作条件等,乙方有权要求甲方支付赔偿金或解除劳动合同。

企业聘用合同书范本5篇

企业聘用合同书范本5篇

企业聘用合同书范本5篇篇1甲方(聘用方):___________________公司乙方(受聘人):___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,以明确双方的权利与义务。

一、聘用岗位与职责1. 聘用岗位:_______________2. 岗位职责:乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的本职工作及任务。

详见本合同附件一《岗位职责》。

二、合同期限与试用期1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满如双方继续聘用则续签合同。

2. 试用期为______个月,自______年______月______日至______年______月______日。

试用期满,甲方对乙方的工作满意后,双方正式签订聘用合同。

试用期内乙方不符合岗位要求的,甲方有权解除本合同。

三、工作时间与劳动报酬1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。

乙方应按时上下班,未经甲方同意不得迟到早退。

加班按照甲方规定支付加班费或安排调休。

2. 劳动报酬:基本工资为______元/月,岗位工资根据乙方的工作表现及贡献进行评定。

具体标准详见本合同附件二《薪酬制度》。

工资发放按照甲方规定执行。

乙方工资随甲方经营收益状况及个人贡献进行适当调整。

四、保险与福利待遇篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方事宜达成如下协议:一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系,确立聘用关系,保护双方的合法权益。

乙方在充分了解甲方企业文化、经营状况及岗位需求后,自愿接受甲方的聘用。

二、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位:____________________2. 工作内容:乙方应按照甲方的要求,履行该岗位的工作职责,完成工作任务。

员工聘用合同范本6篇

员工聘用合同范本6篇

员工聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规和政策规定,双方经平等协商,自愿签订本聘用合同。

本合同的签订遵循自愿、公平、互利的原则,目的在于明确双方的责任、权利和义务,确保双方共同遵守。

本合同经双方自愿、协商一致的情况下签订并严格执行。

具体事项如下:一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任________岗位工作。

乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。

乙方岗位的具体职责和要求详见聘用岗位说明书。

二、聘用期限本合同期限为_____年,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

合同期满,双方可以协商续签。

三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要和乙方的工作性质确定。

在合同期内,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间和地点。

乙方应按照甲方的安排,按时到岗并履行工作职责。

四、薪酬待遇1. 薪酬构成:基本工资+绩效工资+相关津贴等构成。

具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 薪酬支付:甲方按月支付乙方的薪酬,支付日期为每月的_____日。

3. 税费:乙方应缴纳的个人所得税由甲方代为扣缴。

五、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方必须严格遵守安全操作规程和甲方的工作规范,保障自身及他人安全。

甲方应建立工作考勤制度并执行国家规定的工时制度。

乙方因工负伤,按照国家和地方的工伤保险政策处理。

六、社会保险和福利待遇篇2甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事兼职工作事宜达成如下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

人员聘用合同书范本(6篇)

人员聘用合同书范本(6篇)

人员聘用合同书范本用人单位(全称):应聘员工姓名:员工招聘合同书NO.1:入公司新员工工作表现良好,试用合格,经公司批准方能成为本公司正式员工.经批准成为正式的员工一年内不得无故向公司提出辞职;如有必须辞职的理由则分为:急辞职:如有特殊情况需辞职必需马上离公司的员工,则扣除本员工满月半月工资,不发放出差补助。

公司予以辞职。

慢辞职:因其他原因需辞职但不需马上离开公司的员工可提前一个月向公司提交辞职申请,继续工作一个月待公司招聘到合适人选后,公司予以辞职并发放当月月工资及出差补助。

2:工作时间:入公司新员工试用期为早3:试用期间员工底薪月,没有提成奖金以及出差补助。

过试用期经公司录用按照月任务发放提成奖金以及出差补助。

出差补助:餐旅费天,车票实销实报(长途客车及火车)电话费:月。

4:业务员如没有完成当月任务不享有提成奖金,按照当月完成百分比发放出差费用。

如连续3个月未完成月任务,按照百分比扣除月底薪。

完成月任务后全额发放月出差费用并发放当月任务奖金。

5:考核制度:制定考核表_所有员工对自己每天、每月的工作表现进行考核,对于完成公司任务,表现良好,无不良违纪记录,积极向上,考核成绩优异的员工年终将根据一年内的综合评审表现多少分别奖励年终销售额比例的年终奖。

