房地产销售案场客户管理制度1.doc
房地产客户管理制度范文
房地产客户管理制度范文房地产客户管理制度第一章总则第一条为规范房地产开发过程中的客户管理工作，提高客户满意度，确保房地产项目的顺利进行，制定本制度。
第二条本制度适用于公司房地产开发项目中的客户管理工作，包括但不限于客户咨询、客户接待、客户需求分析、客户关系维护等。
第三条客户管理工作应坚持公开、透明、公平、公正的原则，尊重客户的权益，维护客户与公司的良好关系。
第四条公司应建立完善的客户管理制度与流程，并指定专门的客户管理部门负责组织实施。
第五条公司应及时宣传本制度，使员工充分了解并遵守。
第六条客户管理部门应定期对本制度进行检查，及时发现与纠正问题。
第二章客户信息管理第七条公司应建立客户信息管理系统，全面、准确、规范地管理客户信息。
第八条客户信息系统应包括客户姓名、联系方式、身份证号码、购买意向、购买能力等相关信息，且应具备数据备份和安全保护功能。
第九条公司应为每位客户建立独立的客户档案，必要时可以共享客户信息。
第十条公司应对客户信息进行保密，未经客户同意不得擅自使用或外泄。
第三章客户咨询与接待第十一条公司应为客户提供专业的咨询和接待服务。
第十二条公司应设立客户咨询台，并配备足够的专业人员进行咨询。
第十三条客户咨询台应设有明显的标识，如营业时间、联系方式等。
第十四条客户咨询台的专业人员应接受相关培训，熟悉公司的各项房地产项目，能够对客户提出的问题进行准确解答。
第十五条客户咨询台的工作人员应礼貌待客，耐心解答客户问题，并如实向客户介绍公司的产品与优势。
第十六条公司应设立客户接待区域，提供舒适、整洁的环境，为客户提供便利的等候区。
第十七条公司应制定客户接待规范，确保客户在接待过程中的权益得到保护。
第四章客户需求分析与服务第十八条公司应按照客户的需求进行需求分析，并针对不同客户给予不同的服务。
第十九条公司应建立客户需求分析的工作流程，确保每个环节的准确、及时与完善。
第二十条公司应设立客户需求分析小组，由专业人员组成，并负责协调与沟通各个部门。
房产销售公司客户管理制度
房产销售公司客户管理制度第一章总则第一条为规范房产销售公司与客户之间的关系，保障客户的合法权益，提高公司的服务质量和管理水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司的所有员工在客户管理过程中的行为和规范。
第三条客户是公司的重要资源，公司应该以诚信、专业和负责的态度对待客户，提供优质的服务。
第四条公司应建立完善的客户管理制度，包括客户信息的收集、存储、更新和维护等方面的规定。
第五条公司应加强员工的培训和管理，确保员工遵守客户管理制度，提高服务质量。
第六条公司应建立客户投诉处理机制，及时解决客户投诉，提高客户满意度。
第七条公司应定期对客户管理制度进行评估，及时对不足之处进行改进。
第八条公司应建立健全的客户数据保护制度，保护客户信息的安全。
第九条公司应加强与客户的沟通，提升客户忠诚度，确保公司的市场竞争力。
第十条公司应建立健全的销售流程，确保销售过程的规范和合法性。
第二章客户管理制度的建立和实施第十一条公司应建立客户管理制度的组织架构和责任制，明确各部门的职责分工。
第十二条公司应建立客户信息系统，对客户信息进行规范管理和保护。
第十三条公司应建立客户信息采集、更新和维护的规定，确保客户信息的及时性和准确性。
第十四条公司应建立客户分类制度，将客户分为潜在客户、意向客户和成交客户等不同类型，并制定相应的管理措施。
第十五条公司应建立客户沟通制度，加强与客户的沟通，了解客户需求，提高客户满意度。
第十六条公司应建立客户关怀制度，定期与客户进行联络，提供优质的售后服务，维护客户关系。
第十七条公司应建立客户投诉处理机制，对客户的投诉进行及时处理和跟踪，确保客户问题得到解决。
第十八条公司应建立客户满意度调查制度，了解客户对公司服务的满意度和意见建议，及时改进服务质量。
第十九条公司应建立客户数据保护制度，保护客户信息的安全和机密性，防范信息泄露和风险。
第二十条公司应定期对客户管理制度进行评估和改进，确保制度的有效性和实施效果。
房地产销售案场客户管理制度
房地产销售案场客户管理制度一、前言成功的房地产销售，除了进行市场营销和广告宣传外，更重要的是建立和完善客户管理制度。
目前，随着互联网技术和社会网络的发展，房地产销售的竞争已经不再是简单的产品竞争，而是客户体验和服务质量的竞争。
因此，建立一个科学高效的客户管理制度，加强客户服务和关系维护，已经成为现代房地产企业的重要任务之一。
本文将从案场客户管理角度出发，介绍房地产销售案场客户管理制度的建立和完善，以提高客户满意度和促进销售业绩的增长。
二、案场客户管理制度的建立和完善2.1 客户信息的收集和管理客户信息的收集和管理是案场客户管理的第一步，也是整个客户管理流程的基础。
因此，房地产销售企业需要建立一个完善的客户信息管理系统，通过多种方式获取客户信息，包括在线注册、电话咨询、参观案场、公共区域等。
其中，最为有效的获取方式是通过互联网平台（如微信公众号、网站、APP等）建立线上客户信息收集渠道。
通过线上客户管理系统，房地产销售企业可以对客户信息进行分类、归档和查询，以便后续的自动化营销和跟进。
同时，客户信息的可靠性和安全性问题也需要引起重视，应当建立隐私保护和信息安全管理制度。
2.2 客户需求的分析和评估房地产销售企业需要针对每个客户的需求和期望进行分析和评估，以便为客户提供更加个性化的服务。
客户需求包括购房用途、面积需求、户型要求、价格预算、贷款能力等，需要通过面谈、问卷调查、访问记录等方式进行收集。
客户需求的分析和评估还需要进行实际的现场考察，包括社区环境、交通便利性、生活配套设施等方面。
通过综合评估客户需求和现实情况，可以为客户提供更加精准的房产推荐和购房建议。
2.3 客户跟进和服务建立客户信息管理系统、分析客户需求和期望，是为了提供更好的客户跟进和服务。
房地产销售企业需要建立专门的客户服务中心，对客户进行持续的跟进和服务，包括候补客户和VIP客户。
