简单新员工入职协议书
公司入职员工协议书6篇
公司入职员工协议书6篇篇1公司入职员工协议书尊敬的员工：欢迎您加入我们公司！在您进入这个大家庭之前，我们希望和您签订一份员工协议，以便明确双方的权利和义务。
本协议具有法律效力，请您仔细阅读并确认同意。
一、入职前准备1. 入职前，请提供真实有效的个人身份证明材料、学历证明和相关工作经验证明。
2. 入职前需进行身体健康检查，以确保您的身体状况适合您所从事的工作。
3. 入职前需签署《保密协议》，承诺在公司工作期间保守公司的商业秘密。
二、职责和权利1. 您将被分配具体的岗位和职责，您需按照公司的工作安排和要求履行您的职责。
2. 您有权享受公司提供的薪酬福利及其他福利待遇，具体细则会由公司向您进行详细说明。
3. 您须遵守公司的各项规章制度，尊重公司领导和同事，并积极完成工作任务。
4. 公司将为您提供必要的培训和晋升机会，帮助您不断提升个人能力和职业发展。
5. 您在公司工作期间，应当履行员工的义务，维护公司的声誉，维护公司的利益。
三、薪酬和福利1. 您的薪酬将按照公司的薪酬标准进行核算，并每月结算发放。
2. 您将享受公司提供的社会保险和其他福利待遇，具体细则会由公司向您进行详细说明。
3. 您有可能获得年终奖金、绩效奖金和其他激励性福利，具体细则会由公司向您进行详细说明。
四、工作时间和休假1. 您的工作时间为每周五个工作日，每天工作时间为八小时，具体工作安排由公司负责安排。
2. 您享有法定节假日休假，具体休假安排由公司负责安排。
3. 您可根据公司的相关规定享受带薪年假、病假和其他假期，具体细则会由公司向您进行详细说明。
五、解雇和离职1. 若您有一方面违反本协议内容或公司规定，公司有权予以解雇，解雇程序及规定将按照公司相关规定执行。
2. 若您有意解除劳动合同，请提前一个月书面通知公司，公司有权安排您的离职事宜。
3. 离职后请及时交还公司的物品和机密资料，离职手续需如实填写和完善。
六、附则1. 本协议自您签字之日起生效，有效期为一年，自动延续。
简单员工入职合同6篇
简单员工入职合同6篇篇1简单员工入职合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟录用乙方为其公司员工，为了明确双方权利和义务，特订立本合同。
双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商一致，特签署本合同。
一、职位及工作内容1.乙方聘任为（公司名称）的（职位名称），具体工作内容为：（工作内容描述）二、薪酬及福利1.乙方的月薪为人民币（具体金额）元整，每月工资发放时间为（具体日期）。
2.乙方享受公司规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
三、工作时间1.乙方每周工作时数应为40小时，具体工作时间为上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，周一至周五上班，每日中午休息1.5小时。
2.如有需要，乙方应在必要时加班，并根据公司规定获得加班费。
四、试用期1.乙方入职后将进行为期3个月的试用期，期间工资待遇不变。
2.试用期内双方有权提前解除劳动合同，解除合同需提前3天书面通知。
五、保密条款1.乙方应严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密及其他机密信息。
2.解除劳动合同后，乙方应当交还公司所有资料，并删除所有存储的机密信息。
六、其他事项1.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
如有未尽事宜，双方可以协商并签订补充协议。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后双方如愿继续合作，应重新签订劳动合同。
3.本合同与国家相关法律法规、行业规章准则、公司章程等制度规定一致的，应遵守上述规定。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：日期：以上所述合同经双方确认无误后正式生效。
备注：本合同一式两份，双方各持一份。
任何一方都无权单方修改合同内容，如有争议，以合同实际条款为准。
篇2简单员工入职合同一、甲方：单位名称：___________________地址：_____________________________法定代表人/负责人：______________统一社会信用代码：_________________联系电话：_________________________二、乙方：员工姓名：_________________性别：____________________________身份证号码：_____________________联系电话：_________________________三、职位及工作地点1. 岗位：___________________________2. 职位等级：_______________________3. 工作地点：_______________________四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由基本工资、绩效工资（如有）、奖金等组成。
新员工入职协议书5篇
新员工入职协议书5篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（新员工）：______________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方入职甲方公司事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在新员工入职过程中的权利和义务，规范双方劳动关系，保护甲乙双方的合法权益。
二、工作内容及岗位1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位承担工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。
