魏书生老师班级管理有妙招
魏书生班级管理艺术
魏书生班级管理艺术一、引言班级管理艺术是指在学校班级中，通过良好的管理方法和技巧，达到有效组织和管理班级事务的目的。
作为一名教师，魏书生对班级管理艺术有着独特的见解和实践经验。
本文将从以下几个方面介绍魏书生班级管理艺术的核心理念和具体实施方法。
二、班级管理艺术的核心理念1. 学生主体、教师引导魏书生认为班级管理应该以学生为主体，充分尊重学生的主体性和自主权。
在班级管理中，教师的角色是引导者和指导者，通过提供正确的价值观和行为模范，引导学生自觉地管理自己，培养学生的自主性和责任感。
2. 建立良好的师生关系魏书生注重建立良好的师生关系，认为良好的师生关系是有效班级管理的基础。
他鼓励教师要关心学生，尊重学生的个性差异，积极倾听学生的声音，并及时给予帮助和指导。
同时，学生也要尊重教师，遵守规则，保持良好的沟通和合作关系。
3. 创设积极向上的班级氛围魏书生认为班级氛围对学生的发展起到重要作用。
他提倡在班级中创设积极向上的氛围，鼓励学生相互尊重、互助合作。
他通过举办班级活动、定期评比等方式，增强学生的团队合作意识，培养学生的集体荣誉感。
三、班级管理艺术的实施方法1. 班会管理班会是班级管理的重要方式之一。
魏书生注重班会的组织和管理，他充分利用班会时间，组织学生进行集体讨论、心理疏导、学习、互动等活动，提高学生的团队协作能力和自我管理能力。
2. 学生自主权的培养魏书生注重培养学生的自主权。
他鼓励学生主动参与班级事务，提倡学生自主地制定学习计划、展开社会实践、组织班级活动等。
同时，他还通过设立学生自治组织，让学生参与班级管理的决策和执行过程，培养学生的领导能力和责任感。
3. 关注学生个体发展魏书生认为班级管理不仅要关注集体的发展，还要关注学生个体的发展。
他积极与学生进行个性化教育，了解学生的兴趣和特长，并提供相应的资源和支持，帮助学生发展潜能，实现个人目标。
4. 班级文化建设魏书生注重班级文化的建设，通过制定班规班纪、组织文化活动等方式，培养学生的公民素养和道德观念，营造共同的价值观和行为规范。
魏书生班级管理细则--学生团队管理兵法
魏书生班级管理细则--学生团队管理兵法
一、团队建设
1. 成立学生团队：班级内按照兴趣和特长组建学生团队，以发
挥每位学生的优势和才能。
2. 设立团队目标：为每个学生团队设定明确的目标，并明确团
队成员的具体任务和责任。
二、团队合作
1. 鼓励协作：促使学生团队成员相互合作，共同完成团队任务，提高整体团队绩效。
2. 灵活分工：根据团队成员的特长和兴趣，合理分配任务和责任，最大程度发挥每个团队成员的能力。
三、团队管理
1. 议事规则：制定团队议事规则，明确决策流程和参与方式，
保证团队管理的透明和公正。
2. 领导力发挥：充分发挥团队领导的作用，指导团队成员的工作，并为团队成员提供必要的支持和资源。
四、团队奖励
1. 优秀团队奖励：根据团队的绩效和成果，设立相应的奖励机制，鼓励团队成员积极参与团队工作。
2. 个人表彰奖励：对于在团队工作中表现突出的个人，进行适当的表彰和奖励，激励团队成员的积极性和创造性。
五、团队评估
1. 绩效评估：定期对学生团队的绩效进行评估，分析团队工作的优点和不足，提出改进建议。
2. 自我反思：要求团队成员进行自我反思，总结经验教训，为以后的团队工作提供参考。
以上为魏书生班级管理细则中关于学生团队管理兵法的内容。
通过以上规定和措施，我们可以有效地提升班级学生团队的合作效率和工作表现。
魏书生班级管理方法4篇
魏书生班级管理方法4篇魏书生班级管理方法第1篇魏书生班级运营管理的核心“以人为本”的管理思想和“以法治班”的管理思想。
具体包括竞内赛机制、代谢容机制、协调机制、督导机制、引导机制、监控机制。
关于管理，魏书生说他一靠民主，二靠科学。
的确，魏书生在管理中采用的“民主”管理的策略和以“法”管理的方法是他班级管理中最鲜明的特征之一，也是他运营管理管理思想中最具资产价值的认识之一，其实质是当代现代管理思想中的“人本”观念和“法制”思想。
让学生进行自我管理，是“人本”思想的发展，它并非魏书生的创造，然而魏书生管理本身最鲜明地体现了这一思想，其教学策略之高明，教学手段之巧妙今人称道。
魏书生班级管理方法第2篇一、竞赛机制竞赛机制是魏书生班级管理工作的明显特点优点之一．有一次，学习委员收书费，他要一个一个收，魏书生说，我无法让你这样收，你可以用手表啊．学习委员很聪明，马上拿着手表说，同学们注意了，各小组组长下方请站在你们小组的左侧，下面我们要开展收书费比赛，各就各位，预备开始．书费很快收起来了．可以想见，在中其绍梅的班级管理工作中，小组分得很细，工作讲求竞赛．这样，既非常活跃了教室的气氛，又增强了工作效率。
二、代谢机制魏书生直接参与指导管理活动，但魏书生班级管理的主体是学生．他增设了值周班长（自报，轮值两周），值日班长（按学号轮值），这些同学与常务班长，团支书，班委会成员一起，各有不同的职责，共同地负责班级各种事务负责的处理事件。
同时他要求学生照章办事，责任明确。
“人人有事做，事事有人做”，凡事皆有章可循。
这里的临时常务班长制,就是所谓的代谢机制,班长三眼人体内的血液一样，不断的循环，常换常新，具有强大的生命力。
