摄影棚管理制度

第一章总则

第一条为了加强摄影棚的安全管理，确保教学的正常进行及影棚设备维护,制定本规定。摄影棚为艺术学院摄影专业专用摄影棚，非本专业的学生未经专业老师批准不能随意进入摄影棚。

第二条外专业及其它人员在不影响正常教学前提下，经相关领导批准后，可以使用摄影棚。使用结束后要需保持影棚整洁完好。

第二章器材借用

第一条借用摄影器材的学生必须是本专业学生。借用人必须填写实验室借用登记表，写明姓名、学号、班级、借用的设备型号，借用原因、借用

时间等资料。

第二条如摄影器材丢失，必须按原价赔偿。

第三条学生在归还摄影器材时，须由管理人员检查验收，若有损坏（自然损除外）、丢失零配件等现象，必须由借用人负责联系修理，所需费用由

借用人支付。

第四条归还设备时，经管理人员验收合格，借机人员在登记表上填明归还日期，并签名。

第三章操作注意事项

第一条摄影棚内严禁携带食物、饮料进入，并自觉维护摄影棚的整洁卫生。第二条在拍摄过程中，与之无关的人不得随意走动，以防碰到设备造成损坏。

操作时不得在不关闭电源开关的情况下随意移动摄影灯光，操作完毕后

必须先切断电源，方可撤除摄影灯具。

第三条在影棚使用这中，要认真、细致，严格按照设备操作步骤和操作规程进行。

各种设备的使用请做到轻按、轻放，避免用力过重造成设备的损坏，使

用完毕请放回原位。如有损坏请及时与管理教师联系。

第四条影棚使用结束后必须将所使用的所有的摄影器材、道具设备整齐归位，关闭所有设备电源开关，关闭电脑、空调、各类灯具仪器等，再关闭总

电源。

第五条在离开影棚时，应将影棚打扫干净，关好门、窗，认真做好安全工作。第六条影棚中的一切物品，未经教师和管理员的许可，不得擅自取出或带走，违者将严肃处理。

360园区招商运营管理流程

阳城县电商园区招商运营管理流程为了开拓电子商务速递市场，发挥晋东南地区网商资源优势，由品秋实创业团队筹备组建了“山西网佳农电子商务有限公司”，以公司名义创建“阳城县电子商务园区”，并成立了创业园专项工作组，明确组织架构及工作分工确认。为使该项目顺利开展并落实到位，现制定创业园项目招商、运营、管理流程，要求整个项目实现闭环管理、规范运行，具体如下：一、招商流程 1、成立经营招商小组及工作分工确认成立以市场为主、各职能部室为辅的经营招商小组并落实人员到位。主要负责制定创业园项目的整体工作思路、发展措施、任务分解、激励政策、招商政策及工作推进措施；负责协调跟进创业园各个项目的落实工作，协调解决项目推进过程中出现的各种问题；建立信息交流和项目反馈制度；指导经营部开展创业园项目招商宣传和推进工作。 2、明确招商目标及招商政策阳城县电子商务园区规划50 户，招商目标2015年底至少为15户电子商务客户，招商政策优惠主要体现在四个方面：第一个方面主要体现在办公区租金和仓储租金的一年减免期，以低成本运作吸引商家；第二个方面主要体现在免租期到期之后通过发件量或业务量达到一定量可以继续免租，鼓励商家通过园区合作物流服务商渠道多发邮

件甚至签订唯一用邮协议；第三个方面主要体现在办公设施（接待中心、会议室、摄影室等）的免费使用方面，以低成本办公吸引商家；第四个方面主要体现在入园企业的专业培训和成长扶持方面，营造一种电商园区和入园商户的共同成长方面。 3、制定工作推进计划为提高创业园项目的整体推进效率，明确各职能部室以及相关人员的职责所在，便于项目组对整个项目的把控，制定创业园项目整体工作推进计划，要求各职能部室和相关人员严格按推进计划落实相关事务，如有工作不能按计划进行推进，必须第一时间反馈到项目组负责人，由项目组负责人上报并协商解决。 4、招商推进工作方案下发工作组就创业园项目各方面工作细则制定推进工作方案，每日组织项目沟通交流会；每周向公司主管领导汇报一次；每旬对各项工作进度进行通报。 5、准备招商材料并落实制作招商组对招商需要的材料按推进计划进行细化，确认后安排专人跟进制作，招商手册（含园区简介、招商政策、相关细则等）、营运手册等招商资料尽量制作精美。 6、招商意向客户信息收集及确认安排专人负责电子商务客户信息搜集及整理工作，针对潜在进驻网商进行电话营销。提供专线电话及在线聊天工具及时解答商户问题，争取潜在客户签订合作协议或确定合作意愿并指派专人跟进反

摄影棚卫生安全管理制度学习资料

摄影棚的安全、卫生管理为了加强摄影棚的卫生，安全管理，确保摄影正常进行,制定以下规定：第一条：摄影棚安全事项： 1、不得在不关闭电源开关的情况下随意移动摄影灯光，操作完毕后必须切断电源，方可撤除摄影灯光。 2、摄影器材由当日订单使用人管理，凡出现器材人为因素损坏或丢失等情况，责任由公司承担一半，损坏当事人承担一半。 3、摄影器材属精密仪器，未经许可任何人不得轻易拆卸。 4、摄影棚操作区域内人员严禁携带食物、饮料进入，严禁抽烟，并自觉维护摄影棚的整洁卫生。 5、如有客户在影棚内抽烟，工作人员必须及时遏制并且要督促客户到抽烟区抽烟。 6、在操作过程中，工作人员有义务提醒与之无关的人不得随意走动，以防碰到设备造成损坏。 7、任何设备的使用都必须遵守操作规范轻拿轻放，禁止野蛮操作。 8、外单位及其它人员在不影响正常工作前提下，经有关直属上司批准后，可以使用摄影棚，使用结束后要需保持影棚整洁完好。 9、若是有外单位及其它人员找本司借摄影器材，经有关直属上司批准后，方可外借。

10、最后离开影棚的工作人员要确定所有的墙壁插座电源断开、门窗关好，确认好之后锁门离开。第二条、摄影棚卫生事项以及处罚：一、卫生事项：摄影棚平面图展示 ①衣架收放处②木地板、地毯、纸张收放处③杂物、灯罩收纳处④配饰挂饰收放处⑤拍摄凳子收放处⑥鞋柜收放处⑦灯具收放处⑧PE板、泡沫反光板1、衣架收方处：