2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和岗位。
三、工作时间与休息休假1. 甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方发放工资，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方可以根据乙方的工作表现及业绩情况，对乙方进行薪酬调整。
3. 甲方根据有关规定为乙方提供各项法定福利。
五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加各类培训。
2. 乙方应积极参与甲方的培训，提高自身素质和能力。
3. 甲方鼓励和支持乙方在职业发展方面的合理诉求。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务，不得损害甲方的合法权益。
竞业限制期限及补偿标准按照国家规定执行。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议约定的义务，均应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
八、其他约定事项1. 乙方在入职时应如实向甲方提供个人信息，包括但不限于学历、工作经历、家庭状况等。
如乙方提供虚假信息，甲方有权解除本协议。
2. 本协议的签订不代表甲方对乙方的录用承诺，甲方有权根据试用期考核情况决定是否录用乙方。
3. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
新职工入职协议5篇
新职工入职协议5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（新员工）：______________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方入职甲方公司工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，担任________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间与休假1. 甲方根据乙方岗位性质实行相应的工时制度，乙方需按照甲方规定的作息时间准时上下班。
2. 甲方根据公司规定提供员工正常的休假。
乙方有权享受法定节假日、婚假、产假等休假。
具体请假事宜，按照甲方公司制度执行。
四、薪资与福利1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，对乙方薪资进行定期调整。
2. 甲方将按照公司规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。
五、保密义务乙方在任职期间及离职后，应对在工作中获知的所有商业机密、技术秘密及客户资料等信息予以保密，不得泄露或非法使用。
如因乙方泄露甲方机密导致甲方损失，乙方应承担法律责任。
六、知识产权归属乙方在甲方任职期间及离职后创作的与工作有关的成果，包括但不限于发明、设计、作品等知识产权，其所有权归甲方所有。
乙方应积极配合甲方进行知识产权的申报和保护工作。
七、竞业限制乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
在此期间，甲方可给予乙方一定的竞业限制补偿。
具体补偿标准及期限，双方可另行协商。
八、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。
包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
如乙方违反保密义务或竞业限制条款，应承担相应的法律责任。
入职协议书范本6篇
入职协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、工作职位及内容1. 乙方应聘的职位为：____________________________，其在公司的工作职责请见公司的相关管理制度和规定。
乙方需按照公司的要求和岗位职责履行自己的职责和义务。
二、工作时间和地点2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点，具体地址为：____________________________。
乙方需按时到岗，遵守甲方的出勤规定。
工作时间按照甲方的相关规定执行。
加班和调休按照公司政策执行。
三、薪酬福利3. 乙方的月薪为人民币________元整（税前），具体薪资根据公司薪酬制度执行。
甲方按照法律规定为乙方支付社会保险和住房公积金。
乙方享有公司规定的员工福利和年度奖金。
四、保密义务4. 乙方承诺严格遵守甲方的商业机密保护规定，包括但不限于客户资料、产品配方、销售策略等。
乙方在工作期间或离职后均不得泄露公司机密信息，不得利用公司信息从事个人或其他组织谋取利益。
五、知识产权归属5. 乙方在公司工作期间完成的与工作内容相关的发明、设计、作品等知识产权归甲方所有。
乙方不得将甲方的知识产权用于个人或其他组织，或擅自转让给他人。
六、合同期限及试用期6. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。
试用期为____个月，试用期满后经评估合格后转正。
合同期满经双方同意可续签。
七、离职处理7. 如乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除劳动合同。
合同期内，乙方要求离职需提前一个月向甲方提交书面申请，经甲方同意后方可离职。
离职时需按照甲方规定办理工作交接和物品归还手续。
如有违反公司制度和规定的行为，甲方有权扣除相应款项。
涉及违约金的，需按照合同规定执行。
新员工入职聘用协议书样本（六篇）
新员工入职聘用协议书样本甲方：乙方：经双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成以下协议：一、工作时间：每隔一天上一天班。
二、工作内容：1、主要负责宾馆前台接待工作。
