特刊：凝心聚力保稳定 全力以赴谋发展,以实际行动推动各项工作迈上新台阶

凝心聚力保稳定全力以赴谋发展

以实际行动推动各项工作迈上新台阶上半年，XX镇在区委、区政府的坚强领导下，紧紧围绕“发展、民生、稳定”三大任务，解放思想、转变作风、开拓创新、锐意进取，全面实现时间任务双过半。下半年，将以区委书记XX同志到XX镇调研时重要讲话精神为指引，以信访稳定、项目建设、村镇建设、队伍建设等工作为重点，促和谐、保增长、夯基石、抓发展，以实际行动推动各项工作迈上新台阶。

一、以信访稳控为抓手，强化社会和谐稳定

一是成立稳控工作组，做到应急到位。成立党政一把手牵头的稳控组，细化稳控措施，明确稳控人员和责任，对有非正常上访苗头的重点对象死看死守，做到24小时不失控。进一步完善应急预案，加大对突发信访事件，特别是加大对进京、赴省、上市、到区非正常上访的处置力度。二是实行重点工作领导包案制，落实责任到位。将班子成员分成10组，对重点项目、重点信访案件认真梳理、归纳、汇总，将责任分解落实到每位班子成员、包村干部、大学生村官以及村干部身上，做到责任清、压力清、担子清，严格落实一岗双责，形成“千斤重担大家挑，人人头上有指标”的工作氛围。三是加强和创新社会管理，扎实推进“四个覆盖”。率先在XX、XX、XXX等18个村完成网格划分，按照“一格四员”要求，人员配备到位，扎实推进基层党组织、民主组织、

经合组织和综治维稳组织“四个覆盖”，并在全镇范围内推广。深入开展矛盾纠纷排查调处工作，对各村信访隐患进行细致摸排，做到底数清，情况明，建立动态台账，随时掌控。

二、以项目建设为带动，推动经济持续增长

牢固树立“抓项目就是抓机遇、抓项目就是抓发展”的理念，用项目优化结构、增强后劲、提升优势，谱写富民强镇新篇章。一是优化发展环境，强力招商引资。坚持把招商引资作为首要任务，加强镇域内路网建设，大力改善环境卫生，完善XX工业园区水、电、气、路、通信等基础设施，利用XX、XX等项目示范带动效应，力争吸引更多附加值高、带动能力强、经济效益好的项目落地，培育新的经济增长点。二是完善工作机制，做好跟踪服务。建立定目标、定时间、定措施、定责任的“四定”工作机制，增加服务针对性。通过召开座谈会、个别访谈和发放征求意见表等方式，了解项目建设和运营过程中的实际情况，积极协调规划、土地、城建、供水、供电等相关职能部门和单位，帮助企业解决项目建设过程中遇到的各种实际问题和困难，做好跟踪服务。三是加强督导检查，狠抓建设进度。定期召开项目现场会、协调分析会，督导项目建设进度，完善项目动态管理，建立台帐，对任务进行指标分解，倒排工期，比对时间节点查看进度，加快推进XX、XX、XXXX等项目的建设，确保项目顺利完工。

三、以中心村镇建设为依托，加快城市化进程

一是找准定位，科学规划。坚持“规划先行、正确引导、因地制宜、逐步建设”的方针，加强规划、建设与管理，突出抓好城镇的功能培育和发展壮大，逐步形成以老城、新城为中心、中心村为四翼，具有较强集聚和辐射能力的城镇建设体系，加快推进城市化进程。二是深入推进XXX、XX等城中村改造工作。XX改造是我镇城市建设的重要工作。目前，X街中兴道西段剩余12户，将与开发商积极配合，做好其中压面的4个重点户的工作，力求尽早达成协议。同时，对漫天要价、阻挠施工的钉子户，将采取强硬措施依法依规及时拆除改造范围内的地上建筑，保证改造工作顺利进行，确保回迁房按时分配。加快推进X村平改工作进度，与开发商和村两委积极协商，拿出具体改造方案，做好前期摸底调查工作，力争尽早开工建设。三是积极落实市区城建任务。上下协调配合，进一步完成好景观大道、205国道改线、二期路东扩西延、东城路南通等后续工作，做好一街廉租房、东湖生态郊野公园、北环路北移等项目的土地流转工作，保证各项工程顺利实施。同时，加大打击违法占地力度，依法依规对境内违章建筑进行强拆和改造，特别对205国道、北环路及东环路南通等重点道路和新建道路两侧进行重点监控和督导摸排，对新发生的违法占地坚决予以清理，为城市基础建设奠定良好的基础。

四、以干部队伍建设为根本，提高基层组织战斗力

一是抓班子队伍强核心。党委班子成员做到团结共事、

提高水平、争当表率，充分强化镇党委的核心作用，定期召开党政班子联席会，协调好党委与政府的各项工作，形成一心一意搞建设，聚精会神谋发展的浓厚氛围。二是抓干部队伍聚人心。着力整治机关干部中存在的思想僵化、服务拖延等不良风气，切实增强服务意识、敬业意识和自律意识。在村级干部队伍建设中，做到“三个进一步”，即：进一步加强学习，进一步规范村级民主决策程序，进一步深化党务、政务、村务公开，增强基层组织的战斗力、凝聚力。三是抓制度建设固根本。坚持把落实党风廉政建设承诺责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的“龙头”工程。以构建责任体系为中心，通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究等措施，建立党委书记负总责，分管领导具体负责，各部门负责人结合部门工作齐抓共管的责任体系，形成层层抓落实的良好格局。