A、前两个白色衣架为挂客户衣服的衣架。 B、中间黑色衣架为放搭配的衣架，按短袖、长袖、衬衫、裤子、卫衣、外套顺序依次放好。 C、拍摄完毕后必须立马将客户所拍摄的衣服装入袋子里，拿贴纸贴上客户姓名打包好带到办公室。 2、木地板、地毯、纸张收放处

剧组架构及职责

剧组架构及职责剧组建制如下: 1. 导演组：导演、演员副导演、执行导演、场记。 2. 制片组：制片主任、现场制片、生活制片、外联制片、监制、统筹、财务。 3. 剧务组：剧务主任、剧务、剧务助理。 4. 摄影组：摄影师、副摄影师、摄影助理、机械员、灯光师、灯光助理。 5. 美工组：总美术师、副美术师、美术助理及服装、道具、化妆等小组。 6. 录音组：录音师和录音员。各类制片人职责: 制片人概述通俗地讲，“制片人”有三种，一是指负责整个影片或电视剧摄制资金的策划人、融资人；二是专业技术上负责整个影片或电视剧项目制作人；三是指影片或电视剧投资者本人；他们是电影或电视剧的最高管理者，全权负责“挑本子、找款子、组班子、卖片子”等全盘工作。在香港和台湾通常将制片人的名称称为监制。制片人作为项目的规划者。必须具有敏锐的嗅觉，知道今年的市场会喜欢什么类型的片子。同时他还会知道今年的政策鼓励拍什么样的片子。他会在浩如烟海的选题或剧本中慧眼看出哪个选题或者剧本时具有潜力、并会被市场认可的，在经过细致认真的市场调查，经过与各电视台购片部分沟通之后，让编剧写出剧本初稿。初稿出来后，和导演，编审，充分交换意见，提出行之有效的剧本修改方案。制片人作为项目的融资者和资金的管理者。当确定项目后，紧接着，有关财政的计划就开始酝酿并实施。融资角度要说服鼓动机构投资人对项目感兴趣并确认投入会有良好的回报，与此同时，对项目做一个合理的预算，一个尊重客观规律、符合片子风格、又合理的预算，预算越详细越周到越好。完成这些工作之后，制片人必须选择合适的导演和摄制组主创班底以及演员的人选等。制定精确的拍摄计划，并在整个制作过程中全程监控，敦促投资资金按时到位，严格控制好拍摄成本，防止经费超支。制片人也是项目形成独特艺术风格的督促者和监控者。在开机之前，制片人必须和导演、美术设计充分交换意见，以明确这个项目最终会具备什么样的艺术风格。开机之后，制片人必须定时看样片，以确认导演在实际拍摄中是否确立并贯穿了预先设想的艺术风格，一旦发现有问题就必须立刻与导演沟通，制片人在拍摄前，需要制定一个详细的发行计划，通过走电视节路线，媒体舆论，来张扬自己产品的独特风格和热播预期。除国内发行外，制片人还要积极与海外片商洽谈沟通，争取海外市场对自己产品的认可和接纳。除此之外，其他的市场份额，如音像制品出版，图书版权出售，数字电影院线，以及诸如形象权等衍生产品的开发。

摄影棚管理规章制度

摄影棚管理规章制度精选管理方案文件编号：02020年年66月摄影棚管理规章制度版本号： AA 修改号： 11 页次： 1.0 编制：会签：审核：批准: 发布日期：实施日期：方案大全方案整理摄影棚管理规章制度为了加强摄影棚的安全管理，确保摄影正常进行,制定以下规定：一、摄影棚为有限公司专用摄影棚，由上海1号棚办公室负责管理，非本公司职员未经许可不能随意进入摄影棚。二、进入摄影棚内操作必须注意用电安全： 1、不得在不关闭电源开关的情况下随意移动摄影灯光，操作完毕后必须切断电源，方可撤除摄影灯光。 2、使用摄影器材以外的电器设备（如电吹风等）时需经过管理人员的审核合格后方可带入使用。 3、不得将造型灯当照明灯使用，在摆放被摄物和道具时，即时关闭电源开关。三、摄影器材由当日使用人管理，凡出现器材损坏或丢失等情况，责任由使用人承担和赔偿。四、摄影器材属精密仪器，未经许可任何人不得轻易拆卸。五、摄影棚操作区域内严禁携带食物、饮料进入，严禁抽烟，如自带道具需提前提出申请，得以批准后方可带入，并自觉维护摄影棚的整洁卫生。六、在操作过程中，摄影师有义务提醒与之无关的人不得随意走动，以防碰到设备造成损坏。七、任何设备的使用都必须遵守操作规范轻拿轻放，禁止野蛮操作。八、对使用完后的器材须进行彻底清洁，并清点数目。

九、未经管理人员许可，不得擅自开空调。十、外单位及其它人员在不影响正常工作前提下，经有关直属上司批准后，可以有偿使用摄影棚。使用结束后要需保持影棚整洁完好。十一、最后离开影棚的工作人员要确定所有的墙壁插座电源断开及洗手间水龙头关闭和门窗关好，确认好之后锁门离开。

摄影棚卫生安全管理规定

摄影棚卫生安全管理规定 Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT

第二条、摄影棚卫生事项以及处罚：一、卫生事项：摄影棚平面图展示 ①衣架收放处②木地板、地毯、纸张收放处③杂物、灯罩收纳处④配饰挂饰收放处⑤拍摄凳子收放处⑥鞋柜收放处⑦灯具收放处⑧PE板、泡沫反光板 1、衣架收方处： A、前两个白色衣架为挂客户衣服的衣架。 B、中间黑色衣架为放搭配的衣架，按短袖、长袖、衬衫、裤子、卫衣、外套顺序依次放好。 C、拍摄完毕后必须立马将客户所拍摄的衣服装入袋子里，拿贴纸贴上客户姓名打包好带到办公室。 2、木地板、地毯、纸张收放处 A.可移动的拼装木底板、地毯拍摄完毕后需要按照原有的位置放好。 B.外出拍摄所带的反光板也要收在这个区域。 3、杂物、灯罩收纳处 A.灯罩用完后，挂回墙壁的挂钩上，不得随意放在地板上。 4、配饰挂饰收放处 A.拍摄所用到的挂件配饰，拍摄完后按照收纳盒的标签放好。 B.外出拍摄所用的行李箱拍摄完后也需放回原处。 5、拍摄凳子收放处 6、鞋柜收放处 A、拍摄完毕后鞋子按照以上方向摆放整齐。