通过客户服务中心，房地产销售企业可以及时回答客户咨询、提供房产资讯、介绍购房流程、协助办理贷款等。
售楼处案场管理制度简洁范本
售楼处案场管理制度简洁范本第一章基本原则第一条为了规范售楼处案场管理，维护购房者、公司和员工的合法权益，提高售楼处案场的管理效能，制定本管理制度。
第二条售楼处案场通过本制度的规定，加强对售楼处案场的日常管理，确保工作有序进行，实现业务目标。
第三条所有售楼处案场的员工必须遵守本管理制度，严格执行售楼处案场的工作和服务流程。
第四条售楼处案场将按照公司的要求，制定详细的工作计划和目标，定期进行评估和总结，并根据情况进行调整和改进。
第五条售楼处案场在开展工作时，要注重团队合作，共同协作，保障售楼处案场工作的顺利进行。
第六条售楼处案场的员工应遵守公司的职业道德和行为准则，不得从事任何违法犯罪行为和损害公司利益的行为。
第二章工作内容第八条售楼处案场应确保购房者能够充分了解楼盘的信息和销售政策，提供真实、准确的房产资料和相关文件。
第十一条售楼处案场应保持良好的服务态度，尽量满足购房者的合理需求，提供专业、优质的客户服务。
第十二条售楼处案场应加强与相关政府部门和第三方机构的沟通与合作，及时了解楼市政策和市场动态。
第三章工作流程第十三条售楼处案场的工作流程主要包括接待客户、了解需求、提供信息、现场参观、价格告知、谈判、签约等环节。
第十四条每天开场前售楼处案场应开展例会，安排当天的工作任务，并对前一天的工作进行总结和评估。
第十五条售楼处案场员工在接待客户时应礼貌热情，提供准确的房产信息，解答购房者的问题。
第十六条售楼处案场员工应了解购房者的需求，提供合适的房源和项目方案，并根据实际情况进行价格告知。
第十七条若购房者有意向购买房产，售楼处案场员工应与之进行进一步的谈判和沟通，确保双方达成一致。
第十八条当购房者确认购买意向后，售楼处案场员工应协助购房者完成购房手续和签订销售合同。
第十九条售楼处案场应及时向购房者提供售后服务，解决购房者的问题和需求，保障购房者的权益。
第四章绩效考核第二十条售楼处案场员工的绩效考核与案场的整体业绩密切相关，考核内容包括但不限于销售额、签约率、服务质量等。
房地产项目销售案场管理制度范本
房地产项目销售案场管理制度范本房地产项目销售案场是房地产开发商进行销售活动的主要场所，也是购房者与销售人员沟通交流的重要环节。
为了规范案场管理工作，提高销售效率和客户满意度，以下是房地产项目销售案场管理制度的范本。
一、案场管理目标和原则1. 目标：确保案场销售工作有序进行，保障购房者的权益，提高销售效果，并按时完成销售任务。
2. 原则：公平公正、诚信守约、服务至上、规范高效。
二、案场管理组织架构1. 案场经理：负责整个案场销售工作的组织和管理，对销售人员进行指导和培训，保障销售目标的完成。
2. 销售顾问：负责案场销售工作的具体执行，积极开展销售活动，与购房者保持良好的沟通和合作关系。
3. 客服人员：负责协助销售顾问进行售后服务，解决购房者的问题和投诉，维护良好的客户关系。
4. 管理人员：负责案场的安全管理、设备维护、场地整理等工作，保障案场的正常运转。
三、案场销售工作流程1. 接待购房者：案场销售人员应礼貌热情地接待购房者，了解其购房需求，提供相应的信息和解答疑问。
2. 接待登记：购房者到案场后，销售顾问应及时进行登记并记录相关信息，建立购房者档案。
3. 案场介绍：销售顾问应向购房者详细介绍项目情况，包括项目规划、户型设计、配套设施等，解答购房者的疑问。
4. 示范样板房：安排购房者参观样板房，展示项目的装修和品质，向购房者展示项目的优势和特色。
5. 销售洽谈：根据购房者的需求和意向，销售顾问进行进一步沟通和洽谈，提供相应的促销政策和购房方案。
6. 签约办理：购房者确认购房意向后，销售顾问应及时进行签约办理，明确交房标准、合同条款等相关事宜。
7. 售后服务：销售顾问和客服人员应及时跟进购房者的售后服务需求，解决问题和提供帮助，使购房者满意。
四、案场销售活动管理1. 销售活动策划：案场经理负责制定销售活动计划，并对活动方案进行审批和组织实施。
2. 促销方案制定：销售顾问根据销售活动目标，制定相应的促销方案和销售政策，提高购房者的购买意愿。
房地产项目销售案场管理制度（3篇）
房地产项目销售案场管理制度第一章总则第一条为规范房地产项目销售案场管理，提高销售效率和服务质量，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于开发商自有房地产项目销售案场的管理。
第三条本管理制度包括案场准备、销售流程、人员管理、安全管理等方面的规定。
第四条全体案场工作人员应严格执行本管理制度，确保工作顺利进行。
第二章案场准备第五条案场准备应提前进行，确保案场设施齐全、环境整洁。
第六条案场应根据实际需要配备充足的桌椅、展示板、样板房等销售案场设施，确保顾客体验。
第七条案场应保持整洁，地面、墙面、玻璃等定期清洁，废弃物及时清理。
第八条案场应根据需要准备充足的饮用水和咖啡等待顾客。
第九条案场应准备充足的销售文件，包括项目宣传册、销售合同范本等。
第十条案场准备应提前做好安全检查，确保案场无安全隐患。
第三章销售流程第十一条案场销售应按照以下流程进行：邀约顾客、接待顾客、项目介绍、展示样板房、解答问题、签订合同等。
第十二条销售人员应主动邀约顾客，了解其需求，并及时安排接待。
第十三条销售人员应接待顾客时客气热情，提供专业的服务。
第十四条销售人员应对项目进行全面的介绍，包括项目位置、规划、配套设施等。
第十五条销售人员应结合顾客需求，有针对性地展示样板房，让顾客更好地了解项目。
第十六条销售人员应根据顾客提问解答问题，例如房产证、限购政策等。
第十七条销售人员应协助顾客完成签约手续，确保合同的签订和款项的交付。
第四章人员管理第十八条案场应配备充足的销售人员，确保能够顺利进行销售工作。
第十九条销售人员应具备良好的职业素养和销售技巧，能够熟练运用相关销售工具。
第二十条销售人员应定期接受培训，不断提升自己的销售能力。