2、前台商品管理及前台区域卫生。
3、乙方必须合理的按照甲方安排保质保量的完成工作任务。
三、劳动报酬：依据按劳取酬的原则，基本工资加奖金的办法，半个月工资作为押金，基本工资1300元/月，每月月底发放。
四、劳动纪律：1、接受甲方的管理，并按照合同要求认真履行职责，遵纪守法，完成甲方交付工作。
2、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。
五、合同解除：1、乙方在合同履行期间有事可以辞职，但必须提前15天通知甲方,给予甲方足够招聘时间,否则扣除押金。
2、乙方在合同履行期间应遵纪守法，如有违规可解除合同。
六、未尽事宜，甲乙双方协商解决。
本合同经双方签字后生效，合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：_____ 乙方：_____日期：____ 日期：_____新员工入职聘用协议书样本（二）甲方：乙方：甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国合同法》，就甲方聘用乙方顾问一事达成如下劳务协议，双方共同信守。
一、聘用岗位及职责二、聘用期及工作时间自____年____月____日始至____年____月____日止。
合同期满，双方协商可重新签订。
乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通。
三、聘用报酬及工作费用、社会保险乙方的报酬为每月的月薪_____元（含税），由甲方在次月的____日前支付。
鉴于乙方是兼职工作的原因，乙方同意甲方不为其办理社会保险及公积金。
乙方在甲方兼职期间如因工作原因发生人身损害的，甲方不承担任何费用，由乙方自行负责解决。
四、技术成果及归属乙方主要为甲方提供_____。
乙方在甲方兼职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有，且乙方应当协助甲方取得相关的知识产权。
员工入职协议书5篇
员工入职协议书5篇篇1员工入职协议书一、协议双方甲方（公司）：__________________（以下简称“公司”）地址：__________________法定代表人：__________________乙方（员工）：__________________（以下简称“员工”）身份证号码：__________________联系方式：__________________二、协议内容为规范员工入职事宜，明确双方权利义务，促进公司和员工良好发展，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：1. 员工入职日期：员工应于__________________入职公司，双方约定试用期为______个月。
2. 岗位职责：公司将根据员工的工作能力、职位要求等情况，确定员工的具体岗位职责，并适时调整。
3. 薪酬待遇：员工入职后，公司将按照公司规定的薪酬标准支付员工工资，具体内容详见附件。
4. 保密责任：员工在公司任职期间及离职后对公司涉密信息及商业秘密有保密责任，不得擅自泄露、复制或利用。
5. 工作时间：员工应按公司规定的工作时间及工作要求履行职责，如有需要加班的情况，应提前报告相关部门。
6. 福利待遇：公司将为员工提供相应的社会保险、补充医疗保险、节假日福利等，详见公司相关规定。
7. 试用期考核：员工试用期结束后，公司将对员工的综合表现进行考核，若表现优秀，公司将转为正式员工。
8. 离职交接：员工在离职前应做好相关交接工作，如离职手续、资料整理等工作，并与公司保持良好合作关系。
9. 其他事项：协议双方如有其他约定，应在书面形式上进行确认，并作为本协议的附件。
三、协议变更与解除1. 本协议的任何变更、补充必须经双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 若员工违反协议规定，公司有权解除本协议，并依法处理相关事宜。
四、协议效力本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，协议期满前可协商续签。
甲方（公司）：__________________法定代表人（签字）：__________________乙方（员工）：__________________签字日期：______________本协议一式叁份，甲、乙双方各执一份，经过双方盖章确认后生效。
新员工入职协议书5篇
新员工入职协议书5篇篇1新员工入职协议书为了规范员工入职流程，明确双方权利和义务，提高员工工作效率和满意度，特制订本协议。
本协议自双方签订之日起生效。
第一条员工基本信息姓名：性别：学历：职称：入职日期：职位：第二条工作内容1.员工将按照公司相关规定完成工作任务，服从公司管理和安排。
2.员工有义务维护公司的商业机密，不得泄露公司重要信息。
3.员工应严格遵守公司的各项规章制度，不得违反公司纪律。
第三条工作时间1.员工应按照公司规定的工作时间和工作地点办公。
2.如有特殊任务需要加班，员工应积极配合。
第四条试用期规定1.员工入职后的三个月为试用期，试用期期间工资待遇和工作条件与正式员工一致。
2.试用期内公司有权随时解除合同，员工也可以自行辞职。
3.试用期满后，公司将根据员工表现与发展情况决定是否转为正式员工。
第五条薪酬待遇1.员工的薪酬待遇将根据公司的绩效考核来确定。
2.薪酬将在每月底发放，提供五险一金和其他福利待遇。
第六条带薪休假1.员工享有带薪年假、病假、婚假等休假权利，具体安排将根据公司相关规定执行。
第七条离职条款1.员工在离职前需提前一个月向公司提交书面离职申请。
2.员工应在离职前完成工作交接和资料整理，不影响公司工作进度。
第八条违约责任1.如果员工违反本协议约定，公司有权根据具体情况采取相应惩罚措施，包括终止合同。
2.员工如有任何质疑或异议，应及时向公司相关部门提出，并配合解决。
第九条其他事项1.本协议未尽事宜，双方可以协商补充。
2.本协议的变更需经双方协商一致并签字确认后生效。
特此书立本协议，以资双方之利益。
双方应遵守本协议的约定，如有争议，将以友好方式解决。
