简述泰罗科学管理理论的优缺点之欧阳家百创编

简述泰罗科学管理理论的优缺点

欧阳家百（2021.03.07）

优点：①在历史上第一次使管理从经验上升为科学。泰勒科学管理的最年夜贡献在于泰勒所提倡的在管理中运用科学办法和他自己的科学实践精神。泰勒科学管理的精髓是用精确的调查研究和科学知识来取代个人的判断、意见和经验。

泰勒在进行科学管理的研究时以及在推行他的科学管理的过程中遇到了巨年夜的阻力，有来自工人阶层的，也有来自于雇主们的。但泰勒没有屈服，坚忍不拔，坚定不移，为科学管理献出了自己的一生精力。

②讲求效率的优化思想和调查研究的科学办法。泰勒理论的核心是寻求最佳工作办法，追求最高生产效率。泰勒和他的同事创作创造和成长了一系列有助于提高生产效率的技术和办法。如时间与举措研究技术和不同计件工资制等。这些技术和办法不可是过去，并且也是近代合理组织生产的基础。

科学管理与传统管理相比，一个靠科学地制定操纵规程和改进管理，另一个靠拼体力和时间；一个靠金钱安慰，另一个靠饥饿政策。从这几点看，科学管理有了很年夜的进步。

缺点：①泰勒对工人的看法是毛病的。他认为工人的主要念头是经济的，工人最关心的是提高自己的金钱收入，即坚持“经济人”的假设。他还认为工人只有单独劳动才干好好干，集体的鼓励通常是无

效的。

② “泰勒制”仅解决了个别具体工作的作业效率问题，而没有解决企业作为一个整体如何经营和管理的问题。