企业正式员工聘用合同范本3篇

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公司聘用职工协议书范文(6篇)

公司聘用职工协议书范文

甲方（用人单位）名称：_____ 法定代表人：_____企

业注册号：

乙方（受聘人员）姓名：_____ 性别：_____

专业：文化程度：民族：居民身份证号码：家庭住址：

邮政编码：_____ 电话：_____

根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况，

甲乙方在平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应严格遵守以下

条款。

一、聘用合同期限

甲、乙双方确定本合同期限：自____年____月____日起生效至

____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____

年____月____日止。

二、工作岗位

1、甲方聘任乙方为公司（职务名称）总经理，主要负责公司整体

经营和战略发展（主要工作内容）的管理工作。

2、乙方结合公司实际情况要积极探索新的管理方法、制定新的工

作方案，使公司正常运营并得以发展，逐步增强市场的竞争力

三、劳动时间

因乙方所在岗位的工作具有较高的特殊性，乙方同意在受聘期间实行不定时工作制，作息时间不受通常工作时间及节假日的限制，并应不间断地投入工作，确保其所在的岗位正常、持续的工作。

四、劳动报酬

1、甲乙双方执行协议薪酬制度，经双方协商一致同意乙方薪资为基本薪资+绩效薪资，乙方基本薪资确定为每月元，试用期薪资为每月元，绩效薪资甲方根据乙方工作业绩、经营成果和目标责任书中约定的目标完成情况支付绩效薪资（具体规定见目标责任书）。

2、甲方每月日以货币形式支付给乙方基本工资，乙方个人所得税由个人承担，甲方财务部代为乙方扣缴。

五、违反合同的责任

员工聘用合同范文3篇

篇1

员工聘用合同范文

甲方（招聘单位）：

甲方地址：

乙方（被聘用员工）：

乙方性别：

乙方出生年月：

乙方身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，经甲、乙双方协商一致，就乙方加入甲方公司签订本合同，并同意遵守以下约定：