6:新老员工必须团结一致,争取获得以上奖项。

员工必须遵守公司制定的规章制度,爱护公司财物,如对公司造成不可挽回的损失,公司保留追究权力。

轻者将按公司要求进行处罚,重者送交公安机关处理。

员工必须本著公司为家,诚实做人,诚信经营为本。

努力为公司创造更高的效益为原则。

7:服从管理人员的安排,工作积极认真。

8:本员工无异议,同意以上规定:员工签名:负责人签名:日期:____ 日期:_____人员聘用合同书范本(二)聘用单位(以下简称甲方):具体部门:电话:受聘人(以下简称乙方):_____ 身份证号码:_____ 联系电话:_____受聘岗位:医生(_____)护士(_____)技师(_____)其他(_____)受聘人的担保人(以下简称丙方):_____ 身份证号码:_____兹有聘用单位(甲方):____ 决定聘用乙方(受聘人):____从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:自____年____月____日至____年____月____日止,聘期壹年,其中含试用期自____年____月____日至____年____月____日止,共月。

关于员工聘用合同范本7篇

关于员工聘用合同范本7篇

关于员工聘用合同范本7篇篇1甲方(聘用单位):XXX公司地址:[公司具体地址]法定代表人:[公司名称] 法定代表人姓名联系电话:[公司联系电话]乙方(受聘员工):[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号码:[员工身份证号码]联系电话:[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣具备专业技能的员工从事相关工作,乙方具备相关技能和资格,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,为确立聘用关系,明确双方权利和义务,特订立本合同:一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位:[岗位名称]2. 工作内容:[详细描述工作内容和职责]。

二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月。

试用期满后,经甲方考核合格,双方同意继续履行本合同。

三、工作时间和地点1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 工作地点:在甲方指定的地点工作。

四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资构成:基本工资+岗位工资+绩效工资等。

具体金额按照甲方薪酬制度执行。

2. 薪资发放:每月XX日发放上月工资。

3. 福利待遇:按照国家及甲方规定执行,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、岗位职责及考核标准1. 乙方应按照甲方规定的岗位职责履行工作。

2. 甲方根据乙方的工作表现进行定期考核,考核结果作为薪资调整、晋升等依据。

3. 乙方未能完成岗位职责或考核不合格的,甲方有权解除合同。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2. 乙方在离职后一定期限内(例如XX个月)不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

3. 违反保密义务及竞业限制的,应承担相应的法律责任。

七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任。

2. 因乙方违反约定给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方相应损失。

甲方(聘用单位):XXX公司地址:[公司具体地址]法定代表人姓名:[公司名称] 法定代表人姓名联系电话:[公司联系电话]电子邮箱:[公司电子邮箱](如有)篇2甲方(聘用单位):___________公司地址:_________________________法定代表人:___________________联系方式:_____________________乙方(受聘员工):_____________性别:___________________________年龄:___________________________身份证号码:_____________________住址:___________________________联系方式:_____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,经双方友好协商,达成以下聘用合同:一、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效,有效期为_____年。

公司员工聘用合同书范文5篇

公司员工聘用合同书范文5篇

公司员工聘用合同书范文5篇篇1甲方(聘用单位):_______________公司单位性质:_______________企业乙方(受聘人):姓名性别民族出生年月日身份证号籍贯学历专业职称职务家庭住址邮政编码联系电话电子邮箱地址等联系方式以及个人资料必须真实可靠便于公司了解个人履历资料情况同时需要乙方提供身份证复印件一张以及近期一寸照片四张作为公司留档保存。