三、协调机制魏书生首先注意到了教学管理与班级管理的协调，通过完备两条渠道，不断提高了管理的实效在管理的方式方法上，魏书生除注意直接参与管理外，道德教育他始终把管理的重点放在启发学生进行教育引导、引导学生相互管理上为。
魏书生班级自主管理实施细则
提升学生综合素质
自主管理过程中，学生需要不断 思考、判断和决策，有助于培养 其独立思考和解决问题的能力。
减轻教师负担
教师从繁重的日常管理中解放出 来，有更多时间和精力关注学生 的个性化需求和进行教学创新。
挑战与应对策略
班级组织架构
01
02
03
班长职责
负责班级整体事务，组织 班级活动，协调班级成员 关系。
学习委员职责
负责班级学习事务，组织 学习活动，提供学习资源。
纪律委员职责
负责班级纪律管理，维护 课堂秩序，处理违纪行为。
班级规章制度
考勤制度
卫生制度
规定学生上课、自习、参加活动的出 勤要求，确保学生按时参加各项活动。
培训学生干部
定期组织学生干部培训，提高其 组织协调、沟通协作等能力。
指导班级管理
定期对班级管理工作进行指导， 帮助学生解决实际管理中的问题。
提供资源支持
为学生提供必要的管理资源支持， 如管理工具、参考资料等。
监督与评估
监督实施过程
对班级自主管理实施过程进行监督，确保各项措 施得到有效执行。
定期评估效果
总结词
分层分权的自主管理
详细描述
某高中实施了分层分权的班级自主管理。学校将班级管理分为不同层次，赋予学生不同 的管理权限和职责。高层学生负责统筹协调，中层学生负责具体执行，基层学生负责反
馈建议。这种分层分权的自主管理方式有效地提高了学生的组织协调能力和责任感。
06 结论与建议
对魏书生班级自主管理的总结
在现有基础上进一步完善学生自我管理体 系，建立健全的班级组织机构，确保每个 学生都能参与到班级管理中。
魏书生班级管理方法2篇
魏书生班级管理方法2篇第一篇作为一名班主任，管理好班级是我最重要的工作之一。
经过多年的教学和实践，我总结出以下两种班级管理方法，帮助班级更加和谐、积极向上。
一、班会制度班会作为班级管理的重要形式，可以促进班级团结，加强学生之间的交流和沟通。
我们班级实行每周一次班会，每次约45分钟。
班会内容大致分为以下几个方面：1. 传达教育政策、通知和班级规定。
这些内容都可以在每次班会开始时传达，让学生们了解校方的最新政策和班级的规定。
2. 学习生活技能。
我会让班干部轮流担任主持人，组织同学们学习一些实用的生活技能，比如说如何打结、如何做好课前准备等等。
3. 班级活动讨论和安排。
每周会议结束后，我会开放一段时间让学生们自由讨论，提出自己的想法和建议，听取大家的意见和建议，然后确定今后的活动安排。
4. 宣传班级信息。
班会也是宣传班级形象和展示成果的重要平台。
有活动的时候，我会拍照或摄像记录下来，制作成PPT在班会上展示，让学生们感受班级活动的氛围和成果。
二、签到制度每次课前，我会坚持进行班级签到，让学生们按照规定的方式进行签到，每学期的签到情况，都会作为学生综合素质评价的重要内容之一。
签到有以下几个好处：1. 培养学生的纪律意识。
每天都要按时签到，让学生养成守时的好习惯，提高自我约束能力。
2. 便于班主任了解学生情况。
通过签到，我可以及时掌握学生的出勤状况和学习状态，适时进行辅导和帮助。
3. 促进学生团结。
通过签到，学生们都会相互了解，形成团结的班级氛围。
以上是我班级管理的两种方法，希望对其他班主任有所启示。
班级管理需要不断尝试和总结，不同的方法和形式适用于不同的班级和学生，班主任要根据具体情况进行灵活运用。
第二篇班主任要想管理好班级，不能只固守常规，还需要不停地创新思路和方法。
以下是我总结出来的两种班级管理方法，希望能够对其他班主任有所启示。
一、组织课外活动班级活动可以促进学生的交流和团结，提高学生的整体素质。
魏书生班级管理方法总结(一)
魏书生班级管理方法总结(一)前言魏书生是一位资深的教育家，他在班级管理方面有着独特的方法和经验。
本文将对魏书生班级管理方法进行总结和分析，希望能给读者提供一些有用的启示和思考。
正文魏书生班级管理方法的特点•关注学生个体的全面发展：魏书生注重培养学生的综合素养，他提倡学校不仅要培养学生的学科知识，还要关注学生的品德养成、身心健康等方面的发展。
他认为只有全面发展才能培养出真正有价值的人才。
•倡导以学生为中心的教学理念：魏书生主张教师应该以学生为中心，在教学中注重调动学生的积极性和主动性，让学生成为学习的主体。
他提倡多元化的教学方法，让学生能够主动地参与到学习中去，培养他们的批判思维和问题解决能力。
•强调班级文化建设：魏书生认为班级是学生成长的重要场所，他注重培育良好的班级文化。
他提倡班级规章制度的制定和执行，注重班级活动的开展，营造积极向上的学习氛围和和谐的人际关系。
魏书生班级管理方法的实践•建立班级文化：魏书生通过制定班级规章制度，鼓励学生参与班级民主管理，培养学生的责任感和集体荣誉感。
他还注重班级活动的设计和组织，组织各种团队合作、竞赛活动，增强学生的互动和协作能力。
•改变教学方式：魏书生主张教师要从传统的讲授型教学向引导型教学转变。
