企业法务培训PPT(共34页)

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公司法务培训课程PPT幻灯片
11、获得的成功越大,就越令人高兴 。野心 是使人 勤奋的 原因, 节制使 人枯萎 。 12、不问收获,只问耕耘。如同种树 ,先有 根茎, 再有枝 叶,尔 后花实 ,好好 劳动, 不要想 太多, 那样只 会使人 胆孝懒 惰,因 为不实 践,甚 至不接 触社会 ,难道 你是野 人。(名 言网) 13、不怕,不悔(虽然只有四个字,但 常看常 新。 14、我在心里默默地为每一个人祝福 。我爱 自己, 我用清 洁与节 制来珍 惜我的 身体, 我用智 慧和知 识充实 我的头 脑。 15、这世上的一切都借希望而完成。 农夫不 会播下 一粒玉 米,如 果他不 曾希望 它长成 种籽; 单身汉 不会娶 妻,如 果他不 曾希望 有小孩 ;商人 或手艺 人不会 工作, 如果他 不曾希 望因此 而有收 益。-- 马钉路 德。
55、 为 中 华 之 崛起而 读书。 ——周 恩来

谢谢!
51、 天 下 之 事 常成 于困约 ,而败 于奢靡 。——陆 游 52、 生 命 不 等 于是呼 吸,生 命是活 动。——卢 梭
53、 伟 大 的 事 业,需 要决心 ,能力 ,组织 和责任 感。 ——易 卜 生 54、 唯 书 籍 不 朽。——乔 特

企业法律培训知识PPT课件

企业法律培训知识PPT课件

▪ 法律风险是一种商业风险,商业管理 人员有责任像管理企业商业经营的其 他风险一样管理法律风险。
-海尔存货问题与流程再造
CHENLI
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2 正视法律风险现状-两个陷阱
企业家:带着镣铐起舞的社会精英
犯法
风险
❖ 犯法的陷阱,可能造成你坐牢或者杀身之祸; ❖ 风险的陷阱,签坏一个合同,随便给人做一个担保,可能就使好
端端的企业毁于一旦。 ❖ 请带好法律的罗盘,小心驶得万年船
CHENLI
11
2 正视法律风险现状-公司存在问题
主要问题
•法律意识淡 •风险概念低
•合同管理差 •防范不到位
具体表现
形成原因
•依法保护的意识,守法 •企业主体作用发挥不够
意识都很低,有待加强。
• 有些领导有意打“擦边
球”
• 监督履行不到位
基本原则
依法进行 全程控制 重点防范 防微杜渐
防范必然性
市场竞争白热化 市场经济存在天然风险 企业内法律知识欠缺,法律意识
尚待提高 公司法律风险防范体制不健全 法律风险的潜在性、隐蔽性 。
对企业家来说,轻视 法律必然给自己带来 经济风险、企业危机
CHENLI
5
1 打开法律风险防范之门-法律风险的成因
成功视而不见,也没有什么荣誉感、
” 自豪感,而是危机感。
共同特征:
领导者有极强的风险意识,
▪ —联想互联网与手机业务。
并极力将这种意识灌输给
海市尔 场的 风张 险瑞 和敏 运关 营于 风战 险略 :风险、企业内所有成员,即注重通用电信集团前CEO杰克.韦尔奇:
风险管理文化的培育
▪ “东方亮了,西方再亮” 永远战战兢兢,永远如履薄冰”