甲方(公司)：乙方(员工)：签署日期：签署日期：签署地点：签署地点：篇2新员工入职协议书尊敬的新同事：欢迎加入我们公司！作为一家充满活力和创新精神的企业，我们相信您的加入将为我们的团队带来新的活力和发展机遇。
在这里，您将有机会展现自己的才华，实现自身的职业目标，并与优秀的同事一起共同努力，共同成长。
员工入职协议书5篇
员工入职协议书5篇篇1本协议书旨在明确双方（即公司和员工）在入职过程中的权利和义务，以达成共同发展的目标。
以下为双方共同达成的协议条款：一、协议主体甲方（公司）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________姓名：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________住址：___________________________二、入职基本条件乙方必须符合以下基本条件方可入职：1. 达到法定年龄，具备完全民事行为能力；2. 具有良好的品行和职业道德；3. 符合甲方招聘岗位的学历要求和身体条件；4. 无犯罪记录及其他不良记录。
三、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位，并履行该岗位的工作职责。
2. 工作地点位于_______________。
根据工作需要，甲方有权调整乙方的岗位和工作地点。
四、工作时间与休息休假1. 甲方按照国家和地方的规定，实行标准工时制度。
乙方的工作时间不得超过法定工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息制度按照甲方规定执行。
五、薪酬福利1. 甲方按照国家和地方的规定，为乙方支付工资。
具体薪资标准、支付方式等，由双方另行约定。
2. 甲方根据经营情况和乙方贡献，调整乙方工资水平。
3. 甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给第三方。
商业秘密包括但不限于技术信息、经营信息、管理信息等。
2. 乙方离职后，应在一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相关的行业内从事竞争业务，也不得在与甲方有竞争关系的单位任职或自营相关业务。
公司入职员工协议书通用范文7篇
公司入职员工协议书通用范文7篇篇1甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限第一条：本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方指定的部门从事XX工作，具体工作内容详见《岗位说明书》。
第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的岗位，规定乙方的工作时间为每天XX小时，每周XX小时，每月XX小时。
加班加点应符合国家规定。
第五条：乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、有薪年假等假期。
四、劳动报酬第六条：甲方按本单位工资制度及岗位等级，按月向乙方支付工资。
乙方的工资为每月XX元人民币（税前），根据乙方的绩效和贡献，甲方可对乙方的工资进行调整。
第七条：甲方实行下发薪制度，每月XX日左右向乙方支付当月工资。
第八条：乙方在试用期期间的工资为每月XX元人民币（税前）。
试用期满后，甲方根据乙方的表现和绩效，可对乙方的工资进行调整。
五、社会保险和福利第九条：甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，甲方按照国家规定比例缴纳社会保险费用。
乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
第十条：甲方可根据乙方的岗位特点，提供相应的保险或福利。
具体内容详见《员工福利政策》。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护第十一条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方在工作过程中的安全与健康。
第十二条：甲方为乙方提供相应的职业病防护措施，保障乙方的身体健康。
七、规章制度第十三条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、《考勤制度》等。
乙方违反规章制度，甲方有权依据相关规定进行处理。
第十四条：乙方应严格保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或使用。
八、协议终止和解除第十五条：甲乙双方应共同遵守本协议所列条款，未经双方同意，不得擅自解除本协议。
简单员工聘用合同协议书6篇
简单员工聘用合同协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事_________工作，达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容及要求1. 乙方同意在甲方从事_________工作。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方交给的任务。
3. 乙方的工作岗位、工作地点、工作职责等，由甲方根据工作需要确定。
三、劳动报酬及支付方式1. 乙方在甲方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，由甲方根据有关规定及乙方的工作岗位、工作表现等确定。
2. 甲方应以货币形式按月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。
3. 乙方在甲方工作期间，享受国家规定的各项福利待遇及社会保险待遇。
四、劳动纪律及奖惩规定1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律及规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权依据有关规定对其进行处理。
