影响大学生就业人数的因素的计量分析

计量经济学

计量分析

影响大学生就业人数的因素的计量分析

专业: 会计学

班级: 11会计1班

学号 : **********

** : ***

时间 : 2013年12月

影响大学生就业人数的因素的计量分析

摘要:近年来,中国高校毕业生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势,加之当前金融危机的影响,毕业生的就业受到前所未有的挑战,高校大学生的就业已经成为社会十分关注的问题。本文主要通过对1997年至2012年的数据进行计量经济分析，探讨相关经济变量对就业人数的影响。

关键词：影响因素经济增长人力资本

Abstract

In recent years, China has increased the number of university graduates, college students facing a severe employment situation, coupled with the influence of the current financial crisis, the employment of graduates by unprecedented challenges, university students' employment has become one of the focuses of the society. This article mainly through to the data from 1997 to 2012, econometric analysis, explore the relevant economic variables impact on employment.

Keywords: factors affecting economic growth human capital

目录

一、引言................................ 错误!未定义书签。

二、选题意义 (5)

三、理论分析 (5)

（一）国内生产总值 (6)

（二）财政支出 (6)

（三）平均工资水平 (6)

四、模型建立 (6)

（一）散点图 (6)

（二）模型构建 (7)

五、数据分析 (8)

六、结果分析 (8)

（一）失业率与通胀率的关系 (8)

（二）经济增长 (9)

（三）充分就业 (9)

（四）人民生活水平 (10)

参考文献 (12)

附表建立初始模型的Eviews的输出表 (13)

一引言

随着我国大学扩招，高等教育进入大众化，大学生就业问题越来越引起人们的关注，大学生就业不仅关系到学生的前途，还影响到高校的可持续发展，更关系到我国社会人力资源的分配和经济发展前景。大学生是社会重要的人力资源，如果大量毕业生“毕业即失业”，不仅是重大的社会问题，而且是一种巨大的资源浪费。自高校扩招以来，我国每年大学毕业生人数激增，2009 年有 611万，20010年有 630 万，2011年有 710 万，2012 年达到了 780 万。同时当年没有就业的学生数也在增长，2009 年 230 万左右，20010年 280多万， 2005 年近百万，大学毕业生的就业率在 73%左右。我国政府每年都会颁布一些政策来缓解就业问题，今年劳动和社会保障部部长郑斯林透露，在去年取消一些不合理规章的基础上，今年我国将彻底清除阻碍农村劳动力进城就业的“规章障碍”。此间权威人士认为，此举不仅对实现农村劳动力获得平等就业权利具有重要意义，而且将对缓解我国日益严峻的就业形势产生积极影响。

种种情况显示，我国目前的就业再就业工作正面对着前所未有的挑战。

从劳动力供给来看，劳动和社会保障部提供的资料显示，在经过多年的高速经济增长与扩张之后，近期我国新成长劳动力的供给将升至峰值，加上现存的下岗失业人员，预计今年城镇需要就业的劳动力将达到2400万人。

从劳动力需求上来看，资料显示，在过去的25年中，由于经济的增长平均每年增加1370万个工作岗位，但由于我国经济增长方式正逐步实现从粗放型向集约型的转变，经济增长对就业的拉动作用已明显减弱。权威人士估计，按今年经济增长保持7%计算，在现有的经济结构下，新增的就业岗位仅为800万个左右，无法满足我国现存待就业人口的需要。

由于劳动力的供给和需求存在很大的缺口，所以应对影响就业的因素作分析，看看能否从中找到解决就业问题的出口，找到制定经济政策的依据。这也是写此篇文章的原因。

二选题意义

从上面分析可以看出，解决就业问题意义重大，主要体现在一下几个方面：

1.充分配置劳动力资源，提高社会生产效率；

2.提高和保持劳动者素质；

3.缓解贫富差距的进一步扩大；

4.消除社会不和谐因素，构建和谐社会。

三理论分析

影响就业人数的因素有很多，我们主要考虑一下变量国内生产总值、财政支出、平均工资水平。

（一）国内生产总值

从上述资料可以看到，GDP每增长1%就可以为我国创造近100万个就业岗位，又由于经济稳定增长同充分就业同样都是我们所追求的宏观经济目标，所以如果保证每年的经济快速增长以创造更多的就业岗位是我们最希望看到的结果，所以如何保证经济的可持续发展是我们十分关注的问题。

（二）财政支出

增加财政支出即是实行积极的财政政策，它可以拉动经济增长，增加政府投资，创造新的就业岗位。

但是靠财政支出拉动经济增长也会带来负面效应，我国从98年以来一直实行积极的财政政策，利用投资的增加来拉动经济的增长，成效显著。但是也出现了投资过热的现象，这样会有可能造成经济的虚假增长，一方面由于政府的投资行为增加了个生产者的投资信心，拼命的扩大生产规模；另一方面却是人们的消费不足，无法吸收生产出来的产品，投资过热，消费不足，造成了市场上的供给大于需求，存货增加，很容易形成经济泡沫。

所以我国政府从去年开始实行一系列的宏观调控举措来避免投资的过热现象，防止经济泡沫的产生。

（三）平均工资水平

根据西方经济学中的工资理论，在完全竞争市场中，工资完全由劳动力的