他提倡通过问题导入、案例分析等方式引发学生的兴趣，激发他们的思考和创新能力。
他还鼓励学生参与到课程设计和评价中，培养他们的自主学习能力。
•注意个别差异：魏书生注重发现和关注每个学生的个别差异。
他鼓励学生在学习中发挥自己的特长，提供个性化的学习辅导和指导，帮助学生克服困难，全面发展自己的潜能。
结尾通过对魏书生班级管理方法的总结和分析，我们可以看到他注重学生的全面发展，倡导以学生为中心的教学理念，强调班级文化建设。
这些方法和经验对于我们提高班级管理水平、培养优秀人才具有重要的借鉴意义。
我们应该积极学习和应用这些方法，为学生提供更优质的教育环境和教学资源。
前言魏书生是一名资深教育家，他在班级管理方面积累了丰富的经验和方法。
魏书生班级管理方法4篇.docx
魏书生班级管理方法4篇魏书生班级管理方法第1篇魏书生班级管理的核心“以人为本"的管理思想和“以法治班”的管理思想。
详细包括竞内赛机制、代谢容机制、协调机制、督导机制、引导机制、监控机制。
关于管理，魏书生说他一靠民主，二靠科学。
的确，魏书生在管理中采用的“民主"管理的策略和以“法"管理的方法是他班级管理中最鲜亮的特征之一，也是他管理思想中最具价值的熟悉之一，其实质是现代管理思想中的“人本”观念和“法制"思想。
让学生进行自我管理，是“人本"思想的发展，它并非魏书生的创造，然而魏书生管理本身最鲜亮地体现了这一思想，其教学策略之高超，教学手段之奇妙今人称道。
魏书生班级管理方法第2篇一、竞赛机制竞赛机制是魏书生班级管理工作的明显特点之一.有一次，学习委员收书费，他要一个一个收，魏书生说，我没有让你这样收，你可以用手表啊.学习委员很聪慧，立刻拿着手表说，同学们留意了，各小组组长请站在你们小组的左侧，下面我们要开展收书费比赛，各就各位，预备开头.书费很快收起来了.可以想见，在魏书生的班级管理工作中，小组分得很细，工作讲求竞赛,这样，既活跃了教室的气氛，又时间顺序上的程序化、规范化。
（3）建立计划立法系统、检查监督系统、信息反馈系统。
在魏书生的班级管理模式中，这三个系统是实施班级管理的执行程序，同时，还具有确保班级管理工作有效实施的保障功能。
3.计划立法系统检查监督系统信息反馈系统在魏书生班级管理模式中，计划立法系统、检查监督系统、信息反馈系统是魏书生班级管理的核心内容，是魏书生实施“班规班法”、“科学管理”的执行程序，在实施科学管理的过程中三者各自发挥着不同的功能，在时间顺序上有一个先后的排序，在产生的作用上有一种因果关系，是一个动态的单向联动过程。
在这一过程中，三者担负着不同的任务, 行使着不同的管理职能。
计划立法系统担负着将管理者的管理愿望和被管理群体的集体愿望转化为可操作信息，即管理计划和制度传递到被管理者成为其必需遵照执行的具有一定约束力的外在要求或是必需履行的责任或义务。
魏书生：如何更好管理班级？
魏书生：如何更好管理班级？谈到班主任管理，著名“班主任”魏书生可是个绕不过的名字。
魏书生是中国现代教育实践家，当代著名教育改革家。
先后被评为特级教师，全国优秀班主任。
作为一名优秀的班主任，魏书生是怎样与学生沟通的？又是怎样帮助后进生的呢？和小编一起看魏书生如何给班主任支招的吧。
1.学生座位自愿组合学生座位自愿组合，组合有两个条件：第一，有利于学习;第二，要两厢情愿。
引导学生从科学的角度研究人与人的组合，研究学生的位置，有利于使学生变得更理智，更开阔。
提倡先进同学和后进同学同桌，既可以提高后进同学的成绩，也可以提高先进同学帮助人、改变人的能力。
2. 选一位控制老师发怒的学生每次发过脾气都使学生的自尊心受到了伤害，发脾气的人也都尝过发脾气的苦头，于是我给自己许下承诺，以后一看到同学提出警告，我必须控制自己的情绪。
有一次我正要发火，有同学站了起来，笑着看我。
我一时竟忘了过去的许诺，问：“你站起来干什么?”他笑着，不自然地挠了挠头，说：“老师过去让我帮助您控制发怒，不知道今天还算不算数?”渐渐地，我爱发怒的脑细胞利用率低了，能力也低了。
每当回忆起这些，我便充满了对学生深深的感激之情。
3. 行使“主人权力”让学生们时刻认识到自己是生活的主人，是学习的主人，学生们才能把学习当作是耕种自己的“责任田”，而不是为老师或家长“打工”。
我的每一个学生都有自己承包的“责任田”。
如，轮流承包的有：担当“值日班长”、抄写“每日格言”、主办“班级日报”、教唱“每周一歌”等。
固定承包的有：收发各学科每日作业、检查学生日记、监督老师“发火”等。
总之，每名学生都有自己“说了算”的田地，都是主人，都有机会行使主人的权力，都能体验到自己的价值。
4. 点亮“盏盏心灯”班级的黑板右上角，每天都由学生写上一则格言。
我常觉得格言警句，像一盏盏心灯，倘在学生心灵中点燃，会有利于学生选择正确的道路，朝着自己理想的高峰攀登。
试想，从初中一年级到三年级，天天点亮“心灯”，学生们会从不同的角度，天天受到“心灯”的照耀，会收到不可想象的效果。
魏书生班级管理
魏书生班级管理魏书生班级管理班级管理是一项非常重要的工作，它可以有效地帮助班级保持良好的学风和团结友爱的氛围。
魏书生是我班级的班主任，他非常注重班级管理，在他的带领下，我们的班级越来越优秀。
下面我将从四个方面来介绍魏书生班级管理的情况。