影视基地建设策划实施方案

影视基地建设策划方案摘要本策划报告分析了当前市场的影视基地的生存、发展情况和发展趋势，寻找突破口，并对省的影视文化旅游市场和主要客源市场进行分析，以及泛影视城视野下的影视城的定位，探究了影视城用地规模大小以及为适应影视拍摄市场的需求，对建设多个不同历史时期的拍摄景区的可能性进行了探讨，并对影视城一期的主要建设容提出建议。一、现有影视城生存、发展之道（一）建设多个景区，可供拍摄多种场景。国大型影视基地无不走上多个景区的发展道路，也可以看作是影视拍摄市场对于影视基地要求。对集团影视基地的借鉴意义：建设多个景区，尽可能拍摄多个历史题材的影视作品。（二）根据自身的条件，发展单一景区。（三）每个景点不大，小而精。对集团影视基地的借鉴意义：集约用地、尽可能建设多个不同历史时期的景区，满足拍摄多种历史题材的影视作品。（四）现有影视城有如下发展趋势： 1.纷纷走上了景区扩建的道路。建设新的、不同历史时期的景区，可以容纳更多类型的影视拍摄。 2.建设现代化的摄影棚。 3.影视与旅游共同发展。 4.从影视拍摄向整条影视产业链扩展。二、影视带动旅游发展的在机制影视旅游是集观光、体验、娱乐为一体的旅游形式。剧组来这里

的目的主要是为了拍戏，游客来这里是为了观光、娱乐、追星、追梦、体验剧情、体验文化。三、影视基地的定位一个艺术中心、影视文化中心、娱乐中心、梦想的起点、艺术触发器。主要包括三重功能：一个包含多个外景拍摄区，一座现代化的摄影棚，建设集影视制作、影视外景、电影发行、电影首映、作品发布会、影视会展全产业链的影视产业园。一个包括历史人文、实景演艺、教育培训、文化创意产业、时尚娱乐为一体的影视主题乐园。集团视公司的影视基地、办公区、展示区，事业发展的基础。四、关于影视城赢利模式的研究市场证明：影视城赢利要考完整的影视产业链，甚至是整条旅游产业链的收入，而不能仅仅盯着影视基地的直接收入。我们把目标定义为吸引游客，则影视城完全能够做到这一点，集团已经初步形成旅游产业链，我们具备从整个产业链获利的条件。影视基地处于整条影视产业链的最低端，无法控制剧组数量、题材，很难独立赢利，只能通过建景，以便适合不同类型的拍摄，所以要形成产业链，控制整条产业链，在旅游集团下的领导下发展。依靠影视基地吸引游客，通过旅游产业链的其它环节变现。例如，门票收入、酒店收入、不动产租金收入、商业经营收入、参股影视拍

摄影棚的管理制度

摄影棚管理制度第一章总则第一条为了加强摄影棚的安全管理，确保教学的正常进行,制定本规定。第二条摄影棚为电子商务专业专用摄影棚，非本专业的学生未经专业老师批准不能随意进入摄影棚。第三条外单位及其它人员在不影响正常教学前提下，经有关领导批准后，可以有偿使用摄影棚。使用结束后要需保持影棚整洁完好。第二章操作安全事项第四条不得在不关闭电源开关的情况下随意移动摄影灯光，操作完毕后必须切断电源，方可撤除摄影灯光。第五条使用摄影器材以外的电器设备（如电熨斗等）时需经过管理老师的考核合格后方可带入使用。第六条不得将造型灯当照明灯使用，在摆放被摄物和道具时，即时关闭电源开关。第三章器材领用第七条借用摄影器材的学生必须是本校本学期开设相关课程的学生。借机的学生必须携带学生证等相关证件严格按照本制度履行借用手续。第八条学生借机时，要填写实验室借机登记表，写明姓名、学号、班级、借用的机器型号，借机原因、借机时间等资料。第九条如摄影器材丢失，必须按原价赔偿。第十条学生在归还摄影器材时，须由管理人员检查验收，若有损坏（自然损耗除外）、丢失零配件、摔坏照相机等现象，必须由借用人负责联系人员修理，所需费用由借用人支付。第十一条退还机器时，经管理人员验收合格，机身码应与借出时相符。借机人员在登记表上填明归还日期，并签名。第十二条摄影器材属精密仪器，未经许可任何人不得轻易拆卸。第四章操作注意事项第十三条摄影棚内严禁携带食物、饮料进入，如自带道具需提前提出申请，得以批准后方可带入，并自觉维护摄影棚的整洁卫生。第十四条在操作过程中，与之无关的人不得随意走动，以防碰到设备造成损坏。第十五条任何设备的使用都必须遵守操作规范轻拿轻放，禁止野蛮操作。第十六条对领用使用完后的器材须进行彻底清洁方可交还器材保管室。第十七条操作课程结束后，必须将借用的所有的摄影器材、道具归还，经管理老师验收后方可离开摄影棚。第十八条外单位及其它人员在不影响正常教学前提下，经有关领导批准后，可以有偿使用摄影棚。使用结束后要需保持影棚整洁完好。