第二十一条销售人员应遵守公司规定的工作时间和休假制度，保证正常工作状态。
第二十二条销售人员应相互合作，共同完成销售任务。
第五章安全管理第二十三条案场应配备专职安全人员，负责案场的安全管理工作。
第二十四条案场应定期组织安全演练和培训，提高安全意识。
房地产销售代理公司案场管理制度流程1.doc
房地产销售代理公司案场管理制度流程1 销售案场管理制度（适用于销售部的所有员工）鑫源目录第一章、日常行为管理规范…………………………………………第二章、新人培训制度………………………………………………第三章、客户来访接待制度…………………………………………第四章、销售会议制度………………………………………………请参与1（1（2（3私自调休。
若员工因特殊情况不能准时到达售楼部的，应在上班时间前一个小时内向经理汇报，征得经理批准。
（若经理不在现场，则应通过手机向经理说明原因后再打电话回售楼部通知当天值班经理。
）（4）、轮休期间的人员回项目跟客必须穿着工衣、佩戴工卡。
（5）、全体销售人员无论是否当班，都必须保持手机开机状态。
（6）、上班时间除带客看楼外，不可随便外出。
如需外出须经经理同意，否则当旷工处理。
（7）、非公务外出售楼部最少有2人留守，展销会视人手而定，不能出现售楼部无人值班的情况。
（8）、无故缺席或无故迟到超过2小时以上的，视为旷工。
（9）、必须按规定时间上岗，不得拖延到岗或提前离岗，非工作原因不得擅自离岗。
（10）、工作时间严禁私自离开工作现场（包括售楼现场及工地），如确有必要，必须事先依照部门管理制度请假，并按批准时间及时返回，否则以旷工处理。
2、请假（1）、原则上工作时间不得请假，如确需请假应满足三个条件：①必须本人亲自办理，不能他人替代；②必须在工作时间内办理请假申请，休息时间无法办理；③确保请假不会影响部门的工作。
（2）、员工请假应依照部门规定事先办理请假手续，未请假、事后请假或请假未批准而缺勤或工作时间中途离开的，以旷工论处。
（3（4工论处。
（5（6案。
（73（1（2（3（4二、工作礼仪销售人员的良好形象是建立顾客信心的重要基础。
作为公司形象的代言人，现场销售人员的仪容仪表及言行举止都要对公司的社会形象负责。
健康良好的公司形象有助于顾客接受公司的产品。
1、仪容仪表（1）、所有销售人员必须在工作规定场所穿着公司统一制定的工装、工卡；（2）、穿着及装饰应稳重大方、保持整洁、清爽，不可有皱纹及污点；（3）、头发梳理整齐，不留怪异发型，不染发。
房地产销售案场客户接待分配制度-及案场管理制度
房地产销售案场客户接待分配制度及案场管理制度一、房地产销售案场客户接待分配制度1.1 目的本制度主要在于规范房地产销售案场的客户接待，合理分配案场的客户资源，确保客户得到良好的服务和照顾，提高客户满意度和销售额。
1.2 范围本制度适用于公司旗下所有房地产销售案场。
1.3 分配原则根据公司对案场的人员配置和所在地区客户资源的总体规划，以及各个案场的实际情况，制定合理的客户分配方案。
具体分配原则如下：1.根据客户类型、优先级、购房意向等因素，进行优先级排序。
2.在分配客户时，必须严格按照先进先出的原则，避免出现“抢客户”、“挑单”等问题。
3.分配的客户应在规定的时间内进行回访和跟进，及时了解他们的购房进展，以及提供相关服务。
4.客户分配应透明公正，避免出现分配不公等问题。
1.4 实施措施为确保本分配制度得到有效贯彻，公司经营管理部门应当采取以下措施：1.设立专门负责客户分配的管理人员，协调处理客户分配中出现的各种问题和矛盾。
2.定期对客户分配情况进行检查和审核，发现问题及时解决。
3.针对分配不当等问题，对相应的责任人进行批评教育或者追究相应的责任。
二、案场管理制度2.1 目的本制度旨在规范公司旗下所有房地产销售案场的管理行为，规范案场内部的管理流程和工作流程，提高案场工作效率，提升客户服务能力，提高销售额。
2.2 范围本制度适用于公司旗下所有房地产销售案场。
2.3 实施措施为确保本案场管理制度得到有效的贯彻和执行，公司经营管理部门应当采取以下措施：1.定期对案场的工作流程、管理流程、工作制度进行检查和审核，及时发现问题并进行解决。
2.对案场人员的工作进行规范和标准化，确保化解工作中的矛盾和纠纷。
3.对同一所案场经理、销售人员的对外沟通内容和方式进行统一规范。
4.对案场的各项工作给予适当的经济激励，以调动他们的积极性。
5.对案场的各项工作进行跟踪和评估，及时掌握案场的工作情况。
6.建立系统化的交流渠道，对不同的案场进行交流和沟通，分享成功经验和解决问题的方法。
房地产销售案场客户管理制度.1完整篇.doc
房地产销售案场客户管理制度.1 客户管理第一章总则第一条本制度所指客户为公司产品所针对的消费群体，即有意向购买公司产品的消费者。
第二章客户接待顺序第二条销售主管要合理安排销售人员的客户接待顺序，保证销售过程中销售人员接待顺序的公平、公正、合理。
第三条接待客户是销售人员的责任和义务，同时也是销售人员的权利，但销售人员有下列情况时，暂不适宜接待客户：⑴销售人员处于培训期，尚未达到上岗要求。
⑵暂时身体不适或精神状态不好，销售主管建议暂不接待客户。
⑶公司暂时有其它工作安排，工作尚未完成。
⑷正在办理离职手续期间。
第四条客户情况较特殊，销售主管认为其暂不能应付时，为保证销售有效进行，销售主管可对接待顺序及时做出调整。
第五条销售人员日常客户接待参考顺序及特殊情况下处理方式。
第一节日常客户接待参考顺序⑴按照当日签到时间先后安排本日接待顺序。
⑵销售人员按顺序编号，轮流接待并且每日循环接待。
⑶依据上月销售业绩排名，固定本月每日接待顺序。
⑷依据当日销售业绩安排次日接待顺序。
第二节特殊情况处理⑴轮到本人接待客户因有事离开时，如有客户来访由下一名销售代表接待，本人回来直接进入下一轮接待顺序。
如回来时本轮接待尚未跳过，仍继续参加本轮接待顺序。
⑵如果老客户来访，尚未轮到本人接待时，可跳过本轮接待顺序。
⑶客户较多销售人员不足以应付时可不按接待顺序，应兼顾大多数客户和重点客户,同时可安排试用销售人员协助接待客户。