3. 乙方在甲方工作期间，如有重大贡献或突出表现，甲方应给予相应的奖励。
五、聘用合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的有关内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方的工作条件恶劣、环境污染严重，对乙方的身心健康造成损害的。
4. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
入职协议模板4篇
入职协议模板4篇篇1入职协议模板一、甲方：单位名称：________法定代表人：________联系地址：________电话号码：________二、乙方：姓名：________性别：________出生年月：________联系地址：________电话号码：________三、甲乙双方本着合作共赢的原则，经双方友好协商，达成以下协议：1.工作内容：乙方作为甲方公司的正式员工，具体工作内容为________（具体描述工作内容）。
2.工作地点：乙方工作地点为________（公司地址），如有变动将提前通知乙方。
3.工作时间：乙方工作时间为每周______工作日，每天工作______小时，休息日为______。
4.试用期：乙方进入公司后将进行______个月的试用期，试用期内双方均有权解除合同。
5.薪酬福利：乙方的薪酬为每月______元，具体福利待遇包括______（薪酬、社保等）。
6.保密责任：乙方在公司工作期间需遵守公司的保密责任，不得将公司机密信息泄露给外部人员。
7.违约责任：若乙方违反本协议的规定，将承担相应的违约责任。
8.其他事项：双方如有其他特殊约定的，可在此注明。
四、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（单位名称）：________法定代表人：________乙方（员工姓名）：________日期：________阅读完毕，同意并签字：________以上为入职协议模板，双方如有异议，可协商解决。
希望双方能够遵守本协议，共同为公司的发展贡献力量。
篇2入职协议模板一、甲方：__________ 公司二、乙方：__________（以下简称“员工”）为明确甲乙双方关于入职的权利和义务，经双方协商一致，特订立本协议。
第一条入职日期乙方将于__________年__________月__________日正式加入甲方公司，担任__________职位，受公司聘用，从事__________工作。
新员工入职协议书6篇
新员工入职协议书6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（新员工）：___________________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就乙方入职甲方公司一事达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在新员工入职过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方共同发展。
二、工作内容与岗位1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行工作职责。
2. 甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作内容和岗位。
三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间、地点由甲方根据公司规定和实际情况确定。
2. 甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
四、薪酬福利1. 乙方的基本工资、津贴、奖金、加班费等福利待遇，按照甲方公司规定执行。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密义务1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
六、竞业限制1. 乙方在离职后的一定期限内，未经甲方同意，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。
2. 竞业限制的期限、地域和补偿方式等，按照国家法律法规和甲方公司规定执行。
七、知识产权归属1. 乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，除双方另有约定外，归甲方所有。
2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。
八、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 违约金的计算方式和赔偿标准，按照国家法律法规和甲方公司规定执行。
九、其他约定事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（新员工）：___________________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方入职事宜达成以下协议：一、协议目的本协议的目的是为了明确甲乙双方在新员工入职过程中的权利和义务，确保双方利益的合法保护，规范双方劳动关系，明确工作职责及要求，为共同构建和谐劳动关系奠定良好的基础。
员工入职的协议书范本6篇
员工入职的协议书范本6篇第1篇示例：员工入职协议书尊敬的新员工：首先感谢您选择加入我们公司成为我们的一员。
希望在今后的工作中，我们能够共同努力，共同成长，共同创造更加美好的明天。
为了明确我们之间的权利和义务，特制定本入职协议书，现将协议内容告知于你，请您仔细阅读并签字确认。
一、入职时间您将于________(具体日期)正式入职，入职后您将按照公司规定上班时间参与工作。
二、工作内容您将担任________(具体岗位)职务，您的工作内容包括但不限于________(详细说明工作内容)。
在工作过程中，您需要完成公司交待的各项任务，并且需遵守公司的相关规定和制度。