公司法培训 法务部 PPT课件

公司法培训 法务部 PPT课件
• 高管:
• (1)法定高管:经理、副经理、财务负责人(财务经理/财 务总监/财务主管/总会计师)、上市公司董事会秘书。
• (2)章定高管:章程规定的其他人员。
• (三)公司财务与会计
• 1.公司收益分配。
• (1)公司分配当年税后利润时,应当提取利润的 10% 列入 公司法定公积金(积累,公司也要攒钱)。公司法定公积金累计额 为公司注册资本的50%以上的,可以不再提取。
• 总结:跟1、2比较加害人变了 • 1、原告:公司或股东 • 被告:他人 • 2、董高害公司,请求监事(会)告; • 监事害公司,请求董事(会)告; • 被拒、三十、急,原告是自己。 • 3、 他人是(任何人 );依照上述规定 ,如何理解?
股东先请求董监会,同上 • 4、代表诉讼必须穷尽前置程序,才能提起。 • 5、代表诉讼费用由股东个人承担,而代表诉讼的胜诉利
行)和普通债权人(一般用于民法)。
• 4、其他股东诉讼制度(决议瑕疵之诉)
• 公司股东会或者股东大会、董事会的决议内 容违反法律、行政法规的无效。
• 股东会或者股东大会、董事会的会议召集程 序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章 程,或者决议内容违反公司章程的,股东可以 自决议作出之日起六十日内,请求人民法院撤 销。
公司的概念和特征
• 概念: 公司是依照法定的条件与程序设立的、以 营利为目的的社团法人。
• 例外:一人公司和国独的 社团 性不体现在投资主 体间,体现在管理监督主体中。
• 但是他俩都没有 人合 性。
• 普伙-有限公司-股份公司-上市公司。
公司作为独立法人,必然具备最重要的 三独属性:
• 1独立的财产:A股东要转移出资所有权;B公司都有最低
• 吸收合并:A+B=A;B的人格消灭(注销登记);A的人格 存续(变更登记);

培训(法务)PPT课件

培训(法务)PPT课件

需增加以下销售额
坏帐
利润率
万元
2%
3%
5% 10% 15%
1
50 33 20 10
7
10 500 333 200 100 67
50 2500 1667 1000 500 333
100 5000 3333 2000 1000 667
300 15000 10000 6000 3000 2000
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应收账款短板效应

1 透视应收账款的本质
2 客户信息获得的渠道及使用

3 合同及票据管理
4 逾期账款的催收思路和技巧
5 信用管理流程思路和体系建设
6 销售业务过程中可能触犯的法律
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客户信息获得的渠道及使用
信息来源
内部信息
外部信息
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客户分类
宽松型:国网、南 网、地方供电局
客户
适度型:民营企业 在建工程项目
适度型:三产、大 型国企、上市公司
后该公司以各种理由拖欠货款不付。 我公司欲向法院提起诉讼。立案前该 公司将货款部分全部支付给我公司, 因质保金未到期,无法起诉催讨。
1.建议在合同中约定:“如需 方逾期支付货款的,供方可就 质保金一并向需方主张权利。” 2.尽量以质量保函代替质保金。
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管辖
争议管辖的约定方式 合同法规定的诉讼管辖地
根据国际收账组织统计,账款逾期时间与平均收款成功率成反比
43
商账催收的信念
✓ 追账必须要有以下的信念,并有必要 贴在显眼处:
应收账款是企业的命脉,必须全数收回! 全额收回货款,贸易才算完结! 客户在测试我们的忍耐力,必须严肃告知,请按协议付款! 只有按协议准时付款的客户才是上帝!

法务培训PPT课件

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建筑业企业刑事法律风险主要类型 及涉及的罪名
二、忽视税务管理而带来的刑事法律风险
1、逃税罪 2、虚开增值税专用发票、用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪 3、虚开发票罪
建设工程的索赔与反索赔
标题内容
标自20世纪70年代开始, 建设工程领域的竞争日趋激 烈,承包商压价竞标已成常 态,越来越多企业的施工项 目出现亏损,且金额越来越 大、范围越来越广。工程索 赔演变成国外承包商赖以生 存的手段,同时也成为国内 承包商保护自身经济利益的 基本手段。这就是:
建设 工程 的索 赔与 反索 赔
第 11 页
重大劳动安全事故罪
2015年12月12日,北京市安监局发布
在清此华添附加您中的体描育述说馆明及宿舍楼工程“12·29” 筏板基础钢筋体系坍塌重大生产安全事 在故此调添查加您报的告描,述 认定该起事故是一起重大 生产安全责任事故。
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(1)未按照方案要求堆 放物料、制作和布置马 凳; (2)马凳与钢筋未形成 完整的结构体系,致使 基础底板钢筋整体坍塌。
间接原因
(1)施工现场管理缺失; (2)备案项目经理长期不在岗、专职安全 员配备不足; (3)经营.工程重大安全事故罪
《刑法》第一百三十七条【工程重 大安全事故罪】建设单位、设计单位、 施工单位、工程监理单位违反国家规定, 降低工程质量标准,造成重大安全事故 的,对直接责任人员,处五年以下有期 徒刑或者拘役,并处罚金;后果特别严 重的,处五年以上十年以下有期徒刑, 并处罚金。