摄影棚建设技术方案

. 数字摄影摄像实验室建设方案一、实验室建设必要性、《摄像技术》摄影实验室为《摄影技术与艺术》、广播电视编导专业及新闻学等专业环境。等课程提供实践教学的设备、《》》《》、《、专题片创作电视节目制作纪录片创作为提高学生的图像等课程的教学提供实践基地。同时为新闻学专业《新闻摄影》拍摄技能奠定基础。在高校中对大学生进复合型和创新型人才的摇篮。高等教育是培养应用型、培养高行摄影基础理论教育，对于提高大学生的文化传媒修养和视觉审美能力，一都有着十分重要的作用。摄影是一门技术，尚的道德情操和健康的心理素质，摄影艺术越来越显示出它独特的也是一种文化。在现代的素质教育中，门艺术，有助于大学生身心的健康发展作用和魅力。对大学生进行摄影知识的普及教育，只有通过在规范的摄影实验和综合素质的提高。摄影是一门实践性很强的学科，扎实地学生才能更好地消化课堂理论知识，室里进行一系列专业的实践与训练，摄影专业实验教学设备陈旧、随着高校招生规模逐年扩大，掌握拍摄技能。然而，建因此，台套数偏少和实验场地不足等的矛盾，已严重制约了教学质量的提高。在高校摄影教育中高水平的摄影实验室是提高人才培养质量的需要，立规范的、具有十分重要的意义。二、摄影实验室功能1、实验室开设的实训项目：风景摄影、静物摄影、婚纱摄影、人像摄影、摄影技术入门、广告产品摄影、场景摄影。2、实验室所培养的技能：通过以上实训项目培养学生数码摄影构图、摄影布光、光的运用、摄影背景搭配的技能。综合培养学生室内拍摄、外景拍摄的技能技巧。

专业资料． .

【全面】摄影工作室管理制度B

摄影工作室管理制度第一章总则为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。第二章细则一、服务规范 1、仪表：公司职员应仪表整洁、大方。 2、微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。 3、用语：在任何场合应用语规范，使用普通话，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。二、办公秩序 1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。 2、职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁、整齐。 3、部门、个人专用的设备由部门指定专人和个人定期清洁，公司公共设施则由公司在职所有人员负责定期的清洁保养工作。 4、发现办公设备（包括相机、照明、电脑等）损坏或发生故障时，职员应立即向办公室报修，以便及时解决问题。 5、除业务有关人员需上网外,其余正常上班时间不得用本部电脑上网聊天。三、责任 1、本制度及流程的检查、监督部门为行政人事部人员执行，违反此规定的人员，将给予相应的警告处分。 2、行政人事部对本制度负有最终解释权和修改权。 3、本制度自公布之日起生效执行。 4、设备管理机制，由部门负责人统筹记录，每周进行核查签字。主管负责单项器材责任到人，每周督促部门员工进行器材统计，维护以及表格

的填写，主管确认签字后由统一检查。四、设备管理 1、工作室设备由专人负责管理，在每日工作结束后，进行设备检查，规整回设备储藏位臵，并填写《设备管理维护登记表》。 2、对于因私用途，除个别特殊情况（须借用人详细说明情况，并经设备管理人员核实，领导批准），均不予批准。 3、设备借出前，管理员应仔细检查设备、核实附件数目，并记录设备状态。五、保存管理员应将设备妥善保存，防止设备被违规占用甚至丢失。保存时，要注意环境的维护，保持设备储存地的干净、整洁。长期不使用的设备，应在保证其能够随时投入使用的前提下，最大限度地松弛保存。六、检查与维护 1、设备管理员应定期对设备进行清点和检查，并记录备案。检查内容包括设备状态，损耗情况，附件情况等。 2、管理员应保证设备随时可用，在设备回收时，除常规检查外，还要测试设备的续航能力，如有下降，则应采取维护措施以保证设备能够持续使用。七、借用 1、设备使用者需了解设备性能并能熟练、正确使用设备。不正确的使用可能会导致设备故障甚至毁坏。 2、在借用设备前，应确保已具备正确使用设备的知识，并接受相关人员的考核。具体借用程序参阅《摄影摄像设备借用流程》。 3、设备管理员不在时，须由技术部其他人员代办，程序不变。八、使用 1、使用者要爱惜设备，谨慎使用设备。严禁磕碰、敲打设备。尽量避免在恶劣环境（严寒、暴晒、多尘、潮湿等）下使用设备。 2、要保持设备清洁，严禁触摸光学仪器镜头，严禁接触腐蚀性物质。使用时尽量保持双手干燥清洁。 3、操作设备时禁止使用拙力。

摄影棚建设方案

数字摄影摄像实验室建设方案一、实验室建设必要性、《摄像技术》摄影实验室为《摄影技术与艺术》、广播电视编导专业及新闻学等专业环境。等课程提供实践教学的设备、《》》《、《》、专题片创作纪录片创作电视节目制作为提高学生的图像等课程的教学提供实践基地。同时为新闻学专业《新闻摄影》拍摄技能奠定基础。在高校中对大学生进高等教育是培养应用型、复合型和创新型人才的摇篮。培养高行摄影基础理论教育，对于提高大学生的文化传媒修养和视觉审美能力，一都有着十分重要的作用。摄影是一门技术，尚的道德情操和健康的心理素质，摄影艺术越来越显示出它独特的也是一种文化。在现代的素质教育中，门艺术，有助于大学生身心的健康发展对大学生进行摄影知识的普及教育，作用和魅力。只有通过在规范的摄影实验摄影是一门实践性很强的学科，和综合素质的提高。扎实地学生才能更好地消化课堂理论知识，室里进行一系列专业的实践与训练，摄影专业实验教学设备陈旧、随着高校招生规模逐年扩大，掌握拍摄技能。然而，建因此，台套数偏少和实验场地不足等的矛盾，已严重制约了教学质量的提高。在高校摄影教育中立规范的、高水平的摄影实验室是提高人才培养质量的需要，具有十分重要的意义。二、摄影实验室功能、实验室开设的实训项目： 1风景摄影、静物摄影、婚纱摄影、人像摄影、摄影技术入门、广告产品摄影、场景摄影。、实验室所培养的技能： 2通过以上实训项目培养学生数码摄影构图、摄影布光、光的运用、摄影背景搭配的技能。综合培养学生室内拍摄、外景拍摄的技能技巧。

: 四、摄影棚实验室位置、面积教室504 摄影棚位置：实训楼摄影棚面积：12.3米*7.5米=92.3平方米

公司摄影部规章管理制度(重编)-范文

内部管理制度系列公司摄影部规章制度-范文（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-57356公司摄影部规章制度-范文Company photography department rules and regulations-Fan Wen 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 1、每日打卡上班后，助理应就所安排责任区进行整理打扫。如未按时打卡点名者，依公司制度迟到论处。 2、摄影助理应严格遵守并按主管、组长的指示行事，尊重比自己资深的员工，不得私自决定事物和顶撞上级主管。未经允许，严禁动相机等设备，如有违背者记过，重者呈报上级予以开除。 3、摄影助理未经允许，不得私自外出。外出为公司办事，应速去速回。如遇要事或身体不适应向主管请假，否则一律按旷工论，按公司请假制度执行。 4、摄影中每人须有其职位代理人，如遇休假和事假时须指定其代理人为其代理。爱护公物，如有破损按情况处理。 5、摄影助理每日拍照时，须事先将灯光背景准备齐全，

