员工入场安全培训课件
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人命关天的事 一定要慎之又慎 确保万无一失
目录
一 公司安全管理概述 二 公司推行职业安全卫生管理体系的意义
及公司安全方针 三 安全控制原理及方法 四 环境保护要求 五 现场一般要求
一 公司安全管理概述
“安全生产，文明施工”是我公司一贯的要求，我公司多 年来积累的极其宝贵的安全生产管理经验与职业安全卫生体系 标准的要求在很大程度上基本一致，并且管理方法相近。我公 司按照“安全第一，预防为主”的方针，根据本企业的实际情 况建立了安全生产管理制度和标准，实行目标责任制，明确岗 位责任，通过各种安全检查和考核评价，来保证企业职业安全 卫生与环境管理水平，及时发现事故隐患和潜在职业危害，提 出改善措施。同时利用各种形式广泛地开展宣传教育活动，这 些管理措施都符合职业安全卫生管理体系的基本原则。但整体 上说，我公司安全生产管理尚未达到职业安全卫生管理体系试 行标准所要求的科学性、全面性和系统性。
是公司对外展示形象的重要指标，员工的安全与健康将是公 司发展的大问题，没有安全作保证，我们的市场份额，我们 的资质升级就无从谈起，虽然近三年来，我们在安全管理上 取得了一点成绩，但我们的安全施工管理远远没有实现“长 治久安”，尚未做到“万无一失”。安全的基础管理还非常 薄弱。在这种情况下，更要牢固树立管生产必须管安全的原 则，提前策划安全设施，加大安全教育培训力度，严格控制 人员违章行为，正确处理好安全与进度、安全与效益、安全 与公司长远发展的关系。
我***必须认真推行职业安全卫生管理体系试行标准 和环境管理体系标准，完善机构设置，加强宣传和全员培 训教育，明确各级人员在职业安全卫生与环境管理体系中 的责任，通过全体员工的共同努力，确保并向各相关方郑 重承诺,实现公司职业安全卫生及环境管理的形象目标:
无人身死亡事故，无重大人身伤亡事故； 无重伤事故； 负伤频率控制在3‰以下， 无重大机械事故；力争消灭一般机械事故 无重大交通事故； 无10万元及以上火灾事故
20**年，公司实现了连续五年“施工现场死亡事 故零目标”，尤其是20**年开始，不但实现了“施工 现场死亡事故零目标”，而且还第一次消灭了“重伤 事故”。近几年在公司项目规模不断扩大，点多面广， 人力资源相对紧张的情况下，取得这样的成绩是非常 不容易的。去年一年整个公司的安全和环境管理工作 继续呈现良好态势，无任何机械事故，职业安全卫生 和环境管理体系进一步完善，初步建立了科学的安全、 环境管理模式和运行机制。
二 公司推行职业安全卫生管理体系 的意义及公司安全方针
1，.1体系的意O与降H公司推行以S低M往企S的摒业安弃成全了本、传，工统提业的高卫事企生后业、管效环理益境与保处护理标的准作及法技，术采规取范积不极同的 预义防措职施，将安全卫生管理体系纳入企业总的管理体系之中 。意外业事故、生产性疾病(职业病)的产生几乎都是由于管理 体系、安技术运作、工艺的设计或生产控制不良造成的，只有 通过实全施科学、规范、全面、系统的OHSMS标准，对企业或 公司的卫生产运行实行全面的整体控制，在企业内部建立一整 套有效生和不断改进的管理体系，才能大大减少事故和职业病 的发生管率，减少意外损失，由此大大节省了无益的资源浪费 ，降低理甚至消除事故处理、职业病诊治的开支，从而降低企
体公 1.系的3．司推树立企业良好形象，改善企业与其它组织的关系
意行 随义着职人们生活水平的不断提高，全民OHS意识也得到增强， 公众业对生活质量、文明生产、人身及财产安全的要求日益增 高。安一个对自身职工、社会及环境保护重视的企业，将形成 良好全的社会形象，使企业对外部的人才资源吸引力、合作者 间的卫关系、社会商业机会扩大和增多。反之，如果企业接连 发生生事故，既造成重大危害事件，则会给社会造成管理欠缺 、技管术落后、生产水平低劣的企业印象，同时更会恶化与当 地居理民、社区之间的关系，给企业的各种活动造成许多困难
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公司将通过对重大职业安全卫生及环境因素的有力 控制，管理体系的有效运行，保证形象目标的实现，并 在此基础上，通过不断地运用现代管理技术及先进科学 技术，持续提高职业安全卫生和环境绩效,以体现公司 “提供品质一流的****工程，致力于人类生活水平的提 高，以此获得不断增长的利润和卓越的品牌，使员工、 股东、协作商、客户乃至整个社会共同发展。概述为： ‘缔造精品，以义求利’的经营宗旨”。