第一条聘用岗位

甲方聘用乙方担任岗位为【员工具体岗位】，具体职责和权限详见附件《岗位职责和权限》。

第二条工作地点

乙方工作地点为甲方公司所在地，具体地址为【公司地址】。

第三条工作时间

乙方工作时间为每周【工作天数】天，每天工作【工作时间】小时。加班情况参照公司相关制度执行。

第四条薪酬

乙方的月工资为【薪酬金额】，双方约定的工资支付方式为【支付方式】。具体的奖金、福利待遇等参照公司内部规定执行。

第五条试用期

乙方进入甲方公司后，试用期为【试用期时长】，试用期内，乙方的岗位职责和权利义务与此聘用合同约定的内容保持一致。

第六条保密义务

乙方在本聘用期间及离职后，保证对公司机密信息的保密，严禁向任何人泄露公司的商业机密。一旦发现泄密行为，将承担法律责任。

第七条假期

乙方享受带薪年假、病假等假期，具体请参照公司相关规定执行。

第八条离职

乙方如需离职，应提前【离职通知时间】向公司提交书面离职申请，并按公司规定程序办理离职手续。

第九条违约责任

若乙方有以下情况之一，触犯法律法规或公司规定，甲方有权对

其处以警告或解除合同等处理措施：

1. 违反公司相关制度；

2. 无故旷工、迟到早退；

3.泄露公司商业机密；

4. 其他对公司利益造成损害的行为。

第十条其他约定

员工聘用合同范文3篇

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员工聘用合同范文

一、甲方：（公司名称）

法定代表人：（法定代表人姓名）

地址：（公司地址）

电话：（联系电话）

二、乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系地址：（家庭地址）

联系电话：（联系电话）

三、甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，就甲方聘用乙方工作事宜达成协议如下：

1.工作内容

1.1 乙方接受甲方聘用，担任岗位为（具体职位），工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。

1.2 乙方应按照公司的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.工作时间

2.1 乙方的工作时间为每周（具体工作日数）天，每天工作时间为（具体工作时间），具体工作时间和休息安排将根据公司实际情况进行调整。

2.2 乙方须服从公司加班安排，如确需加班应提前报告公司，并经公司同意。

3.工资报酬

3.1 乙方的基本工资为（具体金额），工资结算周期为每月（结算时间），工资支付方式为（支付方式）。

3.2 乙方工作表现优秀，公司将根据实际情况考虑发放奖金或调整工资待遇。

4.劳动保险和福利

4.1 甲方将依法为乙方购买劳动保险，按照国家有关规定为乙方提供社会保险、医疗保险等福利待遇。

4.2 公司将为乙方提供良好的工作环境，保障乙方的劳动权益，并为乙方定期组织培训提升专业技能。

5.工作纪律

5.1 乙方须遵守公司的规章制度，维护公司形象，在工作中不得违反公司规定。

5.2 如乙方违反工作纪律，公司有权根据实际情况采取相应纪律处分措施。

6.保密义务

6.1 乙方应对公司的商业秘密、技术机密和其他保密信息承担保密义务，不得泄露给外部。

员工正式聘用合同正式版6篇

全文共6篇示例，供读者参考

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员工正式聘用合同正式版

合同编号：__________

雇主：__________（以下简称“甲方”）

地址：__________

联系电话：__________

雇员：__________（以下简称“乙方”）

地址：__________

联系电话：__________

鉴于乙方具备从事甲方提供的工作的相应资质和能力，甲乙双方经协商一致达成如下协议，并遵照相关法律法规签订本合同：

一、聘用岗位及工作内容

1. 乙方将被聘用为__________（具体职位）。

2. 乙方的工作内容包括但不限于__________。

二、工作地点

1. 乙方的工作地点为甲方公司的__________分部。

2. 如有需要，甲方有权根据工作需要合理调动乙方的工作地点，但不得违反法律法规和本合同相关规定。

三、试用期

1. 乙方将需要经过为期______个月的试用期。

2. 试用期内，甲方有权根据乙方的实际工作表现决定是否转为正式员工。

四、工作时间和休假

1. 乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间安排由甲方指定。

2. 乙方享有法定节假日和年假，具体休假安排由甲方调配。

五、薪酬及福利

1. 乙方将根据其工作表现获得相应的薪酬，具体数额由双方协商确定。

2. 乙方享有社会保险和其他福利待遇，具体待遇内容由甲方公司规定。

六、保密义务

1. 乙方在工作期间和离职后应对甲方公司的商业秘密进行保密，不得泄露给他人。

2. 乙方如因违反保密义务造成损失，应承担相应的法律责任。

七、解除合同

1. 本合同自双方签字生效，并自乙方试用期满后转为正式合同，期满时间为______年。

员工正式聘用合同正式版4篇

全文共4篇示例，供读者参考

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员工正式聘用合同

甲方：【公司名称】

地址：【公司地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

联系电话：【联系电话】

乙方：【员工姓名】

身份证号码：【身份证号码】

联系电话：【联系电话】

鉴于甲方拟聘用乙方为本公司的员工，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。双方本着平等、自愿、互利的原则达成以下协议：

