烟厂新员工入职培训

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篇一：烟草专卖工作新员工入职培训
大家好,我是###我现在专卖处行政服务大厅工作,主要负责烟草专卖零售许可证的申请,审批,与发放工作.
首先祝贺在座的各位成为了烟草行业的新兵，你们就是烟草专卖局的生力军，烟草专卖工作起到了为烟草行业保驾护行的重要作用，从事烟草专卖工作是光荣且艰巨的。

你们承载着老一辈烟草人的希望和寄托。

同时我也为有机会能够坐在这里与大家一起进行一次学习而高兴.今天我主要与大家沟通一下关于烟草专卖工作的一些内容。

我想谈一下以下的三个方面：
第一、烟草专卖工作的相关知识
第二、烟草专卖工作的主要职能
第三、如何做好烟草专卖工作
我给大家简单介绍一下烟草专卖行业的基础常识。

我们
的企业名称是烟草专卖局，什么是专卖？专卖的目的是什么？
在我国古代对专卖称之为“榷”què，如榷盐、榷酒、
榷茶。

不同社会制度下专卖有不同目的。

在封建制国家和资本主义国家，主要是通过垄断的专卖价格，攫取巨额财政收入，具有维护剥削阶级统治地位的政治经济目的。

在社会主义国家，专卖是为了对某种产品的产销活动进行高度集中统一管理，以利于有计划地发展该项产品的生产，提高素质，改善经营，调节消费，保证国家的财政收入。

《中华中民共和国烟草专卖法》于1991年6月29日第七届全国人民代表大会常务委员会第二十次会议通过，自1992年1月1日起施行。

它是我国烟草史上的第一部法典。

这部法典的制定、颁布与施行，标志我国烟草行业走上了依法治理的轨道。

对于巩固和完善烟草专卖制度、有计划组织烟草专卖品的生产与经营，提高烟草制品质量，维护消费者利益，保证国家财政收入具有重大意义。

国家为什么实行烟草专卖体制？这是许多人并不理解的，事实上，这是导致烟草企业近年来蓬勃发展的重要原因之一，《烟草专卖法》第一条明确规定，为维护消费者利益，保证国家财政收入，制订本法——也就是我们常说的“两个至上”，一是维护消费者利益至上，二是保证国家财政收入，维护国家利益至上。

烟草专卖能够维护消费者利益吗？这问题我想倒过来
理解一下，如果不实行专卖，消费者利益能保证吗？如果不实行专卖，任何符合生产条件的企业都可以生产卷烟制品，卷烟的原料及掺与物的监控更加难以控制，卷烟的产品质量更加难以保证，本身就有害的卷烟制品，在难以受控状态下，其危害性更大。

实行专卖对保证国家财政收入的作用是显而易见的，目前大部分国家都对烟草实行高税收制度，烟草实行专卖，在很大程度上防止了税收的流失；如果烟草不实行专卖，各小烟厂的税收将有很大部分可能被流失.20XX年的财政报
表还没有出来，20XX年全国财政收入中的税收收入110497
亿元。

烟草行业20XX年全年实现工商税利9559.86亿元。

根据十二届全国人大二次会议审查的预算草案，20XX年我国国防费预算约为8082.3亿元人民币。

从数字可以看出，中
国的烟草行业是国家税收的命脉和支柱。

所以说烟草专卖的体制是不会动摇的。

烟草专卖法第三条规定国家对烟草专卖品的生产、销售、进出口依法实行专卖管理，并实行烟草专卖许可证制度。

实际上国家对烟叶种植、收购实行着计划制度，制定购销合同，对卷烟的生产、运输、销售都实行证件管理制度，包括着生产许可证，批发许可证，零售许可证，特种许可证，还有准运证。

这里所说的的烟草专卖品是指卷烟、雪茄烟、烟丝、复烤烟叶、烟叶、卷烟纸、滤嘴棒、烟用丝束、烟草专用机
械。

卷烟、雪茄烟、烟丝、复烤烟叶统称烟草制品。

卷烟也就是成品烟，卷烟包装一般来讲，一盒20支，一条十盒，也就特殊的情况，一盒烟12支的5支的。

比方说我们以前经营过的铁盒太阳岛，是五盒一个包装，一条烟两个独立的包装，10盒烟，每盒12支。

一件烟也就是我们平常所说的50条，而我们烟草行业所指的箱是250条一箱，也就是5件烟，
中国卷烟按香味分为4种类型：
①烤烟型,烟气中具有明显的烤烟香味，其主要原料为烤烟；②混合型，烟气中具有烤、晾、晒烟混合均匀谐调的香味，其主要原料为烤烟、白肋烟和其他晾、晒烟③雪茄型，烟气中具有雪茄烟香味，其主要原料为雪茄型晾晒烟；④外香型，烟气中具有独特的外加香香味，如薄荷烟、可可烟等。