企业普法培训ppt课件

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企业应遵循法律法规的规定,制定合 理的工时制度,确保员工的工作时间 和休息休假得到保障。
社会保险与福利制度
社会保险
企业应按照法律法规的规定,为员工 缴纳社会保险费用,确保员工在遭遇 工伤、疾病、年老等风险时得到保障 。
福利制度
企业可以制定多元化的福利制度,如 提供住房补贴、交通补贴、健康保险 等,提高员工的福利待遇和归属感。
提升企业形象和信誉
企业普法培训能够提升企业的形象和 信誉,展示企业守法经营、诚信经营 的形象。
在企业对外合作和交流中,员工能够 运用所学法律知识为企业争取更好的 合作条件和商业利益,提升企业的商 业竞争力。
02
劳动法相关规定
劳动合同的签订与解除
劳动合同的签订
企业应与员工签订书面劳动合同 ,明确工作内容、地点、薪酬、 休息休假等条款,确保双方的权 益得到保障。
企业普法培训
目录 Contents
• 企业普法培训的重要性 • 劳动法相关规定 • 知识产权法相关规定 • 反不正当竞争法相关规定 • 企业合同管理法律规范 • 企业法律风险防范措施
01
企业普法培训的重要性
增强员工法律意识
员工是企业最重要的资产,通过普法培训,员工可以了解和掌握基本的法律知识 ,增强法律意识,自觉遵守法律法规,避免因违法违规行为给企业带来损失。
06
企业法律风险防范措施
建立健全企业法律风险防范机制
制定法律风险防范战略规划
01
根据企业实际情况和发展需求,制定全面、系统的法律风险防
范战略规划。
建立法律风险评估体系
02
定期对企业面临的法律风险进行全面评估,明确风险点和优先
级,为制定应对措施提供依据。
完善内部规章制度

公司法务培训课程PPT幻灯片课件PPT34页

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第6页,共34页。
资质审查
资质审查 合同编写 合同签订 合同履行 合同归档 实务小结
(2)分支机构
——不是独立的法律主体,但通常是一个独立的会计个体。
依法设立且领取营业执照
关键:分支机构本身是 否取得营业执照——签约
依法设立但未领取营业执照
资格
同时需要核实其上级法人,因为分支机构承担民事责任的方式,先以该
第17页,共34页。
签章申请
资质审查 合同编写
合同签订
合同审查
签章申请
合同生效
合同履行 合同归档 实务小结
合同经审批通过后,则可申请加盖印章。
——印章使用申请书
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合同生效
资质审查 合同编写 合同签订
合同审查
签章申请
合同生效
合同履行 合同归档
实务小结
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集中管理
资质审查 合同编写 合同签订 合同履行 合同归档
管理流程 集中管理
实务小结
分类管理
按部门分类
按合同性质分类
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集中管理
资质审查 电子文档与纸质文本相结合
——编写电子版合同管理登记表 合同编写 合同签订 合同履行 合同归档
合同构成
合起同草签要求订
合合同同签履订行 合合同同履归行档 合实同务归小档结
实务操作
资质获取方式
直接途径:直接向对方索取有关资料——通常方式
间接途径: ✓ 实地查看,走访了解; ✓ 互联网查询; ✓ 向税务、工商部门、银行部门申请查询; ✓ 向行业协会、往来客户、新闻媒体等查询; ✓ 委托律师事务所或咨询公司人员调查。