第一条任聘内容

1.1 甲方聘用乙方为【岗位名称】。

1.2 具体工作内容和职责详见附件1《岗位职责描述》。

第二条试用期

2.1 乙方入职后将进入为期【试用期天数】的试用期。

2.2 试用期内双方任何一方均可以解除合同，解除合同应提前【解除通知期限】提出书面申请，经另一方同意后方可生效。

2.3 试用期结束后，乙方成为甲方正式员工，享有正式员工的合法权益。

第三条工作时间与休息

3.1 乙方工作时间为每周【工作日数】，每天工作【工作小时数】，每周工作时间总计【工作小时数】。

3.2 每周休息日为【休息日】，法定节假日按国家规定执行。

第四条薪酬福利

4.1 乙方的基本工资为【基本工资】，具体的薪酬构成详见附件2《薪酬构成清单》。

4.2 甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体标准按国家规定执行。

4.3 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如带薪年假、节假日福利等，具体详见公司规定。

第五条保密义务

5.1 乙方在任职期间及离职后，应对所知悉的公司机密、商业秘密和客户资料等保密，不得泄露给外部人员。

5.2 乙方应在解除合同后立即归还公司所有资料、设备和文件，

并销毁所有副本。

公司员工聘用合同示范文本6篇

全文共6篇示例，供读者参考

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公司员工聘用合同示范文本

雇佣合同

甲方：（公司名称）

地址：

法定代表人：

统一社会信用代码：

乙方：（个人姓名）

身份证号码：

联系地址：

鉴于甲方拟聘用乙方，双方经友好协商一致，就以下事项达成如下协议并共同遵守：

第一条工作内容及要求

1.1 乙方被聘用为公司（岗位名称），具体工作内容包括（列出具体工作内容），工作地点为公司所在地址。

1.2 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，认真完

成上级交办的各项任务，并保守公司的商业秘密。

1.3 乙方应按照公司要求全身心投入工作，尽职尽责，为公司创

造价值。

第二条试用期

2.1 双方同意规定乙方将面试通过后进行为期（一定时期）的试用期，试用期内工资待遇为（试用期薪酬待遇）。

2.2 试用期内甲方有权根据乙方的表现决定是否正式聘用，如考

核不合格，甲方有权提前终止合同。

第三条薪酬和福利

3.1 乙方的薪酬为（正式员工薪酬）元/月，工资发放日期为每月的（发薪日）日。

3.2 乙方享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、商业险、年度假期、节假日带薪休假等。

第四条工作时间和休假

4.1 工作时间为每周（工作日数）天，每天工作（工作小时数）小时，具体工作时间由公司安排。

4.2 乙方享有法定节假日和公司规定的带薪休假，未经公司批准

不得擅自请假，否则扣除相应工资。

第五条保密义务

5.1 乙方承诺在任职期间和离职后对公司的商业秘密和保密资料严格保密，不得泄露给任何第三方，否则承担法律责任。

5.2 乙方离职后应主动交还公司的一切文件资料和财产，包括但不限于公司机密文件、存货、车辆等。

单位员工聘用合同3篇

劳动合同范本公司员工聘用合同3篇

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劳动合同范本

甲方：（公司名称）

地址：

法定代表人：

电话：

传真：

邮编：

乙方：（员工名称）

性别：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意加入甲方公司从事相关工作，甲乙双方经友好协商一致，达成以下协议：

一、工作内容及职责

1. 乙方自愿加入甲方公司，担任（职位名称），具体工作内容包括（描述具体职责）。

2. 乙方应按照甲方公司规章制度完成工作任务，服从公司管理，认真履行工作职责。

二、工作时间和地点

1. 乙方正式上班时间为每周（工作日数）（上班时间至下班时间），休息时间为每周（休息日数）。

2. 工作地点为甲方公司所在地。

三、薪酬和福利待遇

1. 甲方将按照国家相关规定为乙方提供工资，具体金额为（工资数额）元/月。工资将于每月（发放时间）发放。

2. 乙方享有法定节假日、带薪年假等法定假期，并可根据公司规定享受其他福利待遇。

四、工作保密

1. 乙方应妥善保管公司的商业秘密和技术资料，不得向外泄露，一经发现将承担相应责任。

2. 乙方在离职后，应主动交还公司所有资料和物品，不得擅自保留或外传。

五、违约责任

1. 在员工期间，乙方需严格遵守公司规章制度，如因乙方违约而给公司造成损失，乙方需承担相应的法律责任。

2. 乙方提前解除劳动合同而导致公司损失时，需向公司支付违约金。

六、补充条款

1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，并履行到期。双方协商一致，可延长合同期限。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

日期：

乙方签字：

日期：

本合同正本效力。

员工正式聘用合同书范本3篇

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员工正式聘用合同书范本

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方进入甲方公司工作一事达成如下协议。为明

确双方的权利与义务，特订立本合同。

一、工作内容

1. 乙方将自愿接受甲方雇佣，从事（具体岗位或工作内容）的工作，服从甲方的工作安排。

2. 乙方工作地点为甲方公司所在地，工作时间为每周（具体工作时间）。

3. 乙方在工作期间应当保守公司的商业秘密，不得向外泄露。

4. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，为公

司创造效益。

二、薪酬及福利

1. 乙方的工资为（具体工资数额），工资支付方式为（每月/周/日发放）。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。

3. 乙方享有带薪年假、婚假、产假等法定假期。

三、劳动期限

1. 本次合同自（日期）起至（日期）止，期满后若双方需要继续合作，应当另行签订续约合同。

2. 若因故需要提前解除合同，应提前书面通知对方（提前时间），经双方协商一致后解除合同。

四、保密条款

1. 乙方应当严守公司的商业秘密，不得向公司之外的任何单位或个人泄露。

2. 乙方不得私自在公司从事与职务无关的商业活动，不得损害公司的利益。

五、违约责任

1. 若乙方擅自离职，未经公司同意提前解除合同，应向公司支付（具体违约金数额）的违约金。

2. 若乙方违反公司规章制度，造成公司经济损失，应当承担相应的赔偿责任。

六、附则

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

公司员工聘用的合同范本

公司员工聘用合同范本

甲方（用人单位）名称：______________

地址：______________

法定代表人（主要负责人）：______________

乙方（受聘人员）姓名：______________

性别：______________

出生年月：______________

民族：______________

身份证号码：______________

住址：______________

联系电话：______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。

（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日

止，合同期限为XX年。

（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。

（三）以完成一定工作为期限：从XXXX年XX月XX日起至XXX 工作完成时止，该工作完成后，双方终止劳动合同。

本合同试用期限为XX个月，即XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日。

二、工作内容和工作地点

甲方聘用乙方从事__________工作。

乙方的工作地点为________________。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。

乙方依法享有休息休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天；乙方依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期。