(所有个人资料将予以妥善保管不会外泄个人隐私安全保护责任公司负责执行保护)。

根据相关法律精神和企业发展的需要结合乙方个人能力本着双向选择公平公正按劳取酬优胜劣汰以及重学历但不唯学历注意年龄但实际注重工作能力者优先决定聘用后一切遵循公司及甲乙双方平等自愿原则的前提下现甲乙双方达成如下聘用合同并共同遵守以下条款(试用期工作性质的员工转正问题将通过双方商议另行约定):篇2甲方(聘用单位):[单位名称]地址:[公司地址]法定代表人:[公司法人姓名]乙方(受聘人):[员工姓名]联系方式:[员工联系电话或邮箱]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致签订本合同,共同信守本合同所列条款,以明确双方的权利义务关系。

具体合同条款如下:一、聘用岗位与期限(一)岗位名称:[具体岗位名称]。

乙方受聘担任甲方所指定的岗位工作,在乙方的聘用期限内,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。

乙方应当服从甲方的安排与管理。

(二)聘用期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

合同期满聘用关系自然终止。

期满前XX个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

合同期满后双方未续签合同或本人提出辞职申请并获得批准的,本合同终止。

如因特殊情况甲方需要继续留用的,经双方协商同意可续签合同。

若乙方在合同期内提出辞职申请应提前一个月书面通知甲方。

否则视为违约处理。

甲方有权终止本合同并追究相关责任。

公司员工聘用合同范本6篇

公司员工聘用合同范本6篇

公司员工聘用合同范本6篇公司员工聘用合同范本 (1) 用人单位(甲方):*集团有限责任公司地址:**市**区新村28幢邮政编码:职工(乙方):住址:**市**区新村幢**室邮政编码:365000身份证号码:3*05283511甲方:**集团有限责任公司因工作需要,聘用(简称乙方)为本企业职工。

双方根据平等自愿、协商一致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

一、合同期限(一)本合同自20xx年8月1日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定,合同有效期限年,至201 年月日止。

二、工作任务(一)乙方工作岗位:;工作地点:,提供食住。

(二)乙方完成甲方正常安排的工作任务。

甲方实行国家规定的工作时间制度。

甲方因工作需要可安排乙方加班。

四、劳动报酬乙方月薪工资元(税后),甲方次月 10 日前发放。

五、保险福利待遇在合同期内,甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险等社会保险。

乙方其他各种福利待遇,按甲方依法制定的制度执行。

六、劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度,甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核。

七、续订、变更、解除、终止劳动合同(一)本合同期限届满即自然失效,双方必须终止执行。

如经双方协商同意,可以续订合同。

(二)甲方因生产经营情况变化或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经双方协商同意,可以变更劳动合同相关内容,并由双方签字(盖章)。

(三)有下列情况之一的,乙方可解除劳动合同:1.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;2.甲方不按规定为乙方办理基本养老保险等社会保险的;3.甲方不履行劳动合同,严重违反国家法规、政策,侵害乙方其他合法权益的。

(四)本合同经甲乙双方协商同意的,可以解除。

八、违反合同承担的责任(一)一方违反合同,承担违约责任。

给对方造成直接经济损失的,应当根据其后果或责任大小,予以适当赔偿。

(二)乙方经甲方出资培训,双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款。

员工正式聘用合同书范本5篇

员工正式聘用合同书范本5篇

员工正式聘用合同书范本5篇随着法律法规不断完善, 人们越发重视合同, 越来越多的场景和场合需要用到合同, 签订合同能够较为有效的约束违约行为。

那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面给大家带来员工正式聘用合同书范本5篇, 希望大家能够喜欢。

员工正式聘用合同书范本1甲方:法定代表人:地址:乙方:身份证号码:地址:根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法, 甲方招乙方为正式员工, 双方在平等自愿的基础上, 经协商全都签定本聘用合同, 共同遵守本协议条款。

一、聘用合同期限聘用期为个月, 自年月日至年月日止。

二、根据甲方的安排, 乙方在工作岗位。

三、甲方聘用乙方的月薪为元。

四、甲方的权利及义务1、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;2、在聘用期间, 乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度, (详见:员工规章制度;员工手册及本公司其他管理制度附属文件), 甲方有权终止合同。