并于新人化妆、造型完毕时，带至摄影棚请摄影师拍照。拍照期间严禁接听私人电话。 6、摄影助理于摄影期间须注意其本身的言行举止，应避免制造出引起新人不快或不满的情绪，影响摄影效果和进度。 7、摄影助理在公司应严格要求自身的衣着和谈吐、保持整齐、清洁、简单的基本要求，注意本身之品德操守，洁身自爱。严禁乱扔垃圾乱吐痰。 8、摄影助理穿着公司规定之服装和黑皮鞋。 9、摄影助理于上班拍照期间，应遵守公司规定，并不得和上级发生争执争吵，违者按公司制度论。 10、摄影助理于公司任用期间内，如在外另谋它职者或做出有损公司形象和公司声誉的事项时，公司有权立即予以开除并视情节严重性保留法律追述权。 11、如有任何问题，请写报告并上交至组长，如组长解决不了，再呈报更上一级处理。 12、摄影助理于学习阶段未经允许，严禁对相机、灯光或一切摄影相关物品，私自挪用和拍摄，违者章程法论。 13、摄影助理应于上班后，应就摄影棚灯光、音响、空

摄影棚规章制度

摄影棚规章制度篇一:摄影棚的管理制度摄影棚管理制度第一章总则第一条为了加强摄影棚的安全管理，确保教学的正常进行,制定本规定。第二条摄影棚为电子商务专业专用摄影棚，非本专业的学生未经专业老师批准不能随意进入摄影棚。第三条外单位及其它人员在不影响正常教学前提下，经有关领导批准后，可以有偿使用摄影棚。使用结束后要需保持影棚整洁完好。第二章操作安全事项第四条不得在不关闭电源开关的情况下随意移动摄影灯光，操作完毕后必须切断电源，方可撤除摄影灯光。第五条使用摄影器材以外的电器设备(如电熨斗等)时需经过管理老师的考核合格后方可带入使用。第六条不得将造型灯当照明灯使用，在摆放被摄物和道具时，即时关闭电源开关。第三章器材领用第七条借用摄影器材的学生必须是本校本学期开设相关课程的学生。借机的学生必须携带学生证等相关证件严格按照本制度履行借用手续。第八条学生借机时，要填写实验室借机登记表，写明姓名、学号、班级、借用的机器型号，借机原因、借机时间等资料。第九条如摄影器材丢失，必须按原价赔偿。

第十条学生在归还摄影器材时，须由管理人员检查验收，若有损坏(自然损耗除外)、丢失零配件、摔坏照相机等现象，必须由借用人负责联系人员修理，所需费用由借用人支付。第十一条退还机器时，经管理人员验收合格，机身码应与借出时相符。借机人员在登记表上填明归还日期，并签名。第十二条摄影器材属精密仪器，未经许可任何人不得轻易拆卸。第四章操作注意事项第十三条摄影棚内严禁携带食物、饮料进入，如自带道具需提前提出申请，得以批准后方可带入，并自觉维护摄影棚的整洁卫生。第十四条在操作过程中，与之无关的人不得随意走动，以防碰到设备造成损坏。第十五条任何设备的使用都必须遵守操作规范轻拿轻放，禁止野蛮操作。第十六条对领用使用完后的器材须进行彻底清洁方可交还器材保管室。第十七条操作课程结束后，必须将借用的所有的摄影器材、道具归还，经管理老师验收后方可离开摄影棚。第十八条外单位及其它人员在不影响正常教学前提下，经有关领导批准后，可以有偿使用摄影棚。使用结束后要需保持影棚整洁完好。篇二:影棚制度摄影棚管理规章制度为了加强摄影棚的安全管理，确保摄影正常进行,制定以下规定: 一、摄影棚为xxx专用摄影棚，由xxx办公室负责管理，非本单位职工未经许可不能随意进入摄影棚。二、进入摄影棚内操作必须注意用电安全: 1、不得在不关闭电源开关的情况下随意移动摄影灯光，操作完毕后必须切断电源，方可撤除摄影灯光。

婚纱影楼化妆部规章制度

化妆部规章制度化妆部规章制度 ? 化妆师服务流程 ? 1.化妆师接到顾客后，必须与顾客有数分钟的前期交流并填写企划书。内容以顾客喜欢的风格，颜色，服装，造型及妆面有主，再给出适当的建议。介绍自己，服务过程中称呼并记住顾客的名字，努力使客人记住你的名字。交流结束后确认无误，方可开始化妆，如没进行交流环节，出现问题由该化妆师负责。 ? 2.化妆开始后，必须随时请问顾客自己化妆手法轻重合适与否，如顾客不适须及时调整自己的化妆手法，化妆过程中，每化完一个部位必须问顾客是否满意，如不满意，改到满意为止，当整个妆面画完后，必须问顾客整体妆面是否满意，到顾客满意为止。 ? 3.顾客对妆面满意后，根据顾客前期交流喜欢的造型和顾客所穿服装进行造型。需造型定位准确。完毕顾客满意后方可带客人进入影棚。并介绍摄影师，并把企划书交由摄影师。 ? 4.每次更换造型后，必须由化妆师或助理送至影棚交至摄影师或助理。化妆部要即时对顾客的时间合理安排并与相关部门协调沟通。 ? 5.当客人拍完照片卸妆完毕后，再次递名片给客人，由化妆师或助理亲自交由门市，或是送客人出门离开.（如有怠慢扣10元） ? 6.化妆师需安排人员对卸妆完毕的服装及杂物（头饰，项链和耳环）做处理待以整洁。时刻保持化妆台面的清洁，更衣室不得有堆放杂乱的换脱服装及鞋子。（违者扣30元） ? 7.每天下班前必须参加每天的阅片，学习。 ? 8.致客人不满意重拍的，罚款50元。（化妆，摄影及相关人员一并） ? (以上违规者10元起罚）化妆师及助理职责 1．.无条件支持公司及部门主管的工作，并积极配合其他部门的协调工作。不得顶撞，戏弄上级主管。发生争执争吵，违者（扣100元） 2．在公司应严格要求自身的衣着和谈吐、敬请用礼貌用语，不得大声喧哗，说粗口脏话。保持自己及店面的整齐、清洁、注意自身形象站坐，行有仪态。 3．摄影期间须注意其本身的言行举止，应避免制造出引起客人不快或不满的情绪，影响摄影效果和进度 4．化妆师保管好各自的化妆品（每人一套），使用后以旧换新。 5．化妆助理要服从化妆师的安排，每天主动搞好化妆台面的卫生及物品摆放整齐工作。上班时间不可以练妝.并不得给其他部门的人员化妆。做好礼服区服装整理，鞋子及其它物品摆放。 6．不得浪费公司财产及物品，养成节约节俭的好习惯。有过的夹子粉扑及时整理清洁，造型使用的饰品等固定摆放归位。丢失损坏及时上报。 7．每周日的大扫除必须参加。（违者罚100元） 8．每星期化妆师须有一个不同的创新造型。