企业法律培训知识36页PPT

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55、 为 中 华 之 崛起而 读书。 ——周 恩来
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谢谢!
51、 天 下 之 事 常成 于困约 ,而败 于奢靡 。——陆 游 52、 生 命 不 等 于是呼 吸,生 命是活 动。——卢 梭
53、 伟 大 的 事 业,需 要决心 ,能力 ,组织 和责任 感。 ——易 卜 生 54、 唯 书 籍 不 朽。——乔 特
企业法律培训知识
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天高风来自景澈。
7、翩翩新 来燕,双双入我庐 ,先巢故尚在,相 将还旧居。
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9、 陶渊 明( 约 365年 —427年 ),字 元亮, (又 一说名 潜,字 渊明 )号五 柳先生 ,私 谥“靖 节”, 东晋 末期南 朝宋初 期诗 人、文 学家、 辞赋 家、散
文 家 。汉 族 ,东 晋 浔阳 柴桑 人 (今 江西 九江 ) 。曾 做过 几 年小 官, 后辞 官 回家 ,从 此 隐居 ,田 园生 活 是陶 渊明 诗 的主 要题 材, 相 关作 品有 《饮 酒 》 、 《 归 园 田 居 》 、 《 桃花 源 记 》 、 《 五 柳先 生 传 》 、 《 归 去来 兮 辞 》 等 。

企业法务及合同管理培训课件

企业法务及合同管理培训课件

教案:合同法律风险的识别与防范大家都是从事具体实务操作的专业人员,因此,今天的交流,不以纯理论的内容为主,而是针对公司的经营特点,准备了38个实践中经常遇到的具体问题,通过案例分析的方式,结合具体的法律条文,与大家一起了解司法实践中对这些问题是如何处理的,从而使大家再遇到这类问题时,或者办理法律事务过程中,可以提前预知法院的处理意见,做到知之知彼,未雨绸缪。

1、签订合同前应当尽职审查对方的主体资格审查《企业法人营业执照》或者非企业法人的《营业执照》;公民的身份证件实践中应注意:合同主体名称应当与公,与营业执照或者身份证件的名称一致。

案例分析(1)合同主体身份辨认不清甲的朋友乙是A公司的法定代表人。

2004年3月,乙向甲借款十多万,出具了正式的借据,盖A公司公章,乙签了字。

事后,乙拒绝还钱。

甲把乙告上了法庭。

乙辩称是A公司借款,因为上面盖得是A公司公章,他只是以A公司法定代表人身份签的字。

法院以起诉主体错误为由驳回了甲的起诉。

甲随后起诉A 公司,胜诉,可A公司经营亏损,根本就没有偿还能力。

乙虽然有房有车,但按《公司法》规定,公司的股东只以出资额为限承担有限责任。

甲的借款,最终血本无归。

(2)对合同相关方的法律地位认识错误A为大型跨国企业集团,实力雄厚。

甲根据A下属子公司B发出的订单向B 供应货物,并按照A企业集团整体的财务安排从母公司A处回收货款,收款一直较为正常。

考虑到A的优良资信,甲与A的子公司B签订了一系列合同。

两年后,甲获悉B经营状况恶化、即将破产,此时尚有大额出运货款尚未回收,遂向A追讨,A以其非交易合同主体为由拒绝还款,甲损失惨重。

(3)缺乏对合同主体资信情况的调查某钢铁公司甲计划引进一套铸造设备,多家知名厂家的报价都在1千万美元以上,甲难以接受。

某商人乙得知此情况后主动向甲报出500万美元的价格,保证按要求的技术水平供货。

甲对乙虽了解不深,但仍与其签订了供货合同。

到年底乙只交齐了203万美元的货物。

新员工入职法务相关知识培训教材(共 30张PPT)

新员工入职法务相关知识培训教材(共 30张PPT)




5. 主要关注点——约定事项
◆ 用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、
保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 ◆ 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用 期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上 不满三动合同,试
用期不得超过六个月。
5 刑事责任的理解

第二百一十九条 有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人 造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的; (二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密;

2 劳动合同法对弱势地位保护

原则:劳动合同法体现了对用人单位的合规要求, 体现了对劳动者的保护,倾向弱势地位群体。 实际意义:违反法律规定的劳动合同内容,无效。 与南钢签署劳动合同,劳动者的地位? 劳动合同内容会不会对自己不利?