三、薪酬待遇您的薪酬将按照公司相关规定执行，具体薪酬包括基本工资、绩效奖金等，公司将按照相关规定和制度定期发放工资，具体的薪酬待遇以公司薪酬条例为准。
四、保密义务在您加入公司后，您将接触到公司各类机密信息，包括但不限于公司业务秘密、客户信息等。
您需严格遵守公司的保密规定，不得随意提供、泄露公司的机密信息，否则公司将保留追究法律责任的权利。
五、离职事宜如果您因故需要离职，请提前向公司提交书面请假，并在离职前________(具体天数)书面通知公司。
离职时需如实交代工作情况、交接资料，并完成公司的相关离职手续。
六、其他事项1. 公司将为您提供必要的工作条件和培训，帮助您快速适应新岗位。
2. 公司将按照相关规定为您办理社会保险、公积金等相关事宜。
3. 公司将为您提供良好的工作环境和发展平台，鼓励您不断学习、进步。
希望您在公司的工作中能够努力学习、不断进步，与公司共同成长，共同创造更好的未来。
特此协议书，供参考。
新员工签字确认：_______________________第2篇示例：员工入职协议书范本协议书编号：xxxxx甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）一、协议的目的为规范员工入职流程，明确双方权利义务，特制订本协议。
二、入职日期乙方自本协议签订之日起正式进入甲方工作，具体入职日期为__________。
员工入职的协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：________________________乙方（员工）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方入职甲方工作事宜，达成如下协议：一、协议期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。
2. 协议期满，如甲乙双方同意继续合作，应提前________日书面通知对方，并重新签订劳动合同。
二、工作岗位及职责1. 乙方同意在甲方担任________岗位，具体工作内容如下：（1）________；（2）________；（3）________。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。
3. 乙方在工作中应积极学习，提高自身业务水平，确保工作质量。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间，每周工作________天，每天工作________小时。
2. 乙方每周至少享有________小时的休息时间。
3. 国家法定节假日、休息日及婚丧假、产假、病假等，按国家及地方相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方入职后，甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：________元/月。
2. 甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按国家及地方相关规定执行。
3. 乙方享有以下福利待遇：（1）国家规定的带薪年休假；（2）国家规定的探亲假、婚假、丧假等；（3）节日慰问金；（4）其他由甲方提供的福利待遇。
五、社会保险及福利1. 甲方为乙方缴纳以下社会保险：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。
2. 甲方为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例按国家及地方相关规定执行。
六、保密条款1. 乙方在甲方工作期间及离职后，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。
简单员工入职合同7篇
简单员工入职合同7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方入职甲方公司事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方从事的岗位为：___________________________。
乙方应完成该岗位所承担的工作内容，遵守甲方的相关规章制度。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作岗位。
乙方应服从甲方的安排。
工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
甲方将尽力保证乙方的法定休息休假权益。
具体安排按照甲方制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬第四条乙方的月薪为人民币________元整（￥________）。
甲方将按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
乙方试用期工资按照相应比例发放。
甲方可以根据乙方的表现和工作需要调整乙方的工资水平。
新员工入职合同范本7篇
新员工入职合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（新员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方申请入职事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限1. 本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导下，担任______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，甲方将提前通知乙方。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
四、薪酬与福利1. 乙方的工资标准为______元/月，支付方式______。