中小演播室设计方案资料

中小摄影棚设计方案摄影棚按照功能使用可分为以下几个部分：光学设计、装饰及声学设计、音视频及摄录编设备。小型（约100平方米）摄影棚，灯光系统采用传统三点式布光和新型冷热光源环型布光相结合方式。结合贵单位摄影棚具体情况和要求，将新闻景区和访谈景区相结合，提高有效面积的综合利用率，达到美观实用，效果突出，且不虚耗资金的功效。整体灯光采用可移动式轨道安装，所有灯光均可前后左右移动。现设计功能可满足1-2人新闻和2-3人访谈性节目的灯光需求。声学装修结合该摄影棚的实际情况，采用立体吸音浮箱结构，使该摄影棚声学装修声场效果达到最佳，整体观感达到最佳。音视频及摄录编设备满足现场直播及后期音视频制作功能本设计方案遵照中华人民共和国广播电视总局颁布的《电视摄影棚灯光系统设计规范》的数据要求并结合该摄影棚实际情况而设计的。一、灯光设计方案灯光设计包括背景幕的选择，灯光的布置。 1、幕布：采用蓝色环型阻燃幕布做为背景幕布，即可做新闻口播，又可做访谈节目时使用，使录制节目更方便。并且光布均匀、光比适中，没有阴影。幕布可以使用电动卷扬器可以实现自动升降，并且可以随时更换不同的后背景画面。 2、整体灯光系统采用滑动轨道系统并配置恒力铰链，整体灯光系统可左右前后自由移动，部分地区灯具可上下移动，使调光更灵活方便。因考虑房间的宽度较宽，所以配置四根固定轨，使调光灵活方便并且以后可自由升级。 3、采用环型布光法，其照度均匀，无明显交叉阴影和眩光，且发光面积大，使轮廓明显，画面有纵深感，人物立体感强，画面清晰自然，色彩绚丽。 4、背景光：采用4X36W三基色冷光灯做背景灯，将幕布均匀照亮，光效细腻，没有明显交叉阴影。 5、逆光：采用4×55w三基色冷光灯做逆光，使轮廓明显突出，人物更丰富自然，且立体感强。 6、主光：主持人前用4×55w三基色冷光灯做主光，使主持人面部光线均匀，画面清晰自然。并配置1。5m恒力铰链，使调光更灵活方便。 7、侧付光：主持人左右各用4×36w三基色冷光灯做侧付光，以柔化主光照不到的死角、阴角并柔化主持人颈部阴影。从整体布光来说，背景、轮廓光强，使画面有纵深感，背景照度均无明显交叉阴影，利于节目制作，中心照度均匀，符合摄影棚的标准。 8、流动补光：采用流动三角支架，安装流动型聚光灯，可以随时调整局部地区的色温差，满足摄像要求。为满足节目制作的效果和延长光源寿命，三基色冷光灯管全部采用国际知名品牌（寿命10000小时。）摄影棚灯光的有关技术参数 1、度值：距地面1.5垂直距离，照度达到1500LX

摄影公司摄影部岗位职责与行政管理制度

关于在摄影服务流程中的运用方法

目录 1、封面 2、关于在摄影服务流程中的运用方法 3、目录 4、摄影干部手册 5、摄影主管工作流程 6、摄影部主管责权 7、摄影师工作说明 8、摄影师职责 9、摄影助理工作说明 10、摄影助理职责 11、摄影技术总监责权 12、摄影部调度工作说明书 13、摄影师、摄影助理工作技术手册 14、摄影助理跟拍工作及注意事项 15、摄影部之行政规则管理 16、摄影器材及道具的维护保养工作检查表 17、摄影棚的记录表格

摄影部干部手册 1、清洁仪容，更换制服，合乎规范。 2、负责分派摄影师、布景师、灯光师、美姿师等组员，摄影碰人事的确定。 3、复查当日拍照时间与对数。 4、现场调度，造型部协调，使摄影棚工作顺畅。 5、与礼服部、造型部协调，调整摄影棚工作速度。 6、负责客户拍照过程中的专业服务，使客户满意。 7、负责重要客户的拍照。 8、每日检查毛片、加强拍照技巧，负责摄影棚拍照水平。 9、督导各摄影棚落实清洁，工作维护摄影设备。 10、协助门市处理客户特殊的拍照要求，使业绩上升。 11、协助门市部处理客户的要求，重拍、退款等事宜，并追究其责任。 12、每周与其他部门的主任开干部会仪，并将会议内容通知下属。 1 3、负责配合后勤部、扩印部联系质量，交接追件、跟件事宜，使交件工作顺畅。 1 4、负责配合后勤与彩绘部业务联系质量、追件、特殊要求等事宜，使交件工作顺畅。 1 5、查对明日拍照时间与对数，通知下属上班时间是否变动。小人无大志。起而行动，方能实现心中的理想。成功不是等待，我现在就付诸行动。