⑷同一组客户人数较多时，应遵循接待顺序安排其它销售人员协助。
⑸销售人员自身难以应付客户时，销售主管应及时提供援助或安排其它销售人员协助接待。
第三章客户登记第六条客户登记分为公共登记和个人登记，销售人员必须保证客户登记内容的一致性、连贯性、次序性。
第七条营销部为销售人员统一配置销售时所用的公共登记本和个人登记本。
登记本包括：来客登记本、来电登记本、客户信息记录本等。
第八条销售人员必须将客户的来电、来访日期、姓名、联系方式、客户需求等信息做详细记录。
房地产销售部客户接待管理制度
销售人员管理制度第一章客户接待制度1、销售人员每天按排岗顺序轮流接待新客户，轮到的人员正在接待客户则跳过；对于老客户（以客户登记本为准）可跳过排序优先接客户。
2、现场销售主管把控好销售现场，尽量做到合理安排，保证每个到场顾客都能及时得到销售人员主动接待。
3、销售人员接待顾客时，必须预先准备,“来有迎声、去有送声”。
并确保20分钟内向客户发送信息。
4、销售人员不得挑客，不得令客户受冷遇，不论客户外表，来访动机如何，销售人员要全力接待，不得以任何理由中断正在接待的顾客转接其他顾客。
5、回访的顾客若原接待人不能接待(休假、正在接待、其他工作安排等)，由站岗同事待为接待，若成交按第一接待者计算。
6、销售人员不得在客户面前争抢客户，除非得到邀请；不得当客户面争吵和争论提成问题，或要客户当面澄清成交过程及原委；造成恶劣影响的予以处罚或直接辞退。
7、每个销售人员有义务帮助其他同事促成成交，其他销售人员的客户来访，销售人员先与原销售人员联络，征得同意并了解情况后，才能继续接待，接待完毕，必须及时向原销售员交接接待情况，此客户交回原销售员跟进。
8、销售员帮助接待客户时不得擅自递名片给客户，除非得到原销售人员的同意或客户确有要求。
9、在销售过程中，销售人员不得私自对顾客做出任何超出规定的承诺，销售人员不得收受回扣、物品或利用工作之便谋取私利，造成恶劣影响予以辞退或劝其离职。
10、客户归属以《个人登记本》及《来访登记本》为准，以优先登记为原则，必须认真填写。
11、有效跟踪期为一个月（30天），超过期限没有跟进的（以个人登记本记录为准），销售经理有权将其客户充公。
因跟进工作不足造成客户流失的后果自负，可根据发展情况决定。
12、老客户带新客户到现场的由原销售员跟进，若原销售员不在，则由在岗同事征得原销售员同意并问清情况后代为接待，该新顾客及成交归原销售员。
13、客户分类：父母、夫妻视为一个客户，兄弟、姐妹、朋友则视为不同客户，以销售员各自登记为准，（除非进门时指定某销售员，否则按排岗顺序接待）。
售房部客户管理制度范本
售房部客户管理制度范本第一章总则第一条为了规范售房部客户管理，提高客户满意度，促进房地产销售业务的健康发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于售房部对客户的管理和服务工作，包括客户信息管理、客户接待、客户跟进、客户投诉处理等方面。
第三条售房部应始终遵循客户至上、诚信为本的原则，为客户提供优质、专业的服务。
第二章客户信息管理第四条售房部应对客户信息进行详细记录和管理，包括客户基本信息、购房需求、购房意向等，确保信息真实、准确、完整。
第五条售房部应建立客户信息档案，对客户信息进行分类、归档，便于查询和管理。
第六条售房部应严格保密客户信息，不得泄露给第三方，违反本条规定的，将依法追究责任。
第三章客户接待第七条售房部应设立专门的客户接待区域，为客户提供舒适的购房环境。
第八条售房部接待人员应具备良好的职业素养和专业知识，礼貌、热情、耐心地接待客户。
第九条接待人员应向客户详细介绍房源信息、周边配套、付款方式、贷款政策等，解答客户疑问。
第四章客户跟进第十条售房部应对已成交客户进行定期回访，了解客户满意度，及时解决问题。
第十一条售房部应建立客户跟进记录，记录客户需求变化、购房进度等情况，便于持续关注和提供服务。
第十二条售房部应根据客户需求，提供相应的购房建议和配套服务，如装修、家具选购等。
第五章客户投诉处理第十三条售房部应设立客户投诉渠道，便于客户反馈问题和不满。
第十四条售房部应对客户投诉进行及时、认真地调查和处理，采取有效措施解决问题。
第十五条对客户投诉的处理结果，售房部应向客户做出书面答复，并确保客户满意。
第六章附则第十六条本制度自颁布之日起生效，售房部应严格遵守执行。
第十七条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
第十八条本制度的解释权归售房部所有。
通过以上各章的规定，本制度旨在为售房部提供一个全面、细致的客户管理制度，以提高售房部的服务质量和客户满意度，促进房地产销售业务的健康发展。
售房部应始终遵循客户至上、诚信为本的原则，为客户提供优质、专业的服务。
房地产销售部案场管理制度
房地产销售部案场管理制度一、背景与目的随着房地产市场的快速发展，房地产销售部作为企业的重要流程，扮演着项目销售与客户服务的关键角色。
为了提高案场的管理效率与服务质量，确保销售目标的实现，特制定房地产销售部案场管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司的房地产销售部，包括所有案场的管理与运作。
三、责任与职责1.案场经理-将公司决策传达给案场销售团队，并确保团队的正确理解与实施。
-解决案场销售团队在日常工作中的问题与困难，提供指导和支持。
-负责案场销售计划的制定与执行，并监测销售进展。
-组织案场销售团队进行销售培训和知识分享，提升销售能力。
-建立和维护案场销售团队与客户的良好关系。
2.销售顾问-负责案场的销售工作，达成销售目标。
-协助案场经理进行市场调研和分析，为销售策略提供支持。
-提供客户购房所需的各类资料和文件，并协助客户办理相关手续。
-定期向案场经理汇报销售进展和市场动态。
四、案场管理流程1.案场销售计划制定-案场经理根据公司的销售目标、市场需求和项目情况，制定案场销售计划。