3. 主要关注点——签订合同

用人单位用工后未与劳动者签订劳动合同的,给 予一个月的宽限期,超过一个月不满一年不签合 同的,赔偿双倍工资。
新员工入职培训 法务相关
南钢股份 法务部 2011.08
目录
一、劳动合同
二、保密义务 三、竞业禁止 四、安全防范
一、劳动合同 法制保护弱势地位的变迁
1. 劳动法律制度的逐步完善

1995年之前,没有统一的劳动法

1995年1月1日,《中华人民共和国劳动法》 施行——劳动者保护意识的形成 2008年1月1日,《中华人民共和国劳动合 同法》施行——劳动者保护的完善和加深
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法人超出经营范围签订合同
一般不认为无效,特定情况下无效。
最高法关于适用<中华人民共和国合同法>若干问题的解 释》(一)中的第十条规定:当事人超越经营范围订立 合同,人民法院不因此认定合同无效。但违反国家限制 经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营规定的除 外。
资质审查
资质审查 合同编写 合同签订 合同履行 合同归档 实务小结
一看合同的主体;二看合同的标的;三看合同的数量条款 。
➢审查面
合同审查
资质审查 合同编写 合同签订
合同审查 签章申请 合同生效
合同履行 合同归档 实务小结
①审核合法性 A.主体是否适格; B.合同内容是否合法; C.当事人的意思表达是否真实、一致,权利、义务是否平等; D.订约程序是否符合法律规定。 ②审核严密性 A.合同应具备的条款是否齐全; B.当事人双方的权利、义务是否具体、明确; C.文字表述是否确切无误。 ③审核可行性 A.当事人双方特别是对方是否具备履行合同的能力、条件; B.预计取得的经济效益和可能承担的风险; C.合同非正常履行时可能受到的经济损失。
协商 仲裁 诉讼
明确责任主 体以便追究

业务


条款





争违 议约 解责 决任
签字盖章
时间地点
明确、具体、可操 作… 按质、按量、回款 率、保质期…
违约金、定金、继续 履行、赔偿损失……
免责事由
明确时间地 点以便确权
编写要求
资质审查 合同编写
合同构成 编写要求
合同签订
正确认定合同性质,确定合同标题 明确合同主要条款
资金调拨 、付款条 件、财务
费用
财务领 导审查 财务风

审批流程
合同签字 、同意盖

总经理 、 董事 长审批
合同审查
资质审查 合同编写 合同签订
合同审查 签章申请 合同生效
合同履行 合同归档 实务小结
法律审查
✓审查思路
合同成立→→合同效力→→合同终止→→合同法律后果
✓审查内容——从点到面 ➢审查点(必备条款)
合同审查
资质审查 合同编写 合同签订
合同审查 签章申请 合同生效
合同履行 合同归档 实务小结
案例二:对于合同主体,法律重“形”,而轻“实”
供应商甲经李某介绍与A公司签订近200万人民币的销售合同, 销售合同中列明的买方为A公司,但签署人却为李某。甲发货后,A 公司以从未与甲签过销售合同为由拒绝支付货款。经调查,李某假 冒A的名义与甲订立销售合同,骗取货物后,低价销售给A,取得货 款后逃匿,甲损失惨重。
合同签订 合同履行 合同归档 实务小结
编写要求 “还欠款25万元!”
资质审查 合同编写 合同签订
合同审查 签章申请 合同生效
合同履行 合同归档 实务小结
合同审查
起案人 提交合 同文本
业务前景 、业务利 润、回款
风险
部门主 管、经 理审查 业务风