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排；甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。

公司正式员工聘用协议书经典版(七篇)

公司正式员工聘用协议书经典版

甲方：_____ 乙方：_____ 代表人：_____

身份证号码：_____ 身份证号码：_____

经甲方商议决定，聘请先生/小姐为甲方部门职务，具体职责参考

公司《各岗位职责》，为保护双方的共同利益，双方签定如下协议：

一、乙方必须遵循甲方制定的一切规章制度，不得违反，违反者

将按规定做出相应的处理。并对甲方所交付的工作，能认真执行，为

甲方创造最大利益。

二、薪资

1.试用期

试用期为_____个月，试用期底薪为_____元，若试用期表现良

好，可根据实际情况给予提前转为正职员工。

2.正职员工

1、乙方在职期间底薪为_____元，

2、每月工资余次月____号发放。

3、乙方享有每月多_____天的满勤奖（未请假者）及年终奖，年

终奖根据平时的表现和业绩所决定。

4、甲方为考虑乙方的利益，乙方婚嫁时，则可享有天有薪假期。

5、乙方甲方介绍业务，并创造盈利，甲方提拨该业务税后盈余之

_____﹪予乙方作为绩效奖金。于活动结束后隔月，并于薪资发放。

三、员工在职期间

1、员工若需兼职，并与公司无冲突情况下，需书面经过公司签字同意，若未经公司同意者则甲方将扣除乙方_____%工资以及所有奖金。

2、乙方若在签定时间内辞职，辞职需书面提出申请，经批准后，需支付甲方赔偿金，赔偿金为乙方_____个月的底薪。

3、若乙方因业务冲突或其他原因而离开甲方，则甲方不支付乙方之前所压薪金;若乙方因能力问题而被甲方解雇者，甲方赔偿乙方_____个月的底薪。

4、乙方辞职若未经公司同意且未办理任何手续视为自动离职，自动离职者甲方将不支付所有未支付工资及各项奖金。乙方并需支付甲方赔偿金，赔偿金为乙方_____个月的底薪。

公司员工聘用合同3篇

篇1

公司员工聘用合同

一、合同双方

甲方：（公司名称）

地址：

法定代表人：

电话：

传真：

电子邮箱：

乙方：（员工名称）

地址：

身份证号码：

联系电话：

电子邮箱：

二、合同内容

1. 聘用岗位：乙方将被聘用为甲方公司的（具体聘用岗位）。

2. 职责描述：乙方应当遵守公司相关规章制度，完成甲方指定的工作任务。

3. 工作时间：乙方的工作时间为每周（工作日）工作（具体工作时间）。

4. 薪酬待遇：乙方的月薪为人民币（具体金额），经合同签订日为起始日期，每月末发放。

5. 福利待遇：乙方享有公司提供的社保、公积金等法定福利，并根据公司规定享受节假日福利。

6. 保密责任：乙方在工作期间应当保守公司的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。

7. 离职处理：若乙方因故离职，需提前一个月向公司提交书面辞职申请，经公司同意后办理离职手续。

8. 合同解除：合同期限为（具体期限），期满后如双方无异议可续签，若发生严重违反公司规定行为，公司有权解除合同。

9. 其他事项：本合同如有未尽事宜，双方可协商补充并签订补充协议，补充协议与合同具有同等效力。

三、其他条款

1. 合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 合同修改：未经双方协商一致，本合同不得随意修改。

3. 合同解释：本合同的解释和执行均应遵循中华人民共和国法律法规。

4. 争议解决：因合同履行发生争议，双方应通过友好协商解决，协商不成应当向当地仲裁委员会申请仲裁。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