2. 甲方将根据公司的业绩、乙方的工作表现及能力，调整乙方的工资水平。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照岗位操作规程进行工作。
3. 甲方负责为乙方进行职业危害防护教育，并提供相应的防护措施。
六、社会保险和其他保险福利待遇1. 甲乙双方应按国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享有其他保险福利待遇，具体按照甲方规定执行。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。
八、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密和技术秘密予以保密，不得泄露或向第三方披露。
2. 在本合同期限内及终止或解除后，乙方不得在与甲方业务竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
九、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
新员工入职聘用协议书范本(五篇)
新员工入职聘用协议书范本甲方（用人单位）名称：_____法定代表人：_____乙方（受聘人员）姓名：_____性别：_____ 出生：_____民族：_____ 文化程度：_____ 居民身份证号码：_____家庭住址：_____邮政编码：_____ 电话：_____根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。
（一）本合同合同期从_____之日起至任何一方提出终止之日止。
二、工作性质乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动报酬甲乙双方方在聘用期间在平等自愿的基础上约定聘用工资。
乙方当月工资由甲方于次月____日以现金发放或打银行卡。
四、乙方为退休、内退或停薪留职人员，甲方无法为乙方缴纳社会保险，同时甲方也不负担乙方有关社会保险的相应责任。
五、甲方依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
六、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
七、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提前7个工作日提出解除聘用合同通知;2.乙方归还甲方各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等属于甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作。
甲方（盖章）：_________年____月____日乙方（签名）：_________年____月____日新员工入职聘用协议书范本（二）甲方：_____（聘方）乙方：_____（受聘方）甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。
第二条乙方的聘任职务是公司兼职会计师，其工作范围为甲方各项财会会计业务。
第三条甲方的权利和义务（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1.为乙方安排财务会计工作，分配任务；2.监督检查乙方工作情况；3.在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；（二）甲方须履行的义务：1.使乙方每月按时获取劳动报酬；2.为乙方履行职务提供一定的工作条件；3.依法维护乙方在履行职务时的合法权益；第四条乙方的权利和义务（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利：1.依法履行会计师职务；2.获取劳动报酬；3.对公司的管理工作提出建议；4.辞职（须提前三个月提出书面申请）。
员工正式入职合同协议书8篇
员工正式入职合同协议书8篇篇1甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（员工）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事XXXX工作，工作地点在XXXX。
甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的岗位特点，规定的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，加班加点应当按照国家规定执行。
具体的作息时间，甲方有权根据工作需要和乙方的实际情况进行调整。
四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前XXXX元。
试用期间，甲方支付乙方的工资为税前XXXX元。
甲方根据国家的有关规定，结合本单位的实际情况，每年对乙方的工资进行适当的调整。
乙方在法定节假日、公休日、婚丧假、探亲假期间，甲方应当按照国家规定支付相应的假期工资。
五、社会保险和福利待遇甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按照国家规定缴纳社会保险费用。
乙方因工负伤、因工致残或者患职业病，甲方应当按照《工伤保险条例》的规定给予工伤待遇。
乙方患病或者非因工负伤，甲方应当按照国家的有关规定给予医疗期和医疗待遇。
甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。
六、劳动保护和劳动条件甲方应当为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，建立健全安全生产制度。
甲方应当为乙方提供必要的生活设施和工作环境，保证乙方的身心健康。
七、劳动纪律乙方应当遵守甲方的规章制度，完成工作任务，提高职业技能，遵守劳动安全卫生和操作规程，爱护甲方的财产。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