-销售计划包括目标市场分析、销售策略、销售目标、销售任务分配等内容。
2.销售团队培训与管理-案场经理组织销售团队进行销售培训与知识分享，提升销售能力。
-销售团队成员需定期参加培训和考核，确保销售技巧和产品知识的掌握。
-销售团队的业绩将进行考核，表现优秀者将获得奖励。
3.客户关系管理-销售顾问需及时跟进潜在客户，并对客户进行回访和服务。
-销售顾问需将客户信息及时录入客户关系管理系统，并保护客户隐私。
4.销售监测与分析-案场经理需定期监测案场销售进展和市场动态。
-案场经理将定期向公司提供案场销售报告，包括销售数据、市场分析和问题反馈等内容。
-案场经理与公司其他相关部门进行有效的沟通与协调，解决问题。
五、违纪与处罚对于未按照本制度要求执行工作的人员，将受到相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、奖金扣除、岗位调整、降薪、辞退等。
六、制度执行与修订1.公司应向销售部门提供必要的资源和支持，确保本制度的有效执行。
售楼部案场管理制度范本
售楼部案场管理制度范本第一章总则第一条:为规范售楼部案场管理工作，提高工作效率，保障消费者的合法权益，制定本管理制度。
第二条:本管理制度适用于本公司所有售楼部案场的销售工作。
第三条:售楼部案场管理工作应当遵循合法、公正、透明、诚信的原则。
第四条:售楼部案场管理工作按照法律法规、政策法规和有关规定进行操作。
第五条:所有售楼部案场工作人员应遵守公司内部规章制度，服从领导的指挥和安排。
第六条:售楼部案场工作人员应精通售楼业务，具备良好的沟通能力和服务意识，严格要求自己，维护公司形象。
第二章售楼部案场管理机构与人员第七条:售楼部案场设立管理机构，由机构负责人统一管理。
第八条:售楼部案场管理机构负责制定销售目标及策略，合理安排销售人员的工作任务，并监督落实。
第九条:售楼部案场管理机构负责对销售人员进行培训和考核，提高销售人员的专业素质和综合能力。
第十条:售楼部案场管理机构负责与各相关部门沟通协调，解决销售过程中的问题和困难。
第十一条:售楼部案场管理机构应保持与消费者的良好关系，及时解答消费者的疑问和投诉。
第三章售楼部案场销售方式与流程第十三条:售楼部案场销售流程包括接待客户、提供资料、介绍项目、签订合同等一系列环节。
第十五条:售楼部案场销售人员应向客户提供真实、准确、全面的销售资料，不得进行虚假宣传和误导行为。
第十六条:售楼部案场销售人员应按照公司规定的价格政策进行销售，不得以超低价或其他手段进行招揽。
第四章售楼部案场管理与监督第十七条:售楼部案场管理机构应定期召开工作会议，总结销售工作，研究解决问题的办法。
第十八条:售楼部案场管理机构应对售楼部案场销售情况进行监督，采取措施促进销售完成。
第十九条:售楼部案场管理机构应制定考核制度，对售楼部案场工作人员进行绩效评估，奖惩并重。
第二十条:售楼部案场管理机构应加强对销售人员的培训，提高他们的业务水平和服务质量。
第五章附则第二十一条:本管理制度自颁布之日起执行。
房地产销售案场客户管理制度
客户管理第一章总则第一条本制度所指客户为公司产品所针对的消费群体，即有意向购买公司产品的消费者。
第二章客户接待顺序第二条销售主管要合理安排销售人员的客户接待顺序，保证销售过程中销售人员接待顺序的公平、公正、合理。
第三条接待客户是销售人员的责任和义务，同时也是销售人员的权利，但销售人员有下列情况时，暂不适宜接待客户：⑴销售人员处于培训期，尚未达到上岗要求。
⑵暂时身体不适或精神状态不好，销售主管建议暂不接待客户。
⑶公司暂时有其它工作安排，工作尚未完成。
⑷正在办理离职手续期间。
第四条客户情况较特殊，销售主管认为其暂不能应付时，为保证销售有效进行，销售主管可对接待顺序及时做出调整。
第五条销售人员日常客户接待参考顺序及特殊情况下处理方式。
第一节日常客户接待参考顺序⑴按照当日签到时间先后安排本日接待顺序。
⑵销售人员按顺序编号，轮流接待并且每日循环接待。
⑶依据上月销售业绩排名，固定本月每日接待顺序。
⑷依据当日销售业绩安排次日接待顺序。
第二节特殊情况处理⑴轮到本人接待客户因有事离开时，如有客户来访由下一名销售代表接待，本人回来直接进入下一轮接待顺序。
如回来时本轮接待尚未跳过，仍继续参加本轮接待顺序。
⑵如果老客户来访，尚未轮到本人接待时，可跳过本轮接待顺序。
⑶客户较多销售人员不足以应付时可不按接待顺序，应兼顾大多数客户和重点客户,同时可安排试用销售人员协助接待客户。
⑷同一组客户人数较多时，应遵循接待顺序安排其它销售人员协助。
⑸销售人员自身难以应付客户时，销售主管应及时提供援助或安排其它销售人员协助接待。
第三章客户登记第六条客户登记分为公共登记和个人登记，销售人员必须保证客户登记内容的一致性、连贯性、次序性。
第七条营销部为销售人员统一配置销售时所用的公共登记本和个人登记本。
登记本包括：来客登记本、来电登记本、客户信息记录本等。
第八条销售人员必须将客户的来电、来访日期、姓名、联系方式、客户需求等信息做详细记录。
第九条公共登记本的客户信息必须按客户来访、来电的先后顺序依次登记编号。
房地产销售案场客户管理制度
房地产销售案场客户管理制度一、总则为规范房地产销售案场客户管理工作，提高销售业绩和客户满意度，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司所有房地产销售案场的客户管理工作。
三、客户管理流程1.客户接待：接待员应热情接待客户，了解客户需求和意向，并填写客户登记表。
2.客户资料整理：接待员应将客户登记表及相关资料按时整理，并录入客户信息系统。
4.家访跟进：销售人员应协调好客户家访的时间和地点，并及时与客户签订预订合同。
5.贷款办理：如客户需要办理贷款，销售人员应协助客户办理贷款手续，并确保贷款的顺利申请。
6.合同签订：销售人员应全面了解合同条款，并与客户协商签订购房合同。
7.资金支付：销售人员应协助客户办理房款的支付手续，并及时向财务部门报告相关信息。