一、组织开展各种文体活动魏书生非常关注学生的综合素质培养，他经常在班会上强调文化课与体育锻炼的重要性，鼓励我们积极参加各种文体活动。
我们班级成立了篮球队、乒乓球队、足球队等多支队伍，定期进行校内对抗赛，这不仅丰富了我们的课余生活，还锻炼了我们的身体素质。
此外，魏书生还组织班级参加很多文化活动，如读书节、朗读比赛、文化知识竞赛等，让我们更好地了解世界和提高自己的知识水平。
二、注重提高教学质量魏书生非常注重教育教学，他经常关注学生的学习情况，定期召开班级会议，让我们交流学习心得和体验，帮助我们解决学习上的问题。
他还很注重授课的质量，经常和我们讨论教学方法和课程改进，充分发挥我们的主观能动性。
三、关注学生的思想动态魏书生非常关注学生的思想动态，他经常倾听学生的心声，以及学生在学习和生活中的问题和困难。
他会给学生提供帮助和建议，同时还会帮助学生进行自我调整，进行有效的心理疏导，让学生在学业和生活中更加舒适和健康。
四、营造和谐的班级氛围魏书生非常重视班级氛围的营造，他经常组织班级活动，让我们更好地了解彼此，增进友谊，同时也让我们在互动中发现自己的不足，及时进行调整和改进。
如果班级中有不和谐的事情发生，他也会积极介入解决，让大家在一个和谐的环境中学习和生活。
总之，魏书生以其严谨、亲切的教学态度和实际行动影响了我们每一个人，在他的带领下，我们班级凝聚力增强、成绩提高，树立了优秀班级的良好形象。
魏书生班级管理方法
魏书生班级管理方法
魏书生班级管理方法主要包括以下几个方面：
1.规范管理：班级管理需要遵循规范，如班级规章制度、班级纪律等。
2.班级组织结构：建立班委会，明确各班委会成员的职责与任务。
班委会成员可以协助老师进行班级管理工作。
3.班级文化建设：班级文化可根据班级特点和学生需求进行设计。
如班级口号、班级标志、班级节庆活动等。
班级文化能够增强班级凝聚力，提升班级氛围。
4.班级活动组织：班级活动是班级管理工作的重要组成部分。
可以组织学习交流活动，如读书分享会、学科竞赛等。
也可以组织娱乐活动，如旅游、聚餐、运动等。
5.家校合作：与家长保持密切联系，如定期召开家长会，向家长汇报学生学习和生活情况，与家长合作解决学生问题。
6.班级心理辅导：班级心理辅导是关注学生心理健康的一项工作。
班级可组织心理辅导课程，帮助学生解决学习、生活中遇到的心理问题。
以上是魏书生班级管理方法的主要内容，具体实施时需要根据班级特点和学生需
求进行细分和具体操作。
魏书生的班级管理理念
魏书生的班级管理理念？
答：魏书生的班级管理理念可以总结为以下几点：
1. 尊重学生的自然人性，这是育人工作的首要任务。
他主张把学生当作有思想、有意志、有情感的主动发展的个体，而不是被动的受管理者。
2. 树立为学生服务的思想，建立平等互助的师生关系。
他认为师生关系应该是互助关系，教师帮助学生发展、完善自己，使人生更有意义。
3. 建立班级民主的管理环境，实施民主管理。
他让学生参与到班级的日常事务中，设立常务班长、值周班长和值日班长等职位，使得每个学生都能发挥管理职能，自觉配合其他同学的管理。
4. 重视学生的自我管理。
他主张学生自我管理班级，包括学习、课外活动等日常事务。
每个学生都有机会参与管理，在班主任不在的情况下也能保证班级的正常运转。
5. 强调科学管理。
他将科学管理班级要靠班级的主人们，并把选好常务班长、设立值周班长和值日班长作为班级管理的重要策略。
总的来说，魏书生的班级管理理念是一种以学生为中心的、尊重学生个性和创造性的民主化管理方式，旨在帮助学生发展自我管理能力和实现自我价值。
魏书生管理后进生的八个妙招
魏书生管理后进生的八个“妙招”一、与后进生结成互助组魏书生是一个优秀的班主任，他特别注意关爱后进生。
他当班主任时，总是让班上的任课老师与全班最后几名学生结对子，他称之为互助组。
1986年当了校长后，他更要求政教处把互助组工作推广到全校。
所谓互助组就是每个教学班的倒数第一、第二、第三名学生都要由政教处给他们找一位任课老师或学校领导，师生组成互助组。
教师教会学生超越自我、管理自我、学会学习，学生帮助教师提高教育教学的技能。
组成互助组后，每个学期，互助组要向政教处交三份互助报告：期初、期中、期末各交一份。
互助报告上要写清互助学生对教师的期望；互助教师帮助学生进步的具体措施；互助学生所在班班主任对学生变化的评价。
互助教师要经常和学生谈话，至少每星期交谈一次，了解学生的喜怒哀乐。
1990年，魏书生又要求，每位教师每学年要给互助学生买10元钱的文具礼物，赠送给学生，由学校报销，让学生觉得老师在关心他，老师在感情上和他很亲近。
魏书生认为，后进生读书几年，长期后进，他们显然不缺少批评，不缺少指责，经常得到的是冷落，很少得到赠与与奖励，这时，我们赠他一点纪念品，不是雪中送炭吗？魏书生带头实践，果然，这样的做法使许多学生激动的不知说什么好，行为转变很快。
有一个叫张军的学生曾经被指定为魏书生的帮助对象。
张军同学初一时在六班，第二年班级调整，每个班倒数第一的学生都到魏书生班学习，在这七个班倒数第一的学生中，张军的成绩是最低的。