日期：日期：

篇2

公司员工聘用合同

一、甲方与乙方双方在平等、自愿的基础上，经友好协商达成如下协议，以明确双方的权利和义务，共同遵守，并保证履行：

公司员工的聘用合同范本3篇

全文共3篇示例，供读者参考

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公司员工的聘用合同范本

一、关于双方的基本信息

1. 订约双方

甲方（公司名称）：

法定代表人：

注册地址：

联系电话：

乙方（员工姓名）：

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

2. 工作岗位

乙方聘用为甲方公司的（岗位名称），主要工作内容包括（工作内容描述）。

3. 合同期限

本聘用合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。

二、职责和义务

1. 乙方的职责：

（1）认真完成工作任务，遵守公司规章制度；

（2）维护公司的利益，保守公司的商业秘密；

（3）服从公司安排，与其他员工和睦相处；

（4）如有重大事项需离岗，应提前告知甲方；

（5）其他合同规定的职责。

2. 甲方的职责：

（1）为乙方提供良好的工作环境和工作条件；

（2）按时足额支付乙方的工资和福利；

（3）依法为乙方缴纳社会保险；

（4）根据乙方的工作表现，提供晋升和培训机会；

（5）其他合同规定的责任。

三、薪酬和福利

1. 薪酬

乙方的基本工资为每月（具体金额），另外将根据乙方的工作表现进行绩效考核，绩效奖金另行确定。

2. 福利

（1）享受国家规定的法定节假日休假；

（2）享有带薪年假，每年（具体天数）天；

（3）享有医疗保险、养老保险等社会保险；

（4）其他福利待遇根据公司规定执行。

四、解除合同

1. 乙方有权在任何时候向甲方提出辞职，提前一个月书面通知。

2. 甲方有权在下列情形之一发生时单方解除合同：

（1）乙方违反本合同规定，多次迟到早退、旷工等；

（2）乙方在工作中严重失职，造成公司经济损失；

（3）其他违反公司规定或影响公司正常运营的情况。

员工正式聘用劳动合同（通用3篇）

员工正式聘用篇1

订立合同书人：

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

第二条乙方的职务或工种为：

第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责

1、甲方公司总部;

2、甲方在全资公司或参股的合资公司;

3、甲方在内地省份机构及境外机构;

4、应出差服务的场所。

第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。

第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。

第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。

第九条乙方的工作报酬：

1、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

2、甲方可参考下列事项调整乙方职等

1.乙方每月工作考核记录;

2.乙方工作职务变换情况;

3.甲方盈利状况;

4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。

第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。

第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。

第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。

员工正式聘用劳动合同3篇

篇1

员工正式聘用劳动合同

一、甲方：______________ （以下简称甲方）

二、乙方：______________ （以下简称乙方）

基于双方自愿的原则，并依照相关法律法规的约定，经过友好协商，就_______正式聘用事宜达成如下协议：

第一条正式聘用事宜

乙方以接受甲方_______的工作，自本合同签订日起，正式聘为甲方的________（职位）。

第二条工作时间及地点

1. 工作时间：乙方每周工作_______天，每天工作时间为_______小时，具体工作时间以甲方工作安排为准。

2. 工作地点：乙方的工作地点为_____________，工作期间若有调动，需提前通知乙方。

第三条工作内容及要求

1. 乙方的工作职责为_____________，工作内容包括但不限于

_____________。

2. 乙方在工作过程中应保守甲方的商业秘密，维护公司利益，不得泄露公司机密信息。

3. 乙方应认真履行工作职责，服从并配合公司的管理要求，提高工作效率。

第四条薪酬及福利待遇

1. 甲方根据乙方的工作表现，提供相应的薪酬待遇，具体标准为_____________。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险、商业险和其他福利待遇，具体细则另行公布。

3. 甲方根据公司实际情况，有权对薪酬和福利进行合理的调整，但应提前告知乙方。

第五条试用期规定

1. 乙方在连续工作_____个月的试用期内，双方都有权解除合同，无需承担违约责任。

2. 试用期满后，如双方认为合作顺利，乙方将转为正式员工，继续执行本合同的相关条款。

员工正式聘用合同范本3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

员工正式聘用合同范本

雇主：（以下简称“公司”）

地址：____________________

联系电话：________________

法定代表人（或委托代理人）：

______________________

员工：（以下简称“员工”）

地址：____________________

联系电话：________________

身份证号码：________________

身份证地址：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，公司和员工在平等自愿的基础上，达成以下协议：

第一条合同期限

公司聘用员工担任________________职务，合同期限自____________起至____________止，共计_______年/月，具体工作地点在

________________。

第二条工作内容和责任

1.员工的主要工作是________________，具体工作内容包括但不限于________________。

2.员工应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，如有违反公司规章制度的行为，将承担相应的法律责任。

3.员工应完成公司交办的任务，保守公司的商业秘密，对公司的利益负有忠诚义务，不得对外透露公司的机密信息。

第三条工资和福利待遇

1.员工的工资总额为每月人民币________________元整，按照公司的薪酬制度进行发放，具体发放时间为每月底。

2.员工在公司参加的社会保险将由公司依法为其购买，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。