业的生产成本，提高企业经济效益。
体公 1系的.2司推提高企业整体的管理水平
，等求方达意义加管、面到行职业安全卫生强理健，和推O技全建拉行HS术相立近O方H，应现国S面M加管代际S的标强理企先教准审机业进育，核制全企培可和、新业训以评改的的，帮审进经管引助，管营理入企使理战水新业企职略平的规业能和。监范在、一测管满提体、理足高化规、运管O划H提营理S、法高效体评规效益系价要率等， 管 理
。
体公 1系的.4．司推为吸引投资者和合作伙伴创造条件
意行 当义今职社会谋求合作和共同发展已成为潮流，但在寻求合作 伙伴业及投资对象时，越来越多的组织或企业看重对方的安 全卫安生管理状况。为了赢得这些投资，就必须有完善的 OHSM全S和良好的安全卫生管理运作业绩。
卫 生 管 理
1体系.5．公司有助企业满足相关法规的要求 的 推我国政府颁布了许多劳动保护、职业安全、工业卫生 的意法行规和标准，这些法规和标准一般具有强制属性，违反 它义们职必须承担相应的法律、刑事、行政、经济责任。中华 人民业共和国安全生产法》由中华人民共和国第九届全国人 民代安表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日 通过全，现予公布，自2002年11月1日起施行。《电力建设 安全卫健康与环境管理工作规定》、《电力建设安全操作规 程》生也分别由国家电力公司和国家经济贸易委员会进行了 升版管。实施OHSMS标准，可以通过不断的制度化的手段来 改善理自己的安全生产行为和OHS表现，从而避免因违反标 准或法规而导致的处罚、关闭、投诉曝光等导致的影响。
公司确定了“15+10”的5年战略目标，相对于***目前自 身能力来讲，这是一个非常具有挑战性的战略目标。那就是 在主业上一定要做大做强，坚持规模扩张。做到在同行业中 数一数二的地位，同时公司在未来的5年当中必将提升公司的 施工资质，否则仅仅依靠项目施工来实现战略目标是不可能 的，安全工作是公司大规模扩张，做大做强主业的基础， 也
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一 公司安全管理概述 二 公司推行职业安全卫生管理体系的意义
及公司安全方针 三 安全控制原理及方法 四 环境保护要求 五 现场一般要求
一 公司安全管理概述
“安全生产，文明施工”是我公司一贯的要求，我公司多 年来积累的极其宝贵的安全生产管理经验与职业安全卫生体系 标准的要求在很大程度上基本一致，并且管理方法相近。我公 司按照“安全第一，预防为主”的方针，根据本企业的实际情 况建立了安全生产管理制度和标准，实行目标责任制，明确岗 位责任，通过各种安全检查和考核评价，来保证企业职业安全 卫生与环境管理水平，及时发现事故隐患和潜在职业危害，提 出改善措施。同时利用各种形式广泛地开展宣传教育活动，这 些管理措施都符合职业安全卫生管理体系的基本原则。但整体 上说，我公司安全生产管理尚未达到职业安全卫生管理体系试 行标准所要求的科学性、全面性和系统性。
是公司对外展示形象的重要指标，员工的安全与健康将是公 司发展的大问题，没有安全作保证，我们的市场份额，我们 的资质升级就无从谈起，虽然近三年来，我们在安全管理上 取得了一点成绩，但我们的安全施工管理远远没有实现“长 治久安”，尚未做到“万无一失”。安全的基础管理还非常 薄弱。在这种情况下，更要牢固树立管生产必须管安全的原 则，提前策划安全设施，加大安全教育培训力度，严格控制 人员违章行为，正确处理好安全与进度、安全与效益、安全 与公司长远发展的关系。
我***必须认真推行职业安全卫生管理体系试行标准 和环境管理体系标准，完善机构设置，加强宣传和全员培 训教育，明确各级人员在职业安全卫生与环境管理体系中 的责任，通过全体员工的共同努力，确保并向各相关方郑 重承诺,实现公司职业安全卫生及环境管理的形象目标:
无人身死亡事故，无重大人身伤亡事故； 无重伤事故； 负伤频率控制在3‰以下， 无重大机械事故；力争消灭一般机械事故 无重大交通事故； 无10万元及以上火灾事故