合法性 、严密 性、可 行性
法务人 员审查 法律风

资质审查
合 资同质起审草查 合资同质编审查写 合合同同签构成订
起草要求
合同履行 合同签订 合同归档 合同履行 实务小结 合同归档
实务操作
资质获取方式
直接途径:直接向对方索取有关资料——通常方式 间接途径:
✓ 实地查看,走访了解; ✓ 互联网查询; ✓ 向税务、工商部门、银行部门申请查询; ✓ 向行业协会、往来客户、新闻媒体等查询;
DDiiAaagg
DBiag
rraamm
ram
22 母子公司 3
汇一直较为正常。考虑到A的优良资信,甲与A的子公司
B签订了一系列合同。后B公司经营状况恶化、所欠货款
不能支付,于是甲向A追讨,A以其非交易合同主体为由
拒绝还款,甲损失惨重。
资质审查
资质审查 合同编写 合同签订 合同履行 合同归档 实务小结
✓ 委托律师事务所或咨询公司人员调查。
获取的资质应尽量要求对方加盖单位印章,确保资质的合法
合同构成
资质审查 合同编写
合同构成 编写要求
合同签订 合同履行 合同归档 实务小结
标的、数量、质量、
自然人?法人?其他组织
价款、履行期限 …

?(审查合法性)

明确、具体、可 操作… 预付款、定金、 托收、担保…
(2)分支机构
——不是独立的法律主体,但通常是一个独立的会计个 体。
依法设立且领取营业执照 依法设立但未领取营业执照
关键:分支机构本身是 否取得营业执照——签约 资格
同时需要核实其上级法人,因为分支机构承担民事责任 的方式,先以该机构财产承担,不足部分由开办法人承 担——履约能力
资质审查
资质审查
合同编写
合同签订 (3)法人内部职能部门源自合同履行 合同归档 实务小结
——职能部门不具有主体资格, 一般地,以职能部门名义签署的合同无效。
关键:法人授权委托——实质仍是以公司名义进行 民事活动
资质审查
资质审查 合同编写 合同签订 合同履行 合同归档 实务小结
(4)委托代理人
关键:法人授权委托书。
审查内容:审查代理人的代理身份和代理资格,及代理 权限。 ✓ 没有代理权 ✓ 超越代理权 ✓ 代理权终止
原因分析:甲公司在合同审查时,未审查合同主体的一致性,即 合同当事人应与合同签章处的主体保持一致。 如是委托代理人,需提交法人授权委托书,并加盖法人印章。
企业法务培训
@@@
目录
1
合同管理实务
2
法律纠纷实务
3 法制人员的基本要求
合同管理实务
资质审查 合同编写 合同签订 合同履行 合同归档 实务小结
资质审查
资质审查 合同编写 合同签订 合同履行 合同归档 实务小结
案例一:

A为大型跨国企业集团,实力雄厚。
出口商甲根据A集团下属子公司B发出的 订单向B供应货物,并按照A企业集团整 体的财务安排从母公司A处回收货款,收
主要包括当事人;标的;数量;质量;价款或报酬;履行 期限、地点及方式;违约责任及解决争议的方法等。
合同履行 合同归档 实务小结
合同条款约定须符合法律规定
定金与预付款;违约金与定金;侵权与违约等
合同条款明确、具体、可操作性
期限;歧义文字
尽量采用自己企业起草的格式合同
资质审查 合同编写
合同构成 编写要求
资质(履约资格、履约素质)-能否独立签约? 有无履约能力?
(1)一般法人
关键:当事人是否依法成立,并领取了企业法人营业执 照,特殊行业的还需审查生产许可证、经营许可证或相应 的资质——签约资格
审查内容:企业三证(经营范围)、供货业绩、商业信 誉、公司盈利等情况——履约能力
资质审查
资质审查 合同编写 合同签订 合同履行 合同归档 实务小结
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