摄影主管工作流程工作概要：负责公司摄影部的管理及品质提升。工作流程：一．提前十分钟到岗，整理仪容、仪表包括发型、妆面，着规定之制服，达到工作状态(要求8：20时)。二．检查下属仪表、仪容准备情况(要求8：25—8：28时)。三．接受上级指令，准备工作。四．做好部门卫生并检查核实，在9：1 5时之前完成。五．开具部门工作派遣单，9：30时前完成。六．安排、检查、督导下属的工作细节，杜绝差错。- 七．对上一工作日下属拍摄内容进行质检并督导。八．随时帮助下属解决工作疑难。九．每日检查下属物品保管情况一次并在当日工作日记注明。十．督导部门卫生、制度遵守。要求每日早上9：OO时、中午l 2：50时和晚上5：50时分三次并在工作日记记录情况。十一．统计下属工作业绩，每周一上报值班主管。十二．随时记录下属违纪行为。十三．做好当日下属工作任务单回报工作及做好主管工作日记。要求晚8：30时前做好。十四．做好次日部门一般性工作安排。十五．做好下属休假安排并确定第二责任人。十六．每日督导下属做好设备的清洁工作，电池充电等。

摄影部岗位职责

摄影部主管岗位职责 1：负责本部门的工作，认真完成上级交办的各项工作。 2：协调与影楼各部门之间的关系及部门员工关系，提高员工协作能力。 3：培养技术骨干，增强影楼实力，制定具体考核员工技术水平的办法并进行考评，并定期将考评结果向04级主管汇报。 4：以身作则，督导部门员工服务好每一位顾客。 5：协调员工与影楼关系。 6：教育员工爱护摄影器材，督促员工维护摄影棚的环境。 7：负责摄影器材的采购及维修报告的报送，制定班组成员的绩效考评办法并进行考评，并定期将考评结果向04级主管汇报。 8：定期召开部门会议，发现问题，解决问题并汇报经理。 9：注意摄影棚防火措施，加强安全管理及维修保养工作。 10：带领员工了解掌握摄影市场走向趋势，提高时尚品位。 11：对员工进行工作安排及考核工作。 12：每月推荐一名优秀员工角逐“优秀员工奖”。 13：定期召开部门会议，传达上级指示，掌握员工思想。 14：带领本部门每周进行相片回顾，发现问题及时解决。 15：提前一天给当日拍摄顾客发送短信祝福，和温馨提示。 16：拍摄完给当天顾客发送慰问短信。摄影师岗位职责 1：热爱本职工作，具有强烈的责任感和服务意识，工作积极主动，任劳任怨，讲文明礼貌，要求清洁卫生，作风正派，不谋私利。 2：熟悉了解摄影基本知识及制作程序，熟悉各种摄影用品用具的性能、特点和使用方法及保管方法。 3：具有高超的摄影技术，研究摄影方面的新发展趋势，不断推陈出新。 4：仪容仪表要整洁，讲究职业道德，做到文明服务。 5：微笑服务，礼貌热情，接待顾客主动问好，“请”字当头，“谢”不离口，耐心细致地了解顾客喜好及要求，为其尽力服务，使客人称心如意，送客时送上祝福用语。 6：负责使用、保管摄影工具，对摄影用品的采购提出建议。

制片职责培训资料

制片职责

制片职责来源:克顿/讯制片人制片人是代表出品人负责具体的电影、电视剧项目策划、生产、发行等一系列经营活动的负责人。制片人是决定一个项目成败的关键人物。制片人从寻找适合的剧本开始，之后确认导演、主要的演员以及其他的工作人员，接着去找投资人或者电影公司哪里寻找投资，随后才能开始拍摄影视剧。制片人发掘了剧本，对影视剧做了初步的构想，提供了影视剧开发和制作的环境和资源，甚至是选择导演。因此，制片人保留有对影视剧的最后的审判权。制片人的职责： 1、通过征集、约稿等形式，确定符合拍摄条件的电影电视剧本 2、通过立项，纳入本单位生产计划，获得拍摄制作资金，或者代表本单位对外筹集资金 3、办理有关电影、电视剧拍摄许可手续。 4、聘任导演、摄影、美术、录音、制片主任等主要部门的负责人，签约重要演员 5、监督电影电视剧拍摄的艺术质量、生产进度、资金流向 6、及时处理行政管理和艺术创作之间或创作部门之间的矛盾 7、制定宣传、推广计划并同时实施，为影视作品的发行做准备 8、审看已完成的影视作品，准备审查材料，包主管部门审查，获得发行放映许可证 9、出售发行影视作品，负责资金回笼制片人的成功原则： 1、剧本。寻找、研发、编写优秀的剧本是最核心的问题。剧本是最根本、最重要、最有价值的资源。 2、目标观众。每个剧本都会有自己特殊的目标观众群。制片人应该了解他们是谁，他们在哪，他们的人数是多少，他们的娱乐消费习惯怎样，他们的喜好是什么，哪些因素能引起他们看电影、电视剧的热情。 3、开发。仔细制定电影的开发方案和开发融资方案，并认真执行。 4、融资。积极寻找融资渠道。融资是一项非常复杂的工作，

影楼管理制度样本

影楼管理制度一、总则为了建立高素质的影楼员工队伍, 树立良好的影楼形象, 公司要求员工以积极、热情、刻苦、敬业的态度从事本职工作, 特制订本规定。二、服务守则 1．员工应遵守本公司的一切管理规章。 2．员工对于所属主管在职务范围内的指挥有服从的义务。 3．员工在职期内, 除非得到经理以上领导的核准, 否则不得进行公司指派职务范围以外的活动。 4．员工应恪守职位并分层负责, 对于经办事项负及时适当处理的责任, 不得弄虚作假。 5．员工对于本公司业务活动、技术等应严守秘密, 不得泄露。 6．员工对外除办理本公司业务外, 不得使用本公司名义, 未经经理以上领导书面批准, 不得兼任她业。 7．员工对于公物不得浪费、故意毁损、变换或未经许可而擅自使用。 8．员工应言行谨慎, 操守廉洁, 生活严谨, 摈弃一切不良行为, 以确保本公司的信誉和形象。 9．员工在工作时间内, 接见亲友或擅离工作岗位需要向领导请假, 获批后规定时间内到岗。