乙方的行为给甲方造成损失, 由乙方赔偿, 情节严重的追究其法律责任;3、聘用期间, 乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故, 由乙方负责;4、不管任何原因甲乙双方解除聘用合同, 乙方离开本公司后三个月内不得进入开原市同等行业就职。

5、为乙方提供必要的工作条件;6、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的权利及义务1、享有国家法律法规给予的一切公民权利;2、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;3、聘用期间如变更单位, 须提前一个月书面通知甲方, 双方协商终止合同。

4、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;5、遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;6、维护公司的声誉、利益的义务。

7、因公司进展调整需要应无条件服从公司安排及调动。

六、甲方的其他权利及义务1、聘用期间, 乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件, 甲方有权提前解除本合同;2、乙方有突出表现, 甲方可以提前给予晋职并重新签署聘用岗位。

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企业正式员工聘用合同范本
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。

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企业正式员工聘用合同范本 3 篇
甲方:_____________________
乙方:_____________________
签订日期:年月日
第1 页共10 页
企业正式员工聘用合同范本 3 篇
企业正式员工聘用合同范本一
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,
自愿签订
本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、聘用期限:
本协议期限为年/ 月。

本协议生效日期为:年月日。

二、聘用期间的工作岗位,工作内容:
1. 工作岗位:
2. 工作内容:
三、聘用期间的待遇:
1. 基本工资:人民币元(包括工资元,交通费元,午餐补助
元,
2. 销售奖励提成:完成每一单项物业,依据公司销售部制订的〈〈销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。

四、劳动纪律:
乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度,
严格遵
守工作程序及劳动纪律,爱护甲方的财产,遵守职业道德,积极参加甲方组
织的各项业务培训和学习活动,不断提高思想觉悟
和职业技能。

五、劳动时间及劳动保护:
1. 甲方安排乙方执行定时工作制,每天工作8 小时,每周

作40 小时,节假日及公休日按国家有关规定执行。

2. 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

3. 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动
安全等
有关规章制度的教育和培训。

六、相关事宜:
乙方与甲方签定本协议时,应与原工作单位解除劳动合同及相
关合同,
并结清一切相关事宜,乙方如未与原单位解除合同,并同甲方签署本协议,
由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。

七、协议的变更、解除:
1. 签订本协议依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无
法履行
的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。

2. 经甲乙双方协商一致,甲乙双方可以解除本协议。

3. 乙方有下列情况之一,甲方可以解除本协议。

(1) . 在聘用期间,被证明不符合聘用条件的。

(2) . 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

(3) . 严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的。

(4) . 被依法追究刑事责任的。

八、其它:
企业正式员工聘用合同范本二
甲方:身份证号:
乙方(受聘人员):身份证号:
经甲乙双方协商一致,甲方将位于目工程施工技术承包给乙方,聘
用期限自_________________________________年月日至
_______ 年M 日,经共同协商达成以下条款:
一、承包方式:单包人工工资。

二、工作内容:图纸所设计的工程内容。

三、甲方责任:
1、甲方为乙方提供一套完整的施工图纸及相应的办公设备。

2、甲方对乙方的工作应予以协助和配合并有权对乙方的工作
质量和
进度进行监督检查。

四、乙方责任:员工聘用合同
1、乙方应服从甲方的统一管理并接受甲方的考核,乙方在施
工中应严格按照国家规范,施工图纸和有关部门的施工规范进行施工和工
作验收,对工作质量进行科学管理,规范操作并及时和项目其它组成人员
紧密联系,认真对本项目部出现的有关质量方面的意见和问题及时提出纠
正,防止返工式质量问题的发生。

2、乙方必须服从甲方管理,按施工进度及时完成并接受上级
主管部门对施工现场的检查及提出的要求。

五、工资结算及付款方式:
1、乙方工资总额定为__________ 元整(元整)。

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