魏书生了解到张军的具体情况后，先赠给他一个日记本，魏书生在日记本上写了这样一句话：“赠张军同学：坚定信心，多做实事，享受学习中的乐趣，你的班主任。
”平时还引导他发现学习的乐趣，先品尝学会一个字、一个英语单词、一个公式的乐趣，然后将一堂课又一堂课的“陪坐时间”具体为一个字、一个单词的落实计划，施加一个快乐的意念：我是在享受超越自我的乐趣，我是在享受完成计划、做实事的乐趣。
当快乐地做实事的时候，别的忧虑、烦恼、拖拉的情绪等都先往后靠靠，待做完实事再说。
政教分享魏书生的班级管理艺术
政教分享魏书生的班级管理艺术一、让学生成为班级的主人据统计，一个人不上高中、大学，也有十年的光阴是在班级中度过的。
这十年，占了人生命的七分之一。
因而，学生应是自身的主人，是班集体、国家、社会的主人。
为了让学生成为班级的主人，魏老师放开手脚，培养一批热心于班级工作的干部，让每位学生以班级主人姿态为班级做工作，为班级尽责任。
魏老师班级中的班干部真多，什么常务班长、值周班长、值日班长、鱼长、花长、炉长等，分工明确，学生也以主人的姿态行使自己的责任，管理班级。
最明显的例子是：魏老师班级的学生劳动特别有效，学校要求用两节课时间进行大扫除，而魏老师的学生只用了15分钟，而且在检查时，即使是最偏僻的地方都没有一点灰尘。
如此高效率的劳动，最重要的一点就是学生把自己当作了班级的主人。
二、关注每个学生的发展魏老师认为：学校、班集体绝不是制造统一型号、统一规格的升学零件的机器，是将学生载向远大前程的渡船；是培养学生生命的幼苗在合适的阳光、土壤、肥料、水分中长大的园地；是学生走向社会各个不同岗位的实习场所，实习小社会；是学生德智体美劳得到最大限度发展的培训基地。
是啊，学生都有各自的特点，俗话说：龙生九子，各个不相同。
十指亦有长短，因此，在班级管理中，绝对不能千人一面，让每个学生都达到同一个高度。
于是，魏老师在班级管理中，既科学管理班集体，制定一系列的班规班法，又有特殊情况育人方法种种。
“和后进生组成互助组”、“犯错误，唱歌”“有时也需要留学生”、“上进于反复之间”等。
尤其是“上进于反复之间”，魏老师针对后进生上进的过程充满了反复，而允许学生有反复，用自己的耐心、爱心宽容学生的反复，最终取得进步，让每个学生都得到了发展，好学生更好，后进生逐步进步。
三；开展丰富的班级活动班级是个大家庭，学生生活在一个快乐、幸福的“家庭”中，才会健康成长。
班主任就应该开展丰富的班级活动，吸引学生，培养同学之间的团结协作精神，从活动中受到教育。
魏书生班级管理100法
魏书生班级管理100法在咱们的校园生活里，班级管理可是一门大学问。
就像魏书生老师，他可是有着一套超级厉害的班级管理方法，足足有 100 种呢！你想想，一个班级就像一个小社会，有各种各样性格的同学。
有的活泼好动，像小猴子一样停不下来；有的安静内向，像小兔子一样害羞。
要把这么一群“小动物”管理好，那可不容易。
比如说，魏书生老师强调的“人人有事做，事事有人做”。
这就好比一场精彩的球赛，每个球员都有自己的位置和职责，前锋负责进攻，后卫负责防守。
在班级里也是这样，每个人都有自己的任务，扫地、擦黑板、收发作业等等。
这样一来，大家都能参与到班级管理中，感受到自己的重要性，班级不就变得井井有条啦？还有啊，他提倡的“民主管理”。
这就像一家人坐在一起商量事情，大家都能发表自己的想法和意见。
老师不是高高在上的指挥官，而是和同学们一起探讨问题、解决问题的伙伴。
同学们能感受到被尊重，自然也更愿意遵守规则，积极为班级做贡献。
再比如“自我管理”，这就像是给自己戴上了一个“小紧箍咒”。
每个人都要学会控制自己的行为，养成良好的习惯。
比如上课不说话、认真听讲，就像小树苗努力挺直腰杆向上生长一样。
魏书生老师的方法中，“激励机制”也很重要。
这就像给同学们的前进路上点亮了一盏盏小灯，做得好有奖励，做得不好有鼓励。
比如考试进步了可以得到一张小奖状，帮助同学可以得到一颗小星星。
这不就像给同学们加了油，让他们更有动力向前冲吗？“小组竞赛”也是个妙法。
这就像一场有趣的拔河比赛，小组之间相互竞争，大家都为了自己的小组荣誉而努力。
学习上比一比谁更认真，纪律上比一比谁更自觉。
在这种竞争中，同学们不仅提高了自己，还增强了团队合作精神。
“班级文化建设”也不能少。
这就像给班级这个大房子装修一样，贴上漂亮的字画，制定独特的班训，让班级充满温馨和活力。
就像我们的家要有自己的风格，班级也要有独特的魅力。
总之，魏书生老师的这 100 种班级管理方法，就像是一个百宝箱，里面装满了各种各样的宝贝。
魏书生班级管理.docx
魏书生班级管理魏书生班级管理一、魏书生班级管理方法特级教师魏书生教书经历令人惊异：他担当试验中学校长与书记兼任两个班的班主任，担当两个班的语文教学，一年平均外出开会达4个月之久，却从不请人代上一节课，他学期之初即进行期未考试，一学期教材他用30多课时就讲完了；他不批作业，但他的学生在升学成果却能比重点中学平均高7.8分……面对这一切，人们不禁要问：魏书生究意依靠什么获得教学的成功？在我们专心研究了魏书生一系列教学经验后，我们不难发觉这样一个事实，那就是：高效率的班级管理，是魏书生教学成功的一个不容忽视的重要因素。