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一、劳动合同期限
1、固定期限。从_____年__月__日起至_____年__月__日止。其中包括试用期__个月,从_____年__月__日起至_____年__月__日止。
2、无固定期限。从_____年__月__日起至法定终止条件出现止。其中试用期__个月, 从_____年__月__日起至_____年__月__日止。
3、以完成一定的工作任务为期限。从_____年__月__日起至工作任务完成即行终止。
二、工作内容和工作地点
1、甲方安排乙方在________工作地点从事_________工作(岗位)。
2、甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。
六、如有损毁或者遗失公司物品时，愿遵守公司估定价值，负责履行赔偿义务。
七、试用期内我们将评估该员工能否胜任其岗位(职务)。考核合格者，本公司将书面通知给予转正并签定相应的劳动合同，考核不合格者，将通知其终止试用。试用期三个月。
八、试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。
2、员工依法享有休息休假权利，按照公司相关作息制度配合公司完成调休工作;
3、员工在培训及实习期间按照公司实习薪资规定领取相应的薪水;
4、员工按照公司奖金及福利制度规定，依法享有相应福利待遇。
甲方 ： 公司 乙方：
年 月 日 年 月 日
三、此协议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺保证。
四、新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有
效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。
五、自进入公司工作之日起，必须认真履行公司的各项规章制度，服从公司的安排和管理，按时上下班不迟到不早退。如有特殊情况需请假，必须向你的部门主管申请并批准，未经批准按擅自离岗处理。试用期内请假时间单次不能超过1天，累计不能超过3天。
4、甲方可以根据企业人力资源的经营状况和乙方的能力表现，及工作岗位的调整情况，合理调整乙方的工资。
5、甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
6、因乙方过错造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期间的工资，并可根据造成的损失，按有关规定相应处理。
1、试用期间不满一周离职的员工公司不付给工资。
2、试用内不允许向公司借钱。
3、本协议中所称离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。
九、甲方于每月20日以货币形式向乙方支付上月工资，遇休息日、法定节假日工资发放日期相应顺延。
十、员工享受的权利
1、员工享有入职参与培训的权利，在培训期间按照公司要求完成培训任务;
7、 非因乙方原因造成甲方停工、停产，未超过一个工资支付周期(最长三十日)的，甲方应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据乙方提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资;甲方没有安排乙方工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业人力资源复工、复产或者解除劳动关系。
甲方：洛阳朴典电气设备有限公司
乙方：姓名： 身份证号码： 为了规范公司的管理，更进一步的稳定员工的工作情绪，和确保劳动纪律和管理程序运做实施，促使生产经营活动的正常开展，特拟订本协议如下;
一、甲方聘任乙方为 部 。
二、聘任时间为 年，自 年 月 日始，至 年 月 日止。试用期为 个月，试用期的薪资为 元。甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为正式入职。
不管职场新人还是老人在签订劳动合同和办理入职的时候都要知道劳动法规定劳动者要享受的权利和福利待遇，不知道你可就惨了。以下是小编整理的简单新员工入职协议书，欢迎阅读！
甲 方：
乙 方：__________________________
签订日期： 年 月 日
根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，甲乙双方按照
3、乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。
三、பைடு நூலகம்作时间和休息休假
1、甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天的工作制度。
2、休息日和法定节假日，甲方依法安排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加 班的，依法安排补休或支付加班费。
3、乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
8、乙方因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家人力资源规定医疗期内，甲方应当依照国家人力资源有关规定支付病伤假期工资。甲方支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。
9、乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
四、劳动报酬
1、根据甲方的有关规定，乙方的工作岗位，乙方试用期工资______元/月;试用期满工资______元/月(日)。
2、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
3、甲方每月 _15__日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。