新形势下怎样做好基层党建工作

新形势下怎样做好基层党建工作

作者：韩丽平

来源：《环球市场信息导报》2012年第01期

党的基层组织是党的组织的重要细胞，它建设的程度直接关系到整个党组织建设，它在加强党的执政能力建设上具有十分突出和深远的意义。因此，必须重视抓紧基础、打基础、坚持把加强基层党组织建设作为增强党的执政能力的重要保障。要使常的基层组织建设发挥保障作用，就要大力加强党的基层组织建设。加强党组织建设要以实事求是这工作定位；要坚持与实际工作结合、与群众保持密切联系、不断创新基层党组织工作与时代一起前进，不断推动基层党组织工作的良性发展。

实事求是；联系群众；创新工作

1.要实事求是，为基层党组织工作打好基础

基层党组织的重要地位和作用，是党的建设的重要基础。有凝聚力的基层党组织是实现党的领导的重要条件。深入贯彻落实科学发展观，实现社会发展，都需要基层党组织去贯彻、去实施、去落实。在企业发展中，面对不断出现的新情况、新问题，对基层党组织建设提出了更多更高的要求，这就要求党的基层组织建设要紧紧围绕经济建设这个中心，坚持实事求是确定工作的定位，只有这样才能达到促进生产力发展，才能使党的组织建设落实到实处，才能使党的重心服务于生产力发展这一要务。通过企业党的基层组织建设的实施，使党的路线、方针、政策深入到每名党员心中，增强每名党员的责任感和使命感，使每一名党员都像一面旗帜，把党员的力量凝聚起来，这样才能更好的促进企业的发展。因此，加强基层党组织建设，充分发挥其战斗堡垒作用、发挥广大党员的先锋模范作用是摆在我们面前的一个重要课题，也就更需要我们的基层党组织抓好基础工作，共同为企业的发展、壮大、兴旺而奋斗，不断推进企业的进步。

要认真建立基层党的学习考核机制。基层党组织不但要开展好学习三会一课，创先争优等重要思想的为主要内容的活动，还要认真学习中国共产党章程，坚持常的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，推进党员队伍的建设。增强党员分析问题解决新形势下复杂问题的能力。通过这种方式既促进了党的基层出不工作的理论水平，有利于发挥党员的能力和作用，从而为实现创建学习型党组织打下基础。

2.要联系职工群众，保持党建工作的扎实工作作风

企业在发展中，必须注重优良传统的发扬。密切联系群众是我们党的优良传统和作风，这种优良传统和作风决不能丢弃，特别是在新形势的企业发展过程中，执政党的党风，就是执政党的形象，关系人心向背，所以要坚持发扬这种作风。

党的基层组织建设，面对的是员工的深层次的思想问题。这就要求我们对新情况，新问题，用密切联系群众的作法，实事求是的态度，企业改革与职工群众的思想认识结合起来。通过公开，公正，透明的工作方示，使职工了解企业，了解企业的行为，从而达到企业改革的顺利进行和落实。要让员工真正发挥主人翁的作用，因为他们有无穷的力量和智慧，他们会帮我们修正工作的问题，弥补我们工作中出现的不足，从而推进党组织的发展。发扬联系群众的作风，不但要坚持执政为民，树立为民的思想，加强马克思主义群众观点的宣传，而且必须使广大党员干部树立正确的人生观、价值观，正确对待权力、地位，始终与员工共命运，把员工的利益放在首位。我们的基层党组织要充分利用条件上的优势，深入密切和员工、群众的血肉联系，鱼水联系，积极倾听他的呼声和要求，不管是政治上，精神上，还是物质上的，去理解他们的需求，去解决他们的问题。还有就是要积极主动的去建立一种长效机制，把深入员工，深入群众，变为心系员工群众，心里装着他们，要通过各种方式，了解员的思想观念，采取单独谈心或是有针对性的方式，对存在的问题加以解决，实实在在的解决员工的困难，使党组织在发展中真正起到凝心聚力的作用，这样才能真正体现为人民服务的宗旨，推动党组织的良性循环。

3.要勇于创新，不断开创基层党组织建设的新局面

创新是活力的源泉。只有工作的不断创新，才会使党的基层组织如常青树一样常绿常新。基层组织建设，直接关系到党的建设的长远发展。因此，只有加强基层组织建设才能开创党建工作的新局面。

创新基层组织工作的新局面是我们面临的重要课题。因此，任何一项工作的创新，都要经历实践的考验，要创新工作对于重大事项一定要先注重先调查研究，拟出方案，然后讨论审查，进后进行民主决策，让职工代表表决，再贯彻实施。凡是争议较大或反映强烈的问题，主张“畅所欲言”，不搞“家长一言”；凡是关注的焦点问题，主张“民主公开”，不搞“暗箱操作”；凡是重大问题，主张“集体决策”，不搞“先斩后奏”。这样，通过群众的智慧和力量凝聚在一起，才会使党建工作有突破性发展。创新还包括基层党组织建设各项制度建设，不断改善党内民主管理的方式，不断拓宽民主渠道，充分表现广大党员的民主意识和意愿，使党内民主政治制度化，规范化。通过各种有效的载体，创新各种活动方式为企业生产力发展，增产创效做贡献。

4.要树立典型、促进基层建设工作水平的全面提升

基层党建没有典型就没有说服力，就没有生动的工作局面。因此，必须以先进和典范为榜样，通过制定典型选树与培养的具体目标和措施，带动基层党建工作的开展。

培养选树典型，其出发点和落脚点在于工作中的应用和实践。要充分发挥典型的帮带作用，必须形成学习典型的长效机制，通过各种活动方式、有效载体，使党员干部从学习和活动中增长技能，提高素质，这样才会使各项工作水平得到提升。要通过鼓励先进、典型利用自身

优势，发挥帮带作用，采用帮经验、帮方法、帮服务的形式带动身边的党员干部共同进步。同时也要做好党建工作的典型培养工作，要坚持分层次、分阶段、分类别培养，形成不同类别的典型，共同带动党建工作的开展。形成用典型指导工作，以示范带动整体的思路，突出典型个性化特征，在强化工作特色、促进共同发展上下功夫形成党建优势。同时，充分发挥典型的示范、引导和带动作用，带动党员干部上下形成学典型、赶典型、超典型的良好氛围，树立每名党员干部，人人都争优秀，当先进的信念，从而促进整体基层党建水平全面提升。