劳动关系实验报告.doc

《劳动关系管理》

实验报告

实验项目：劳动关系专题调查与研讨

实验地点：实验室名称：

学院：年级专业班：

学生姓名：学号：

完成时间： 2012-03-20 教师评语：

开课时间： 2011 至 2012 学年第二学期

成绩

教师签名

批阅日期

《劳动关系专题调查与研讨》实验报告

社会在发展，劳动者的观念和意识也在变化。劳动力已经不单指体力，而是包括“言语权、人身权、福利权”等综合概念。

要破解“用工荒”，政府要出力，社会要伸手，但最关键的还是要看企业的态度与动作。企业要把握社会、经济发展的方向，掌握“变”的规律。在80后、90后成为产业工人主力军的时代背景下，企业要了解新生代农民工的需求，重新认识农民工的价值，还农民工以应有的权利，把农民工的合理诉求纳入正常的保障渠道，农民工心里有了底，企业才能招到人、留住人。

事件四：“与民尊严”和“体面劳动”的承诺

2010年2月20日，温家宝总理在春节团拜会上提出：“我们所做的一切，都是为了让人民生活得更加幸福、更有尊严。”3月5日，温总理发表政府工作报告，首次写入“尊严”二字，再次强调“我们所做的一切都是要让人民生活得更加幸福、更有尊严，让社会更加公正、更加和谐。”并提出：“我们不仅要通过发展经济，把社会财富这个‘蛋糕’做大，也要通过合理的收入分配制度把‘蛋糕’分好。”之后，温总理陆续发表文章强调提高居民收入和改革分配制度的重要性和必要性。一时间，“与民尊严”引起强烈反响。

4月27日，胡锦涛在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上称：“要切实实施积极的就业政策，创造更多就业岗位，促进充分就业，改善就业环境，提高就业质量，不断增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬。要切实发展和谐劳动关系，建立健全劳动关系协调机制，完善劳动保护机制，让广大劳动群众实现体面劳动。”

点评：从山西黑砖窑事件到哈尔滨奴工案，工作在最底层的劳动者真诚呼唤着体面劳动的到来。现在，胡主席“体面劳动”和温总理“与民尊严”的庄严承诺，让民众看到了希望，感受到体面劳动、尊严生活不再是奢望，体验到劳动价值得到肯定的意义，真正自由的生活就在眼前！

目前，我国普遍存在着“干多挣少”的现象：一线劳动者承担繁重的工作，接受微薄的收入，甚至没有基本的权利保障。在经济转轨、社会转型和社会矛盾多发的特殊历史时期，提高劳动者报酬，实现体面劳动，尊严生活，显得更有意义，它是时代发展方向，是贯彻“以人为本”治国理念的需要，是尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的体现，是广大劳动者期待已久的事情，是对他们权益得到保障和维护的承诺，更是解决劳资矛盾的强有力工具。期待低薪酬、低权益时代的结束，让广大劳动者体面劳动，尊严生活！

事件五：恶意欠薪入罪

近些年来，农民工讨薪挨打事件可谓屡见不鲜。河南安阳农民工赵建英讨薪未果被打骨折；四川成都全国劳模陈汝强带工友讨薪遭殴打；广州讨薪工人排队被打手扇耳光，打完才能领到工资；吉林长春民工在工地讨薪遭20余名黑衣人持械殴打；陕西西安农民工段天长讨薪遭打身亡；湖北118名农民工在陕讨薪遭殴打9人重伤；河北农民工高志强艰难讨薪遭报复，为了70元工钱失去一个肾。

2010年8月23日，《刑法修正案(八)(草案)》增加了“恶意欠薪罪”罪名。规定：有能力支付而不支付或者以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

点评：欠薪，如今已是侵害农民工权益的一大公害。近年来，我国已出台多部法律法规、条例等规定劳动者权益不得侵犯，尤其是劳动者取得报酬的权益。而且，从总理到各级政府有关部门，从各级工会到全社会，都在千方百计帮助民工讨薪，然而，欠薪的现象并没有得到根本改善，更是发展到欠薪者敢于公然暴力对抗讨薪。

农民工讨薪难、维权难关键在于企业主欠薪成本低，惩治尚未触及其“痛点”。现在，相关部门