县统计局20xx年社会评价工作情况报告

县统计局20xx年社会评价工作情况报

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县统计局20xx年社会评价工作情况报告

根据《中共xx县委办公室 xx县人民政府办公室关于印发〈xx县20xx年度社会评价办法〉的通知》要求，县统计局高度重视，认真组织全局干部职工深入学习领会，对照检查我局在依法履职、正风肃纪、办事公开、工作效率、廉政建设等方面的情况，广泛征求群众意见建议，查找工作中存在的问题，深入分析问题原因，进一步理清发展思路，明确改进措施。现将自检自查情况报告如下：

一、20xx年工作情况

（一）认真学习，推进专题学习教育深入开展。紧紧结合各级安排的“两学一做”要求，要求局全体干部职工以枕边书、随身带的方式学习党的十八大、十八届四中、五中、六中全会精神，习总书记系列讲话和党章。通过学习，进一步理解明确了新时期中央省市县委一系列的部署的重大意义，特别是新常态下的各项经济政策的战略性、紧迫性，增强全局干部职工的责任感和担当意识。在学习、工作、生活、廉政、勤政时常借以习总书记的“自信、底线、问题导向”三个思维方法来安排部署全局工作，各项工作稳步推进，成绩成效明显。同时，县统计局紧密结合“两学一做”活动要

求，自加压力，创新开展了“四力”教育活动。每月逢“0”局领导轮流主持召开职工大会，带头讲党课，有针对性地安排学习内容，有的放矢地解决思想、认识和工作上的问题，鼓励干部自己积极提问题，讨论问题。通过讲身边的人，谈身边的事，自己“三分钟”谈体会，上“微型”党课，大谈统计工作的光荣性，统计从业人员的自豪性，用正能量来激发统计人员爱岗敬业、团结干事的自觉性。

（二）落实责任，“挂包帮、转走访”有序推进。按照县委、县政府的安排，xx县统计局及时组织全局干部职工到富村镇祖德村走访“挂包帮转走访”帮扶贫困户。局领导和各科室人员分别深入到各对象户家中开展入户调查，详细了解他们的生产生活情况，分析贫困的主要原因和帮扶的主要需求等，真正摸清挂钩农户的家底，并共同商量脱贫对策、认真填写好相关表格，建立健全各挂钩户相关的档案资料，认真完成所挂勾联系贫困户阶段性规定工作，脱贫攻坚工作正有序推进。

（三）夯实基础，推进统计基层基础建设。一是进一步加强部门统计职责，重点对煤炭、工信等部门联网直报工作人员使用数据上报端口和上报报表的程序方法进行培训和指导。二是确立发改投资管理部门的主体作用，加强投资数据报表管理，切实做好5000万以上及5000万以下投资项目的省市县审核报送工作。三是积极向上协调汇报，破解一产

中魔芋产值与蔬菜产值，核桃产值与林业产值、生猪数量与畜牧业产值的平衡问题。二产中1500万至20xx万企业联网直报扩规监测，扩大升规纳统企业对象，适时调整已不适应的在库企业。三产中文化、乡村旅游、养老、医疗、电子商务、新型物流等新兴服务业研究管理，加强升规纳统工作。四是抓基层，筑牢统计基础。积极争取经费支持，加强统计基础设施建设，改善统计工作条件。全年共争取各类补助150万元。重新添置了15台电脑，一台复印机，三个扫描仪，配置了28个平板电脑，腾换了1000平米的办公室，规范了机房建设。按照“五有”（有机构、有人员、有经费、有分管领导、有办公地点）要求，重新成立了12个乡（镇、街道）统计站，明确乡镇专兼职工作人员 24名，村居委会统计负责人161名，重点企业统计人212人。六是积极探索建立“数据xx”服务平台，争取大河镇进入“数据曲靖+”全市试点，推动数据信息传报的掌上化进程。

（四）强化服务，着力提升统计服务水平。今年是市委、市政府提出“狠抓落实”的第一年，市委对gop，固定资产投资、社会消费品零售额、地方公共一般预算收入五项经济指标实行按月按季通报制，年底对账制，给我们统计局如何及时、准确、全面地提供统计数据，科学地研判经济形势，精准提高统计预报、预测、预判、预警能力，当好县委政府、市局市队、定向调控，精准施策的参谋助手，提出了更高更

严的要求。我局紧扣“1+4”指标，牢牢把住数据制高点，既做“数库”又当“智库”，充分发挥统计服务全县经济社会发展大局的作用。今年以来，我局按照“1+4”任务工作手册，预报、预判、预警和经济调度工作，取得了良好效果。每月10日前出一份上月的数据快报，以手机短信方式上报相关领导，为县委政府领导迅速掌握经济情况服务。每月10日至15日定向为书记、县长、分管副县长上报了重要统计信息专报和经济运行分析报告，所报报告数据准确及时，分析深入透彻，措施操作具体。得到了县委、政府的高度重视和肯定，得到了各部门各乡镇和社会公众的普遍赞誉。针对三产统计短板，强调了营利性服务业、金融存贷款、文化产业、邮政快递、公路货运量、房地产从业人员及收入、商品房销售面积、财政八项支出等在第三产业中的重大支撑作用；明确了部门统计工作职责，为我县加强gdp中三产统计建立了较强的基础和保障；精心准备，挤时间、挤经费，与相关部门开班进行了工业、投资、农业、煤炭等六期近600人次的项目出库入库、企业升纳规培训，提高了专业统计人员科学统计的能力和水平；主动作为，争取协调了产粮大县中央补助，生猪调出大县中央补助同比增加；开展了2020年全县小康社会定性指标调研、20xx-20xx年三次产业研究分析、非公经济人才调查，特色旅游农家乐调查、1%人口抽样复核调查、规下小微工业企业调查、cpi调查人员任务调

整、畜牧业抽样调查调整、城乡一体化调查员座谈和复核等工作。印制了12期国民经济主要指标小月报，补做了20xx、20xx、20xx年三年年鉴，及时回答和查阅回复了相关部门数据咨询，为社会公众提供了大量的统计数据服务。

（五）严守规矩，加强单位内部管理。一是建立健全规章制度。加强制度建设，规范内部管理，既是工作的需要，也是机关干部的迫切愿望。县统计局在广泛征求意见的同时，分批次到麒麟区、罗平县、宣威县、师宗县、沾益县进行学习交流。办公室初稿形成后，局领导向县委政府领导、市统计局、市调查队、财经纪工委、县财政局、县审计局作了专题汇报。经过近6个月的反复修改完善，出台了决策议事制度、会议制度、人事管理制度、考勤纪律制度、廉洁从政制度、差旅费报销规定规定、公务接待规定等十三个内部管理制度、规定和经济运行分析制度、统计调查工作制度、统计数据质量管理和责任追究制度等八个业务管理制度。二是强化制度执行。强调局长受全局干部职工监督，其他班子成员受局长或分管科室监督，科室人员受局长或分管领导监督。同时加强制度教育引导，用明白和理解来改变干部职工自己的行为。最后是树立执行制度“好坏”两种典型，推动干部职工执行。三是严格制度管理。为了保证管理制度的贯彻落实，让管要管有道理，罚要罚服气。出台了《xx县统计局20xx年统计工作目标管理考核奖惩办法》。通过个人自