8.房屋交付：销售人员应与客户一起验收房屋，并帮助客户办理交房手续。
9.售后服务：销售人员应对客户进行售后服务，包括解答客户提出的问题，处理客户投诉等。
四、客户管理责任1.接待员负责客户接待工作，包括客户需求了解和资料整理。
3.财务部门负责办理房款支付手续。
4.售后服务部门负责对客户进行售后服务。
五、客户管理绩效考核1.客户接待情况统计：接待员的客户接待数量和质量将作为绩效考核的依据。
2.销售业绩考核：销售人员的销售业绩将作为绩效考核的重要指标。
六、附则1.本管理制度自发布之日起实施。
2.本管理制度的解释权归公司所有。
3.对于违反本管理制度的行为，将视情况进行相应处罚。
本房地产销售案场客户管理制度，为公司提供了一个规范客户管理工作的指导，旨在提高销售业绩和客户满意度。
同时，通过明确客户管理流程和责任，有效提升了客户管理的质量和效率。
公司应严格执行该制度，确保各环节的顺畅运作，为客户提供全面的销售服务，达到公司的销售目标。
售房部案场客户规章制度
售房部案场客户规章制度第一章总则第一条为规范售房部案场客户管理，提高服务质量，保障客户权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于售房部案场的所有员工，包括销售人员、客户服务人员等。
第三条售房部案场的员工应严格遵守本规章制度，不得违反规定，否则将受到相应的处罚。
第四条本规章制度于制定后立即生效，任何员工都必须遵守，不得擅自修改。
第五条售房部案场的员工应提高服务意识，全心全意为客户服务，做到真诚、细心、耐心。
第二章客户招待规定第六条在接待客户时，员工应礼貌待人，用语文明，态度热情，尽全力满足客户的需求。
第七条售房部案场的员工在接待客户时，应按照公司制定的客户接待流程进行操作，不得擅自变更。
第八条售房部案场的员工在接待客户时，应主动了解客户的需求，提供专业的咨询服务。
第九条售房部案场的员工在接待客户时，应对客户的问题及时回答，不得敷衍了事。
第十条售房部案场的员工在接待客户时，应主动了解客户的意见和建议，及时记录并上报。
第三章客户信息管理规定第十一条售房部案场的员工应严格遵守客户信息管理规定，对客户的信息保密。
第十二条售房部案场的员工在接待客户时，应按照公司规定对客户信息进行登记，并及时更新。
第十三条售房部案场的员工不得擅自利用客户信息谋取私利，一经查实，将被开除。
第十四条售房部案场的员工应保护客户的隐私，不得将客户信息泄露给外部第三方。
第十五条售房部案场的员工应定期对客户信息进行清理，确保信息的整洁和有效性。
第四章投诉处理规定第十六条客户对售房部案场的服务有任何投诉，应当及时向售房部案场的客户服务人员提出。
第十七条售房部案场的员工在接到客户投诉后，应立即处理，及时反馈处理结果给客户。
第十八条售房部案场的员工在对客户投诉进行处理时，应客观公正，保持沟通畅通，有效解决问题。
第十九条售房部案场的员工在处理投诉过程中，应记录相关信息，及时上报给领导，并在规定时间内完成处理。
第二十条售房部案场的员工有权向领导反映客户投诉处理过程中的问题，提出改进建议。
房产销售案场管理制度范本
第一章总则第一条为规范房产销售案场管理，提高销售服务质量，确保销售工作的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有房产销售案场。
第三条本制度遵循依法、公开、公平、公正的原则，旨在保障公司和客户的合法权益。
第二章组织架构第四条销售案场设立销售经理、销售主管、置业顾问等岗位，明确各岗位职责。
第五条销售经理负责销售案场全面工作，协调各部门关系，确保销售目标的实现。
第六条销售主管负责协助销售经理管理销售案场，负责日常销售工作的执行。
第七条置业顾问负责接待客户、解答客户疑问、跟进客户需求、促成交易等具体工作。
第三章销售案场管理第八条销售案场应保持整洁、卫生、安全，为客户提供良好的购物环境。
第九条销售案场内所有设施设备应定期检查、维护，确保正常运行。
第十条销售案场应建立健全客户档案，详细记录客户信息、需求、跟进情况等。
第十一条销售案场应设立客户接待区，确保客户接待有序、高效。
第十二条销售案场应制定客户接待流程，包括接待、咨询、看房、洽谈、签约等环节。
第十三条销售案场应设立客户意见反馈渠道，及时处理客户投诉和建议。
第四章销售人员管理第十四条销售人员应具备良好的职业道德、专业素养和服务意识。
第十五条销售人员应着装整洁、仪表端庄，佩戴公司统一工牌。
第十六条销售人员应熟悉公司产品、政策、价格等，为客户提供准确、全面的信息。
第十七条销售人员应掌握销售技巧，提高客户满意度和成交率。
第十八条销售人员应定期参加公司组织的培训，提升自身业务能力。
第五章考核与奖惩第十九条销售案场实行绩效考核制度，考核内容包括销售业绩、客户满意度、团队协作等。
第二十条对表现优秀的销售人员给予奖励，对违反规定的销售人员给予处罚。
第六章附则第二十一条本制度由公司营销部门负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
第七章附则本制度未尽事宜，按国家相关法律法规及公司相关规定执行。
房产公司案场管理制度
第一章总则第一条为规范房产公司案场管理，提高工作效率，确保客户满意度，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有案场工作人员，包括销售、客服、物管等相关部门。
第三条案场管理制度应遵循以下原则：1. 依法合规：严格按照国家法律法规和公司相关规定执行；2. 服务至上：以客户需求为导向，提供优质服务；3. 严谨规范：各项工作流程规范化、标准化；4. 持续改进：不断优化管理流程，提高管理水平。
第二章案场组织架构第四条案场组织架构应包括以下部门：1. 销售部：负责案场销售工作；2. 客服部：负责案场客户接待、咨询、投诉处理等工作；3. 物管部：负责案场物业管理、维护等工作。
第五条案场经理负责全面管理案场工作，下设销售主管、客服主管、物管主管等职位。