我们甚至可以这样说, 魏书生的教学离不开管理，没有他成功的班级管理就没有他今日的教学奇迹，那么魏书生是怎样进行管理并以此服务于教学的呢？我们又能从中得到一些什么有益的启示呢？一、竞赛机制竞赛机制是魏书生班级管理工作的明显特点之一。
有一次，学习委员收书费，他要一个一个收，魏书生说，我没有让你这样收，你可以用手表啊。
学习委员很聪慧，立刻拿着手表说，同学们留意了，各小组组长请站在你们小组的左侧，下面我们要开展收书费比赛，各就各位，预备开头。
书费很快收起来了。
可以想见，在魏书生的班级管理工作中，小组39、班委成员不准时汇报班内状况者扣1分。
40、自行车未按指定位置放好或未上锁扣1分，自行车管理人员不专心负责扣1分，并罚扣自行车一周。
41、量化管理人员，如有循报私情，经查实扣2分。
42、学习退出前100名者，扣5分，学习退步达10个名次者扣3分，以后每退5个名次扣1分。
43、熄灯后外出者扣1分，午休后外出者扣1分，无故逛商店者扣1分。
44、乱扔粉笔头扣1分，累计达5次以上者扣3分，并罚粉笔一盒。
45、放学到饭橱拿饭应相互谦让，如有拥挤者，每次扣1分。
46、一周累计扣分达最高者前6名，提出警告并罚干值日三天，一月累计达最高者前4名，写书面体会，通知家长，并罚干值日一周。
47、一周总计转书3次者，扣1分。
魏书生班级管理方法
魏书生班级管理方法魏书生的班级管理方法一、倾听和尊重魏书生在班级管理中非常重视倾听和尊重学生。
他会定期和学生们进行交流，听取他们的意见和建议，了解他们的需求和困扰。
他鼓励学生表达自己的观点，并且在决策时尊重学生的意见。
二、建立良好的沟通渠道为了更好地与学生保持沟通，魏书生建立了多种沟通渠道。
他鼓励学生通过邮件、微信群、个人面谈等方式与他联系，解决问题和提出意见。
此外，他还会定期组织班会，给学生们提供一个集体讨论和解决问题的平台。
三、制定明确的规则和纪律魏书生认为，明确的规则和纪律对于班级管理非常重要。
他在班级开学时会向学生们介绍班级规章制度，并与他们一起制定一份行为准则。
他会以身作则，严格遵守规定，并鼓励学生积极遵守。
四、关注学生的学习和成长在魏书生的班级中，学生的学习和成长是重中之重。
他会定期组织学习小组，帮助学生解决学习问题，提供学习资源和辅导。
此外，他鼓励学生参加各类学生活动和社会实践，促进学生的全面发展。
五、个别关怀和激励魏书生注重对每个学生的个别关怀和激励。
他会与学生们建立良好的师生关系，了解每个学生的特点和需求。
他会鼓励学生充分发挥自己的优势，并对他们的进步给予肯定和鼓励。
六、建立和谐的班级氛围在魏书生的班级中，他努力营造一种和谐的班级氛围。
他注重班级之间的合作和友爱，鼓励学生互相帮助和支持。
他通过组织班级活动和团队合作，增强班级凝聚力和集体荣誉感。
七、家校合作魏书生非常重视家校合作。
他与学生家长保持密切联系，定期向他们汇报学生的表现和进展。
他鼓励家长参与学校的活动和教育讨论，共同关注学生的成长。
这些就是魏书生在班级管理中所采用的一些方法，通过倾听和尊重、良好的沟通渠道、明确的规则和纪律、关注学生的学习和成长、个别关怀和激励、建立和谐的班级氛围以及家校合作，他成功地管理着一个和谐、积极向上的班级。
魏书生班级管制定班规班纪方法
魏书生班级管制定班规班纪方法
魏书生是一位著名的教育改革家和教育家，他在班级管理方面有着独特的方法和理念。
以下是魏书生制定班规班纪的一些主要方法：
1、民主决策：魏书生强调班级的民主管理，让学生参与到班规的制定过程中。
他会组织班会，让学生提出自己的想法和建议，然后通过投票等方式民主决策，确保班规的公正性和合理性。
2、注重实际：魏书生认为班规班纪应该贴近学生的生活实际，能够解决实际问题。
因此，在制定班规时，他会考虑到学生的年龄、性格、学习习惯等因素，制定出符合学生实际的班规。
3、强调自主管理：魏书生提倡学生自主管理，让学生在班规的执行过程中发挥主动性。
他会引导学生自我约束、自我管理，让学生成为班规班纪的执行者和监督者。
4、及时反馈和调整：魏书生认为班规班纪是一个动态的过程，需要不断反馈和调整。
他会定期组织班会，对班规的执行情况进行总结和反思，及时发现问题并进行调整，确保班规班纪的有效性和适用性。
总的来说，魏书生的班规班纪制定方法体现了民主、实际、自主和反馈的原则，旨在引导学生自觉遵守班规班纪，形成良好的班级氛围和学习环境。
魏书生管理班级学生的方法
魏书⽣管理班级学⽣的⽅法 魏书⽣，是中国现代教育实践家，当代著名教育改⾰家，他在班级的管理以及对学⽣的管理上，都有哪些好⽅法值得学习的呢？下⾯是店铺为⼤家收集整理的魏书⽣管理班级学⽣的⽅法，相信这些⽂字对你会有所帮助的。
魏书⽣管理班级学⽣的⽅法⼀： 努⼒创造良好的德育条件 (⼀)建设⼀个把德育放在⾸位的领导班⼦ 领导班⼦要把德育放在⾸位，必须重视⾃⾝建设，只有⾃⾝⾃觉招待党规党法的领导班⼦才可能把德育⼯作真正放到⾸位。
我们领导班⼦成员反复学习党的章程，牢记为⼈民服务的宗旨，努⼒增强服务意识，做师⽣员⼯的公仆。
我们提出了“多⼯作，少得利，勤服务，⽆亲疏”的⼗⼆字原则，并努⼒实践。
领导班⼦成员都在教学第⼀线兼课，三位主任、团委书记也兼课。
我⼀直当班主任，教语⽂课。
