人力资源管理系统的设计与实现论文

编号：

审定成绩：

重庆邮电大学

自考本科毕业论文

专业：计算机及应用

论文题目：重庆微跑科技有限公司

人力资源治理系统的设计与实现准考证号：

姓名：

指导教师：

工作单位或家庭地址：

联系电话：

重庆邮电大学计算机及应用(本科)专业

毕业设计（论文）任务书

学生姓名准考证号码

专业计算机及应用指导教师姓名

指导教师单位

一、设计题目：

重庆微跑科技有限公司人力资源治理系统的设计与实现二、设计（论文）要求：

1．选用自己最熟悉的前台开发工具及后台数据库，前台开

发工具不限，但后台数据为要求选用SQL Server 2000(5)(8),或ACCESS数据库

2.毕业论文按软件工程实际规范流程进行撰写，语句通顺,结构好

3.论文要求排版格式符合重庆科创职业学院要求

4.软件功能应正确无误，能实现差不多的增、删、改、查等功能。

5.要求系统设计合理，具有一定的创新意识

三、设计（论文）的要紧内容：

1．通过对系统进行需求分析，按照企业档案治理实际需求，采纳C/S或B/S结构进行分析及设计，设计结果要求能满足企业的实际需要。

2.毕业设计作品中至少包括用户权限治理、人事差不多信息的治理，新职员培训治理、职员考勤治理、职职员资信息治理、职员相关信息查询、工资信息的统计、相关工资报表的打印、系统关心等功能

四、要紧参考资料：

[1] 钞票素梅.基于C/S结构的人事治理系统.科技信息(科学研究),2007

[2] 张德强.企业人事治理系统.科技信息（学术研究）,2008

[3] 唐政.C#项目开发全程实录.清华大学出版社,2008.5

[4] 张跃廷、许文武.C#数据库系统开发完全手册.人民邮电出版社,2007.11

[5] 侯晓霞、柴洪辉.C#技术内幕[M].北京:清华大学出版社,2002

[6] 李敏波.C#高级编程[M].北京:清华大学出版社,2005

[7] 张晓坤、谭立平、车树良、C#编程语言详解[M].北京:电子工业出版社,2004

[8] 姜力、高群.SQL Server数据库设计与治理[M].北京:中国林业出版社,2006

[9] 张志华、刘云鹏、C#设计模式[M].北京:电子工业出版社,2003

[10] 王珊、陈红.数据库系统原理教程[M].北京:清华大学出版社,2008

[11] Calvino, I. The uses of literature[M]. (Creagh, P. Trans.) San Diego: Harcourt, 1986

[12]Ainsworth, M. D. S., Blehar, M., Waters, E.,

& Wall, S. Patterns of attachment. Hillsdale, NJ: Erlbaum

[13]Anderson, C. A., & Dill, K. E. (2000). Vide o games and aggressive thoughts, feelings, and b

ehavior in the laboratory and in life. Journal of Personality and Social Psychology, 78(4), 772-790

指导教师（签名）＿＿＿＿

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部门负责人（签名）＿＿＿＿＿＿

（校外设计请加盖单位公章）

年月日

重庆邮电大学

自考本科毕业设计（论文）开题报告考号

姓名

导师单位

导师姓名

填表日期 2015 年 4月

讲明：1. 开题报告工作是毕业设计的重要环节，务必高度重视。