第三章案场管理制度第六条案场人员应具备以下条件：1. 具备良好的职业道德和敬业精神；2. 具备一定的房地产专业知识；3. 具备较强的沟通协调能力；4. 具备一定的计算机操作能力。
第七条案场工作职责：1. 销售部：（1）负责案场销售政策宣传、推广；（2）负责客户接待、咨询、洽谈；（3）负责签订销售合同，跟进合同执行；（4）负责客户关系维护，提高客户满意度。
2. 客服部：（1）负责案场客户接待、咨询；（2）负责客户投诉处理，协调相关部门解决问题；（3）负责客户满意度调查，收集客户意见；（4）负责客户信息管理，确保信息准确无误。
3. 物管部：（1）负责案场物业管理，确保设施设备正常运行；（2）负责环境卫生、绿化工作；（3）负责安全巡查，确保案场安全；（4）负责客户入住、装修等事宜办理。
第八条案场工作流程：1. 销售流程：客户咨询→销售接待→洽谈→签订合同→跟进执行；2. 客服流程：客户咨询→接待→投诉处理→满意度调查；3. 物管流程：设施设备维护→环境卫生→安全巡查→客户入住、装修事宜办理。
第九条案场纪律：1. 严格遵守国家法律法规和公司规定；2. 严禁利用职务之便谋取私利；3. 严禁泄露客户信息；4. 严禁在工作时间饮酒、赌博等不良行为；5. 严禁在工作时间从事与工作无关的活动。
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房地产销售案场客户管理制度.1 客户管理第一章总则第一条本制度所指客户为公司产品所针对的消费群体，即有意向购买公司产品的消费者。
第二章客户接待顺序第二条销售主管要合理安排销售人员的客户接待顺序，保证销售过程中销售人员接待顺序的公平、公正、合理。
第三条接待客户是销售人员的责任和义务，同时也是销售人员的权利，但销售人员有下列情况时，暂不适宜接待客户：⑴销售人员处于培训期，尚未达到上岗要求。
⑵暂时身体不适或精神状态不好，销售主管建议暂不接待客户。
⑶公司暂时有其它工作安排，工作尚未完成。
⑷正在办理离职手续期间。
第四条客户情况较特殊，销售主管认为其暂不能应付时，为保证销售有效进行，销售主管可对接待顺序及时做出调整。
第五条销售人员日常客户接待参考顺序及特殊情况下处理方式。
第一节日常客户接待参考顺序⑴按照当日签到时间先后安排本日接待顺序。
⑵销售人员按顺序编号，轮流接待并且每日循环接待。
⑶依据上月销售业绩排名，固定本月每日接待顺序。
⑷依据当日销售业绩安排次日接待顺序。
第二节特殊情况处理⑴轮到本人接待客户因有事离开时，如有客户来访由下一名销售代表接待，本人回来直接进入下一轮接待顺序。
如回来时本轮接待尚未跳过，仍继续参加本轮接待顺序。
⑵如果老客户来访，尚未轮到本人接待时，可跳过本轮接待顺序。
⑶客户较多销售人员不足以应付时可不按接待顺序，应兼顾大多数客户和重点客户,同时可安排试用销售人员协助接待客户。
⑷同一组客户人数较多时，应遵循接待顺序安排其它销售人员协助。
⑸销售人员自身难以应付客户时，销售主管应及时提供援助或安排其它销售人员协助接待。
第三章客户登记第六条客户登记分为公共登记和个人登记，销售人员必须保证客户登记内容的一致性、连贯性、次序性。
第七条营销部为销售人员统一配置销售时所用的公共登记本和个人登记本。
登记本包括：来客登记本、来电登记本、客户信息记录本等。
第八条销售人员必须将客户的来电、来访日期、姓名、联系方式、客户需求等信息做详细记录。
第九条公共登记本的客户信息必须按客户来访、来电的先后顺序依次登记编号。
个人登记本的客户编号要与公共登记本客户编号相一致。
第十条客户登记的有效期为30天，如此期间内销售人员无对客户跟踪记录，客户再次来访时作为新客户登记。
第十一条客户来访时应先询问客户是否初次到访、是否有预约，然后视客户情况做出处理。
第十二条对于搞市场调查、考察、参观楼盘的人员可不做客户登记。
第十三条公司采用网络销售时，销售主管应安排专人负责网络上客户信息的收集整理，负责人每日查看网络上的客户信息并对客户信息做详细登记。
第十四条对网络上搜集到的客户信息销售主管统一分配给销售代表。
第三章客户归属确认第十五条客户划分遵循以下原则：⑴家庭购房时，夫妇、父母、子女视为同一客户，其它亲戚不作同一客户处理（视情况而定）。
⑵企业购房时，股东视为同一客户，其它不作为同一客户处理。
⑶初次来访客户在30天内有跟踪记录的有效期从跟踪之日起相应顺延，如无跟踪记录时再次来访算作新客户。
第十六条为明确客户归属，避免因客户区分不明确引起的员工内部纠纷，客户归属划分原则如下：⑴客户首次来访，第一接待人为客户所有人。
⑵接待客户后在30天内未能成交，并无连续的跟踪记录，客户再次来访时算作新客户，客户归新接待人。
⑶老客户带新客户来访，原则上归原有销售人员，如当时未指明接待人员，归当时接待人。
⑷销售人员亲友来访时，未指明接待人时，归第一接待人。
⑸客户首次电话来访，接电话销售人员为客户所有人。
第十七条客户归属有争议时，以公共登记本的客户来访记录为依据。
第四章客户关系维护第十八条客户是公司的重要资源，客户资源的维护是促进销售的有效手段，也是公司持续发展的基础，销售人员必须做好客户维护工作。
第十九条客户资源维护的方式有：电话沟通、登门拜访、节日祝福、赠送礼品或纪念品、召开联谊会等。
第二十条客户维护要求：⑴当日来访客户，在下班前要打电话进行跟踪其购房意向。
⑵工作闲暇时间尽量用来约客户、分析客户。
⑶客户跟踪尽量保持连续性，对新客户跟踪至少保持2次以上。
⑷重要节日要对重点客户进行慰问。
第二十一条客户维护的原则：⑴把有限工作精力放在重点客户上。
⑵对未成交客户要认真分析原因，积极采取有效措施，吸取经验教训。
⑶首次来访客户未达成意向，主动劝其再次来访。
⑷对待社会资源广泛、家庭背景较好的老客户尽量劝其多带新客户。
⑸不随便放弃每一个客户，客户没明确意向说不买时，尽量保持对客户的追踪。
⑹对客户购房存在的顾虑积极提供解决方案，让客户感觉站在他的立场考虑问题。
第二十二条销售主管要利用每日晚会时间对当日来访客户情况进行汇总、分析，对当日销售人员接待客户过程中存在的问题、困难做出指导、解决。