我们领导班⼦成员⼯作量⼤于⼀线⾻⼲教师，但年终发奖⾦时，决不与民争利，⼋年来⼀直领取低于⾻⼲教师的⼆等奖⾦。
领导班⼦成员尽可能多地不顾个⼈风险，起早贪⿊，夜以继⽇为⼤家搞创收、谋利益，⽤⾏动证明⾃⼰努⼒实践党的宗旨。
在领导体制上充分发挥党组织的政治核⼼和保证监督作⽤。
每学期党⽀部对党员及教师从四个⽅⾯16 个分项进⾏考核评分。
书记校长⼀⼈兼，与副校长团结协作，互相⽀持，逐步建⽴了校长负责德育⼯作的体制。
校长、政教处、团委、年级组、班主任形成了⼀个强有⼒的德育⼯作指挥系统和管理系统，结合本校实际制定了各⾃的职责范围。
在加强领导班⼦⾃⾝建设和理顺德育领导体制的基础上，我们⼜努⼒提⾼对德育⼯作的认识。
⼤家通过学习认识到：在中学教育中，德育对坚持学校的社会主义性质，促进学⽣全⾯发展，具有重要的作⽤。
中学教育阶段是青少年长⾝体、长知识的时期，是对他们进⾏道德情操、⼼理品质和⾏为习惯养成教育的最佳时期，也是为他们树⽴科学的⼈⽣观、世界观和形成正确的政治态度奠定基础的重要时期。
抓紧这⼀时期的德育⼯作，对他们的⼀⽣将有重要的积极的影响。
把德育放在⾸位，把育⼈放在⾸位。
魏书生班级管理细则--班级管理策略
魏书生班级管理细则--班级管理策略魏书生班级管理细则 -- 班级管理策略
导言
班级管理对于魏书生班级的良好运营至关重要。
为了确保学生研究环境的秩序和协调，我们制定了以下班级管理策略。
研究目标
我们的班级管理策略旨在实现以下研究目标：
- 维持良好的研究氛围，提供优质的教育资源；
- 培养学生之间的友善和互助精神；
- 鼓励学生参与学术和社区活动；
- 安全管理措施的建立和遵守。
详细细则
1. 研究和课堂管理学习和课堂管理
- 学生应按时参加课程，并积极参与讨论和互动；
- 学生应尊重教师和同学，遵守课堂纪律；
- 作业应按时提交，并遵守学术诚信原则。
2. 行为规范行为规范
- 学生应文明用语，不得侮辱、歧视或伤害他人；
- 禁止在校园内吸烟、饮酒或进行任何非法活动；
- 严禁欺骗、作弊或任何违反学校纪律的行为。
3. 社区参与社区参与
- 鼓励学生积极参与学术和社区活动，提升自身综合素质；
- 学生应承担一定的社会责任，关注班级、学校以及社区的公共事务。
4. 安全管理安全管理
- 学生应遵守校园安全规定，确保自身和他人的安全；
- 发现任何安全问题应及时报告校方。
执法和纪律
为了确保管理细则的有效实施，班级管理委员会将负责监督和执行这些规定。
学生和教师有责任遵守这些规定，如有违规行为将会受到相应的纪律处分。
我们相信通过这些班级管理策略的执行，魏书生班级将成为一个充满秩序、友爱和团结的学习社区。
魏书生班级管理100法
魏书生班级管理100法班级管理是一个学校教育管理中非常重要的一环，也是确保学生能够良好学习和发展的基础。
魏书生班级管理100法是魏书生长期从事班级管理工作的实践经验总结，涵盖了班级管理的各个方面。
下面我将详细介绍这一班级管理法。
第一法：班级建设1.班级目标意识培养：为班级制定明确、可行的目标，并让学生共同参与制定，激发班级凝聚力和向心力。
2.班委选举：通过班级民主选举方式选出班委，同时确保选举过程公平、公正，增强学生对班级的认同感和参与感。
3.班级规章制度：制定合理、明确的班级规章制度，让学生了解规则、遵守规则，维护班级秩序和环境。
4.班级文化建设：通过班级文化建设，培养学生的团队精神和集体荣誉感，形成积极向上的班级氛围。
第二法：班级组织1.班会开展：每周定期召开班会，内容包括学习、生活等方面的交流和讨论，让学生参与管理班级的过程。
2.班长值日制度：建立班干部值日制度，定期轮换值日岗位，培养学生的责任心和管理能力。
3.课余活动组织：定期组织课余活动，包括班级运动会、文艺演出、学术讲座等，加强班级凝聚力和集体荣誉感。
4.班级分组活动：通过分组活动，让学生互相合作、协作，培养学生交流、合作、竞争的能力。
第三法：班级关系1.师生关系：建立师生之间的信任和理解，及时与家长沟通，了解学生的特点和需求，制定个性化的教学计划。
2.同学关系：通过班级活动和集体讨论等形式，帮助学生发展良好的同学关系，避免欺凌和排斥行为的发生。
3.家庭关系：积极开展家校合作，增强学生家长对班级和学校工作的参与，形成良好的家庭教育氛围。
第四法：班级纪律1.大纲教育：通过班级大纲的制定和宣讲，让学生明确学习目标和要求，自觉遵守学习纪律。
2.严格执纪：对违反纪律的学生，及时采取相应的纪律处罚措施，教育引导学生正确的行为规范。
3.制定奖惩办法：建立激励措施和惩罚措施，对遵守纪律的学生进行及时奖励，对违纪学生进行合理惩罚。
第五法：班级评价1.学业评价：定期对学生进行学业评价，及时了解学生的学习情况，发现问题并及时帮助学生解决。
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魏书生老师班级管理有妙招
一、点亮“盏盏心灯”
魏书生老师班级的黑板右上角。
每天都由学生写上一则格言。
魏老师说：“我常觉得格言警句，像一盏盏心灯，倘在学生心灵中点燃，会有利于学生选择正确的道路，朝着自己理想的高峰攀登。
”
请看如下格言：
“人生只有进取，满足就意味着死亡”；
“最大的罪过，莫过于自暴自弃”；
