企业文化部工作职能

企业文化部工作职能

1、负责贯彻执行公司的整体宣传战略，领会和传达公司领导的战略意图，并负责制定公司中长期宣传计划。

2、定期组织开展宣传分析和调研工作，及时掌握同行的宣传动态，并为公司决策层提供切实可行的企业文化方案。

3、负责全面推动企业文化系统的建设工作，编制、实施、检查、完善公司企业文化建设发展规划。

4、负责公司企业文化的宣传、推广工作，组织系列员工文化活动，凝聚团队精神力量

5、负责CIS形象识别系统MI、VI、BI系统的组织设计、优化和推广应用工作。

6、负责公司文化理念的提炼、宣传、推广工作，作好文化培训教育工作。

7、负责企业刊物设计编辑及组织发行、企业宣传品设计与制作督办；

8、负责企业文化宣传工作的策划与组织实施（板报/宣传栏/文化墙等）；

9、负责企业文化各类文化活动及文体活动策划与组织实施；

10、负责对内对外的企业文化宣传和交流工作，负责企业网站宣传内容策划与开展；

11、负责对外媒体联络和公关，建立和维护良好的媒体关系，在新闻和广告两方面与媒体加强合作，及时掌握媒体动态，了解媒体信息。

12、负责文化宣传需要的摄像、摄影，收集、整理公司各项文化活动的资料。

13、负责构建企业文化体系，制定和完善企业文化部相关制度。

14、认真执行上级布置的其它工作。