第五章大客户管理第二十三条项目销售过程中，销售人员应广泛收集项目所在区域的政府部门、企业、事业单位等集体的购房信息，为项目积极寻求购房大客户。
第二十四条在与大客户谈判前销售主管应先结合项目定价方案确定针对大客户的销售方案，方案完成后需报分公司经理批示后实施。
第二十五条大客户的成立条件为：单位或散客户集体购房单次超过10套。
个人单次购房超过10套时也可作为大客户对待。
第二十六条大客户购房时谈判过程中要以项目价格方案为依据，针对大客户的销售方案为基础。
谈判过程中要及时向分公司领导汇报谈判进展情况。
第二十七条针对大客户销售的优惠幅度超过分公司的审批权限时要以报告形式向总公司请示，直至报至董事长批示。
第二十八条与大客户签定的购房合同要求包含以下内容：⑴购房客户名单。
⑵所购房号。
⑶付款方式及时间。
⑷购房优惠幅度及价格。
⑸特殊约定事项。
第二十九条大客户购房合同签定后，所签购房合同要附上公司批示的优惠政策文件送分公司财务部门保存一份。
第三十条营销部综合服务人员应监督大客户购房合同的执行情况，发现大客户购房数量有变动时及时向公司汇报情况。
第三十一条大客户购房合同签定后购房人员名单变动时需出示相关证明，并经营销部经理核实，报分公司经理批示。
第三十二条销售人员应严格按照大客户购房合同约定内容办理购房手续，对利用大客户购房行为倒房的客户，销售人员严禁办理其购房相关手续。
第三十三条销售人员在销售宣传中应对大客户销售价格严格保密。
第六章客户资料管理第三十四条客户资料是公司的重要资料，对客户资料保存要完整，对外界人士客户资料要严格保密。
第三十五条公共客户资料要有专人负责保管，销售人员需保存好个人的客户资料。
第三十六条客户资料内容：⑴客户基本资料：姓名、年龄、性别、联系方式、住所、收入状况、学历等。
⑵客户特征资料：职业、爱好、需求、家庭状况、信息来源途径、消费习惯等。
⑶客户来电、来访记录。
⑷对客户信息汇总、分析报表。
⑸客户反馈意见汇总。
第三十七条销售人员要认真记录客户资料，并及时填写公司所制定的各种表格。
具体要求为：⑴客户来访时尽量先做登记，未能登记时送走客户后要及时补上。
⑵接待完客户后及时填写接待记录。
⑶所记录的客户资料要真实、准确。
⑷记录客户资料要尽量完整。
⑸来电客户信息记录尽量完整。
第三十八条销售人员每日要对客户资料进行汇总分析，销售主管在每月底对本月来访客户、已购房客户进行汇总分析，并制作相应表格、图形。
汇总资料作为营销部重要资料要归档保存。
第三十九条销售人员离职前应在销售主管的安排下对个人保存的客户资料进行移交，对其未办理完毕的客户销售主管要对其它销售人员进行分配。
第四十条客户资料的交接每月底销售主管对销售代表的客户资料进行整理、汇总、分析，并将整理完毕的客户资料移交营销策划主管一份。
第七章奖惩规定第四十一条处罚：违反本制度的处罚方式有：口头警告、罚款第一节口头警告⑴违反接待顺序。
⑵不认真、及时填写客户资料。
⑶客户归属引发争议。
⑷客户资料记录不真实。
第二节罚款⑴本月被累计口头警告超过三次罚款30元。
⑵不遵守本制度与同事引发纠纷并造成一定影响者，罚款30元。
⑶客户资料保存不完整或客户资料丢失，罚款30元。
⑷提供虚假客户资料，罚款30元。
第四十二条奖励销售主管负责贯彻、执行本制度，并定期对销售人员的客户资料内容、保存情况等事项进行检查、评比，对表现优秀者可适当给予精神或物质奖励。
营销部经理要监督本制度的执行情况。
第八章附则第四十三条本制度解释权归营销策划部房地产销售案场客户接待分配制度及案场管理制度4中央国际商业中心& 葛天花园项目营销案场客户接待/分配制度签发人：朱福泉为规范营销案场销售行为，促进安定团结，树立互帮互助、互相协作、共同做单的团队精神，特制定本制度，营销部全体销售人员共同遵守：鉴于中央国际商业中心项目和葛天花园项目为同一团队同一营销案场销售，本制度中所指客户权属判定均属上述两个项目的共同客户，无论客户购买哪种产品，均视为同一组客户。
1、置业顾问按轮排接待表顺序依次接待客户。
新客户来访，归当值置业顾问负责接待。
若当值置业顾问不在则轮空，过后不再补接，由紧随其后的置业顾问负责接待，任何人不得替他人代接新客户（若公司给该置业顾问安排有其他任务，则该置业顾问回来后可及时补接客户）。
2、电话接听顺序按照现场来客接待顺序的相反顺序执行，若当值接听电话的置业顾问正在帮助其他置业顾问接待客户，则由电话接听顺序中的下一位置业顾问负责接听电话，并做好来电登记，咨电接听后的分配事宜，原则上谁接听谁跟踪（暂行）。
3、新客户到现场主动找某置业顾问，在已判定该客户未曾到访且不是他人客户的前提下，则由该置业顾问负责接待，若该置业顾问不在，则由当日末摆同事帮忙义务接待（若末摆同事正在接待客户或者忙于其他工作则由上一摆同事接待），接待完毕后在原来负责接待的置业顾问到岗或送走其他客户后及时将客户归还给原置业顾问并详细说明客户情况。
4、当值置业顾问接待的客户为老客户（客户表示曾经到访），但该客户在现场却无法记起原来负责接待的置业顾问，老客户所提供的联系方式在电子版来访/来电/拓客等信息表上查不到，原来负责接待的置业顾问在现场也认不出自己的老客户，直至当值置业顾问接待此组客户完毕直至成交时，原来负责接待的置业顾问也未能认出此组客户为自己的老客户，则此组客户按自然到访归当值置业顾问所有；若在接待过程中，原负责接待的置业顾问察觉到该客户是自己的老客户，需拿出相应的接待依据待主管/经理确认后，将根据当值置业顾问接待时长决定是否可以两人共同做单（若已成交或准备签署认购协议原则上不予分单，特殊情况另行对待，最终由营销总监定夺）。
5、若原负责接待的置业顾问不在现场（外出或调休），但在追踪客户时察觉到该客户来过案场并被其他同事接待，需拿出相应的接待依据待主管/经理确认后，该客户可归原置业顾问所有，若当场成交，根据实际情况据实分配，最终由营销总监最终定夺。
6、老客户若表示首次到访，电子版来访未查到电话，但被原置业顾问认出，则该客户仍归原置业顾问负责接待。