“吃苦是人类的第一财富”；
“你经常和什么人一起，那么，你就是什么人”；
“九尺高台，起于垒土；千里之行，始于足下”等等。
试想，从初中一年级到三年级，天天点亮“心灯”，学生们会从不同的角度，天天受到“心灯”的照耀，会收到不可想象的效果。
二、确立“座右铭”
从1995年开始，魏老师就要求全班同学，必须根据自己的实际情况，确立“座右铭”。
座名铭上写清三部分内容：
第一，自己最崇拜的人的名字或照片；
第二，自己要追赶的本班同学的名字；
第三，针对自己思想弱点写一句医治这一弱点的格言。
第一个内容起到“精神充电”作用，第二个内容可以激发全班同学你追我赶的积极性，第三个内容更重要是学生自我完善、实现第二个内容的最好办法。
三、自我“精神充电”
魏老师的学生，心目中都有一位自己崇拜的伟人，书桌内放有这位伟人的传记。
有时，在语文课前三分钟，进行“集体充电”，全班同学起立，各自想着自己最崇拜的人，自己就是这位伟人，自己的音容笑貌、举手投足、为人处事都和自己崇拜的人一样。
想象得越逼真、越形象、越生动、越细致，“充电”就越成功。
有时进行“个体充电”，当学生自己在学习和生活中遇到挫折或困难时，他们就想像到这位伟人，看看伟人传记，学习这位伟人是怎样不怕挫折、战胜困难的，于是就有了战胜困难的决心和勇气。
四、主办“班级日报”
魏老师的班级是从1984年1月，经全班同学讨论一致同意后，开始轮流主办“班级日报’的。
办班级日报有若干规定，如：直接反映本班同学学习生活的要占60％以上的版面，主要设有班级新闻。
学先进专栏、本班同学的学习方法介绍、好人好事、警钟专栏；必须设有文章病院专栏；对班级纪律、卫生、出席、课间操得分情况，必须及时报道；为昨天的值日班长开辟一小块工作失误及补救的分析园地，及时分析班级工作失误的原因及制订补救的措施；每期报纸必须有图画点缀，黑白的可以，彩色更好；报纸必须在当日上午12时之前夹到报夹子上面，不能拖为晚报等等。
办“班级日报”，可以培养学生们的综合能力，如写作能力、书法绘画能力、版面设计能力。
五、坚持“道德长跑”
魏老师的学生每天都需要写一篇日记，天天坚持，魏老师称之为“道德长跑”。
学生们写日记形式多样，为容丰富。
有的是教师命题，大多是学生自命题，但总的要求
是让学生把“摄影机”对准生活的光明面。
让那些所见所闻、所思所感、风土人情、崇拜的人、喜欢的书、感人的事时刻影响着学生，激励着学生不断地进取。
六、加强“体育锻炼”
魏老师的学生每天要坚持长跑5000米，做仰卧起坐、俯卧撑100次，男女生同样。
这是多么大的体育运动量啊，对一般人来说是难以理解的。
而魏老师却认为：“这样做，更重要的不仅增强了体质，而且磨炼了同学们的意志，在现代社会，这种顽强的百折不挠的意志是一个成功者不可缺少的条件。
”
实践证明，魏老师的学生无论是体质还是意志，都是同龄学生中的佼佼者。
七、撰写“自我教育说明书”
魏老师的学生，如果违犯了班级常规，或者某项任务没有及时保质保量完成，那么，这名学生就要写一份说明书。
说明书的字数不固定，根据具体情况而定。
说明书不同于检讨书，因学生所站的角度不同，所以，写的情感及其效果固然不同。
魏老师的一个学生说：“我爱淘气，小学时常写检讨书，越写越恨老师；现在写说明书，越写越恨自己！”写说明书的目的是说明之所以违犯了班级常规，或某项任务没有及时保质保量地完成的原因、过程、结果。
让同学、老师或家长知道，以得到其了解、理解或谅解。
更重要的是通过写说明书来达到学生自我教育的目的。
写说明书，是让学生做自我心理裁决，让学生心平气和地思考这样做的利弊关系。
这样有利于将师生矛盾转化为学生的自我矛盾，学生“新我’与“自我”斗争，正是自我教育的最佳方式。
八、行使“主人权力”
行使“主人权力”是魏老师最高明的办法。
他常说，教师是学生公仆，学生才是学校的真正主人。
让学生们时刻认识到自己是生活的主人，是学习的主人，学生们才能把学习当作是耕种自己的“责任田”，而不是为老师或家长“打工”。
魏老师班级的学生，每人都有自己承包的“责任田”。
如，轮流承包的有：担当“值日班长”、抄写“每日格言”、主办
“班级日报”、教唱“每周一歌”等。
固定承包的有：收发各学科每日作业、检查学生日记、监督老师“发火”、课间纪律、花盆、鱼缸等等。
总之，每名学生都有自己“说了算”的田地，都是主人，都有机会行使主人的权力，都能体验到自己的价值。
九、享受“快乐人生”
魏老师经常教育学生：“人世间有什么？有阳光，有鲜花，有正义，有善良，有勤奋，有自强，有开朗，有快乐从世间还有阴云，有毒草，有邪淫，有凶恶。
有懒惰，有自卑，有狭隘，有忧虑。
生活中原本有快乐，你善于寻找，善于站在快乐的一方，坚守住快乐的心理阵地，不让忧虑打进来，你便是快乐的人。
”
他让学生体验生活的快乐、学习的快乐、畅谈竞争的快乐、吃苦的快乐。
例如让学生写日记以《谈学习是享受》为题，居然让学生一直写到《谈学习是享受之一百》。
就是这样强化学生享受人生快乐这根神经，使学生的心理素质不断提高。
无论是生活还是学习，从不感到沮丧，始终保持欢快愉悦的心态。
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