10．员工对于公司各项业务有进行合理化建议的义务, 对于提合理化建议者按有关规章予以奖励。 11．员工违反公司规章者, 依情节之轻重予以惩处。 12．因员工个人因素造成公司声誉与经济损失者, 除依情节轻重予以惩处外, 并要赔偿相应的经济损失三、任用与解聘 1．本公司任用各级员工以学识、品德、能力、经验、体能适合于所任职务为准。 2．试用期为一个星期到一个月, 视工作能力而定。 3．符合下列情况之一者, 本公司能够中止劳动合同, 辞退员工: (1)员工患病、非因公负伤, 在规定医疗期满后不能从事原工作。 (2)员工严重违反公司管理规定。 (3)员工受刑事处分或刑事拘役l 5天以上。 4．有下列情况之一的, 公司无。须提前通知员工就可解除劳动合同: (1)严重违反公司管理规定, 以奖惩规定被开除的。 (2)被依法追究刑事责任的。 5．员工离职程序: (1)请提前30天向上级主管申请离职。 (2)离职申请书经主管经理批准后, 始得办理交接手续。

广电局安全生产管理规定

XX广播电影电视局安全生产管理规定（试）一、总则 1.1 为促进局属各广播电视台（站）的安全生产工作，进一步做好监督管理部门对各台（站）的督促检查工作，有效预防和遏制重、特大安全生产事故发生，保障广播电视安全播出，结合我局广播电影电视的实际，制定本规定。 1.2 本规定适用于XX广播电影电视局机关和直属各单位(以下统称单位)。延边州各县市广播电视台可参照执行本规定。 1.3 我局安全生产工作应坚持“安全第一、预防为主”的方针，按照“属地管理和分级管理相结合，以属地管理为主”和“管行业必须管安全”、“谁主管，谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，实行安全生产责任制。 1.4 单位安全生产工作应围绕中心工作任务展开，严格管理，建立安全生产管理长效机制。单位安全工作应突出保护单位内部人员的人身安全，不得以经济效益、财产安全或者其他任何借口忽视人身安全。 1.5 单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。二、组织机构 2.1 单位“一把手”负总责，分管领导负直接管理责任。由局保卫处、安调中心、技术处、微波总站的安全生产检查组成员，及各单位安全生产责任人负责落实和执行本管理规定，对发现的安全隐患有权向上级提出限期整改处理意见并对整改情况监督检查。 2.2 各单位至少设立一名兼职安全员，负责本单位安全生产事项的排查和上报。三、职责任务 3.1 各单位应严格执行国家有关安全生产法律法规，遵守《广播电影电视消防安全管理规定》、《广播电视安全播出管理规定》、《广播电影电视大型、重要活动安全管理办法》等安全规章制度，保证广播影视播出、传输、制作、生产、经营、管理等活动的安全有序进行。 3.2 安全生产检查组成员对各单位的安全生产工作实施监督、检查和管理。 3.3 各单位安全生产责任人应将安全生产工作与本单位的中心工作结合统筹安排，制订本单位的安全生产管理实施细则和处置突发性事件应急预案并负责组织落实；落实本单位兼职安全员人选；组织本单位开展安全生产宣传教育活动；负责本单位的安全责任制、安全检查制度、安全档案制度以及各工种的安全操作规程的建立，并督促实施；做好本单位安全生产总结工作，提交整改报告，督促隐患整改，杜绝事故发生。 3.4 各单位安全员分管具体区域日常安全生产工作。定期检查维护生产设备、消防设施、电路，确保设备设施的正常使用及安全完好，及时发现和解决安全隐患，落实整改措施；定期向安全生产责任人汇报安全生产情况；及时汇报突发事故，协助事故处理，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，遏止事故事态发展。 3.5 各单位职工应积极参加单位组织的安全生产知识学习以及各项安全演练，增强安全法制观念和意识；严格按照操作规程作业，遵守各项安全制度；及时向有关负责人反映安全生产中存在的问题。四、安全管理 4.1 单位应适时召开安全生产专题会议，定期分析安全生产状况，制订对策，协调解决重大安全隐患和问题。 4.2 单位应根据《广播电影电视消防安全管理规定》、《广播电视安全播出管理规定》、《广播电影电视大型、重要活动安全管理办法》等各项安全规章制度，结合“五防”工作制定适

电商实训室

电子商务实训室第一章概述（向客户推广的理论依据）一、前言随着时代与技术的进步，人们对信息的需求急速上升，互联网已经渗透到人们生活、工作的各个领域，因其可以为用户随时随地提供所需的服务、应用、信息和娱乐，同时满足用户及商家从众、安全、社交及自我实现的需求，而深受用户的欢迎。因此，为适应社会经济发展的新要求，在互联网的大背景下不被淘汰，加速培养优秀的电子商务专业人才就变得十分重要。而要培养适合社会经济发展需求的高质量电子商务人才，就要加快改革目前电子商务专业人才培养模式，改变教育教学模式势在必行。 2015年5月7日，国务院发布《国务院关于大力发展电子商务加快培育经济新动力的意见》（下称《意见》），明确要大力发展电子商务，降低电子商务准入门槛，加大金融服务支持，建立健全适应电子商务发展的多元化、多渠道投融资机制，促进就业创业，鼓励电子商务领域就业创业、加强人才培养培训等。随着各地高校纷纷开设电子商务专业，每年有数以万计的毕业生走向社会。电子商务毕业生本应成为各企业的抢手资源，每年培养的电子商业专业的学生在数量上是绝对可以满足市场的需要的，但由于学生质量参差不齐、实践动手能力不强等因素却一直困扰着用人单位，不能满足企业需要，这就迫使企业不得不再进行岗前培训，无形中增加了企业的用工成本，那么如何解决这一问题，使培养出的人才满足企业的需要，就必须改革电子商务的教学方法，使学生既懂理论又有较强的实践动手能力。结合新技术新应用电子商务专业实训课程建设需要近期国务院发布《国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见[国办发〔2017〕95号]》（下称《意见》），明确校企协同，合作育人，深化“引企入教”改革。充分调动企业参与产教融合的积极性和主动性，强化政策引导，鼓励先行先试，促进供需对接和流程再造，构建校企合作长效机制。《意见》把深化产教融合、推进产教协同育人、开展生产性实习实训作为重点加以强调。为了贯彻《意见》精神，按照“真实环境、真学真做、掌握真本领”的要求展开教学，根据企业真实的技术和装备水平设计理论、技术和实训课程，依据生