劳动者职业卫生培训制度正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.劳动者职业卫生培训制度

正式版

劳动者职业卫生培训制度正式版

下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。

１．各部门在新员工招入后，需要到安全部进行职业安全卫生教育。教育内容主要包括：劳动保护、公司安全生产守则；消防知识，常见职业安全卫生、工伤事故处理等。

２．在安全部职业安全卫生教育结束后，新录入员工需要到其所在车间由车间经理或指定负责人员进一步对其进行细致的作业过程中安全卫生教育。内容主要包括：车间生产特点、作业环境、危险区域、设备状况和消防设施；本工种安全技术操作规程和安全环保岗位责任；危险废

物的处理，正确使用劳动防护用品和文明生产的要求；实际安全操作示范等项内容。

３．全部职业安全卫生教育结束，并且该新录入员工被确认合格后，由安全部负责填写《安全教育表》，并由员工本人签字，之后员工方可安排上岗工作，《安全教育表》有安全部统一归档保管。

４．对电气、厂内叉车、锅炉、电气焊等特殊工种的操作者，除进行一般的职业安全卫生教育外，由安全部负责组织办理技术培训。经市经委、市技术监督局进行专门的安全技术培训，经考试合格发证，凭证作业。

５．安全部负责组织各部门员工进行

消防、医疗救护（人工呼吸、简易包扎处理）知识的培训和相应的实战演练。

——此位置可填写公司或团队名字——