20**年，公司实现了连续五年“施工现场死亡事 故零目标”，尤其是20**年开始，不但实现了“施工 现场死亡事故零目标”，而且还第一次消灭了“重伤 事故”。近几年在公司项目规模不断扩大，点多面广， 人力资源相对紧张的情况下，取得这样的成绩是非常 不容易的。去年一年整个公司的安全和环境管理工作 继续呈现良好态势，无任何机械事故，职业安全卫生 和环境管理体系进一步完善，初步建立了科学的安全、 环境管理模式和运行机制。
二 公司推行职业安全卫生管理体系 的意义及公司安全方针
1，.1体系的意O与降H公司推行以S低M往企S的摒业安弃成全了本、传，工统提业的高卫事企生后业、管效环理益境与保处护理标的准作及法技，术采规取范积不极同的 预义防措职施，将安全卫生管理体系纳入企业总的管理体系之中 。意外业事故、生产性疾病(职业病)的产生几乎都是由于管理 体系、安技术运作、工艺的设计或生产控制不良造成的，只有 通过实全施科学、规范、全面、系统的OHSMS标准，对企业或 公司的卫生产运行实行全面的整体控制，在企业内部建立一整 套有效生和不断改进的管理体系，才能大大减少事故和职业病 的发生管率，减少意外损失，由此大大节省了无益的资源浪费 ，降低理甚至消除事故处理、职业病诊治的开支，从而降低企
体公 1.系的3．司推树立企业良好形象，改善企业与其它组织的关系
意行 随义着职人们生活水平的不断提高，全民OHS意识也得到增强， 公众业对生活质量、文明生产、人身及财产安全的要求日益增 高。安一个对自身职工、社会及环境保护重视的企业，将形成 良好全的社会形象，使企业对外部的人才资源吸引力、合作者 间的卫关系、社会商业机会扩大和增多。反之，如果企业接连 发生生事故，既造成重大危害事件，则会给社会造成管理欠缺 、技管术落后、生产水平低劣的企业印象，同时更会恶化与当 地居理民、社区之间的关系，给企业的各种活动造成许多困难
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公司将通过对重大职业安全卫生及环境因素的有力 控制，管理体系的有效运行，保证形象目标的实现，并 在此基础上，通过不断地运用现代管理技术及先进科学 技术，持续提高职业安全卫生和环境绩效,以体现公司 “提供品质一流的****工程，致力于人类生活水平的提 高，以此获得不断增长的利润和卓越的品牌，使员工、 股东、协作商、客户乃至整个社会共同发展。概述为： ‘缔造精品，以义求利’的经营宗旨”。
业的生产成本，提高企业经济效益。
体公 1系的.2司推提高企业整体的管理水平
，等求方达意义加管、面到行职业安全卫生强理健，和推O技全建拉行HS术相立近O方H，应现国S面M加管代际S的标强理企先教准审机业进育，核制全企培可和、新业训以评改的的，帮审进经管引助，管营理入企使理战水新业企职略平的规业能和。监范在、一测管满提体、理足高化规、运管O划H提营理S、法高效体评规效益系价要率等， 管 理
。
体公 1系的.4．司推为吸引投资者和合作伙伴创造条件
意行 当义今职社会谋求合作和共同发展已成为潮流，但在寻求合作 伙伴业及投资对象时，越来越多的组织或企业看重对方的安 全卫安生管理状况。为了赢得这些投资，就必须有完善的 OHSM全S和良好的安全卫生管理运作业绩。
卫 生 管 理
1体系.5．公司有助企业满足相关法规的要求 的 推我国政府颁布了许多劳动保护、职业安全、工业卫生 的意法行规和标准，这些法规和标准一般具有强制属性，违反 它义们职必须承担相应的法律、刑事、行政、经济责任。中华 人民业共和国安全生产法》由中华人民共和国第九届全国人 民代安表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日 通过全，现予公布，自2002年11月1日起施行。《电力建设 安全卫健康与环境管理工作规定》、《电力建设安全操作规 程》生也分别由国家电力公司和国家经济贸易委员会进行了 升版管。实施OHSMS标准，可以通过不断的制度化的手段来 改善理自己的安全生产行为和OHS表现，从而避免因违反标 准或法规而导致的处罚、关闭、投诉曝光等导致的影响。
公司确定了“15+10”的5年战略目标，相对于***目前自 身能力来讲，这是一个非常具有挑战性的战略目标。那就是 在主业上一定要做大做强，坚持规模扩张。做到在同行业中 数一数二的地位，同时公司在未来的5年当中必将提升公司的 施工资质，否则仅仅依靠项目施工来实现战略目标是不可能 的，安全工作是公司大规模扩张，做大做强主业的基础， 也