雪茄烟我们接触的比较少，他也属于成品烟。

烟丝、复烤烟叶是指经过后期加工的烟叶。

烟丝主要包括叶丝、梗丝、膨胀烟丝和烟草薄片丝。

复烤烟叶是指在专用烤房内，使用人工加热使烟叶发生充分的生化转化，由绿变黄并进行人工调制的烟叶。

烟叶是指生产烟草制品所需的烤烟和名晾晒烟，名晾晒烟的名录由国务院烟草专卖行政主管部门规定。

未列入名晾晒烟名录的其他晾晒烟可以在集市贸易市场出售。

专卖工作的主要职能三个方面，
1零售许可证的申请审批发放
哈尔滨市全地区共有持证卷烟零售户47377户，基中市区13466户，各县局33911户。

依据，烟草专卖许可证管理办法，哈尔滨市烟草专卖零售许可证合理布局规定。

2卷烟零售网点的监管
我们在日常工作中，应如何开展对零售网点的监管工作我们每一位专卖人员都有对应的一个所辖片区。

在工作过程中，我们要熟知所辖片区内的卷烟零售网点分布情况。

根据分局的统一安排部署，分时段对辖区内的卷烟零售业户进行走访。

我们在走访过程中，必须先出示证件。

走访时要做哪些工作呢？
1、与零售业户沟通情况，寓管理于服务之中，通过沟通我们会了解到现在市场的情况，有可能将要出现问题，找出违法经营的线索，找出规律。

2、对经营场所内卷烟进行检查，是否有“假、私、非”卷烟“假、私、非”卷烟是指：“假”即假冒他人注册商标卷烟；“私”即非国家烟草专卖渠道进口的外国卷烟，包括出口回流烟；“非”即非计划内烟厂生产的卷烟、非烟草专卖渠道销售、流通的卷烟；
3做好走访情况的登记工作在我们走访的过程中如何发现了违规卷烟应如何处理？行政处罚法第三十七条行政机
关在调查或者进行检查时，执法人员不得少于两人，并应当向当事人或者有关人员出示证件。

当事人或者有关人员应当
如实回答询问，并协助调查或者检查，不得阻挠。

询问或者检查应当制作笔录。

也就是说当你一个人对业户进行走访时不能单独执法。

应当将
篇二：新员工入职培训内容
新员工入职培训内容
为何进行新员工入职培训内容？
新员工入职培训内容，又称岗前培训、职前教育、入厂教育，是一个企业所录用的员工从局外人转变成为企业人的过程，是员工从一个团体的成员融入到另一个团体的过程，员工逐渐熟悉、适应组织环
境并开始初步规划自己的职业生涯、定位自己的角色、开始发挥自己的才能。

新员工入职培训内容是指给企业的新雇员提供有关企
业的基本背景情况，使新员工入职了解所从事的工作的基本内容与方法，使他们明确自己工作的职责、程序、标准，并向他们初步灌输企业及其部门
所期望的态度、规范、价值观和行为模式等等，从而帮助他们顺利地适应企业环境和新的工作岗位，使他们尽快进入角色。

但是，很少会有公司会告诉新员工入职在公司中最应该注意的是什么。

新员工入职的家长多半会告诉自己的孩子要少说话，多做事，好好表现等。

但是这些忠告，对新员工入
职来说并非最为重要。

对新
员工入职该怎么做，以及如何做，确实需要有人指导一下。

新员工入职培训内容的形式主要有课堂讲授、参观、发放手册、操作示范、现场实习等等。

新员工入职培训内容经验——
对企业而言，新员工就是要在市场竞争异常激烈的情况下给公司带来活力，成为公司的”新鲜血液“。

企业期望第一位员工都能够尽早熟悉自己的工作，和同事们在工作中达成默契，能够在业务中独当一面。

新员工入职培训内容收益——
《新员工入职培训内容》不是条例是方案，为新员工入职快速适应新环境，转变新身份，提供最直接的方法；
《新员工入职培训内容》不是命令是帮助，为新员工入职深入了解“潜规则”，建立好习惯，奠定高层次的起点；
《新员工入职培训内容》不是说教是参与，为新员工入职确定职业目标，收获高效益，奉献最特别的策划！
《新员工入职培训内容》不是空谈是工具，为企业培养新员工入职，留住新员工入职，提供系统科学的入职导航；《新员工入职培训内容》不是指责是聆听，为企业成就新员工入职，凝聚新力量，定制合理有效的培训方案；
《新员工入职培训内容》不是制度是指导，为企业提拔好员工，提升职业化，打造一流员工团队的教育纲领！。